Thurisaz Holding B.V. (Q4006931): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Adding English translations) |
(Changed an Item: Adding French translations) |
||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Thurisaz est conscient de mieux guider les employés dans le processus de développement de ses employés, mais ne veut pas gérer «à l’ancienne». Thurisaz veut créer une culture de travail auto-apprentissage par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. La coopération et le dialogue avec les employés pour sensibiliser à leur propre culture d’apprentissage sont importants à cet égard. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Thurisaz est conscient de mieux guider les employés dans le processus de développement de ses employés, mais ne veut pas gérer «à l’ancienne». Thurisaz veut créer une culture de travail auto-apprentissage par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. La coopération et le dialogue avec les employés pour sensibiliser à leur propre culture d’apprentissage sont importants à cet égard. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Thurisaz est conscient de mieux guider les employés dans le processus de développement de ses employés, mais ne veut pas gérer «à l’ancienne». Thurisaz veut créer une culture de travail auto-apprentissage par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. La coopération et le dialogue avec les employés pour sensibiliser à leur propre culture d’apprentissage sont importants à cet égard. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 21:58, 25 January 2022
Project Q4006931 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Thurisaz Holding B.V. |
Project Q4006931 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
0 references
40,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
11 February 2017
0 references
11 February 2018
0 references
Thurisaz Holding B.V.
0 references
53°0'12.74"N, 6°3'28.51"E
0 references
8401BL
0 references
Thurisaz is zich er van bewust om medewerkers beter te begeleiden in het ontwikkeltraject van haar medewerkers maar wil niet ‘ouderwets’ managen. Thurisaz wil door middel van onderzoek, advies en implementatie een zelflerende werkcultuur creëren. Belangrijk hierbij is samenwerking en het in dialoog gaan met medewerkers om bewustwording te creëren van de eigen leercultuur. (Dutch)
0 references
Thurisaz is aware to better guide employees in the development process of its employees but does not want to manage ‘old-fashioned’. Thurisaz wants to create a self-learning working culture through research, advice and implementation. Cooperation and dialogue with employees to raise awareness of their own learning culture is important here. (English)
25 January 2022
0 references
Thurisaz est conscient de mieux guider les employés dans le processus de développement de ses employés, mais ne veut pas gérer «à l’ancienne». Thurisaz veut créer une culture de travail auto-apprentissage par la recherche, le conseil et la mise en œuvre. La coopération et le dialogue avec les employés pour sensibiliser à leur propre culture d’apprentissage sont importants à cet égard. (French)
25 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011347
0 references