Bieze B.V. (Q4000953): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
8 March 2019
Timestamp+2019-03-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 8 March 2019 / rank
Normal rank
 
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8 March 2020
Timestamp+2020-03-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / end time: 8 March 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Bieze B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Bieze B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4000952 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Bieze BV wil een traject starten waarin aandacht is voor de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers om daarmee het ziekteverzuim terug te dringen en medewerkers langer fit en vitaal te houden. In workshops leren medewerkers hoe ze hun gezondheid en vitaliteit kunnen verbeteren. Ze krijgen hier tips en trics die ze direct in de praktijk kunnen toepassen. Op deze manier gaat Bieze aan de slag met duurzame inzetbaarheid! (Dutch)
 
Property / summary: Bieze BV wil een traject starten waarin aandacht is voor de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers om daarmee het ziekteverzuim terug te dringen en medewerkers langer fit en vitaal te houden. In workshops leren medewerkers hoe ze hun gezondheid en vitaliteit kunnen verbeteren. Ze krijgen hier tips en trics die ze direct in de praktijk kunnen toepassen. Op deze manier gaat Bieze aan de slag met duurzame inzetbaarheid! (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Bieze BV wants to start a process in which attention is paid to the health and vitality of its employees in order to reduce absenteeism and to keep employees fit and vital for longer. In workshops, employees learn how to improve their health and vitality. They get tips and trics here that they can apply directly in practice. This way Bieze starts working on sustainable employability! (English)
 
Property / summary: Bieze BV wants to start a process in which attention is paid to the health and vitality of its employees in order to reduce absenteeism and to keep employees fit and vital for longer. In workshops, employees learn how to improve their health and vitality. They get tips and trics here that they can apply directly in practice. This way Bieze starts working on sustainable employability! (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Bieze BV wants to start a process in which attention is paid to the health and vitality of its employees in order to reduce absenteeism and to keep employees fit and vital for longer. In workshops, employees learn how to improve their health and vitality. They get tips and trics here that they can apply directly in practice. This way Bieze starts working on sustainable employability! (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Bieze BV veut lancer un processus dans lequel l’attention est portée à la santé et à la vitalité de ses employés afin de réduire l’absentéisme et de maintenir les employés en forme et vital plus longtemps. Dans les ateliers, les employés apprennent à améliorer leur santé et leur vitalité. Ils reçoivent ici des pourboires et des trics qu’ils peuvent appliquer directement dans la pratique. De cette façon, Bieze commence à travailler sur l’employabilité durable! (French)
 
Property / summary: Bieze BV veut lancer un processus dans lequel l’attention est portée à la santé et à la vitalité de ses employés afin de réduire l’absentéisme et de maintenir les employés en forme et vital plus longtemps. Dans les ateliers, les employés apprennent à améliorer leur santé et leur vitalité. Ils reçoivent ici des pourboires et des trics qu’ils peuvent appliquer directement dans la pratique. De cette façon, Bieze commence à travailler sur l’employabilité durable! (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Bieze BV veut lancer un processus dans lequel l’attention est portée à la santé et à la vitalité de ses employés afin de réduire l’absentéisme et de maintenir les employés en forme et vital plus longtemps. Dans les ateliers, les employés apprennent à améliorer leur santé et leur vitalité. Ils reçoivent ici des pourboires et des trics qu’ils peuvent appliquer directement dans la pratique. De cette façon, Bieze commence à travailler sur l’employabilité durable! (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
3861NJ
 
Property / postal code: 3861NJ / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°14'12.48"N, 5°28'10.67"E
Latitude52.236800655
Longitude5.4696348
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°14'12.48"N, 5°28'10.67"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:55, 26 January 2022

Project Q4000953 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Bieze B.V.
Project Q4000953 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2012730
    0 references
     
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