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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V.
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| Property / beneficiary name (string): SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q3997736 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch)
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| Property / summary: SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English)
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| Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French)
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| Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 5047TS
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| Property / postal code: 5047TS / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 51°35'29.65"N, 5°0'48.67"E| Latitude | 51.59156842 |
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| Longitude | 5.01352014 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 51°35'29.65"N, 5°0'48.67"E / rank | |
| Normal rank
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