Epos BV (Q4000847): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
12 March 2019
Timestamp+2019-03-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 12 March 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
12 March 2020
Timestamp+2020-03-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 12 March 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Epos BV
 
Property / beneficiary name (string): Epos BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4000846 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Epos is smaakmaker nl. leverancier en producent van o.a. kruiden, specerijen, marinades, sauzen en andere smaakmakers en hulpstoffen voor de gehele voedingsmiddelenindustrie. Men kent een platte organisatiestructuur waarin kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Smaakmaker zijn en blijven kan alleen met vitale en productieve medewerkers. Het ziekteverzuim binnen Epos B.V. is echter hoog, wat de productiviteit van de organisatie niet ten goede komt. Daarom wil Epos B.V. een traject starten waarin aandacht is voor de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers om daarmee het ziekteverzuim terug te dringen. In workshops leren leidinggevenden en medewerkers hoe ze hun gezondheid en vitaliteit kunnen verbeteren. Ze krijgen hier tips en trics die ze direct in de praktijk kunnen toepassen. Op deze manier beoogt Epos B.V. haar medewerkers fit en vitaal te krijgen en te houden. (Dutch)
 
Property / summary: Epos is smaakmaker nl. leverancier en producent van o.a. kruiden, specerijen, marinades, sauzen en andere smaakmakers en hulpstoffen voor de gehele voedingsmiddelenindustrie. Men kent een platte organisatiestructuur waarin kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Smaakmaker zijn en blijven kan alleen met vitale en productieve medewerkers. Het ziekteverzuim binnen Epos B.V. is echter hoog, wat de productiviteit van de organisatie niet ten goede komt. Daarom wil Epos B.V. een traject starten waarin aandacht is voor de gezondheid en vitaliteit van haar medewerkers om daarmee het ziekteverzuim terug te dringen. In workshops leren leidinggevenden en medewerkers hoe ze hun gezondheid en vitaliteit kunnen verbeteren. Ze krijgen hier tips en trics die ze direct in de praktijk kunnen toepassen. Op deze manier beoogt Epos B.V. haar medewerkers fit en vitaal te krijgen en te houden. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Epos is a seasoning agent: supplier and producer of herbs, spices, marinades, sauces and other seasoning agents and additives for the entire food industry. There is a flat organisational structure in which quality and craftsmanship are central. Be and remain a taster only with vital and productive employees. However, the absenteeism within Epos B.V. is high, which does not improve the productivity of the organisation. That’s why Epos B.V. wants to start a process in which attention is paid to the health and vitality of its employees in order to reduce absenteeism. In workshops, managers and employees learn how to improve their health and vitality. They get tips and trics here that they can apply directly in practice. In this way, Epos B.V. aims to get and keep its employees fit and vital. (English)
 
Property / summary: Epos is a seasoning agent: supplier and producer of herbs, spices, marinades, sauces and other seasoning agents and additives for the entire food industry. There is a flat organisational structure in which quality and craftsmanship are central. Be and remain a taster only with vital and productive employees. However, the absenteeism within Epos B.V. is high, which does not improve the productivity of the organisation. That’s why Epos B.V. wants to start a process in which attention is paid to the health and vitality of its employees in order to reduce absenteeism. In workshops, managers and employees learn how to improve their health and vitality. They get tips and trics here that they can apply directly in practice. In this way, Epos B.V. aims to get and keep its employees fit and vital. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Epos is a seasoning agent: supplier and producer of herbs, spices, marinades, sauces and other seasoning agents and additives for the entire food industry. There is a flat organisational structure in which quality and craftsmanship are central. Be and remain a taster only with vital and productive employees. However, the absenteeism within Epos B.V. is high, which does not improve the productivity of the organisation. That’s why Epos B.V. wants to start a process in which attention is paid to the health and vitality of its employees in order to reduce absenteeism. In workshops, managers and employees learn how to improve their health and vitality. They get tips and trics here that they can apply directly in practice. In this way, Epos B.V. aims to get and keep its employees fit and vital. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
EPOS est un assaisonnement: fournisseur et producteur d’herbes, d’épices, de marinades, de sauces et d’autres assaisonnements et additifs pour l’ensemble de l’industrie alimentaire. Il existe une structure organisationnelle plate dans laquelle la qualité et l’artisanat sont essentiels. Être et rester un dégustateur seulement avec des employés vitaux et productifs. Cependant, l’absentéisme au sein d’Epos B.V. est élevé, ce qui n’améliore pas la productivité de l’organisation. C’est pourquoi Epos B.V. veut lancer un processus dans lequel l’attention est portée à la santé et à la vitalité de ses employés afin de réduire l’absentéisme. Dans le cadre d’ateliers, les gestionnaires et les employés apprennent à améliorer leur santé et leur vitalité. Ils reçoivent ici des pourboires et des trics qu’ils peuvent appliquer directement dans la pratique. De cette façon, Epos B.V. vise à obtenir et à maintenir ses employés en forme et vital. (French)
 
Property / summary: EPOS est un assaisonnement: fournisseur et producteur d’herbes, d’épices, de marinades, de sauces et d’autres assaisonnements et additifs pour l’ensemble de l’industrie alimentaire. Il existe une structure organisationnelle plate dans laquelle la qualité et l’artisanat sont essentiels. Être et rester un dégustateur seulement avec des employés vitaux et productifs. Cependant, l’absentéisme au sein d’Epos B.V. est élevé, ce qui n’améliore pas la productivité de l’organisation. C’est pourquoi Epos B.V. veut lancer un processus dans lequel l’attention est portée à la santé et à la vitalité de ses employés afin de réduire l’absentéisme. Dans le cadre d’ateliers, les gestionnaires et les employés apprennent à améliorer leur santé et leur vitalité. Ils reçoivent ici des pourboires et des trics qu’ils peuvent appliquer directement dans la pratique. De cette façon, Epos B.V. vise à obtenir et à maintenir ses employés en forme et vital. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: EPOS est un assaisonnement: fournisseur et producteur d’herbes, d’épices, de marinades, de sauces et d’autres assaisonnements et additifs pour l’ensemble de l’industrie alimentaire. Il existe une structure organisationnelle plate dans laquelle la qualité et l’artisanat sont essentiels. Être et rester un dégustateur seulement avec des employés vitaux et productifs. Cependant, l’absentéisme au sein d’Epos B.V. est élevé, ce qui n’améliore pas la productivité de l’organisation. C’est pourquoi Epos B.V. veut lancer un processus dans lequel l’attention est portée à la santé et à la vitalité de ses employés afin de réduire l’absentéisme. Dans le cadre d’ateliers, les gestionnaires et les employés apprennent à améliorer leur santé et leur vitalité. Ils reçoivent ici des pourboires et des trics qu’ils peuvent appliquer directement dans la pratique. De cette façon, Epos B.V. vise à obtenir et à maintenir ses employés en forme et vital. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
3861NJ
 
Property / postal code: 3861NJ / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°14'12.48"N, 5°28'10.67"E
Latitude52.236800655
Longitude5.4696348
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°14'12.48"N, 5°28'10.67"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:53, 26 January 2022

Project Q4000847 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Epos BV
Project Q4000847 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    2018EUSF2012783
    0 references