Insert Service — La Ferme (Q4022780): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: el, da, fi, mt, lv, sk, ga, cs, pt, et, hu, bg, lt, hr, sv, ro, sl, pl,) |
||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εισαγωγή υπηρεσίας — La Ferme | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Indsæt service — La Ferme | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Lisää palvelu – La Ferme | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Daħħal is-Servizz — La Ferme | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ievietot pakalpojumu — La Ferme | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vložiť službu – La Ferme | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Seirbhís Ionsáigh — La Ferme | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vložit servis – La Ferme | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Inserir Serviço — La Ferme | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Lisa kättetoimetamine – La Ferme | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Beszúrási szolgáltatás – La Ferme | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Вмъкване на услуга — La Ferme | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Įterpti paslaugą – La Ferme | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Umetnite servis – La Ferme | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Infoga tjänsten – La Ferme | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Serviciul de insertie – La Ferme | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Storitev Vstavi – La Ferme | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Serwis wstawiania – La Ferme | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4022780 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4022780 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4022780 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4022780 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4022780 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4022780 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4022780 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4022780 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4022780 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4022780 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4022780 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4022780 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4022780 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4022780 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο αποσκοπεί στην επαγγελματική και βιώσιμη ένταξη των ατόμων μακριά από την αγορά εργασίας μέσω εξατομικευμένης υποστήριξης και παρακολούθησης και της δημιουργίας διαφόρων εργαστηρίων προσαρμοσμένων στην επαγγελματική πορεία και το έργο κάθε ατόμου, μεταξύ των οποίων: — την κατάρτιση του κοινωνικού ισολογισμού και ενός επαγγελματικού σχεδίου δράσης για τη μείωση των εμποδίων στην απασχόληση: διαμονή, βρεφονηπιακός σταθμός,... — την απόκτηση μιας κοινωνικής ζωής μέσω της ενίσχυσης της εικόνας της και της συμμετοχής σε μια ομάδα γνώσεων με σεβασμό των κανόνων, της ιεραρχίας και των συναδέλφων της τεχνογνωσίας μέσω συγκεκριμένων σχεδίων· — τη χρήση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν από το κέντρο επικύρωσης ικανοτήτων Mouscron· — την τοποθέτηση στην εργασία του άρθρου 60, παράγραφος 7· — εργαστήρια μάθησης σχετικά με διάφορες τεχνικές αναζήτησης εργασίας· — νέα και εισαγωγικά εργαστήρια στο PMTIC. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην επαγγελματική και βιώσιμη ένταξη των ατόμων μακριά από την αγορά εργασίας μέσω εξατομικευμένης υποστήριξης και παρακολούθησης και της δημιουργίας διαφόρων εργαστηρίων προσαρμοσμένων στην επαγγελματική πορεία και το έργο κάθε ατόμου, μεταξύ των οποίων: — την κατάρτιση του κοινωνικού ισολογισμού και ενός επαγγελματικού σχεδίου δράσης για τη μείωση των εμποδίων στην απασχόληση: διαμονή, βρεφονηπιακός σταθμός,... — την απόκτηση μιας κοινωνικής ζωής μέσω της ενίσχυσης της εικόνας της και της συμμετοχής σε μια ομάδα γνώσεων με σεβασμό των κανόνων, της ιεραρχίας και των συναδέλφων της τεχνογνωσίας μέσω συγκεκριμένων σχεδίων· — τη χρήση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν από το κέντρο επικύρωσης ικανοτήτων Mouscron· — την τοποθέτηση στην εργασία του άρθρου 60, παράγραφος 7· — εργαστήρια μάθησης σχετικά με διάφορες τεχνικές αναζήτησης εργασίας· — νέα και εισαγωγικά εργαστήρια στο PMTIC. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στην επαγγελματική και βιώσιμη ένταξη των ατόμων μακριά από την αγορά εργασίας μέσω εξατομικευμένης υποστήριξης και παρακολούθησης και της δημιουργίας διαφόρων εργαστηρίων προσαρμοσμένων στην επαγγελματική πορεία και το έργο κάθε ατόμου, μεταξύ των οποίων: — την κατάρτιση του κοινωνικού ισολογισμού και ενός επαγγελματικού σχεδίου δράσης για τη μείωση των εμποδίων στην απασχόληση: διαμονή, βρεφονηπιακός σταθμός,... — την απόκτηση μιας κοινωνικής ζωής μέσω της ενίσχυσης της εικόνας της και της συμμετοχής σε μια ομάδα γνώσεων με σεβασμό των κανόνων, της ιεραρχίας και των συναδέλφων της τεχνογνωσίας μέσω συγκεκριμένων σχεδίων· — τη χρήση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν από το κέντρο επικύρωσης ικανοτήτων Mouscron· — την τοποθέτηση στην εργασία του άρθρου 60, παράγραφος 7· — εργαστήρια μάθησης σχετικά με διάφορες τεχνικές αναζήτησης εργασίας· — νέα και εισαγωγικά εργαστήρια στο PMTIC. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet har til formål at integrere folk væk fra arbejdsmarkedet professionelt og bæredygtigt gennem individuel støtte og overvågning og etablering af forskellige workshopper, der er tilpasset den enkeltes karriereforløb og -projekt, herunder: — udarbejdelsen af den sociale balance og et fagligt projekt Handlingsplan for at mindske hindringerne for beskæftigelse: indkvartering, vuggestue,... — erhvervelse af et socialt liv ved at styrke dets image og tilhøre en gruppe af viden ved at overholde reglerne, hierarkiet og kollegerne i knowhow gennem konkrete projekter — anvendelse af de færdigheder, som Mouscrons kompetencevalideringscenter har erhvervet — placeringen af artikel 60, stk. 7, — læringsworkshops om forskellige jobsøgningsteknikker — genopfrisknings- og introduktionsworkshopper på PMTIC. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at integrere folk væk fra arbejdsmarkedet professionelt og bæredygtigt gennem individuel støtte og overvågning og etablering af forskellige workshopper, der er tilpasset den enkeltes karriereforløb og -projekt, herunder: — udarbejdelsen af den sociale balance og et fagligt projekt Handlingsplan for at mindske hindringerne for beskæftigelse: indkvartering, vuggestue,... — erhvervelse af et socialt liv ved at styrke dets image og tilhøre en gruppe af viden ved at overholde reglerne, hierarkiet og kollegerne i knowhow gennem konkrete projekter — anvendelse af de færdigheder, som Mouscrons kompetencevalideringscenter har erhvervet — placeringen af artikel 60, stk. 7, — læringsworkshops om forskellige jobsøgningsteknikker — genopfrisknings- og introduktionsworkshopper på PMTIC. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet har til formål at integrere folk væk fra arbejdsmarkedet professionelt og bæredygtigt gennem individuel støtte og overvågning og etablering af forskellige workshopper, der er tilpasset den enkeltes karriereforløb og -projekt, herunder: — udarbejdelsen af den sociale balance og et fagligt projekt Handlingsplan for at mindske hindringerne for beskæftigelse: indkvartering, vuggestue,... — erhvervelse af et socialt liv ved at styrke dets image og tilhøre en gruppe af viden ved at overholde reglerne, hierarkiet og kollegerne i knowhow gennem konkrete projekter — anvendelse af de færdigheder, som Mouscrons kompetencevalideringscenter har erhvervet — placeringen af artikel 60, stk. 7, — læringsworkshops om forskellige jobsøgningsteknikker — genopfrisknings- og introduktionsworkshopper på PMTIC. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on integroida ihmiset pois työmarkkinoilta ammattimaisesti ja kestävästi yksilöllisen tuen ja seurannan avulla sekä perustamalla erilaisia työpajoja, jotka on mukautettu kunkin henkilön urakehitykseen ja -hankkeeseen, mukaan lukien: — sosiaalisen taseen laatiminen ja ammattimainen hanke Työllisyyden esteiden vähentämistä koskeva toimintasuunnitelma: majoitus, päiväkoti,... — sosiaalisen elämän hankkiminen parantamalla sen imagoa ja kuulumalla tietoryhmään noudattamalla sääntöjä, hierarkiaa ja taitotiedon kollegoita konkreettisten hankkeiden avulla; — Mouscronin pätevyyksien validointikeskuksen hankkimien taitojen käyttö; — 60 artiklan 7 kohdassa tarkoitettu työtehtävä; — eri työnhakutekniikoita käsittelevien työpajojen oppiminen; — kertaus- ja johdantotyöpajoja PMTICissä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on integroida ihmiset pois työmarkkinoilta ammattimaisesti ja kestävästi yksilöllisen tuen ja seurannan avulla sekä perustamalla erilaisia työpajoja, jotka on mukautettu kunkin henkilön urakehitykseen ja -hankkeeseen, mukaan lukien: — sosiaalisen taseen laatiminen ja ammattimainen hanke Työllisyyden esteiden vähentämistä koskeva toimintasuunnitelma: majoitus, päiväkoti,... — sosiaalisen elämän hankkiminen parantamalla sen imagoa ja kuulumalla tietoryhmään noudattamalla sääntöjä, hierarkiaa ja taitotiedon kollegoita konkreettisten hankkeiden avulla; — Mouscronin pätevyyksien validointikeskuksen hankkimien taitojen käyttö; — 60 artiklan 7 kohdassa tarkoitettu työtehtävä; — eri työnhakutekniikoita käsittelevien työpajojen oppiminen; — kertaus- ja johdantotyöpajoja PMTICissä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on integroida ihmiset pois työmarkkinoilta ammattimaisesti ja kestävästi yksilöllisen tuen ja seurannan avulla sekä perustamalla erilaisia työpajoja, jotka on mukautettu kunkin henkilön urakehitykseen ja -hankkeeseen, mukaan lukien: — sosiaalisen taseen laatiminen ja ammattimainen hanke Työllisyyden esteiden vähentämistä koskeva toimintasuunnitelma: majoitus, päiväkoti,... — sosiaalisen elämän hankkiminen parantamalla sen imagoa ja kuulumalla tietoryhmään noudattamalla sääntöjä, hierarkiaa ja taitotiedon kollegoita konkreettisten hankkeiden avulla; — Mouscronin pätevyyksien validointikeskuksen hankkimien taitojen käyttö; — 60 artiklan 7 kohdassa tarkoitettu työtehtävä; — eri työnhakutekniikoita käsittelevien työpajojen oppiminen; — kertaus- ja johdantotyöpajoja PMTICissä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett għandu l-għan li jintegra persuni lil hinn mis-suq tax-xogħol b’mod professjonali u sostenibbli permezz ta’ appoġġ u monitoraġġ individwalizzati u t-twaqqif ta’ diversi workshops adattati għall-karriera u l-proġett ta’ kull individwu, inkluż: — il-bini tal-karta tal-bilanċ soċjali u proġett professjonali Pjan ta’ Azzjoni biex jitnaqqsu l-ostakli għall-impjiegi: akkomodazzjoni, crèche,... — il-kisba ta’ ħajja soċjali permezz tat-tisħiħ tal-immaġni tagħha u l-appartenenza għal grupp ta’ għarfien billi jiġu rispettati r-regoli, il-ġerarkija u l-kollegi tal-għarfien permezz ta’ proġetti konkreti; — l-użu tal-ħiliet miksuba miċ-Ċentru ta’ Validazzjoni ta’ Kompetenza ta’ Mouscron; — it-tqegħid fuq ix-xogħol tal-Artikolu 60(7); — workshops ta’ tagħlim dwar tekniki differenti ta’ tiftix ta’ impjieg; — sessjonijiet ta’ ħidma ta’ aġġornament u introduttorji fil-PMTIC. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jintegra persuni lil hinn mis-suq tax-xogħol b’mod professjonali u sostenibbli permezz ta’ appoġġ u monitoraġġ individwalizzati u t-twaqqif ta’ diversi workshops adattati għall-karriera u l-proġett ta’ kull individwu, inkluż: — il-bini tal-karta tal-bilanċ soċjali u proġett professjonali Pjan ta’ Azzjoni biex jitnaqqsu l-ostakli għall-impjiegi: akkomodazzjoni, crèche,... — il-kisba ta’ ħajja soċjali permezz tat-tisħiħ tal-immaġni tagħha u l-appartenenza għal grupp ta’ għarfien billi jiġu rispettati r-regoli, il-ġerarkija u l-kollegi tal-għarfien permezz ta’ proġetti konkreti; — l-użu tal-ħiliet miksuba miċ-Ċentru ta’ Validazzjoni ta’ Kompetenza ta’ Mouscron; — it-tqegħid fuq ix-xogħol tal-Artikolu 60(7); — workshops ta’ tagħlim dwar tekniki differenti ta’ tiftix ta’ impjieg; — sessjonijiet ta’ ħidma ta’ aġġornament u introduttorji fil-PMTIC. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jintegra persuni lil hinn mis-suq tax-xogħol b’mod professjonali u sostenibbli permezz ta’ appoġġ u monitoraġġ individwalizzati u t-twaqqif ta’ diversi workshops adattati għall-karriera u l-proġett ta’ kull individwu, inkluż: — il-bini tal-karta tal-bilanċ soċjali u proġett professjonali Pjan ta’ Azzjoni biex jitnaqqsu l-ostakli għall-impjiegi: akkomodazzjoni, crèche,... — il-kisba ta’ ħajja soċjali permezz tat-tisħiħ tal-immaġni tagħha u l-appartenenza għal grupp ta’ għarfien billi jiġu rispettati r-regoli, il-ġerarkija u l-kollegi tal-għarfien permezz ta’ proġetti konkreti; — l-użu tal-ħiliet miksuba miċ-Ċentru ta’ Validazzjoni ta’ Kompetenza ta’ Mouscron; — it-tqegħid fuq ix-xogħol tal-Artikolu 60(7); — workshops ta’ tagħlim dwar tekniki differenti ta’ tiftix ta’ impjieg; — sessjonijiet ta’ ħidma ta’ aġġornament u introduttorji fil-PMTIC. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir profesionāli un ilgtspējīgi integrēt cilvēkus ārpus darba tirgus, izmantojot individualizētu atbalstu un uzraudzību un izveidojot dažādus seminārus, kas pielāgoti katra indivīda karjerai un projektam, tostarp: — sociālās bilances un profesionāla projekta izveide Rīcības plāns, lai samazinātu šķēršļus nodarbinātībai: naktsmītnes, bērnudārzs,... — sociālās dzīves apgūšana, uzlabojot tās tēlu un piederību zināšanu grupai, ievērojot noteikumus, hierarhiju un zinātības kolēģus, izmantojot konkrētus projektus; — Mouscron Competency Validation Centre iegūto prasmju izmantošana; — 60. panta 7. punktā paredzētā norīkošana darbā; mācību darbsemināri par dažādām darba meklēšanas metodēm; — atsvaidzināšanas un ievaddarbnīcas PMTIC. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir profesionāli un ilgtspējīgi integrēt cilvēkus ārpus darba tirgus, izmantojot individualizētu atbalstu un uzraudzību un izveidojot dažādus seminārus, kas pielāgoti katra indivīda karjerai un projektam, tostarp: — sociālās bilances un profesionāla projekta izveide Rīcības plāns, lai samazinātu šķēršļus nodarbinātībai: naktsmītnes, bērnudārzs,... — sociālās dzīves apgūšana, uzlabojot tās tēlu un piederību zināšanu grupai, ievērojot noteikumus, hierarhiju un zinātības kolēģus, izmantojot konkrētus projektus; — Mouscron Competency Validation Centre iegūto prasmju izmantošana; — 60. panta 7. punktā paredzētā norīkošana darbā; mācību darbsemināri par dažādām darba meklēšanas metodēm; — atsvaidzināšanas un ievaddarbnīcas PMTIC. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir profesionāli un ilgtspējīgi integrēt cilvēkus ārpus darba tirgus, izmantojot individualizētu atbalstu un uzraudzību un izveidojot dažādus seminārus, kas pielāgoti katra indivīda karjerai un projektam, tostarp: — sociālās bilances un profesionāla projekta izveide Rīcības plāns, lai samazinātu šķēršļus nodarbinātībai: naktsmītnes, bērnudārzs,... — sociālās dzīves apgūšana, uzlabojot tās tēlu un piederību zināšanu grupai, ievērojot noteikumus, hierarhiju un zinātības kolēģus, izmantojot konkrētus projektus; — Mouscron Competency Validation Centre iegūto prasmju izmantošana; — 60. panta 7. punktā paredzētā norīkošana darbā; mācību darbsemināri par dažādām darba meklēšanas metodēm; — atsvaidzināšanas un ievaddarbnīcas PMTIC. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je profesionálne a udržateľné začlenenie ľudí z trhu práce prostredníctvom individualizovanej podpory a monitorovania a zriadenia rôznych seminárov prispôsobených kariérnej dráhe a projektu každého jednotlivca vrátane: — vytvorenie sociálnej bilancie a profesionálneho projektu Akčný plán na zníženie prekážok zamestnanosti: ubytovanie, jasle,... nadobudnutie spoločenského života zlepšením jeho imidžu a príslušnosti k skupine vedomostí dodržiavaním pravidiel, hierarchie a kolegov know-how prostredníctvom konkrétnych projektov; využívanie zručností získaných strediskom overovania spôsobilosti Mouscron; — umiestnenie do zamestnania podľa článku 60 ods. 7; — vzdelávacie semináre o rôznych technikách hľadania zamestnania; — obnovovacie a úvodné workshopy na PMTIC. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je profesionálne a udržateľné začlenenie ľudí z trhu práce prostredníctvom individualizovanej podpory a monitorovania a zriadenia rôznych seminárov prispôsobených kariérnej dráhe a projektu každého jednotlivca vrátane: — vytvorenie sociálnej bilancie a profesionálneho projektu Akčný plán na zníženie prekážok zamestnanosti: ubytovanie, jasle,... nadobudnutie spoločenského života zlepšením jeho imidžu a príslušnosti k skupine vedomostí dodržiavaním pravidiel, hierarchie a kolegov know-how prostredníctvom konkrétnych projektov; využívanie zručností získaných strediskom overovania spôsobilosti Mouscron; — umiestnenie do zamestnania podľa článku 60 ods. 7; — vzdelávacie semináre o rôznych technikách hľadania zamestnania; — obnovovacie a úvodné workshopy na PMTIC. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je profesionálne a udržateľné začlenenie ľudí z trhu práce prostredníctvom individualizovanej podpory a monitorovania a zriadenia rôznych seminárov prispôsobených kariérnej dráhe a projektu každého jednotlivca vrátane: — vytvorenie sociálnej bilancie a profesionálneho projektu Akčný plán na zníženie prekážok zamestnanosti: ubytovanie, jasle,... nadobudnutie spoločenského života zlepšením jeho imidžu a príslušnosti k skupine vedomostí dodržiavaním pravidiel, hierarchie a kolegov know-how prostredníctvom konkrétnych projektov; využívanie zručností získaných strediskom overovania spôsobilosti Mouscron; — umiestnenie do zamestnania podľa článku 60 ods. 7; — vzdelávacie semináre o rôznych technikách hľadania zamestnania; — obnovovacie a úvodné workshopy na PMTIC. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine a lánpháirtiú ó mhargadh an tsaothair go gairmiúil agus go hinbhuanaithe trí thacaíocht agus monatóireacht a dhéanamh ar bhonn aonair agus trí cheardlanna éagsúla a chur ar bun a bheidh curtha in oiriúint do ghairmréim agus do thionscadal gach duine, lena n-áirítear: — tógáil an chláir chomhardaithe shóisialta agus plean gníomhaíochta tionscadail ghairmiúil chun na bacainní ar fhostaíocht a laghdú: cóiríocht, naíolann,... — saol sóisialta a fháil trí fheabhas a chur ar a íomhá agus ar an mbaint atá aige le grúpa eolais trí urraim a thabhairt do na rialacha, d’ordlathas agus do chomhghleacaithe fios gnó trí thionscadail nithiúla; — úsáid na scileanna a fuair an Lárionad Bailíochtaithe Inniúlachta Mouscron; — an post a chur ar an bpost in Airteagal 60(7); — ceardlanna foghlama maidir le teicnící éagsúla cuardaigh poist; — ceardlanna athnuachana agus tosaigh ag PMTIC. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine a lánpháirtiú ó mhargadh an tsaothair go gairmiúil agus go hinbhuanaithe trí thacaíocht agus monatóireacht a dhéanamh ar bhonn aonair agus trí cheardlanna éagsúla a chur ar bun a bheidh curtha in oiriúint do ghairmréim agus do thionscadal gach duine, lena n-áirítear: — tógáil an chláir chomhardaithe shóisialta agus plean gníomhaíochta tionscadail ghairmiúil chun na bacainní ar fhostaíocht a laghdú: cóiríocht, naíolann,... — saol sóisialta a fháil trí fheabhas a chur ar a íomhá agus ar an mbaint atá aige le grúpa eolais trí urraim a thabhairt do na rialacha, d’ordlathas agus do chomhghleacaithe fios gnó trí thionscadail nithiúla; — úsáid na scileanna a fuair an Lárionad Bailíochtaithe Inniúlachta Mouscron; — an post a chur ar an bpost in Airteagal 60(7); — ceardlanna foghlama maidir le teicnící éagsúla cuardaigh poist; — ceardlanna athnuachana agus tosaigh ag PMTIC. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine a lánpháirtiú ó mhargadh an tsaothair go gairmiúil agus go hinbhuanaithe trí thacaíocht agus monatóireacht a dhéanamh ar bhonn aonair agus trí cheardlanna éagsúla a chur ar bun a bheidh curtha in oiriúint do ghairmréim agus do thionscadal gach duine, lena n-áirítear: — tógáil an chláir chomhardaithe shóisialta agus plean gníomhaíochta tionscadail ghairmiúil chun na bacainní ar fhostaíocht a laghdú: cóiríocht, naíolann,... — saol sóisialta a fháil trí fheabhas a chur ar a íomhá agus ar an mbaint atá aige le grúpa eolais trí urraim a thabhairt do na rialacha, d’ordlathas agus do chomhghleacaithe fios gnó trí thionscadail nithiúla; — úsáid na scileanna a fuair an Lárionad Bailíochtaithe Inniúlachta Mouscron; — an post a chur ar an bpost in Airteagal 60(7); — ceardlanna foghlama maidir le teicnící éagsúla cuardaigh poist; — ceardlanna athnuachana agus tosaigh ag PMTIC. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je profesionálně a udržitelným způsobem integrovat lidi mimo trh práce prostřednictvím individualizované podpory a monitorování a zřízení různých workshopů přizpůsobených profesní dráze a projektu každého jednotlivce, včetně: — vytvoření sociální rozvahy a profesionálního projektu Akční plán na snížení překážek zaměstnanosti: ubytování, jesle,... — získání společenského života zlepšením jeho image a příslušnosti ke skupině znalostí dodržováním pravidel, hierarchie a kolegů know-how prostřednictvím konkrétních projektů; — využití dovedností získaných centrem pro ověřování kompetencí Mouscron; — umístění do zaměstnání podle čl. 60 odst. 7; — vzdělávací workshopy o různých technikách hledání zaměstnání; — udržovací a úvodní workshopy na PMTIC. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je profesionálně a udržitelným způsobem integrovat lidi mimo trh práce prostřednictvím individualizované podpory a monitorování a zřízení různých workshopů přizpůsobených profesní dráze a projektu každého jednotlivce, včetně: — vytvoření sociální rozvahy a profesionálního projektu Akční plán na snížení překážek zaměstnanosti: ubytování, jesle,... — získání společenského života zlepšením jeho image a příslušnosti ke skupině znalostí dodržováním pravidel, hierarchie a kolegů know-how prostřednictvím konkrétních projektů; — využití dovedností získaných centrem pro ověřování kompetencí Mouscron; — umístění do zaměstnání podle čl. 60 odst. 7; — vzdělávací workshopy o různých technikách hledání zaměstnání; — udržovací a úvodní workshopy na PMTIC. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je profesionálně a udržitelným způsobem integrovat lidi mimo trh práce prostřednictvím individualizované podpory a monitorování a zřízení různých workshopů přizpůsobených profesní dráze a projektu každého jednotlivce, včetně: — vytvoření sociální rozvahy a profesionálního projektu Akční plán na snížení překážek zaměstnanosti: ubytování, jesle,... — získání společenského života zlepšením jeho image a příslušnosti ke skupině znalostí dodržováním pravidel, hierarchie a kolegů know-how prostřednictvím konkrétních projektů; — využití dovedností získaných centrem pro ověřování kompetencí Mouscron; — umístění do zaměstnání podle čl. 60 odst. 7; — vzdělávací workshopy o různých technikách hledání zaměstnání; — udržovací a úvodní workshopy na PMTIC. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visa integrar as pessoas afastadas do mercado de trabalho de forma profissional e sustentável, através de apoio e acompanhamento individualizados e da criação de vários workshops adaptados à carreira e ao projeto de cada indivíduo, incluindo: — a construção do balanço social e um projeto profissional Plano de ação para reduzir os obstáculos ao emprego: alojamento, creche,... — a aquisição de uma vida social, valorizando a sua imagem e pertencendo a um conjunto de conhecimentos, respeitando as regras, a hierarquia e os colegas de know-how através de projetos concretos; — a utilização das competências adquiridas pelo Centro de Validação de Competências Mouscron; — colocação em funções do artigo 60.º, n.º 7; — workshops de aprendizagem sobre diferentes técnicas de procura de emprego; — workshops de atualização e introdução no PMTIC. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa integrar as pessoas afastadas do mercado de trabalho de forma profissional e sustentável, através de apoio e acompanhamento individualizados e da criação de vários workshops adaptados à carreira e ao projeto de cada indivíduo, incluindo: — a construção do balanço social e um projeto profissional Plano de ação para reduzir os obstáculos ao emprego: alojamento, creche,... — a aquisição de uma vida social, valorizando a sua imagem e pertencendo a um conjunto de conhecimentos, respeitando as regras, a hierarquia e os colegas de know-how através de projetos concretos; — a utilização das competências adquiridas pelo Centro de Validação de Competências Mouscron; — colocação em funções do artigo 60.º, n.º 7; — workshops de aprendizagem sobre diferentes técnicas de procura de emprego; — workshops de atualização e introdução no PMTIC. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visa integrar as pessoas afastadas do mercado de trabalho de forma profissional e sustentável, através de apoio e acompanhamento individualizados e da criação de vários workshops adaptados à carreira e ao projeto de cada indivíduo, incluindo: — a construção do balanço social e um projeto profissional Plano de ação para reduzir os obstáculos ao emprego: alojamento, creche,... — a aquisição de uma vida social, valorizando a sua imagem e pertencendo a um conjunto de conhecimentos, respeitando as regras, a hierarquia e os colegas de know-how através de projetos concretos; — a utilização das competências adquiridas pelo Centro de Validação de Competências Mouscron; — colocação em funções do artigo 60.º, n.º 7; — workshops de aprendizagem sobre diferentes técnicas de procura de emprego; — workshops de atualização e introdução no PMTIC. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on integreerida tööturult eemal viibivaid inimesi professionaalselt ja jätkusuutlikult individuaalse toetuse ja järelevalve ning erinevate töötubade loomise kaudu, mis on kohandatud iga inimese karjäärile ja projektile, sealhulgas: – sotsiaalse bilansi ja professionaalse projekti koostamine tööhõivetõkete vähendamiseks: Majutus, lastesõime,... – ühiskonnaelu omandamine, suurendades selle mainet ja kuuludes teadmiste rühma, austades eeskirju, hierarhiat ja oskusteabe kolleege konkreetsete projektide kaudu; – Mouscroni pädevuskeskuse omandatud oskuste kasutamine; – artikli 60 lõike 7 kohane tööle asumine; – õpiseminarid erinevate tööotsimismeetodite kohta; – tervitus- ja sissejuhatavad seminarid PMTICis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on integreerida tööturult eemal viibivaid inimesi professionaalselt ja jätkusuutlikult individuaalse toetuse ja järelevalve ning erinevate töötubade loomise kaudu, mis on kohandatud iga inimese karjäärile ja projektile, sealhulgas: – sotsiaalse bilansi ja professionaalse projekti koostamine tööhõivetõkete vähendamiseks: Majutus, lastesõime,... – ühiskonnaelu omandamine, suurendades selle mainet ja kuuludes teadmiste rühma, austades eeskirju, hierarhiat ja oskusteabe kolleege konkreetsete projektide kaudu; – Mouscroni pädevuskeskuse omandatud oskuste kasutamine; – artikli 60 lõike 7 kohane tööle asumine; – õpiseminarid erinevate tööotsimismeetodite kohta; – tervitus- ja sissejuhatavad seminarid PMTICis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on integreerida tööturult eemal viibivaid inimesi professionaalselt ja jätkusuutlikult individuaalse toetuse ja järelevalve ning erinevate töötubade loomise kaudu, mis on kohandatud iga inimese karjäärile ja projektile, sealhulgas: – sotsiaalse bilansi ja professionaalse projekti koostamine tööhõivetõkete vähendamiseks: Majutus, lastesõime,... – ühiskonnaelu omandamine, suurendades selle mainet ja kuuludes teadmiste rühma, austades eeskirju, hierarhiat ja oskusteabe kolleege konkreetsete projektide kaudu; – Mouscroni pädevuskeskuse omandatud oskuste kasutamine; – artikli 60 lõike 7 kohane tööle asumine; – õpiseminarid erinevate tööotsimismeetodite kohta; – tervitus- ja sissejuhatavad seminarid PMTICis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy személyre szabott támogatás és nyomon követés, valamint az egyes személyek karrierjéhez és projektjéhez igazodó különböző munkaértekezletek létrehozása révén szakmailag és fenntartható módon integrálja a munkaerőpiactól távol lévő embereket, többek között a következőket: – a szociális mérleg elkészítése és egy szakmai projekt A foglalkoztatás akadályainak csökkentésére irányuló cselekvési terv: szállás, bölcsőde,... – a társadalmi élet megszerzése arculatának javításával és egy tudáscsoporthoz való tartozással a szabályok, a hierarchia és a know-how konkrét projektek révén történő tiszteletben tartása révén; – a Mouscron kompetenciaellenőrző központ által megszerzett készségek felhasználása; – a 60. cikk (7) bekezdésének alkalmazása; – a különböző munkakeresési technikákról szóló műhelytalálkozók; – frissítő és bevezető workshopok a PMTIC-en. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy személyre szabott támogatás és nyomon követés, valamint az egyes személyek karrierjéhez és projektjéhez igazodó különböző munkaértekezletek létrehozása révén szakmailag és fenntartható módon integrálja a munkaerőpiactól távol lévő embereket, többek között a következőket: – a szociális mérleg elkészítése és egy szakmai projekt A foglalkoztatás akadályainak csökkentésére irányuló cselekvési terv: szállás, bölcsőde,... – a társadalmi élet megszerzése arculatának javításával és egy tudáscsoporthoz való tartozással a szabályok, a hierarchia és a know-how konkrét projektek révén történő tiszteletben tartása révén; – a Mouscron kompetenciaellenőrző központ által megszerzett készségek felhasználása; – a 60. cikk (7) bekezdésének alkalmazása; – a különböző munkakeresési technikákról szóló műhelytalálkozók; – frissítő és bevezető workshopok a PMTIC-en. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy személyre szabott támogatás és nyomon követés, valamint az egyes személyek karrierjéhez és projektjéhez igazodó különböző munkaértekezletek létrehozása révén szakmailag és fenntartható módon integrálja a munkaerőpiactól távol lévő embereket, többek között a következőket: – a szociális mérleg elkészítése és egy szakmai projekt A foglalkoztatás akadályainak csökkentésére irányuló cselekvési terv: szállás, bölcsőde,... – a társadalmi élet megszerzése arculatának javításával és egy tudáscsoporthoz való tartozással a szabályok, a hierarchia és a know-how konkrét projektek révén történő tiszteletben tartása révén; – a Mouscron kompetenciaellenőrző központ által megszerzett készségek felhasználása; – a 60. cikk (7) bekezdésének alkalmazása; – a különböző munkakeresési technikákról szóló műhelytalálkozók; – frissítő és bevezető workshopok a PMTIC-en. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът има за цел професионално и устойчиво интегриране на хората извън пазара на труда чрез индивидуализирана подкрепа и мониторинг и създаване на различни работни срещи, адаптирани към професионалното развитие и проекта на всяко лице, включително: — изграждане на социален баланс и професионален план за действие за намаляване на пречките пред заетостта: настаняване, детска ясла,... — придобиване на социален живот чрез подобряване на имиджа му и принадлежност към група знания чрез спазване на правилата, йерархията и колегите на ноу-хау чрез конкретни проекти; използването на уменията, придобити от Центъра за валидиране на компетентностите на Мускрон; — назначаването на работа по член 60, параграф 7; — учебни семинари за различни техники за търсене на работа; опреснителни и встъпителни работилници в PMTIC. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел професионално и устойчиво интегриране на хората извън пазара на труда чрез индивидуализирана подкрепа и мониторинг и създаване на различни работни срещи, адаптирани към професионалното развитие и проекта на всяко лице, включително: — изграждане на социален баланс и професионален план за действие за намаляване на пречките пред заетостта: настаняване, детска ясла,... — придобиване на социален живот чрез подобряване на имиджа му и принадлежност към група знания чрез спазване на правилата, йерархията и колегите на ноу-хау чрез конкретни проекти; използването на уменията, придобити от Центъра за валидиране на компетентностите на Мускрон; — назначаването на работа по член 60, параграф 7; — учебни семинари за различни техники за търсене на работа; опреснителни и встъпителни работилници в PMTIC. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът има за цел професионално и устойчиво интегриране на хората извън пазара на труда чрез индивидуализирана подкрепа и мониторинг и създаване на различни работни срещи, адаптирани към професионалното развитие и проекта на всяко лице, включително: — изграждане на социален баланс и професионален план за действие за намаляване на пречките пред заетостта: настаняване, детска ясла,... — придобиване на социален живот чрез подобряване на имиджа му и принадлежност към група знания чрез спазване на правилата, йерархията и колегите на ноу-хау чрез конкретни проекти; използването на уменията, придобити от Центъра за валидиране на компетентностите на Мускрон; — назначаването на работа по член 60, параграф 7; — учебни семинари за различни техники за търсене на работа; опреснителни и встъпителни работилници в PMTIC. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu siekiama profesionaliai ir tvariai integruoti žmones nuo darbo rinkos teikiant individualią paramą ir stebėseną bei rengiant įvairius seminarus, pritaikytus kiekvieno asmens karjerai ir projektui, įskaitant: – socialinio balanso sudarymas ir profesionalaus projekto Veiksmų planas, skirtas užimtumo kliūtims mažinti: apgyvendinimas, vaikų lopšelis,... – socialinio gyvenimo įgijimas gerinant jo įvaizdį ir priklausymas žinių grupei, laikantis taisyklių, hierarchijos ir praktinės patirties kolegų įgyvendinant konkrečius projektus; – „Mouscron“ kompetencijų patvirtinimo centro įgytų įgūdžių panaudojimas; – 60 straipsnio 7 dalyje nurodytą darbo vietą; mokymosi seminarai apie įvairius darbo paieškos metodus; – kvalifikacijos kėlimo ir įvadiniai seminarai PMTIC. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama profesionaliai ir tvariai integruoti žmones nuo darbo rinkos teikiant individualią paramą ir stebėseną bei rengiant įvairius seminarus, pritaikytus kiekvieno asmens karjerai ir projektui, įskaitant: – socialinio balanso sudarymas ir profesionalaus projekto Veiksmų planas, skirtas užimtumo kliūtims mažinti: apgyvendinimas, vaikų lopšelis,... – socialinio gyvenimo įgijimas gerinant jo įvaizdį ir priklausymas žinių grupei, laikantis taisyklių, hierarchijos ir praktinės patirties kolegų įgyvendinant konkrečius projektus; – „Mouscron“ kompetencijų patvirtinimo centro įgytų įgūdžių panaudojimas; – 60 straipsnio 7 dalyje nurodytą darbo vietą; mokymosi seminarai apie įvairius darbo paieškos metodus; – kvalifikacijos kėlimo ir įvadiniai seminarai PMTIC. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu siekiama profesionaliai ir tvariai integruoti žmones nuo darbo rinkos teikiant individualią paramą ir stebėseną bei rengiant įvairius seminarus, pritaikytus kiekvieno asmens karjerai ir projektui, įskaitant: – socialinio balanso sudarymas ir profesionalaus projekto Veiksmų planas, skirtas užimtumo kliūtims mažinti: apgyvendinimas, vaikų lopšelis,... – socialinio gyvenimo įgijimas gerinant jo įvaizdį ir priklausymas žinių grupei, laikantis taisyklių, hierarchijos ir praktinės patirties kolegų įgyvendinant konkrečius projektus; – „Mouscron“ kompetencijų patvirtinimo centro įgytų įgūdžių panaudojimas; – 60 straipsnio 7 dalyje nurodytą darbo vietą; mokymosi seminarai apie įvairius darbo paieškos metodus; – kvalifikacijos kėlimo ir įvadiniai seminarai PMTIC. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta profesionalno i održivo integrirati osobe izvan tržišta rada individualiziranom potporom i praćenjem te uspostavom raznih radionica prilagođenih karijeri i projektu svakog pojedinca, uključujući: — izgradnja socijalne bilance i profesionalni projekt Akcijski plan za smanjenje prepreka zapošljavanju: smještaj, jaslice,... — stjecanje društvenog života poboljšanjem imidža i pripadnošću skupini znanja poštovanjem pravila, hijerarhije i kolega znanja kroz konkretne projekte; — korištenje vještina koje je stekao Centar za validaciju kompetencija Mouscron; — zapošljavanje iz članka 60. stavka 7.; — radionice za učenje o različitim tehnikama traženja posla; — osvježenje i uvodne radionice u PMTIC-u. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta profesionalno i održivo integrirati osobe izvan tržišta rada individualiziranom potporom i praćenjem te uspostavom raznih radionica prilagođenih karijeri i projektu svakog pojedinca, uključujući: — izgradnja socijalne bilance i profesionalni projekt Akcijski plan za smanjenje prepreka zapošljavanju: smještaj, jaslice,... — stjecanje društvenog života poboljšanjem imidža i pripadnošću skupini znanja poštovanjem pravila, hijerarhije i kolega znanja kroz konkretne projekte; — korištenje vještina koje je stekao Centar za validaciju kompetencija Mouscron; — zapošljavanje iz članka 60. stavka 7.; — radionice za učenje o različitim tehnikama traženja posla; — osvježenje i uvodne radionice u PMTIC-u. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta profesionalno i održivo integrirati osobe izvan tržišta rada individualiziranom potporom i praćenjem te uspostavom raznih radionica prilagođenih karijeri i projektu svakog pojedinca, uključujući: — izgradnja socijalne bilance i profesionalni projekt Akcijski plan za smanjenje prepreka zapošljavanju: smještaj, jaslice,... — stjecanje društvenog života poboljšanjem imidža i pripadnošću skupini znanja poštovanjem pravila, hijerarhije i kolega znanja kroz konkretne projekte; — korištenje vještina koje je stekao Centar za validaciju kompetencija Mouscron; — zapošljavanje iz članka 60. stavka 7.; — radionice za učenje o različitim tehnikama traženja posla; — osvježenje i uvodne radionice u PMTIC-u. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet syftar till att integrera människor bort från arbetsmarknaden på ett professionellt och hållbart sätt genom individanpassat stöd och övervakning och inrättande av olika workshoppar som är anpassade till varje individs karriärväg och projekt, bland annat följande: — upprättandet av den sociala balansräkningen och ett professionellt projekt Handlingsplan för att minska hindren för sysselsättning: boende, daghem,... — förvärv av ett socialt liv genom att stärka dess image och tillhöra en grupp av kunskaper genom att respektera reglerna, hierarkin och kollegorna i know-how genom konkreta projekt. — användning av de färdigheter som förvärvats av Mouscron Competency Validation Centre. — anställningen av artikel 60.7, — workshoppar om olika metoder för att söka jobb. — repetitions- och introduktionsworkshoppar på PMTIC. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att integrera människor bort från arbetsmarknaden på ett professionellt och hållbart sätt genom individanpassat stöd och övervakning och inrättande av olika workshoppar som är anpassade till varje individs karriärväg och projekt, bland annat följande: — upprättandet av den sociala balansräkningen och ett professionellt projekt Handlingsplan för att minska hindren för sysselsättning: boende, daghem,... — förvärv av ett socialt liv genom att stärka dess image och tillhöra en grupp av kunskaper genom att respektera reglerna, hierarkin och kollegorna i know-how genom konkreta projekt. — användning av de färdigheter som förvärvats av Mouscron Competency Validation Centre. — anställningen av artikel 60.7, — workshoppar om olika metoder för att söka jobb. — repetitions- och introduktionsworkshoppar på PMTIC. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet syftar till att integrera människor bort från arbetsmarknaden på ett professionellt och hållbart sätt genom individanpassat stöd och övervakning och inrättande av olika workshoppar som är anpassade till varje individs karriärväg och projekt, bland annat följande: — upprättandet av den sociala balansräkningen och ett professionellt projekt Handlingsplan för att minska hindren för sysselsättning: boende, daghem,... — förvärv av ett socialt liv genom att stärka dess image och tillhöra en grupp av kunskaper genom att respektera reglerna, hierarkin och kollegorna i know-how genom konkreta projekt. — användning av de färdigheter som förvärvats av Mouscron Competency Validation Centre. — anställningen av artikel 60.7, — workshoppar om olika metoder för att söka jobb. — repetitions- och introduktionsworkshoppar på PMTIC. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul are ca scop integrarea profesională și durabilă a persoanelor aflate în afara pieței forței de muncă, prin sprijin individualizat și monitorizare, precum și prin înființarea de diverse ateliere adaptate parcursului profesional și proiectului fiecărei persoane, inclusiv: elaborarea bilanțului social și a unui proiect profesional Plan de acțiune pentru reducerea barierelor din calea ocupării forței de muncă: cazare, creșă,... dobândirea unei vieți sociale prin îmbunătățirea imaginii sale și apartenența la un grup de cunoștințe, respectând normele, ierarhia și colegii de know-how prin proiecte concrete; utilizarea competențelor dobândite de Centrul de validare a competențelor Mouscron; plasarea la locul de muncă a articolului 60 alineatul (7); ateliere de învățare privind diferite tehnici de căutare a unui loc de muncă; ateliere de reîmprospătare și introducere la PMTIC. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop integrarea profesională și durabilă a persoanelor aflate în afara pieței forței de muncă, prin sprijin individualizat și monitorizare, precum și prin înființarea de diverse ateliere adaptate parcursului profesional și proiectului fiecărei persoane, inclusiv: elaborarea bilanțului social și a unui proiect profesional Plan de acțiune pentru reducerea barierelor din calea ocupării forței de muncă: cazare, creșă,... dobândirea unei vieți sociale prin îmbunătățirea imaginii sale și apartenența la un grup de cunoștințe, respectând normele, ierarhia și colegii de know-how prin proiecte concrete; utilizarea competențelor dobândite de Centrul de validare a competențelor Mouscron; plasarea la locul de muncă a articolului 60 alineatul (7); ateliere de învățare privind diferite tehnici de căutare a unui loc de muncă; ateliere de reîmprospătare și introducere la PMTIC. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul are ca scop integrarea profesională și durabilă a persoanelor aflate în afara pieței forței de muncă, prin sprijin individualizat și monitorizare, precum și prin înființarea de diverse ateliere adaptate parcursului profesional și proiectului fiecărei persoane, inclusiv: elaborarea bilanțului social și a unui proiect profesional Plan de acțiune pentru reducerea barierelor din calea ocupării forței de muncă: cazare, creșă,... dobândirea unei vieți sociale prin îmbunătățirea imaginii sale și apartenența la un grup de cunoștințe, respectând normele, ierarhia și colegii de know-how prin proiecte concrete; utilizarea competențelor dobândite de Centrul de validare a competențelor Mouscron; plasarea la locul de muncă a articolului 60 alineatul (7); ateliere de învățare privind diferite tehnici de căutare a unui loc de muncă; ateliere de reîmprospătare și introducere la PMTIC. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je profesionalno in trajnostno vključevanje ljudi, ki niso na trgu dela, s pomočjo individualizirane podpore in spremljanja ter z vzpostavitvijo različnih delavnic, prilagojenih poklicni poti in projektu vsakega posameznika, med drugim: — oblikovanje socialne bilance stanja in strokovnega projekta Akcijski načrt za zmanjšanje ovir za zaposlovanje: nastanitev, jasli,... — pridobitev družbenega življenja s krepitvijo njegove podobe in pripadnosti skupini znanja s spoštovanjem pravil, hierarhije in strokovnega znanja prek konkretnih projektov; — uporabo znanj in spretnosti, ki jih je pridobil Center za potrjevanje kompetenc Mouscron; — zaposlitev iz člena 60(7); — učne delavnice o različnih tehnikah iskanja zaposlitve; — osvežilne in uvodne delavnice na PMTIC. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je profesionalno in trajnostno vključevanje ljudi, ki niso na trgu dela, s pomočjo individualizirane podpore in spremljanja ter z vzpostavitvijo različnih delavnic, prilagojenih poklicni poti in projektu vsakega posameznika, med drugim: — oblikovanje socialne bilance stanja in strokovnega projekta Akcijski načrt za zmanjšanje ovir za zaposlovanje: nastanitev, jasli,... — pridobitev družbenega življenja s krepitvijo njegove podobe in pripadnosti skupini znanja s spoštovanjem pravil, hierarhije in strokovnega znanja prek konkretnih projektov; — uporabo znanj in spretnosti, ki jih je pridobil Center za potrjevanje kompetenc Mouscron; — zaposlitev iz člena 60(7); — učne delavnice o različnih tehnikah iskanja zaposlitve; — osvežilne in uvodne delavnice na PMTIC. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je profesionalno in trajnostno vključevanje ljudi, ki niso na trgu dela, s pomočjo individualizirane podpore in spremljanja ter z vzpostavitvijo različnih delavnic, prilagojenih poklicni poti in projektu vsakega posameznika, med drugim: — oblikovanje socialne bilance stanja in strokovnega projekta Akcijski načrt za zmanjšanje ovir za zaposlovanje: nastanitev, jasli,... — pridobitev družbenega življenja s krepitvijo njegove podobe in pripadnosti skupini znanja s spoštovanjem pravil, hierarhije in strokovnega znanja prek konkretnih projektov; — uporabo znanj in spretnosti, ki jih je pridobil Center za potrjevanje kompetenc Mouscron; — zaposlitev iz člena 60(7); — učne delavnice o različnih tehnikah iskanja zaposlitve; — osvežilne in uvodne delavnice na PMTIC. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Celem projektu jest profesjonalna i zrównoważona integracja osób z dala od rynku pracy poprzez zindywidualizowane wsparcie i monitorowanie oraz organizację różnych warsztatów dostosowanych do ścieżki kariery i projektu każdej osoby, w tym: — budowa bilansu społecznego i zawodowego planu działania na rzecz zmniejszenia barier dla zatrudnienia: zakwaterowanie, żłobek,... nabywanie życia społecznego poprzez poprawę jego wizerunku i przynależności do grupy wiedzy poprzez poszanowanie zasad, hierarchii i współpracowników know-how poprzez konkretne projekty; — wykorzystanie umiejętności nabytych przez Centrum Walidacji Kompetencji Mouscron; — objęcie stanowiska, o którym mowa w art. 60 ust. 7; warsztaty edukacyjne na temat różnych technik poszukiwania pracy; — warsztaty odświeżające i wprowadzające w PMTIC. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest profesjonalna i zrównoważona integracja osób z dala od rynku pracy poprzez zindywidualizowane wsparcie i monitorowanie oraz organizację różnych warsztatów dostosowanych do ścieżki kariery i projektu każdej osoby, w tym: — budowa bilansu społecznego i zawodowego planu działania na rzecz zmniejszenia barier dla zatrudnienia: zakwaterowanie, żłobek,... nabywanie życia społecznego poprzez poprawę jego wizerunku i przynależności do grupy wiedzy poprzez poszanowanie zasad, hierarchii i współpracowników know-how poprzez konkretne projekty; — wykorzystanie umiejętności nabytych przez Centrum Walidacji Kompetencji Mouscron; — objęcie stanowiska, o którym mowa w art. 60 ust. 7; warsztaty edukacyjne na temat różnych technik poszukiwania pracy; — warsztaty odświeżające i wprowadzające w PMTIC. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Celem projektu jest profesjonalna i zrównoważona integracja osób z dala od rynku pracy poprzez zindywidualizowane wsparcie i monitorowanie oraz organizację różnych warsztatów dostosowanych do ścieżki kariery i projektu każdej osoby, w tym: — budowa bilansu społecznego i zawodowego planu działania na rzecz zmniejszenia barier dla zatrudnienia: zakwaterowanie, żłobek,... nabywanie życia społecznego poprzez poprawę jego wizerunku i przynależności do grupy wiedzy poprzez poszanowanie zasad, hierarchii i współpracowników know-how poprzez konkretne projekty; — wykorzystanie umiejętności nabytych przez Centrum Walidacji Kompetencji Mouscron; — objęcie stanowiska, o którym mowa w art. 60 ust. 7; warsztaty edukacyjne na temat różnych technik poszukiwania pracy; — warsztaty odświeżające i wprowadzające w PMTIC. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:01, 22 August 2022
Project Q4022780 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Insert Service — La Ferme |
Project Q4022780 in Belgium |
Statements
2,060,855.0 Euro
0 references
4,121,710.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2020
0 references
Centre Public d'Action Sociale de Comines
0 references
50°46'31.51"N, 3°0'13.14"E
0 references
7780
0 references
Le projet vise à insérer professionnellement et durablement les personnes éloignées du marché de l'emploi par un soutien et un suivi individualisé et la mise en place de divers ateliers adaptés au parcours et projet professionnel de chacun, dont : - la construction du bilan social et d’un projet professionnel Plan d'action pour réduire les freins à l'emploi : logement, crèche, ... ; - la (ré) acquisition d'une vie sociale par la valorisation de son image et de l'appartenance à un groupe d’un savoir être par le respect des règles, de la hiérarchie, des collègues d'un savoir-faire par des chantiers concrets ; - la valorisation des compétences acquises par le centre de validation des compétences de Mouscron ; - la mise au travail via l'Art. 60 § 7 ; - des ateliers d’apprentissage de différentes techniques de recherche d’emploi ; - des ateliers de remise à niveau et d'initiation à la PMTIC. (French)
0 references
The project aims to integrate people away from the labour market professionally and sustainably through individualised support and monitoring and the setting up of various workshops adapted to each individual’s career path and project, including: — the construction of the social balance sheet and a professional project Action plan to reduce the barriers to employment: accommodation, crèche,... — the acquisition of a social life by enhancing its image and belonging to a group of knowledge by respecting the rules, the hierarchy and colleagues of know-how through concrete projects; — the use of the skills acquired by the Mouscron Competency Validation Centre; — the placing on the job of Article 60(7); — learning workshops on different job search techniques; — refresher and introductory workshops at PMTIC. (English)
17 January 2022
0 references
Het project is gericht op professionele en duurzame integratie van mensen buiten de arbeidsmarkt door middel van geïndividualiseerde ondersteuning en monitoring en het opzetten van verschillende workshops die zijn aangepast aan de loopbaan en het project van elk individu, waaronder: — de opbouw van de sociale balans en een professioneel projectActieplan ter vermindering van de belemmeringen voor de werkgelegenheid: accommodatie, crèche,... — de verwerving van een sociaal leven door het verbeteren van zijn imago en het behoren tot een groep van kennis door naleving van de regels, de hiërarchie en collega’s van knowhow door middel van concrete projecten; — het gebruik van de door het Moeskroenkennisvalidatiecentrum verworven vaardigheden; — de plaatsing in de functie van artikel 60, lid 7; — leerworkshops over verschillende technieken voor het zoeken naar werk; — opfris- en introductieworkshops bij PMTIC. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, Menschen, die sich vom Arbeitsmarkt fernhalten, professionell und nachhaltig durch individualisierte Unterstützung und Überwachung sowie die Einrichtung verschiedener Workshops zu integrieren, die auf den beruflichen Weg und das Projekt der einzelnen Personen zugeschnitten sind, darunter: — Aufbau der Sozialbilanz und eines professionellen Projekts Aktionsplan zur Verringerung der Beschäftigungshindernisse: Unterkunft, Kinderkrippe,... — die Erlangung eines sozialen Lebens durch Verbesserung des Images und Zugehörigkeit zu einer Gruppe von Wissen durch Einhaltung der Regeln, der Hierarchie und der Kollegen des Know-hows durch konkrete Projekte; — die Nutzung der Fähigkeiten, die das Kompetenzzentrum Mouscron erworben hat; — die Einstellung des Artikels 60 Absatz 7; — Lernworkshops zu verschiedenen Methoden der Arbeitssuche; — Auffrischungs- und Einführungsworkshops bei PMTIC. (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto mira a integrare le persone che si trovano al di fuori del mercato del lavoro in modo professionale e sostenibile attraverso un sostegno e un monitoraggio personalizzati e la creazione di vari workshop adeguati al percorso di carriera e al progetto di ciascun individuo, tra cui: — la costruzione del bilancio sociale e un progetto professionale Piano d'azione per ridurre gli ostacoli all'occupazione: alloggio, asilo nido,... — l'acquisizione di una vita sociale attraverso la valorizzazione della sua immagine e l'appartenenza ad un gruppo di conoscenze, rispettando le regole, la gerarchia e i colleghi del know-how attraverso progetti concreti; — l'utilizzo delle competenze acquisite dal Centro di convalida delle competenze di Mouscron; — l'assunzione di un posto di lavoro ai sensi dell'art. 60, n. 7; — workshop di apprendimento su diverse tecniche di ricerca di lavoro; — workshop di aggiornamento e introduttivi al PMTIC. (Italian)
18 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es integrar a las personas fuera del mercado laboral de forma profesional y sostenible mediante el apoyo y el seguimiento individualizados y la creación de diversos talleres adaptados a la trayectoria profesional y el proyecto de cada persona, entre los que se incluyen: — la construcción del balance social y de un proyecto profesional Plan de acción para reducir los obstáculos al empleo: alojamiento, guardería,... — la adquisición de una vida social mediante la mejora de su imagen y la pertenencia a un grupo de conocimientos, respetando las normas, la jerarquía y los colegas del know-how a través de proyectos concretos; — el uso de las competencias adquiridas por el Centro de Validación de Competencias de Mouscron; — la colocación en el puesto de trabajo previsto en el artículo 60, apartado 7; — talleres de aprendizaje sobre diferentes técnicas de búsqueda de empleo; — talleres de actualización e introducción en PMTIC. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Το σχέδιο αποσκοπεί στην επαγγελματική και βιώσιμη ένταξη των ατόμων μακριά από την αγορά εργασίας μέσω εξατομικευμένης υποστήριξης και παρακολούθησης και της δημιουργίας διαφόρων εργαστηρίων προσαρμοσμένων στην επαγγελματική πορεία και το έργο κάθε ατόμου, μεταξύ των οποίων: — την κατάρτιση του κοινωνικού ισολογισμού και ενός επαγγελματικού σχεδίου δράσης για τη μείωση των εμποδίων στην απασχόληση: διαμονή, βρεφονηπιακός σταθμός,... — την απόκτηση μιας κοινωνικής ζωής μέσω της ενίσχυσης της εικόνας της και της συμμετοχής σε μια ομάδα γνώσεων με σεβασμό των κανόνων, της ιεραρχίας και των συναδέλφων της τεχνογνωσίας μέσω συγκεκριμένων σχεδίων· — τη χρήση των δεξιοτήτων που αποκτήθηκαν από το κέντρο επικύρωσης ικανοτήτων Mouscron· — την τοποθέτηση στην εργασία του άρθρου 60, παράγραφος 7· — εργαστήρια μάθησης σχετικά με διάφορες τεχνικές αναζήτησης εργασίας· — νέα και εισαγωγικά εργαστήρια στο PMTIC. (Greek)
22 August 2022
0 references
Projektet har til formål at integrere folk væk fra arbejdsmarkedet professionelt og bæredygtigt gennem individuel støtte og overvågning og etablering af forskellige workshopper, der er tilpasset den enkeltes karriereforløb og -projekt, herunder: — udarbejdelsen af den sociale balance og et fagligt projekt Handlingsplan for at mindske hindringerne for beskæftigelse: indkvartering, vuggestue,... — erhvervelse af et socialt liv ved at styrke dets image og tilhøre en gruppe af viden ved at overholde reglerne, hierarkiet og kollegerne i knowhow gennem konkrete projekter — anvendelse af de færdigheder, som Mouscrons kompetencevalideringscenter har erhvervet — placeringen af artikel 60, stk. 7, — læringsworkshops om forskellige jobsøgningsteknikker — genopfrisknings- og introduktionsworkshopper på PMTIC. (Danish)
22 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on integroida ihmiset pois työmarkkinoilta ammattimaisesti ja kestävästi yksilöllisen tuen ja seurannan avulla sekä perustamalla erilaisia työpajoja, jotka on mukautettu kunkin henkilön urakehitykseen ja -hankkeeseen, mukaan lukien: — sosiaalisen taseen laatiminen ja ammattimainen hanke Työllisyyden esteiden vähentämistä koskeva toimintasuunnitelma: majoitus, päiväkoti,... — sosiaalisen elämän hankkiminen parantamalla sen imagoa ja kuulumalla tietoryhmään noudattamalla sääntöjä, hierarkiaa ja taitotiedon kollegoita konkreettisten hankkeiden avulla; — Mouscronin pätevyyksien validointikeskuksen hankkimien taitojen käyttö; — 60 artiklan 7 kohdassa tarkoitettu työtehtävä; — eri työnhakutekniikoita käsittelevien työpajojen oppiminen; — kertaus- ja johdantotyöpajoja PMTICissä. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jintegra persuni lil hinn mis-suq tax-xogħol b’mod professjonali u sostenibbli permezz ta’ appoġġ u monitoraġġ individwalizzati u t-twaqqif ta’ diversi workshops adattati għall-karriera u l-proġett ta’ kull individwu, inkluż: — il-bini tal-karta tal-bilanċ soċjali u proġett professjonali Pjan ta’ Azzjoni biex jitnaqqsu l-ostakli għall-impjiegi: akkomodazzjoni, crèche,... — il-kisba ta’ ħajja soċjali permezz tat-tisħiħ tal-immaġni tagħha u l-appartenenza għal grupp ta’ għarfien billi jiġu rispettati r-regoli, il-ġerarkija u l-kollegi tal-għarfien permezz ta’ proġetti konkreti; — l-użu tal-ħiliet miksuba miċ-Ċentru ta’ Validazzjoni ta’ Kompetenza ta’ Mouscron; — it-tqegħid fuq ix-xogħol tal-Artikolu 60(7); — workshops ta’ tagħlim dwar tekniki differenti ta’ tiftix ta’ impjieg; — sessjonijiet ta’ ħidma ta’ aġġornament u introduttorji fil-PMTIC. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir profesionāli un ilgtspējīgi integrēt cilvēkus ārpus darba tirgus, izmantojot individualizētu atbalstu un uzraudzību un izveidojot dažādus seminārus, kas pielāgoti katra indivīda karjerai un projektam, tostarp: — sociālās bilances un profesionāla projekta izveide Rīcības plāns, lai samazinātu šķēršļus nodarbinātībai: naktsmītnes, bērnudārzs,... — sociālās dzīves apgūšana, uzlabojot tās tēlu un piederību zināšanu grupai, ievērojot noteikumus, hierarhiju un zinātības kolēģus, izmantojot konkrētus projektus; — Mouscron Competency Validation Centre iegūto prasmju izmantošana; — 60. panta 7. punktā paredzētā norīkošana darbā; mācību darbsemināri par dažādām darba meklēšanas metodēm; — atsvaidzināšanas un ievaddarbnīcas PMTIC. (Latvian)
22 August 2022
0 references
Cieľom projektu je profesionálne a udržateľné začlenenie ľudí z trhu práce prostredníctvom individualizovanej podpory a monitorovania a zriadenia rôznych seminárov prispôsobených kariérnej dráhe a projektu každého jednotlivca vrátane: — vytvorenie sociálnej bilancie a profesionálneho projektu Akčný plán na zníženie prekážok zamestnanosti: ubytovanie, jasle,... nadobudnutie spoločenského života zlepšením jeho imidžu a príslušnosti k skupine vedomostí dodržiavaním pravidiel, hierarchie a kolegov know-how prostredníctvom konkrétnych projektov; využívanie zručností získaných strediskom overovania spôsobilosti Mouscron; — umiestnenie do zamestnania podľa článku 60 ods. 7; — vzdelávacie semináre o rôznych technikách hľadania zamestnania; — obnovovacie a úvodné workshopy na PMTIC. (Slovak)
22 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal daoine a lánpháirtiú ó mhargadh an tsaothair go gairmiúil agus go hinbhuanaithe trí thacaíocht agus monatóireacht a dhéanamh ar bhonn aonair agus trí cheardlanna éagsúla a chur ar bun a bheidh curtha in oiriúint do ghairmréim agus do thionscadal gach duine, lena n-áirítear: — tógáil an chláir chomhardaithe shóisialta agus plean gníomhaíochta tionscadail ghairmiúil chun na bacainní ar fhostaíocht a laghdú: cóiríocht, naíolann,... — saol sóisialta a fháil trí fheabhas a chur ar a íomhá agus ar an mbaint atá aige le grúpa eolais trí urraim a thabhairt do na rialacha, d’ordlathas agus do chomhghleacaithe fios gnó trí thionscadail nithiúla; — úsáid na scileanna a fuair an Lárionad Bailíochtaithe Inniúlachta Mouscron; — an post a chur ar an bpost in Airteagal 60(7); — ceardlanna foghlama maidir le teicnící éagsúla cuardaigh poist; — ceardlanna athnuachana agus tosaigh ag PMTIC. (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem projektu je profesionálně a udržitelným způsobem integrovat lidi mimo trh práce prostřednictvím individualizované podpory a monitorování a zřízení různých workshopů přizpůsobených profesní dráze a projektu každého jednotlivce, včetně: — vytvoření sociální rozvahy a profesionálního projektu Akční plán na snížení překážek zaměstnanosti: ubytování, jesle,... — získání společenského života zlepšením jeho image a příslušnosti ke skupině znalostí dodržováním pravidel, hierarchie a kolegů know-how prostřednictvím konkrétních projektů; — využití dovedností získaných centrem pro ověřování kompetencí Mouscron; — umístění do zaměstnání podle čl. 60 odst. 7; — vzdělávací workshopy o různých technikách hledání zaměstnání; — udržovací a úvodní workshopy na PMTIC. (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto visa integrar as pessoas afastadas do mercado de trabalho de forma profissional e sustentável, através de apoio e acompanhamento individualizados e da criação de vários workshops adaptados à carreira e ao projeto de cada indivíduo, incluindo: — a construção do balanço social e um projeto profissional Plano de ação para reduzir os obstáculos ao emprego: alojamento, creche,... — a aquisição de uma vida social, valorizando a sua imagem e pertencendo a um conjunto de conhecimentos, respeitando as regras, a hierarquia e os colegas de know-how através de projetos concretos; — a utilização das competências adquiridas pelo Centro de Validação de Competências Mouscron; — colocação em funções do artigo 60.º, n.º 7; — workshops de aprendizagem sobre diferentes técnicas de procura de emprego; — workshops de atualização e introdução no PMTIC. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on integreerida tööturult eemal viibivaid inimesi professionaalselt ja jätkusuutlikult individuaalse toetuse ja järelevalve ning erinevate töötubade loomise kaudu, mis on kohandatud iga inimese karjäärile ja projektile, sealhulgas: – sotsiaalse bilansi ja professionaalse projekti koostamine tööhõivetõkete vähendamiseks: Majutus, lastesõime,... – ühiskonnaelu omandamine, suurendades selle mainet ja kuuludes teadmiste rühma, austades eeskirju, hierarhiat ja oskusteabe kolleege konkreetsete projektide kaudu; – Mouscroni pädevuskeskuse omandatud oskuste kasutamine; – artikli 60 lõike 7 kohane tööle asumine; – õpiseminarid erinevate tööotsimismeetodite kohta; – tervitus- ja sissejuhatavad seminarid PMTICis. (Estonian)
22 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy személyre szabott támogatás és nyomon követés, valamint az egyes személyek karrierjéhez és projektjéhez igazodó különböző munkaértekezletek létrehozása révén szakmailag és fenntartható módon integrálja a munkaerőpiactól távol lévő embereket, többek között a következőket: – a szociális mérleg elkészítése és egy szakmai projekt A foglalkoztatás akadályainak csökkentésére irányuló cselekvési terv: szállás, bölcsőde,... – a társadalmi élet megszerzése arculatának javításával és egy tudáscsoporthoz való tartozással a szabályok, a hierarchia és a know-how konkrét projektek révén történő tiszteletben tartása révén; – a Mouscron kompetenciaellenőrző központ által megszerzett készségek felhasználása; – a 60. cikk (7) bekezdésének alkalmazása; – a különböző munkakeresési technikákról szóló műhelytalálkozók; – frissítő és bevezető workshopok a PMTIC-en. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Проектът има за цел професионално и устойчиво интегриране на хората извън пазара на труда чрез индивидуализирана подкрепа и мониторинг и създаване на различни работни срещи, адаптирани към професионалното развитие и проекта на всяко лице, включително: — изграждане на социален баланс и професионален план за действие за намаляване на пречките пред заетостта: настаняване, детска ясла,... — придобиване на социален живот чрез подобряване на имиджа му и принадлежност към група знания чрез спазване на правилата, йерархията и колегите на ноу-хау чрез конкретни проекти; използването на уменията, придобити от Центъра за валидиране на компетентностите на Мускрон; — назначаването на работа по член 60, параграф 7; — учебни семинари за различни техники за търсене на работа; опреснителни и встъпителни работилници в PMTIC. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Projektu siekiama profesionaliai ir tvariai integruoti žmones nuo darbo rinkos teikiant individualią paramą ir stebėseną bei rengiant įvairius seminarus, pritaikytus kiekvieno asmens karjerai ir projektui, įskaitant: – socialinio balanso sudarymas ir profesionalaus projekto Veiksmų planas, skirtas užimtumo kliūtims mažinti: apgyvendinimas, vaikų lopšelis,... – socialinio gyvenimo įgijimas gerinant jo įvaizdį ir priklausymas žinių grupei, laikantis taisyklių, hierarchijos ir praktinės patirties kolegų įgyvendinant konkrečius projektus; – „Mouscron“ kompetencijų patvirtinimo centro įgytų įgūdžių panaudojimas; – 60 straipsnio 7 dalyje nurodytą darbo vietą; mokymosi seminarai apie įvairius darbo paieškos metodus; – kvalifikacijos kėlimo ir įvadiniai seminarai PMTIC. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj je projekta profesionalno i održivo integrirati osobe izvan tržišta rada individualiziranom potporom i praćenjem te uspostavom raznih radionica prilagođenih karijeri i projektu svakog pojedinca, uključujući: — izgradnja socijalne bilance i profesionalni projekt Akcijski plan za smanjenje prepreka zapošljavanju: smještaj, jaslice,... — stjecanje društvenog života poboljšanjem imidža i pripadnošću skupini znanja poštovanjem pravila, hijerarhije i kolega znanja kroz konkretne projekte; — korištenje vještina koje je stekao Centar za validaciju kompetencija Mouscron; — zapošljavanje iz članka 60. stavka 7.; — radionice za učenje o različitim tehnikama traženja posla; — osvježenje i uvodne radionice u PMTIC-u. (Croatian)
22 August 2022
0 references
Projektet syftar till att integrera människor bort från arbetsmarknaden på ett professionellt och hållbart sätt genom individanpassat stöd och övervakning och inrättande av olika workshoppar som är anpassade till varje individs karriärväg och projekt, bland annat följande: — upprättandet av den sociala balansräkningen och ett professionellt projekt Handlingsplan för att minska hindren för sysselsättning: boende, daghem,... — förvärv av ett socialt liv genom att stärka dess image och tillhöra en grupp av kunskaper genom att respektera reglerna, hierarkin och kollegorna i know-how genom konkreta projekt. — användning av de färdigheter som förvärvats av Mouscron Competency Validation Centre. — anställningen av artikel 60.7, — workshoppar om olika metoder för att söka jobb. — repetitions- och introduktionsworkshoppar på PMTIC. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Proiectul are ca scop integrarea profesională și durabilă a persoanelor aflate în afara pieței forței de muncă, prin sprijin individualizat și monitorizare, precum și prin înființarea de diverse ateliere adaptate parcursului profesional și proiectului fiecărei persoane, inclusiv: elaborarea bilanțului social și a unui proiect profesional Plan de acțiune pentru reducerea barierelor din calea ocupării forței de muncă: cazare, creșă,... dobândirea unei vieți sociale prin îmbunătățirea imaginii sale și apartenența la un grup de cunoștințe, respectând normele, ierarhia și colegii de know-how prin proiecte concrete; utilizarea competențelor dobândite de Centrul de validare a competențelor Mouscron; plasarea la locul de muncă a articolului 60 alineatul (7); ateliere de învățare privind diferite tehnici de căutare a unui loc de muncă; ateliere de reîmprospătare și introducere la PMTIC. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj projekta je profesionalno in trajnostno vključevanje ljudi, ki niso na trgu dela, s pomočjo individualizirane podpore in spremljanja ter z vzpostavitvijo različnih delavnic, prilagojenih poklicni poti in projektu vsakega posameznika, med drugim: — oblikovanje socialne bilance stanja in strokovnega projekta Akcijski načrt za zmanjšanje ovir za zaposlovanje: nastanitev, jasli,... — pridobitev družbenega življenja s krepitvijo njegove podobe in pripadnosti skupini znanja s spoštovanjem pravil, hierarhije in strokovnega znanja prek konkretnih projektov; — uporabo znanj in spretnosti, ki jih je pridobil Center za potrjevanje kompetenc Mouscron; — zaposlitev iz člena 60(7); — učne delavnice o različnih tehnikah iskanja zaposlitve; — osvežilne in uvodne delavnice na PMTIC. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Celem projektu jest profesjonalna i zrównoważona integracja osób z dala od rynku pracy poprzez zindywidualizowane wsparcie i monitorowanie oraz organizację różnych warsztatów dostosowanych do ścieżki kariery i projektu każdej osoby, w tym: — budowa bilansu społecznego i zawodowego planu działania na rzecz zmniejszenia barier dla zatrudnienia: zakwaterowanie, żłobek,... nabywanie życia społecznego poprzez poprawę jego wizerunku i przynależności do grupy wiedzy poprzez poszanowanie zasad, hierarchii i współpracowników know-how poprzez konkretne projekty; — wykorzystanie umiejętności nabytych przez Centrum Walidacji Kompetencji Mouscron; — objęcie stanowiska, o którym mowa w art. 60 ust. 7; warsztaty edukacyjne na temat różnych technik poszukiwania pracy; — warsztaty odświeżające i wprowadzające w PMTIC. (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y0001560
0 references