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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 49,970.0 Euro| Amount | 49,970.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 49,970.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 24,985.0 Euro| Amount | 24,985.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 24,985.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 22 August 2018| Timestamp | +2018-08-22T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / start time: 22 August 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 22 August 2019| Timestamp | +2019-08-22T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 22 August 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Viattence
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| Property / beneficiary name (string): Viattence / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4004948 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Viattence wil bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door de (on)mogelijkheden van medewerkers centraal te stellen, te kijken naar interne balans en leefstijl. Dit willen we doen door de medewerkers die daar behoefte aan hebben en voor wie het nodig is, een intensief coachingstraject aan te bieden en ze uit te nodigen, te inspireren en te ondersteunen om een keuze te maken voor een vitaal leven. (Dutch)
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| Property / summary: Viattence wil bijdragen aan het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door de (on)mogelijkheden van medewerkers centraal te stellen, te kijken naar interne balans en leefstijl. Dit willen we doen door de medewerkers die daar behoefte aan hebben en voor wie het nodig is, een intensief coachingstraject aan te bieden en ze uit te nodigen, te inspireren en te ondersteunen om een keuze te maken voor een vitaal leven. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English)
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| Property / summary: Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Viattence wants to contribute to the well-being and sustainable employability of its employees by putting employees’ (im)opportunities at the centre, looking at internal balance and lifestyle. We want to do this by offering the employees who need it and for whom it is needed an intensive coaching program and by inviting, inspiring and supporting them to make a choice for a vital life. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French)
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| Property / summary: Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Viattence veut contribuer au bien-être et à l’employabilité durable de ses employés en mettant au centre les (im)opportunités des employés, en examinant l’équilibre interne et le mode de vie. Nous voulons y parvenir en offrant aux employés qui en ont besoin et pour qui il est nécessaire un programme intensif d’encadrement et en les invitant, en les inspirant et en les aidant à faire un choix pour une vie vitale. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 8161PC
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| Property / postal code: 8161PC / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°20'55.28"N, 5°59'31.13"E| Latitude | 52.348685872727 |
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| Longitude | 5.9919818272727 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°20'55.28"N, 5°59'31.13"E / rank | |
| Normal rank
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