Wood trade Albert van der Horst (Q4007778): Difference between revisions
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Revision as of 17:07, 26 January 2022
Project Q4007778 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Wood trade Albert van der Horst |
Project Q4007778 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
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40,000.0 Euro
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50.0 percent
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10 March 2017
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10 March 2018
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Houthandel Albert van der Horst
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3853LS
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Samen naar een duurzame en veilige werkomgeving. Houthandel Albert van der Horst wil flinke stappen voorwaarts maken nu de crisisjaren voorbij zijn. Onze aandacht gaat daarbij vooral uit naar de medewerkers. Door samen met Ondernemersportaal Phylum een adviesproject te starten gericht op het veiliger en duurzamer inrichten van de werkomgeving. Het (her)inrichten van de taken en functies binnen de organisatie en een goed georganiseerde gesprek- en overlegstructuur in te voeren in de organisatie . Het motto is: Gaat het goed met de medewerkers, dan gaat het goed met Houthandel van der Horst. (Dutch)
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Working together towards a sustainable and safe working environment. Wood trade Albert van der Horst wants to make significant steps forward now that the crisis years are over. Our attention is focused on the employees. By launching an advisory project together with business portal Phylum aimed at the safer and more sustainable design of the working environment. The (re)organisation of tasks and functions within the organisation and a well-organised discussion and consultation structure within the organisation. The motto is: If the employees are doing well, Houthandel van der Horst is doing well. (English)
25 January 2022
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Travailler ensemble en vue d’un environnement de travail durable et sûr. Le commerce du bois Albert van der Horst veut faire des progrès significatifs maintenant que les années de crise sont terminées. Notre attention est centrée sur les employés. En lançant un projet de conseil avec le portail d’affaires Phylum visant à une conception plus sûre et plus durable de l’environnement de travail. La (ré)organisation des tâches et des fonctions au sein de l’organisation et une structure de discussion et de consultation bien organisée au sein de l’organisation. La devise est: Si les employés se portent bien, Houthandel van der Horst se porte bien. (French)
26 January 2022
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Identifiers
2016EUSF2011765
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