I choose professional POWER (Q90578): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ma valin professionaalse POWER | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aš pasirinku profesionalų POWER | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Biram profesionalni POWER | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επιλέγω επαγγελματική POWER | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vyberám si profesionálny POWER | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Valitsen ammattimaisen POWERin | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A professzionális POWER-t választom | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vybírám profesionální POWER | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ES izvēlos profesionālu POWER | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Roghnaigh mé POWER gairmiúil | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izberem strokovno POWER | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Избирам професионален POWER | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Nagħżel POWER professjonali | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Eu escolho PODER profissional | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Jeg vælger professionel POWER | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Aleg POWER profesional | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Jag väljer professionell POWER | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90578 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90578 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90578 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90578 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90578 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90578 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90578 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90578 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90578 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90578 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90578 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90578 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90578 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90578 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90578 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90578 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90578 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90578 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90578 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90578 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90578 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90578 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala ja omandada kvalifitseeritud/konkurentsivõimeline. või/ja kogeda elukutset, mis võimaldab töötada kutseala puudujäägis. kuni VIII.2019. aasta lõpuni 69 noort (45K ja 24M), sealhulgas ON, kes töötavad või segavad EÅcki piirkonnas 15–29-aastaselt (vt punkt. 3.2) ja tööhõive tagamine kooskõlas tööhõive tõhususe nõuetega, vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest, vähemalt 54 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas töökohas, ning tööturu parandamine vastab 27 %-le töötajatest.Peamised results:The projekti tulemused aitavad vähendada soolise võrdõiguslikkuse takistusi. Projektides 45 K ja 24 M (eriti mittetöötavad ja mitteõppivad noored) osalemise tulemusena saab ta kvalifitseeritud ja erialase kogemuse, mis suurendab nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni 3 m alates tööhõiveprojekti lõpust saab vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras osalemisest ja vähemalt 54 % osalejatest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning parandab tööturu olukorda 27 % töötajatest. Projektis osalemine väljendub otseselt okupatsiooni ja kogukonna ökonoomsuse parandamises. Sihtrühm: 69 noort (45K ja 24M), sh ON, vanuses 15–29 aastat (v.a statsionaarsed üliõpilased), kes kuuluvad järgmistesse rühmadesse: passiivne kutseala või UPs registreerimata töötud isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), välja arvatud isikud, kes on konkursi jaoks ette nähtud konkursimenetlusest välja arvatud. 1.3.1.:59 inimest = 39K ja 20 miljonit inimest (80 % UP),- sisserändajad, remigrandid, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajaliselt töötavad inimesed, kes töötavad tsiviilõigusliku lepingu alusel: 10 herilast. (6K ja 4M). Projekt on suunatud füüsikutele, kes töötavad või segavad eeskirjas Elki piirkonnas (sealhulgas Elki linnas) töötavaid või segavaid füüsikuid. See on CYW. (ei kohaldata sisserändajatele ja sisserändajatele)Peamised ülesanded:1. IPD69 os.2. Indywid. Professionaalne nõustamine.69 inimest.3. See on professionaalne koolitus. 26 inimest.4. 6-kuuline praktika. 43 inimest, 3 praktikakohta. 1. lk 5. Indywid, kesktöö 26 inimest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala ja omandada kvalifitseeritud/konkurentsivõimeline. või/ja kogeda elukutset, mis võimaldab töötada kutseala puudujäägis. kuni VIII.2019. aasta lõpuni 69 noort (45K ja 24M), sealhulgas ON, kes töötavad või segavad EÅcki piirkonnas 15–29-aastaselt (vt punkt. 3.2) ja tööhõive tagamine kooskõlas tööhõive tõhususe nõuetega, vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest, vähemalt 54 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas töökohas, ning tööturu parandamine vastab 27 %-le töötajatest.Peamised results:The projekti tulemused aitavad vähendada soolise võrdõiguslikkuse takistusi. Projektides 45 K ja 24 M (eriti mittetöötavad ja mitteõppivad noored) osalemise tulemusena saab ta kvalifitseeritud ja erialase kogemuse, mis suurendab nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni 3 m alates tööhõiveprojekti lõpust saab vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras osalemisest ja vähemalt 54 % osalejatest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning parandab tööturu olukorda 27 % töötajatest. Projektis osalemine väljendub otseselt okupatsiooni ja kogukonna ökonoomsuse parandamises. Sihtrühm: 69 noort (45K ja 24M), sh ON, vanuses 15–29 aastat (v.a statsionaarsed üliõpilased), kes kuuluvad järgmistesse rühmadesse: passiivne kutseala või UPs registreerimata töötud isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), välja arvatud isikud, kes on konkursi jaoks ette nähtud konkursimenetlusest välja arvatud. 1.3.1.:59 inimest = 39K ja 20 miljonit inimest (80 % UP),- sisserändajad, remigrandid, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajaliselt töötavad inimesed, kes töötavad tsiviilõigusliku lepingu alusel: 10 herilast. (6K ja 4M). Projekt on suunatud füüsikutele, kes töötavad või segavad eeskirjas Elki piirkonnas (sealhulgas Elki linnas) töötavaid või segavaid füüsikuid. See on CYW. (ei kohaldata sisserändajatele ja sisserändajatele)Peamised ülesanded:1. IPD69 os.2. Indywid. Professionaalne nõustamine.69 inimest.3. See on professionaalne koolitus. 26 inimest.4. 6-kuuline praktika. 43 inimest, 3 praktikakohta. 1. lk 5. Indywid, kesktöö 26 inimest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala ja omandada kvalifitseeritud/konkurentsivõimeline. või/ja kogeda elukutset, mis võimaldab töötada kutseala puudujäägis. kuni VIII.2019. aasta lõpuni 69 noort (45K ja 24M), sealhulgas ON, kes töötavad või segavad EÅcki piirkonnas 15–29-aastaselt (vt punkt. 3.2) ja tööhõive tagamine kooskõlas tööhõive tõhususe nõuetega, vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest, vähemalt 54 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas töökohas, ning tööturu parandamine vastab 27 %-le töötajatest.Peamised results:The projekti tulemused aitavad vähendada soolise võrdõiguslikkuse takistusi. Projektides 45 K ja 24 M (eriti mittetöötavad ja mitteõppivad noored) osalemise tulemusena saab ta kvalifitseeritud ja erialase kogemuse, mis suurendab nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni 3 m alates tööhõiveprojekti lõpust saab vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras osalemisest ja vähemalt 54 % osalejatest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning parandab tööturu olukorda 27 % töötajatest. Projektis osalemine väljendub otseselt okupatsiooni ja kogukonna ökonoomsuse parandamises. Sihtrühm: 69 noort (45K ja 24M), sh ON, vanuses 15–29 aastat (v.a statsionaarsed üliõpilased), kes kuuluvad järgmistesse rühmadesse: passiivne kutseala või UPs registreerimata töötud isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), välja arvatud isikud, kes on konkursi jaoks ette nähtud konkursimenetlusest välja arvatud. 1.3.1.:59 inimest = 39K ja 20 miljonit inimest (80 % UP),- sisserändajad, remigrandid, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajaliselt töötavad inimesed, kes töötavad tsiviilõigusliku lepingu alusel: 10 herilast. (6K ja 4M). Projekt on suunatud füüsikutele, kes töötavad või segavad eeskirjas Elki piirkonnas (sealhulgas Elki linnas) töötavaid või segavaid füüsikuid. See on CYW. (ei kohaldata sisserändajatele ja sisserändajatele)Peamised ülesanded:1. IPD69 os.2. Indywid. Professionaalne nõustamine.69 inimest.3. See on professionaalne koolitus. 26 inimest.4. 6-kuuline praktika. 43 inimest, 3 praktikakohta. 1. lk 5. Indywid, kesktöö 26 inimest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvinti profesiją ir įgyti kvalifikuotą/konkurencingą profesiją arba/ir įgyti profesiją, kuri leidžia iki 2019 m. VIII pabaigos dirbti su profesijos trūkumu. 69 jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, 15–29 metų amžiaus, dirbdami ar maišydami Eukio rajone (g. dok. pagal punktą. 3.2) ir užtikrinti, kad užimtumas atitiktų užimtumo efektyvumo reikalavimus, mažiausiai 39 proc. sunkiausioje padėtyje atsidūrusių žmonių, ne mažiau kaip 54 proc. žmonių, kurie neturi sunkiausio darbo, taip pat darbo rinkos gerinimas atitinka 27 proc. dirbančiųjų. Pagrindiniai projekto rezultatai padės sumažinti nustatytas lyčių lygybės kliūtis. Dalyvaudamas 45 K ir 24 mln. (ypač NEET) projektuose, jis įgis kvalifikuotą profesinę patirtį, kuri padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Iki 3 m nuo užimtumo projekto pabaigos mažiausiai 39 % dalyvavimo sunkiausioje padėtyje ir ne mažiau kaip 54 % dalyvių, kurių padėtis nėra pati sudėtingiausia, taip pat pagerės padėtis darbo rinkoje 27 % darbuotojų dalyvavimo. Dalyvavimas projekte bus tiesiogiai susijęs su okupacijos ir bendruomenės ekono UP tobulinimu. Tikslinė grupė: 69 15–29 metų jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, (išskyrus stacionarius studentus) iš šių grupių: â EUR pasyvus profesija arba bedarbiai, neregistruoti UP, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamasis NEET jaunimas), išskyrus asmenis iš konkurso tvarka nurodytą konkurso. padalinyje. 1.3.1.:59 žmonės = 39K ir 20 mln. (80 proc. UP), – imigrantai, grįžtantys, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos, vadinamieji neturtingi darbuotojai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilinės teisės sutartį: 10 vapsvų. (6K ir 4M). Projektas skirtas fizikams, kurie dirba ar maišo. Elko rajone (įskaitant Elko miestą) reguliavimo kodekse. Tai CYW. (netaikoma imigrantams ir imigrantams)Pagrindinės užduotys:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 žmonės.3. Tai profesionalus mokymas. 26 žmonės.4. 6 mėnesių stažuotės. 43 žmonės, 3 stažuotės. 1. p. 5. Indywid, 26 žmonės. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – aktyvinti profesiją ir įgyti kvalifikuotą/konkurencingą profesiją arba/ir įgyti profesiją, kuri leidžia iki 2019 m. VIII pabaigos dirbti su profesijos trūkumu. 69 jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, 15–29 metų amžiaus, dirbdami ar maišydami Eukio rajone (g. dok. pagal punktą. 3.2) ir užtikrinti, kad užimtumas atitiktų užimtumo efektyvumo reikalavimus, mažiausiai 39 proc. sunkiausioje padėtyje atsidūrusių žmonių, ne mažiau kaip 54 proc. žmonių, kurie neturi sunkiausio darbo, taip pat darbo rinkos gerinimas atitinka 27 proc. dirbančiųjų. Pagrindiniai projekto rezultatai padės sumažinti nustatytas lyčių lygybės kliūtis. Dalyvaudamas 45 K ir 24 mln. (ypač NEET) projektuose, jis įgis kvalifikuotą profesinę patirtį, kuri padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Iki 3 m nuo užimtumo projekto pabaigos mažiausiai 39 % dalyvavimo sunkiausioje padėtyje ir ne mažiau kaip 54 % dalyvių, kurių padėtis nėra pati sudėtingiausia, taip pat pagerės padėtis darbo rinkoje 27 % darbuotojų dalyvavimo. Dalyvavimas projekte bus tiesiogiai susijęs su okupacijos ir bendruomenės ekono UP tobulinimu. Tikslinė grupė: 69 15–29 metų jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, (išskyrus stacionarius studentus) iš šių grupių: â EUR pasyvus profesija arba bedarbiai, neregistruoti UP, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamasis NEET jaunimas), išskyrus asmenis iš konkurso tvarka nurodytą konkurso. padalinyje. 1.3.1.:59 žmonės = 39K ir 20 mln. (80 proc. UP), – imigrantai, grįžtantys, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos, vadinamieji neturtingi darbuotojai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilinės teisės sutartį: 10 vapsvų. (6K ir 4M). Projektas skirtas fizikams, kurie dirba ar maišo. Elko rajone (įskaitant Elko miestą) reguliavimo kodekse. Tai CYW. (netaikoma imigrantams ir imigrantams)Pagrindinės užduotys:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 žmonės.3. Tai profesionalus mokymas. 26 žmonės.4. 6 mėnesių stažuotės. 43 žmonės, 3 stažuotės. 1. p. 5. Indywid, 26 žmonės. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – aktyvinti profesiją ir įgyti kvalifikuotą/konkurencingą profesiją arba/ir įgyti profesiją, kuri leidžia iki 2019 m. VIII pabaigos dirbti su profesijos trūkumu. 69 jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, 15–29 metų amžiaus, dirbdami ar maišydami Eukio rajone (g. dok. pagal punktą. 3.2) ir užtikrinti, kad užimtumas atitiktų užimtumo efektyvumo reikalavimus, mažiausiai 39 proc. sunkiausioje padėtyje atsidūrusių žmonių, ne mažiau kaip 54 proc. žmonių, kurie neturi sunkiausio darbo, taip pat darbo rinkos gerinimas atitinka 27 proc. dirbančiųjų. Pagrindiniai projekto rezultatai padės sumažinti nustatytas lyčių lygybės kliūtis. Dalyvaudamas 45 K ir 24 mln. (ypač NEET) projektuose, jis įgis kvalifikuotą profesinę patirtį, kuri padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Iki 3 m nuo užimtumo projekto pabaigos mažiausiai 39 % dalyvavimo sunkiausioje padėtyje ir ne mažiau kaip 54 % dalyvių, kurių padėtis nėra pati sudėtingiausia, taip pat pagerės padėtis darbo rinkoje 27 % darbuotojų dalyvavimo. Dalyvavimas projekte bus tiesiogiai susijęs su okupacijos ir bendruomenės ekono UP tobulinimu. Tikslinė grupė: 69 15–29 metų jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, (išskyrus stacionarius studentus) iš šių grupių: â EUR pasyvus profesija arba bedarbiai, neregistruoti UP, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamasis NEET jaunimas), išskyrus asmenis iš konkurso tvarka nurodytą konkurso. padalinyje. 1.3.1.:59 žmonės = 39K ir 20 mln. (80 proc. UP), – imigrantai, grįžtantys, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos, vadinamieji neturtingi darbuotojai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilinės teisės sutartį: 10 vapsvų. (6K ir 4M). Projektas skirtas fizikams, kurie dirba ar maišo. Elko rajone (įskaitant Elko miestą) reguliavimo kodekse. Tai CYW. (netaikoma imigrantams ir imigrantams)Pagrindinės užduotys:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 žmonės.3. Tai profesionalus mokymas. 26 žmonės.4. 6 mėnesių stažuotės. 43 žmonės, 3 stažuotės. 1. p. 5. Indywid, 26 žmonės. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju i steći kvalificiranu/konkurentnu profesiju ili iskusiti profesiju koja omogućuje rad u deficitu struke. na području projekta do kraja VIII.2019. godine za 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina rada ili miješanja u okrugu EÅcki (gr. doc. prema točki. 3.2) i osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 39 % osoba u najtežim situacijama, najmanje 54 % osoba koje nisu na najtežim radnim mjestima, kao i poboljšanje tržišta rada zadovoljava 27 % zaposlenih UP.glavni results:The rezultati projekta pomoći će smanjenju utvrđenih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu 45 K i 24 M (posebno NEET), steći će kvalificirano i profesionalno iskustvo, čime će se povećati njihova konkurentnost na tržištu rada. Do 3 m od završetka projekta zapošljavanja dobit će najmanje 39 % sudjelovanja u najtežim situacijama i najmanje 54 % sudionika koji nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje stanja na tržištu rada 27 % sudjelovanja zaposlenika. Sudjelovanje u projektu izravno će dovesti do poboljšanja zanimanja i gospodarstva zajednice. Ciljna skupina: 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina, (isključujući studente u stacionarnom stažu), iz sljedećih skupina: pasivna profesija ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u UP-u i koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), isključujući osobe iz natječajnog postupka navedenog za natječaj. 1.3.1.:59 osoba= 39 tisuća i 20 milijuna (80 % UP), useljenike, reemigrante, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, tzv. siromašne radnike, kratkoročno zaposlene osobe i rade na temelju građanskopravnog ugovora: 10 osa. (6 km i 4M). Projekt je namijenjen fizičarima koji rade ili se miješaju u okrugu Elk (uključujući grad Elk) u zakonskom kodeksu. To je CYW. (ne primjenjuje se na imigrante i imigrante)Glavne zadaće:1. IPD69 os.2. Indywid.Stručno savjetovanje.69 osoba.3. To je profesionalna obuka. 26 osoba.4. 6 mjeseci stažiranja. 43 osobe, 3 stažiranja. 1. str. 5. Indywid. Posredni rad 26 ljudi. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju i steći kvalificiranu/konkurentnu profesiju ili iskusiti profesiju koja omogućuje rad u deficitu struke. na području projekta do kraja VIII.2019. godine za 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina rada ili miješanja u okrugu EÅcki (gr. doc. prema točki. 3.2) i osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 39 % osoba u najtežim situacijama, najmanje 54 % osoba koje nisu na najtežim radnim mjestima, kao i poboljšanje tržišta rada zadovoljava 27 % zaposlenih UP.glavni results:The rezultati projekta pomoći će smanjenju utvrđenih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu 45 K i 24 M (posebno NEET), steći će kvalificirano i profesionalno iskustvo, čime će se povećati njihova konkurentnost na tržištu rada. Do 3 m od završetka projekta zapošljavanja dobit će najmanje 39 % sudjelovanja u najtežim situacijama i najmanje 54 % sudionika koji nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje stanja na tržištu rada 27 % sudjelovanja zaposlenika. Sudjelovanje u projektu izravno će dovesti do poboljšanja zanimanja i gospodarstva zajednice. Ciljna skupina: 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina, (isključujući studente u stacionarnom stažu), iz sljedećih skupina: pasivna profesija ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u UP-u i koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), isključujući osobe iz natječajnog postupka navedenog za natječaj. 1.3.1.:59 osoba= 39 tisuća i 20 milijuna (80 % UP), useljenike, reemigrante, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, tzv. siromašne radnike, kratkoročno zaposlene osobe i rade na temelju građanskopravnog ugovora: 10 osa. (6 km i 4M). Projekt je namijenjen fizičarima koji rade ili se miješaju u okrugu Elk (uključujući grad Elk) u zakonskom kodeksu. To je CYW. (ne primjenjuje se na imigrante i imigrante)Glavne zadaće:1. IPD69 os.2. Indywid.Stručno savjetovanje.69 osoba.3. To je profesionalna obuka. 26 osoba.4. 6 mjeseci stažiranja. 43 osobe, 3 stažiranja. 1. str. 5. Indywid. Posredni rad 26 ljudi. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju i steći kvalificiranu/konkurentnu profesiju ili iskusiti profesiju koja omogućuje rad u deficitu struke. na području projekta do kraja VIII.2019. godine za 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina rada ili miješanja u okrugu EÅcki (gr. doc. prema točki. 3.2) i osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 39 % osoba u najtežim situacijama, najmanje 54 % osoba koje nisu na najtežim radnim mjestima, kao i poboljšanje tržišta rada zadovoljava 27 % zaposlenih UP.glavni results:The rezultati projekta pomoći će smanjenju utvrđenih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu 45 K i 24 M (posebno NEET), steći će kvalificirano i profesionalno iskustvo, čime će se povećati njihova konkurentnost na tržištu rada. Do 3 m od završetka projekta zapošljavanja dobit će najmanje 39 % sudjelovanja u najtežim situacijama i najmanje 54 % sudionika koji nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje stanja na tržištu rada 27 % sudjelovanja zaposlenika. Sudjelovanje u projektu izravno će dovesti do poboljšanja zanimanja i gospodarstva zajednice. Ciljna skupina: 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina, (isključujući studente u stacionarnom stažu), iz sljedećih skupina: pasivna profesija ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u UP-u i koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), isključujući osobe iz natječajnog postupka navedenog za natječaj. 1.3.1.:59 osoba= 39 tisuća i 20 milijuna (80 % UP), useljenike, reemigrante, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, tzv. siromašne radnike, kratkoročno zaposlene osobe i rade na temelju građanskopravnog ugovora: 10 osa. (6 km i 4M). Projekt je namijenjen fizičarima koji rade ili se miješaju u okrugu Elk (uključujući grad Elk) u zakonskom kodeksu. To je CYW. (ne primjenjuje se na imigrante i imigrante)Glavne zadaće:1. IPD69 os.2. Indywid.Stručno savjetovanje.69 osoba.3. To je profesionalna obuka. 26 osoba.4. 6 mjeseci stažiranja. 43 osobe, 3 stažiranja. 1. str. 5. Indywid. Posredni rad 26 ljudi. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος και η απόκτηση ειδικευμένου/ανταγωνιστικού επαγγέλματος ή/και η εμπειρία ενός επαγγέλματος που επιτρέπει να εργαστεί στο έλλειμμα του επαγγέλματος. στην περιοχή του έργου μέχρι το τέλος της VIII.2019 από 69 νέους (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή ανακατεύονται στην περιοχή EÅcki (gr. doc. σύμφωνα με το σημείο). 3.2) και τη διασφάλιση της απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον το 39 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσχερέστερη κατάσταση, τουλάχιστον το 54 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη θέση εργασίας, καθώς και η βελτίωση της αγοράς εργασίας ικανοποιεί το 27 % των ατόμων που εργάζονται. Τα αποτελέσματα του έργου στη διεύθυνση results:The θα συμβάλουν στη μείωση των εντοπισμένων φραγμών στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο έργο 45 K και 24 M (ιδίως ΕΑΕΚ), θα αποκτήσει μια εξειδικευμένη και επαγγελματική εμπειρία, η οποία θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας. Μέχρι 3 μέτρα από το τέλος του έργου απασχόλησης θα αποκτήσουν τουλάχιστον 39 % της συμμετοχής στην πιο δύσκολη κατάσταση και τουλάχιστον 54 % των συμμετεχόντων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 27 % της συμμετοχής των εργαζομένων. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα μεταφραστεί άμεσα σε βελτίωση της απασχόλησης και της κοινωνικής οικονομίας. Ομάδα-στόχος: 69 νέοι (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών, (εξαιρουμένων των στατικών σπουδαστών), από τις ακόλουθες ομάδες: â EUR παθητικό επάγγελμα ή ανέργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), αποκλείοντας τα άτομα από τη διαδικασία διαγωνισμού που καθορίζεται για το διαγωνισμό. στην υποδιαίρεση. 1.3.1.:59 άνθρωποι= 39K και 20M (80 % UP),- μετανάστες, επαναπατριζόμενοι, άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, εργαζόμενοι σε σύντομο χρονικό διάστημα και εργάζονται με σύμβαση αστικού δικαίου: 10 σφήκες. (6K και 4M). Το έργο απευθύνεται σε φυσικούς που εργάζονται ή αναδεύουν στην περιοχή Elk (συμπεριλαμβανομένης της πόλης του Elk) στον κώδικα κανονισμών. Είναι ένα CYW. (δεν ισχύει για τους μετανάστες και τους μετανάστες)Κύρια καθήκοντα:1. IPD69 os.2. Indywid. Επαγγελματική συμβουλευτική.69 άτομα.3. Είναι μια επαγγελματική κατάρτιση. 26 άτομα.4. 6μηνη πρακτική άσκηση. 43 άτομα, 3 θέσεις πρακτικής άσκησης. 1. σ. 5. Ίντιγουιντ. 26 άτομα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος και η απόκτηση ειδικευμένου/ανταγωνιστικού επαγγέλματος ή/και η εμπειρία ενός επαγγέλματος που επιτρέπει να εργαστεί στο έλλειμμα του επαγγέλματος. στην περιοχή του έργου μέχρι το τέλος της VIII.2019 από 69 νέους (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή ανακατεύονται στην περιοχή EÅcki (gr. doc. σύμφωνα με το σημείο). 3.2) και τη διασφάλιση της απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον το 39 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσχερέστερη κατάσταση, τουλάχιστον το 54 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη θέση εργασίας, καθώς και η βελτίωση της αγοράς εργασίας ικανοποιεί το 27 % των ατόμων που εργάζονται. Τα αποτελέσματα του έργου στη διεύθυνση results:The θα συμβάλουν στη μείωση των εντοπισμένων φραγμών στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο έργο 45 K και 24 M (ιδίως ΕΑΕΚ), θα αποκτήσει μια εξειδικευμένη και επαγγελματική εμπειρία, η οποία θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας. Μέχρι 3 μέτρα από το τέλος του έργου απασχόλησης θα αποκτήσουν τουλάχιστον 39 % της συμμετοχής στην πιο δύσκολη κατάσταση και τουλάχιστον 54 % των συμμετεχόντων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 27 % της συμμετοχής των εργαζομένων. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα μεταφραστεί άμεσα σε βελτίωση της απασχόλησης και της κοινωνικής οικονομίας. Ομάδα-στόχος: 69 νέοι (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών, (εξαιρουμένων των στατικών σπουδαστών), από τις ακόλουθες ομάδες: â EUR παθητικό επάγγελμα ή ανέργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), αποκλείοντας τα άτομα από τη διαδικασία διαγωνισμού που καθορίζεται για το διαγωνισμό. στην υποδιαίρεση. 1.3.1.:59 άνθρωποι= 39K και 20M (80 % UP),- μετανάστες, επαναπατριζόμενοι, άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, εργαζόμενοι σε σύντομο χρονικό διάστημα και εργάζονται με σύμβαση αστικού δικαίου: 10 σφήκες. (6K και 4M). Το έργο απευθύνεται σε φυσικούς που εργάζονται ή αναδεύουν στην περιοχή Elk (συμπεριλαμβανομένης της πόλης του Elk) στον κώδικα κανονισμών. Είναι ένα CYW. (δεν ισχύει για τους μετανάστες και τους μετανάστες)Κύρια καθήκοντα:1. IPD69 os.2. Indywid. Επαγγελματική συμβουλευτική.69 άτομα.3. Είναι μια επαγγελματική κατάρτιση. 26 άτομα.4. 6μηνη πρακτική άσκηση. 43 άτομα, 3 θέσεις πρακτικής άσκησης. 1. σ. 5. Ίντιγουιντ. 26 άτομα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος και η απόκτηση ειδικευμένου/ανταγωνιστικού επαγγέλματος ή/και η εμπειρία ενός επαγγέλματος που επιτρέπει να εργαστεί στο έλλειμμα του επαγγέλματος. στην περιοχή του έργου μέχρι το τέλος της VIII.2019 από 69 νέους (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή ανακατεύονται στην περιοχή EÅcki (gr. doc. σύμφωνα με το σημείο). 3.2) και τη διασφάλιση της απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον το 39 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσχερέστερη κατάσταση, τουλάχιστον το 54 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη θέση εργασίας, καθώς και η βελτίωση της αγοράς εργασίας ικανοποιεί το 27 % των ατόμων που εργάζονται. Τα αποτελέσματα του έργου στη διεύθυνση results:The θα συμβάλουν στη μείωση των εντοπισμένων φραγμών στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο έργο 45 K και 24 M (ιδίως ΕΑΕΚ), θα αποκτήσει μια εξειδικευμένη και επαγγελματική εμπειρία, η οποία θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας. Μέχρι 3 μέτρα από το τέλος του έργου απασχόλησης θα αποκτήσουν τουλάχιστον 39 % της συμμετοχής στην πιο δύσκολη κατάσταση και τουλάχιστον 54 % των συμμετεχόντων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 27 % της συμμετοχής των εργαζομένων. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα μεταφραστεί άμεσα σε βελτίωση της απασχόλησης και της κοινωνικής οικονομίας. Ομάδα-στόχος: 69 νέοι (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών, (εξαιρουμένων των στατικών σπουδαστών), από τις ακόλουθες ομάδες: â EUR παθητικό επάγγελμα ή ανέργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), αποκλείοντας τα άτομα από τη διαδικασία διαγωνισμού που καθορίζεται για το διαγωνισμό. στην υποδιαίρεση. 1.3.1.:59 άνθρωποι= 39K και 20M (80 % UP),- μετανάστες, επαναπατριζόμενοι, άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, εργαζόμενοι σε σύντομο χρονικό διάστημα και εργάζονται με σύμβαση αστικού δικαίου: 10 σφήκες. (6K και 4M). Το έργο απευθύνεται σε φυσικούς που εργάζονται ή αναδεύουν στην περιοχή Elk (συμπεριλαμβανομένης της πόλης του Elk) στον κώδικα κανονισμών. Είναι ένα CYW. (δεν ισχύει για τους μετανάστες και τους μετανάστες)Κύρια καθήκοντα:1. IPD69 os.2. Indywid. Επαγγελματική συμβουλευτική.69 άτομα.3. Είναι μια επαγγελματική κατάρτιση. 26 άτομα.4. 6μηνη πρακτική άσκηση. 43 άτομα, 3 θέσεις πρακτικής άσκησης. 1. σ. 5. Ίντιγουιντ. 26 άτομα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je aktivovať povolanie a získať kvalifikované/konkurenčné. alebo/a zažiť povolanie, ktoré umožňuje pracovať v deficite profesie. v projektovej oblasti do konca VIII.2019 69 mladých ľudí (45K a 24M), vrátane ON, vo veku 15 – 29 rokov pracuje alebo mieša v okrese EÅcki (gr. doc. podľa bodu. 3.2) a zabezpečenie zamestnanosti v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, minimálne 39 % ľudí v najťažšej situácii, minimálne 54 % ľudí, ktorí nie sú v najťažšej práci, ako aj zlepšenie trhu práce spĺňa 27 % tých, ktorí pracujú UP.Main results:The výsledky projektu pomôžu znížiť zistené prekážky rodovej rovnosti. Vďaka účasti na projektoch 45 K a 24 M (najmä NEET) získa kvalifikované a odborné skúsenosti, ktoré zvýšia ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Do 3 m od ukončenia projektu zamestnanosti získa najmenej 39 % účasti v najťažšej situácii a aspoň 54 % účastníkov, ktorí nie sú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie situácie na trhu práce 27 % účasti zamestnancov. Účasť na projekte sa priamo premietne do zlepšenia okupácie a komunitného hospodárstva. Cieľová skupina: 69 mladých ľudí (45K a 24M) vrátane ON vo veku 15 – 29 rokov (okrem stacionárnych študentov) z týchto skupín: pasívne povolanie alebo nezamestnané osoby neregistrované v UP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), s vylúčením osôb z výberového konania stanoveného pre výberové konanie. v podčasti. 1.3.1.:59 osôb = 39 K a 20 miliónov (80 % UP), – prisťahovalci, remigranti, ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, takzvaní chudobní pracovníci, krátkodobí zamestnanci a pracujúci na základe občianskoprávnej zmluvy: 10 osí. (6K a 4M). Projekt je určený fyzikom, ktorí pracujú alebo sa miešajú v okrese Elk (vrátane mesta Elk) v zákonníku. Je to CYW. (nevzťahuje sa na prisťahovalcov a prisťahovalcov)Hlavné úlohy:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionálne poradenstvo.69 ľudí.3. Je to profesionálny tréning. 26 osôb.4. 6-mesačné stáže. 43 ľudí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid. Stredná práca 26 ľudí. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať povolanie a získať kvalifikované/konkurenčné. alebo/a zažiť povolanie, ktoré umožňuje pracovať v deficite profesie. v projektovej oblasti do konca VIII.2019 69 mladých ľudí (45K a 24M), vrátane ON, vo veku 15 – 29 rokov pracuje alebo mieša v okrese EÅcki (gr. doc. podľa bodu. 3.2) a zabezpečenie zamestnanosti v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, minimálne 39 % ľudí v najťažšej situácii, minimálne 54 % ľudí, ktorí nie sú v najťažšej práci, ako aj zlepšenie trhu práce spĺňa 27 % tých, ktorí pracujú UP.Main results:The výsledky projektu pomôžu znížiť zistené prekážky rodovej rovnosti. Vďaka účasti na projektoch 45 K a 24 M (najmä NEET) získa kvalifikované a odborné skúsenosti, ktoré zvýšia ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Do 3 m od ukončenia projektu zamestnanosti získa najmenej 39 % účasti v najťažšej situácii a aspoň 54 % účastníkov, ktorí nie sú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie situácie na trhu práce 27 % účasti zamestnancov. Účasť na projekte sa priamo premietne do zlepšenia okupácie a komunitného hospodárstva. Cieľová skupina: 69 mladých ľudí (45K a 24M) vrátane ON vo veku 15 – 29 rokov (okrem stacionárnych študentov) z týchto skupín: pasívne povolanie alebo nezamestnané osoby neregistrované v UP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), s vylúčením osôb z výberového konania stanoveného pre výberové konanie. v podčasti. 1.3.1.:59 osôb = 39 K a 20 miliónov (80 % UP), – prisťahovalci, remigranti, ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, takzvaní chudobní pracovníci, krátkodobí zamestnanci a pracujúci na základe občianskoprávnej zmluvy: 10 osí. (6K a 4M). Projekt je určený fyzikom, ktorí pracujú alebo sa miešajú v okrese Elk (vrátane mesta Elk) v zákonníku. Je to CYW. (nevzťahuje sa na prisťahovalcov a prisťahovalcov)Hlavné úlohy:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionálne poradenstvo.69 ľudí.3. Je to profesionálny tréning. 26 osôb.4. 6-mesačné stáže. 43 ľudí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid. Stredná práca 26 ľudí. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je aktivovať povolanie a získať kvalifikované/konkurenčné. alebo/a zažiť povolanie, ktoré umožňuje pracovať v deficite profesie. v projektovej oblasti do konca VIII.2019 69 mladých ľudí (45K a 24M), vrátane ON, vo veku 15 – 29 rokov pracuje alebo mieša v okrese EÅcki (gr. doc. podľa bodu. 3.2) a zabezpečenie zamestnanosti v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, minimálne 39 % ľudí v najťažšej situácii, minimálne 54 % ľudí, ktorí nie sú v najťažšej práci, ako aj zlepšenie trhu práce spĺňa 27 % tých, ktorí pracujú UP.Main results:The výsledky projektu pomôžu znížiť zistené prekážky rodovej rovnosti. Vďaka účasti na projektoch 45 K a 24 M (najmä NEET) získa kvalifikované a odborné skúsenosti, ktoré zvýšia ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Do 3 m od ukončenia projektu zamestnanosti získa najmenej 39 % účasti v najťažšej situácii a aspoň 54 % účastníkov, ktorí nie sú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie situácie na trhu práce 27 % účasti zamestnancov. Účasť na projekte sa priamo premietne do zlepšenia okupácie a komunitného hospodárstva. Cieľová skupina: 69 mladých ľudí (45K a 24M) vrátane ON vo veku 15 – 29 rokov (okrem stacionárnych študentov) z týchto skupín: pasívne povolanie alebo nezamestnané osoby neregistrované v UP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), s vylúčením osôb z výberového konania stanoveného pre výberové konanie. v podčasti. 1.3.1.:59 osôb = 39 K a 20 miliónov (80 % UP), – prisťahovalci, remigranti, ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, takzvaní chudobní pracovníci, krátkodobí zamestnanci a pracujúci na základe občianskoprávnej zmluvy: 10 osí. (6K a 4M). Projekt je určený fyzikom, ktorí pracujú alebo sa miešajú v okrese Elk (vrátane mesta Elk) v zákonníku. Je to CYW. (nevzťahuje sa na prisťahovalcov a prisťahovalcov)Hlavné úlohy:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionálne poradenstvo.69 ľudí.3. Je to profesionálny tréning. 26 osôb.4. 6-mesačné stáže. 43 ľudí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid. Stredná práca 26 ľudí. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti ja hankkia ammattitaitoinen/kilpailukykyinen tai/tai kokea ammatti, joka mahdollistaa työnteon ammattivajeessa. hankealueella vuoden VIII.2019 loppuun mennessä 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat työskentelevät tai sekoittavat EÅckin alueella (ks. kohta). 3.2) ja työllisyyden takaaminen työllisyyden tehokkuuden vaatimusten mukaisesti, vähintään 39 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 54 prosenttia niistä, jotka eivät ole kaikkein vaikeimmissa työpaikoissa, sekä työmarkkinoiden parantaminen täyttävät 27 prosenttia UP-työvoimasta. Hankkeen päätulokset results:The auttavat vähentämään havaittuja sukupuolten tasa-arvon esteitä. Osallistumalla hankkeisiin 45 K ja 24 M (erityisesti NEET-nuoret) hän saa pätevän ja ammatillisen kokemuksen, joka parantaa heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Enintään 3 miljoonaa euroa työllisyyshankkeen päättymisestä saa vähintään 39 prosenttia osallistumisesta vaikeimmassa tilanteessa ja vähintään 54 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä parantaa työmarkkinatilannetta 27 prosenttia työntekijöiden osallistumisesta. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan ammatin ja yhteisötalouden kohentamiseen. Kohderyhmä: 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat (lukuun ottamatta paikalla olevia opiskelijoita) seuraavista ryhmistä: passiivinen ammatti tai työttömät, joita ei ole rekisteröity UP:hen ja jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret), lukuun ottamatta kilpailun kilpailumenettelyä alajaottelussa. 1.3.1.:59 ihmiset= 39K ja 20M (80 % UP),- maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työntekijät, siviilioikeudellisen sopimuksen nojalla työskentelevät: Kymmenen ampiaista. (6K ja 4M). Hanke on suunnattu fyysikoille, jotka työskentelevät tai sekoittavat Elkin piirikunnassa (myös Elkin kaupungissa) sääntelykoodissa. Se on CYW. (ei koske maahanmuuttajia ja maahanmuuttajia)Päätehtävät:1. IPD69 os.2. Indywid.Ammatillinen neuvonta.69 henkilöä.3. Se on ammatillinen koulutus. 26 henkilöä.4. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot. 43 ihmistä, 3 harjoittelupaikkaa. 1. s. 5. Indywid, keskityö 26 ihmistä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti ja hankkia ammattitaitoinen/kilpailukykyinen tai/tai kokea ammatti, joka mahdollistaa työnteon ammattivajeessa. hankealueella vuoden VIII.2019 loppuun mennessä 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat työskentelevät tai sekoittavat EÅckin alueella (ks. kohta). 3.2) ja työllisyyden takaaminen työllisyyden tehokkuuden vaatimusten mukaisesti, vähintään 39 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 54 prosenttia niistä, jotka eivät ole kaikkein vaikeimmissa työpaikoissa, sekä työmarkkinoiden parantaminen täyttävät 27 prosenttia UP-työvoimasta. Hankkeen päätulokset results:The auttavat vähentämään havaittuja sukupuolten tasa-arvon esteitä. Osallistumalla hankkeisiin 45 K ja 24 M (erityisesti NEET-nuoret) hän saa pätevän ja ammatillisen kokemuksen, joka parantaa heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Enintään 3 miljoonaa euroa työllisyyshankkeen päättymisestä saa vähintään 39 prosenttia osallistumisesta vaikeimmassa tilanteessa ja vähintään 54 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä parantaa työmarkkinatilannetta 27 prosenttia työntekijöiden osallistumisesta. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan ammatin ja yhteisötalouden kohentamiseen. Kohderyhmä: 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat (lukuun ottamatta paikalla olevia opiskelijoita) seuraavista ryhmistä: passiivinen ammatti tai työttömät, joita ei ole rekisteröity UP:hen ja jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret), lukuun ottamatta kilpailun kilpailumenettelyä alajaottelussa. 1.3.1.:59 ihmiset= 39K ja 20M (80 % UP),- maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työntekijät, siviilioikeudellisen sopimuksen nojalla työskentelevät: Kymmenen ampiaista. (6K ja 4M). Hanke on suunnattu fyysikoille, jotka työskentelevät tai sekoittavat Elkin piirikunnassa (myös Elkin kaupungissa) sääntelykoodissa. Se on CYW. (ei koske maahanmuuttajia ja maahanmuuttajia)Päätehtävät:1. IPD69 os.2. Indywid.Ammatillinen neuvonta.69 henkilöä.3. Se on ammatillinen koulutus. 26 henkilöä.4. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot. 43 ihmistä, 3 harjoittelupaikkaa. 1. s. 5. Indywid, keskityö 26 ihmistä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti ja hankkia ammattitaitoinen/kilpailukykyinen tai/tai kokea ammatti, joka mahdollistaa työnteon ammattivajeessa. hankealueella vuoden VIII.2019 loppuun mennessä 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat työskentelevät tai sekoittavat EÅckin alueella (ks. kohta). 3.2) ja työllisyyden takaaminen työllisyyden tehokkuuden vaatimusten mukaisesti, vähintään 39 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 54 prosenttia niistä, jotka eivät ole kaikkein vaikeimmissa työpaikoissa, sekä työmarkkinoiden parantaminen täyttävät 27 prosenttia UP-työvoimasta. Hankkeen päätulokset results:The auttavat vähentämään havaittuja sukupuolten tasa-arvon esteitä. Osallistumalla hankkeisiin 45 K ja 24 M (erityisesti NEET-nuoret) hän saa pätevän ja ammatillisen kokemuksen, joka parantaa heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Enintään 3 miljoonaa euroa työllisyyshankkeen päättymisestä saa vähintään 39 prosenttia osallistumisesta vaikeimmassa tilanteessa ja vähintään 54 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä parantaa työmarkkinatilannetta 27 prosenttia työntekijöiden osallistumisesta. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan ammatin ja yhteisötalouden kohentamiseen. Kohderyhmä: 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat (lukuun ottamatta paikalla olevia opiskelijoita) seuraavista ryhmistä: passiivinen ammatti tai työttömät, joita ei ole rekisteröity UP:hen ja jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret), lukuun ottamatta kilpailun kilpailumenettelyä alajaottelussa. 1.3.1.:59 ihmiset= 39K ja 20M (80 % UP),- maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työntekijät, siviilioikeudellisen sopimuksen nojalla työskentelevät: Kymmenen ampiaista. (6K ja 4M). Hanke on suunnattu fyysikoille, jotka työskentelevät tai sekoittavat Elkin piirikunnassa (myös Elkin kaupungissa) sääntelykoodissa. Se on CYW. (ei koske maahanmuuttajia ja maahanmuuttajia)Päätehtävät:1. IPD69 os.2. Indywid.Ammatillinen neuvonta.69 henkilöä.3. Se on ammatillinen koulutus. 26 henkilöä.4. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot. 43 ihmistä, 3 harjoittelupaikkaa. 1. s. 5. Indywid, keskityö 26 ihmistä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célja, hogy aktiválja a szakmát és megszerezze a szakképzett/versenyképes, illetve/vagy olyan szakmát, amely 2019. VIII. VIII. végéig 69 (45K és 24M) fiatal, köztük 15–29 éves, az EÅcki kerületben dolgozó vagy keverő foglalkozású vagy keverő szakmát vállal a projektterületen (gr. doc. a pont szerint. 3.2) és a foglalkoztatás hatékonyságának követelményeivel összhangban a foglalkoztatás biztosítása a legnehezebb helyzetben lévők legalább 39%-a, a nem a legnehezebb munkát végzők legalább 54%-a, valamint a munkaerőpiac javítása megfelel az UP-ban dolgozók 27%-ának. Főleg results:The a projekt eredményei segítenek csökkenteni a nemek közötti egyenlőség előtt álló akadályokat. A 45 K és 24 M (különösen a NEET-fiatalok) projektben való részvétel eredményeként szakképzett és szakmai tapasztalatra tesz szert, ami növelni fogja munkaerő-piaci versenyképességüket. A foglalkoztatási projekt végétől legfeljebb 3 méterre a legnehezebb helyzetben való részvétel legalább 39%-át, a nem a legnehezebb helyzetben lévő résztvevők legalább 54%-át, valamint a munkaerő-piaci helyzet javulását a munkavállalók 27%-a kapja meg. A projektben való részvétel közvetlenül a megszállás és a közösség-gazdaság UP javításában nyilvánul meg. Célcsoport: 69 fiatal (45K és 24M), köztük ON, 15–29 éves, (kivéve a helyhez kötött diákokat) az alábbi csoportokból: passzív foglalkozás vagy az UP-ban nem regisztrált munkanélküliek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), kizárva a versenyvizsgára meghatározott versenyvizsga-eljárásból az alosztályban. 1.3.1.:59 fő = 39 ezer és 20 millió (80% UP),- bevándorlók, visszatérők, a mezőgazdaságból kilépő emberek és családjaik, úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távon foglalkoztatottak és polgári jogi szerződés alapján dolgoznak: 10 darazsat. (6K és 4M). A projekt azoknak a fizikusoknak szól, akik az Elk kerületben dolgoznak vagy kevernek (beleértve Elk városát is) a szabályzatban. Ez egy CYW. (nem vonatkozik a bevándorlókra és bevándorlókra)Fő feladatok:1. IPD69 os.2. Indywid.Professzionális tanácsadás.69 fő.3. Ez egy szakmai képzés. 26 fő.4. 6 hónapos szakmai gyakorlat. 43 ember, 3 gyakornok. 1. o. 5. o. Indywid. 26 ember. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy aktiválja a szakmát és megszerezze a szakképzett/versenyképes, illetve/vagy olyan szakmát, amely 2019. VIII. VIII. végéig 69 (45K és 24M) fiatal, köztük 15–29 éves, az EÅcki kerületben dolgozó vagy keverő foglalkozású vagy keverő szakmát vállal a projektterületen (gr. doc. a pont szerint. 3.2) és a foglalkoztatás hatékonyságának követelményeivel összhangban a foglalkoztatás biztosítása a legnehezebb helyzetben lévők legalább 39%-a, a nem a legnehezebb munkát végzők legalább 54%-a, valamint a munkaerőpiac javítása megfelel az UP-ban dolgozók 27%-ának. Főleg results:The a projekt eredményei segítenek csökkenteni a nemek közötti egyenlőség előtt álló akadályokat. A 45 K és 24 M (különösen a NEET-fiatalok) projektben való részvétel eredményeként szakképzett és szakmai tapasztalatra tesz szert, ami növelni fogja munkaerő-piaci versenyképességüket. A foglalkoztatási projekt végétől legfeljebb 3 méterre a legnehezebb helyzetben való részvétel legalább 39%-át, a nem a legnehezebb helyzetben lévő résztvevők legalább 54%-át, valamint a munkaerő-piaci helyzet javulását a munkavállalók 27%-a kapja meg. A projektben való részvétel közvetlenül a megszállás és a közösség-gazdaság UP javításában nyilvánul meg. Célcsoport: 69 fiatal (45K és 24M), köztük ON, 15–29 éves, (kivéve a helyhez kötött diákokat) az alábbi csoportokból: passzív foglalkozás vagy az UP-ban nem regisztrált munkanélküliek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), kizárva a versenyvizsgára meghatározott versenyvizsga-eljárásból az alosztályban. 1.3.1.:59 fő = 39 ezer és 20 millió (80% UP),- bevándorlók, visszatérők, a mezőgazdaságból kilépő emberek és családjaik, úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távon foglalkoztatottak és polgári jogi szerződés alapján dolgoznak: 10 darazsat. (6K és 4M). A projekt azoknak a fizikusoknak szól, akik az Elk kerületben dolgoznak vagy kevernek (beleértve Elk városát is) a szabályzatban. Ez egy CYW. (nem vonatkozik a bevándorlókra és bevándorlókra)Fő feladatok:1. IPD69 os.2. Indywid.Professzionális tanácsadás.69 fő.3. Ez egy szakmai képzés. 26 fő.4. 6 hónapos szakmai gyakorlat. 43 ember, 3 gyakornok. 1. o. 5. o. Indywid. 26 ember. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célja, hogy aktiválja a szakmát és megszerezze a szakképzett/versenyképes, illetve/vagy olyan szakmát, amely 2019. VIII. VIII. végéig 69 (45K és 24M) fiatal, köztük 15–29 éves, az EÅcki kerületben dolgozó vagy keverő foglalkozású vagy keverő szakmát vállal a projektterületen (gr. doc. a pont szerint. 3.2) és a foglalkoztatás hatékonyságának követelményeivel összhangban a foglalkoztatás biztosítása a legnehezebb helyzetben lévők legalább 39%-a, a nem a legnehezebb munkát végzők legalább 54%-a, valamint a munkaerőpiac javítása megfelel az UP-ban dolgozók 27%-ának. Főleg results:The a projekt eredményei segítenek csökkenteni a nemek közötti egyenlőség előtt álló akadályokat. A 45 K és 24 M (különösen a NEET-fiatalok) projektben való részvétel eredményeként szakképzett és szakmai tapasztalatra tesz szert, ami növelni fogja munkaerő-piaci versenyképességüket. A foglalkoztatási projekt végétől legfeljebb 3 méterre a legnehezebb helyzetben való részvétel legalább 39%-át, a nem a legnehezebb helyzetben lévő résztvevők legalább 54%-át, valamint a munkaerő-piaci helyzet javulását a munkavállalók 27%-a kapja meg. A projektben való részvétel közvetlenül a megszállás és a közösség-gazdaság UP javításában nyilvánul meg. Célcsoport: 69 fiatal (45K és 24M), köztük ON, 15–29 éves, (kivéve a helyhez kötött diákokat) az alábbi csoportokból: passzív foglalkozás vagy az UP-ban nem regisztrált munkanélküliek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), kizárva a versenyvizsgára meghatározott versenyvizsga-eljárásból az alosztályban. 1.3.1.:59 fő = 39 ezer és 20 millió (80% UP),- bevándorlók, visszatérők, a mezőgazdaságból kilépő emberek és családjaik, úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távon foglalkoztatottak és polgári jogi szerződés alapján dolgoznak: 10 darazsat. (6K és 4M). A projekt azoknak a fizikusoknak szól, akik az Elk kerületben dolgoznak vagy kevernek (beleértve Elk városát is) a szabályzatban. Ez egy CYW. (nem vonatkozik a bevándorlókra és bevándorlókra)Fő feladatok:1. IPD69 os.2. Indywid.Professzionális tanácsadás.69 fő.3. Ez egy szakmai képzés. 26 fő.4. 6 hónapos szakmai gyakorlat. 43 ember, 3 gyakornok. 1. o. 5. o. Indywid. 26 ember. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je aktivovat profese a získat kvalifikované/konkurenční. nebo/a zkušenosti s povoláním, které umožňuje pracovat v deficitu povolání. v oblasti projektu do konce VIII.2019 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let pracovat nebo míchání v okrese EÅcki (gr. doc. dle bodu. 3.2) a zajištění zaměstnanosti v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, min. 39 % osob v nejobtížnější situaci, min. 54 % osob, které nejsou v nejobtížnějším zaměstnání, a zlepšení trhu práce uspokojí 27 % pracujících UP.Hlavní results:The výsledky projektu pomohou snížit zjištěné překážky rovnosti žen a mužů. Díky účasti na projektech 45 K a 24 M (zejména NEET) získá kvalifikovanou a odbornou praxi, která zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Až 3 miliony od konce projektu zaměstnanosti získá nejméně 39 % účasti v nejobtížnější situaci a nejméně 54 % účastníků, kteří se nenacházejí v nejobtížnější situaci, a také zlepšení situace na trhu práce 27 % účasti zaměstnanců. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení okupace a komunitního hospodářství UP. Cílová skupina: 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let (kromě stacionárních studentů), z těchto skupin: â EUR pasivní povolání nebo nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v UP, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládeže), vyloučení osob z výběrového řízení stanoveného pro výběrové řízení. v subdivizi. 1.3.1:59 osob = 39K a 20 milionů (80 % UP),- přistěhovalci, reemigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracovníci, krátkodobě zaměstnaní lidé a pracující na základě občanskoprávní smlouvy: 10 vos. (6K a 4M). Projekt je určen fyzikům, kteří pracují nebo rozvíjejí. v okrese Elk (včetně města Elk) v předpisovém kodexu. Je to CYW. (nevztahuje se na přistěhovalce a přistěhovalce)Hlavní úkoly:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionální poradenství.69 lidí.3. Je to profesionální školení. 26 osob.4. Šestiměsíční stáže. 43 lidí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid, uprostřed práce 26 lidí. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat profese a získat kvalifikované/konkurenční. nebo/a zkušenosti s povoláním, které umožňuje pracovat v deficitu povolání. v oblasti projektu do konce VIII.2019 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let pracovat nebo míchání v okrese EÅcki (gr. doc. dle bodu. 3.2) a zajištění zaměstnanosti v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, min. 39 % osob v nejobtížnější situaci, min. 54 % osob, které nejsou v nejobtížnějším zaměstnání, a zlepšení trhu práce uspokojí 27 % pracujících UP.Hlavní results:The výsledky projektu pomohou snížit zjištěné překážky rovnosti žen a mužů. Díky účasti na projektech 45 K a 24 M (zejména NEET) získá kvalifikovanou a odbornou praxi, která zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Až 3 miliony od konce projektu zaměstnanosti získá nejméně 39 % účasti v nejobtížnější situaci a nejméně 54 % účastníků, kteří se nenacházejí v nejobtížnější situaci, a také zlepšení situace na trhu práce 27 % účasti zaměstnanců. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení okupace a komunitního hospodářství UP. Cílová skupina: 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let (kromě stacionárních studentů), z těchto skupin: â EUR pasivní povolání nebo nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v UP, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládeže), vyloučení osob z výběrového řízení stanoveného pro výběrové řízení. v subdivizi. 1.3.1:59 osob = 39K a 20 milionů (80 % UP),- přistěhovalci, reemigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracovníci, krátkodobě zaměstnaní lidé a pracující na základě občanskoprávní smlouvy: 10 vos. (6K a 4M). Projekt je určen fyzikům, kteří pracují nebo rozvíjejí. v okrese Elk (včetně města Elk) v předpisovém kodexu. Je to CYW. (nevztahuje se na přistěhovalce a přistěhovalce)Hlavní úkoly:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionální poradenství.69 lidí.3. Je to profesionální školení. 26 osob.4. Šestiměsíční stáže. 43 lidí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid, uprostřed práce 26 lidí. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je aktivovat profese a získat kvalifikované/konkurenční. nebo/a zkušenosti s povoláním, které umožňuje pracovat v deficitu povolání. v oblasti projektu do konce VIII.2019 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let pracovat nebo míchání v okrese EÅcki (gr. doc. dle bodu. 3.2) a zajištění zaměstnanosti v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, min. 39 % osob v nejobtížnější situaci, min. 54 % osob, které nejsou v nejobtížnějším zaměstnání, a zlepšení trhu práce uspokojí 27 % pracujících UP.Hlavní results:The výsledky projektu pomohou snížit zjištěné překážky rovnosti žen a mužů. Díky účasti na projektech 45 K a 24 M (zejména NEET) získá kvalifikovanou a odbornou praxi, která zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Až 3 miliony od konce projektu zaměstnanosti získá nejméně 39 % účasti v nejobtížnější situaci a nejméně 54 % účastníků, kteří se nenacházejí v nejobtížnější situaci, a také zlepšení situace na trhu práce 27 % účasti zaměstnanců. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení okupace a komunitního hospodářství UP. Cílová skupina: 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let (kromě stacionárních studentů), z těchto skupin: â EUR pasivní povolání nebo nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v UP, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládeže), vyloučení osob z výběrového řízení stanoveného pro výběrové řízení. v subdivizi. 1.3.1:59 osob = 39K a 20 milionů (80 % UP),- přistěhovalci, reemigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracovníci, krátkodobě zaměstnaní lidé a pracující na základě občanskoprávní smlouvy: 10 vos. (6K a 4M). Projekt je určen fyzikům, kteří pracují nebo rozvíjejí. v okrese Elk (včetně města Elk) v předpisovém kodexu. Je to CYW. (nevztahuje se na přistěhovalce a přistěhovalce)Hlavní úkoly:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionální poradenství.69 lidí.3. Je to profesionální školení. 26 osob.4. Šestiměsíční stáže. 43 lidí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid, uprostřed práce 26 lidí. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalificētu/konkurētspējīgu. vai/un pieredzi profesijā, kas ļauj strādāt profesijas deficītu. projekta jomā līdz VIII.2019 beigām 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem strādā vai maisa EÅcki rajonā (gr. dok. saskaņā ar punktu. 3.2) un nodarbinātības efektivitātes prasībām atbilstošas nodarbinātības nodrošināšana, min. 39 % cilvēku visgrūtākajā situācijā, min. 54 % cilvēku, kuri nav visgrūtākajā darbā, kā arī darba tirgus uzlabošana apmierina 27 % no tiem, kas strādā UP.Main results:The projekta rezultāti palīdzēs mazināt konstatētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Piedaloties projektā 45 K un 24 M (īpaši NEET), viņš iegūs kvalificētu un profesionālu pieredzi, kas palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū. Līdz 3 m no nodarbinātības projekta beigām iegūs vismaz 39 % līdzdalības visgrūtākajā situācijā un vismaz 54 % dalībnieku, kuri nav visgrūtākajā situācijā, kā arī uzlabos situāciju darba tirgū 27 % no darbinieku līdzdalības. Dalība projektā tiešā veidā uzlabos profesiju un kopienas ekonomikas augšupeju. Mērķa grupa: 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot stacionāros studentus), no šādām grupām: pasīvā profesija vai bezdarbnieki, kuri nav reģistrēti UP un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), izslēdzot personas no konkursa procedūras, kas noteikta konkursam. apakšgrupā. 1.3.1.:59 cilvēki = 39K un 20M (80 % UP),- imigranti, remigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa nodarbinātie un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumu: 10 lapsenes. (6K un 4M). Projekts ir adresēts fiziķiem, kuri strādā vai samaisa. Elkas rajonā (tostarp Elkas pilsētā) regulējuma kodeksā. Tas ir CYW. (neattiecas uz imigrantiem un imigrantiem)Galvenie uzdevumi:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionāla konsultācija.69 cilvēki.3. Tā ir profesionāla apmācība. 26 cilvēki.4. 6 mēnešu prakse. 43 cilvēki, 3 prakses vietas. 1. lpp. Indywid. mid-work 26 cilvēki. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalificētu/konkurētspējīgu. vai/un pieredzi profesijā, kas ļauj strādāt profesijas deficītu. projekta jomā līdz VIII.2019 beigām 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem strādā vai maisa EÅcki rajonā (gr. dok. saskaņā ar punktu. 3.2) un nodarbinātības efektivitātes prasībām atbilstošas nodarbinātības nodrošināšana, min. 39 % cilvēku visgrūtākajā situācijā, min. 54 % cilvēku, kuri nav visgrūtākajā darbā, kā arī darba tirgus uzlabošana apmierina 27 % no tiem, kas strādā UP.Main results:The projekta rezultāti palīdzēs mazināt konstatētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Piedaloties projektā 45 K un 24 M (īpaši NEET), viņš iegūs kvalificētu un profesionālu pieredzi, kas palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū. Līdz 3 m no nodarbinātības projekta beigām iegūs vismaz 39 % līdzdalības visgrūtākajā situācijā un vismaz 54 % dalībnieku, kuri nav visgrūtākajā situācijā, kā arī uzlabos situāciju darba tirgū 27 % no darbinieku līdzdalības. Dalība projektā tiešā veidā uzlabos profesiju un kopienas ekonomikas augšupeju. Mērķa grupa: 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot stacionāros studentus), no šādām grupām: pasīvā profesija vai bezdarbnieki, kuri nav reģistrēti UP un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), izslēdzot personas no konkursa procedūras, kas noteikta konkursam. apakšgrupā. 1.3.1.:59 cilvēki = 39K un 20M (80 % UP),- imigranti, remigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa nodarbinātie un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumu: 10 lapsenes. (6K un 4M). Projekts ir adresēts fiziķiem, kuri strādā vai samaisa. Elkas rajonā (tostarp Elkas pilsētā) regulējuma kodeksā. Tas ir CYW. (neattiecas uz imigrantiem un imigrantiem)Galvenie uzdevumi:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionāla konsultācija.69 cilvēki.3. Tā ir profesionāla apmācība. 26 cilvēki.4. 6 mēnešu prakse. 43 cilvēki, 3 prakses vietas. 1. lpp. Indywid. mid-work 26 cilvēki. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalificētu/konkurētspējīgu. vai/un pieredzi profesijā, kas ļauj strādāt profesijas deficītu. projekta jomā līdz VIII.2019 beigām 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem strādā vai maisa EÅcki rajonā (gr. dok. saskaņā ar punktu. 3.2) un nodarbinātības efektivitātes prasībām atbilstošas nodarbinātības nodrošināšana, min. 39 % cilvēku visgrūtākajā situācijā, min. 54 % cilvēku, kuri nav visgrūtākajā darbā, kā arī darba tirgus uzlabošana apmierina 27 % no tiem, kas strādā UP.Main results:The projekta rezultāti palīdzēs mazināt konstatētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Piedaloties projektā 45 K un 24 M (īpaši NEET), viņš iegūs kvalificētu un profesionālu pieredzi, kas palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū. Līdz 3 m no nodarbinātības projekta beigām iegūs vismaz 39 % līdzdalības visgrūtākajā situācijā un vismaz 54 % dalībnieku, kuri nav visgrūtākajā situācijā, kā arī uzlabos situāciju darba tirgū 27 % no darbinieku līdzdalības. Dalība projektā tiešā veidā uzlabos profesiju un kopienas ekonomikas augšupeju. Mērķa grupa: 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot stacionāros studentus), no šādām grupām: pasīvā profesija vai bezdarbnieki, kuri nav reģistrēti UP un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), izslēdzot personas no konkursa procedūras, kas noteikta konkursam. apakšgrupā. 1.3.1.:59 cilvēki = 39K un 20M (80 % UP),- imigranti, remigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa nodarbinātie un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumu: 10 lapsenes. (6K un 4M). Projekts ir adresēts fiziķiem, kuri strādā vai samaisa. Elkas rajonā (tostarp Elkas pilsētā) regulējuma kodeksā. Tas ir CYW. (neattiecas uz imigrantiem un imigrantiem)Galvenie uzdevumi:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionāla konsultācija.69 cilvēki.3. Tā ir profesionāla apmācība. 26 cilvēki.4. 6 mēnešu prakse. 43 cilvēki, 3 prakses vietas. 1. lpp. Indywid. mid-work 26 cilvēki. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhaidhm an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú agus gairm a fháil atá cáilithe/iomaíoch nó/agus taithí a fháil ar ghairm a fhágann gur féidir le 69 nduine óg (45K agus 24M) dul ag obair san easnamh gairme i limistéar an tionscadail go dtí deireadh VIII.2019, lena n-áirítear ON, idir 15 agus 29 mbliana d’aois ag obair nó ag corradh i gceantar EÅcki (gr. doc. de réir phointe. 3.2) agus fostaíocht a chinntiú i gcomhréir le riachtanais na héifeachtúlachta fostaíochta, nó 39 % de na daoine sa chás is deacra, lúide 54 % de na daoine nach bhfuil sa phost is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an margadh saothair, sásaíonn 27 % díobh siúd atá ag obair UP.Main results:The torthaí an tionscadail chun na bacainní aitheanta ar chomhionannas inscne a laghdú. Mar thoradh ar rannpháirtíocht i dtionscadal 45 K agus 24 M (go háirithe NEET), gheobhaidh sé taithí cháilithe agus ghairmiúil, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas sa mhargadh saothair. Suas go dtí 3 m ó dheireadh an tionscadail fostaíochta a fháil ar a laghad 39 % de rannpháirtíocht sa staid is deacra agus ar a laghad 54 % de na rannpháirtithe nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an staid ar an margadh saothair 27 % de na fostaithe â EUR rannpháirtíocht. Beidh sé mar thoradh díreach ar rannpháirtíocht sa tionscadal feabhas a chur ar ghairm bheatha agus ar UP econom pobail. Spriocghrúpa: 69 duine óg (45K agus 24M), lena n-áirítear ON, idir 15-29 mbliana d’aois, (seachas mic léinn atá ina stad), ó na grúpaí seo a leanas: gairm éighníomhach nó daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in UP agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), gan daoine a eisiamh ón nós imeachta comórtais a shonraítear don chomórtas. 1.3.1.:59 duine = 39K agus 20M (80 % UP), — inimircigh, ath-inimircigh, daoine ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, oibrithe bochta mar a thugtar orthu, daoine fostaithe sa ghearrthéarma agus ag obair faoi chonradh dlí sibhialta: Tá 10 páiste. (6K agus 4M). Tá an tionscadal dírithe ar fhisiceoirí a oibríonn nó a corraigh i gceantar Elk (lena n-áirítear i gcathair Elk) sa chód rialaithe. Video comhrá CYW. (ní bhaineann sé le hinimircigh agus le hinimircigh) Príomhchúraimí: 1. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Indywid.Professional advisory.69 people.3. EUR œEURs oiliúint ghairmiúil. 26 duine.4. 6 mhí intéirneachtaí. 43 duine, 3 intéirneacht. 1. p. 5. Indywid. lár-obair 26 duine. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhaidhm an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú agus gairm a fháil atá cáilithe/iomaíoch nó/agus taithí a fháil ar ghairm a fhágann gur féidir le 69 nduine óg (45K agus 24M) dul ag obair san easnamh gairme i limistéar an tionscadail go dtí deireadh VIII.2019, lena n-áirítear ON, idir 15 agus 29 mbliana d’aois ag obair nó ag corradh i gceantar EÅcki (gr. doc. de réir phointe. 3.2) agus fostaíocht a chinntiú i gcomhréir le riachtanais na héifeachtúlachta fostaíochta, nó 39 % de na daoine sa chás is deacra, lúide 54 % de na daoine nach bhfuil sa phost is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an margadh saothair, sásaíonn 27 % díobh siúd atá ag obair UP.Main results:The torthaí an tionscadail chun na bacainní aitheanta ar chomhionannas inscne a laghdú. Mar thoradh ar rannpháirtíocht i dtionscadal 45 K agus 24 M (go háirithe NEET), gheobhaidh sé taithí cháilithe agus ghairmiúil, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas sa mhargadh saothair. Suas go dtí 3 m ó dheireadh an tionscadail fostaíochta a fháil ar a laghad 39 % de rannpháirtíocht sa staid is deacra agus ar a laghad 54 % de na rannpháirtithe nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an staid ar an margadh saothair 27 % de na fostaithe â EUR rannpháirtíocht. Beidh sé mar thoradh díreach ar rannpháirtíocht sa tionscadal feabhas a chur ar ghairm bheatha agus ar UP econom pobail. Spriocghrúpa: 69 duine óg (45K agus 24M), lena n-áirítear ON, idir 15-29 mbliana d’aois, (seachas mic léinn atá ina stad), ó na grúpaí seo a leanas: gairm éighníomhach nó daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in UP agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), gan daoine a eisiamh ón nós imeachta comórtais a shonraítear don chomórtas. 1.3.1.:59 duine = 39K agus 20M (80 % UP), — inimircigh, ath-inimircigh, daoine ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, oibrithe bochta mar a thugtar orthu, daoine fostaithe sa ghearrthéarma agus ag obair faoi chonradh dlí sibhialta: Tá 10 páiste. (6K agus 4M). Tá an tionscadal dírithe ar fhisiceoirí a oibríonn nó a corraigh i gceantar Elk (lena n-áirítear i gcathair Elk) sa chód rialaithe. Video comhrá CYW. (ní bhaineann sé le hinimircigh agus le hinimircigh) Príomhchúraimí: 1. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Indywid.Professional advisory.69 people.3. EUR œEURs oiliúint ghairmiúil. 26 duine.4. 6 mhí intéirneachtaí. 43 duine, 3 intéirneacht. 1. p. 5. Indywid. lár-obair 26 duine. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhaidhm an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú agus gairm a fháil atá cáilithe/iomaíoch nó/agus taithí a fháil ar ghairm a fhágann gur féidir le 69 nduine óg (45K agus 24M) dul ag obair san easnamh gairme i limistéar an tionscadail go dtí deireadh VIII.2019, lena n-áirítear ON, idir 15 agus 29 mbliana d’aois ag obair nó ag corradh i gceantar EÅcki (gr. doc. de réir phointe. 3.2) agus fostaíocht a chinntiú i gcomhréir le riachtanais na héifeachtúlachta fostaíochta, nó 39 % de na daoine sa chás is deacra, lúide 54 % de na daoine nach bhfuil sa phost is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an margadh saothair, sásaíonn 27 % díobh siúd atá ag obair UP.Main results:The torthaí an tionscadail chun na bacainní aitheanta ar chomhionannas inscne a laghdú. Mar thoradh ar rannpháirtíocht i dtionscadal 45 K agus 24 M (go háirithe NEET), gheobhaidh sé taithí cháilithe agus ghairmiúil, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas sa mhargadh saothair. Suas go dtí 3 m ó dheireadh an tionscadail fostaíochta a fháil ar a laghad 39 % de rannpháirtíocht sa staid is deacra agus ar a laghad 54 % de na rannpháirtithe nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an staid ar an margadh saothair 27 % de na fostaithe â EUR rannpháirtíocht. Beidh sé mar thoradh díreach ar rannpháirtíocht sa tionscadal feabhas a chur ar ghairm bheatha agus ar UP econom pobail. Spriocghrúpa: 69 duine óg (45K agus 24M), lena n-áirítear ON, idir 15-29 mbliana d’aois, (seachas mic léinn atá ina stad), ó na grúpaí seo a leanas: gairm éighníomhach nó daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in UP agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), gan daoine a eisiamh ón nós imeachta comórtais a shonraítear don chomórtas. 1.3.1.:59 duine = 39K agus 20M (80 % UP), — inimircigh, ath-inimircigh, daoine ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, oibrithe bochta mar a thugtar orthu, daoine fostaithe sa ghearrthéarma agus ag obair faoi chonradh dlí sibhialta: Tá 10 páiste. (6K agus 4M). Tá an tionscadal dírithe ar fhisiceoirí a oibríonn nó a corraigh i gceantar Elk (lena n-áirítear i gcathair Elk) sa chód rialaithe. Video comhrá CYW. (ní bhaineann sé le hinimircigh agus le hinimircigh) Príomhchúraimí: 1. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Indywid.Professional advisory.69 people.3. EUR œEURs oiliúint ghairmiúil. 26 duine.4. 6 mhí intéirneachtaí. 43 duine, 3 intéirneacht. 1. p. 5. Indywid. lár-obair 26 duine. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je aktivirati poklic in pridobiti kvalificirano/konkurenčno. ali/in doživeti poklic, ki omogoča delo v poklicnem deficitu. Na področju projekta do konca VIII.2019 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let, ki delajo ali mešajo v okrožju EÅcki (gr. doc. glede na točko. 3.2) in zagotavljanje delovnih mest v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, najmanj 39 % ljudi v najtežjih razmerah, najmanj 54 % ljudi, ki niso na najtežjih delovnih mestih, ter izboljšanje trga dela dosega 27 % zaposlenih. Glavni rezultati projekta results:The bodo pripomogli k zmanjšanju ugotovljenih ovir za enakost spolov. S sodelovanjem v projektu 45 K in 24 M (zlasti NEET) bo pridobil kvalificirane in poklicne izkušnje, ki bodo povečale njihovo konkurenčnost na trgu dela. Do 3 m od konca projekta zaposlovanja bo dobil vsaj 39 % udeležbe v najtežjih razmerah in vsaj 54 % udeležencev, ki niso v najtežjih razmerah, kot tudi izboljšanje razmer na trgu dela 27 % zaposlenih participacije. Sodelovanje v projektu se bo neposredno odražalo v izboljšanju okupacije in skupnostno-ekonomske UP. Ciljna skupina: 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let (razen študentov na stacionarni ravni), iz naslednjih skupin: pasivni poklic ali brezposelne osebe, ki niso registrirane v UP in se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET), razen oseb iz razpisnega postopka, določenega za natečaj. v podrazdelku. 1.3.1.:59 ljudi = 39 K in 20 milijonov (80 % UP),- priseljenci, ponovni izseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in svoje družine, tako imenovani revni delavci, zaposleni za kratek čas in zaposleni na podlagi civilnopravne pogodbe: 10 os. (6K in 4M). Projekt je namenjen fizikom, ki delajo ali mešajo v okrožju Elk (tudi v mestu Elk) v regulativnem kodeksu. To je CYW. (se ne uporablja za priseljence in priseljence) Glavne naloge:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 ljudje.3. To je strokovno usposabljanje. 26 oseb.4. 6-mesečna pripravništva. 43 ljudi, 3 pripravništva. 1. str. 5. Indywid, srednje delo 26 ljudi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati poklic in pridobiti kvalificirano/konkurenčno. ali/in doživeti poklic, ki omogoča delo v poklicnem deficitu. Na področju projekta do konca VIII.2019 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let, ki delajo ali mešajo v okrožju EÅcki (gr. doc. glede na točko. 3.2) in zagotavljanje delovnih mest v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, najmanj 39 % ljudi v najtežjih razmerah, najmanj 54 % ljudi, ki niso na najtežjih delovnih mestih, ter izboljšanje trga dela dosega 27 % zaposlenih. Glavni rezultati projekta results:The bodo pripomogli k zmanjšanju ugotovljenih ovir za enakost spolov. S sodelovanjem v projektu 45 K in 24 M (zlasti NEET) bo pridobil kvalificirane in poklicne izkušnje, ki bodo povečale njihovo konkurenčnost na trgu dela. Do 3 m od konca projekta zaposlovanja bo dobil vsaj 39 % udeležbe v najtežjih razmerah in vsaj 54 % udeležencev, ki niso v najtežjih razmerah, kot tudi izboljšanje razmer na trgu dela 27 % zaposlenih participacije. Sodelovanje v projektu se bo neposredno odražalo v izboljšanju okupacije in skupnostno-ekonomske UP. Ciljna skupina: 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let (razen študentov na stacionarni ravni), iz naslednjih skupin: pasivni poklic ali brezposelne osebe, ki niso registrirane v UP in se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET), razen oseb iz razpisnega postopka, določenega za natečaj. v podrazdelku. 1.3.1.:59 ljudi = 39 K in 20 milijonov (80 % UP),- priseljenci, ponovni izseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in svoje družine, tako imenovani revni delavci, zaposleni za kratek čas in zaposleni na podlagi civilnopravne pogodbe: 10 os. (6K in 4M). Projekt je namenjen fizikom, ki delajo ali mešajo v okrožju Elk (tudi v mestu Elk) v regulativnem kodeksu. To je CYW. (se ne uporablja za priseljence in priseljence) Glavne naloge:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 ljudje.3. To je strokovno usposabljanje. 26 oseb.4. 6-mesečna pripravništva. 43 ljudi, 3 pripravništva. 1. str. 5. Indywid, srednje delo 26 ljudi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je aktivirati poklic in pridobiti kvalificirano/konkurenčno. ali/in doživeti poklic, ki omogoča delo v poklicnem deficitu. Na področju projekta do konca VIII.2019 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let, ki delajo ali mešajo v okrožju EÅcki (gr. doc. glede na točko. 3.2) in zagotavljanje delovnih mest v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, najmanj 39 % ljudi v najtežjih razmerah, najmanj 54 % ljudi, ki niso na najtežjih delovnih mestih, ter izboljšanje trga dela dosega 27 % zaposlenih. Glavni rezultati projekta results:The bodo pripomogli k zmanjšanju ugotovljenih ovir za enakost spolov. S sodelovanjem v projektu 45 K in 24 M (zlasti NEET) bo pridobil kvalificirane in poklicne izkušnje, ki bodo povečale njihovo konkurenčnost na trgu dela. Do 3 m od konca projekta zaposlovanja bo dobil vsaj 39 % udeležbe v najtežjih razmerah in vsaj 54 % udeležencev, ki niso v najtežjih razmerah, kot tudi izboljšanje razmer na trgu dela 27 % zaposlenih participacije. Sodelovanje v projektu se bo neposredno odražalo v izboljšanju okupacije in skupnostno-ekonomske UP. Ciljna skupina: 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let (razen študentov na stacionarni ravni), iz naslednjih skupin: pasivni poklic ali brezposelne osebe, ki niso registrirane v UP in se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET), razen oseb iz razpisnega postopka, določenega za natečaj. v podrazdelku. 1.3.1.:59 ljudi = 39 K in 20 milijonov (80 % UP),- priseljenci, ponovni izseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in svoje družine, tako imenovani revni delavci, zaposleni za kratek čas in zaposleni na podlagi civilnopravne pogodbe: 10 os. (6K in 4M). Projekt je namenjen fizikom, ki delajo ali mešajo v okrožju Elk (tudi v mestu Elk) v regulativnem kodeksu. To je CYW. (se ne uporablja za priseljence in priseljence) Glavne naloge:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 ljudje.3. To je strokovno usposabljanje. 26 oseb.4. 6-mesečna pripravništva. 43 ljudi, 3 pripravništva. 1. str. 5. Indywid, srednje delo 26 ljudi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е да се активира професията и да се придобие квалифицирана/конкурентна. или/и да се придобие професия, която позволява да се работи в сферата на професията до края на VIII.2019 г. от 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години работа или разбъркване в областта EÅcki (гр. док. съгласно точка. 3.2) и осигуряване на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, минимум 39 % от хората в най-трудната ситуация, минимум 54 % от хората, които не са на най-трудната работа, както и подобряването на пазара на труда, удовлетворяват 27 % от работещите в UP. Основните резултати от проекта results:The ще спомогнат за намаляване на установените пречки пред равенството между половете. В резултат на участието си в проекти 45 K и 24 M (особено NEET) той ще придобие квалифициран и професионален опит, което ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. До 3 млн. евро от края на проекта за заетост ще получат най-малко 39 % от участието в най-трудната ситуация и най-малко 54 % от участниците, които не са в най-трудна ситуация, както и ще подобрят положението на пазара на труда 27 % от участието на работниците и служителите. Участието в проекта ще доведе пряко до подобряване на професията и общностната икономика UP. Целева група: 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години (с изключение на стационарни студенти), от следните групи: пасивна професия или безработни лица, които не са регистрирани в UP и които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се), с изключение на лицата от конкурсната процедура, определена за конкурса. 1.3.1.:59 души = 39K и 20M (80 % UP),- имигранти, пре-емигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, заети лица в краткосрочен план и работещи по граждански договор: 10 оси. (6K и 4M). Проектът е насочен към физици, които работят или разбъркват в района на Елк (включително в град Елк) в правилника. Това е CYW. (не се прилага за имигранти и имигранти)Основни задачи:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 people.3. Това е професионално обучение. 26 души.4. 6-месечен стаж. 43 души, 3 стажа. 1. стр. 5. Indywid. Средна работа 26 души. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се активира професията и да се придобие квалифицирана/конкурентна. или/и да се придобие професия, която позволява да се работи в сферата на професията до края на VIII.2019 г. от 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години работа или разбъркване в областта EÅcki (гр. док. съгласно точка. 3.2) и осигуряване на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, минимум 39 % от хората в най-трудната ситуация, минимум 54 % от хората, които не са на най-трудната работа, както и подобряването на пазара на труда, удовлетворяват 27 % от работещите в UP. Основните резултати от проекта results:The ще спомогнат за намаляване на установените пречки пред равенството между половете. В резултат на участието си в проекти 45 K и 24 M (особено NEET) той ще придобие квалифициран и професионален опит, което ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. До 3 млн. евро от края на проекта за заетост ще получат най-малко 39 % от участието в най-трудната ситуация и най-малко 54 % от участниците, които не са в най-трудна ситуация, както и ще подобрят положението на пазара на труда 27 % от участието на работниците и служителите. Участието в проекта ще доведе пряко до подобряване на професията и общностната икономика UP. Целева група: 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години (с изключение на стационарни студенти), от следните групи: пасивна професия или безработни лица, които не са регистрирани в UP и които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се), с изключение на лицата от конкурсната процедура, определена за конкурса. 1.3.1.:59 души = 39K и 20M (80 % UP),- имигранти, пре-емигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, заети лица в краткосрочен план и работещи по граждански договор: 10 оси. (6K и 4M). Проектът е насочен към физици, които работят или разбъркват в района на Елк (включително в град Елк) в правилника. Това е CYW. (не се прилага за имигранти и имигранти)Основни задачи:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 people.3. Това е професионално обучение. 26 души.4. 6-месечен стаж. 43 души, 3 стажа. 1. стр. 5. Indywid. Средна работа 26 души. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е да се активира професията и да се придобие квалифицирана/конкурентна. или/и да се придобие професия, която позволява да се работи в сферата на професията до края на VIII.2019 г. от 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години работа или разбъркване в областта EÅcki (гр. док. съгласно точка. 3.2) и осигуряване на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, минимум 39 % от хората в най-трудната ситуация, минимум 54 % от хората, които не са на най-трудната работа, както и подобряването на пазара на труда, удовлетворяват 27 % от работещите в UP. Основните резултати от проекта results:The ще спомогнат за намаляване на установените пречки пред равенството между половете. В резултат на участието си в проекти 45 K и 24 M (особено NEET) той ще придобие квалифициран и професионален опит, което ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. До 3 млн. евро от края на проекта за заетост ще получат най-малко 39 % от участието в най-трудната ситуация и най-малко 54 % от участниците, които не са в най-трудна ситуация, както и ще подобрят положението на пазара на труда 27 % от участието на работниците и служителите. Участието в проекта ще доведе пряко до подобряване на професията и общностната икономика UP. Целева група: 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години (с изключение на стационарни студенти), от следните групи: пасивна професия или безработни лица, които не са регистрирани в UP и които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се), с изключение на лицата от конкурсната процедура, определена за конкурса. 1.3.1.:59 души = 39K и 20M (80 % UP),- имигранти, пре-емигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, заети лица в краткосрочен план и работещи по граждански договор: 10 оси. (6K и 4M). Проектът е насочен към физици, които работят или разбъркват в района на Елк (включително в град Елк) в правилника. Това е CYW. (не се прилага за имигранти и имигранти)Основни задачи:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 people.3. Това е професионално обучение. 26 души.4. 6-месечен стаж. 43 души, 3 стажа. 1. стр. 5. Indywid. Средна работа 26 души. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiġi attivata l-professjoni u li tinkiseb kwalifika/kompetittiva. jew/u li tiġi esperjenzata professjoni li tippermetti li wieħed jaħdem fid-defiċit tal-professjoni fil-qasam tal-proġett sa tmiem iż-żona ta’ VIII.2019 minn 69 żagħżugħ u żagħżugħa (45K u 24M), inkluż ON, li għandhom bejn 15–29 sena jaħdmu jew iħawdu fid-distrett ta’ EÅcki (gr. dok. skont il-punt. 3.2) u l-iżgurar tal-impjieg f’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, min. 39 % tal-persuni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, min. 54 % tal-persuni li mhumiex fl-aktar impjieg diffiċli, kif ukoll it-titjib fis-suq tax-xogħol jissodisfaw 27 % ta’ dawk li jaħdmu UP.Main results:The ir-riżultati tal-proġett ser jgħinu biex jitnaqqsu l-ostakli identifikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. B’riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġetti 45 K u 24 M (speċjalment NEET), huwa se jikseb esperjenza kwalifikata u professjonali, li se żżid il-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol. Sa 3 m mill-aħħar tal-proġett ta ‘impjieg se tikseb mill-inqas 39 % tal-parteċipazzjoni fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli u mill-inqas 54 % tal-parteċipanti li mhumiex fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli, kif ukoll ittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol 27 % tal-parteċipazzjoni EUR employeesâ. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se ssarraf direttament fit-titjib tal-okkupazzjoni u l-ekonomija tal-komunità UP. Grupp fil-mira: 69 żagħżugħ (45K u 24M), inklużi ON, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, (esklużi l-istudenti stazzjonarji), mill-gruppi li ġejjin: EUR professjoni passiva jew persuni qiegħda mhux reġistrati fil UP li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), esklużi persuni mill-proċedura tal-kompetizzjoni speċifikati għall-kompetizzjoni. fis-suddiviżjoni. 1.3.1.:59 persuna= 39K u 20M (80 % UP),- immigranti, rimigranti, persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, impjegati fuq medda qasira ta’ żmien u li jaħdmu taħt kuntratt tal-liġi ċivili: 10 wasps. (6K u 4M). Il-proġett huwa indirizzat lill-fiżiċi li jaħdmu jew jitħawdu fid-distrett ta’ Elk (inkluż fil-belt ta’ Elk) fil-kodiċi tar-regolament. Itâ EUR għal CYW. (mhux applikabbli għall-immigranti u l-immigranti)Kompiti prinċipali:1. IPD69 os.2. Indywid.Konsulenza professjonali.69 persuni.3. EUR itâ taħriġ professjonali. 26 persuna.4. Apprendistati ta’ 6 xhur. 43 persuna, 3 internships. 1. p. 5. Indywid. nofs ix-xogħol 26 persuna. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiġi attivata l-professjoni u li tinkiseb kwalifika/kompetittiva. jew/u li tiġi esperjenzata professjoni li tippermetti li wieħed jaħdem fid-defiċit tal-professjoni fil-qasam tal-proġett sa tmiem iż-żona ta’ VIII.2019 minn 69 żagħżugħ u żagħżugħa (45K u 24M), inkluż ON, li għandhom bejn 15–29 sena jaħdmu jew iħawdu fid-distrett ta’ EÅcki (gr. dok. skont il-punt. 3.2) u l-iżgurar tal-impjieg f’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, min. 39 % tal-persuni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, min. 54 % tal-persuni li mhumiex fl-aktar impjieg diffiċli, kif ukoll it-titjib fis-suq tax-xogħol jissodisfaw 27 % ta’ dawk li jaħdmu UP.Main results:The ir-riżultati tal-proġett ser jgħinu biex jitnaqqsu l-ostakli identifikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. B’riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġetti 45 K u 24 M (speċjalment NEET), huwa se jikseb esperjenza kwalifikata u professjonali, li se żżid il-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol. Sa 3 m mill-aħħar tal-proġett ta ‘impjieg se tikseb mill-inqas 39 % tal-parteċipazzjoni fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli u mill-inqas 54 % tal-parteċipanti li mhumiex fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli, kif ukoll ittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol 27 % tal-parteċipazzjoni EUR employeesâ. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se ssarraf direttament fit-titjib tal-okkupazzjoni u l-ekonomija tal-komunità UP. Grupp fil-mira: 69 żagħżugħ (45K u 24M), inklużi ON, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, (esklużi l-istudenti stazzjonarji), mill-gruppi li ġejjin: EUR professjoni passiva jew persuni qiegħda mhux reġistrati fil UP li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), esklużi persuni mill-proċedura tal-kompetizzjoni speċifikati għall-kompetizzjoni. fis-suddiviżjoni. 1.3.1.:59 persuna= 39K u 20M (80 % UP),- immigranti, rimigranti, persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, impjegati fuq medda qasira ta’ żmien u li jaħdmu taħt kuntratt tal-liġi ċivili: 10 wasps. (6K u 4M). Il-proġett huwa indirizzat lill-fiżiċi li jaħdmu jew jitħawdu fid-distrett ta’ Elk (inkluż fil-belt ta’ Elk) fil-kodiċi tar-regolament. Itâ EUR għal CYW. (mhux applikabbli għall-immigranti u l-immigranti)Kompiti prinċipali:1. IPD69 os.2. Indywid.Konsulenza professjonali.69 persuni.3. EUR itâ taħriġ professjonali. 26 persuna.4. Apprendistati ta’ 6 xhur. 43 persuna, 3 internships. 1. p. 5. Indywid. nofs ix-xogħol 26 persuna. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiġi attivata l-professjoni u li tinkiseb kwalifika/kompetittiva. jew/u li tiġi esperjenzata professjoni li tippermetti li wieħed jaħdem fid-defiċit tal-professjoni fil-qasam tal-proġett sa tmiem iż-żona ta’ VIII.2019 minn 69 żagħżugħ u żagħżugħa (45K u 24M), inkluż ON, li għandhom bejn 15–29 sena jaħdmu jew iħawdu fid-distrett ta’ EÅcki (gr. dok. skont il-punt. 3.2) u l-iżgurar tal-impjieg f’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, min. 39 % tal-persuni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, min. 54 % tal-persuni li mhumiex fl-aktar impjieg diffiċli, kif ukoll it-titjib fis-suq tax-xogħol jissodisfaw 27 % ta’ dawk li jaħdmu UP.Main results:The ir-riżultati tal-proġett ser jgħinu biex jitnaqqsu l-ostakli identifikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. B’riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġetti 45 K u 24 M (speċjalment NEET), huwa se jikseb esperjenza kwalifikata u professjonali, li se żżid il-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol. Sa 3 m mill-aħħar tal-proġett ta ‘impjieg se tikseb mill-inqas 39 % tal-parteċipazzjoni fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli u mill-inqas 54 % tal-parteċipanti li mhumiex fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli, kif ukoll ittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol 27 % tal-parteċipazzjoni EUR employeesâ. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se ssarraf direttament fit-titjib tal-okkupazzjoni u l-ekonomija tal-komunità UP. Grupp fil-mira: 69 żagħżugħ (45K u 24M), inklużi ON, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, (esklużi l-istudenti stazzjonarji), mill-gruppi li ġejjin: EUR professjoni passiva jew persuni qiegħda mhux reġistrati fil UP li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), esklużi persuni mill-proċedura tal-kompetizzjoni speċifikati għall-kompetizzjoni. fis-suddiviżjoni. 1.3.1.:59 persuna= 39K u 20M (80 % UP),- immigranti, rimigranti, persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, impjegati fuq medda qasira ta’ żmien u li jaħdmu taħt kuntratt tal-liġi ċivili: 10 wasps. (6K u 4M). Il-proġett huwa indirizzat lill-fiżiċi li jaħdmu jew jitħawdu fid-distrett ta’ Elk (inkluż fil-belt ta’ Elk) fil-kodiċi tar-regolament. Itâ EUR għal CYW. (mhux applikabbli għall-immigranti u l-immigranti)Kompiti prinċipali:1. IPD69 os.2. Indywid.Konsulenza professjonali.69 persuni.3. EUR itâ taħriġ professjonali. 26 persuna.4. Apprendistati ta’ 6 xhur. 43 persuna, 3 internships. 1. p. 5. Indywid. nofs ix-xogħol 26 persuna. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir qualificado/competitivo. ou/e experimentar uma profissão que permita trabalhar no déficit profissional. na área do projeto até o final de VIII.2019 por 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades entre 15-29 anos trabalhando ou agitando no distrito de EÅcki (gr. doc. de acordo com o ponto. 3.2) e garantir o emprego em conformidade com os requisitos de eficiência do emprego, no mínimo 39 % das pessoas na situação mais difícil, no mínimo 54 % das pessoas que não se encontram no emprego mais difícil, bem como na melhoria do mercado de trabalho, satisfaz 27 % das pessoas que trabalham na UP. Os principais resultados do projeto contribuirão para reduzir os obstáculos identificados à igualdade entre homens e mulheres. Em resultado da participação nos projetos 45 K e 24 M (especialmente NEET), adquirirá uma experiência qualificada e profissional, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 milhões do final do projeto de emprego obterão pelo menos 39 % da participação na situação mais difícil e, pelo menos, 54 % dos participantes que não se encontram na situação mais difícil, bem como melhorar a situação no mercado de trabalho 27 % da participação dos trabalhadores. A participação no projeto traduzir-se-á diretamente na melhoria da ocupação e da economia comunitária UP. Grupo-alvo: 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo estudantes fixos), dos seguintes grupos: profissão passiva ou pessoas desempregadas não inscritas na UP que não participem na educação e formação (os chamados jovens NEET), excluindo as pessoas do procedimento de concurso especificado para o concurso. 1.3.1.:59 pessoas= 39K e 20 milhões (80 % UP),- imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas a curto prazo e trabalhando ao abrigo de um contrato de direito civil: 10 vespas. (6K e 4M). O projeto é dirigido a físicos que trabalham ou agitam. no distrito de Elk (incluindo na cidade de Elk) no código de regulação. É uma CYW. (não aplicável a imigrantes e imigrantes)Principais tarefas:1. IPD69 os.2. Indywid.Aconselhamento profissional.69 pessoas.3. É uma formação profissional. 26 pessoas.4. Estágios de 6 meses. 43 pessoas, 3 estágios. 1. p. 5. Indywid, meio-trabalho 26 pessoas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir qualificado/competitivo. ou/e experimentar uma profissão que permita trabalhar no déficit profissional. na área do projeto até o final de VIII.2019 por 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades entre 15-29 anos trabalhando ou agitando no distrito de EÅcki (gr. doc. de acordo com o ponto. 3.2) e garantir o emprego em conformidade com os requisitos de eficiência do emprego, no mínimo 39 % das pessoas na situação mais difícil, no mínimo 54 % das pessoas que não se encontram no emprego mais difícil, bem como na melhoria do mercado de trabalho, satisfaz 27 % das pessoas que trabalham na UP. Os principais resultados do projeto contribuirão para reduzir os obstáculos identificados à igualdade entre homens e mulheres. Em resultado da participação nos projetos 45 K e 24 M (especialmente NEET), adquirirá uma experiência qualificada e profissional, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 milhões do final do projeto de emprego obterão pelo menos 39 % da participação na situação mais difícil e, pelo menos, 54 % dos participantes que não se encontram na situação mais difícil, bem como melhorar a situação no mercado de trabalho 27 % da participação dos trabalhadores. A participação no projeto traduzir-se-á diretamente na melhoria da ocupação e da economia comunitária UP. Grupo-alvo: 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo estudantes fixos), dos seguintes grupos: profissão passiva ou pessoas desempregadas não inscritas na UP que não participem na educação e formação (os chamados jovens NEET), excluindo as pessoas do procedimento de concurso especificado para o concurso. 1.3.1.:59 pessoas= 39K e 20 milhões (80 % UP),- imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas a curto prazo e trabalhando ao abrigo de um contrato de direito civil: 10 vespas. (6K e 4M). O projeto é dirigido a físicos que trabalham ou agitam. no distrito de Elk (incluindo na cidade de Elk) no código de regulação. É uma CYW. (não aplicável a imigrantes e imigrantes)Principais tarefas:1. IPD69 os.2. Indywid.Aconselhamento profissional.69 pessoas.3. É uma formação profissional. 26 pessoas.4. Estágios de 6 meses. 43 pessoas, 3 estágios. 1. p. 5. Indywid, meio-trabalho 26 pessoas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir qualificado/competitivo. ou/e experimentar uma profissão que permita trabalhar no déficit profissional. na área do projeto até o final de VIII.2019 por 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades entre 15-29 anos trabalhando ou agitando no distrito de EÅcki (gr. doc. de acordo com o ponto. 3.2) e garantir o emprego em conformidade com os requisitos de eficiência do emprego, no mínimo 39 % das pessoas na situação mais difícil, no mínimo 54 % das pessoas que não se encontram no emprego mais difícil, bem como na melhoria do mercado de trabalho, satisfaz 27 % das pessoas que trabalham na UP. Os principais resultados do projeto contribuirão para reduzir os obstáculos identificados à igualdade entre homens e mulheres. Em resultado da participação nos projetos 45 K e 24 M (especialmente NEET), adquirirá uma experiência qualificada e profissional, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 milhões do final do projeto de emprego obterão pelo menos 39 % da participação na situação mais difícil e, pelo menos, 54 % dos participantes que não se encontram na situação mais difícil, bem como melhorar a situação no mercado de trabalho 27 % da participação dos trabalhadores. A participação no projeto traduzir-se-á diretamente na melhoria da ocupação e da economia comunitária UP. Grupo-alvo: 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo estudantes fixos), dos seguintes grupos: profissão passiva ou pessoas desempregadas não inscritas na UP que não participem na educação e formação (os chamados jovens NEET), excluindo as pessoas do procedimento de concurso especificado para o concurso. 1.3.1.:59 pessoas= 39K e 20 milhões (80 % UP),- imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas a curto prazo e trabalhando ao abrigo de um contrato de direito civil: 10 vespas. (6K e 4M). O projeto é dirigido a físicos que trabalham ou agitam. no distrito de Elk (incluindo na cidade de Elk) no código de regulação. É uma CYW. (não aplicável a imigrantes e imigrantes)Principais tarefas:1. IPD69 os.2. Indywid.Aconselhamento profissional.69 pessoas.3. É uma formação profissional. 26 pessoas.4. Estágios de 6 meses. 43 pessoas, 3 estágios. 1. p. 5. Indywid, meio-trabalho 26 pessoas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet og erhverve kvalificeret/konkurrencedygtig. eller/og opleve et erhverv, der gør det muligt at arbejde i fagunderskuddet. i projektområdet indtil udgangen af VIII.2019 af 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år, der arbejder eller omrører i EÅcki-distriktet (gr. doc. ifølge punkt. 3.2) og sikring af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene om beskæftigelseseffektivitet, mindst 39 % af de mennesker, der befinder sig i den vanskeligste situation, mindst 54 % af de mennesker, der ikke er i det sværeste job, samt forbedring af arbejdsmarkedet opfylder 27 % af dem, der arbejder UP.Hoved results:The resultater af projektet vil bidrage til at mindske de identificerede hindringer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projekt 45 K og 24 mio (især NEET) vil han få en kvalificeret og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Op til 3 m fra afslutningen af beskæftigelsesprojektet vil opnå mindst 39 % af deltagelsen i den vanskeligste situation og mindst 54 % af de deltagere, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedre situationen på arbejdsmarkedet 27 % af de ansattes deltagelse. Deltagelse i projektet vil direkte udmønte sig i at forbedre besættelsen og samfundsøkonom UP. Målgruppe: 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år (undtagen stationære studerende), fra følgende grupper: passivt erhverv eller arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse), bortset fra personer fra den udvælgelsesprøve, der er specificeret for udvælgelsesprøven. i underopdeling. 1.3.1.:59 mennesker= 39K og 20M (80 % UP),- indvandrere, migranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, såkaldte fattige arbejdstagere, beskæftigede på kort sigt og arbejder i henhold til en civilretlig kontrakt: 10 hveps. (6K og 4M). Projektet henvender sig til fysikere, der arbejder eller rører sig. i Elk-distriktet (herunder i byen Elk) i reguleringsloven. Det er en CYW. (gælder ikke for indvandrere og indvandrere)Hovedopgaver:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det er en professionel træning. 26 personer.4. 6 måneders praktikophold. 43 personer, 3 praktikpladser. 1. s. 5. Indywid. Midtarbejde 26 personer. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet og erhverve kvalificeret/konkurrencedygtig. eller/og opleve et erhverv, der gør det muligt at arbejde i fagunderskuddet. i projektområdet indtil udgangen af VIII.2019 af 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år, der arbejder eller omrører i EÅcki-distriktet (gr. doc. ifølge punkt. 3.2) og sikring af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene om beskæftigelseseffektivitet, mindst 39 % af de mennesker, der befinder sig i den vanskeligste situation, mindst 54 % af de mennesker, der ikke er i det sværeste job, samt forbedring af arbejdsmarkedet opfylder 27 % af dem, der arbejder UP.Hoved results:The resultater af projektet vil bidrage til at mindske de identificerede hindringer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projekt 45 K og 24 mio (især NEET) vil han få en kvalificeret og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Op til 3 m fra afslutningen af beskæftigelsesprojektet vil opnå mindst 39 % af deltagelsen i den vanskeligste situation og mindst 54 % af de deltagere, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedre situationen på arbejdsmarkedet 27 % af de ansattes deltagelse. Deltagelse i projektet vil direkte udmønte sig i at forbedre besættelsen og samfundsøkonom UP. Målgruppe: 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år (undtagen stationære studerende), fra følgende grupper: passivt erhverv eller arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse), bortset fra personer fra den udvælgelsesprøve, der er specificeret for udvælgelsesprøven. i underopdeling. 1.3.1.:59 mennesker= 39K og 20M (80 % UP),- indvandrere, migranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, såkaldte fattige arbejdstagere, beskæftigede på kort sigt og arbejder i henhold til en civilretlig kontrakt: 10 hveps. (6K og 4M). Projektet henvender sig til fysikere, der arbejder eller rører sig. i Elk-distriktet (herunder i byen Elk) i reguleringsloven. Det er en CYW. (gælder ikke for indvandrere og indvandrere)Hovedopgaver:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det er en professionel træning. 26 personer.4. 6 måneders praktikophold. 43 personer, 3 praktikpladser. 1. s. 5. Indywid. Midtarbejde 26 personer. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet og erhverve kvalificeret/konkurrencedygtig. eller/og opleve et erhverv, der gør det muligt at arbejde i fagunderskuddet. i projektområdet indtil udgangen af VIII.2019 af 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år, der arbejder eller omrører i EÅcki-distriktet (gr. doc. ifølge punkt. 3.2) og sikring af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene om beskæftigelseseffektivitet, mindst 39 % af de mennesker, der befinder sig i den vanskeligste situation, mindst 54 % af de mennesker, der ikke er i det sværeste job, samt forbedring af arbejdsmarkedet opfylder 27 % af dem, der arbejder UP.Hoved results:The resultater af projektet vil bidrage til at mindske de identificerede hindringer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projekt 45 K og 24 mio (især NEET) vil han få en kvalificeret og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Op til 3 m fra afslutningen af beskæftigelsesprojektet vil opnå mindst 39 % af deltagelsen i den vanskeligste situation og mindst 54 % af de deltagere, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedre situationen på arbejdsmarkedet 27 % af de ansattes deltagelse. Deltagelse i projektet vil direkte udmønte sig i at forbedre besættelsen og samfundsøkonom UP. Målgruppe: 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år (undtagen stationære studerende), fra følgende grupper: passivt erhverv eller arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse), bortset fra personer fra den udvælgelsesprøve, der er specificeret for udvælgelsesprøven. i underopdeling. 1.3.1.:59 mennesker= 39K og 20M (80 % UP),- indvandrere, migranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, såkaldte fattige arbejdstagere, beskæftigede på kort sigt og arbejder i henhold til en civilretlig kontrakt: 10 hveps. (6K og 4M). Projektet henvender sig til fysikere, der arbejder eller rører sig. i Elk-distriktet (herunder i byen Elk) i reguleringsloven. Det er en CYW. (gælder ikke for indvandrere og indvandrere)Hovedopgaver:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det er en professionel træning. 26 personer.4. 6 måneders praktikophold. 43 personer, 3 praktikpladser. 1. s. 5. Indywid. Midtarbejde 26 personer. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul principal al proiectului este de a activa profesia și de a dobândi calificat/competitiv. sau/și de a experimenta o profesie care permite să lucreze în deficitul profesional. în zona proiectului până la sfârșitul anului VIII.2019 de 69 de tineri (45K și 24M), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani de muncă sau agitare în districtul EÅcki (gr. doc. în conformitate cu punctul. 3.2) și asigurarea ocupării forței de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 39 % dintre persoanele aflate în situația cea mai dificilă, cel puțin 54 % dintre persoanele care nu au cel mai dificil loc de muncă, precum și îmbunătățirea pieței muncii satisfac 27 % dintre cei care lucrează UP. Principalele rezultate ale proiectului vor contribui la reducerea barierelor identificate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiectele 45 K și 24 M (în special NEET), el va dobândi o experiență calificată și profesională, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 milioane de la sfârșitul proiectului de ocupare a forței de muncă vor obține cel puțin 39 % din participarea în situația cea mai dificilă și cel puțin 54 % dintre participanții care nu se află în situația cea mai dificilă, precum și îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă 27 % din participarea angajaților. Participarea la proiect se va traduce direct în îmbunătățirea ocupației și a economiei comunitare UP. Grupul țintă: 69 de tineri (45K și 24 de milioane), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția studenților staționari), din următoarele grupuri: â EUR profesie pasivă sau șomeri care nu sunt înregistrați în UP care nu participă la educație și formare (așa-numitul tineret NEET), excluzând persoanele din procedura de concurs specificată pentru concurs. în subdiviziune. 1.3.1.:59 persoane = 39K și 20M (80 % UP),- imigranți, re-emigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numiți lucrători săraci, angajați pe termen scurt și care lucrează în baza unui contract de drept civil: 10 viespi. (6K și 4M). Proiectul se adresează fizicienilor care lucrează sau se amestecă în districtul Elk (inclusiv în orașul Elk) în codul de reglementare. Este un CYW. (nu se aplică imigranților și imigranților)Principalele sarcini:1. IPD69 os.2. Indywid.Consiliere profesională.69 persoane.3. Este o formare profesională. 26 de persoane.4. Stagii de 6 luni. 43 de persoane, 3 stagii. 1. p. 5. Indywid. 26 de oameni la mijlocul muncii. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul principal al proiectului este de a activa profesia și de a dobândi calificat/competitiv. sau/și de a experimenta o profesie care permite să lucreze în deficitul profesional. în zona proiectului până la sfârșitul anului VIII.2019 de 69 de tineri (45K și 24M), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani de muncă sau agitare în districtul EÅcki (gr. doc. în conformitate cu punctul. 3.2) și asigurarea ocupării forței de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 39 % dintre persoanele aflate în situația cea mai dificilă, cel puțin 54 % dintre persoanele care nu au cel mai dificil loc de muncă, precum și îmbunătățirea pieței muncii satisfac 27 % dintre cei care lucrează UP. Principalele rezultate ale proiectului vor contribui la reducerea barierelor identificate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiectele 45 K și 24 M (în special NEET), el va dobândi o experiență calificată și profesională, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 milioane de la sfârșitul proiectului de ocupare a forței de muncă vor obține cel puțin 39 % din participarea în situația cea mai dificilă și cel puțin 54 % dintre participanții care nu se află în situația cea mai dificilă, precum și îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă 27 % din participarea angajaților. Participarea la proiect se va traduce direct în îmbunătățirea ocupației și a economiei comunitare UP. Grupul țintă: 69 de tineri (45K și 24 de milioane), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția studenților staționari), din următoarele grupuri: â EUR profesie pasivă sau șomeri care nu sunt înregistrați în UP care nu participă la educație și formare (așa-numitul tineret NEET), excluzând persoanele din procedura de concurs specificată pentru concurs. în subdiviziune. 1.3.1.:59 persoane = 39K și 20M (80 % UP),- imigranți, re-emigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numiți lucrători săraci, angajați pe termen scurt și care lucrează în baza unui contract de drept civil: 10 viespi. (6K și 4M). Proiectul se adresează fizicienilor care lucrează sau se amestecă în districtul Elk (inclusiv în orașul Elk) în codul de reglementare. Este un CYW. (nu se aplică imigranților și imigranților)Principalele sarcini:1. IPD69 os.2. Indywid.Consiliere profesională.69 persoane.3. Este o formare profesională. 26 de persoane.4. Stagii de 6 luni. 43 de persoane, 3 stagii. 1. p. 5. Indywid. 26 de oameni la mijlocul muncii. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul principal al proiectului este de a activa profesia și de a dobândi calificat/competitiv. sau/și de a experimenta o profesie care permite să lucreze în deficitul profesional. în zona proiectului până la sfârșitul anului VIII.2019 de 69 de tineri (45K și 24M), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani de muncă sau agitare în districtul EÅcki (gr. doc. în conformitate cu punctul. 3.2) și asigurarea ocupării forței de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 39 % dintre persoanele aflate în situația cea mai dificilă, cel puțin 54 % dintre persoanele care nu au cel mai dificil loc de muncă, precum și îmbunătățirea pieței muncii satisfac 27 % dintre cei care lucrează UP. Principalele rezultate ale proiectului vor contribui la reducerea barierelor identificate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiectele 45 K și 24 M (în special NEET), el va dobândi o experiență calificată și profesională, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 milioane de la sfârșitul proiectului de ocupare a forței de muncă vor obține cel puțin 39 % din participarea în situația cea mai dificilă și cel puțin 54 % dintre participanții care nu se află în situația cea mai dificilă, precum și îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă 27 % din participarea angajaților. Participarea la proiect se va traduce direct în îmbunătățirea ocupației și a economiei comunitare UP. Grupul țintă: 69 de tineri (45K și 24 de milioane), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția studenților staționari), din următoarele grupuri: â EUR profesie pasivă sau șomeri care nu sunt înregistrați în UP care nu participă la educație și formare (așa-numitul tineret NEET), excluzând persoanele din procedura de concurs specificată pentru concurs. în subdiviziune. 1.3.1.:59 persoane = 39K și 20M (80 % UP),- imigranți, re-emigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numiți lucrători săraci, angajați pe termen scurt și care lucrează în baza unui contract de drept civil: 10 viespi. (6K și 4M). Proiectul se adresează fizicienilor care lucrează sau se amestecă în districtul Elk (inclusiv în orașul Elk) în codul de reglementare. Este un CYW. (nu se aplică imigranților și imigranților)Principalele sarcini:1. IPD69 os.2. Indywid.Consiliere profesională.69 persoane.3. Este o formare profesională. 26 de persoane.4. Stagii de 6 luni. 43 de persoane, 3 stagii. 1. p. 5. Indywid. 26 de oameni la mijlocul muncii. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket och förvärva kvalificerad/konkurrenskraftig. eller/och uppleva ett yrke som gör det möjligt att arbeta i yrkesunderskottet. inom projektområdet fram till slutet av VIII.2019 av 69 ungdomar (45K och 24M), inklusive ON, i åldern 15–29 år som arbetar eller rör sig i EÅckidistriktet (gr. dok. enligt punkt. 3.2) och garantera sysselsättningen i enlighet med kraven på effektiv sysselsättning, minst 39 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen, minst 54 % av de människor som inte har det svåraste arbetet, samt förbättringen av arbetsmarknaden uppfyller 27 % av dem som arbetar på UP.Main results:The resultaten av projektet kommer att bidra till att minska de identifierade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av deltagandet i projekt 45 K och 24 miljoner (särskilt unga som varken arbetar eller studerar) kommer han att få kvalificerad och yrkeserfarenhet, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till 3 m från slutet av sysselsättningsprojektet kommer att få minst 39 % av deltagandet i den svåraste situationen och minst 54 % av de deltagare som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt förbättra situationen på arbetsmarknaden 27 % av de anställdas deltagande. Deltagandet i projektet kommer direkt att leda till en förbättring av ockupationen och samhällsekonomin. Målgrupp: 69 ungdomar (45K och 24 miljoner), inklusive ON, i åldern 15–29 år (exklusive stationära studenter), från följande grupper: â EUR passivt yrke eller arbetslösa personer som inte är registrerade i UP och som inte deltar i utbildning (s.k. NEET-ungdomar), med undantag för personer från det uttagningsprov som anges för uttagningsprovet. 1.3.1.:59 personer= 39K och 20 miljoner (80 % UP),- invandrare, återinvandrare, människor som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetstagare, anställda på kort sikt och som arbetar enligt ett civilrättsligt avtal: 10 getingar. (6K och 4M). Projektet riktar sig till fysiker som arbetar eller rör om i älgdistriktet (inklusive i staden Elk) i regleringskoden. Det är en CYW. (ej tillämpligt på invandrare och invandrare)Huvuduppgifter:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det är en yrkesutbildning. 26 personer.4. 6 månaders praktiktjänstgöring. 43 personer, 3 praktikplatser. 1. s. 5. Indywid. 26 personer i mitten av arbetet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket och förvärva kvalificerad/konkurrenskraftig. eller/och uppleva ett yrke som gör det möjligt att arbeta i yrkesunderskottet. inom projektområdet fram till slutet av VIII.2019 av 69 ungdomar (45K och 24M), inklusive ON, i åldern 15–29 år som arbetar eller rör sig i EÅckidistriktet (gr. dok. enligt punkt. 3.2) och garantera sysselsättningen i enlighet med kraven på effektiv sysselsättning, minst 39 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen, minst 54 % av de människor som inte har det svåraste arbetet, samt förbättringen av arbetsmarknaden uppfyller 27 % av dem som arbetar på UP.Main results:The resultaten av projektet kommer att bidra till att minska de identifierade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av deltagandet i projekt 45 K och 24 miljoner (särskilt unga som varken arbetar eller studerar) kommer han att få kvalificerad och yrkeserfarenhet, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till 3 m från slutet av sysselsättningsprojektet kommer att få minst 39 % av deltagandet i den svåraste situationen och minst 54 % av de deltagare som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt förbättra situationen på arbetsmarknaden 27 % av de anställdas deltagande. Deltagandet i projektet kommer direkt att leda till en förbättring av ockupationen och samhällsekonomin. Målgrupp: 69 ungdomar (45K och 24 miljoner), inklusive ON, i åldern 15–29 år (exklusive stationära studenter), från följande grupper: â EUR passivt yrke eller arbetslösa personer som inte är registrerade i UP och som inte deltar i utbildning (s.k. NEET-ungdomar), med undantag för personer från det uttagningsprov som anges för uttagningsprovet. 1.3.1.:59 personer= 39K och 20 miljoner (80 % UP),- invandrare, återinvandrare, människor som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetstagare, anställda på kort sikt och som arbetar enligt ett civilrättsligt avtal: 10 getingar. (6K och 4M). Projektet riktar sig till fysiker som arbetar eller rör om i älgdistriktet (inklusive i staden Elk) i regleringskoden. Det är en CYW. (ej tillämpligt på invandrare och invandrare)Huvuduppgifter:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det är en yrkesutbildning. 26 personer.4. 6 månaders praktiktjänstgöring. 43 personer, 3 praktikplatser. 1. s. 5. Indywid. 26 personer i mitten av arbetet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket och förvärva kvalificerad/konkurrenskraftig. eller/och uppleva ett yrke som gör det möjligt att arbeta i yrkesunderskottet. inom projektområdet fram till slutet av VIII.2019 av 69 ungdomar (45K och 24M), inklusive ON, i åldern 15–29 år som arbetar eller rör sig i EÅckidistriktet (gr. dok. enligt punkt. 3.2) och garantera sysselsättningen i enlighet med kraven på effektiv sysselsättning, minst 39 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen, minst 54 % av de människor som inte har det svåraste arbetet, samt förbättringen av arbetsmarknaden uppfyller 27 % av dem som arbetar på UP.Main results:The resultaten av projektet kommer att bidra till att minska de identifierade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av deltagandet i projekt 45 K och 24 miljoner (särskilt unga som varken arbetar eller studerar) kommer han att få kvalificerad och yrkeserfarenhet, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till 3 m från slutet av sysselsättningsprojektet kommer att få minst 39 % av deltagandet i den svåraste situationen och minst 54 % av de deltagare som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt förbättra situationen på arbetsmarknaden 27 % av de anställdas deltagande. Deltagandet i projektet kommer direkt att leda till en förbättring av ockupationen och samhällsekonomin. Målgrupp: 69 ungdomar (45K och 24 miljoner), inklusive ON, i åldern 15–29 år (exklusive stationära studenter), från följande grupper: â EUR passivt yrke eller arbetslösa personer som inte är registrerade i UP och som inte deltar i utbildning (s.k. NEET-ungdomar), med undantag för personer från det uttagningsprov som anges för uttagningsprovet. 1.3.1.:59 personer= 39K och 20 miljoner (80 % UP),- invandrare, återinvandrare, människor som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetstagare, anställda på kort sikt och som arbetar enligt ett civilrättsligt avtal: 10 getingar. (6K och 4M). Projektet riktar sig till fysiker som arbetar eller rör om i älgdistriktet (inklusive i staden Elk) i regleringskoden. Det är en CYW. (ej tillämpligt på invandrare och invandrare)Huvuduppgifter:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det är en yrkesutbildning. 26 personer.4. 6 månaders praktiktjänstgöring. 43 personer, 3 praktikplatser. 1. s. 5. Indywid. 26 personer i mitten av arbetet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 18:03, 13 August 2022
Project Q90578 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I choose professional POWER |
Project Q90578 in Poland |
Statements
646,151.58 zloty
0 references
766,672.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 August 2019
0 references
OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
0 references
Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca VIII.2019r. przez69 osób młodych (45K i 24M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujących lub zamiesz. w pow. ełckim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 39% os. w najtrudniejszej syt., min. 54% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących UP.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj.45 K i24 M (w szczególności z gr. NEET) uzyska kwalif. i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 39% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 54% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom UP.Grupa docelowa: 69 osób młodych (45K i 24M), w tym ON, w wieku 15-29 lat, (z wyłącz. studentów stacjonar.), z następ. grup: - osoby bierne zawod. lub osoby bezrob. niezarejestr. w UP, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem osób z gr. doc. określonej dla trybu konkurs. w poddział. 1.3.1.:59 os.= 39K i 20M (80% UP),- imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrud. na um. krótkotermin. oraz pracujący na um. cyw.-praw.: 10 os. (6K i 4M). Proj. jest skierowany do osób fiz., które pracują lub zamiesz. w pow. ełckim (w tym w mieście Ełk) w roz. przepisów Kod. Cyw. (nie dotyczy imigrantów i reemigrantów)Główne zadania:1. IPD69 os.2. Indywid.poradnictwo zawod.69 os.3. Szkolenia zawod. 26 os.4. 6-m-czne staże zawod. 43 os., 3-m-czne staże zawod. 1. os.5. Indywid.pośred. pracy 26 os. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to activate the profession and acquire qualified/competitive. or/and experience a profession that allows to work in the profession deficit. in the project area until the end of VIII.2019 by 69 young people (45K and 24M), including ON, aged 15-29 years working or stirring in the Ełcki district (gr. doc. according to point. 3.2) and ensuring employment in line with the requirements of employment efficiency, min. 39 % of people in the most difficult situation, min. 54 % of people who are not in the most difficult job, as well as improving labour market satisfies 27 % of those working UP.Main results:The results of the project will help to reduce the identified barriers to gender equality. As a result of participation in project 45 K and 24 M (especially NEET), he will gain a qualified and professional experience, which will increase their competitiveness on the labour market. Up to 3 m from the end of the employment project will obtain at least 39 % of participation in the most difficult situation and at least 54 % of participants who are not in the most difficult situation, as well as improving the situation on the labour market 27 % of the employees’ participation. Participation in the project will directly translate into improving the occupation and community-econom UP. Target group: 69 young people (45K and 24M), including ON, aged 15-29, (excluding stationary students), from the following groups: — passive profession or unemployed persons not registered in UP who do not participate in education and training (so-called NEET youth), excluding persons from the competition procedure specified for the competition. in subdivision. 1.3.1.:59 people= 39K and 20M (80 % UP),- immigrants, re-emigrants, people leaving agriculture and their families, so-called poor workers, employed people at a short term and working under a civil-law contract: 10 wasps. (6K and 4M). The project is addressed to physicists who work or stir. in the Elk district (including in the city of Elk) in the regulation code. It’s a CYW. (not applicable to immigrants and immigrants)Main tasks:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional advisory.69 people.3. It’s a professional training. 26 people.4. 6-month internships. 43 people, 3 internships. 1. p. 5. Indywid. mid-work 26 people. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’activer la profession et d’acquérir un qualif./compete. ou/et d’expérimenter une profession qui permet de travailler dans des professions déficitaires. dans le domaine de la réalisation du projet jusqu’à la fin du VIII.2019 par 69 jeunes (45K et 24M), y compris ON, âgés de 15-29 ans travaillant ou vivant dans la région d’Elk (conforme au point. 3.2), et en veillant à ce que l’efficacité du problème réponde aux exigences, au moins 39 % des personnes qui se trouvent dans le système le plus difficile, au moins 54 % des personnes qui ne se trouvent pas dans le système le plus difficile, et l’amélioration du marché du travail de 27 % des personnes travaillant dans le projet UP.Main rezultaty:rezultaty contribuera à réduire les obstacles diagnostiqués à l’égalité entre les hommes et les femmes. Grâce à la participation aux projets 45, K i24 M (en particulier des NEET) acquerra une qualification et une expérience de la profession, ce qui augmentera leur compétitivité sur le marché du travail. Jusqu’à trois mois à compter de la fin, la participation au projet touchera au moins 39 % des personnes les plus vulnérables et au moins 54 % des personnes qui ne sont pas les plus vulnérables, et la situation sur le marché du travail améliorera 27 % des participants qui travaillent. La participation au projet se traduira directement par l’amélioration du système de concurrence et du public de l’UP. 69 jeunes (45K et 24M), y compris ON, âgés de 15 à 29 ans (à l’exclusion des étudiants stationnaires), avec les groupes suivants: — les non-inscrits ou les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), à l’exclusion de ceux du concours de la sous-rubrique. 1.3.1.:59 personnes= 39K et 20 M (80 % UP),- immigrants, réimmigrants, personnes qui quittent l’agriculture et leur famille, soi-disant travailleurs pauvres, personnes qui sont en difficulté à court terme et qui travaillent en droit civil: 10 personnes. (6K et 4M). Le projet s’adresse aux personnes qui travaillent ou résident sur le territoire d’Elk (y compris la ville d’Elk) dans la gamme des règlements Code. CYW. (ne s’applique pas aux immigrants et aux rapatriés)Tâches principales:1. IPD69 os.2. Profession de conseil individuel.69 personnes.3. Profession de formation. 26 os.4. Stages de 6 m-job. 43 personnes, 3 mois de stage profession. 1. os.5. Travail individuel 26 personnes. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren und eine Qualifikation zu erwerben oder/und einen Beruf zu erleben, der es ermöglicht, in Berufen zu arbeiten. Im Bereich der Durchführung des Projekts bis Ende VIII.2019 durch 69 junge Menschen (45K und 24M), einschließlich ON, im Alter von 15-29 Jahren, die in der Region Elk arbeiten oder leben (gemäß Punkt. 3.2) und sicherzustellen, dass die Wirksamkeit des Problems den Anforderungen entspricht, mindestens 39 % der Personen im schwierigsten System, mindestens 54 % der Personen, die sich nicht im schwierigsten System befinden, und die Verbesserung des Arbeitsmarktes um 27 % der im UP.Main (rezultaty:rezultaty) arbeitenden Personen wird dazu beitragen, die diagnostizierten Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter zu verringern. Durch die Teilnahme an Projekten 45 wird K i24 M (insbesondere von NEETs) Qualifikationen und Erfahrungen des Berufs erwerben, was ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen wird. Bis zu drei Monate nach Abschluss wird die Teilnahme am Projekt mindestens 39 % der schutzbedürftigsten und mindestens 54 % der nicht gefährdeten Personen erreichen, und die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird 27 % der Erwerbstätigen verbessern. Die Teilnahme am Projekt wird sich direkt in die Verbesserung des Wettbewerbssystems und der Öffentlichkeit der UP niederschlagen. 69 junge Menschen (45K und 24M), einschließlich ON, im Alter von 15 bis 29 Jahren (ohne stationäre Studierende), mit folgenden Gruppen: — nicht registrierte Personen oder Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEET), mit Ausnahme derjenigen, die in der Teilrubrik Auswahlverfahren teilnehmen. 1.3.1.:59 Personen= 39K und 20M (80 % UP),- Immigranten, Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, so genannte erwerbstätige Armen, Menschen, die kurzfristig beunruhigt sind und im Zivilrecht arbeiten: 10 Personen. (6K und 4M). Das Projekt richtet sich an Personen, die im Gebiet Elk (einschließlich der Stadt Elk) im Regelwerk arbeiten oder wohnen. CYW. (gilt nicht für Einwanderer und Rückkehrer)Hauptaufgaben:1. IPD69 os.2. Individuelle Beratungsberufe.69 Personen.3. Ausbildungsberuf. 26 os.4. 6-m-Job-Praktika. 43 Personen, 3-Monats-Praktikaberuf. 1. os.5. Individuelle Arbeit 26 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep en het verwerven van een qualif./compete. of/en ervaring een beroep dat het mogelijk maakt om te werken in beroepen tekort. op het gebied van de realisatie van het project tot het einde van VIII.2019 door 69 jongeren (45K en 24M), waaronder ON, 15-29 jaar werken of wonen in de regio Elk (conform punt. 3.2), en ervoor te zorgen dat de doeltreffendheid van het probleem aan de eisen voldoet, ten minste 39 % van de mensen in het moeilijkste systeem, ten minste 54 % van de mensen die zich niet in het moeilijkste systeem bevinden, en de verbetering van de arbeidsmarkt van 27 % van de mensen die werkzaam zijn in het UP-project rezultaty:rezultaty zullen bijdragen tot het wegnemen van de gediagnosticeerde belemmeringen voor gendergelijkheid. Als gevolg van de deelname aan projecten 45 zal K i24 M (met name van NEET’s) kwalificaties en ervaring opdoen in het beroep, wat hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt zal vergroten. Tot 3 maanden na afloop zal de deelname aan het project ten minste 39 % van de meest kwetsbaren bereiken en ten minste 54 % van de mensen die niet in de meest kwetsbaren verkeren, en de situatie op de arbeidsmarkt zal 27 % van de werkende deelnemers verbeteren. Deelname aan het project zal zich rechtstreeks vertalen in de verbetering van het concurrentiesysteem en het publiek van de UP. Doelgroep: 69 jongeren (45K en 24M), met inbegrip van ON, 15-29 jaar oud (met uitzondering van stationaire studenten), met de volgende groepen: — niet-geregistreerde personen of werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), met uitsluiting van die van het vergelijkend onderzoek in de subrubriek. 1.3.1.:59 personen = 39K en 20 miljoen (80 % UP),- immigranten, re-immigranten, mensen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, zogenaamde werkende armen, mensen die op korte termijn problemen hebben en in het burgerlijk recht werken: Tien personen. (6K en 4M). Het project is gericht op mensen die werken of verblijven op het grondgebied van Elk (met inbegrip van de stad Elk) in het scala van regelgeving Code. IK BEN CYW. (niet van toepassing op immigranten en repatrianten)Belangrijkste taken:1. IPD69 os.2. Individuele begeleidingsberoep.69 personen.3. Opleidingsberoep. 26 os.4. 6-m-jobstages. 43 personen, 3 maanden stageberoep. 1. os.5. Individueel werk 26 personen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e acquisire una qualif./compete. o/e sperimentare una professione che permette di lavorare in deficit professionali. nell'area di realizzazione del progetto fino alla fine dell'VIII.2019 da parte di 69 giovani (45K e 24M), tra cui ON, di età 15-29 anni che lavorano o vivono nella regione di Elk (conformemente al punto). 3.2), e garantire che l'efficacia del problema soddisfi i requisiti, almeno il 39 % di quelli del sistema più difficile, almeno il 54 % di coloro che non sono nel sistema più difficile, e il miglioramento del mercato del lavoro del 27 % di coloro che lavorano nel progetto UP.Main rezultaty:rezultaty contribuirà a ridurre gli ostacoli diagnosticati alla parità di genere. Come risultato della partecipazione ai progetti 45, K i24 M (in particolare da NEET) acquisirà qualifiche ed esperienza della professione, il che aumenterà la loro competitività sul mercato del lavoro. Fino a 3 mesi dalla fine, la partecipazione al progetto raggiungerà almeno il 39 % dei più vulnerabili e almeno il 54 % delle persone non più vulnerabili e la situazione sul mercato del lavoro migliorerà il 27 % dei partecipanti al lavoro. La partecipazione al progetto si tradurrà direttamente nel miglioramento del sistema di concorrenza e del pubblico dell'UP. Target Group: 69 giovani (45K e 24M), compresi ON, di età compresa tra 15 e 29 anni (esclusi gli studenti fissi), con i seguenti gruppi: — persone non registrate o disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), esclusi quelli del concorso nella sottorubrica. 1.3.1.:59 persone= 39K e 20 milioni di euro (80 % UP),- immigrati, rimpatriati, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, cosiddetti lavoratori poveri, persone in difficoltà a breve termine e che lavorano nel diritto civile: 10 persone. (6K e 4M). Il progetto è rivolto a persone che lavorano o risiedono nel territorio di Elk (compresa la città di Elk) nella gamma di regolamenti Codice. CYW. (non applicabile agli immigrati e ai rimpatriati) Compiti principali:1. IPD69 os.2. Professione di consulenza individuale.69 persone.3. Professione di formazione. 26 os.4. Stage 6-m-job. 43 persone, 3 mesi di tirocinio professionale. 1. os.5. Lavoro individuale 26 persone. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y adquirir un qualif./compete. o/y experimentar una profesión que permita trabajar en las profesiones deficitarias. en el área de realización del proyecto hasta el final del VIII.2019 por 69 jóvenes (45K y 24M), incluyendo ON, de 15 a 29 años trabajando o viviendo en la región de Elk (conforme con el punto. 3.2), y garantizar que la eficacia del problema cumpla con los requisitos, al menos el 39 % de los que están en el sistema más difícil, al menos el 54 % de los que no están en el sistema más difícil, y la mejora del mercado laboral del 27 % de los que trabajan en el proyecto UP.Main rezultaty:rezultaty contribuirá a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de la participación en los proyectos 45, K i24 M (en particular de los ninis) adquirirá la cualificación y la experiencia de la profesión, lo que aumentará su competitividad en el mercado laboral. Hasta tres meses a partir del final, la participación en el proyecto alcanzará al menos el 39 % de los más vulnerables y al menos el 54 % de los que no se encuentran en los más vulnerables, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores. La participación en el proyecto se traducirá directamente en la mejora del sistema de competencia y del público del UP. 69 jóvenes (45K y 24M), incluidos ON, de 15 a 29 años (excluidos los estudiantes estacionarios), con los siguientes grupos: — personas no registradas o desempleadas que no participen en la educación y la formación (ninis), con exclusión de los participantes en el concurso de la subrúbrica. 1.3.1.:59 personas= 39K y 20M (80 % UP),- inmigrantes, re-inmigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, personas con problemas a corto plazo y que trabajan en el derecho civil: 10 personas. (6K y 4M). El proyecto está dirigido a personas que trabajan o residen en el territorio de Elk (incluida la ciudad de Elk) en la gama de reglamentos Código. CYW. (no aplicable a inmigrantes y repatriados)Las principales tareas:1. DIP69 os.2. Profesión de asesoramiento individual.69 personas.3. Formación profesional. 26 os.4. Prácticas de trabajo de 6 m. 43 personas, 3 meses de prácticas profesionales. 1. os.5. Trabajo individual 26 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on aktiveerida kutseala ja omandada kvalifitseeritud/konkurentsivõimeline. või/ja kogeda elukutset, mis võimaldab töötada kutseala puudujäägis. kuni VIII.2019. aasta lõpuni 69 noort (45K ja 24M), sealhulgas ON, kes töötavad või segavad EÅcki piirkonnas 15–29-aastaselt (vt punkt. 3.2) ja tööhõive tagamine kooskõlas tööhõive tõhususe nõuetega, vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras olevatest inimestest, vähemalt 54 % inimestest, kes ei ole kõige raskemas töökohas, ning tööturu parandamine vastab 27 %-le töötajatest.Peamised results:The projekti tulemused aitavad vähendada soolise võrdõiguslikkuse takistusi. Projektides 45 K ja 24 M (eriti mittetöötavad ja mitteõppivad noored) osalemise tulemusena saab ta kvalifitseeritud ja erialase kogemuse, mis suurendab nende konkurentsivõimet tööturul. Kuni 3 m alates tööhõiveprojekti lõpust saab vähemalt 39 % kõige raskemas olukorras osalemisest ja vähemalt 54 % osalejatest, kes ei ole kõige raskemas olukorras, ning parandab tööturu olukorda 27 % töötajatest. Projektis osalemine väljendub otseselt okupatsiooni ja kogukonna ökonoomsuse parandamises. Sihtrühm: 69 noort (45K ja 24M), sh ON, vanuses 15–29 aastat (v.a statsionaarsed üliõpilased), kes kuuluvad järgmistesse rühmadesse: passiivne kutseala või UPs registreerimata töötud isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), välja arvatud isikud, kes on konkursi jaoks ette nähtud konkursimenetlusest välja arvatud. 1.3.1.:59 inimest = 39K ja 20 miljonit inimest (80 % UP),- sisserändajad, remigrandid, põllumajandusest lahkuvad inimesed ja nende perekonnad, nn vaesed töötajad, lühiajaliselt töötavad inimesed, kes töötavad tsiviilõigusliku lepingu alusel: 10 herilast. (6K ja 4M). Projekt on suunatud füüsikutele, kes töötavad või segavad eeskirjas Elki piirkonnas (sealhulgas Elki linnas) töötavaid või segavaid füüsikuid. See on CYW. (ei kohaldata sisserändajatele ja sisserändajatele)Peamised ülesanded:1. IPD69 os.2. Indywid. Professionaalne nõustamine.69 inimest.3. See on professionaalne koolitus. 26 inimest.4. 6-kuuline praktika. 43 inimest, 3 praktikakohta. 1. lk 5. Indywid, kesktöö 26 inimest. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – aktyvinti profesiją ir įgyti kvalifikuotą/konkurencingą profesiją arba/ir įgyti profesiją, kuri leidžia iki 2019 m. VIII pabaigos dirbti su profesijos trūkumu. 69 jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, 15–29 metų amžiaus, dirbdami ar maišydami Eukio rajone (g. dok. pagal punktą. 3.2) ir užtikrinti, kad užimtumas atitiktų užimtumo efektyvumo reikalavimus, mažiausiai 39 proc. sunkiausioje padėtyje atsidūrusių žmonių, ne mažiau kaip 54 proc. žmonių, kurie neturi sunkiausio darbo, taip pat darbo rinkos gerinimas atitinka 27 proc. dirbančiųjų. Pagrindiniai projekto rezultatai padės sumažinti nustatytas lyčių lygybės kliūtis. Dalyvaudamas 45 K ir 24 mln. (ypač NEET) projektuose, jis įgis kvalifikuotą profesinę patirtį, kuri padidins jų konkurencingumą darbo rinkoje. Iki 3 m nuo užimtumo projekto pabaigos mažiausiai 39 % dalyvavimo sunkiausioje padėtyje ir ne mažiau kaip 54 % dalyvių, kurių padėtis nėra pati sudėtingiausia, taip pat pagerės padėtis darbo rinkoje 27 % darbuotojų dalyvavimo. Dalyvavimas projekte bus tiesiogiai susijęs su okupacijos ir bendruomenės ekono UP tobulinimu. Tikslinė grupė: 69 15–29 metų jaunuoliai (45K ir 24M), įskaitant ON, (išskyrus stacionarius studentus) iš šių grupių: â EUR pasyvus profesija arba bedarbiai, neregistruoti UP, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo (vadinamasis NEET jaunimas), išskyrus asmenis iš konkurso tvarka nurodytą konkurso. padalinyje. 1.3.1.:59 žmonės = 39K ir 20 mln. (80 proc. UP), – imigrantai, grįžtantys, žemės ūkį paliekantys asmenys ir jų šeimos, vadinamieji neturtingi darbuotojai, trumpalaikiai darbuotojai, dirbantys pagal civilinės teisės sutartį: 10 vapsvų. (6K ir 4M). Projektas skirtas fizikams, kurie dirba ar maišo. Elko rajone (įskaitant Elko miestą) reguliavimo kodekse. Tai CYW. (netaikoma imigrantams ir imigrantams)Pagrindinės užduotys:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 žmonės.3. Tai profesionalus mokymas. 26 žmonės.4. 6 mėnesių stažuotės. 43 žmonės, 3 stažuotės. 1. p. 5. Indywid, 26 žmonės. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati profesiju i steći kvalificiranu/konkurentnu profesiju ili iskusiti profesiju koja omogućuje rad u deficitu struke. na području projekta do kraja VIII.2019. godine za 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina rada ili miješanja u okrugu EÅcki (gr. doc. prema točki. 3.2) i osiguravanje zapošljavanja u skladu sa zahtjevima učinkovitosti zapošljavanja, najmanje 39 % osoba u najtežim situacijama, najmanje 54 % osoba koje nisu na najtežim radnim mjestima, kao i poboljšanje tržišta rada zadovoljava 27 % zaposlenih UP.glavni results:The rezultati projekta pomoći će smanjenju utvrđenih prepreka rodnoj ravnopravnosti. Kao rezultat sudjelovanja u projektu 45 K i 24 M (posebno NEET), steći će kvalificirano i profesionalno iskustvo, čime će se povećati njihova konkurentnost na tržištu rada. Do 3 m od završetka projekta zapošljavanja dobit će najmanje 39 % sudjelovanja u najtežim situacijama i najmanje 54 % sudionika koji nisu u najtežem položaju, kao i poboljšanje stanja na tržištu rada 27 % sudjelovanja zaposlenika. Sudjelovanje u projektu izravno će dovesti do poboljšanja zanimanja i gospodarstva zajednice. Ciljna skupina: 69 mladih (45K i 24M), uključujući ON, u dobi od 15 do 29 godina, (isključujući studente u stacionarnom stažu), iz sljedećih skupina: pasivna profesija ili nezaposlene osobe koje nisu registrirane u UP-u i koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi koji nisu zaposleni, ne obrazuju se i ne osposobljavaju), isključujući osobe iz natječajnog postupka navedenog za natječaj. 1.3.1.:59 osoba= 39 tisuća i 20 milijuna (80 % UP), useljenike, reemigrante, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, tzv. siromašne radnike, kratkoročno zaposlene osobe i rade na temelju građanskopravnog ugovora: 10 osa. (6 km i 4M). Projekt je namijenjen fizičarima koji rade ili se miješaju u okrugu Elk (uključujući grad Elk) u zakonskom kodeksu. To je CYW. (ne primjenjuje se na imigrante i imigrante)Glavne zadaće:1. IPD69 os.2. Indywid.Stručno savjetovanje.69 osoba.3. To je profesionalna obuka. 26 osoba.4. 6 mjeseci stažiranja. 43 osobe, 3 stažiranja. 1. str. 5. Indywid. Posredni rad 26 ljudi. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος και η απόκτηση ειδικευμένου/ανταγωνιστικού επαγγέλματος ή/και η εμπειρία ενός επαγγέλματος που επιτρέπει να εργαστεί στο έλλειμμα του επαγγέλματος. στην περιοχή του έργου μέχρι το τέλος της VIII.2019 από 69 νέους (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών που εργάζονται ή ανακατεύονται στην περιοχή EÅcki (gr. doc. σύμφωνα με το σημείο). 3.2) και τη διασφάλιση της απασχόλησης σύμφωνα με τις απαιτήσεις της αποδοτικότητας της απασχόλησης, τουλάχιστον το 39 % των ατόμων που βρίσκονται στη δυσχερέστερη κατάσταση, τουλάχιστον το 54 % των ατόμων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη θέση εργασίας, καθώς και η βελτίωση της αγοράς εργασίας ικανοποιεί το 27 % των ατόμων που εργάζονται. Τα αποτελέσματα του έργου στη διεύθυνση results:The θα συμβάλουν στη μείωση των εντοπισμένων φραγμών στην ισότητα των φύλων. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο έργο 45 K και 24 M (ιδίως ΕΑΕΚ), θα αποκτήσει μια εξειδικευμένη και επαγγελματική εμπειρία, η οποία θα αυξήσει την ανταγωνιστικότητά τους στην αγορά εργασίας. Μέχρι 3 μέτρα από το τέλος του έργου απασχόλησης θα αποκτήσουν τουλάχιστον 39 % της συμμετοχής στην πιο δύσκολη κατάσταση και τουλάχιστον 54 % των συμμετεχόντων που δεν βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση, καθώς και τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας 27 % της συμμετοχής των εργαζομένων. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα μεταφραστεί άμεσα σε βελτίωση της απασχόλησης και της κοινωνικής οικονομίας. Ομάδα-στόχος: 69 νέοι (45K και 24M), συμπεριλαμβανομένων των ON, ηλικίας 15-29 ετών, (εξαιρουμένων των στατικών σπουδαστών), από τις ακόλουθες ομάδες: â EUR παθητικό επάγγελμα ή ανέργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι νέοι ΕΑΕΚ), αποκλείοντας τα άτομα από τη διαδικασία διαγωνισμού που καθορίζεται για το διαγωνισμό. στην υποδιαίρεση. 1.3.1.:59 άνθρωποι= 39K και 20M (80 % UP),- μετανάστες, επαναπατριζόμενοι, άνθρωποι που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, εργαζόμενοι σε σύντομο χρονικό διάστημα και εργάζονται με σύμβαση αστικού δικαίου: 10 σφήκες. (6K και 4M). Το έργο απευθύνεται σε φυσικούς που εργάζονται ή αναδεύουν στην περιοχή Elk (συμπεριλαμβανομένης της πόλης του Elk) στον κώδικα κανονισμών. Είναι ένα CYW. (δεν ισχύει για τους μετανάστες και τους μετανάστες)Κύρια καθήκοντα:1. IPD69 os.2. Indywid. Επαγγελματική συμβουλευτική.69 άτομα.3. Είναι μια επαγγελματική κατάρτιση. 26 άτομα.4. 6μηνη πρακτική άσκηση. 43 άτομα, 3 θέσεις πρακτικής άσκησης. 1. σ. 5. Ίντιγουιντ. 26 άτομα. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je aktivovať povolanie a získať kvalifikované/konkurenčné. alebo/a zažiť povolanie, ktoré umožňuje pracovať v deficite profesie. v projektovej oblasti do konca VIII.2019 69 mladých ľudí (45K a 24M), vrátane ON, vo veku 15 – 29 rokov pracuje alebo mieša v okrese EÅcki (gr. doc. podľa bodu. 3.2) a zabezpečenie zamestnanosti v súlade s požiadavkami efektívnosti zamestnanosti, minimálne 39 % ľudí v najťažšej situácii, minimálne 54 % ľudí, ktorí nie sú v najťažšej práci, ako aj zlepšenie trhu práce spĺňa 27 % tých, ktorí pracujú UP.Main results:The výsledky projektu pomôžu znížiť zistené prekážky rodovej rovnosti. Vďaka účasti na projektoch 45 K a 24 M (najmä NEET) získa kvalifikované a odborné skúsenosti, ktoré zvýšia ich konkurencieschopnosť na trhu práce. Do 3 m od ukončenia projektu zamestnanosti získa najmenej 39 % účasti v najťažšej situácii a aspoň 54 % účastníkov, ktorí nie sú v najťažšej situácii, ako aj zlepšenie situácie na trhu práce 27 % účasti zamestnancov. Účasť na projekte sa priamo premietne do zlepšenia okupácie a komunitného hospodárstva. Cieľová skupina: 69 mladých ľudí (45K a 24M) vrátane ON vo veku 15 – 29 rokov (okrem stacionárnych študentov) z týchto skupín: pasívne povolanie alebo nezamestnané osoby neregistrované v UP, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET), s vylúčením osôb z výberového konania stanoveného pre výberové konanie. v podčasti. 1.3.1.:59 osôb = 39 K a 20 miliónov (80 % UP), – prisťahovalci, remigranti, ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva a ich rodiny, takzvaní chudobní pracovníci, krátkodobí zamestnanci a pracujúci na základe občianskoprávnej zmluvy: 10 osí. (6K a 4M). Projekt je určený fyzikom, ktorí pracujú alebo sa miešajú v okrese Elk (vrátane mesta Elk) v zákonníku. Je to CYW. (nevzťahuje sa na prisťahovalcov a prisťahovalcov)Hlavné úlohy:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionálne poradenstvo.69 ľudí.3. Je to profesionálny tréning. 26 osôb.4. 6-mesačné stáže. 43 ľudí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid. Stredná práca 26 ľudí. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on aktivoida ammatti ja hankkia ammattitaitoinen/kilpailukykyinen tai/tai kokea ammatti, joka mahdollistaa työnteon ammattivajeessa. hankealueella vuoden VIII.2019 loppuun mennessä 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat työskentelevät tai sekoittavat EÅckin alueella (ks. kohta). 3.2) ja työllisyyden takaaminen työllisyyden tehokkuuden vaatimusten mukaisesti, vähintään 39 prosenttia vaikeimmassa tilanteessa olevista henkilöistä, vähintään 54 prosenttia niistä, jotka eivät ole kaikkein vaikeimmissa työpaikoissa, sekä työmarkkinoiden parantaminen täyttävät 27 prosenttia UP-työvoimasta. Hankkeen päätulokset results:The auttavat vähentämään havaittuja sukupuolten tasa-arvon esteitä. Osallistumalla hankkeisiin 45 K ja 24 M (erityisesti NEET-nuoret) hän saa pätevän ja ammatillisen kokemuksen, joka parantaa heidän kilpailukykyään työmarkkinoilla. Enintään 3 miljoonaa euroa työllisyyshankkeen päättymisestä saa vähintään 39 prosenttia osallistumisesta vaikeimmassa tilanteessa ja vähintään 54 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole vaikeimmassa tilanteessa, sekä parantaa työmarkkinatilannetta 27 prosenttia työntekijöiden osallistumisesta. Hankkeeseen osallistuminen johtaa suoraan ammatin ja yhteisötalouden kohentamiseen. Kohderyhmä: 69 nuorta (45K ja 24M), mukaan lukien ON, 15–29-vuotiaat (lukuun ottamatta paikalla olevia opiskelijoita) seuraavista ryhmistä: passiivinen ammatti tai työttömät, joita ei ole rekisteröity UP:hen ja jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (ns. NEET-nuoret), lukuun ottamatta kilpailun kilpailumenettelyä alajaottelussa. 1.3.1.:59 ihmiset= 39K ja 20M (80 % UP),- maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaiset työntekijät, siviilioikeudellisen sopimuksen nojalla työskentelevät: Kymmenen ampiaista. (6K ja 4M). Hanke on suunnattu fyysikoille, jotka työskentelevät tai sekoittavat Elkin piirikunnassa (myös Elkin kaupungissa) sääntelykoodissa. Se on CYW. (ei koske maahanmuuttajia ja maahanmuuttajia)Päätehtävät:1. IPD69 os.2. Indywid.Ammatillinen neuvonta.69 henkilöä.3. Se on ammatillinen koulutus. 26 henkilöä.4. Kuuden kuukauden harjoittelujaksot. 43 ihmistä, 3 harjoittelupaikkaa. 1. s. 5. Indywid, keskityö 26 ihmistä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy aktiválja a szakmát és megszerezze a szakképzett/versenyképes, illetve/vagy olyan szakmát, amely 2019. VIII. VIII. végéig 69 (45K és 24M) fiatal, köztük 15–29 éves, az EÅcki kerületben dolgozó vagy keverő foglalkozású vagy keverő szakmát vállal a projektterületen (gr. doc. a pont szerint. 3.2) és a foglalkoztatás hatékonyságának követelményeivel összhangban a foglalkoztatás biztosítása a legnehezebb helyzetben lévők legalább 39%-a, a nem a legnehezebb munkát végzők legalább 54%-a, valamint a munkaerőpiac javítása megfelel az UP-ban dolgozók 27%-ának. Főleg results:The a projekt eredményei segítenek csökkenteni a nemek közötti egyenlőség előtt álló akadályokat. A 45 K és 24 M (különösen a NEET-fiatalok) projektben való részvétel eredményeként szakképzett és szakmai tapasztalatra tesz szert, ami növelni fogja munkaerő-piaci versenyképességüket. A foglalkoztatási projekt végétől legfeljebb 3 méterre a legnehezebb helyzetben való részvétel legalább 39%-át, a nem a legnehezebb helyzetben lévő résztvevők legalább 54%-át, valamint a munkaerő-piaci helyzet javulását a munkavállalók 27%-a kapja meg. A projektben való részvétel közvetlenül a megszállás és a közösség-gazdaság UP javításában nyilvánul meg. Célcsoport: 69 fiatal (45K és 24M), köztük ON, 15–29 éves, (kivéve a helyhez kötött diákokat) az alábbi csoportokból: passzív foglalkozás vagy az UP-ban nem regisztrált munkanélküliek, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (úgynevezett NEET-fiatalok), kizárva a versenyvizsgára meghatározott versenyvizsga-eljárásból az alosztályban. 1.3.1.:59 fő = 39 ezer és 20 millió (80% UP),- bevándorlók, visszatérők, a mezőgazdaságból kilépő emberek és családjaik, úgynevezett szegény munkavállalók, rövid távon foglalkoztatottak és polgári jogi szerződés alapján dolgoznak: 10 darazsat. (6K és 4M). A projekt azoknak a fizikusoknak szól, akik az Elk kerületben dolgoznak vagy kevernek (beleértve Elk városát is) a szabályzatban. Ez egy CYW. (nem vonatkozik a bevándorlókra és bevándorlókra)Fő feladatok:1. IPD69 os.2. Indywid.Professzionális tanácsadás.69 fő.3. Ez egy szakmai képzés. 26 fő.4. 6 hónapos szakmai gyakorlat. 43 ember, 3 gyakornok. 1. o. 5. o. Indywid. 26 ember. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je aktivovat profese a získat kvalifikované/konkurenční. nebo/a zkušenosti s povoláním, které umožňuje pracovat v deficitu povolání. v oblasti projektu do konce VIII.2019 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let pracovat nebo míchání v okrese EÅcki (gr. doc. dle bodu. 3.2) a zajištění zaměstnanosti v souladu s požadavky na efektivitu zaměstnanosti, min. 39 % osob v nejobtížnější situaci, min. 54 % osob, které nejsou v nejobtížnějším zaměstnání, a zlepšení trhu práce uspokojí 27 % pracujících UP.Hlavní results:The výsledky projektu pomohou snížit zjištěné překážky rovnosti žen a mužů. Díky účasti na projektech 45 K a 24 M (zejména NEET) získá kvalifikovanou a odbornou praxi, která zvýší jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Až 3 miliony od konce projektu zaměstnanosti získá nejméně 39 % účasti v nejobtížnější situaci a nejméně 54 % účastníků, kteří se nenacházejí v nejobtížnější situaci, a také zlepšení situace na trhu práce 27 % účasti zaměstnanců. Účast na projektu se přímo promítne do zlepšení okupace a komunitního hospodářství UP. Cílová skupina: 69 mladých lidí (45K a 24M), včetně ON, ve věku 15–29 let (kromě stacionárních studentů), z těchto skupin: â EUR pasivní povolání nebo nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v UP, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET mládeže), vyloučení osob z výběrového řízení stanoveného pro výběrové řízení. v subdivizi. 1.3.1:59 osob = 39K a 20 milionů (80 % UP),- přistěhovalci, reemigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracovníci, krátkodobě zaměstnaní lidé a pracující na základě občanskoprávní smlouvy: 10 vos. (6K a 4M). Projekt je určen fyzikům, kteří pracují nebo rozvíjejí. v okrese Elk (včetně města Elk) v předpisovém kodexu. Je to CYW. (nevztahuje se na přistěhovalce a přistěhovalce)Hlavní úkoly:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionální poradenství.69 lidí.3. Je to profesionální školení. 26 osob.4. Šestiměsíční stáže. 43 lidí, 3 stáže. 1. s. 5. Indywid, uprostřed práce 26 lidí. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju un iegūt kvalificētu/konkurētspējīgu. vai/un pieredzi profesijā, kas ļauj strādāt profesijas deficītu. projekta jomā līdz VIII.2019 beigām 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem strādā vai maisa EÅcki rajonā (gr. dok. saskaņā ar punktu. 3.2) un nodarbinātības efektivitātes prasībām atbilstošas nodarbinātības nodrošināšana, min. 39 % cilvēku visgrūtākajā situācijā, min. 54 % cilvēku, kuri nav visgrūtākajā darbā, kā arī darba tirgus uzlabošana apmierina 27 % no tiem, kas strādā UP.Main results:The projekta rezultāti palīdzēs mazināt konstatētos šķēršļus dzimumu līdztiesībai. Piedaloties projektā 45 K un 24 M (īpaši NEET), viņš iegūs kvalificētu un profesionālu pieredzi, kas palielinās viņu konkurētspēju darba tirgū. Līdz 3 m no nodarbinātības projekta beigām iegūs vismaz 39 % līdzdalības visgrūtākajā situācijā un vismaz 54 % dalībnieku, kuri nav visgrūtākajā situācijā, kā arī uzlabos situāciju darba tirgū 27 % no darbinieku līdzdalības. Dalība projektā tiešā veidā uzlabos profesiju un kopienas ekonomikas augšupeju. Mērķa grupa: 69 jaunieši (45K un 24M), tostarp ON, vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot stacionāros studentus), no šādām grupām: pasīvā profesija vai bezdarbnieki, kuri nav reģistrēti UP un kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), izslēdzot personas no konkursa procedūras, kas noteikta konkursam. apakšgrupā. 1.3.1.:59 cilvēki = 39K un 20M (80 % UP),- imigranti, remigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību un viņu ģimenes, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, īstermiņa nodarbinātie un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumu: 10 lapsenes. (6K un 4M). Projekts ir adresēts fiziķiem, kuri strādā vai samaisa. Elkas rajonā (tostarp Elkas pilsētā) regulējuma kodeksā. Tas ir CYW. (neattiecas uz imigrantiem un imigrantiem)Galvenie uzdevumi:1. IPD69 os.2. Indywid.Profesionāla konsultācija.69 cilvēki.3. Tā ir profesionāla apmācība. 26 cilvēki.4. 6 mēnešu prakse. 43 cilvēki, 3 prakses vietas. 1. lpp. Indywid. mid-work 26 cilvēki. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhaidhm an tionscadail an ghairm a ghníomhachtú agus gairm a fháil atá cáilithe/iomaíoch nó/agus taithí a fháil ar ghairm a fhágann gur féidir le 69 nduine óg (45K agus 24M) dul ag obair san easnamh gairme i limistéar an tionscadail go dtí deireadh VIII.2019, lena n-áirítear ON, idir 15 agus 29 mbliana d’aois ag obair nó ag corradh i gceantar EÅcki (gr. doc. de réir phointe. 3.2) agus fostaíocht a chinntiú i gcomhréir le riachtanais na héifeachtúlachta fostaíochta, nó 39 % de na daoine sa chás is deacra, lúide 54 % de na daoine nach bhfuil sa phost is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an margadh saothair, sásaíonn 27 % díobh siúd atá ag obair UP.Main results:The torthaí an tionscadail chun na bacainní aitheanta ar chomhionannas inscne a laghdú. Mar thoradh ar rannpháirtíocht i dtionscadal 45 K agus 24 M (go háirithe NEET), gheobhaidh sé taithí cháilithe agus ghairmiúil, rud a chuirfidh lena n-iomaíochas sa mhargadh saothair. Suas go dtí 3 m ó dheireadh an tionscadail fostaíochta a fháil ar a laghad 39 % de rannpháirtíocht sa staid is deacra agus ar a laghad 54 % de na rannpháirtithe nach bhfuil sa staid is deacra, chomh maith le feabhas a chur ar an staid ar an margadh saothair 27 % de na fostaithe â EUR rannpháirtíocht. Beidh sé mar thoradh díreach ar rannpháirtíocht sa tionscadal feabhas a chur ar ghairm bheatha agus ar UP econom pobail. Spriocghrúpa: 69 duine óg (45K agus 24M), lena n-áirítear ON, idir 15-29 mbliana d’aois, (seachas mic léinn atá ina stad), ó na grúpaí seo a leanas: gairm éighníomhach nó daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in UP agus nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint (aos óg NEET mar a thugtar orthu), gan daoine a eisiamh ón nós imeachta comórtais a shonraítear don chomórtas. 1.3.1.:59 duine = 39K agus 20M (80 % UP), — inimircigh, ath-inimircigh, daoine ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, oibrithe bochta mar a thugtar orthu, daoine fostaithe sa ghearrthéarma agus ag obair faoi chonradh dlí sibhialta: Tá 10 páiste. (6K agus 4M). Tá an tionscadal dírithe ar fhisiceoirí a oibríonn nó a corraigh i gceantar Elk (lena n-áirítear i gcathair Elk) sa chód rialaithe. Video comhrá CYW. (ní bhaineann sé le hinimircigh agus le hinimircigh) Príomhchúraimí: 1. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Indywid.Professional advisory.69 people.3. EUR œEURs oiliúint ghairmiúil. 26 duine.4. 6 mhí intéirneachtaí. 43 duine, 3 intéirneacht. 1. p. 5. Indywid. lár-obair 26 duine. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je aktivirati poklic in pridobiti kvalificirano/konkurenčno. ali/in doživeti poklic, ki omogoča delo v poklicnem deficitu. Na področju projekta do konca VIII.2019 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let, ki delajo ali mešajo v okrožju EÅcki (gr. doc. glede na točko. 3.2) in zagotavljanje delovnih mest v skladu z zahtevami po učinkovitosti zaposlovanja, najmanj 39 % ljudi v najtežjih razmerah, najmanj 54 % ljudi, ki niso na najtežjih delovnih mestih, ter izboljšanje trga dela dosega 27 % zaposlenih. Glavni rezultati projekta results:The bodo pripomogli k zmanjšanju ugotovljenih ovir za enakost spolov. S sodelovanjem v projektu 45 K in 24 M (zlasti NEET) bo pridobil kvalificirane in poklicne izkušnje, ki bodo povečale njihovo konkurenčnost na trgu dela. Do 3 m od konca projekta zaposlovanja bo dobil vsaj 39 % udeležbe v najtežjih razmerah in vsaj 54 % udeležencev, ki niso v najtežjih razmerah, kot tudi izboljšanje razmer na trgu dela 27 % zaposlenih participacije. Sodelovanje v projektu se bo neposredno odražalo v izboljšanju okupacije in skupnostno-ekonomske UP. Ciljna skupina: 69 mladih (45K in 24M), vključno z ON, starih od 15 do 29 let (razen študentov na stacionarni ravni), iz naslednjih skupin: pasivni poklic ali brezposelne osebe, ki niso registrirane v UP in se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET), razen oseb iz razpisnega postopka, določenega za natečaj. v podrazdelku. 1.3.1.:59 ljudi = 39 K in 20 milijonov (80 % UP),- priseljenci, ponovni izseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo in svoje družine, tako imenovani revni delavci, zaposleni za kratek čas in zaposleni na podlagi civilnopravne pogodbe: 10 os. (6K in 4M). Projekt je namenjen fizikom, ki delajo ali mešajo v okrožju Elk (tudi v mestu Elk) v regulativnem kodeksu. To je CYW. (se ne uporablja za priseljence in priseljence) Glavne naloge:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 ljudje.3. To je strokovno usposabljanje. 26 oseb.4. 6-mesečna pripravništva. 43 ljudi, 3 pripravništva. 1. str. 5. Indywid, srednje delo 26 ljudi. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се активира професията и да се придобие квалифицирана/конкурентна. или/и да се придобие професия, която позволява да се работи в сферата на професията до края на VIII.2019 г. от 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години работа или разбъркване в областта EÅcki (гр. док. съгласно точка. 3.2) и осигуряване на заетост в съответствие с изискванията за ефективност на заетостта, минимум 39 % от хората в най-трудната ситуация, минимум 54 % от хората, които не са на най-трудната работа, както и подобряването на пазара на труда, удовлетворяват 27 % от работещите в UP. Основните резултати от проекта results:The ще спомогнат за намаляване на установените пречки пред равенството между половете. В резултат на участието си в проекти 45 K и 24 M (особено NEET) той ще придобие квалифициран и професионален опит, което ще повиши тяхната конкурентоспособност на пазара на труда. До 3 млн. евро от края на проекта за заетост ще получат най-малко 39 % от участието в най-трудната ситуация и най-малко 54 % от участниците, които не са в най-трудна ситуация, както и ще подобрят положението на пазара на труда 27 % от участието на работниците и служителите. Участието в проекта ще доведе пряко до подобряване на професията и общностната икономика UP. Целева група: 69 млади хора (45K и 24M), включително ON, на възраст 15—29 години (с изключение на стационарни студенти), от следните групи: пасивна професия или безработни лица, които не са регистрирани в UP и които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи, неработещи, неучещи и необучаващи се), с изключение на лицата от конкурсната процедура, определена за конкурса. 1.3.1.:59 души = 39K и 20M (80 % UP),- имигранти, пре-емигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, т.нар. бедни работници, заети лица в краткосрочен план и работещи по граждански договор: 10 оси. (6K и 4M). Проектът е насочен към физици, които работят или разбъркват в района на Елк (включително в град Елк) в правилника. Това е CYW. (не се прилага за имигранти и имигранти)Основни задачи:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional Advisory.69 people.3. Това е професионално обучение. 26 души.4. 6-месечен стаж. 43 души, 3 стажа. 1. стр. 5. Indywid. Средна работа 26 души. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiġi attivata l-professjoni u li tinkiseb kwalifika/kompetittiva. jew/u li tiġi esperjenzata professjoni li tippermetti li wieħed jaħdem fid-defiċit tal-professjoni fil-qasam tal-proġett sa tmiem iż-żona ta’ VIII.2019 minn 69 żagħżugħ u żagħżugħa (45K u 24M), inkluż ON, li għandhom bejn 15–29 sena jaħdmu jew iħawdu fid-distrett ta’ EÅcki (gr. dok. skont il-punt. 3.2) u l-iżgurar tal-impjieg f’konformità mar-rekwiżiti tal-effiċjenza fl-impjieg, min. 39 % tal-persuni fl-aktar sitwazzjoni diffiċli, min. 54 % tal-persuni li mhumiex fl-aktar impjieg diffiċli, kif ukoll it-titjib fis-suq tax-xogħol jissodisfaw 27 % ta’ dawk li jaħdmu UP.Main results:The ir-riżultati tal-proġett ser jgħinu biex jitnaqqsu l-ostakli identifikati għall-ugwaljanza bejn is-sessi. B’riżultat tal-parteċipazzjoni fil-proġetti 45 K u 24 M (speċjalment NEET), huwa se jikseb esperjenza kwalifikata u professjonali, li se żżid il-kompetittività tagħhom fis-suq tax-xogħol. Sa 3 m mill-aħħar tal-proġett ta ‘impjieg se tikseb mill-inqas 39 % tal-parteċipazzjoni fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli u mill-inqas 54 % tal-parteċipanti li mhumiex fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli, kif ukoll ittejjeb is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol 27 % tal-parteċipazzjoni EUR employeesâ. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se ssarraf direttament fit-titjib tal-okkupazzjoni u l-ekonomija tal-komunità UP. Grupp fil-mira: 69 żagħżugħ (45K u 24M), inklużi ON, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, (esklużi l-istudenti stazzjonarji), mill-gruppi li ġejjin: EUR professjoni passiva jew persuni qiegħda mhux reġistrati fil UP li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET), esklużi persuni mill-proċedura tal-kompetizzjoni speċifikati għall-kompetizzjoni. fis-suddiviżjoni. 1.3.1.:59 persuna= 39K u 20M (80 % UP),- immigranti, rimigranti, persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, impjegati fuq medda qasira ta’ żmien u li jaħdmu taħt kuntratt tal-liġi ċivili: 10 wasps. (6K u 4M). Il-proġett huwa indirizzat lill-fiżiċi li jaħdmu jew jitħawdu fid-distrett ta’ Elk (inkluż fil-belt ta’ Elk) fil-kodiċi tar-regolament. Itâ EUR għal CYW. (mhux applikabbli għall-immigranti u l-immigranti)Kompiti prinċipali:1. IPD69 os.2. Indywid.Konsulenza professjonali.69 persuni.3. EUR itâ taħriġ professjonali. 26 persuna.4. Apprendistati ta’ 6 xhur. 43 persuna, 3 internships. 1. p. 5. Indywid. nofs ix-xogħol 26 persuna. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é ativar a profissão e adquirir qualificado/competitivo. ou/e experimentar uma profissão que permita trabalhar no déficit profissional. na área do projeto até o final de VIII.2019 por 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades entre 15-29 anos trabalhando ou agitando no distrito de EÅcki (gr. doc. de acordo com o ponto. 3.2) e garantir o emprego em conformidade com os requisitos de eficiência do emprego, no mínimo 39 % das pessoas na situação mais difícil, no mínimo 54 % das pessoas que não se encontram no emprego mais difícil, bem como na melhoria do mercado de trabalho, satisfaz 27 % das pessoas que trabalham na UP. Os principais resultados do projeto contribuirão para reduzir os obstáculos identificados à igualdade entre homens e mulheres. Em resultado da participação nos projetos 45 K e 24 M (especialmente NEET), adquirirá uma experiência qualificada e profissional, o que aumentará a sua competitividade no mercado de trabalho. Até 3 milhões do final do projeto de emprego obterão pelo menos 39 % da participação na situação mais difícil e, pelo menos, 54 % dos participantes que não se encontram na situação mais difícil, bem como melhorar a situação no mercado de trabalho 27 % da participação dos trabalhadores. A participação no projeto traduzir-se-á diretamente na melhoria da ocupação e da economia comunitária UP. Grupo-alvo: 69 jovens (45K e 24M), incluindo ON, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo estudantes fixos), dos seguintes grupos: profissão passiva ou pessoas desempregadas não inscritas na UP que não participem na educação e formação (os chamados jovens NEET), excluindo as pessoas do procedimento de concurso especificado para o concurso. 1.3.1.:59 pessoas= 39K e 20 milhões (80 % UP),- imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas a curto prazo e trabalhando ao abrigo de um contrato de direito civil: 10 vespas. (6K e 4M). O projeto é dirigido a físicos que trabalham ou agitam. no distrito de Elk (incluindo na cidade de Elk) no código de regulação. É uma CYW. (não aplicável a imigrantes e imigrantes)Principais tarefas:1. IPD69 os.2. Indywid.Aconselhamento profissional.69 pessoas.3. É uma formação profissional. 26 pessoas.4. Estágios de 6 meses. 43 pessoas, 3 estágios. 1. p. 5. Indywid, meio-trabalho 26 pessoas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at aktivere erhvervet og erhverve kvalificeret/konkurrencedygtig. eller/og opleve et erhverv, der gør det muligt at arbejde i fagunderskuddet. i projektområdet indtil udgangen af VIII.2019 af 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år, der arbejder eller omrører i EÅcki-distriktet (gr. doc. ifølge punkt. 3.2) og sikring af beskæftigelse i overensstemmelse med kravene om beskæftigelseseffektivitet, mindst 39 % af de mennesker, der befinder sig i den vanskeligste situation, mindst 54 % af de mennesker, der ikke er i det sværeste job, samt forbedring af arbejdsmarkedet opfylder 27 % af dem, der arbejder UP.Hoved results:The resultater af projektet vil bidrage til at mindske de identificerede hindringer for ligestilling mellem kønnene. Som følge af deltagelse i projekt 45 K og 24 mio (især NEET) vil han få en kvalificeret og erhvervserfaring, hvilket vil øge deres konkurrenceevne på arbejdsmarkedet. Op til 3 m fra afslutningen af beskæftigelsesprojektet vil opnå mindst 39 % af deltagelsen i den vanskeligste situation og mindst 54 % af de deltagere, der ikke er i den vanskeligste situation, samt forbedre situationen på arbejdsmarkedet 27 % af de ansattes deltagelse. Deltagelse i projektet vil direkte udmønte sig i at forbedre besættelsen og samfundsøkonom UP. Målgruppe: 69 unge (45K og 24M), herunder ON, i alderen 15-29 år (undtagen stationære studerende), fra følgende grupper: passivt erhverv eller arbejdsløse, der ikke er registreret i UP, og som ikke deltager i uddannelse (de såkaldte unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse), bortset fra personer fra den udvælgelsesprøve, der er specificeret for udvælgelsesprøven. i underopdeling. 1.3.1.:59 mennesker= 39K og 20M (80 % UP),- indvandrere, migranter, personer, der forlader landbruget og deres familier, såkaldte fattige arbejdstagere, beskæftigede på kort sigt og arbejder i henhold til en civilretlig kontrakt: 10 hveps. (6K og 4M). Projektet henvender sig til fysikere, der arbejder eller rører sig. i Elk-distriktet (herunder i byen Elk) i reguleringsloven. Det er en CYW. (gælder ikke for indvandrere og indvandrere)Hovedopgaver:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det er en professionel træning. 26 personer.4. 6 måneders praktikophold. 43 personer, 3 praktikpladser. 1. s. 5. Indywid. Midtarbejde 26 personer. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul principal al proiectului este de a activa profesia și de a dobândi calificat/competitiv. sau/și de a experimenta o profesie care permite să lucreze în deficitul profesional. în zona proiectului până la sfârșitul anului VIII.2019 de 69 de tineri (45K și 24M), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani de muncă sau agitare în districtul EÅcki (gr. doc. în conformitate cu punctul. 3.2) și asigurarea ocupării forței de muncă în conformitate cu cerințele de eficiență a ocupării forței de muncă, cel puțin 39 % dintre persoanele aflate în situația cea mai dificilă, cel puțin 54 % dintre persoanele care nu au cel mai dificil loc de muncă, precum și îmbunătățirea pieței muncii satisfac 27 % dintre cei care lucrează UP. Principalele rezultate ale proiectului vor contribui la reducerea barierelor identificate în calea egalității de gen. Ca urmare a participării la proiectele 45 K și 24 M (în special NEET), el va dobândi o experiență calificată și profesională, ceea ce le va spori competitivitatea pe piața forței de muncă. Până la 3 milioane de la sfârșitul proiectului de ocupare a forței de muncă vor obține cel puțin 39 % din participarea în situația cea mai dificilă și cel puțin 54 % dintre participanții care nu se află în situația cea mai dificilă, precum și îmbunătățirea situației de pe piața forței de muncă 27 % din participarea angajaților. Participarea la proiect se va traduce direct în îmbunătățirea ocupației și a economiei comunitare UP. Grupul țintă: 69 de tineri (45K și 24 de milioane), inclusiv ON, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția studenților staționari), din următoarele grupuri: â EUR profesie pasivă sau șomeri care nu sunt înregistrați în UP care nu participă la educație și formare (așa-numitul tineret NEET), excluzând persoanele din procedura de concurs specificată pentru concurs. în subdiviziune. 1.3.1.:59 persoane = 39K și 20M (80 % UP),- imigranți, re-emigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile acestora, așa-numiți lucrători săraci, angajați pe termen scurt și care lucrează în baza unui contract de drept civil: 10 viespi. (6K și 4M). Proiectul se adresează fizicienilor care lucrează sau se amestecă în districtul Elk (inclusiv în orașul Elk) în codul de reglementare. Este un CYW. (nu se aplică imigranților și imigranților)Principalele sarcini:1. IPD69 os.2. Indywid.Consiliere profesională.69 persoane.3. Este o formare profesională. 26 de persoane.4. Stagii de 6 luni. 43 de persoane, 3 stagii. 1. p. 5. Indywid. 26 de oameni la mijlocul muncii. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera yrket och förvärva kvalificerad/konkurrenskraftig. eller/och uppleva ett yrke som gör det möjligt att arbeta i yrkesunderskottet. inom projektområdet fram till slutet av VIII.2019 av 69 ungdomar (45K och 24M), inklusive ON, i åldern 15–29 år som arbetar eller rör sig i EÅckidistriktet (gr. dok. enligt punkt. 3.2) och garantera sysselsättningen i enlighet med kraven på effektiv sysselsättning, minst 39 % av de personer som befinner sig i den svåraste situationen, minst 54 % av de människor som inte har det svåraste arbetet, samt förbättringen av arbetsmarknaden uppfyller 27 % av dem som arbetar på UP.Main results:The resultaten av projektet kommer att bidra till att minska de identifierade hindren för jämställdhet. Som ett resultat av deltagandet i projekt 45 K och 24 miljoner (särskilt unga som varken arbetar eller studerar) kommer han att få kvalificerad och yrkeserfarenhet, vilket kommer att öka deras konkurrenskraft på arbetsmarknaden. Upp till 3 m från slutet av sysselsättningsprojektet kommer att få minst 39 % av deltagandet i den svåraste situationen och minst 54 % av de deltagare som inte befinner sig i den svåraste situationen, samt förbättra situationen på arbetsmarknaden 27 % av de anställdas deltagande. Deltagandet i projektet kommer direkt att leda till en förbättring av ockupationen och samhällsekonomin. Målgrupp: 69 ungdomar (45K och 24 miljoner), inklusive ON, i åldern 15–29 år (exklusive stationära studenter), från följande grupper: â EUR passivt yrke eller arbetslösa personer som inte är registrerade i UP och som inte deltar i utbildning (s.k. NEET-ungdomar), med undantag för personer från det uttagningsprov som anges för uttagningsprovet. 1.3.1.:59 personer= 39K och 20 miljoner (80 % UP),- invandrare, återinvandrare, människor som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetstagare, anställda på kort sikt och som arbetar enligt ett civilrättsligt avtal: 10 getingar. (6K och 4M). Projektet riktar sig till fysiker som arbetar eller rör om i älgdistriktet (inklusive i staden Elk) i regleringskoden. Det är en CYW. (ej tillämpligt på invandrare och invandrare)Huvuduppgifter:1. IPD69 os.2. Indywid.Professional rådgivning.69 personer.3. Det är en yrkesutbildning. 26 personer.4. 6 månaders praktiktjänstgöring. 43 personer, 3 praktikplatser. 1. s. 5. Indywid. 26 personer i mitten av arbetet. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0040/18
0 references