Sovak Foundation (Q3997900): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
(Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°38'54.38"N, 4°45'25.20"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°38'54.38"N, 4°45'25.20"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 09:55, 25 January 2022
Project Q3997900 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Sovak Foundation |
Project Q3997900 in Netherlands |
Statements
25,000.0 Euro
0 references
50,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
9 July 2019
0 references
9 July 2021
0 references
Stichting Sovak
0 references
51°38'54.38"N, 4°45'25.20"E
0 references
4844SK
0 references
Door toenemende signalen van medewerkers die zich onveilig voelen op het werk is de Raad van Bestuur, adviseur P&O en de OR gaan kijken wat de mogelijkheden zijn om de veiligheid van de medewerkers te waarborgen. In een werkatelier wordt gekeken waar medewerkers op het gebied van veiligheid tegen aan lopen. Hier moet nieuw beleid omtrend veilige zorgrelaties en veilig werken uit gekomen. De aanpak Veilig Plus sluit goed aan op dit beleid. Door medewerkers met elkaar te laten praten over dillema’s rondom eigen veiligheid en goede zorg kun je onveilige gevoelens wegnemen en samen tot oplossingen komen. De aanpak helpt om alles bespreekbaar te maken. De dialoog vind plaats tussen de zorgmedewerkers onderling maar ook tussen de bestuurder en de zorgmedewerkers. Tijdens dit project laten we medewerkers onderling en met de bestuurder praten over veiligheid. In de actie en besluitenlijst wordt hier uitgebreider op teruggekomen. Door medewerkers te laten praten over dillema's rondom eigen veiligheid en goede zorg kun je onveilige gevoelens wegnemen en samen tot een oplossing komen. (Dutch)
0 references
Identifiers
2019EUSF2011187
0 references