Operating aid to overcome the permanent and structural difficulties faced by firms in the region (Q2884082): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pt, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tegevusabi piirkonna ettevõtete püsivate ja struktuuriliste raskuste ületamiseks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pagalba veiklai, skirta nuolatiniams ir struktūriniams sunkumams, su kuriais susiduria regiono įmonės, įveikti | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Operativne potpore za prevladavanje trajnih i strukturnih poteškoća s kojima se suočavaju poduzeća u regiji | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενισχύσεις λειτουργίας για την αντιμετώπιση των μόνιμων και διαρθρωτικών δυσχερειών που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις της περιφέρειας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Prevádzková pomoc na prekonanie trvalých a štrukturálnych ťažkostí, ktorým čelia firmy v regióne | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimintatuki alueen yritysten kohtaamien pysyvien ja rakenteellisten vaikeuksien voittamiseksi | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Pomoc operacyjna na przezwyciężenie trwałych i strukturalnych trudności, z jakimi borykają się przedsiębiorstwa w regionie | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Működési támogatás a régióban működő vállalkozások állandó és strukturális nehézségeinek leküzdéséhez | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Provozní podpora na překonání trvalých a strukturálních obtíží, s nimiž se potýkají podniky v regionu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbības atbalsts, lai pārvarētu pastāvīgās un strukturālās grūtības, ar kurām saskaras reģiona uzņēmumi | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Cúnamh oibriúcháin chun na deacrachtaí buana agus struchtúracha a bhíonn ag gnólachtaí sa réigiún a shárú | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pomoč za tekoče poslovanje za premagovanje stalnih in strukturnih težav, s katerimi se soočajo podjetja v regiji | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Оперативна помощ за преодоляване на постоянните и структурните трудности, пред които са изправени предприятията в региона | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Għajnuna operatorja biex jingħelbu d-diffikultajiet permanenti u strutturali li jiffaċċjaw l-impriżi fir-reġjun | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Driftsstøtte til overvindelse af de vedvarende og strukturelle vanskeligheder, som virksomhederne i regionen står over for | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Ajutor de exploatare pentru depășirea dificultăților permanente și structurale cu care se confruntă întreprinderile din regiune | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Driftsstöd för att övervinna de permanenta och strukturella svårigheter som företagen i regionen står inför | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2884082 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2884082 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2884082 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2884082 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2884082 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2884082 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2884082 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2884082 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2884082 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2884082 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2884082 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2884082 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2884082 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2884082 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate kutseoskusi, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate kutseoskusi, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate kutseoskusi, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ši paskata padės pagerinti darbo sąlygas, ugdyti darbuotojų profesinius įgūdžius, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, kad būtų pasirengta naujoms investicijoms, įmonėms ir naujų darbo vietų kūrimui. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ši paskata padės pagerinti darbo sąlygas, ugdyti darbuotojų profesinius įgūdžius, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, kad būtų pasirengta naujoms investicijoms, įmonėms ir naujų darbo vietų kūrimui. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ši paskata padės pagerinti darbo sąlygas, ugdyti darbuotojų profesinius įgūdžius, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, kad būtų pasirengta naujoms investicijoms, įmonėms ir naujų darbo vietų kūrimui. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Poticaj će pomoći u poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalnih vještina zaposlenika, smanjenju utjecaja potrošnje osoblja na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću kako bi se pripremili za nova ulaganja, poduzeća i stvaranje novih radnih mjesta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Poticaj će pomoći u poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalnih vještina zaposlenika, smanjenju utjecaja potrošnje osoblja na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću kako bi se pripremili za nova ulaganja, poduzeća i stvaranje novih radnih mjesta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Poticaj će pomoći u poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalnih vještina zaposlenika, smanjenju utjecaja potrošnje osoblja na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću kako bi se pripremili za nova ulaganja, poduzeća i stvaranje novih radnih mjesta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών του προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της εταιρείας, προκειμένου να προετοιμαστεί για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών του προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της εταιρείας, προκειμένου να προετοιμαστεί για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών του προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της εταιρείας, προκειμένου να προετοιμαστεί για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stimul pomôže zlepšiť pracovné podmienky, rozvíjať odborné zručnosti zamestnancov, minimalizovať vplyv personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoriť podmienky pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a vytváranie nových pracovných miest. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimul pomôže zlepšiť pracovné podmienky, rozvíjať odborné zručnosti zamestnancov, minimalizovať vplyv personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoriť podmienky pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a vytváranie nových pracovných miest. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimul pomôže zlepšiť pracovné podmienky, rozvíjať odborné zručnosti zamestnancov, minimalizovať vplyv personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoriť podmienky pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a vytváranie nových pracovných miest. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kannustin auttaa parantamaan työoloja, kehittämään työntekijöiden ammattitaitoa, minimoimaan henkilöstömenojen vaikutukset sähkön ja veden kulutukseen sekä luomaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen luomiseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kannustin auttaa parantamaan työoloja, kehittämään työntekijöiden ammattitaitoa, minimoimaan henkilöstömenojen vaikutukset sähkön ja veden kulutukseen sekä luomaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen luomiseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kannustin auttaa parantamaan työoloja, kehittämään työntekijöiden ammattitaitoa, minimoimaan henkilöstömenojen vaikutukset sähkön ja veden kulutukseen sekä luomaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen luomiseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju umiejętności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personelu na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i tworzenia nowych miejsc pracy. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju umiejętności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personelu na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i tworzenia nowych miejsc pracy. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju umiejętności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personelu na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i tworzenia nowych miejsc pracy. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az ösztönző segít javítani a munkakörülményeket, fejleszteni a munkavállalók szakmai készségeit, minimalizálni a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatását, megteremteni a fenntarthatóság és a növekedés feltételeit a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra és új munkahelyek teremtésére való felkészülés érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ösztönző segít javítani a munkakörülményeket, fejleszteni a munkavállalók szakmai készségeit, minimalizálni a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatását, megteremteni a fenntarthatóság és a növekedés feltételeit a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra és új munkahelyek teremtésére való felkészülés érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az ösztönző segít javítani a munkakörülményeket, fejleszteni a munkavállalók szakmai készségeit, minimalizálni a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatását, megteremteni a fenntarthatóság és a növekedés feltételeit a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra és új munkahelyek teremtésére való felkészülés érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tato pobídka pomůže zlepšit pracovní podmínky, rozvíjet odborné dovednosti zaměstnanců, minimalizovat dopad personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytvořit podmínky pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a vytváření nových pracovních míst. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tato pobídka pomůže zlepšit pracovní podmínky, rozvíjet odborné dovednosti zaměstnanců, minimalizovat dopad personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytvořit podmínky pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a vytváření nových pracovních míst. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tato pobídka pomůže zlepšit pracovní podmínky, rozvíjet odborné dovednosti zaměstnanců, minimalizovat dopad personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytvořit podmínky pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a vytváření nových pracovních míst. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās prasmes, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu radīšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās prasmes, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu radīšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās prasmes, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu radīšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuideoidh an dreasacht sin le dálaí oibre a fheabhsú, scileanna gairmiúla na bhfostaithe a fhorbairt, an tionchar a bhíonn ag caiteachas pearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, coinníollacha a chruthú don inbhuanaitheacht agus don fhás sa chuideachta chun ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus do chruthú post nua. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuideoidh an dreasacht sin le dálaí oibre a fheabhsú, scileanna gairmiúla na bhfostaithe a fhorbairt, an tionchar a bhíonn ag caiteachas pearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, coinníollacha a chruthú don inbhuanaitheacht agus don fhás sa chuideachta chun ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus do chruthú post nua. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuideoidh an dreasacht sin le dálaí oibre a fheabhsú, scileanna gairmiúla na bhfostaithe a fhorbairt, an tionchar a bhíonn ag caiteachas pearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, coinníollacha a chruthú don inbhuanaitheacht agus don fhás sa chuideachta chun ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus do chruthú post nua. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Spodbuda bo pripomogla k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovnih znanj zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju, da bi se pripravili na nove naložbe, podjetja in ustvarjanje novih delovnih mest. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbuda bo pripomogla k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovnih znanj zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju, da bi se pripravili na nove naložbe, podjetja in ustvarjanje novih delovnih mest. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Spodbuda bo pripomogla k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovnih znanj zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju, da bi se pripravili na nove naložbe, podjetja in ustvarjanje novih delovnih mest. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Стимулът ще спомогне за подобряване на условията на труд, развиване на професионалните умения на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и създаване на нови работни места. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Стимулът ще спомогне за подобряване на условията на труд, развиване на професионалните умения на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и създаване на нови работни места. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Стимулът ще спомогне за подобряване на условията на труд, развиване на професионалните умения на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и създаване на нови работни места. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-inċentiv se jgħin biex jitjiebu l-kundizzjonijiet tax-xogħol, jiġu żviluppati l-ħiliet professjonali tal-impjegati, jiġi minimizzat l-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, jinħolqu kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija sabiex issir tħejjija għal investimenti ġodda, negozji u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-inċentiv se jgħin biex jitjiebu l-kundizzjonijiet tax-xogħol, jiġu żviluppati l-ħiliet professjonali tal-impjegati, jiġi minimizzat l-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, jinħolqu kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija sabiex issir tħejjija għal investimenti ġodda, negozji u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-inċentiv se jgħin biex jitjiebu l-kundizzjonijiet tax-xogħol, jiġu żviluppati l-ħiliet professjonali tal-impjegati, jiġi minimizzat l-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, jinħolqu kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija sabiex issir tħejjija għal investimenti ġodda, negozji u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kvalifikationer, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og skabelse af nye job. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kvalifikationer, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og skabelse af nye job. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kvalifikationer, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og skabelse af nye job. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților, la reducerea la minimum a impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea unor condiții de durabilitate și creștere în cadrul întreprinderii pentru a se pregăti pentru noi investiții, întreprinderi și crearea de noi locuri de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților, la reducerea la minimum a impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea unor condiții de durabilitate și creștere în cadrul întreprinderii pentru a se pregăti pentru noi investiții, întreprinderi și crearea de noi locuri de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților, la reducerea la minimum a impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea unor condiții de durabilitate și creștere în cadrul întreprinderii pentru a se pregăti pentru noi investiții, întreprinderi și crearea de noi locuri de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkeskompetens, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget för att förbereda sig för nya investeringar, företag och skapandet av nya arbetstillfällen. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkeskompetens, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget för att förbereda sig för nya investeringar, företag och skapandet av nya arbetstillfällen. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkeskompetens, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget för att förbereda sig för nya investeringar, företag och skapandet av nya arbetstillfällen. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 11:11, 29 July 2022
Project Q2884082 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Operating aid to overcome the permanent and structural difficulties faced by firms in the region |
Project Q2884082 in Portugal |
Statements
3,446.0 Euro
0 references
27,024.0 Euro
0 references
12.75 percent
0 references
1 January 2014
0 references
31 December 2015
0 references
MATÉRIA PURA, LDA
0 references
32°39'5.69"N, 16°54'58.93"W
0 references
O incentivo irá ajudar para aperfeiçoar as condições de trabalho, desenvolvimento das capacidades profissionais dos funcionários, minimizar o impacto dos gastos com pessoal, nas despesas de consumo de electricidade e água, criando na empresa condições de sustentabilidade e de crescimento tendo em vista se preparar para novos investimentos, negócios e criação de novos postos de trabalho. (Portuguese)
0 references
The incentive will help to improve working conditions, develop the professional skills of employees, minimise the impact of personnel spending on electricity and water consumption, creating conditions for sustainability and growth in the company in order to prepare for new investments, businesses and the creation of new jobs. (English)
7 July 2021
0 references
L’incitation contribuera à améliorer les conditions de travail, à développer les compétences professionnelles des employés, à minimiser l’impact des dépenses de personnel, sur les dépenses de consommation d’électricité et d’eau, à créer des conditions propices à la durabilité et à la croissance de l’entreprise afin de se préparer à de nouveaux investissements, à des entreprises et à la création d’emplois. (French)
5 December 2021
0 references
Der Anreiz wird dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter zu verbessern, die Auswirkungen der Personalausgaben, die Ausgaben für Strom und Wasser zu minimieren, Bedingungen für Nachhaltigkeit und Wachstum im Unternehmen zu schaffen, um neue Investitionen, Unternehmen und die Schaffung neuer Arbeitsplätze vorzubereiten. (German)
13 December 2021
0 references
De prikkel zal helpen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren, de professionele vaardigheden van werknemers te ontwikkelen, de impact van personeelsuitgaven tot een minimum te beperken, de kosten van elektriciteits- en waterverbruik te beperken, voorwaarden te scheppen voor duurzaamheid en groei in het bedrijf om zich voor te bereiden op nieuwe investeringen, bedrijven en het scheppen van nieuwe banen. (Dutch)
19 December 2021
0 references
L'incentivo contribuirà a migliorare le condizioni di lavoro, a sviluppare le competenze professionali dei dipendenti, a ridurre al minimo l'impatto della spesa per il personale, sulle spese per il consumo di elettricità e acqua, creando le condizioni per la sostenibilità e la crescita dell'azienda al fine di prepararsi a nuovi investimenti, imprese e creazione di nuovi posti di lavoro. (Italian)
17 January 2022
0 references
El incentivo ayudará a mejorar las condiciones de trabajo, desarrollar las competencias profesionales de los empleados, minimizar el impacto del gasto de personal, sobre los gastos de consumo de electricidad y agua, crear condiciones para la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa con el fin de prepararse para nuevas inversiones, negocios y creación de nuevos puestos de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Stiimul aitab parandada töötingimusi, arendada töötajate kutseoskusi, minimeerida personalikulude mõju elektri- ja veetarbimisele, luua tingimused ettevõtte jätkusuutlikkuseks ja kasvuks, et valmistuda uuteks investeeringuteks, ettevõteteks ja uute töökohtade loomiseks. (Estonian)
29 July 2022
0 references
Ši paskata padės pagerinti darbo sąlygas, ugdyti darbuotojų profesinius įgūdžius, kuo labiau sumažinti personalo išlaidų poveikį elektros ir vandens vartojimui, sudaryti sąlygas įmonės tvarumui ir augimui, kad būtų pasirengta naujoms investicijoms, įmonėms ir naujų darbo vietų kūrimui. (Lithuanian)
29 July 2022
0 references
Poticaj će pomoći u poboljšanju radnih uvjeta, razvoju profesionalnih vještina zaposlenika, smanjenju utjecaja potrošnje osoblja na potrošnju električne energije i vode, stvaranju uvjeta za održivost i rast u poduzeću kako bi se pripremili za nova ulaganja, poduzeća i stvaranje novih radnih mjesta. (Croatian)
29 July 2022
0 references
Το κίνητρο θα συμβάλει στη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, στην ανάπτυξη των επαγγελματικών δεξιοτήτων των εργαζομένων, στην ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων των δαπανών του προσωπικού στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και νερού, στη δημιουργία συνθηκών για τη βιωσιμότητα και την ανάπτυξη της εταιρείας, προκειμένου να προετοιμαστεί για νέες επενδύσεις, επιχειρήσεις και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. (Greek)
29 July 2022
0 references
Stimul pomôže zlepšiť pracovné podmienky, rozvíjať odborné zručnosti zamestnancov, minimalizovať vplyv personálnych výdavkov na spotrebu elektrickej energie a vody, vytvoriť podmienky pre udržateľnosť a rast v spoločnosti s cieľom pripraviť sa na nové investície, podniky a vytváranie nových pracovných miest. (Slovak)
29 July 2022
0 references
Kannustin auttaa parantamaan työoloja, kehittämään työntekijöiden ammattitaitoa, minimoimaan henkilöstömenojen vaikutukset sähkön ja veden kulutukseen sekä luomaan edellytykset yrityksen kestävyydelle ja kasvulle, jotta voidaan valmistautua uusiin investointeihin, yrityksiin ja uusien työpaikkojen luomiseen. (Finnish)
29 July 2022
0 references
Zachęta przyczyni się do poprawy warunków pracy, rozwoju umiejętności zawodowych pracowników, zminimalizowania wpływu wydatków personelu na zużycie energii elektrycznej i wody, stworzenia warunków dla zrównoważonego rozwoju i rozwoju przedsiębiorstwa w celu przygotowania się do nowych inwestycji, przedsiębiorstw i tworzenia nowych miejsc pracy. (Polish)
29 July 2022
0 references
Az ösztönző segít javítani a munkakörülményeket, fejleszteni a munkavállalók szakmai készségeit, minimalizálni a személyzeti kiadások villamosenergia- és vízfogyasztásra gyakorolt hatását, megteremteni a fenntarthatóság és a növekedés feltételeit a vállalaton belül az új beruházásokra, vállalkozásokra és új munkahelyek teremtésére való felkészülés érdekében. (Hungarian)
29 July 2022
0 references
Tato pobídka pomůže zlepšit pracovní podmínky, rozvíjet odborné dovednosti zaměstnanců, minimalizovat dopad personálních výdajů na spotřebu elektřiny a vody, vytvořit podmínky pro udržitelnost a růst ve společnosti s cílem připravit se na nové investice, podniky a vytváření nových pracovních míst. (Czech)
29 July 2022
0 references
Šis stimuls palīdzēs uzlabot darba apstākļus, attīstīt darbinieku profesionālās prasmes, samazināt personāla izdevumu ietekmi uz elektroenerģijas un ūdens patēriņu, radīt apstākļus uzņēmuma ilgtspējai un izaugsmei, lai sagatavotos jauniem ieguldījumiem, uzņēmumiem un jaunu darba vietu radīšanai. (Latvian)
29 July 2022
0 references
Cuideoidh an dreasacht sin le dálaí oibre a fheabhsú, scileanna gairmiúla na bhfostaithe a fhorbairt, an tionchar a bhíonn ag caiteachas pearsanra ar thomhaltas leictreachais agus uisce a íoslaghdú, coinníollacha a chruthú don inbhuanaitheacht agus don fhás sa chuideachta chun ullmhú d’infheistíochtaí nua, do ghnólachtaí agus do chruthú post nua. (Irish)
29 July 2022
0 references
Spodbuda bo pripomogla k izboljšanju delovnih pogojev, razvoju strokovnih znanj zaposlenih, zmanjšanju vpliva porabe osebja na porabo električne energije in vode, ustvarjanju pogojev za trajnost in rast v podjetju, da bi se pripravili na nove naložbe, podjetja in ustvarjanje novih delovnih mest. (Slovenian)
29 July 2022
0 references
Стимулът ще спомогне за подобряване на условията на труд, развиване на професионалните умения на служителите, свеждане до минимум на въздействието на разходите за персонал върху потреблението на електроенергия и вода, създаване на условия за устойчивост и растеж в компанията с цел подготовка за нови инвестиции, бизнес и създаване на нови работни места. (Bulgarian)
29 July 2022
0 references
L-inċentiv se jgħin biex jitjiebu l-kundizzjonijiet tax-xogħol, jiġu żviluppati l-ħiliet professjonali tal-impjegati, jiġi minimizzat l-impatt tal-infiq tal-persunal fuq il-konsum tal-elettriku u tal-ilma, jinħolqu kundizzjonijiet għas-sostenibbiltà u t-tkabbir fil-kumpanija sabiex issir tħejjija għal investimenti ġodda, negozji u l-ħolqien ta’ impjiegi ġodda. (Maltese)
29 July 2022
0 references
Incitamentet vil bidrage til at forbedre arbejdsvilkårene, udvikle medarbejdernes faglige kvalifikationer, minimere virkningen af personaleudgifter på el- og vandforbruget, skabe betingelser for bæredygtighed og vækst i virksomheden med henblik på at forberede sig på nye investeringer, virksomheder og skabelse af nye job. (Danish)
29 July 2022
0 references
Stimulentul va contribui la îmbunătățirea condițiilor de muncă, la dezvoltarea competențelor profesionale ale angajaților, la reducerea la minimum a impactului cheltuielilor cu personalul asupra consumului de energie electrică și apă, la crearea unor condiții de durabilitate și creștere în cadrul întreprinderii pentru a se pregăti pentru noi investiții, întreprinderi și crearea de noi locuri de muncă. (Romanian)
29 July 2022
0 references
Incitamentet kommer att bidra till att förbättra arbetsvillkoren, utveckla de anställdas yrkeskompetens, minimera personalutgifternas inverkan på el- och vattenförbrukningen, skapa förutsättningar för hållbarhet och tillväxt i företaget för att förbereda sig för nya investeringar, företag och skapandet av nya arbetstillfällen. (Swedish)
29 July 2022
0 references
Funchal, Funchal (São Pedro)
0 references
Identifiers
M1420-11-6076-FEDER-000243
0 references