WORKING AFTER 50 % (Q52881): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 84.9999999158399 percent) |
(Changed an Item) |
||||||
| Property / co-financing rate | |||||||
85.0 percent
| |||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Revision as of 17:11, 19 March 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | WORKING AFTER 50 % |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
5,049,898.87 Czech koruna
0 references
5,941,057.5 Czech koruna
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
30 September 2018
0 references
Počítačová služba s.r.o.
0 references
49°35'41.89"N, 17°16'31.12"E
0 references
77900
0 references
Projekt je zaměřen na podporu vstupu nebo návratu osob ve věku 50 a více let v Olomouckém kraji na trh práce. Do 3 Poradenských center v Přerově, Olomouci a Šumperku vstoupí do projektu postupně cca 150 účastníků cílové skupiny, kteří absolvují aktivizační a motivační aktivitu, volitelné rekvalifikace a kariérové/individuální poradenství.Hlavním cílem je zvýšení kvalifikace a zaměstnanosti znevýhodněných osob zprostředkováním zaměstnání a podporou zahájení SVČ celkem pro minimálně 43 osob. (Czech)
0 references
The project aims at supporting the entry or return of people aged 50 and over in Olomoucký region to the labour market. Up to 3 Advisory Hubs in Přerov, Olomouc and Šumperk, around 150 participants in the target group joining activation and incentive activities, optional retraining and career/individual expertise will be introduced into the project. the main objective is to increase the qualifications and employment of disadvantaged persons by facilitating employment and by supporting the launch of a total of a minimum of 43 people. (English)
0 references
Identifiers
CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002418
0 references