Stegeman C.V. (Q4003332): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
31 December 1999
| |||||||||||||||
Property / start time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
31 December 1999
| |||||||||||||||
Property / end time: 31 December 1999 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Stegeman C.V. | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): Stegeman C.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q4001909 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Stegeman is een grote productie organisatie in vleeswaren. Met ruim 400 medewerkers is er binnen Stegeman behoefte aan een cultuur van educatieve zelfleerzaamheid. Onvoldoende zelfregie op leren en werken kan leiden tot gevaarlijke situaties. Binnen dit project wordt een actieve leer-werkcultuur opgezet waarbinnen de medewerkers door middel van permanente educatie zichzelf verder kunnen bekwamen in het werk. Ook wordt een start gemaakt met het uitrollen van een actieve leer- en educatiecultuur, waarbinnen de medewerkers (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Stegeman is een grote productie organisatie in vleeswaren. Met ruim 400 medewerkers is er binnen Stegeman behoefte aan een cultuur van educatieve zelfleerzaamheid. Onvoldoende zelfregie op leren en werken kan leiden tot gevaarlijke situaties. Binnen dit project wordt een actieve leer-werkcultuur opgezet waarbinnen de medewerkers door middel van permanente educatie zichzelf verder kunnen bekwamen in het werk. Ook wordt een start gemaakt met het uitrollen van een actieve leer- en educatiecultuur, waarbinnen de medewerkers (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / postal code | |||||||||||||||
3844XR | |||||||||||||||
Property / postal code: 3844XR / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Revision as of 14:40, 24 January 2022
Project Q4003332 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Stegeman C.V. |
Project Q4003332 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
31 December 1999
0 references
Stegeman C.V.
0 references
3844XR
0 references
Stegeman is een grote productie organisatie in vleeswaren. Met ruim 400 medewerkers is er binnen Stegeman behoefte aan een cultuur van educatieve zelfleerzaamheid. Onvoldoende zelfregie op leren en werken kan leiden tot gevaarlijke situaties. Binnen dit project wordt een actieve leer-werkcultuur opgezet waarbinnen de medewerkers door middel van permanente educatie zichzelf verder kunnen bekwamen in het werk. Ook wordt een start gemaakt met het uitrollen van een actieve leer- en educatiecultuur, waarbinnen de medewerkers (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2011501
0 references