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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Sweden / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 1,047,033.42 Euro| Amount | 1,047,033.42 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 1,047,033.42 Euro / rank | |
| Preferred rank
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| Property / budget: 1,047,033.42 Euro / qualifier | |
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| Property / budget: 1,047,033.42 Euro / qualifier | |
| point in time: 24 January 2022| Timestamp | +2022-01-24T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / budget | |
| 10,917,971.0 Swedish krona | |
| Property / budget: 10,917,971.0 Swedish krona / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 523,516.71 Euro| Amount | 523,516.71 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / EU contribution: 523,516.71 Euro / rank | |
| Preferred rank
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| Property / EU contribution: 523,516.71 Euro / qualifier | |
| | |
| Property / EU contribution: 523,516.71 Euro / qualifier | |
| point in time: 24 January 2022| Timestamp | +2022-01-24T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / EU contribution | |
| 5,458,985.5 Swedish krona | |
| Property / EU contribution: 5,458,985.5 Swedish krona / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 1 September 2017| Timestamp | +2017-09-01T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / start time: 1 September 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 31 August 2020| Timestamp | +2020-08-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 31 August 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| AB Företagsutveckling i Lund
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| Property / beneficiary name (string): AB Företagsutveckling i Lund / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4039188 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Our aim in this project is to present a method where we can, on a individual level identify the strengths and qualities of young people with psychiatric illness. We also want to show that they could be of great value to an employer. We recognize that their disabilities makes it harder for them on the labour market, this is something we can not change, but we want to show their strengths first, and their limitations second. The method we want to develope could be implemented at Arbetsförmedlingen and it can be of great help to the psychologists when the want to identify adequate work tasks for people with psychiatric illness on an individual basis. The limitations of the participant will be connected to the method, together with adjustments at the workplace, if needed, and possible economical reliefs for the employer. In this project we are going to develope a method to identify the qualities of the individual. We are going to target young participants with psychological illness. We will work with them in groups of 12 people in 18 weeks. During this time the participants will go through three phases; first phase being a preparation for internship abroad, phase two is the internship abroad for six weeks and phase three will be the final coaching. Our expectations are that the combination of seeing the qualities of the individual and the internship abroad, is going to increase the participants possibilities of a job in Sweden. We also expect to implement this method at Arbetsförmedlingen when the project has ended. (Swedish)
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| Property / summary: Our aim in this project is to present a method where we can, on a individual level identify the strengths and qualities of young people with psychiatric illness. We also want to show that they could be of great value to an employer. We recognize that their disabilities makes it harder for them on the labour market, this is something we can not change, but we want to show their strengths first, and their limitations second. The method we want to develope could be implemented at Arbetsförmedlingen and it can be of great help to the psychologists when the want to identify adequate work tasks for people with psychiatric illness on an individual basis. The limitations of the participant will be connected to the method, together with adjustments at the workplace, if needed, and possible economical reliefs for the employer. In this project we are going to develope a method to identify the qualities of the individual. We are going to target young participants with psychological illness. We will work with them in groups of 12 people in 18 weeks. During this time the participants will go through three phases; first phase being a preparation for internship abroad, phase two is the internship abroad for six weeks and phase three will be the final coaching. Our expectations are that the combination of seeing the qualities of the individual and the internship abroad, is going to increase the participants possibilities of a job in Sweden. We also expect to implement this method at Arbetsförmedlingen when the project has ended. (Swedish) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Our aim in this project is to present a method where we can, on an individual level identify the strengths and qualities of young people with psychiatric illness. We also want to show that they could be of great value to an employer. We recognise that their disabilities make it harder for them on the labour market, this is something we can not change, but we want to show their strengths first, and their limitations second. The method we want to develope could be implemented at Arbetsförmedlingen and it can be of great help to the psychologists when the want to identify appropriate work tasks for people with psychiatric illness on an individual basis. The limitations of the participant will be connected to the method, together with adjustments at the workplace, if needed, and possible economical reliefs for the employer. In this project we are going to develope a method to identify the qualities of the individual. We are going to target young participants with psychological illness. We will work with them in groups of 12 people in 18 weeks. During this time the participants will go through three phases; first phase being a preparation for internship abroad, phase two is the internship abroad for six weeks and phase three will be the final coaching. Our expectations are that the combination of seeing the qualities of the individual and the internship abroad, is going to increase the participants possibilities of a job in Sweden. We also expect to implement this method at Arbetsförmedlingen when the project has ended. (English)
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| Property / summary: Our aim in this project is to present a method where we can, on an individual level identify the strengths and qualities of young people with psychiatric illness. We also want to show that they could be of great value to an employer. We recognise that their disabilities make it harder for them on the labour market, this is something we can not change, but we want to show their strengths first, and their limitations second. The method we want to develope could be implemented at Arbetsförmedlingen and it can be of great help to the psychologists when the want to identify appropriate work tasks for people with psychiatric illness on an individual basis. The limitations of the participant will be connected to the method, together with adjustments at the workplace, if needed, and possible economical reliefs for the employer. In this project we are going to develope a method to identify the qualities of the individual. We are going to target young participants with psychological illness. We will work with them in groups of 12 people in 18 weeks. During this time the participants will go through three phases; first phase being a preparation for internship abroad, phase two is the internship abroad for six weeks and phase three will be the final coaching. Our expectations are that the combination of seeing the qualities of the individual and the internship abroad, is going to increase the participants possibilities of a job in Sweden. We also expect to implement this method at Arbetsförmedlingen when the project has ended. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Our aim in this project is to present a method where we can, on an individual level identify the strengths and qualities of young people with psychiatric illness. We also want to show that they could be of great value to an employer. We recognise that their disabilities make it harder for them on the labour market, this is something we can not change, but we want to show their strengths first, and their limitations second. The method we want to develope could be implemented at Arbetsförmedlingen and it can be of great help to the psychologists when the want to identify appropriate work tasks for people with psychiatric illness on an individual basis. The limitations of the participant will be connected to the method, together with adjustments at the workplace, if needed, and possible economical reliefs for the employer. In this project we are going to develope a method to identify the qualities of the individual. We are going to target young participants with psychological illness. We will work with them in groups of 12 people in 18 weeks. During this time the participants will go through three phases; first phase being a preparation for internship abroad, phase two is the internship abroad for six weeks and phase three will be the final coaching. Our expectations are that the combination of seeing the qualities of the individual and the internship abroad, is going to increase the participants possibilities of a job in Sweden. We also expect to implement this method at Arbetsförmedlingen when the project has ended. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Notre objectif dans ce projet est de présenter une méthode dans laquelle nous pouvons, au niveau individuel, identifier les forces et les qualités des jeunes atteints d’une maladie psychiatrique. Nous voulons également montrer qu’ils pourraient être d’une grande valeur pour un employeur. Nous reconnaissons que leurs handicaps rendent les choses plus difficiles pour eux sur le marché du travail, c’est quelque chose que nous ne pouvons pas changer, mais nous voulons d’abord montrer leurs forces, et leurs limites en second lieu. La méthode que nous voulons développer pourrait être mise en œuvre à Arbetsförmedlingen et elle peut être d’une grande aide pour les psychologues quand ils veulent identifier les tâches de travail appropriées pour les personnes atteintes d’une maladie psychiatrique sur une base individuelle. Les limites du participant seront liées à la méthode, ainsi que les ajustements sur le lieu de travail, le cas échéant, et d’éventuels soulagements économiques pour l’employeur. Dans ce projet, nous allons développer une méthode pour identifier les qualités de l’individu. Nous allons cibler les jeunes participants atteints d’une maladie psychologique. Nous travaillerons avec eux en groupes de 12 personnes dans 18 semaines. Pendant cette période, les participants passeront par trois phases; la première phase étant une préparation pour un stage à l’étranger, la deuxième phase est le stage à l’étranger pour six semaines et la troisième phase sera le coaching final. Nos attentes sont que la combinaison de voir les qualités de l’individu et le stage à l’étranger, va augmenter les possibilités d’un emploi en Suède. Nous comptons également mettre en œuvre cette méthode à Arbetsförmedlingen lorsque le projet aura pris fin. (French)
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| Property / summary: Notre objectif dans ce projet est de présenter une méthode dans laquelle nous pouvons, au niveau individuel, identifier les forces et les qualités des jeunes atteints d’une maladie psychiatrique. Nous voulons également montrer qu’ils pourraient être d’une grande valeur pour un employeur. Nous reconnaissons que leurs handicaps rendent les choses plus difficiles pour eux sur le marché du travail, c’est quelque chose que nous ne pouvons pas changer, mais nous voulons d’abord montrer leurs forces, et leurs limites en second lieu. La méthode que nous voulons développer pourrait être mise en œuvre à Arbetsförmedlingen et elle peut être d’une grande aide pour les psychologues quand ils veulent identifier les tâches de travail appropriées pour les personnes atteintes d’une maladie psychiatrique sur une base individuelle. Les limites du participant seront liées à la méthode, ainsi que les ajustements sur le lieu de travail, le cas échéant, et d’éventuels soulagements économiques pour l’employeur. Dans ce projet, nous allons développer une méthode pour identifier les qualités de l’individu. Nous allons cibler les jeunes participants atteints d’une maladie psychologique. Nous travaillerons avec eux en groupes de 12 personnes dans 18 semaines. Pendant cette période, les participants passeront par trois phases; la première phase étant une préparation pour un stage à l’étranger, la deuxième phase est le stage à l’étranger pour six semaines et la troisième phase sera le coaching final. Nos attentes sont que la combinaison de voir les qualités de l’individu et le stage à l’étranger, va augmenter les possibilités d’un emploi en Suède. Nous comptons également mettre en œuvre cette méthode à Arbetsförmedlingen lorsque le projet aura pris fin. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Notre objectif dans ce projet est de présenter une méthode dans laquelle nous pouvons, au niveau individuel, identifier les forces et les qualités des jeunes atteints d’une maladie psychiatrique. Nous voulons également montrer qu’ils pourraient être d’une grande valeur pour un employeur. Nous reconnaissons que leurs handicaps rendent les choses plus difficiles pour eux sur le marché du travail, c’est quelque chose que nous ne pouvons pas changer, mais nous voulons d’abord montrer leurs forces, et leurs limites en second lieu. La méthode que nous voulons développer pourrait être mise en œuvre à Arbetsförmedlingen et elle peut être d’une grande aide pour les psychologues quand ils veulent identifier les tâches de travail appropriées pour les personnes atteintes d’une maladie psychiatrique sur une base individuelle. Les limites du participant seront liées à la méthode, ainsi que les ajustements sur le lieu de travail, le cas échéant, et d’éventuels soulagements économiques pour l’employeur. Dans ce projet, nous allons développer une méthode pour identifier les qualités de l’individu. Nous allons cibler les jeunes participants atteints d’une maladie psychologique. Nous travaillerons avec eux en groupes de 12 personnes dans 18 semaines. Pendant cette période, les participants passeront par trois phases; la première phase étant une préparation pour un stage à l’étranger, la deuxième phase est le stage à l’étranger pour six semaines et la troisième phase sera le coaching final. Nos attentes sont que la combinaison de voir les qualités de l’individu et le stage à l’étranger, va augmenter les possibilités d’un emploi en Suède. Nous comptons également mettre en œuvre cette méthode à Arbetsförmedlingen lorsque le projet aura pris fin. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Unser Ziel in diesem Projekt ist es, eine Methode zu präsentieren, in der wir auf individueller Ebene die Stärken und Qualitäten junger Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen identifizieren können. Wir wollen auch zeigen, dass sie für einen Arbeitgeber von großem Wert sein könnten. Wir erkennen an, dass ihre Behinderungen es für sie auf dem Arbeitsmarkt schwieriger machen, dies ist etwas, das wir nicht ändern können, aber wir wollen ihre Stärken zuerst und ihre Grenzen an zweiter Stelle zeigen. Die Methode, die wir entwickeln wollen, könnte bei Arbetsförmedlingen umgesetzt werden und es kann für die Psychologen von großer Bedeutung sein, wenn es darum geht, geeignete Arbeitsaufgaben für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen individuell zu identifizieren. Die Einschränkungen des Teilnehmers werden an die Methode gekoppelt, zusammen mit Anpassungen am Arbeitsplatz, falls erforderlich, und möglichen wirtschaftlichen Entlastungen für den Arbeitgeber. In diesem Projekt werden wir eine Methode entwickeln, um die Qualitäten des Individuums zu identifizieren. Wir werden junge Teilnehmer mit psychischer Erkrankung ansprechen. Wir werden mit ihnen in Gruppen von 12 Personen in 18 Wochen arbeiten. Während dieser Zeit werden die Teilnehmer drei Phasen durchlaufen; erste Phase als Vorbereitung auf ein Auslandspraktikum, Phase 2 ist das Auslandspraktikum für sechs Wochen und Phase drei wird das finale Coaching sein. Unsere Erwartungen sind, dass die Kombination der Qualitäten des Individuums und des Auslandspraktikums die Teilnehmermöglichkeiten eines Jobs in Schweden erhöhen wird. Wir erwarten auch, diese Methode bei Arbetsförmedlingen zu implementieren, wenn das Projekt beendet ist. (German)
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| Property / summary: Unser Ziel in diesem Projekt ist es, eine Methode zu präsentieren, in der wir auf individueller Ebene die Stärken und Qualitäten junger Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen identifizieren können. Wir wollen auch zeigen, dass sie für einen Arbeitgeber von großem Wert sein könnten. Wir erkennen an, dass ihre Behinderungen es für sie auf dem Arbeitsmarkt schwieriger machen, dies ist etwas, das wir nicht ändern können, aber wir wollen ihre Stärken zuerst und ihre Grenzen an zweiter Stelle zeigen. Die Methode, die wir entwickeln wollen, könnte bei Arbetsförmedlingen umgesetzt werden und es kann für die Psychologen von großer Bedeutung sein, wenn es darum geht, geeignete Arbeitsaufgaben für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen individuell zu identifizieren. Die Einschränkungen des Teilnehmers werden an die Methode gekoppelt, zusammen mit Anpassungen am Arbeitsplatz, falls erforderlich, und möglichen wirtschaftlichen Entlastungen für den Arbeitgeber. In diesem Projekt werden wir eine Methode entwickeln, um die Qualitäten des Individuums zu identifizieren. Wir werden junge Teilnehmer mit psychischer Erkrankung ansprechen. Wir werden mit ihnen in Gruppen von 12 Personen in 18 Wochen arbeiten. Während dieser Zeit werden die Teilnehmer drei Phasen durchlaufen; erste Phase als Vorbereitung auf ein Auslandspraktikum, Phase 2 ist das Auslandspraktikum für sechs Wochen und Phase drei wird das finale Coaching sein. Unsere Erwartungen sind, dass die Kombination der Qualitäten des Individuums und des Auslandspraktikums die Teilnehmermöglichkeiten eines Jobs in Schweden erhöhen wird. Wir erwarten auch, diese Methode bei Arbetsförmedlingen zu implementieren, wenn das Projekt beendet ist. (German) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Unser Ziel in diesem Projekt ist es, eine Methode zu präsentieren, in der wir auf individueller Ebene die Stärken und Qualitäten junger Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen identifizieren können. Wir wollen auch zeigen, dass sie für einen Arbeitgeber von großem Wert sein könnten. Wir erkennen an, dass ihre Behinderungen es für sie auf dem Arbeitsmarkt schwieriger machen, dies ist etwas, das wir nicht ändern können, aber wir wollen ihre Stärken zuerst und ihre Grenzen an zweiter Stelle zeigen. Die Methode, die wir entwickeln wollen, könnte bei Arbetsförmedlingen umgesetzt werden und es kann für die Psychologen von großer Bedeutung sein, wenn es darum geht, geeignete Arbeitsaufgaben für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen individuell zu identifizieren. Die Einschränkungen des Teilnehmers werden an die Methode gekoppelt, zusammen mit Anpassungen am Arbeitsplatz, falls erforderlich, und möglichen wirtschaftlichen Entlastungen für den Arbeitgeber. In diesem Projekt werden wir eine Methode entwickeln, um die Qualitäten des Individuums zu identifizieren. Wir werden junge Teilnehmer mit psychischer Erkrankung ansprechen. Wir werden mit ihnen in Gruppen von 12 Personen in 18 Wochen arbeiten. Während dieser Zeit werden die Teilnehmer drei Phasen durchlaufen; erste Phase als Vorbereitung auf ein Auslandspraktikum, Phase 2 ist das Auslandspraktikum für sechs Wochen und Phase drei wird das finale Coaching sein. Unsere Erwartungen sind, dass die Kombination der Qualitäten des Individuums und des Auslandspraktikums die Teilnehmermöglichkeiten eines Jobs in Schweden erhöhen wird. Wir erwarten auch, diese Methode bei Arbetsförmedlingen zu implementieren, wenn das Projekt beendet ist. (German) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Ons doel in dit project is om een methode te presenteren waar we, op individueel niveau, de sterke en kwaliteiten van jongeren met psychiatrische ziekte kunnen identificeren. We willen ook laten zien dat ze van grote waarde kunnen zijn voor een werkgever. We erkennen dat hun handicap het voor hen moeilijker maakt op de arbeidsmarkt, dit is iets wat we niet kunnen veranderen, maar we willen eerst hun sterke punten en hun beperkingen laten zien. De methode die we willen ontwikkelen kan worden toegepast bij Arbetsförmedlingen en het kan de psychologen van groot nut zijn wanneer het op individuele basis passende werktaken voor mensen met psychiatrische ziekte wil identificeren. De beperkingen van de deelnemer worden gekoppeld aan de methode, samen met aanpassingen op de werkplek, indien nodig, en mogelijke economische voordelen voor de werkgever. In dit project gaan we een methode ontwikkelen om de kwaliteiten van het individu te identificeren. We gaan zich richten op jonge deelnemers met een psychische ziekte. We zullen met hen samenwerken in groepen van 12 personen in 18 weken. Gedurende deze periode doorlopen de deelnemers drie fasen; eerste fase is een voorbereiding op stage in het buitenland, fase twee is de stage in het buitenland gedurende zes weken en fase drie zal de laatste coaching zijn. Onze verwachtingen zijn dat de combinatie van het zien van de kwaliteiten van het individu en de stage in het buitenland, de deelnemersmogelijkheden van een baan in Zweden zal vergroten. Ook verwachten we deze methode bij Arbetsförmedlingen toe te passen wanneer het project is beëindigd. (Dutch)
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| Property / summary: Ons doel in dit project is om een methode te presenteren waar we, op individueel niveau, de sterke en kwaliteiten van jongeren met psychiatrische ziekte kunnen identificeren. We willen ook laten zien dat ze van grote waarde kunnen zijn voor een werkgever. We erkennen dat hun handicap het voor hen moeilijker maakt op de arbeidsmarkt, dit is iets wat we niet kunnen veranderen, maar we willen eerst hun sterke punten en hun beperkingen laten zien. De methode die we willen ontwikkelen kan worden toegepast bij Arbetsförmedlingen en het kan de psychologen van groot nut zijn wanneer het op individuele basis passende werktaken voor mensen met psychiatrische ziekte wil identificeren. De beperkingen van de deelnemer worden gekoppeld aan de methode, samen met aanpassingen op de werkplek, indien nodig, en mogelijke economische voordelen voor de werkgever. In dit project gaan we een methode ontwikkelen om de kwaliteiten van het individu te identificeren. We gaan zich richten op jonge deelnemers met een psychische ziekte. We zullen met hen samenwerken in groepen van 12 personen in 18 weken. Gedurende deze periode doorlopen de deelnemers drie fasen; eerste fase is een voorbereiding op stage in het buitenland, fase twee is de stage in het buitenland gedurende zes weken en fase drie zal de laatste coaching zijn. Onze verwachtingen zijn dat de combinatie van het zien van de kwaliteiten van het individu en de stage in het buitenland, de deelnemersmogelijkheden van een baan in Zweden zal vergroten. Ook verwachten we deze methode bij Arbetsförmedlingen toe te passen wanneer het project is beëindigd. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Ons doel in dit project is om een methode te presenteren waar we, op individueel niveau, de sterke en kwaliteiten van jongeren met psychiatrische ziekte kunnen identificeren. We willen ook laten zien dat ze van grote waarde kunnen zijn voor een werkgever. We erkennen dat hun handicap het voor hen moeilijker maakt op de arbeidsmarkt, dit is iets wat we niet kunnen veranderen, maar we willen eerst hun sterke punten en hun beperkingen laten zien. De methode die we willen ontwikkelen kan worden toegepast bij Arbetsförmedlingen en het kan de psychologen van groot nut zijn wanneer het op individuele basis passende werktaken voor mensen met psychiatrische ziekte wil identificeren. De beperkingen van de deelnemer worden gekoppeld aan de methode, samen met aanpassingen op de werkplek, indien nodig, en mogelijke economische voordelen voor de werkgever. In dit project gaan we een methode ontwikkelen om de kwaliteiten van het individu te identificeren. We gaan zich richten op jonge deelnemers met een psychische ziekte. We zullen met hen samenwerken in groepen van 12 personen in 18 weken. Gedurende deze periode doorlopen de deelnemers drie fasen; eerste fase is een voorbereiding op stage in het buitenland, fase twee is de stage in het buitenland gedurende zes weken en fase drie zal de laatste coaching zijn. Onze verwachtingen zijn dat de combinatie van het zien van de kwaliteiten van het individu en de stage in het buitenland, de deelnemersmogelijkheden van een baan in Zweden zal vergroten. Ook verwachten we deze methode bij Arbetsförmedlingen toe te passen wanneer het project is beëindigd. (Dutch) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Il nostro obiettivo in questo progetto è quello di presentare un metodo in cui possiamo, a livello individuale, identificare i punti di forza e le qualità dei giovani affetti da malattie psichiatriche. Vogliamo anche dimostrare che potrebbero essere di grande valore per un datore di lavoro. Riconosciamo che le loro disabilità rendono più difficile per loro sul mercato del lavoro, questo è qualcosa che non possiamo cambiare, ma vogliamo mostrare in primo luogo i loro punti di forza e i loro limiti in secondo luogo. Il metodo che vogliamo sviluppare potrebbe essere implementato in Arbetsförmedlingen e può essere di grande aiuto per gli psicologi quando vogliono identificare i compiti di lavoro appropriati per le persone con malattia psichiatrica su base individuale. Le limitazioni del partecipante saranno collegate al metodo, insieme ad adeguamenti sul posto di lavoro, se necessario, e possibili agevolazioni economiche per il datore di lavoro. In questo progetto svilupperemo un metodo per identificare le qualità dell'individuo. Ci rivolgeremo ai giovani partecipanti affetti da malattie psicologiche. Lavoreremo con loro in gruppi di 12 persone in 18 settimane. Durante questo periodo i partecipanti attraverseranno tre fasi; la prima fase è una preparazione per il tirocinio all'estero, la seconda fase è il tirocinio all'estero per sei settimane e la fase tre sarà l'ultima fase di coaching. Le nostre aspettative sono che la combinazione di vedere le qualità dell'individuo e lo stage all'estero, sta per aumentare le possibilità di partecipanti di un lavoro in Svezia. Ci aspettiamo anche di implementare questo metodo presso Arbetsförmedlingen al termine del progetto. (Italian)
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| Property / summary: Il nostro obiettivo in questo progetto è quello di presentare un metodo in cui possiamo, a livello individuale, identificare i punti di forza e le qualità dei giovani affetti da malattie psichiatriche. Vogliamo anche dimostrare che potrebbero essere di grande valore per un datore di lavoro. Riconosciamo che le loro disabilità rendono più difficile per loro sul mercato del lavoro, questo è qualcosa che non possiamo cambiare, ma vogliamo mostrare in primo luogo i loro punti di forza e i loro limiti in secondo luogo. Il metodo che vogliamo sviluppare potrebbe essere implementato in Arbetsförmedlingen e può essere di grande aiuto per gli psicologi quando vogliono identificare i compiti di lavoro appropriati per le persone con malattia psichiatrica su base individuale. Le limitazioni del partecipante saranno collegate al metodo, insieme ad adeguamenti sul posto di lavoro, se necessario, e possibili agevolazioni economiche per il datore di lavoro. In questo progetto svilupperemo un metodo per identificare le qualità dell'individuo. Ci rivolgeremo ai giovani partecipanti affetti da malattie psicologiche. Lavoreremo con loro in gruppi di 12 persone in 18 settimane. Durante questo periodo i partecipanti attraverseranno tre fasi; la prima fase è una preparazione per il tirocinio all'estero, la seconda fase è il tirocinio all'estero per sei settimane e la fase tre sarà l'ultima fase di coaching. Le nostre aspettative sono che la combinazione di vedere le qualità dell'individuo e lo stage all'estero, sta per aumentare le possibilità di partecipanti di un lavoro in Svezia. Ci aspettiamo anche di implementare questo metodo presso Arbetsförmedlingen al termine del progetto. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Il nostro obiettivo in questo progetto è quello di presentare un metodo in cui possiamo, a livello individuale, identificare i punti di forza e le qualità dei giovani affetti da malattie psichiatriche. Vogliamo anche dimostrare che potrebbero essere di grande valore per un datore di lavoro. Riconosciamo che le loro disabilità rendono più difficile per loro sul mercato del lavoro, questo è qualcosa che non possiamo cambiare, ma vogliamo mostrare in primo luogo i loro punti di forza e i loro limiti in secondo luogo. Il metodo che vogliamo sviluppare potrebbe essere implementato in Arbetsförmedlingen e può essere di grande aiuto per gli psicologi quando vogliono identificare i compiti di lavoro appropriati per le persone con malattia psichiatrica su base individuale. Le limitazioni del partecipante saranno collegate al metodo, insieme ad adeguamenti sul posto di lavoro, se necessario, e possibili agevolazioni economiche per il datore di lavoro. In questo progetto svilupperemo un metodo per identificare le qualità dell'individuo. Ci rivolgeremo ai giovani partecipanti affetti da malattie psicologiche. Lavoreremo con loro in gruppi di 12 persone in 18 settimane. Durante questo periodo i partecipanti attraverseranno tre fasi; la prima fase è una preparazione per il tirocinio all'estero, la seconda fase è il tirocinio all'estero per sei settimane e la fase tre sarà l'ultima fase di coaching. Le nostre aspettative sono che la combinazione di vedere le qualità dell'individuo e lo stage all'estero, sta per aumentare le possibilità di partecipanti di un lavoro in Svezia. Ci aspettiamo anche di implementare questo metodo presso Arbetsförmedlingen al termine del progetto. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Nuestro objetivo en este proyecto es presentar un método donde podamos, a nivel individual, identificar las fortalezas y cualidades de los jóvenes con enfermedades psiquiátricas. También queremos demostrar que podrían ser de gran valor para un empleador. Reconocemos que sus discapacidades les hacen más difícil en el mercado laboral, esto es algo que no podemos cambiar, pero queremos mostrar primero sus fortalezas, y sus limitaciones en segundo lugar. El método que queremos desarrollar podría implementarse en Arbetsförmedlingen y puede ser de gran ayuda para los psicólogos cuando se quiere identificar las tareas de trabajo adecuadas para las personas con enfermedades psiquiátricas de forma individual. Las limitaciones del participante estarán relacionadas con el método, junto con los ajustes en el lugar de trabajo, si es necesario, y posibles alivios económicos para el empleador. En este proyecto vamos a desarrollar un método para identificar las cualidades del individuo. Vamos a dirigirnos a jóvenes participantes con enfermedades psicológicas. Trabajaremos con ellos en grupos de 12 personas en 18 semanas. Durante este tiempo, los participantes pasarán por tres fases; la primera fase es una preparación para las prácticas en el extranjero, la segunda fase es la pasantía en el extranjero durante seis semanas y la fase tres será el coaching final. Nuestras expectativas son que la combinación de ver las cualidades de la persona y las prácticas en el extranjero, va a aumentar las posibilidades de los participantes de un trabajo en Suecia. También esperamos implementar este método en Arbetsförmedlingen cuando el proyecto haya finalizado. (Spanish)
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| Property / summary: Nuestro objetivo en este proyecto es presentar un método donde podamos, a nivel individual, identificar las fortalezas y cualidades de los jóvenes con enfermedades psiquiátricas. También queremos demostrar que podrían ser de gran valor para un empleador. Reconocemos que sus discapacidades les hacen más difícil en el mercado laboral, esto es algo que no podemos cambiar, pero queremos mostrar primero sus fortalezas, y sus limitaciones en segundo lugar. El método que queremos desarrollar podría implementarse en Arbetsförmedlingen y puede ser de gran ayuda para los psicólogos cuando se quiere identificar las tareas de trabajo adecuadas para las personas con enfermedades psiquiátricas de forma individual. Las limitaciones del participante estarán relacionadas con el método, junto con los ajustes en el lugar de trabajo, si es necesario, y posibles alivios económicos para el empleador. En este proyecto vamos a desarrollar un método para identificar las cualidades del individuo. Vamos a dirigirnos a jóvenes participantes con enfermedades psicológicas. Trabajaremos con ellos en grupos de 12 personas en 18 semanas. Durante este tiempo, los participantes pasarán por tres fases; la primera fase es una preparación para las prácticas en el extranjero, la segunda fase es la pasantía en el extranjero durante seis semanas y la fase tres será el coaching final. Nuestras expectativas son que la combinación de ver las cualidades de la persona y las prácticas en el extranjero, va a aumentar las posibilidades de los participantes de un trabajo en Suecia. También esperamos implementar este método en Arbetsförmedlingen cuando el proyecto haya finalizado. (Spanish) / rank | |
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| Property / summary: Nuestro objetivo en este proyecto es presentar un método donde podamos, a nivel individual, identificar las fortalezas y cualidades de los jóvenes con enfermedades psiquiátricas. También queremos demostrar que podrían ser de gran valor para un empleador. Reconocemos que sus discapacidades les hacen más difícil en el mercado laboral, esto es algo que no podemos cambiar, pero queremos mostrar primero sus fortalezas, y sus limitaciones en segundo lugar. El método que queremos desarrollar podría implementarse en Arbetsförmedlingen y puede ser de gran ayuda para los psicólogos cuando se quiere identificar las tareas de trabajo adecuadas para las personas con enfermedades psiquiátricas de forma individual. Las limitaciones del participante estarán relacionadas con el método, junto con los ajustes en el lugar de trabajo, si es necesario, y posibles alivios económicos para el empleador. En este proyecto vamos a desarrollar un método para identificar las cualidades del individuo. Vamos a dirigirnos a jóvenes participantes con enfermedades psicológicas. Trabajaremos con ellos en grupos de 12 personas en 18 semanas. Durante este tiempo, los participantes pasarán por tres fases; la primera fase es una preparación para las prácticas en el extranjero, la segunda fase es la pasantía en el extranjero durante seis semanas y la fase tres será el coaching final. Nuestras expectativas son que la combinación de ver las cualidades de la persona y las prácticas en el extranjero, va a aumentar las posibilidades de los participantes de un trabajo en Suecia. También esperamos implementar este método en Arbetsförmedlingen cuando el proyecto haya finalizado. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |
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| Property / postal code | |
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| Property / postal code: 22221 / rank | |
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