Hoekstra Recycling (Q3997930): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°14'36.53"N, 6°12'7.06"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°14'36.53"N, 6°12'7.06"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 16:19, 26 January 2022
Project Q3997930 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hoekstra Recycling |
Project Q3997930 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
Hoekstra Recycling
0 references
52°14'36.53"N, 6°12'7.06"E
0 references
7418EN
0 references
Het project Duurzame bedrijfsverbetering Hoekstra Recycling is er op gericht om de medewerkers van Hoekstra Recycling mee te laten groeien binnen Hoekstra Recycling. Dat betekent niet alleen dat zij hun kennis en vaardigheden zullen ontwikkelen maar ook zullen groeien in taken en verantwoordelijkheden. Daarbij is het in het belang van zowel de medewerkers als de onderneming dat er met plezier en op een prettige en gezonde manier gewerkt kan worden. Deels zullen de ontwikkelingen van de medewerkers gelden voor iedereen maar anderzijds zullen die ook op individueel niveau opgepakt gaan worden met de medewerkers. Om het bovenstaande te realiseren binnen het ESF DI traject zal er door Hoekstra Recycling advies worden ingewonnen voor het opstellen van het implementatieplan. Daarnaast zal ook voor de implementatie van de eerder genoemde doelen samengewerkt worden met Tijnis Verhoeff, adviseur bij Thexton Armstrong. (Dutch)
0 references
The project Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling aims to help the employees of Hoekstra Recycling grow along with Hoekstra Recycling. This means not only that they will develop their knowledge and skills, but will also grow in tasks and responsibilities. In doing so, it is in the interests of both employees and the company that they can work with pleasure and in a pleasant and healthy way. In part, the developments of the employees will apply to everyone, but on the other hand they will also be taken up at individual level with the employees. In order to achieve the above within the ESF DI trajectory, Hoekstra Recycling will seek advice on the preparation of the implementation plan. In addition, Tijnis Verhoeff, advisor at Thexton Armstrong, will also be collaborating with Tijnis Verhoeff for the implementation of the aforementioned goals. (English)
26 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011170
0 references