Verhees Textiles B.V. (Q3997928): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°44'12.70"N, 5°34'6.28"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°44'12.70"N, 5°34'6.28"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 16:19, 26 January 2022
Project Q3997928 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Verhees Textiles B.V. |
Project Q3997928 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
27 July 2019
0 references
27 July 2021
0 references
Verhees Textiles B.V.
0 references
51°44'12.70"N, 5°34'6.28"E
0 references
5342LR
0 references
Samen met de medewerkers willen we zorgdragen voor de inzetbaarheid van de medewerkers voor nu en voor later, voor binnen en buiten de organisatie. Dit resultaat willen we behalen door het verbeteren van de weerbaarheid en de persoonlijke leiderschap. Vanuit het Europees Sociaal Fonds worden wij middels een subsidie in de gelegenheid gesteld een externe partij in te schakelen bij het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Onder ‘duurzame inzetbaarheid’ wordt verstaan het productief, gemotiveerd en gezond houden van medewerkers om hen in staat te stellen tot aan pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken. Wij maken graag gebruik van deze mogelijkheid om onze medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen zodat zij bij onze groeiende organisatie blijven passen. (Dutch)
0 references
Together with the employees, we want to ensure the employability of the employees for now and later, for inside and outside the organisation. We want to achieve this result by improving resilience and personal leadership. From the European Social Fund we are given the opportunity, through a grant, to engage an external party in promoting the sustainable employability of our employees. Sustainable employability means keeping employees productive, motivated and healthy to enable them to continue working within or outside the organisation until retirement. We are happy to make use of this opportunity to let our employees develop themselves so that they continue to fit our growing organisation. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011171
0 references