Van Der Voort Potplants BV (Q4001843): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
4 January 2019
Timestamp+2019-01-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 4 January 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
4 January 2020
Timestamp+2020-01-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 4 January 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Van Der Voort Potplanten BV
 
Property / beneficiary name (string): Van Der Voort Potplanten BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4001842 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Het project wil door middel van een advies een cultuuromslag bereiken bij de medewerkers. Door de implementatie van het advies zal de BV en haar leiding nadat het project is afgelopen deze cultuuromslag omarmen en zal er een leercultuur ontstaan bij de medewerkers. Alle medewerkers krijgen meer voldoening in hun werk en voelen weer passie voor het bedrijf. Het project pakt vele vlakken aan die allen te maken hebben met duurzame inzetbaarheid. Maatschap Intino gaat dit project uitvoeren. (Dutch)
 
Property / summary: Het project wil door middel van een advies een cultuuromslag bereiken bij de medewerkers. Door de implementatie van het advies zal de BV en haar leiding nadat het project is afgelopen deze cultuuromslag omarmen en zal er een leercultuur ontstaan bij de medewerkers. Alle medewerkers krijgen meer voldoening in hun werk en voelen weer passie voor het bedrijf. Het project pakt vele vlakken aan die allen te maken hebben met duurzame inzetbaarheid. Maatschap Intino gaat dit project uitvoeren. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
The project aims to achieve a cultural change in the employees by means of an advice. Through the implementation of the advice, the BV and its leadership will embrace this cultural change after the project has ended and a learning culture will be created by the employees. All employees get more satisfaction in their work and feel passion for the company again. The project addresses many areas that all have to do with sustainable employability. Partnership Intino will carry out this project. (English)
 
Property / summary: The project aims to achieve a cultural change in the employees by means of an advice. Through the implementation of the advice, the BV and its leadership will embrace this cultural change after the project has ended and a learning culture will be created by the employees. All employees get more satisfaction in their work and feel passion for the company again. The project addresses many areas that all have to do with sustainable employability. Partnership Intino will carry out this project. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: The project aims to achieve a cultural change in the employees by means of an advice. Through the implementation of the advice, the BV and its leadership will embrace this cultural change after the project has ended and a learning culture will be created by the employees. All employees get more satisfaction in their work and feel passion for the company again. The project addresses many areas that all have to do with sustainable employability. Partnership Intino will carry out this project. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Le projet vise à réaliser un changement culturel dans les employés par le biais d’un conseil. Grâce à la mise en œuvre des conseils, le BV et son leadership embrasseront ce changement culturel après la fin du projet et une culture d’apprentissage sera créée par les employés. Tous les employés obtiennent plus de satisfaction dans leur travail et ressentent à nouveau de la passion pour l’entreprise. Le projet porte sur de nombreux domaines qui ont tous trait à l’employabilité durable. Partenariat Intino réalisera ce projet. (French)
 
Property / summary: Le projet vise à réaliser un changement culturel dans les employés par le biais d’un conseil. Grâce à la mise en œuvre des conseils, le BV et son leadership embrasseront ce changement culturel après la fin du projet et une culture d’apprentissage sera créée par les employés. Tous les employés obtiennent plus de satisfaction dans leur travail et ressentent à nouveau de la passion pour l’entreprise. Le projet porte sur de nombreux domaines qui ont tous trait à l’employabilité durable. Partenariat Intino réalisera ce projet. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Le projet vise à réaliser un changement culturel dans les employés par le biais d’un conseil. Grâce à la mise en œuvre des conseils, le BV et son leadership embrasseront ce changement culturel après la fin du projet et une culture d’apprentissage sera créée par les employés. Tous les employés obtiennent plus de satisfaction dans leur travail et ressentent à nouveau de la passion pour l’entreprise. Le projet porte sur de nombreux domaines qui ont tous trait à l’employabilité durable. Partenariat Intino réalisera ce projet. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
2675LE
 
Property / postal code: 2675LE / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°0'19.84"N, 4°15'35.50"E
Latitude52.005506475926
Longitude4.2598600277778
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°0'19.84"N, 4°15'35.50"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 14:12, 26 January 2022

Project Q4001843 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Van Der Voort Potplants BV
Project Q4001843 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2012292
    0 references
     
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