|
|
Property / instance of | |
| | |
Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
| |
Property / financed by | |
| | |
Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
| |
Property / country | |
| | |
Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
| |
Property / budget | |
| 50,000.0 EuroAmount | 50,000.0 Euro |
---|
Unit | Euro |
---|
| |
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
Property / EU contribution | |
| 25,000.0 EuroAmount | 25,000.0 Euro |
---|
Unit | Euro |
---|
| |
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
Property / co-financing rate | |
| | |
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
| |
Property / start time | |
| 4 October 2018Timestamp | +2018-10-04T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / start time: 4 October 2018 / rank | |
| Normal rank
| |
Property / end time | |
| 4 October 2019Timestamp | +2019-10-04T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / end time: 4 October 2019 / rank | |
| Normal rank
| |
Property / beneficiary name (string) | |
| Esprit Scholen
| |
Property / beneficiary name (string): Esprit Scholen / rank | |
| Normal rank
| |
Property / beneficiary | |
| | |
Property / beneficiary: Q4004566 / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary | |
| Stichting Esprit wil investeren in de toekomst haar medewerkers en laat daarom een onderzoek uitvoeren onder haar medewerkers door Perspectief. Het doel is om het bewustzijn rondom vitaliteit en gezondheid te vergroten bij medewerkers, zodat eerder en doelgerichter preventieve interventies kunnen plaatsvinden. Door het bewustzijn te vergroten krijgen de medewerkers vanzelf meer regie over de eigen vitaliteit. Het uitzetten van een traject bij Perspectief is een logische stap in het proces een toekomstgericht verzuimbeleid verder gestalte te geven. (Dutch)
| |
Property / summary: Stichting Esprit wil investeren in de toekomst haar medewerkers en laat daarom een onderzoek uitvoeren onder haar medewerkers door Perspectief. Het doel is om het bewustzijn rondom vitaliteit en gezondheid te vergroten bij medewerkers, zodat eerder en doelgerichter preventieve interventies kunnen plaatsvinden. Door het bewustzijn te vergroten krijgen de medewerkers vanzelf meer regie over de eigen vitaliteit. Het uitzetten van een traject bij Perspectief is een logische stap in het proces een toekomstgericht verzuimbeleid verder gestalte te geven. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary | |
| The Esprit Foundation wants to invest in the future of its employees and therefore has a research carried out among its employees by Perspectief. The aim is to raise awareness of vitality and health among employees, so that preventive interventions can take place before and in a more targeted way. By raising awareness, the employees themselves gain more control over their own vitality. Setting up a trajectory at Perspective is a logical step in the process to further develop a forward-looking failure policy. (English)
| |
Property / summary: The Esprit Foundation wants to invest in the future of its employees and therefore has a research carried out among its employees by Perspectief. The aim is to raise awareness of vitality and health among employees, so that preventive interventions can take place before and in a more targeted way. By raising awareness, the employees themselves gain more control over their own vitality. Setting up a trajectory at Perspective is a logical step in the process to further develop a forward-looking failure policy. (English) / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary: The Esprit Foundation wants to invest in the future of its employees and therefore has a research carried out among its employees by Perspectief. The aim is to raise awareness of vitality and health among employees, so that preventive interventions can take place before and in a more targeted way. By raising awareness, the employees themselves gain more control over their own vitality. Setting up a trajectory at Perspective is a logical step in the process to further develop a forward-looking failure policy. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / summary | |
| La Fondation Esprit souhaite investir dans l’avenir de ses collaborateurs et dispose donc d’une recherche auprès de ses collaborateurs par Perspectief. L’objectif est de sensibiliser les employés à la vitalité et à la santé, afin que les interventions préventives puissent avoir lieu avant et de manière plus ciblée. En sensibilisant, les employés eux-mêmes acquièrent plus de contrôle sur leur propre vitalité. L’établissement d’une trajectoire à Perspective est une étape logique dans le processus de développement d’une politique d’échec tournée vers l’avenir. (French)
| |
Property / summary: La Fondation Esprit souhaite investir dans l’avenir de ses collaborateurs et dispose donc d’une recherche auprès de ses collaborateurs par Perspectief. L’objectif est de sensibiliser les employés à la vitalité et à la santé, afin que les interventions préventives puissent avoir lieu avant et de manière plus ciblée. En sensibilisant, les employés eux-mêmes acquièrent plus de contrôle sur leur propre vitalité. L’établissement d’une trajectoire à Perspective est une étape logique dans le processus de développement d’une politique d’échec tournée vers l’avenir. (French) / rank | |
| Normal rank
| |
Property / summary: La Fondation Esprit souhaite investir dans l’avenir de ses collaborateurs et dispose donc d’une recherche auprès de ses collaborateurs par Perspectief. L’objectif est de sensibiliser les employés à la vitalité et à la santé, afin que les interventions préventives puissent avoir lieu avant et de manière plus ciblée. En sensibilisant, les employés eux-mêmes acquièrent plus de contrôle sur leur propre vitalité. L’établissement d’une trajectoire à Perspective est une étape logique dans le processus de développement d’une politique d’échec tournée vers l’avenir. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
---|
Timezone | +00:00 |
---|
Calendar | Gregorian |
---|
Precision | 1 day |
---|
Before | 0 |
---|
After | 0 |
---|
| |
Property / intervention field | |
| | |
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
| |
Property / fund | |
| | |
Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
| |
Property / postal code | |
| 1077WV
| |
Property / postal code: 1077WV / rank | |
| Normal rank
| |
Property / programme | |
| | |
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
| |
Property / coordinate location | |
| 52°20'28.90"N, 4°52'17.18"ELatitude | 52.34135745 |
---|
Longitude | 4.8714438288752 |
---|
Precision | 1.0E-5 |
---|
Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
---|
| |
Property / coordinate location: 52°20'28.90"N, 4°52'17.18"E / rank | |
| Normal rank
| |