Hendriks Bloemen Geleen BV (Q4004094): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes)
Property / coordinate location
 
50°57'31.68"N, 5°48'37.19"E
Latitude50.958800414286
Longitude5.8103340428571
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 50°57'31.68"N, 5°48'37.19"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 10:31, 25 January 2022

Project Q4004094 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Hendriks Bloemen Geleen BV
Project Q4004094 in Netherlands

    Statements

    0 references
    25,000.0 Euro
    0 references
    50,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    9 November 2018
    0 references
    9 November 2019
    0 references
    Hendriks Bloemen Geleen BV
    0 references
    0 references
    0 references

    50°57'31.68"N, 5°48'37.19"E
    0 references
    6161RB
    0 references
    Hendriks Bloemen exploiteert vanuit het hoofdkantoor/magazijn dat is gevestigd in Geleen een keten van 18 bloemenwinkels in Zuid-Limburg. Dagelijks worden bloemen en planten in de zeer vroege ochtend in het Westland ingekocht en naar ons distributiecentrum in Geleen vervoerd waar de producten via een efficiënt verwerkingssysteem hun weg naar de winkels vinden. Bij Hendriks werken momenteel 125 overwegend jonge medewerkers die veelal in deeltijd werken. Het relatief groot aantal medewerkers dat parttime werkt in combinatie met de vele filialen die vanuit het hoofdkantoor aangestuurd worden, vereist goede afstemming in de werkoverdracht tussen medewerkers onderling en tussen management en medewerkers. Tevens zijn er per locatie (de winkels) meestal slechts 2 personen gelijktijdig aanwezig die onder hoge werkdruk functioneren. Hendriks vindt bovendien goed werkgeverschap belangrijk en wil bevorderen dat medewerkers zelf verantwoording nemen voor hun eigen leer- en groeipad, en zich anderzijds ook bewust zijn van het feit dat de organisatie van het werk invloed heeft op de betrokkenheid en productiviteit. In 2018/19 gaan we aan de slag met duurzame inzetbaarheid op het gebied van leercultuur en positieve communicatie. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2011079
    0 references