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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 12 September 2019| Timestamp | +2019-09-12T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 12 September 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 12 September 2021| Timestamp | +2021-09-12T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / end time: 12 September 2021 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Tiem b.v.
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| Property / beneficiary name (string): Tiem b.v. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q3998039 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Vitaliteit en gezondheid zijn belangrijke pijlers in onze organisatie alleen willen wij hier op een andere manier vorm en inhoud aan geven dan wij voorheen deden. In nauwe samenwerking met de medewerkers willen wij een activiteitenagenda ontwikkelen op beide thema's. Door het organiseren van clinics op zowel deskundigheidsbevordering als gezondheid en gebruik makend van de kennis van de collega's onderling verwachten wij de thema's nieuwe energie in te blazen. Wij verwachten dat dit effect heeft op de hele organisatie in houding, gedag, werkplezier en samenwerking. (Dutch)
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| Property / summary: Vitaliteit en gezondheid zijn belangrijke pijlers in onze organisatie alleen willen wij hier op een andere manier vorm en inhoud aan geven dan wij voorheen deden. In nauwe samenwerking met de medewerkers willen wij een activiteitenagenda ontwikkelen op beide thema's. Door het organiseren van clinics op zowel deskundigheidsbevordering als gezondheid en gebruik makend van de kennis van de collega's onderling verwachten wij de thema's nieuwe energie in te blazen. Wij verwachten dat dit effect heeft op de hele organisatie in houding, gedag, werkplezier en samenwerking. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Vitality and health are important pillars in our organisation, but we want to give this form and content in a different way than we did before. In close cooperation with the employees, we want to develop an agenda of activities on both themes. By organising clinics on both the promotion of expertise and health and using the knowledge of colleagues, we expect to inject new energy into the themes. We expect this to have an effect on the entire organisation in attitude, good-bye, work pleasure and cooperation. (English)
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| Property / summary: Vitality and health are important pillars in our organisation, but we want to give this form and content in a different way than we did before. In close cooperation with the employees, we want to develop an agenda of activities on both themes. By organising clinics on both the promotion of expertise and health and using the knowledge of colleagues, we expect to inject new energy into the themes. We expect this to have an effect on the entire organisation in attitude, good-bye, work pleasure and cooperation. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Vitality and health are important pillars in our organisation, but we want to give this form and content in a different way than we did before. In close cooperation with the employees, we want to develop an agenda of activities on both themes. By organising clinics on both the promotion of expertise and health and using the knowledge of colleagues, we expect to inject new energy into the themes. We expect this to have an effect on the entire organisation in attitude, good-bye, work pleasure and cooperation. (English) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022| Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| La vitalité et la santé sont des piliers importants de notre organisation, mais nous voulons donner cette forme et ce contenu d’une manière différente de ce que nous avions fait auparavant. En étroite collaboration avec les employés, nous voulons développer un agenda d’activités sur les deux thèmes. En organisant des cliniques sur la promotion de l’expertise et de la santé et en utilisant les connaissances de collègues, nous espérons injecter de nouvelles énergies dans les thèmes. Nous nous attendons à ce que cela ait un effet sur l’ensemble de l’organisation dans l’attitude, au revoir, le plaisir au travail et la coopération. (French)
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| Property / summary: La vitalité et la santé sont des piliers importants de notre organisation, mais nous voulons donner cette forme et ce contenu d’une manière différente de ce que nous avions fait auparavant. En étroite collaboration avec les employés, nous voulons développer un agenda d’activités sur les deux thèmes. En organisant des cliniques sur la promotion de l’expertise et de la santé et en utilisant les connaissances de collègues, nous espérons injecter de nouvelles énergies dans les thèmes. Nous nous attendons à ce que cela ait un effet sur l’ensemble de l’organisation dans l’attitude, au revoir, le plaisir au travail et la coopération. (French) / rank | |
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| Property / summary: La vitalité et la santé sont des piliers importants de notre organisation, mais nous voulons donner cette forme et ce contenu d’une manière différente de ce que nous avions fait auparavant. En étroite collaboration avec les employés, nous voulons développer un agenda d’activités sur les deux thèmes. En organisant des cliniques sur la promotion de l’expertise et de la santé et en utilisant les connaissances de collègues, nous espérons injecter de nouvelles énergies dans les thèmes. Nous nous attendons à ce que cela ait un effet sur l’ensemble de l’organisation dans l’attitude, au revoir, le plaisir au travail et la coopération. (French) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022| Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Vitalität und Gesundheit sind wichtige Säulen in unserer Organisation, aber wir wollen diese Form und Inhalte auf eine andere Art und Weise geben, als wir es zuvor getan haben. In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern wollen wir eine Agenda für Aktivitäten zu beiden Themen entwickeln. Durch die Organisation von Kliniken zur Förderung von Fachwissen und Gesundheit und mit dem Wissen der Kollegen erwarten wir, dass wir neue Energie in die Themen einspritzen. Wir erwarten, dass sich dies auf die gesamte Organisation in Haltung, Abschied, Arbeitsfreude und Zusammenarbeit auswirkt. (German)
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| Property / summary: Vitalität und Gesundheit sind wichtige Säulen in unserer Organisation, aber wir wollen diese Form und Inhalte auf eine andere Art und Weise geben, als wir es zuvor getan haben. In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern wollen wir eine Agenda für Aktivitäten zu beiden Themen entwickeln. Durch die Organisation von Kliniken zur Förderung von Fachwissen und Gesundheit und mit dem Wissen der Kollegen erwarten wir, dass wir neue Energie in die Themen einspritzen. Wir erwarten, dass sich dies auf die gesamte Organisation in Haltung, Abschied, Arbeitsfreude und Zusammenarbeit auswirkt. (German) / rank | |
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| Property / summary: Vitalität und Gesundheit sind wichtige Säulen in unserer Organisation, aber wir wollen diese Form und Inhalte auf eine andere Art und Weise geben, als wir es zuvor getan haben. In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern wollen wir eine Agenda für Aktivitäten zu beiden Themen entwickeln. Durch die Organisation von Kliniken zur Förderung von Fachwissen und Gesundheit und mit dem Wissen der Kollegen erwarten wir, dass wir neue Energie in die Themen einspritzen. Wir erwarten, dass sich dies auf die gesamte Organisation in Haltung, Abschied, Arbeitsfreude und Zusammenarbeit auswirkt. (German) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022| Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Vitalità e salute sono pilastri importanti della nostra organizzazione, ma vogliamo dare questa forma e contenuto in modo diverso rispetto a prima. In stretta collaborazione con i dipendenti, vogliamo sviluppare un programma di attività su entrambi i temi. Organizzando cliniche sia sulla promozione delle competenze e della salute e utilizzando la conoscenza dei colleghi, ci aspettiamo di iniettare nuove energie nei temi. Ci aspettiamo che questo abbia un effetto sull'intera organizzazione in atteggiamento, addio, piacere di lavoro e cooperazione. (Italian)
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| Property / summary: Vitalità e salute sono pilastri importanti della nostra organizzazione, ma vogliamo dare questa forma e contenuto in modo diverso rispetto a prima. In stretta collaborazione con i dipendenti, vogliamo sviluppare un programma di attività su entrambi i temi. Organizzando cliniche sia sulla promozione delle competenze e della salute e utilizzando la conoscenza dei colleghi, ci aspettiamo di iniettare nuove energie nei temi. Ci aspettiamo che questo abbia un effetto sull'intera organizzazione in atteggiamento, addio, piacere di lavoro e cooperazione. (Italian) / rank | |
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| Property / summary: Vitalità e salute sono pilastri importanti della nostra organizzazione, ma vogliamo dare questa forma e contenuto in modo diverso rispetto a prima. In stretta collaborazione con i dipendenti, vogliamo sviluppare un programma di attività su entrambi i temi. Organizzando cliniche sia sulla promozione delle competenze e della salute e utilizzando la conoscenza dei colleghi, ci aspettiamo di iniettare nuove energie nei temi. Ci aspettiamo che questo abbia un effetto sull'intera organizzazione in atteggiamento, addio, piacere di lavoro e cooperazione. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022| Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| La vitalidad y la salud son pilares importantes en nuestra organización, pero queremos dar esta forma y contenido de una manera diferente a la que hicimos antes. En estrecha colaboración con los empleados, queremos desarrollar una agenda de actividades sobre ambos temas. Al organizar clínicas tanto en la promoción de la experiencia como en la salud y utilizando el conocimiento de los colegas, esperamos inyectar nueva energía en los temas. Esperamos que esto afecte a toda la organización en actitud, despedida, placer laboral y cooperación. (Spanish)
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| Property / summary: La vitalidad y la salud son pilares importantes en nuestra organización, pero queremos dar esta forma y contenido de una manera diferente a la que hicimos antes. En estrecha colaboración con los empleados, queremos desarrollar una agenda de actividades sobre ambos temas. Al organizar clínicas tanto en la promoción de la experiencia como en la salud y utilizando el conocimiento de los colegas, esperamos inyectar nueva energía en los temas. Esperamos que esto afecte a toda la organización en actitud, despedida, placer laboral y cooperación. (Spanish) / rank | |
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| Property / summary: La vitalidad y la salud son pilares importantes en nuestra organización, pero queremos dar esta forma y contenido de una manera diferente a la que hicimos antes. En estrecha colaboración con los empleados, queremos desarrollar una agenda de actividades sobre ambos temas. Al organizar clínicas tanto en la promoción de la experiencia como en la salud y utilizando el conocimiento de los colegas, esperamos inyectar nueva energía en los temas. Esperamos que esto afecte a toda la organización en actitud, despedida, placer laboral y cooperación. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022| Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 8028PM
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| Property / postal code: 8028PM / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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