Skills development Småland (Q4040102): Difference between revisions

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Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Sweden / rank
Normal rank
 
Property / budget
1,277,409.67 Euro
Amount1,277,409.67 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 1,277,409.67 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / budget: 1,277,409.67 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.0959 Euro
Amount0.0959 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 1,277,409.67 Euro / qualifier
point in time: 24 January 2022
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CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / budget
13,320,226.0 Swedish krona
Amount13,320,226.0 Swedish krona
UnitSwedish krona
 
Property / budget: 13,320,226.0 Swedish krona / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
638,704.84 Euro
Amount638,704.84 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 638,704.84 Euro / rank
Preferred rank
 
Property / EU contribution: 638,704.84 Euro / qualifier
exchange rate to Euro: 0.0959 Euro
Amount0.0959 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 638,704.84 Euro / qualifier
point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
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CalendarGregorian
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Property / EU contribution
6,660,113.0 Swedish krona
Amount6,660,113.0 Swedish krona
UnitSwedish krona
 
Property / EU contribution: 6,660,113.0 Swedish krona / rank
Normal rank
 
Property / start time
11 January 2021
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CalendarGregorian
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Property / start time: 11 January 2021 / rank
Normal rank
 
Property / end time
12 February 2023
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CalendarGregorian
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Property / end time: 12 February 2023 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Campus Värnamo
 
Property / beneficiary name (string): Campus Värnamo / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4040101 / rank
Normal rank
 
Property / summary
For this application, Campus Värnamo is the project owner with Business Gnosjöregion AB (BGR) as a collaboration actor. The Jönköping Region and the Kronoberg Region support the application and will coordinate between other ongoing projects. The goal of the project is to give 1600 employees at approximately 100 companies in Jönköping and Kronoberg counties a strengthened position in their current professional role or alternatives within a new professional role. This will be done through competence-enhancing initiatives. Need analyses will be carried out and training consultants will be hired to identify and fill the needs. Through this project, women and men in the manufacturing industry in Jönköping and Kronoberg counties are expected to develop in terms of skills, all in order to strengthen their position in the labour market and contribute to increasing the competitiveness of Swedish industry. (Swedish)
 
Property / summary: For this application, Campus Värnamo is the project owner with Business Gnosjöregion AB (BGR) as a collaboration actor. The Jönköping Region and the Kronoberg Region support the application and will coordinate between other ongoing projects. The goal of the project is to give 1600 employees at approximately 100 companies in Jönköping and Kronoberg counties a strengthened position in their current professional role or alternatives within a new professional role. This will be done through competence-enhancing initiatives. Need analyses will be carried out and training consultants will be hired to identify and fill the needs. Through this project, women and men in the manufacturing industry in Jönköping and Kronoberg counties are expected to develop in terms of skills, all in order to strengthen their position in the labour market and contribute to increasing the competitiveness of Swedish industry. (Swedish) / rank
Normal rank
 
Property / summary
For this application, Campus Värnamo is the project owner with Business Gnosjöregion AB (BGR) as a collaboration actor. The Jönköping Region and the Kronoberg Region support the application and will coordinate between other ongoing projects. The goal of the project is to give 1600 employees at approximately 100 companies in Jönköping and Kronoberg counties a strengthened position in their current professional role or alternatives within a new professional role. This will be done through competence-enhancing initiatives. Need analyses will be carried out and training consultants will be hired to identify and fill the needs. Through this project, women and men in the manufacturing industry in Jönköping and Kronoberg counties are expected to develop in terms of skills, all in order to strengthen their position in the labour market and contribute to increasing the competitiveness of Swedish industry. (English)
 
Property / summary: For this application, Campus Värnamo is the project owner with Business Gnosjöregion AB (BGR) as a collaboration actor. The Jönköping Region and the Kronoberg Region support the application and will coordinate between other ongoing projects. The goal of the project is to give 1600 employees at approximately 100 companies in Jönköping and Kronoberg counties a strengthened position in their current professional role or alternatives within a new professional role. This will be done through competence-enhancing initiatives. Need analyses will be carried out and training consultants will be hired to identify and fill the needs. Through this project, women and men in the manufacturing industry in Jönköping and Kronoberg counties are expected to develop in terms of skills, all in order to strengthen their position in the labour market and contribute to increasing the competitiveness of Swedish industry. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: For this application, Campus Värnamo is the project owner with Business Gnosjöregion AB (BGR) as a collaboration actor. The Jönköping Region and the Kronoberg Region support the application and will coordinate between other ongoing projects. The goal of the project is to give 1600 employees at approximately 100 companies in Jönköping and Kronoberg counties a strengthened position in their current professional role or alternatives within a new professional role. This will be done through competence-enhancing initiatives. Need analyses will be carried out and training consultants will be hired to identify and fill the needs. Through this project, women and men in the manufacturing industry in Jönköping and Kronoberg counties are expected to develop in terms of skills, all in order to strengthen their position in the labour market and contribute to increasing the competitiveness of Swedish industry. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Pour cette application, Campus Värnamo est le propriétaire du projet avec Business Gnosjöregion AB (BGR) en tant qu’acteur de collaboration. La région de Jönköping et la région du Kronoberg soutiennent l’application et coordonneront les autres projets en cours. L’objectif du projet est de donner à 1600 employés dans une centaine d’entreprises dans les comtés de Jönköping et de Kronoberg une position renforcée dans leur rôle professionnel actuel ou des alternatives dans un nouveau rôle professionnel. Pour ce faire, des initiatives visant à renforcer les compétences seront prises. Des analyses des besoins seront effectuées et des consultants en formation seront embauchés pour identifier et combler les besoins. Grâce à ce projet, les femmes et les hommes dans l’industrie manufacturière des comtés de Jönköping et de Kronoberg devraient se développer en termes de compétences, tout cela afin de renforcer leur position sur le marché du travail et de contribuer à accroître la compétitivité de l’industrie suédoise. (French)
 
Property / summary: Pour cette application, Campus Värnamo est le propriétaire du projet avec Business Gnosjöregion AB (BGR) en tant qu’acteur de collaboration. La région de Jönköping et la région du Kronoberg soutiennent l’application et coordonneront les autres projets en cours. L’objectif du projet est de donner à 1600 employés dans une centaine d’entreprises dans les comtés de Jönköping et de Kronoberg une position renforcée dans leur rôle professionnel actuel ou des alternatives dans un nouveau rôle professionnel. Pour ce faire, des initiatives visant à renforcer les compétences seront prises. Des analyses des besoins seront effectuées et des consultants en formation seront embauchés pour identifier et combler les besoins. Grâce à ce projet, les femmes et les hommes dans l’industrie manufacturière des comtés de Jönköping et de Kronoberg devraient se développer en termes de compétences, tout cela afin de renforcer leur position sur le marché du travail et de contribuer à accroître la compétitivité de l’industrie suédoise. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Pour cette application, Campus Värnamo est le propriétaire du projet avec Business Gnosjöregion AB (BGR) en tant qu’acteur de collaboration. La région de Jönköping et la région du Kronoberg soutiennent l’application et coordonneront les autres projets en cours. L’objectif du projet est de donner à 1600 employés dans une centaine d’entreprises dans les comtés de Jönköping et de Kronoberg une position renforcée dans leur rôle professionnel actuel ou des alternatives dans un nouveau rôle professionnel. Pour ce faire, des initiatives visant à renforcer les compétences seront prises. Des analyses des besoins seront effectuées et des consultants en formation seront embauchés pour identifier et combler les besoins. Grâce à ce projet, les femmes et les hommes dans l’industrie manufacturière des comtés de Jönköping et de Kronoberg devraient se développer en termes de compétences, tout cela afin de renforcer leur position sur le marché du travail et de contribuer à accroître la compétitivité de l’industrie suédoise. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Für diese Anwendung ist Campus Värnamo Projektinhaber bei Business Gnosjöregion AB (BGR) als Kollaborationsakteur. Die Region Jönköping und die Region Kronoberg unterstützen den Antrag und werden sich zwischen anderen laufenden Projekten abstimmen. Ziel des Projekts ist es, 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von rund 100 Unternehmen in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in ihrer aktuellen beruflichen Rolle oder Alternativen in einer neuen beruflichen Rolle zu stärken. Dies wird durch kompetenzsteigernde Initiativen geschehen. Es werden Bedarfsanalysen durchgeführt und Schulungsberater eingestellt, um den Bedarf zu ermitteln und zu erfüllen. Mit diesem Projekt sollen sich Frauen und Männer in der verarbeitenden Industrie in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in Bezug auf Kompetenzen entwickeln, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der schwedischen Industrie beizutragen. (German)
 
Property / summary: Für diese Anwendung ist Campus Värnamo Projektinhaber bei Business Gnosjöregion AB (BGR) als Kollaborationsakteur. Die Region Jönköping und die Region Kronoberg unterstützen den Antrag und werden sich zwischen anderen laufenden Projekten abstimmen. Ziel des Projekts ist es, 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von rund 100 Unternehmen in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in ihrer aktuellen beruflichen Rolle oder Alternativen in einer neuen beruflichen Rolle zu stärken. Dies wird durch kompetenzsteigernde Initiativen geschehen. Es werden Bedarfsanalysen durchgeführt und Schulungsberater eingestellt, um den Bedarf zu ermitteln und zu erfüllen. Mit diesem Projekt sollen sich Frauen und Männer in der verarbeitenden Industrie in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in Bezug auf Kompetenzen entwickeln, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der schwedischen Industrie beizutragen. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Für diese Anwendung ist Campus Värnamo Projektinhaber bei Business Gnosjöregion AB (BGR) als Kollaborationsakteur. Die Region Jönköping und die Region Kronoberg unterstützen den Antrag und werden sich zwischen anderen laufenden Projekten abstimmen. Ziel des Projekts ist es, 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von rund 100 Unternehmen in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in ihrer aktuellen beruflichen Rolle oder Alternativen in einer neuen beruflichen Rolle zu stärken. Dies wird durch kompetenzsteigernde Initiativen geschehen. Es werden Bedarfsanalysen durchgeführt und Schulungsberater eingestellt, um den Bedarf zu ermitteln und zu erfüllen. Mit diesem Projekt sollen sich Frauen und Männer in der verarbeitenden Industrie in den Landkreisen Jönköping und Kronoberg in Bezug auf Kompetenzen entwickeln, um ihre Position auf dem Arbeitsmarkt zu stärken und zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der schwedischen Industrie beizutragen. (German) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Voor deze applicatie is Campus Värnamo de projecteigenaar met Business Gnosjöregion AB (BGR) als samenwerkingsacteur. De regio Jönköping en de regio Kronoberg ondersteunen de aanvraag en coördineren andere lopende projecten. Het doel van het project is om 1600 medewerkers van ongeveer 100 bedrijven in de provincies Jönköping en Kronoberg een sterkere positie te geven in hun huidige professionele rol of alternatieven binnen een nieuwe professionele rol. Dit zal gebeuren door middel van competentiebevorderende initiatieven. Er zullen behoefteanalyses worden uitgevoerd en er zullen opleidingsadviseurs worden ingehuurd om de behoeften te identificeren en te vervullen. Met dit project zullen vrouwen en mannen in de verwerkende industrie in de provincies Jönköping en Kronoberg zich naar verwachting ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, allemaal om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken en bij te dragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zweedse industrie. (Dutch)
 
Property / summary: Voor deze applicatie is Campus Värnamo de projecteigenaar met Business Gnosjöregion AB (BGR) als samenwerkingsacteur. De regio Jönköping en de regio Kronoberg ondersteunen de aanvraag en coördineren andere lopende projecten. Het doel van het project is om 1600 medewerkers van ongeveer 100 bedrijven in de provincies Jönköping en Kronoberg een sterkere positie te geven in hun huidige professionele rol of alternatieven binnen een nieuwe professionele rol. Dit zal gebeuren door middel van competentiebevorderende initiatieven. Er zullen behoefteanalyses worden uitgevoerd en er zullen opleidingsadviseurs worden ingehuurd om de behoeften te identificeren en te vervullen. Met dit project zullen vrouwen en mannen in de verwerkende industrie in de provincies Jönköping en Kronoberg zich naar verwachting ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, allemaal om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken en bij te dragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zweedse industrie. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Voor deze applicatie is Campus Värnamo de projecteigenaar met Business Gnosjöregion AB (BGR) als samenwerkingsacteur. De regio Jönköping en de regio Kronoberg ondersteunen de aanvraag en coördineren andere lopende projecten. Het doel van het project is om 1600 medewerkers van ongeveer 100 bedrijven in de provincies Jönköping en Kronoberg een sterkere positie te geven in hun huidige professionele rol of alternatieven binnen een nieuwe professionele rol. Dit zal gebeuren door middel van competentiebevorderende initiatieven. Er zullen behoefteanalyses worden uitgevoerd en er zullen opleidingsadviseurs worden ingehuurd om de behoeften te identificeren en te vervullen. Met dit project zullen vrouwen en mannen in de verwerkende industrie in de provincies Jönköping en Kronoberg zich naar verwachting ontwikkelen op het gebied van vaardigheden, allemaal om hun positie op de arbeidsmarkt te versterken en bij te dragen tot de versterking van het concurrentievermogen van de Zweedse industrie. (Dutch) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Per questa applicazione, Campus Värnamo è il proprietario del progetto con Business Gnosjöregion AB (BGR) come attore di collaborazione. La regione di Jönköping e la regione di Kronoberg sostengono la domanda e si coordineranno tra gli altri progetti in corso. L'obiettivo del progetto è quello di dare 1600 dipendenti in circa 100 aziende nelle contee di Jönköping e Kronoberg una posizione rafforzata nel loro attuale ruolo professionale o alternative all'interno di un nuovo ruolo professionale. Ciò avverrà attraverso iniziative che rafforzeranno le competenze. Saranno effettuate analisi delle necessità e saranno assunti consulenti di formazione per individuare e soddisfare le esigenze. Attraverso questo progetto, le donne e gli uomini dell'industria manifatturiera nelle contee di Jönköping e Kronoberg dovrebbero svilupparsi in termini di competenze, il tutto al fine di rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro e contribuire ad aumentare la competitività dell'industria svedese. (Italian)
 
Property / summary: Per questa applicazione, Campus Värnamo è il proprietario del progetto con Business Gnosjöregion AB (BGR) come attore di collaborazione. La regione di Jönköping e la regione di Kronoberg sostengono la domanda e si coordineranno tra gli altri progetti in corso. L'obiettivo del progetto è quello di dare 1600 dipendenti in circa 100 aziende nelle contee di Jönköping e Kronoberg una posizione rafforzata nel loro attuale ruolo professionale o alternative all'interno di un nuovo ruolo professionale. Ciò avverrà attraverso iniziative che rafforzeranno le competenze. Saranno effettuate analisi delle necessità e saranno assunti consulenti di formazione per individuare e soddisfare le esigenze. Attraverso questo progetto, le donne e gli uomini dell'industria manifatturiera nelle contee di Jönköping e Kronoberg dovrebbero svilupparsi in termini di competenze, il tutto al fine di rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro e contribuire ad aumentare la competitività dell'industria svedese. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Per questa applicazione, Campus Värnamo è il proprietario del progetto con Business Gnosjöregion AB (BGR) come attore di collaborazione. La regione di Jönköping e la regione di Kronoberg sostengono la domanda e si coordineranno tra gli altri progetti in corso. L'obiettivo del progetto è quello di dare 1600 dipendenti in circa 100 aziende nelle contee di Jönköping e Kronoberg una posizione rafforzata nel loro attuale ruolo professionale o alternative all'interno di un nuovo ruolo professionale. Ciò avverrà attraverso iniziative che rafforzeranno le competenze. Saranno effettuate analisi delle necessità e saranno assunti consulenti di formazione per individuare e soddisfare le esigenze. Attraverso questo progetto, le donne e gli uomini dell'industria manifatturiera nelle contee di Jönköping e Kronoberg dovrebbero svilupparsi in termini di competenze, il tutto al fine di rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro e contribuire ad aumentare la competitività dell'industria svedese. (Italian) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Para esta aplicación, Campus Värnamo es el propietario del proyecto con Business Gnosjöregion AB (BGR) como actor de colaboración. La región de Jönköping y la región de Kronoberg apoyan la solicitud y se coordinarán entre otros proyectos en curso. El objetivo del proyecto es dar a 1600 empleados en aproximadamente 100 empresas de los condados de Jönköping y Kronoberg una posición reforzada en su actual papel profesional o alternativas dentro de un nuevo rol profesional. Esto se hará a través de iniciativas de mejora de las competencias. Se realizarán análisis de las necesidades y se contratarán consultores de capacitación para determinar y satisfacer las necesidades. A través de este proyecto, se espera que las mujeres y los hombres de la industria manufacturera de los condados de Jönköping y Kronoberg se desarrollen en términos de capacidades, todo ello con el fin de reforzar su posición en el mercado laboral y contribuir a aumentar la competitividad de la industria sueca. (Spanish)
 
Property / summary: Para esta aplicación, Campus Värnamo es el propietario del proyecto con Business Gnosjöregion AB (BGR) como actor de colaboración. La región de Jönköping y la región de Kronoberg apoyan la solicitud y se coordinarán entre otros proyectos en curso. El objetivo del proyecto es dar a 1600 empleados en aproximadamente 100 empresas de los condados de Jönköping y Kronoberg una posición reforzada en su actual papel profesional o alternativas dentro de un nuevo rol profesional. Esto se hará a través de iniciativas de mejora de las competencias. Se realizarán análisis de las necesidades y se contratarán consultores de capacitación para determinar y satisfacer las necesidades. A través de este proyecto, se espera que las mujeres y los hombres de la industria manufacturera de los condados de Jönköping y Kronoberg se desarrollen en términos de capacidades, todo ello con el fin de reforzar su posición en el mercado laboral y contribuir a aumentar la competitividad de la industria sueca. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Para esta aplicación, Campus Värnamo es el propietario del proyecto con Business Gnosjöregion AB (BGR) como actor de colaboración. La región de Jönköping y la región de Kronoberg apoyan la solicitud y se coordinarán entre otros proyectos en curso. El objetivo del proyecto es dar a 1600 empleados en aproximadamente 100 empresas de los condados de Jönköping y Kronoberg una posición reforzada en su actual papel profesional o alternativas dentro de un nuevo rol profesional. Esto se hará a través de iniciativas de mejora de las competencias. Se realizarán análisis de las necesidades y se contratarán consultores de capacitación para determinar y satisfacer las necesidades. A través de este proyecto, se espera que las mujeres y los hombres de la industria manufacturera de los condados de Jönköping y Kronoberg se desarrollen en términos de capacidades, todo ello con el fin de reforzar su posición en el mercado laboral y contribuir a aumentar la competitividad de la industria sueca. (Spanish) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Enhancing equal access to lifelong learning for all age groups in formal, non-formal and informal settings, upgrading the knowledge, skills and competences of the workforce, and promoting flexible learning pathways including through career guidance and validation of acquired competences / rank
Normal rank
 
Property / postal code
33183
 
Property / postal code: 33183 / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:52, 26 January 2022

Project Q4040102 in Sweden
Language Label Description Also known as
English
Skills development Småland
Project Q4040102 in Sweden

    Statements

    Identifiers

    Swedish Kohesio ID
    2020/00624
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4040102&oldid=24658103"