O2MC I/O B.V. h.o.d.n. Datastreams.io (Q3998249): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding English translations)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes)
Property / coordinate location
 
51°39'7.38"N, 5°38'51.18"E
Latitude51.65205296
Longitude5.64754546
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°39'7.38"N, 5°38'51.18"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 16:31, 26 January 2022

Project Q3998249 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
O2MC I/O B.V. h.o.d.n. Datastreams.io
Project Q3998249 in Netherlands

    Statements

    0 references
    12,500.0 Euro
    0 references
    25,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    24 July 2019
    0 references
    24 July 2021
    0 references
    O2MC I/O B.V. h.o.d.n. Datastreams.io
    0 references
    0 references
    0 references

    51°39'7.38"N, 5°38'51.18"E
    0 references
    5405AH
    0 references
    De wereld van datagedreven analyse om daarmee voorspellende waarde te creëren voor de klant wordt geleid door een opeenstapeling van nieuwe ontwikkelingen door de talloze werkwijzen en innovaties in het vakgebied. Datastreams wil haar medewerkers in staat stellen om te kunnen blijven voldoen aan de snel veranderende eisen van het werk door voor iedere medewerker een ontwikkeltraject te ontwikkelen en onder andere door middel van coaching hen te begeleiden in deze transitie. Allereerst wordt de huidige situatie op individueel niveau in kaart gebracht en vervolgens de gewenste situatie. (Dutch)
    0 references
    The world of data-driven analysis to create predictive value for the customer is guided by an accumulation of new developments through the countless practices and innovations in the field. Data streams aims to enable its employees to continue to meet the rapidly changing demands of the work by developing a development trajectory for each employee and by coaching them in this transition. First of all, the current situation is mapped at individual level and then the desired situation. (English)
    26 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF2011011
    0 references