Stichting Christelijke Zonnehuisgroep IJssel-Vecht (Q4010576): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
40,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
21 January 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 21 January 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
21 January 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 21 January 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Stichting Christelijke Zonnehuisgroep IJssel-Vecht | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Stichting Christelijke Zonnehuisgroep IJssel-Vecht / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4010575 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zonnehuisgroep IJssel-Vecht wil, vanwege een toenemende zorgzwaarte en een stijgend ziekteverzuim, pro-actief aan de slag met de gezondheid en leefstijl van haar medewerkers. Daartoe willen wij de volgende activiteiten organiseren: • Visiesessie met een brede groep (HR, directie, staf, teamcoaches en medewerkers), waarin we onze kaders voor beleid gericht op gezondheid en leefstijl willen vaststellen. • Nulmeting met een gezondheidsonderzoek, waarmee we in beeld krijgen op welke leefstijlthema’s we zullen inzetten en wat behoeften van medewerkers, teams en organisatie zijn. • Activiteiten en interventies die voortvloeien uit de visie, het beleidsplan en de nulmeting. Voorlopig wordt uitgegaan van: o Een adviesgesprek voor medewerkers met een verminderde vitaliteit, gezondheidsrisico’s en/of een slechte leefstijl. o Teamsessies vitaliteit. o Groepscoaching of individuele coaching op de leefstijl. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zonnehuisgroep IJssel-Vecht wil, vanwege een toenemende zorgzwaarte en een stijgend ziekteverzuim, pro-actief aan de slag met de gezondheid en leefstijl van haar medewerkers. Daartoe willen wij de volgende activiteiten organiseren: • Visiesessie met een brede groep (HR, directie, staf, teamcoaches en medewerkers), waarin we onze kaders voor beleid gericht op gezondheid en leefstijl willen vaststellen. • Nulmeting met een gezondheidsonderzoek, waarmee we in beeld krijgen op welke leefstijlthema’s we zullen inzetten en wat behoeften van medewerkers, teams en organisatie zijn. • Activiteiten en interventies die voortvloeien uit de visie, het beleidsplan en de nulmeting. Voorlopig wordt uitgegaan van: o Een adviesgesprek voor medewerkers met een verminderde vitaliteit, gezondheidsrisico’s en/of een slechte leefstijl. o Teamsessies vitaliteit. o Groepscoaching of individuele coaching op de leefstijl. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
8032DZ | |||||||||||||||
| Property / postal code: 8032DZ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 16:33, 24 January 2022
Project Q4010576 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stichting Christelijke Zonnehuisgroep IJssel-Vecht |
Project Q4010576 in Netherlands |
Statements
20,000.0 Euro
0 references
40,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
21 January 2017
0 references
21 January 2018
0 references
Stichting Christelijke Zonnehuisgroep IJssel-Vecht
0 references
8032DZ
0 references
Zonnehuisgroep IJssel-Vecht wil, vanwege een toenemende zorgzwaarte en een stijgend ziekteverzuim, pro-actief aan de slag met de gezondheid en leefstijl van haar medewerkers. Daartoe willen wij de volgende activiteiten organiseren: • Visiesessie met een brede groep (HR, directie, staf, teamcoaches en medewerkers), waarin we onze kaders voor beleid gericht op gezondheid en leefstijl willen vaststellen. • Nulmeting met een gezondheidsonderzoek, waarmee we in beeld krijgen op welke leefstijlthema’s we zullen inzetten en wat behoeften van medewerkers, teams en organisatie zijn. • Activiteiten en interventies die voortvloeien uit de visie, het beleidsplan en de nulmeting. Voorlopig wordt uitgegaan van: o Een adviesgesprek voor medewerkers met een verminderde vitaliteit, gezondheidsrisico’s en/of een slechte leefstijl. o Teamsessies vitaliteit. o Groepscoaching of individuele coaching op de leefstijl. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF201799
0 references