React — EU Job Boost (Q4040294): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
React — Aumento del empleo en la UE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto está dirigido a mujeres y hombres que se han quedado desempleados durante la pandemia. El principal grupo destinatario en React Europe — Job Boost serán los adultos jóvenes y las personas nacidas en el extranjero que tengan un nivel relativamente bajo en sueco. El objetivo y el propósito es poder ofrecer apoyo en forma de empleo apoyado, una evidencia basada en un método de trabajo que requiere una estrecha cooperación con el participante. El método también consiste en encontrar un lugar de trabajo y un empleador lo antes posible y proporcionar apoyo a los participantes y al empleador y hacer los ajustes necesarios en el lugar de trabajo. Un día a la semana, todos los participantes tendrán una jornada laboral que incluirá diversos elementos como el conocimiento del mercado de trabajo, diferentes profesiones, visitas de estudio, conferencias y talleres. En el día del mercado de trabajo, los principios horizontales también deben estar vivos y claros. Aquí, por ejemplo, la discriminación se puede discutir sobre la base de mis propias experiencias, opciones profesionales estereotipadas de género y cómo sería trabajar en una profesión típica dominada por hombres o mujeres y cómo puedo tomar decisiones que rompan estos patrones. El objetivo para los participantes es conseguir más y fuera a trabajar, iniciar estudios o estar en mejor posición para seguir postulando para el trabajo por su cuenta cuando el proyecto ha terminado. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a mujeres y hombres que se han quedado desempleados durante la pandemia. El principal grupo destinatario en React Europe — Job Boost serán los adultos jóvenes y las personas nacidas en el extranjero que tengan un nivel relativamente bajo en sueco. El objetivo y el propósito es poder ofrecer apoyo en forma de empleo apoyado, una evidencia basada en un método de trabajo que requiere una estrecha cooperación con el participante. El método también consiste en encontrar un lugar de trabajo y un empleador lo antes posible y proporcionar apoyo a los participantes y al empleador y hacer los ajustes necesarios en el lugar de trabajo. Un día a la semana, todos los participantes tendrán una jornada laboral que incluirá diversos elementos como el conocimiento del mercado de trabajo, diferentes profesiones, visitas de estudio, conferencias y talleres. En el día del mercado de trabajo, los principios horizontales también deben estar vivos y claros. Aquí, por ejemplo, la discriminación se puede discutir sobre la base de mis propias experiencias, opciones profesionales estereotipadas de género y cómo sería trabajar en una profesión típica dominada por hombres o mujeres y cómo puedo tomar decisiones que rompan estos patrones. El objetivo para los participantes es conseguir más y fuera a trabajar, iniciar estudios o estar en mejor posición para seguir postulando para el trabajo por su cuenta cuando el proyecto ha terminado. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto está dirigido a mujeres y hombres que se han quedado desempleados durante la pandemia. El principal grupo destinatario en React Europe — Job Boost serán los adultos jóvenes y las personas nacidas en el extranjero que tengan un nivel relativamente bajo en sueco. El objetivo y el propósito es poder ofrecer apoyo en forma de empleo apoyado, una evidencia basada en un método de trabajo que requiere una estrecha cooperación con el participante. El método también consiste en encontrar un lugar de trabajo y un empleador lo antes posible y proporcionar apoyo a los participantes y al empleador y hacer los ajustes necesarios en el lugar de trabajo. Un día a la semana, todos los participantes tendrán una jornada laboral que incluirá diversos elementos como el conocimiento del mercado de trabajo, diferentes profesiones, visitas de estudio, conferencias y talleres. En el día del mercado de trabajo, los principios horizontales también deben estar vivos y claros. Aquí, por ejemplo, la discriminación se puede discutir sobre la base de mis propias experiencias, opciones profesionales estereotipadas de género y cómo sería trabajar en una profesión típica dominada por hombres o mujeres y cómo puedo tomar decisiones que rompan estos patrones. El objetivo para los participantes es conseguir más y fuera a trabajar, iniciar estudios o estar en mejor posición para seguir postulando para el trabajo por su cuenta cuando el proyecto ha terminado. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 21:12, 25 January 2022
Project Q4040294 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | React — EU Job Boost |
Project Q4040294 in Sweden |
Statements
5,692,555.0 Swedish krona
0 references
5,692,555.0 Swedish krona
0 references
1 December 2021
0 references
30 April 2023
0 references
Stiftelsen Activa i Örebro län
0 references
70226
0 references
The project is aimed at women and men who have become unemployed during the pandemic. The main target group in React Europe - Job Boost will be young adults and foreign born people who have a relatively low level in Swedish. The goal and purpose is to be able to offer support in the form of Supported Employment, an evidence based working method that requires close cooperation with the participant. The method is also to find a workplace and an employer as quickly as possible and provide support to participants and the employer and make the necessary adjustments at the workplace. One day per week, all participants will have a labour market day that includes various elements such as knowledge of the labour market, different professions, study visits, lectures and workshops. Within the labour market day, the horizontal principles must also be alive and clear. Here, for example, discrimination can be discussed based on my own experiences, gender stereotyped career choices and what it would be like to work in a typical male or female dominated profession and how I can make choices that break these patterns. The goal for the participants is to get further and out to work, start studies or be equipped and be better placed to continue to apply for work on their own when the project is over. (Swedish)
0 references
The project is aimed at women and men who have become unemployed during the pandemic. The main target group in React Europe — Job Boost will be young adults and foreign born people who have a relatively low level in Swedish. The goal and purpose is to be able to offer support in the form of Supported Employment, an evidence based on working method that requires close cooperation with the participant. The method is also to find a workplace and an employer as quickly as possible and provide support to participants and the employer and make the necessary adjustments at the workplace. One day per week, all participants will have a labour market day that includes various elements such as knowledge of the labour market, different professions, study visits, lectures and workshops. Within the labour market day, the horizontal principles must also be alive and clear. Here, for example, discrimination can be discussed based on my own experiences, gender stereotyped career choices and what it would be like to work in a typical male or female dominated profession and how I can make choices that break these patterns. The goal for the participants is to get further and out to work, start studies or be better placed to continue to apply for work on their own when the project is over. (English)
25 January 2022
0 references
Le projet s’adresse aux femmes et aux hommes qui ont perdu leur emploi pendant la pandémie. Le principal groupe cible de React Europe — Job Boost sera constitué de jeunes adultes et de personnes nées à l’étranger qui ont un niveau relativement faible en suédois. L’objectif et l’objectif est d’être en mesure d’offrir un soutien sous la forme d’un emploi assisté, une preuve fondée sur une méthode de travail qui nécessite une coopération étroite avec le participant. La méthode consiste également à trouver un lieu de travail et un employeur le plus rapidement possible, à fournir un soutien aux participants et à l’employeur et à effectuer les ajustements nécessaires sur le lieu de travail. Un jour par semaine, tous les participants auront une journée du marché du travail qui comprend divers éléments tels que la connaissance du marché du travail, différentes professions, des visites d’étude, des conférences et des ateliers. Au cours de la journée du marché du travail, les principes horizontaux doivent également être vivants et clairs. Ici, par exemple, la discrimination peut être discutée en fonction de mes propres expériences, de mes choix de carrière stéréotypés selon le sexe et de ce qu’elle serait de travailler dans une profession typiquement dominée par des hommes ou des femmes, et de la façon dont je peux faire des choix qui rompent ces schémas. L’objectif des participants est d’aller plus loin et de travailler, de commencer des études ou d’être mieux placés pour continuer à postuler eux-mêmes lorsque le projet est terminé. (French)
25 January 2022
0 references
Das Projekt richtet sich an Frauen und Männer, die während der Pandemie arbeitslos geworden sind. Die Hauptzielgruppe in React Europe – Job Boost wird junge Erwachsene und im Ausland geborene Menschen sein, die in Schwedisch ein relativ niedriges Niveau haben. Ziel und Zweck ist es, Unterstützung in Form von unterstützter Beschäftigung anbieten zu können, die auf Arbeitsmethoden basiert, die eine enge Zusammenarbeit mit dem Teilnehmer erfordern. Die Methode besteht auch darin, einen Arbeitsplatz und einen Arbeitgeber so schnell wie möglich zu finden, die Teilnehmer und den Arbeitgeber zu unterstützen und die notwendigen Anpassungen am Arbeitsplatz vorzunehmen. An einem Tag pro Woche haben alle Teilnehmer einen Arbeitsmarkttag, der verschiedene Elemente wie Kenntnisse des Arbeitsmarktes, verschiedene Berufe, Studienbesuche, Vorträge und Workshops umfasst. Innerhalb des Arbeitsmarktes müssen auch die horizontalen Grundsätze lebendig und klar sein. Hier kann beispielsweise Diskriminierung aufgrund meiner eigenen Erfahrungen, geschlechtsspezifischer stereotyper Berufswahlen und wie es wäre, in einem typischen männlichen oder weiblichen dominierten Beruf zu arbeiten und wie ich Entscheidungen treffen kann, die diese Muster brechen. Das Ziel für die Teilnehmer ist es, weiter zu gehen und zu arbeiten, zu beginnen oder besser in der Lage zu sein, sich weiterhin für eigene Arbeiten zu bewerben, wenn das Projekt beendet ist. (German)
25 January 2022
0 references
Het project is gericht op vrouwen en mannen die werkloos zijn geworden tijdens de pandemie. De belangrijkste doelgroep in React Europe — Job Boost zal jonge volwassenen en in het buitenland geboren mensen zijn die een relatief laag niveau hebben in het Zweeds. Doel en doel is om ondersteuning te kunnen bieden in de vorm van Ondersteunde Werkgelegenheid, een bewijs op basis van werkmethode dat nauwe samenwerking met de deelnemer vereist. De methode is ook om zo snel mogelijk een werkplek en een werkgever te vinden en ondersteuning te bieden aan deelnemers en de werkgever en de nodige aanpassingen op de werkplek aan te brengen. Een dag per week krijgen alle deelnemers een arbeidsmarktdag met verschillende elementen zoals kennis van de arbeidsmarkt, verschillende beroepen, studiebezoeken, lezingen en workshops. Binnen de dag van de arbeidsmarkt moeten de horizontale beginselen ook levendig en duidelijk zijn. Hier kan bijvoorbeeld discriminatie worden besproken op basis van mijn eigen ervaringen, genderstereotype carrièrekeuzes en hoe het zou zijn om te werken in een typisch mannelijk of vrouwelijk gedomineerd beroep en hoe ik keuzes kan maken die deze patronen doorbreken. Het doel voor de deelnemers is om verder te gaan en aan de slag te gaan, studies te starten of beter in staat te zijn om alleen te solliciteren wanneer het project voorbij is. (Dutch)
25 January 2022
0 references
Il progetto è rivolto a donne e uomini disoccupati durante la pandemia. Il principale gruppo di destinatari di React Europe — Job Boost sarà costituito da giovani adulti e nati all'estero che hanno un livello relativamente basso in svedese. L'obiettivo e lo scopo è quello di essere in grado di offrire sostegno sotto forma di occupazione supportata, un'evidenza basata su un metodo di lavoro che richiede una stretta cooperazione con il partecipante. Il metodo è anche quello di trovare un posto di lavoro e un datore di lavoro il più rapidamente possibile, fornire sostegno ai partecipanti e al datore di lavoro e apportare gli adeguamenti necessari sul posto di lavoro. Un giorno alla settimana, tutti i partecipanti avranno una giornata del mercato del lavoro che comprende vari elementi quali la conoscenza del mercato del lavoro, diverse professioni, visite di studio, conferenze e workshop. Nella giornata del mercato del lavoro, anche i principi orizzontali devono essere vivi e chiari. Qui, ad esempio, la discriminazione può essere discussa sulla base delle mie esperienze, delle scelte di carriera stereotipate di genere e di come sarebbe lavorare in una tipica professione dominata da uomini o donne e come posso fare scelte che rompono questi modelli. L'obiettivo dei partecipanti è quello di proseguire e uscire dal lavoro, iniziare gli studi o essere in una posizione migliore per continuare a presentare domanda di lavoro da soli quando il progetto è terminato. (Italian)
25 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a mujeres y hombres que se han quedado desempleados durante la pandemia. El principal grupo destinatario en React Europe — Job Boost serán los adultos jóvenes y las personas nacidas en el extranjero que tengan un nivel relativamente bajo en sueco. El objetivo y el propósito es poder ofrecer apoyo en forma de empleo apoyado, una evidencia basada en un método de trabajo que requiere una estrecha cooperación con el participante. El método también consiste en encontrar un lugar de trabajo y un empleador lo antes posible y proporcionar apoyo a los participantes y al empleador y hacer los ajustes necesarios en el lugar de trabajo. Un día a la semana, todos los participantes tendrán una jornada laboral que incluirá diversos elementos como el conocimiento del mercado de trabajo, diferentes profesiones, visitas de estudio, conferencias y talleres. En el día del mercado de trabajo, los principios horizontales también deben estar vivos y claros. Aquí, por ejemplo, la discriminación se puede discutir sobre la base de mis propias experiencias, opciones profesionales estereotipadas de género y cómo sería trabajar en una profesión típica dominada por hombres o mujeres y cómo puedo tomar decisiones que rompan estos patrones. El objetivo para los participantes es conseguir más y fuera a trabajar, iniciar estudios o estar en mejor posición para seguir postulando para el trabajo por su cuenta cuando el proyecto ha terminado. (Spanish)
25 January 2022
0 references
Identifiers
2021/00346
0 references