TTW-System B.V. (Q4000881): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
30,000.0 Euro
Amount30,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 30,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
15,000.0 Euro
Amount15,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 15,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
29 January 2019
Timestamp+2019-01-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 29 January 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
29 January 2020
Timestamp+2020-01-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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After0
 
Property / end time: 29 January 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
TTW-Systeem B.V.
 
Property / beneficiary name (string): TTW-Systeem B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4000880 / rank
Normal rank
 
Property / summary
TTW zet met het project ‘ Van kritische naar motiverende veilige leercultuur’ in op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. TTW wil met dit project een motiverende, veilige leercultuur bereiken. Dit zorgt voor meer werkplezier en minder werkdruk. TTW wil samen met de medewerkers werken aan deze vernieuwde leercultuur. Mede dankzij subsidie van het Europees sociaal fonds kan TTW aan de slag met dit project. (Dutch)
 
Property / summary: TTW zet met het project ‘ Van kritische naar motiverende veilige leercultuur’ in op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. TTW wil met dit project een motiverende, veilige leercultuur bereiken. Dit zorgt voor meer werkplezier en minder werkdruk. TTW wil samen met de medewerkers werken aan deze vernieuwde leercultuur. Mede dankzij subsidie van het Europees sociaal fonds kan TTW aan de slag met dit project. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English)
 
Property / summary: With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: With the project ‘From critical to motivating safe learning culture’, TTW focuses on the sustainable employability of its employees. TTW wants to achieve a motivating, safe learning culture with this project. This results in more work pleasure and less workload. TTW wants to work together with the employees on this new learning culture. Thanks to the subsidy from the European Social Fund, TTW can work on this project. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Avec le projet «De la critique à la motivation d’une culture d’apprentissage sûre», TTW met l’accent sur l’employabilité durable de ses employés. TTW veut instaurer une culture d’apprentissage motivante et sûre grâce à ce projet. Il en résulte plus de plaisir au travail et moins de charge de travail. TTW veut collaborer avec les employés à cette nouvelle culture d’apprentissage. Grâce à la subvention du Fonds social européen, TTW peut travailler sur ce projet. (French)
 
Property / summary: Avec le projet «De la critique à la motivation d’une culture d’apprentissage sûre», TTW met l’accent sur l’employabilité durable de ses employés. TTW veut instaurer une culture d’apprentissage motivante et sûre grâce à ce projet. Il en résulte plus de plaisir au travail et moins de charge de travail. TTW veut collaborer avec les employés à cette nouvelle culture d’apprentissage. Grâce à la subvention du Fonds social européen, TTW peut travailler sur ce projet. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Avec le projet «De la critique à la motivation d’une culture d’apprentissage sûre», TTW met l’accent sur l’employabilité durable de ses employés. TTW veut instaurer une culture d’apprentissage motivante et sûre grâce à ce projet. Il en résulte plus de plaisir au travail et moins de charge de travail. TTW veut collaborer avec les employés à cette nouvelle culture d’apprentissage. Grâce à la subvention du Fonds social européen, TTW peut travailler sur ce projet. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
3255LB
 
Property / postal code: 3255LB / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°41'41.93"N, 4°12'23.00"E
Latitude51.6949839
Longitude4.206393415
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°41'41.93"N, 4°12'23.00"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:54, 26 January 2022

Project Q4000881 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
TTW-System B.V.
Project Q4000881 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    2018EUSF2012766
    0 references