|
|
| Property / instance of | |
| | |
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / financed by | |
| | |
| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / country | |
| | |
| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
|---|
| Unit | Euro |
|---|
| |
| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
|---|
| Unit | Euro |
|---|
| |
| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / co-financing rate | |
| | |
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / start time | |
| 5 October 2018| Timestamp | +2018-10-05T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / start time: 5 October 2018 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / end time | |
| 5 October 2019| Timestamp | +2019-10-05T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / end time: 5 October 2019 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary name (string) | |
| Darling Ingredients Nederland B.V.
| |
| Property / beneficiary name (string): Darling Ingredients Nederland B.V. / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary | |
| | |
| Property / beneficiary: Q4003427 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Dagelijks dragen de 600 enthousiaste medewerkers van Darling Ingredients hun steentje bij aan de duurzame verwerking van organische reststromen en dierlijke bijproducten. Om vitaliteit van haar medewerkers te borgen, wil Darling Ingredients in samenwerking met een adviseur een gezondheidsscan uitvoeren. De scan maakt medewerkers bewust van hun leefstijl en gezondheid. Vervolgens wordt de gezondheid van de medewerkers bevordert door tips en tricks te geven rondom voeding, werken in ploegdiensten het voorkomen van stress. Door aandacht te besteden aan deze thema's, wil Darling de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers versterken. Hierbij worden medewerkers gestimuleerd en gefaciliteerd door de leidinggevenden. (Dutch)
| |
| Property / summary: Dagelijks dragen de 600 enthousiaste medewerkers van Darling Ingredients hun steentje bij aan de duurzame verwerking van organische reststromen en dierlijke bijproducten. Om vitaliteit van haar medewerkers te borgen, wil Darling Ingredients in samenwerking met een adviseur een gezondheidsscan uitvoeren. De scan maakt medewerkers bewust van hun leefstijl en gezondheid. Vervolgens wordt de gezondheid van de medewerkers bevordert door tips en tricks te geven rondom voeding, werken in ploegdiensten het voorkomen van stress. Door aandacht te besteden aan deze thema's, wil Darling de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers versterken. Hierbij worden medewerkers gestimuleerd en gefaciliteerd door de leidinggevenden. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Every day, the 600 enthusiastic employees of Darling Ingredients contribute to the sustainable processing of organic waste streams and animal by-products. To ensure vitality of her employees, Darling Ingredients wants to perform a health scan in collaboration with an advisor. The scan makes employees aware of their lifestyle and health. Next, the health of employees is promoted by giving tips and tricks about nutrition, working in shift shifts preventing stress. By focusing on these themes, Darling aims to strengthen the sustainable employability of its employees. In doing so, employees are encouraged and facilitated by the managers. (English)
| |
| Property / summary: Every day, the 600 enthusiastic employees of Darling Ingredients contribute to the sustainable processing of organic waste streams and animal by-products. To ensure vitality of her employees, Darling Ingredients wants to perform a health scan in collaboration with an advisor. The scan makes employees aware of their lifestyle and health. Next, the health of employees is promoted by giving tips and tricks about nutrition, working in shift shifts preventing stress. By focusing on these themes, Darling aims to strengthen the sustainable employability of its employees. In doing so, employees are encouraged and facilitated by the managers. (English) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Every day, the 600 enthusiastic employees of Darling Ingredients contribute to the sustainable processing of organic waste streams and animal by-products. To ensure vitality of her employees, Darling Ingredients wants to perform a health scan in collaboration with an advisor. The scan makes employees aware of their lifestyle and health. Next, the health of employees is promoted by giving tips and tricks about nutrition, working in shift shifts preventing stress. By focusing on these themes, Darling aims to strengthen the sustainable employability of its employees. In doing so, employees are encouraged and facilitated by the managers. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| Chaque jour, les 600 employés enthousiastes de Darling Ingredients contribuent au traitement durable des flux de déchets organiques et des sous-produits animaux. Pour assurer la vitalité de ses employés, Darling Ingredients souhaite effectuer une analyse de la santé en collaboration avec un conseiller. L’analyse permet aux employés de prendre conscience de leur mode de vie et de leur santé. Ensuite, la santé des employés est favorisée en donnant des conseils et des astuces sur la nutrition, le travail par quarts de travail prévenant le stress. En se concentrant sur ces thèmes, Darling vise à renforcer l’employabilité durable de ses employés. Ce faisant, les employés sont encouragés et facilités par les gestionnaires. (French)
| |
| Property / summary: Chaque jour, les 600 employés enthousiastes de Darling Ingredients contribuent au traitement durable des flux de déchets organiques et des sous-produits animaux. Pour assurer la vitalité de ses employés, Darling Ingredients souhaite effectuer une analyse de la santé en collaboration avec un conseiller. L’analyse permet aux employés de prendre conscience de leur mode de vie et de leur santé. Ensuite, la santé des employés est favorisée en donnant des conseils et des astuces sur la nutrition, le travail par quarts de travail prévenant le stress. En se concentrant sur ces thèmes, Darling vise à renforcer l’employabilité durable de ses employés. Ce faisant, les employés sont encouragés et facilités par les gestionnaires. (French) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Chaque jour, les 600 employés enthousiastes de Darling Ingredients contribuent au traitement durable des flux de déchets organiques et des sous-produits animaux. Pour assurer la vitalité de ses employés, Darling Ingredients souhaite effectuer une analyse de la santé en collaboration avec un conseiller. L’analyse permet aux employés de prendre conscience de leur mode de vie et de leur santé. Ensuite, la santé des employés est favorisée en donnant des conseils et des astuces sur la nutrition, le travail par quarts de travail prévenant le stress. En se concentrant sur ces thèmes, Darling vise à renforcer l’employabilité durable de ses employés. Ce faisant, les employés sont encouragés et facilités par les gestionnaires. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / intervention field | |
| | |
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / fund | |
| | |
| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / postal code | |
| 5691NM
| |
| Property / postal code: 5691NM / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / programme | |
| | |
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / coordinate location | |
| 51°30'19.98"N, 5°28'56.24"E| Latitude | 51.505549276471 |
|---|
| Longitude | 5.4822931911765 |
|---|
| Precision | 1.0E-5 |
|---|
| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
|---|
| |
| Property / coordinate location: 51°30'19.98"N, 5°28'56.24"E / rank | |
| Normal rank
| |