Improving the competence of the Nicolaus Copernicus University’s teaching staff (Q93292): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+Forbedring af kompetencen hos Nicolaus Copernicus Universitets undervisningspersonale
@@ label / el / label / el @@
+Βελτίωση των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού του Πανεπιστημίου του Nicolaus Copernicus
@@ label / hr / label / hr @@
+Poboljšanje kompetencija nastavnog osoblja Sveučilišta Nicolaus Copernicusâ
@@ label / ro / label / ro @@
+Îmbunătățirea competenței personalului didactic al Universității Nicolaus Copernicus
@@ label / sk / label / sk @@
+Zlepšenie kompetencií pedagogických pracovníkov Univerzity Nicolaus Copernicus
@@ label / mt / label / mt @@
+Titjib tal-kompetenza tal-persunal tal-għalliema Nicolaus Copernicus Universityâ EUR
@@ label / pt / label / pt @@
+Melhorar a competência do pessoal docente da Universidade Nicolaus Copernicus
@@ label / fi / label / fi @@
+Nicolaus Copernicus -yliopiston opetushenkilöstön osaamisen parantaminen
@@ label / sl / label / sl @@
+Izboljšanje usposobljenosti učnega osebja Univerze Nicolaus Copernicus
@@ label / cs / label / cs @@
+Zlepšení způsobilosti pedagogických pracovníků Univerzity Nicolaus Copernicus
@@ label / lt / label / lt @@
+Nicolaus Koperniko universiteto dėstytojų kompetencijos gerinimas
@@ label / lv / label / lv @@
+Nicolaus Copernicus universitātes mācībspēku kompetences uzlabošana
@@ label / bg / label / bg @@
+Подобряване на компетентността на преподавателския състав на университета „Николай „Коперник“
@@ label / hu / label / hu @@
+A Nicolaus Kopernikusz Egyetem oktatói kompetenciájának javítása
@@ label / ga / label / ga @@
+Feabhas a chur ar inniúlacht na foirne teagaisc Nicolaus Copernicus Universityâ EUR
@@ label / sv / label / sv @@
+Förbättra kompetensen hos Nicolaus Copernicus universitets lärarpersonal
@@ label / et / label / et @@
+Nicolaus Copernicuse ülikooli õppejõudude pädevuse parandamine
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q93292 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q93292 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q93292 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q93292 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q93292 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q93292 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q93292 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q93292 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q93292 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q93292 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q93292 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q93292 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q93292 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q93292 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q93292 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q93292 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q93292 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q93292 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q93292 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q93292 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q93292 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q93292 i Polen
@@ Property / summary @@
+Hovedformålet med projektet er at øge kompetencen for fakultetet ved universitetet ved at dække 300 personer i lærerpersonalet (123 K og 177 M) på universitetet i perioden 01.08.2017-31.07.2019. Projektets målgruppe består af didaktisk og akademisk personale ved Nicolaus Copernicusuniversitetet, der er ansat i henhold til en ansættelseskontrakt som akademisk lærer (som defineret i artikel 108 i PSZW). Beskæftigelsesperioden skal dække mindst 1,5 år fra projektets start. Projektet dækker dets materielle omfang af gennemførelsen af et uddannelsesprogram af høj kvalitet ved at: â EUR verifikation af individuelle behov og vurdering af den øgede kompetence opnået gennem deltagelse i balancen mellem kompetencer i begyndelsen og slutningen af projektet, -fokusering støtte til udvalgte lærere på universiteter, hvilket vil give dem mulighed for at øge deres undervisningskompetencer inden for undervisning i fremmedsprog, innovative undervisningsfærdigheder, IT-færdigheder, informationsstyring, âEUR praktisk anvendelse af den erhvervede comp. i løbet af aktiviteter, der gennemføres med studerende, â EUR vil gøre det muligt for alle deltagere at yde støtte til en så bred vifte af mennesker â EUR at sikre, at alle deltagere har adgang til kompetencer 300 personer (sammen med dem). Vigtigste indikatorer: 2) Antal værker. Universiteter, der, med støtte fra ESF, hævede deres comp.did.-270 3) Antallet af personer, der rejste comp. sprog ved at deltage i skolen. fra et fremmedsprog til punkt C 1 i henhold til ESOKJ â EUR 108 4) Antal personer, der rejste comp. i form af innovative undervisningsevner â EUR 144 5) Antal personer, der rejste comp. i form af IT-færdigheder â EUR 126 6) Antal informationsemner, hvorunder IT-færdighederne steg â EUR 126 6) (Danish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της ικανότητας του Τμήματος του Πανεπιστημίου με την κάλυψη 300 ατόμων του διδακτικού προσωπικού (123 Κ και 177 Μ) του Πανεπιστημίου κατά την περίοδο 01.08.2017-31.07.2019. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από διδακτικό και ακαδημαϊκό προσωπικό του Πανεπιστημίου Nicolaus Copernicus που απασχολείται με σύμβαση εργασίας ως ακαδημαϊκός εκπαιδευτικός (όπως ορίζεται στο άρθρο 108 του PSZW). Η περίοδος απασχόλησης πρέπει να καλύπτει τουλάχιστον 1,5 έτη από την έναρξη του έργου Το έργο θα καλύψει το καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής ενός προγράμματος κατάρτισης υψηλής ποιότητας: «επαλήθευση των ατομικών αναγκών και αξιολόγηση της αύξησης των ικανοτήτων που αποκτήθηκαν μέσω της συμμετοχής στην ισορροπία των ικανοτήτων στην αρχή και το τέλος του έργου, -επικεντρώνοντας την υποστήριξη σε επιλεγμένο διδακτικό προσωπικό των πανεπιστημίων, η οποία θα τους επιτρέψει να αυξήσουν τις διδακτικές τους ικανότητες στον τομέα της διδασκαλίας σε ξένες γλώσσες, καινοτόμες δεξιότητες διδασκαλίας, δεξιότητες ΤΠ, διαχείριση πληροφοριών, â EUR πρακτική χρήση των αποκτηθέντων comp. κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων που διεξάγονται με τους φοιτητές, â EUR θα επιτρέψει σε όλους τους συμμετέχοντες να παρέχουν υποστήριξη σε ένα τέτοιο ευρύ φάσμα των ανθρώπων â EUR για να εξασφαλιστεί ότι όλοι οι συμμετέχοντες έχουν πρόσβαση στις ικανότητες των 300 ατόμων (μαζί με αυτούς). Κύριοι δείκτες: 2) Αριθμός των έργων.Πανεπιστήμια που, με την υποστήριξη του ΕΚΤ, έθεσε τους comp.did.-270 3) Ο αριθμός των ατόμων που αύξησαν το comp. γλώσσα συμμετέχοντας στο σχολείο. από μια ξένη γλώσσα στο στοιχείο C 1 σύμφωνα με ESOKJ â 108 4) Αριθμός των ατόμων που έθεσε comp. όσον αφορά τις καινοτόμες δεξιότητες διδασκαλίας â 1 445 EUR) Αριθμός των ατόμων που ανέπτυξαν comp. από την άποψη των δεξιοτήτων ΤΠ 126 6) Αριθμός των θεμάτων πληροφοριών κάτω από τα οποία οι δεξιότητες ΤΠ αυξήθηκαν â 1 266 EUR) (Greek)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj projekta je povećati kompetentnost fakulteta Sveučilišta pokrivanjem 300 osoba nastavnog osoblja (123 K i 177 M) sveučilišta u razdoblju 01.08.2017 – 31.07.2019. Ciljna skupina projekta sastoji se od didaktičkog i akademskog osoblja Sveučilišta Nicolaus Copernicus koje je zaposleno na temelju ugovora o radu kao akademski učitelj (kako je definirano u članku 108. PSZW-a). Razdoblje zaposlenja mora obuhvaćati najmanje 1,5 godina od početka projekta. Projektom će se obuhvatiti njegovo materijalno područje primjene visokokvalitetnog programa osposobljavanja na sljedeće načine: â EUR provjera individualnih potreba i procjena povećanja sposobnosti stečene sudjelovanjem u ravnoteži kompetencija na početku i kraju projekta, -s naglaskom na potporu odabranim nastavnim osobljem sveučilišta, koji će im omogućiti da povećaju svoje kompetencije poučavanja u području poučavanja na stranim jezicima, inovativne nastavne vještine, IT vještine, upravljanje informacijama, âEUR praktično korištenje stečenog comp. u tijeku aktivnosti koje se provode s studentima, âEUR će omogućiti svim sudionicima pružiti podršku za tako širok raspon ljudi â EUR kako bi se osiguralo da svi sudionici imaju pristup kompetencijama 300 ljudi (zajedno s njima). Glavni pokazatelji: 2) Broj radova.Sveučilišta koja su, uz potporu ESF-a, podigla svoje comp.did.-270 3) Broj osoba koje su podigle comp. jezik sudjelovanjem u školi. s stranog jezika na stavku C 1 prema ESOKJ-u 108 4) Broj osoba koje su podigle comp. u smislu inovativnih nastavnih vještina â EUR 144 5) Broj osoba koje su podigle comp. u smislu IT vještina â EUR 126 6) Broj informacijskih predmeta pod kojima su se IT vještine povećale 126 6) (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal al proiectului este creșterea competenței facultății Universității prin acoperirea a 300 de persoane ale cadrelor didactice (123 K și 177 M) ale universității în perioada 01.08.2017-31.07.2019. Grupul țintă al proiectului este format din personalul didactic și academic al Universității Nicolaus Copernicus angajat în baza unui contract de muncă ca profesor universitar (astfel cum este definit la articolul 108 din PSZW). Perioada de angajare trebuie să acopere cel puțin 1,5 ani de la începerea proiectului. Proiectul va acoperi domeniul său de aplicare material al punerii în aplicare a unui program de formare de înaltă calitate prin: â EUR verificarea nevoilor individuale și evaluarea creșterii competenței dobândite prin participarea la echilibrul competențelor la începutul și la sfârșitul proiectului, -concentrând sprijin pentru personalul didactic selectat din universități, care le va permite să-și sporească competențele de predare în domeniul predării în limbi străine, abilități de predare inovatoare, abilități IT, gestionarea informațiilor, â EUR utilizarea practică a comp. dobândite în cursul activităților desfășurate cu studenții, â EUR va permite tuturor participanților să ofere sprijin unei astfel de game largi de persoane pentru a se asigura că toți participanții au acces la competențele de 300 de persoane (împreună cu ei). Indicatori principali: 2) Numărul de lucrări.Universități care, cu sprijinul FSE, a ridicat comp.did.-270 3) Numărul de persoane care au ridicat comp. limba prin participarea la școală. de la o limbă străină la punctul C 1 conform ESOKJ â EUR 108 4) Număr de persoane care au ridicat comp. în ceea ce privește abilitățile inovatoare de predare â EUR 144 5) Număr de persoane care au ridicat comp. în ceea ce privește competențele IT 126 6) Număr de subiecte de informare în care competențele IT au crescut â EUR 126 6) (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kompetenciu fakulty univerzity tým, že pokrýva 300 osôb pedagogických pracovníkov (123 K a 177 M) univerzity v období 01.08.2017 – 31.07.2019. Cieľovú skupinu projektu tvoria didaktický a akademický personál Univerzity Nicolaus Copernicus zamestnaný na základe pracovnej zmluvy ako akademický učiteľ (ako sa vymedzuje v článku 108 PSZW). Obdobie zamestnania musí pokrývať aspoň 1,5 roka od začiatku projektu. Projekt bude pokrývať jeho vecný rozsah realizácie vysokokvalitného vzdelávacieho programu prostredníctvom: overovanie individuálnych potrieb a hodnotenie zvýšenia kompetencií získaných prostredníctvom účasti na rovnováhe kompetencií na začiatku a na konci projektu, -zameranie podpory vybraných pedagogických pracovníkov univerzít, čo im umožní zvýšiť ich vyučovacie kompetencie v oblasti výučby v cudzích jazykoch, inovatívne vyučovacie zručnosti, IT zručnosti, riadenie informácií, â EUR praktické využitie získané comp. v priebehu aktivít vykonávaných so študentmi, â EUR umožní všetkým účastníkom poskytovať podporu pre takú širokú škálu ľudí â EUR zabezpečiť, aby všetci účastníci majú prístup k schopnostiam 300 ľudí (spolu s nimi). Hlavné ukazovatele: 2) Počet prác.Univerzity, ktoré, s podporou ESF, zvýšil ich comp.did.-270 3) Počet osôb, ktoré zvýšili comp. jazyk účasťou v škole. z cudzieho jazyka do položky C 1 podľa ESOKJ 108 4) Počet osôb, ktoré zvýšili comp. z hľadiska inovatívnych vyučovacích zručností â 144 5) Počet osôb, ktoré získali comp. pokiaľ ide o IT zručnosti 126 6) Počet informačných predmetov, v rámci ktorých IT zručnosti zvýšil â EUR 126 6) (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kompetenza tal-fakultà tal-Università billi tkopri 300 persuni tal-persunal tat-tagħlim (123 K u 177 M) tal-università fil-perjodu 01.08.2017–31.07.2019. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti minn persunal didattiku u akkademiku tal-Università Nicolaus Copernicus impjegat b’kuntratt ta’ impjieg bħala għalliem akkademiku (kif definit fl-Artikolu 108 tal-PSZW). Il-perjodu ta’ impjieg irid ikopri mill-inqas sena u nofs mill-bidu tal-proġett Il-proġett se jkopri l-ambitu sostantiv tiegħu tal-implimentazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja billi: â EUR verifika tal-ħtiġijiet individwali u l-valutazzjoni taż-żieda tal-kompetenza miksuba permezz tal-parteċipazzjoni fil-bilanċ tal-kompetenzi fil-bidu u t-tmiem tal-proġett, -focusing appoġġ lill-għalliema magħżula ta ‘universitajiet, li se jippermettilhom li jżidu l-kompetenzi ta’ tagħlim tagħhom fil-qasam tat-tagħlim fil-lingwi barranin, ħiliet innovattivi ta ‘tagħlim, ħiliet IT, ġestjoni ta ‘informazzjoni, â EUR użu prattiku tal-comp. miksuba fil-kors ta ‘attivitajiet imwettqa ma’ studenti, â EUR se jippermetti lill-parteċipanti kollha biex jipprovdu appoġġ għal tali firxa wiesgħa ta ‘nies â EUR biex jiżguraw li l-parteċipanti kollha jkollhom aċċess għall-kompetenzi ta’ 300 persuna (flimkien magħhom). Indikaturi ewlenin: 2) Numru ta ‘works.Universities li, bl-appoġġ tal-FSE, qajmet comp.-270 tagħhom 3) In-numru ta ‘persuni li qajmu l-komp. lingwa billi jipparteċipaw fl-iskola. minn lingwa barranija għall-punt C 1 skont ESOKJ EUR 108 4) Numru ta ‘persuni li qajmu comp. f’termini ta’ ħiliet ta ‘tagħlim innovattivi EUR 144 5) Numru ta ‘persuni li qajmu comp. f’termini ta ‘ħiliet tal-IT EUR 126 6) Numru ta ‘suġġetti ta’ informazzjoni taħt liema l-ħiliet fl-IT żdied EUR 126 6) (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O principal objetivo do projeto é aumentar a competência do corpo docente da Universidade, abrangendo 300 pessoas do corpo docente (123 K e 177 M) da universidade no período 01.08.2017 — 31.07.2019. O grupo-alvo do projeto é composto por pessoal didático e académico da Universidade Nicolaus Copernicus contratado ao abrigo de um contrato de trabalho como professor académico (conforme definido no artigo 108.º da PSZW). O período de emprego deve abranger, pelo menos, 1,5 anos a contar do início do projeto. O projeto abrangerá o seu âmbito de aplicação material da execução de um programa de formação de elevada qualidade, mediante: verificação das necessidades individuais e avaliação do aumento das competências adquiridas através da participação no equilíbrio de competências no início e no final do projeto, centrando o apoio ao pessoal docente selecionado das universidades, o que lhes permitirá aumentar as suas competências pedagógicas no domínio do ensino em línguas estrangeiras, aptidões pedagógicas inovadoras, competências informáticas, gestão da informação, utilização prática do comité adquirido no decurso de atividades realizadas com os estudantes, permitirá a todos os participantes prestar apoio a um vasto leque de pessoas, a fim de garantir que todos os participantes tenham acesso às competências de 300 pessoas (juntamente com elas). Principais indicadores: 2) Número de trabalhos.Universidades que, com o apoio do FSE, elevaram o seu comp.did.-270 3) O número de pessoas que elevaram a língua comp. participando na escola. de uma língua estrangeira para o item C 1 de acordo com ESOKJ 108 EUR 4) Número de pessoas que criaram comp. em termos de habilidades pedagógicas inovadoras âEUR 144 5) Número de pessoas que criaram comp. em termos de habilidades de TI 1 266 EUR) Número de assuntos de informação sob os quais as habilidades de TI aumentaram 1 266 EUR) (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hankkeen päätavoitteena on lisätä yliopiston tiedekunnan osaamista kattamalla 300 henkilöä yliopiston opetushenkilöstöstä (123 K ja 177 M) yliopiston aikana 01.08.2017–31.07.2019. Hankkeen kohderyhmään kuuluu Nicolaus Copernicus -yliopiston opetus- ja akateeminen henkilöstö, joka työskentelee työsopimuksella akateemisen opettajan ominaisuudessa (sellaisena kuin se on määritelty PSZW:n 108 §:ssä). Työajan on oltava vähintään 1,5 vuotta hankkeen alusta. Hanke kattaa korkealaatuisen koulutusohjelman toteuttamisen aineellisen laajuuden seuraavasti: yksilöllisten tarpeiden todentaminen ja kykyjen lisääntymisen arviointi hankkeen alussa ja lopussa osallistumalla osaamisen tasapainoon, -keskittämällä tuki yliopistojen valitulle opetushenkilöstölle, jonka avulla he voivat lisätä opetustaitojaan vieraiden kielten opetuksen alalla, innovatiiviset opetustaidot, IT-taidot, tiedonhallinta, hankitun compin käytännön käyttö. opiskelijoiden kanssa toteutetun toiminnan aikana â EUR antaa kaikille osallistujille mahdollisuuden tarjota tukea näin laajalle ihmisjoukolle, jotta varmistetaan, että kaikilla osallistujilla on mahdollisuus käyttää 300 henkilön osaamista (yhdessä heidän kanssaan). Tärkeimmät indikaattorit: 2) Teosten lukumäärä.Universities jotka ESR:n tuella nostivat comp.did.-270 3) Kouluun osallistumalla Comp. kieltä kasvattaneiden henkilöiden määrä. vieraasta kielestä kohtaan C 1 ESOKJ:n mukaan 108 4) Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka kasvattivat komp. innovatiivisen opetustaidon kannalta 144 5) Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka kasvoivat komp. IT-taitojen osalta 126 6) Tietoaineiden määrä, joiden tietotekniset taidot kasvoivat 126 6) (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj projekta je povečati usposobljenost fakultete Univerze s pokrivanjem 300 oseb učnega osebja (123 K in 177 M) univerze v obdobju 01.08.2017–31.07.2019. Ciljno skupino projekta sestavljajo didaktično in akademsko osebje univerze Nicolaus Copernicus, zaposleno na podlagi pogodbe o zaposlitvi za učitelja (kot je opredeljeno v 108. členu PSZW). Obdobje zaposlitve mora trajati najmanj 1,5 leta od začetka projekta. Projekt bo pokrival svoj vsebinski obseg izvajanja visokokakovostnega programa usposabljanja, in sicer z: preverjanje individualnih potreb in ocenjevanje povečanja kompetenc, pridobljenih s sodelovanjem v ravnotežju kompetenc na začetku in koncu projekta, -osredotočanje podpore izbranemu učnemu osebju univerz, ki jim bo omogočilo, da povečajo svoje učne kompetence na področju poučevanja v tujih jezikih, inovativne učne sposobnosti, IT spretnosti, upravljanje informacij, â EUR â EUR â EUR â EUR praktičen uporaba pridobljenega comp. v okviru dejavnosti, ki se izvajajo s študenti, â EUR bo omogočilo vsem udeležencem, da zagotovi podporo za tako široko paleto ljudi â EUR, da se zagotovi, da imajo vsi udeleženci dostop do kompetenc 300 ljudi (skupaj z njimi). Glavni kazalniki: 2) Število del.Univerze, ki s podporo ESS, postavljeno svoje comp.did.-270 3) Število oseb, ki so dvignili comp. jezik s sodelovanjem v šoli. iz tujega jezika na točko C 1 po ESOKJ â 108 4) Število oseb, ki so postavljeno comp. v smislu inovativnih učnih sposobnosti â 144 5) Število oseb, ki so dvignili comp. v smislu IT spretnosti 126 6) Število informacijskih predmetov, pod katerimi IT znanja povečala â 126 EUR 6) (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavním cílem projektu je zvýšit způsobilost fakulty univerzity pokrytím 300 osob pedagogických pracovníků (123 K a 177 M) univerzity v období 01.08.2017–31.07.2019. Cílovou skupinou projektu jsou pedagogičtí a akademičtí pracovníci univerzity Nicolaus Copernicus, kteří jsou zaměstnáni na základě pracovní smlouvy jako akademický učitel (jak je definováno v článku 108 PSZW). Doba zaměstnání musí pokrývat nejméně 1,5 roku od zahájení projektu Projekt pokryje svou věcnou působnost provádění vysoce kvalitního vzdělávacího programu tím, že: â EUR ověřování individuálních potřeb a hodnocení zvýšení kompetencí získaných účastí na rovnováze kompetencí na začátku a na konci projektu, -zaměření podpory na vybrané pedagogické pracovníky vysokých škol, což jim umožní zvýšit jejich pedagogické schopnosti v oblasti výuky v cizích jazycích, inovativní pedagogické dovednosti, IT dovednosti, informační management, › praktické využití získaného comp. v průběhu činností prováděných se studenty, â EUR umožní všem účastníkům poskytovat podporu tak širokému spektru lidí â EUR zajistit, aby všichni účastníci měli přístup ke schopnostem 300 lidí (společně s nimi). Hlavní ukazatele: 2) Počet work.Universities, kteří, s podporou ESF, zvýšil jejich comp.did.-270 3) Počet osob, které zvýšily comp. jazyk účastí ve škole. z cizího jazyka do položky C 1 podle ESOKJ â EUR 108 4) Počet osob, které zvýšily comp., pokud jde o inovativní pedagogické dovednosti â EUR 144 5) Počet osob, které zvýšily comp., pokud jde o dovednosti v oblasti IT â EUR 126 6) Počet informačních předmětů, pod které dovednosti v oblasti IT vzrostly â EUR 126 6) (Czech)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis projekto tikslas – padidinti universiteto fakulteto kompetenciją, apimant 300 asmenų dėstytojų (123 K ir 177 M) universiteto laikotarpiu 01.08.2017–31.07.2019. Projekto tikslinę grupę sudaro Nicolaus Koperniko universiteto didaktinis ir akademinis personalas, įdarbintas pagal darbo sutartį kaip dėstytojas (kaip apibrėžta PSZW 108 straipsnyje). Įdarbinimo laikotarpis turi būti ne trumpesnis kaip 1,5 metų nuo projekto pradžios. Projektas apims esminę aukštos kokybės mokymo programos įgyvendinimo sritį: â EUR patikrinimas individualius poreikius ir įvertinimas kompetencijos padidėjimas, įgytas dalyvaujant kompetencijų pusiausvyrą projekto pradžioje ir pabaigoje, – sutelkiant paramą pasirinktų dėstytojų universitetų, kuri leis jiems padidinti savo mokymo kompetencijas mokymo užsienio kalbomis srityje, novatoriškus mokymo įgūdžius, IT įgūdžiai, informacijos valdymas, â EUR praktinis naudojimas įgyta comp. į veiklos, vykdomos su studentais, â EUR leis visiems dalyviams teikti paramą tokio plataus asortimento žmonių â EUR užtikrinti, kad visi dalyviai turi prieigą prie 300 žmonių kompetencijos (kartu su jais). Pagrindiniai rodikliai: 2) skaičius darbų.Universitetai, kurie, su ESF paramos, iškėlė jų comp.did.-270 3) asmenų, kurie iškėlė comp. kalba dalyvaujant mokykloje skaičius. nuo užsienio kalbos iki elemento C 1 pagal ESOKJ â 108 4) Skaičius asmenų, kurie iškėlė comp. kalbant apie novatoriškų mokymo įgūdžių â 144 5) skaičius asmenų, kurie iškėlė comp. kalbant apie IT įgūdžius â EUR 126 6) Skaičius informacijos dalykų, pagal kuriuos IT įgūdžiai padidėjo â EUR 126 6) (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekta galvenais mērķis ir palielināt universitātes fakultātes kompetenci, aptverot 300 personas mācībspēku (123 K un 177 M) universitātes periodā 01.08.2017–31.07.2019. Projekta mērķa grupa ir Nicolaus Copernicus universitātes didaktiskā un akadēmiskā personāla locekļi, kas saskaņā ar darba līgumu ir nodarbināti kā akadēmiskais skolotājs (kā noteikts PSZW 108. pantā). Nodarbinātības periodam jāaptver vismaz 1,5 gadi no projekta sākuma. Projekts aptvers augstas kvalitātes mācību programmas īstenošanas materiālo darbības jomu: â EUR pārbaude individuālo vajadzību un novērtējumu par kompetences pieaugumu, kas iegūts, piedaloties līdzsvarā kompetences sākumā un beigās projekta, -koncentrējot atbalstu izvēlētajiem mācībspēkiem universitāšu, kas ļaus viņiem palielināt savas mācīšanas kompetences jomā mācīšanas svešvalodās, inovatīvas mācīšanas prasmes, IT prasmes, informācijas vadība, â EUR praktiska izmantošana iegūto comp. gaitā aktivitātes ar studentiem, EUR ļaus visiem dalībniekiem, lai sniegtu atbalstu tik plašu cilvēku â EUR, lai nodrošinātu, ka visiem dalībniekiem ir piekļuve kompetencēm 300 cilvēku (kopā ar viņiem). Galvenie rādītāji: 2) Darbu skaits.Universitātes, kas ar ESF atbalstu paaugstināja savu comp.did.-270 3) Personu skaits, kas pacēla comp. valodu, piedaloties skolā. no svešvalodas līdz C 1 saskaņā ar ESOKJ â 108 4) Personu skaits, kas izvirzītas comp. ziņā inovatīvas mācīšanas prasmes â 144 5) Personu skaits, kas izvirzīja comp. IT prasmju ziņā â 126 6) Informācijas priekšmetu skaits, saskaņā ar kuru IT prasmes palielinājās EUR 126 6) (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основната цел на проекта е да се повиши компетентността на факултета на университета чрез обхващане на 300 души от преподавателския състав (123 K и 177 M) на университета в периода 01.08.2017—31.07.2019 г. Целевата група на проекта се състои от дидактически и академичен персонал на университета „Николай Коперник“, наети по трудов договор като академичен преподавател (съгласно определението в член 108 от PSZW). Периодът на заетост трябва да обхваща най-малко 1,5 години от началото на проекта. Проектът ще обхване своя основен обхват на изпълнение на висококачествена програма за обучение чрез: проверка на индивидуалните нужди и оценка на повишаването на компетентностите, придобити чрез участие в баланса на компетентностите в началото и в края на проекта, насочване на подкрепата за избрания преподавателски състав на университетите, което ще им позволи да увеличат преподавателските си компетентности в областта на преподаването на чужди езици, иновативни преподавателски умения, умения в областта на информационните технологии, управление на информацията, â EUR практическо използване на придобития комп. в хода на дейности, провеждани със студенти, â EUR ще даде възможност на всички участници да предоставят подкрепа на такъв широк кръг от хора, за да се гарантира, че всички участници имат достъп до компетентностите на 300 души (заедно с тях). Основни показатели: 2) Брой произведения.Университети, които с подкрепата на ЕСФ са повишили своя comp.did.-270 3) Брой на лицата, които са повишили комп. езика чрез участие в училището. от чужд език до позиция C 1 според ESOKJ 108 4) Брой на лицата, които са повишили комп. по отношение на иновативните преподавателски умения 144 5) Брой на лицата, които са повишили комп. по отношение на ИТ умения 126 6) Брой на информационните предмети, при които уменията в областта на информационните технологии са се увеличили 126 6) (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt fő célja, hogy növelje a kompetencia a kar az egyetem lefedve 300 személyek az oktatók (123 K és 177 M) az egyetem közötti időszakban 01.08.2017–31.07.2019. A projekt célcsoportját a Nicolaus Kopernikusz Egyetem didaktikai és tudományos munkatársai alkotják, akik munkaszerződés alapján (a PSZW 108. §-ában meghatározottak szerint) egyetemi tanárként dolgoznak. A foglalkoztatás időtartamának a projekt kezdetétől számított legalább 1,5 évre kell kiterjednie. A projekt kiterjed a magas színvonalú képzési program végrehajtásának tárgyi hatályára a következők révén: a projekt elején és végén a kompetenciák egyensúlyában való részvétel révén megszerzett kompetenciák növekedésének ellenőrzése, az egyetemek kiválasztott oktatóinak nyújtott támogatás összpontosítása, amely lehetővé teszi számukra, hogy növeljék tanítási kompetenciáikat az idegen nyelveken történő oktatás, az innovatív oktatási készségek, az informatikai készségek, az információkezelés, a megszerzett számítógép gyakorlati felhasználása terén. A hallgatókkal folytatott tevékenységek során minden résztvevő számára lehetővé teszi, hogy ilyen széles körű támogatást nyújtson annak biztosítása érdekében, hogy minden résztvevő hozzáférjen 300 fő kompetenciájához (valamint velük együtt). Fő mutatók: 2) Munkák száma.Azok az egyetemek, akik az ESZA támogatásával növelték a comp.did.-270 3) Azok a személyek száma, akik a comp. nyelvet az iskolában való részvétellel emelték. egy idegen nyelvről a C 1. tételre ESOKJ â 108 4) Azok a személyek száma, akik az innovatív oktatási készségek tekintetében növelték a comp.-ot â 144 5) Azok a személyek száma, akik az informatikai készségek tekintetében növelték az informatikai készségeket â 126 6) (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Is é príomhchuspóir an tionscadail chun inniúlacht an dámh na hOllscoile a mhéadú trí chlúdach 300 daoine den fhoireann teagaisc (123 K agus 177 M) na hollscoile sa tréimhse 01.08.2017-31.07.2019. Is éard atá i spriocghrúpa an tionscadail foireann teagaisc agus acadúil Ollscoil Nicolaus Copernicus atá fostaithe faoi chonradh fostaíochta mar mhúinteoir acadúil (mar a shainmhínítear in Airteagal 108 den PSZW). Ní mór don tréimhse fostaíochta 1.5 bliain ar a laghad a chumhdach ó thús an tionscadail. Cumhdóidh an tionscadal a raon feidhme substainteach maidir le clár oiliúna ar ardchaighdeán a chur chun feidhme tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: EUR â EUR fíorú riachtanais aonair agus measúnú ar an méadú ar inniúlacht a fuarthas trí rannpháirtíocht sa chothromaíocht na n-inniúlachtaí ag tús agus ag deireadh an tionscadail, -Ag díriú tacaíochta don fhoireann teagaisc roghnaithe na n-ollscoileanna, a ligfidh dóibh chun cur lena n-inniúlachtaí teagaisc i réimse an teagaisc i dteangacha iasachta, scileanna teagaisc nuálaíocha, scileanna TF, bainistíocht faisnéise, âEUR úsáid phraiticiúil an comp. le linn na ngníomhaíochtaí a rinneadh le mic léinn, âEUR Beidh ar chumas na rannpháirtithe go léir chun tacaíocht a chur ar fáil do réimse leathan daoine den sórt sin âEUR chun a chinntiú go bhfuil rochtain ag gach rannpháirtí ar na hinniúlachtaí de 300 duine (mar aon leo). Príomhtháscairí: 2) Líon na works.Universities a, le tacaíocht ó CSE, ardaíodh a comp.did.-270 3) Líon na ndaoine a ardaíodh an comp. language trí pháirt a ghlacadh sa scoil. ó theanga iasachta go mír C 1 de réir ESOKJ â EUR 108 4) Líon na ndaoine a ardaíodh comp. i dtéarmaí scileanna teagaisc nuálaíoch â EUR 144 5) Líon na ndaoine a ardaíodh comp. i dtéarmaí scileanna TF â EUR 126 6) Líon na n-ábhar eolais faoinar mhéadaigh na scileanna TFâ EUR 126 6) (Irish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Huvudsyftet med projektet är att öka kompetensen hos fakulteten vid universitetet genom att täcka 300 personer av lärarkåren (123 K och 177 M) vid universitetet under perioden 01.08.2017–31.07.2019. Målgruppen för projektet består av didaktisk och akademisk personal vid Nicolaus Copernicus universitet som har ett anställningsavtal som akademisk lärare (enligt definitionen i artikel 108 i PSZW). Anställningsperioden ska omfatta minst 1,5 år från det att projektet inleddes. Projektet kommer att täcka det materiella tillämpningsområdet för genomförandet av ett utbildningsprogram av hög kvalitet genom att â EUR kontroll av individuella behov och bedömning av den ökade kompetens som förvärvats genom deltagande i kompetensbalansen i början och slutet av projektet, -fokusera stöd till utvalda lärare vid universiteten, vilket kommer att göra det möjligt för dem att öka sin pedagogiska kompetens inom undervisning i främmande språk, innovativa undervisningsfärdigheter, IT-färdigheter, informationshantering, â EUR praktisk användning av förvärvade resultat. Under verksamhet som bedrivs tillsammans med studenter, â EUR kommer att göra det möjligt för alla deltagare att ge stöd till ett så brett spektrum av människor â EUR för att säkerställa att alla deltagare har tillgång till kompetenser på 300 personer (tillsammans med dem). Huvudindikatorer: 2) Antal verk.universitet som, med stöd av ESF, höjde sin comp.did.-270 3) Antalet personer som höjde comp. språket genom att delta i skolan. från ett främmande språk till punkt C 1 enligt ESOKJ â 108 4 4) Antal personer som höjde comp. när det gäller innovativa undervisningsfärdigheter â 144 5) Antal personer som höjde comp. när det gäller IT-färdigheter â 126 6) (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekti peamine eesmärk on suurendada ülikooli teaduskonna pädevust, hõlmates 300 inimest õppejõududest (123 K ja 177 M) ülikooli perioodil 01.08.2017–31.07.2019. Projekti sihtrühma kuuluvad Nicolaus Copernicuse ülikooli didaktilised ja akadeemilised töötajad, kes töötavad akadeemilise õpetajana töölepingu alusel (nagu on määratletud PSZW artiklis 108). Tööperiood peab hõlmama vähemalt 1,5 aastat projekti algusest. Projekt hõlmab selle sisulist kvaliteetse koolitusprogrammi rakendamise ulatust järgmiselt: individuaalsete vajaduste kontrollimine ja projekti alguses ja lõpus pädevuste tasakaalus osalemisega omandatud pädevuse suurenemise hindamine, -keskendudes ülikoolide valitud õppejõudude toetamisele, mis võimaldab neil suurendada oma õpetamispädevust võõrkeelte õpetamise valdkonnas, innovaatilisi õpetamisoskusi, IT-oskusi, infohaldust, omandatud kompveki praktilist kasutamist üliõpilastega seotud tegevuste käigus, võimaldab kõigil osalejatel toetada nii paljusid inimesi, et tagada kõigile osalejatele juurdepääs 300 inimese pädevustele (koos nendega). Peamised näitajad: 2) Tööde arv.Universities, kes ESFi toel tõstsid oma comp.did.-270 3) nende isikute arv, kes tõstsid comp. keele koolis osalemise teel. võõrkeelest punkti C 1 ESOKJ andmetel 108 4) Innovatiivsete õpetamisoskuste osas komponeerinud isikute arv â 144 5) Kommi tõstnud isikute arv IT-oskuste osas â 126 6 eurot) Teabeainete arv, mille all IT-oskused suurenesid, 126 6 eurot) (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 08:04, 26 July 2022

Project Q93292 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Improving the competence of the Nicolaus Copernicus University’s teaching staff	Project Q93292 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

1,152,343.58 zloty

0 references

276,562.46 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

1,367,280.0 zloty

0 references

328,147.2 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 August 2017

0 references

end time

31 July 2019

0 references

beneficiary name (string)

UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU

0 references

beneficiary

Nicolaus Copernicus University in Toruń

0 references

intervention field

Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Celem głównym projektu jest podniesienie kompetencji kadry dydaktycznej UMK poprzez objęcie działaniami projektowymi 300 os.kadry dydaktycznej (123 K i 177 M) uczelni w okresie 01.08.2017-31.07.2019. Grupę docelową projektu stanowią pracownicy dydaktyczni oraz naukowo-dydaktyczni UMK zatrudnieni w ramach umowy o pracę na stanowisku nauczyciela akademickiego (w rozumieniu art. 108 PSzW). Okres zatrudnienia musi obejmować min. 1,5 roku od momentu rozpoczęcia udziału w projekcie Projekt będzie obejmował swoim zakresem merytorycznym realizację wysokiej jakości programu szkoleniowego poprzez: - weryfikację indywidulanych potrzeb oraz ocenę wzrostu uzyskanych kompetencji poprzez udział w bilansie kompetencji na początku i końcu projektu, -skierowanie wsparcia do wyłonionej kadry dydaktycznej uczelni, co pozwoli im na podniesienie kompetencji dydaktycznych w zakresie prowadzenia dydaktyki w j. obcym, innowacyjnych umiejętności dydaktycznych, umiejętności informatycznych, zarządzania informacją, - praktyczne wykorzystanie pozyskanych komp.w ramach prowadzonych ze studentami zajęć, - skierowanie wsparcia do tak szerokiej grupy osób (łącznie 300 osób) pozwoli na niwelowanie rozbieżności w dostępie do podnoszenia kompetencji, - zapewnienie wszystkim uczestnikom uzyskania porównywalnego wsparcia w zakresie potrzebnych kompetencji wynikającym z bilansu kompetencj,i którym uczestnicy zostaną objęci na początku i końcu wsparci. Główne wskaźniki: 2) Liczba prac.uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje komp.dyd.-270 3) Liczba os.,które podniosły komp.język.poprzez udział w szkol. z języka obcego na poz. min. C 1 zgodnie z ESOKJ - 108 4) Liczba os.,które podniosły komp. w zakresie innowacyjnych umiejętności dydaktycznych – 144 5) Liczba os.,które podniosły komp. w zakresie umiejętności informatycznych - 126 6) Liczba os.,które podniosły komp. w zakresie zarządzania informacją – (Polish)

0 references

The main objective of the project is to increase the competence of the faculty of the University by covering 300 persons of the teaching staff (123 K and 177 M) of the university in the period 01.08.2017-31.07.2019. The target group of the project consists of didactic and academic staff of the Nicolaus Copernicus University employed under an employment contract as an academic teacher (as defined in Article 108 of the PSZW). The period of employment must cover at least 1.5 years from the start of the project The project will cover its substantive scope of the implementation of a high-quality training programme by: — verification of individual needs and assessment of the increase of competence gained through participation in the balance of competences at the beginning and end of the project, -focusing support to selected teaching staff of universities, which will allow them to increase their teaching competences in the field of teaching in foreign languages, innovative teaching skills, IT skills, information management, – practical use of the acquired comp. in the course of activities conducted with students, – will enable all participants to provide support to such a wide range of people – to ensure that all participants have access to the competences of 300 people (together with them). Main indicators: 2) Number of works.Universities who, with the support of the ESF, raised their comp.did.-270 3) The number of persons who raised the comp. language by participating in the school. from a foreign language to item C 1 according to ESOKJ – 108 4) Number of persons who raised comp. in terms of innovative teaching skills – 144 5) Number of persons who raised comp. in terms of IT skills – 126 6) Number of information subjects under which the IT skills increased – 126 6) (English)

point in time

15 October 2020

0 references

L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences du personnel enseignant de l’Université de MK en incluant 300 étudiants (123 K et 177 M) de l’université au cours de la période allant du 1er août 2017 au 31 juillet 2019. Le groupe cible du projet est l’enseignement et le personnel enseignant employé dans le cadre d’un contrat de travail en tant qu’enseignant (au sens de l’article 108 du pacte de stabilité et de croissance). La période d’emploi doit couvrir au moins 1,5 ans à compter du début de la participation au projet. Le projet couvrira son champ d’application substantiel d’un programme de formation de qualité en: — la vérification des besoins individuels et l’évaluation de l’augmentation des compétences acquises par la participation à l’équilibre des compétences au début et à la fin du projet, — l’accompagnement vers le personnel enseignant sélectionné de l’université, ce qui leur permettra d’améliorer leurs compétences d’enseignement dans le domaine de l’enseignement des langues étrangères, les compétences pédagogiques innovantes, les compétences informatiques, la gestion de l’information, — l’utilisation pratique des comps acquis dans le cadre de classes conduites avec des étudiants, — le ciblage d’un groupe aussi large de personnes (300 personnes au total) contribuera à combler les lacunes dans l’accès au développement des compétences, — veiller à ce que tous les participants bénéficient d’un soutien comparable en termes de compétences nécessaires, résultant de l’équilibre des compétences, auquel les participants seront inclus au début et à la fin de l’aide. Principaux indicateurs: 2) Nombre d’œuvres.Universités qui, grâce à l’aide du FSE, ont augmenté leur comp.dyd.-270 3) Nombre de personnes qui ont élevé la langue comp. par la participation à l’école. d’une langue étrangère au poste C 1 selon ESOKJ — 108 4) Nombre de personnes, ce qui a augmenté le nombre de personnes dans le domaine des compétences pédagogiques innovantes — 144 5) Nombre de personnes qui ont augmenté le nombre de personnes dans le domaine des compétences informatiques — 126 6) Nombre de personnes qui ont augmenté le comp. dans le domaine de la gestion de l’information — (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Hauptziel des Projekts ist es, die Kompetenzen des Lehrpersonals der Universität MK durch 300 Studierende (123 K und 177 M) der Universität im Zeitraum 01.08.2017-31.07.2019 zu verbessern. Zielgruppe des Projekts sind Lehr- und Lehrpersonal, das im Rahmen eines Arbeitsvertrags als akademischer Lehrer (im Sinne von Artikel 108 SWP) beschäftigt ist. Die Beschäftigungsdauer muss mindestens 1,5 Jahre nach Beginn der Projektbeteiligung umfassen. Das Projekt deckt seinen inhaltlichen Umfang der Durchführung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsprogramms ab: — Überprüfung des individuellen Bedarfs und Bewertung des Anstiegs der erworbenen Kompetenzen durch die Teilnahme an der Kompetenzbilanz zu Beginn und Ende des Projekts, -direktion der Unterstützung der ausgewählten Lehrkräfte der Universität, die es ihnen ermöglichen wird, ihre Lehrkompetenzen im Bereich des Fremdsprachenunterrichts, innovative Lehrfertigkeiten, IT-Kenntnisse, Informationsmanagement, – praktische Nutzung erworbener Comps im Rahmen von Klassen mit Studierenden zu verbessern, – auf eine so breite Gruppe von Menschen (insgesamt 300 Personen) ausgerichtet, die dazu beitragen wird, die Lücken beim Zugang zur Kompetenzentwicklung zu überbrücken; – sicherzustellen, dass alle Teilnehmer eine vergleichbare Unterstützung in Bezug auf die erforderlichen Fähigkeiten erhalten, die sich aus dem Gleichgewicht der Kompetenzen ergeben, auf die die Teilnehmer zu Beginn und am Ende der Unterstützung einbezogen werden. Hauptindikatoren: 2) Zahl der Arbeiten.Universitäten, die dank ESF-Unterstützung ihre comp.dyd.-270 3) Zahl der Personen, die die Sprache aufgezogen haben, durch Teilnahme an der Schule von einer Fremdsprache auf Punkt C 1 gemäß ESOKJ – 108 4) Zahl der Personen, die das Niveau im Bereich der innovativen Lehrfertigkeiten erhöht haben – 144 5) Zahl der Personen, die das Niveau im Bereich der IT-Fähigkeiten erhöht haben – 126 6) Zahl der Personen, die das Niveau im Bereich des Informationsmanagements erhöht haben — (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de competenties van het onderwijzend personeel van de Universiteit van MK door het opnemen van 300 studenten (123 K en 177 M) van de universiteit in de periode 01.08.2017-31.07.2019. De doelgroep van het project is onderwijzend en onderwijzend personeel in dienst van een academisch leraar (in de zin van artikel 108 van het SGP). De periode van tewerkstelling moet ten minste 1,5 jaar vanaf het begin van de deelname aan het project bestrijken. Het project bestrijkt de inhoudelijke reikwijdte van de uitvoering van een opleidingsprogramma van hoge kwaliteit door: — verificatie van de individuele behoeften en beoordeling van de toename van verworven competenties door deelname aan het competentieevenwicht aan het begin en het einde van het project, — het sturen van steun aan het geselecteerde onderwijzend personeel van de universiteit, dat hen in staat zal stellen hun onderwijscompetenties op het gebied van het onderwijzen in vreemde talen te verbeteren, innovatieve onderwijsvaardigheden, IT-vaardigheden, informatiebeheer, — praktisch gebruik van verworven comps in het kader van klassen met studenten, — gericht op een dergelijke brede groep mensen (in totaal 300 personen) zal helpen om de lacunes in de toegang tot de ontwikkeling van vaardigheden te overbruggen; — ervoor zorgen dat alle deelnemers vergelijkbare ondersteuning krijgen op het gebied van de vaardigheden die nodig zijn als gevolg van het evenwicht tussen competenties, waaraan deelnemers aan het begin en aan het einde van de steun zullen worden toegevoegd. Belangrijkste indicatoren: 2) Aantal werken.Universiteiten die, dankzij ESF-steun, hun comp.dyd.-270 3) Aantal personen dat comp. language.door deelname aan de school verhoogd.van een vreemde taal naar post C 1 in overeenstemming met ESOKJ — 108 4) Aantal personen, die het comp. op het gebied van innovatieve onderwijsvaardigheden verhoogd — 144 5) Aantal personen die de comp. op het gebied van IT-vaardigheden verhoogd — 126 6) Aantal personen die de comp. op het gebied van informatiebeheer verhoogd — (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare le competenze del personale docente dell'Università di MK includendo 300 studenti (123 K e 177 M) dell'università nel periodo 01.08.2017-31.07.2019. Il gruppo destinatario del progetto è costituito dal personale docente e docente assunto nell'ambito di un contratto di lavoro come insegnante accademico (ai sensi dell'articolo 108 del patto di stabilità e crescita). Il periodo di occupazione deve coprire almeno 1,5 anni dall'inizio della partecipazione al progetto. Il progetto coprirà il suo ambito sostanziale di attuazione di un programma di formazione di alta qualità: — la verifica delle esigenze individuali e la valutazione dell'aumento delle competenze acquisite attraverso la partecipazione all'equilibrio delle competenze all'inizio e alla fine del progetto, — indirizzando il sostegno al personale docente selezionato dell'università, che consentirà loro di migliorare le loro competenze didattiche nel campo dell'insegnamento nelle lingue straniere, capacità didattiche innovative, capacità informatiche, gestione delle informazioni, — uso pratico dei comps acquisiti nel quadro delle lezioni condotte con gli studenti, — indirizzare un gruppo così ampio di persone (un totale di 300 persone) contribuirà a colmare le lacune nell'accesso allo sviluppo delle competenze, — garantire che tutti i partecipanti ricevano un sostegno comparabile in termini di capacità necessarie, derivante dall'equilibrio delle competenze, alle quali i partecipanti saranno inclusi all'inizio e alla fine del sostegno. Principali indicatori: 2) Numero di opere.Le università che, grazie al sostegno dell'FSE, hanno aumentato il loro comp.dyd.-270 3) Numero di persone che hanno aumentato la lingua comp. mediante partecipazione alla scuola. da una lingua straniera alla voce C 1 secondo ESOKJ — 108 4) Numero di persone, che hanno aumentato il comp. nel campo delle competenze didattiche innovative — 144 5) Numero di persone che hanno aumentato il comp. nel campo delle competenze informatiche — 126 6) Numero di persone che hanno aumentato il comp. nel campo della gestione dell'informazione — (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo principal del proyecto es mejorar las competencias del personal docente de la Universidad de MK, incluyendo 300 estudiantes (123 K y 177 M) de la universidad en el período 01.08.2017-31.07.2019. El grupo destinatario del proyecto es el personal docente y docente empleado en virtud de un contrato de trabajo como profesor académico (en el sentido del artículo 108 del PEC). El período de empleo debe abarcar al menos 1,5 años a partir del inicio de la participación en el proyecto. El proyecto cubrirá su ámbito sustantivo de ejecución de un programa de formación de alta calidad mediante: — la verificación de las necesidades individuales y la evaluación del aumento de las competencias adquiridas mediante la participación en el equilibrio de competencias al principio y al final del proyecto, -orientando el apoyo al personal docente seleccionado de la universidad, que les permitirá mejorar sus competencias docentes en el ámbito de la enseñanza en lenguas extranjeras, las competencias pedagógicas innovadoras, las competencias informáticas, la gestión de la información, — el uso práctico de comps adquiridos en el marco de las clases impartidas con los estudiantes, — dirigido a un grupo tan amplio de personas (un total de 300 personas) ayudará a colmar las brechas en el acceso al desarrollo de capacidades, — garantizar que todos los participantes reciban un apoyo comparable en términos de las capacidades necesarias, resultantes del equilibrio de competencias, a las que se incluirá al principio y al final de la ayuda. Principales indicadores: 2) Número de obras.Universidades que, gracias a la ayuda del FSE, aumentaron su comp.-270 3) Número de personas que aumentaron la lengua comp. mediante la participación en la escuela. de una lengua extranjera a la partida C 1 de acuerdo con ESOKJ — 108 4) Número de personas, lo que aumentó la comp. en el campo de las habilidades pedagógicas innovadoras — 144 5) Número de personas que aumentaron la comp. en el campo de las competencias informáticas — 126 6) Número de personas que aumentaron la comp. en el campo de la gestión de la información — (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Hovedformålet med projektet er at øge kompetencen for fakultetet ved universitetet ved at dække 300 personer i lærerpersonalet (123 K og 177 M) på universitetet i perioden 01.08.2017-31.07.2019. Projektets målgruppe består af didaktisk og akademisk personale ved Nicolaus Copernicusuniversitetet, der er ansat i henhold til en ansættelseskontrakt som akademisk lærer (som defineret i artikel 108 i PSZW). Beskæftigelsesperioden skal dække mindst 1,5 år fra projektets start. Projektet dækker dets materielle omfang af gennemførelsen af et uddannelsesprogram af høj kvalitet ved at: â EUR verifikation af individuelle behov og vurdering af den øgede kompetence opnået gennem deltagelse i balancen mellem kompetencer i begyndelsen og slutningen af projektet, -fokusering støtte til udvalgte lærere på universiteter, hvilket vil give dem mulighed for at øge deres undervisningskompetencer inden for undervisning i fremmedsprog, innovative undervisningsfærdigheder, IT-færdigheder, informationsstyring, âEUR praktisk anvendelse af den erhvervede comp. i løbet af aktiviteter, der gennemføres med studerende, â EUR vil gøre det muligt for alle deltagere at yde støtte til en så bred vifte af mennesker â EUR at sikre, at alle deltagere har adgang til kompetencer 300 personer (sammen med dem). Vigtigste indikatorer: 2) Antal værker. Universiteter, der, med støtte fra ESF, hævede deres comp.did.-270 3) Antallet af personer, der rejste comp. sprog ved at deltage i skolen. fra et fremmedsprog til punkt C 1 i henhold til ESOKJ â EUR 108 4) Antal personer, der rejste comp. i form af innovative undervisningsevner â EUR 144 5) Antal personer, der rejste comp. i form af IT-færdigheder â EUR 126 6) Antal informationsemner, hvorunder IT-færdighederne steg â EUR 126 6) (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της ικανότητας του Τμήματος του Πανεπιστημίου με την κάλυψη 300 ατόμων του διδακτικού προσωπικού (123 Κ και 177 Μ) του Πανεπιστημίου κατά την περίοδο 01.08.2017-31.07.2019. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από διδακτικό και ακαδημαϊκό προσωπικό του Πανεπιστημίου Nicolaus Copernicus που απασχολείται με σύμβαση εργασίας ως ακαδημαϊκός εκπαιδευτικός (όπως ορίζεται στο άρθρο 108 του PSZW). Η περίοδος απασχόλησης πρέπει να καλύπτει τουλάχιστον 1,5 έτη από την έναρξη του έργου Το έργο θα καλύψει το καθ’ ύλην πεδίο εφαρμογής ενός προγράμματος κατάρτισης υψηλής ποιότητας: «επαλήθευση των ατομικών αναγκών και αξιολόγηση της αύξησης των ικανοτήτων που αποκτήθηκαν μέσω της συμμετοχής στην ισορροπία των ικανοτήτων στην αρχή και το τέλος του έργου, -επικεντρώνοντας την υποστήριξη σε επιλεγμένο διδακτικό προσωπικό των πανεπιστημίων, η οποία θα τους επιτρέψει να αυξήσουν τις διδακτικές τους ικανότητες στον τομέα της διδασκαλίας σε ξένες γλώσσες, καινοτόμες δεξιότητες διδασκαλίας, δεξιότητες ΤΠ, διαχείριση πληροφοριών, â EUR πρακτική χρήση των αποκτηθέντων comp. κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων που διεξάγονται με τους φοιτητές, â EUR θα επιτρέψει σε όλους τους συμμετέχοντες να παρέχουν υποστήριξη σε ένα τέτοιο ευρύ φάσμα των ανθρώπων â EUR για να εξασφαλιστεί ότι όλοι οι συμμετέχοντες έχουν πρόσβαση στις ικανότητες των 300 ατόμων (μαζί με αυτούς). Κύριοι δείκτες: 2) Αριθμός των έργων.Πανεπιστήμια που, με την υποστήριξη του ΕΚΤ, έθεσε τους comp.did.-270 3) Ο αριθμός των ατόμων που αύξησαν το comp. γλώσσα συμμετέχοντας στο σχολείο. από μια ξένη γλώσσα στο στοιχείο C 1 σύμφωνα με ESOKJ â 108 4) Αριθμός των ατόμων που έθεσε comp. όσον αφορά τις καινοτόμες δεξιότητες διδασκαλίας â 1 445 EUR) Αριθμός των ατόμων που ανέπτυξαν comp. από την άποψη των δεξιοτήτων ΤΠ 126 6) Αριθμός των θεμάτων πληροφοριών κάτω από τα οποία οι δεξιότητες ΤΠ αυξήθηκαν â 1 266 EUR) (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povećati kompetentnost fakulteta Sveučilišta pokrivanjem 300 osoba nastavnog osoblja (123 K i 177 M) sveučilišta u razdoblju 01.08.2017 – 31.07.2019. Ciljna skupina projekta sastoji se od didaktičkog i akademskog osoblja Sveučilišta Nicolaus Copernicus koje je zaposleno na temelju ugovora o radu kao akademski učitelj (kako je definirano u članku 108. PSZW-a). Razdoblje zaposlenja mora obuhvaćati najmanje 1,5 godina od početka projekta. Projektom će se obuhvatiti njegovo materijalno područje primjene visokokvalitetnog programa osposobljavanja na sljedeće načine: â EUR provjera individualnih potreba i procjena povećanja sposobnosti stečene sudjelovanjem u ravnoteži kompetencija na početku i kraju projekta, -s naglaskom na potporu odabranim nastavnim osobljem sveučilišta, koji će im omogućiti da povećaju svoje kompetencije poučavanja u području poučavanja na stranim jezicima, inovativne nastavne vještine, IT vještine, upravljanje informacijama, âEUR praktično korištenje stečenog comp. u tijeku aktivnosti koje se provode s studentima, âEUR će omogućiti svim sudionicima pružiti podršku za tako širok raspon ljudi â EUR kako bi se osiguralo da svi sudionici imaju pristup kompetencijama 300 ljudi (zajedno s njima). Glavni pokazatelji: 2) Broj radova.Sveučilišta koja su, uz potporu ESF-a, podigla svoje comp.did.-270 3) Broj osoba koje su podigle comp. jezik sudjelovanjem u školi. s stranog jezika na stavku C 1 prema ESOKJ-u 108 4) Broj osoba koje su podigle comp. u smislu inovativnih nastavnih vještina â EUR 144 5) Broj osoba koje su podigle comp. u smislu IT vještina â EUR 126 6) Broj informacijskih predmeta pod kojima su se IT vještine povećale 126 6) (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Obiectivul principal al proiectului este creșterea competenței facultății Universității prin acoperirea a 300 de persoane ale cadrelor didactice (123 K și 177 M) ale universității în perioada 01.08.2017-31.07.2019. Grupul țintă al proiectului este format din personalul didactic și academic al Universității Nicolaus Copernicus angajat în baza unui contract de muncă ca profesor universitar (astfel cum este definit la articolul 108 din PSZW). Perioada de angajare trebuie să acopere cel puțin 1,5 ani de la începerea proiectului. Proiectul va acoperi domeniul său de aplicare material al punerii în aplicare a unui program de formare de înaltă calitate prin: â EUR verificarea nevoilor individuale și evaluarea creșterii competenței dobândite prin participarea la echilibrul competențelor la începutul și la sfârșitul proiectului, -concentrând sprijin pentru personalul didactic selectat din universități, care le va permite să-și sporească competențele de predare în domeniul predării în limbi străine, abilități de predare inovatoare, abilități IT, gestionarea informațiilor, â EUR utilizarea practică a comp. dobândite în cursul activităților desfășurate cu studenții, â EUR va permite tuturor participanților să ofere sprijin unei astfel de game largi de persoane pentru a se asigura că toți participanții au acces la competențele de 300 de persoane (împreună cu ei). Indicatori principali: 2) Numărul de lucrări.Universități care, cu sprijinul FSE, a ridicat comp.did.-270 3) Numărul de persoane care au ridicat comp. limba prin participarea la școală. de la o limbă străină la punctul C 1 conform ESOKJ â EUR 108 4) Număr de persoane care au ridicat comp. în ceea ce privește abilitățile inovatoare de predare â EUR 144 5) Număr de persoane care au ridicat comp. în ceea ce privește competențele IT 126 6) Număr de subiecte de informare în care competențele IT au crescut â EUR 126 6) (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavným cieľom projektu je zvýšiť kompetenciu fakulty univerzity tým, že pokrýva 300 osôb pedagogických pracovníkov (123 K a 177 M) univerzity v období 01.08.2017 – 31.07.2019. Cieľovú skupinu projektu tvoria didaktický a akademický personál Univerzity Nicolaus Copernicus zamestnaný na základe pracovnej zmluvy ako akademický učiteľ (ako sa vymedzuje v článku 108 PSZW). Obdobie zamestnania musí pokrývať aspoň 1,5 roka od začiatku projektu. Projekt bude pokrývať jeho vecný rozsah realizácie vysokokvalitného vzdelávacieho programu prostredníctvom: overovanie individuálnych potrieb a hodnotenie zvýšenia kompetencií získaných prostredníctvom účasti na rovnováhe kompetencií na začiatku a na konci projektu, -zameranie podpory vybraných pedagogických pracovníkov univerzít, čo im umožní zvýšiť ich vyučovacie kompetencie v oblasti výučby v cudzích jazykoch, inovatívne vyučovacie zručnosti, IT zručnosti, riadenie informácií, â EUR praktické využitie získané comp. v priebehu aktivít vykonávaných so študentmi, â EUR umožní všetkým účastníkom poskytovať podporu pre takú širokú škálu ľudí â EUR zabezpečiť, aby všetci účastníci majú prístup k schopnostiam 300 ľudí (spolu s nimi). Hlavné ukazovatele: 2) Počet prác.Univerzity, ktoré, s podporou ESF, zvýšil ich comp.did.-270 3) Počet osôb, ktoré zvýšili comp. jazyk účasťou v škole. z cudzieho jazyka do položky C 1 podľa ESOKJ 108 4) Počet osôb, ktoré zvýšili comp. z hľadiska inovatívnych vyučovacích zručností â 144 5) Počet osôb, ktoré získali comp. pokiaľ ide o IT zručnosti 126 6) Počet informačných predmetov, v rámci ktorých IT zručnosti zvýšil â EUR 126 6) (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kompetenza tal-fakultà tal-Università billi tkopri 300 persuni tal-persunal tat-tagħlim (123 K u 177 M) tal-università fil-perjodu 01.08.2017–31.07.2019. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti minn persunal didattiku u akkademiku tal-Università Nicolaus Copernicus impjegat b’kuntratt ta’ impjieg bħala għalliem akkademiku (kif definit fl-Artikolu 108 tal-PSZW). Il-perjodu ta’ impjieg irid ikopri mill-inqas sena u nofs mill-bidu tal-proġett Il-proġett se jkopri l-ambitu sostantiv tiegħu tal-implimentazzjoni ta’ programm ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja billi: â EUR verifika tal-ħtiġijiet individwali u l-valutazzjoni taż-żieda tal-kompetenza miksuba permezz tal-parteċipazzjoni fil-bilanċ tal-kompetenzi fil-bidu u t-tmiem tal-proġett, -focusing appoġġ lill-għalliema magħżula ta ‘universitajiet, li se jippermettilhom li jżidu l-kompetenzi ta’ tagħlim tagħhom fil-qasam tat-tagħlim fil-lingwi barranin, ħiliet innovattivi ta ‘tagħlim, ħiliet IT, ġestjoni ta ‘informazzjoni, â EUR użu prattiku tal-comp. miksuba fil-kors ta ‘attivitajiet imwettqa ma’ studenti, â EUR se jippermetti lill-parteċipanti kollha biex jipprovdu appoġġ għal tali firxa wiesgħa ta ‘nies â EUR biex jiżguraw li l-parteċipanti kollha jkollhom aċċess għall-kompetenzi ta’ 300 persuna (flimkien magħhom). Indikaturi ewlenin: 2) Numru ta ‘works.Universities li, bl-appoġġ tal-FSE, qajmet comp.-270 tagħhom 3) In-numru ta ‘persuni li qajmu l-komp. lingwa billi jipparteċipaw fl-iskola. minn lingwa barranija għall-punt C 1 skont ESOKJ EUR 108 4) Numru ta ‘persuni li qajmu comp. f’termini ta’ ħiliet ta ‘tagħlim innovattivi EUR 144 5) Numru ta ‘persuni li qajmu comp. f’termini ta ‘ħiliet tal-IT EUR 126 6) Numru ta ‘suġġetti ta’ informazzjoni taħt liema l-ħiliet fl-IT żdied EUR 126 6) (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O principal objetivo do projeto é aumentar a competência do corpo docente da Universidade, abrangendo 300 pessoas do corpo docente (123 K e 177 M) da universidade no período 01.08.2017 — 31.07.2019. O grupo-alvo do projeto é composto por pessoal didático e académico da Universidade Nicolaus Copernicus contratado ao abrigo de um contrato de trabalho como professor académico (conforme definido no artigo 108.º da PSZW). O período de emprego deve abranger, pelo menos, 1,5 anos a contar do início do projeto. O projeto abrangerá o seu âmbito de aplicação material da execução de um programa de formação de elevada qualidade, mediante: verificação das necessidades individuais e avaliação do aumento das competências adquiridas através da participação no equilíbrio de competências no início e no final do projeto, centrando o apoio ao pessoal docente selecionado das universidades, o que lhes permitirá aumentar as suas competências pedagógicas no domínio do ensino em línguas estrangeiras, aptidões pedagógicas inovadoras, competências informáticas, gestão da informação, utilização prática do comité adquirido no decurso de atividades realizadas com os estudantes, permitirá a todos os participantes prestar apoio a um vasto leque de pessoas, a fim de garantir que todos os participantes tenham acesso às competências de 300 pessoas (juntamente com elas). Principais indicadores: 2) Número de trabalhos.Universidades que, com o apoio do FSE, elevaram o seu comp.did.-270 3) O número de pessoas que elevaram a língua comp. participando na escola. de uma língua estrangeira para o item C 1 de acordo com ESOKJ 108 EUR 4) Número de pessoas que criaram comp. em termos de habilidades pedagógicas inovadoras âEUR 144 5) Número de pessoas que criaram comp. em termos de habilidades de TI 1 266 EUR) Número de assuntos de informação sob os quais as habilidades de TI aumentaram 1 266 EUR) (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen päätavoitteena on lisätä yliopiston tiedekunnan osaamista kattamalla 300 henkilöä yliopiston opetushenkilöstöstä (123 K ja 177 M) yliopiston aikana 01.08.2017–31.07.2019. Hankkeen kohderyhmään kuuluu Nicolaus Copernicus -yliopiston opetus- ja akateeminen henkilöstö, joka työskentelee työsopimuksella akateemisen opettajan ominaisuudessa (sellaisena kuin se on määritelty PSZW:n 108 §:ssä). Työajan on oltava vähintään 1,5 vuotta hankkeen alusta. Hanke kattaa korkealaatuisen koulutusohjelman toteuttamisen aineellisen laajuuden seuraavasti: yksilöllisten tarpeiden todentaminen ja kykyjen lisääntymisen arviointi hankkeen alussa ja lopussa osallistumalla osaamisen tasapainoon, -keskittämällä tuki yliopistojen valitulle opetushenkilöstölle, jonka avulla he voivat lisätä opetustaitojaan vieraiden kielten opetuksen alalla, innovatiiviset opetustaidot, IT-taidot, tiedonhallinta, hankitun compin käytännön käyttö. opiskelijoiden kanssa toteutetun toiminnan aikana â EUR antaa kaikille osallistujille mahdollisuuden tarjota tukea näin laajalle ihmisjoukolle, jotta varmistetaan, että kaikilla osallistujilla on mahdollisuus käyttää 300 henkilön osaamista (yhdessä heidän kanssaan). Tärkeimmät indikaattorit: 2) Teosten lukumäärä.Universities jotka ESR:n tuella nostivat comp.did.-270 3) Kouluun osallistumalla Comp. kieltä kasvattaneiden henkilöiden määrä. vieraasta kielestä kohtaan C 1 ESOKJ:n mukaan 108 4) Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka kasvattivat komp. innovatiivisen opetustaidon kannalta 144 5) Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka kasvoivat komp. IT-taitojen osalta 126 6) Tietoaineiden määrä, joiden tietotekniset taidot kasvoivat 126 6) (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Glavni cilj projekta je povečati usposobljenost fakultete Univerze s pokrivanjem 300 oseb učnega osebja (123 K in 177 M) univerze v obdobju 01.08.2017–31.07.2019. Ciljno skupino projekta sestavljajo didaktično in akademsko osebje univerze Nicolaus Copernicus, zaposleno na podlagi pogodbe o zaposlitvi za učitelja (kot je opredeljeno v 108. členu PSZW). Obdobje zaposlitve mora trajati najmanj 1,5 leta od začetka projekta. Projekt bo pokrival svoj vsebinski obseg izvajanja visokokakovostnega programa usposabljanja, in sicer z: preverjanje individualnih potreb in ocenjevanje povečanja kompetenc, pridobljenih s sodelovanjem v ravnotežju kompetenc na začetku in koncu projekta, -osredotočanje podpore izbranemu učnemu osebju univerz, ki jim bo omogočilo, da povečajo svoje učne kompetence na področju poučevanja v tujih jezikih, inovativne učne sposobnosti, IT spretnosti, upravljanje informacij, â EUR â EUR â EUR â EUR praktičen uporaba pridobljenega comp. v okviru dejavnosti, ki se izvajajo s študenti, â EUR bo omogočilo vsem udeležencem, da zagotovi podporo za tako široko paleto ljudi â EUR, da se zagotovi, da imajo vsi udeleženci dostop do kompetenc 300 ljudi (skupaj z njimi). Glavni kazalniki: 2) Število del.Univerze, ki s podporo ESS, postavljeno svoje comp.did.-270 3) Število oseb, ki so dvignili comp. jezik s sodelovanjem v šoli. iz tujega jezika na točko C 1 po ESOKJ â 108 4) Število oseb, ki so postavljeno comp. v smislu inovativnih učnih sposobnosti â 144 5) Število oseb, ki so dvignili comp. v smislu IT spretnosti 126 6) Število informacijskih predmetov, pod katerimi IT znanja povečala â 126 EUR 6) (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Hlavním cílem projektu je zvýšit způsobilost fakulty univerzity pokrytím 300 osob pedagogických pracovníků (123 K a 177 M) univerzity v období 01.08.2017–31.07.2019. Cílovou skupinou projektu jsou pedagogičtí a akademičtí pracovníci univerzity Nicolaus Copernicus, kteří jsou zaměstnáni na základě pracovní smlouvy jako akademický učitel (jak je definováno v článku 108 PSZW). Doba zaměstnání musí pokrývat nejméně 1,5 roku od zahájení projektu Projekt pokryje svou věcnou působnost provádění vysoce kvalitního vzdělávacího programu tím, že: â EUR ověřování individuálních potřeb a hodnocení zvýšení kompetencí získaných účastí na rovnováze kompetencí na začátku a na konci projektu, -zaměření podpory na vybrané pedagogické pracovníky vysokých škol, což jim umožní zvýšit jejich pedagogické schopnosti v oblasti výuky v cizích jazycích, inovativní pedagogické dovednosti, IT dovednosti, informační management, › praktické využití získaného comp. v průběhu činností prováděných se studenty, â EUR umožní všem účastníkům poskytovat podporu tak širokému spektru lidí â EUR zajistit, aby všichni účastníci měli přístup ke schopnostem 300 lidí (společně s nimi). Hlavní ukazatele: 2) Počet work.Universities, kteří, s podporou ESF, zvýšil jejich comp.did.-270 3) Počet osob, které zvýšily comp. jazyk účastí ve škole. z cizího jazyka do položky C 1 podle ESOKJ â EUR 108 4) Počet osob, které zvýšily comp., pokud jde o inovativní pedagogické dovednosti â EUR 144 5) Počet osob, které zvýšily comp., pokud jde o dovednosti v oblasti IT â EUR 126 6) Počet informačních předmětů, pod které dovednosti v oblasti IT vzrostly â EUR 126 6) (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Pagrindinis projekto tikslas – padidinti universiteto fakulteto kompetenciją, apimant 300 asmenų dėstytojų (123 K ir 177 M) universiteto laikotarpiu 01.08.2017–31.07.2019. Projekto tikslinę grupę sudaro Nicolaus Koperniko universiteto didaktinis ir akademinis personalas, įdarbintas pagal darbo sutartį kaip dėstytojas (kaip apibrėžta PSZW 108 straipsnyje). Įdarbinimo laikotarpis turi būti ne trumpesnis kaip 1,5 metų nuo projekto pradžios. Projektas apims esminę aukštos kokybės mokymo programos įgyvendinimo sritį: â EUR patikrinimas individualius poreikius ir įvertinimas kompetencijos padidėjimas, įgytas dalyvaujant kompetencijų pusiausvyrą projekto pradžioje ir pabaigoje, – sutelkiant paramą pasirinktų dėstytojų universitetų, kuri leis jiems padidinti savo mokymo kompetencijas mokymo užsienio kalbomis srityje, novatoriškus mokymo įgūdžius, IT įgūdžiai, informacijos valdymas, â EUR praktinis naudojimas įgyta comp. į veiklos, vykdomos su studentais, â EUR leis visiems dalyviams teikti paramą tokio plataus asortimento žmonių â EUR užtikrinti, kad visi dalyviai turi prieigą prie 300 žmonių kompetencijos (kartu su jais). Pagrindiniai rodikliai: 2) skaičius darbų.Universitetai, kurie, su ESF paramos, iškėlė jų comp.did.-270 3) asmenų, kurie iškėlė comp. kalba dalyvaujant mokykloje skaičius. nuo užsienio kalbos iki elemento C 1 pagal ESOKJ â 108 4) Skaičius asmenų, kurie iškėlė comp. kalbant apie novatoriškų mokymo įgūdžių â 144 5) skaičius asmenų, kurie iškėlė comp. kalbant apie IT įgūdžius â EUR 126 6) Skaičius informacijos dalykų, pagal kuriuos IT įgūdžiai padidėjo â EUR 126 6) (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta galvenais mērķis ir palielināt universitātes fakultātes kompetenci, aptverot 300 personas mācībspēku (123 K un 177 M) universitātes periodā 01.08.2017–31.07.2019. Projekta mērķa grupa ir Nicolaus Copernicus universitātes didaktiskā un akadēmiskā personāla locekļi, kas saskaņā ar darba līgumu ir nodarbināti kā akadēmiskais skolotājs (kā noteikts PSZW 108. pantā). Nodarbinātības periodam jāaptver vismaz 1,5 gadi no projekta sākuma. Projekts aptvers augstas kvalitātes mācību programmas īstenošanas materiālo darbības jomu: â EUR pārbaude individuālo vajadzību un novērtējumu par kompetences pieaugumu, kas iegūts, piedaloties līdzsvarā kompetences sākumā un beigās projekta, -koncentrējot atbalstu izvēlētajiem mācībspēkiem universitāšu, kas ļaus viņiem palielināt savas mācīšanas kompetences jomā mācīšanas svešvalodās, inovatīvas mācīšanas prasmes, IT prasmes, informācijas vadība, â EUR praktiska izmantošana iegūto comp. gaitā aktivitātes ar studentiem, EUR ļaus visiem dalībniekiem, lai sniegtu atbalstu tik plašu cilvēku â EUR, lai nodrošinātu, ka visiem dalībniekiem ir piekļuve kompetencēm 300 cilvēku (kopā ar viņiem). Galvenie rādītāji: 2) Darbu skaits.Universitātes, kas ar ESF atbalstu paaugstināja savu comp.did.-270 3) Personu skaits, kas pacēla comp. valodu, piedaloties skolā. no svešvalodas līdz C 1 saskaņā ar ESOKJ â 108 4) Personu skaits, kas izvirzītas comp. ziņā inovatīvas mācīšanas prasmes â 144 5) Personu skaits, kas izvirzīja comp. IT prasmju ziņā â 126 6) Informācijas priekšmetu skaits, saskaņā ar kuru IT prasmes palielinājās EUR 126 6) (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Основната цел на проекта е да се повиши компетентността на факултета на университета чрез обхващане на 300 души от преподавателския състав (123 K и 177 M) на университета в периода 01.08.2017—31.07.2019 г. Целевата група на проекта се състои от дидактически и академичен персонал на университета „Николай Коперник“, наети по трудов договор като академичен преподавател (съгласно определението в член 108 от PSZW). Периодът на заетост трябва да обхваща най-малко 1,5 години от началото на проекта. Проектът ще обхване своя основен обхват на изпълнение на висококачествена програма за обучение чрез: проверка на индивидуалните нужди и оценка на повишаването на компетентностите, придобити чрез участие в баланса на компетентностите в началото и в края на проекта, насочване на подкрепата за избрания преподавателски състав на университетите, което ще им позволи да увеличат преподавателските си компетентности в областта на преподаването на чужди езици, иновативни преподавателски умения, умения в областта на информационните технологии, управление на информацията, â EUR практическо използване на придобития комп. в хода на дейности, провеждани със студенти, â EUR ще даде възможност на всички участници да предоставят подкрепа на такъв широк кръг от хора, за да се гарантира, че всички участници имат достъп до компетентностите на 300 души (заедно с тях). Основни показатели: 2) Брой произведения.Университети, които с подкрепата на ЕСФ са повишили своя comp.did.-270 3) Брой на лицата, които са повишили комп. езика чрез участие в училището. от чужд език до позиция C 1 според ESOKJ 108 4) Брой на лицата, които са повишили комп. по отношение на иновативните преподавателски умения 144 5) Брой на лицата, които са повишили комп. по отношение на ИТ умения 126 6) Брой на информационните предмети, при които уменията в областта на информационните технологии са се увеличили 126 6) (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt fő célja, hogy növelje a kompetencia a kar az egyetem lefedve 300 személyek az oktatók (123 K és 177 M) az egyetem közötti időszakban 01.08.2017–31.07.2019. A projekt célcsoportját a Nicolaus Kopernikusz Egyetem didaktikai és tudományos munkatársai alkotják, akik munkaszerződés alapján (a PSZW 108. §-ában meghatározottak szerint) egyetemi tanárként dolgoznak. A foglalkoztatás időtartamának a projekt kezdetétől számított legalább 1,5 évre kell kiterjednie. A projekt kiterjed a magas színvonalú képzési program végrehajtásának tárgyi hatályára a következők révén: a projekt elején és végén a kompetenciák egyensúlyában való részvétel révén megszerzett kompetenciák növekedésének ellenőrzése, az egyetemek kiválasztott oktatóinak nyújtott támogatás összpontosítása, amely lehetővé teszi számukra, hogy növeljék tanítási kompetenciáikat az idegen nyelveken történő oktatás, az innovatív oktatási készségek, az informatikai készségek, az információkezelés, a megszerzett számítógép gyakorlati felhasználása terén. A hallgatókkal folytatott tevékenységek során minden résztvevő számára lehetővé teszi, hogy ilyen széles körű támogatást nyújtson annak biztosítása érdekében, hogy minden résztvevő hozzáférjen 300 fő kompetenciájához (valamint velük együtt). Fő mutatók: 2) Munkák száma.Azok az egyetemek, akik az ESZA támogatásával növelték a comp.did.-270 3) Azok a személyek száma, akik a comp. nyelvet az iskolában való részvétellel emelték. egy idegen nyelvről a C 1. tételre ESOKJ â 108 4) Azok a személyek száma, akik az innovatív oktatási készségek tekintetében növelték a comp.-ot â 144 5) Azok a személyek száma, akik az informatikai készségek tekintetében növelték az informatikai készségeket â 126 6) (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é príomhchuspóir an tionscadail chun inniúlacht an dámh na hOllscoile a mhéadú trí chlúdach 300 daoine den fhoireann teagaisc (123 K agus 177 M) na hollscoile sa tréimhse 01.08.2017-31.07.2019. Is éard atá i spriocghrúpa an tionscadail foireann teagaisc agus acadúil Ollscoil Nicolaus Copernicus atá fostaithe faoi chonradh fostaíochta mar mhúinteoir acadúil (mar a shainmhínítear in Airteagal 108 den PSZW). Ní mór don tréimhse fostaíochta 1.5 bliain ar a laghad a chumhdach ó thús an tionscadail. Cumhdóidh an tionscadal a raon feidhme substainteach maidir le clár oiliúna ar ardchaighdeán a chur chun feidhme tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: EUR â EUR fíorú riachtanais aonair agus measúnú ar an méadú ar inniúlacht a fuarthas trí rannpháirtíocht sa chothromaíocht na n-inniúlachtaí ag tús agus ag deireadh an tionscadail, -Ag díriú tacaíochta don fhoireann teagaisc roghnaithe na n-ollscoileanna, a ligfidh dóibh chun cur lena n-inniúlachtaí teagaisc i réimse an teagaisc i dteangacha iasachta, scileanna teagaisc nuálaíocha, scileanna TF, bainistíocht faisnéise, âEUR úsáid phraiticiúil an comp. le linn na ngníomhaíochtaí a rinneadh le mic léinn, âEUR Beidh ar chumas na rannpháirtithe go léir chun tacaíocht a chur ar fáil do réimse leathan daoine den sórt sin âEUR chun a chinntiú go bhfuil rochtain ag gach rannpháirtí ar na hinniúlachtaí de 300 duine (mar aon leo). Príomhtháscairí: 2) Líon na works.Universities a, le tacaíocht ó CSE, ardaíodh a comp.did.-270 3) Líon na ndaoine a ardaíodh an comp. language trí pháirt a ghlacadh sa scoil. ó theanga iasachta go mír C 1 de réir ESOKJ â EUR 108 4) Líon na ndaoine a ardaíodh comp. i dtéarmaí scileanna teagaisc nuálaíoch â EUR 144 5) Líon na ndaoine a ardaíodh comp. i dtéarmaí scileanna TF â EUR 126 6) Líon na n-ábhar eolais faoinar mhéadaigh na scileanna TFâ EUR 126 6) (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Huvudsyftet med projektet är att öka kompetensen hos fakulteten vid universitetet genom att täcka 300 personer av lärarkåren (123 K och 177 M) vid universitetet under perioden 01.08.2017–31.07.2019. Målgruppen för projektet består av didaktisk och akademisk personal vid Nicolaus Copernicus universitet som har ett anställningsavtal som akademisk lärare (enligt definitionen i artikel 108 i PSZW). Anställningsperioden ska omfatta minst 1,5 år från det att projektet inleddes. Projektet kommer att täcka det materiella tillämpningsområdet för genomförandet av ett utbildningsprogram av hög kvalitet genom att â EUR kontroll av individuella behov och bedömning av den ökade kompetens som förvärvats genom deltagande i kompetensbalansen i början och slutet av projektet, -fokusera stöd till utvalda lärare vid universiteten, vilket kommer att göra det möjligt för dem att öka sin pedagogiska kompetens inom undervisning i främmande språk, innovativa undervisningsfärdigheter, IT-färdigheter, informationshantering, â EUR praktisk användning av förvärvade resultat. Under verksamhet som bedrivs tillsammans med studenter, â EUR kommer att göra det möjligt för alla deltagare att ge stöd till ett så brett spektrum av människor â EUR för att säkerställa att alla deltagare har tillgång till kompetenser på 300 personer (tillsammans med dem). Huvudindikatorer: 2) Antal verk.universitet som, med stöd av ESF, höjde sin comp.did.-270 3) Antalet personer som höjde comp. språket genom att delta i skolan. från ett främmande språk till punkt C 1 enligt ESOKJ â 108 4 4) Antal personer som höjde comp. när det gäller innovativa undervisningsfärdigheter â 144 5) Antal personer som höjde comp. när det gäller IT-färdigheter â 126 6) (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti peamine eesmärk on suurendada ülikooli teaduskonna pädevust, hõlmates 300 inimest õppejõududest (123 K ja 177 M) ülikooli perioodil 01.08.2017–31.07.2019. Projekti sihtrühma kuuluvad Nicolaus Copernicuse ülikooli didaktilised ja akadeemilised töötajad, kes töötavad akadeemilise õpetajana töölepingu alusel (nagu on määratletud PSZW artiklis 108). Tööperiood peab hõlmama vähemalt 1,5 aastat projekti algusest. Projekt hõlmab selle sisulist kvaliteetse koolitusprogrammi rakendamise ulatust järgmiselt: individuaalsete vajaduste kontrollimine ja projekti alguses ja lõpus pädevuste tasakaalus osalemisega omandatud pädevuse suurenemise hindamine, -keskendudes ülikoolide valitud õppejõudude toetamisele, mis võimaldab neil suurendada oma õpetamispädevust võõrkeelte õpetamise valdkonnas, innovaatilisi õpetamisoskusi, IT-oskusi, infohaldust, omandatud kompveki praktilist kasutamist üliõpilastega seotud tegevuste käigus, võimaldab kõigil osalejatel toetada nii paljusid inimesi, et tagada kõigile osalejatele juurdepääs 300 inimese pädevustele (koos nendega). Peamised näitajad: 2) Tööde arv.Universities, kes ESFi toel tõstsid oma comp.did.-270 3) nende isikute arv, kes tõstsid comp. keele koolis osalemise teel. võõrkeelest punkti C 1 ESOKJ andmetel 108 4) Innovatiivsete õpetamisoskuste osas komponeerinud isikute arv â 144 5) Kommi tõstnud isikute arv IT-oskuste osas â 126 6 eurot) Teabeainete arv, mille all IT-oskused suurenesid, 126 6 eurot) (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.03.04.00-00-D024/16

0 references

Improving the competence of the Nicolaus Copernicus University’s teaching staff (Q93292): Difference between revisions

Revision as of 08:04, 26 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search