Financing of staff costs of the Intermediate Institution of the Operational Programme Infrastructure and Environment and the Intermediate Institution of the Operational Programme Knowledge Education Development in 2015. (Q87241): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Finansiering af personaleomkostninger i den mellemliggende institution under det operationelle program for infrastruktur og miljø og den mellemliggende institution under det operationelle program for vidensuddannelse i 2015. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χρηματοδότηση των δαπανών προσωπικού του Ενδιάμεσου Ιδρύματος του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον και του Ενδιάμεσου Ιδρύματος του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης Γνώσης το 2015. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Financiranje troškova osoblja Međuinstitucije operativnog programa Infrastruktura i okoliš i Međuinstitucije operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja u 2015. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Finanțarea costurilor de personal ale Instituției Intermediare a Programului Operațional Infrastructură și Mediu și Instituției Intermediare a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor în 2015. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Financovanie nákladov na zamestnancov Medziinštitucionálnej inštitúcie operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie a Medziinštitucionálnej inštitúcie operačného programu Vývoj vedomostí v roku 2015. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-finanzjament tal-ispejjeż tal-persunal tal-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Infrastruttura u l-Ambjent u l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien fl-2015. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Financiamento das despesas com pessoal da Instituição Intermediária do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente e da Instituição Intermediária do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento em 2015. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja ympäristö toimenpideohjelman väliasteen oppilaitoksen ja toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittämisohjelman väliasteen oppilaitoksen henkilöstökustannusten rahoittaminen vuonna 2015. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Financiranje stroškov za osebje posredniške institucije operativnega programa infrastruktura in okolje ter posredniške institucije operativnega programa za razvoj znanja v letu 2015. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Financování personálních nákladů Zprostředkující instituce operačního programu Infrastruktura a životní prostředí a Zprostředkující instituce operačního programu Rozvoj znalostí v roce 2015. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
2015 m. veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka“ tarpinės institucijos ir veiksmų programos „Žinių švietimas“ tarpinės institucijos personalo išlaidų finansavimas. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbības programmas “Infrastruktūra un vide” un darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpiestāžu personāla izmaksu finansēšana 2015. gadā. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Финансиране на разходите за персонал на Междинната институция на Оперативната програма „Инфраструктура и околна среда„и Междинната институция по Оперативна програма „Развитие на знанието“ през 2015 г. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az Infrastruktúra és Környezet Operatív Program Közreműködő Intézetének és a Tudásoktatás Fejlesztés Operatív Program Közreműködő Intézetének személyzeti költségeinek finanszírozása 2015-ben. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Maoiniú chostais foirne Institiúid Idirmheánach Bhonneagar agus Timpeallacht an Chláir Oibríochtúil agus Institiúid Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolas in 2015. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Finansiering av personalkostnader för den mellanliggande institutionen för det operativa programmets infrastruktur och miljö och den mellanliggande institutionen för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling under 2015. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond“vaheasutuse ning 2015. aasta rakenduskava „Teadmishariduse arendamine“vaheasutuse personalikulude rahastamine. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87241 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87241 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87241 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87241 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87241 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87241 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87241 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87241 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87241 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87241 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87241 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87241 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87241 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87241 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87241 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87241 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87241 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87241 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87241 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87241 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87241 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87241 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteterne fungerer sundhedsministeren som melleminstitution for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle program for infrastruktur og miljø 2014-2020, den mellemliggende institution under det operationelle program for vidensuddannelse, den andengraders mellemliggende institution under det operationelle program for menneskelig kapital og udfører opgaverne for den enhed, der koordinerer ESI-fondens indsats inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at stille personaleressourcer til rådighed for at sætte ovennævnte institutioner i stand til at fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs udførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og for forberedelsen og iværksættelsen af gennemførelsen inden for rammerne af det næste operationelle program. Projektet har til formål at finansiere aflønningen af ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og promovering af projekter inden for rammerne af OP'et og CL og OP WER, samt personale, der er involveret i koordineringen af interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteterne fungerer sundhedsministeren som melleminstitution for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle program for infrastruktur og miljø 2014-2020, den mellemliggende institution under det operationelle program for vidensuddannelse, den andengraders mellemliggende institution under det operationelle program for menneskelig kapital og udfører opgaverne for den enhed, der koordinerer ESI-fondens indsats inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at stille personaleressourcer til rådighed for at sætte ovennævnte institutioner i stand til at fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs udførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og for forberedelsen og iværksættelsen af gennemførelsen inden for rammerne af det næste operationelle program. Projektet har til formål at finansiere aflønningen af ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og promovering af projekter inden for rammerne af OP'et og CL og OP WER, samt personale, der er involveret i koordineringen af interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteterne fungerer sundhedsministeren som melleminstitution for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle program for infrastruktur og miljø 2014-2020, den mellemliggende institution under det operationelle program for vidensuddannelse, den andengraders mellemliggende institution under det operationelle program for menneskelig kapital og udfører opgaverne for den enhed, der koordinerer ESI-fondens indsats inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at stille personaleressourcer til rådighed for at sætte ovennævnte institutioner i stand til at fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs udførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og for forberedelsen og iværksættelsen af gennemførelsen inden for rammerne af det næste operationelle program. Projektet har til formål at finansiere aflønningen af ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og promovering af projekter inden for rammerne af OP'et og CL og OP WER, samt personale, der er involveret i koordineringen af interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, το Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη της Γνώσης, το δευτεροβάθμιο Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο» και εκτελεί τα καθήκοντα της μονάδας συντονισμού της παρέμβασης του ΕΔΕΤ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του σχεδίου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των ανωτέρω ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και για την προετοιμασία και την έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της προοπτικής του επόμενου επιχειρησιακού προγράμματος. Το έργο αποσκοπεί στη χρηματοδότηση των αποδοχών του προσωπικού του Υπουργείου Υγείας που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων προετοιμασίας, διαχείρισης, υλοποίησης, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ενημέρωσης και προώθησης έργων στο πλαίσιο του ΕΠ και του CL και του ΕΠ WER, καθώς και του προσωπικού που συμμετέχει στο συντονισμό των παρεμβάσεων στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, το Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη της Γνώσης, το δευτεροβάθμιο Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο» και εκτελεί τα καθήκοντα της μονάδας συντονισμού της παρέμβασης του ΕΔΕΤ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του σχεδίου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των ανωτέρω ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και για την προετοιμασία και την έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της προοπτικής του επόμενου επιχειρησιακού προγράμματος. Το έργο αποσκοπεί στη χρηματοδότηση των αποδοχών του προσωπικού του Υπουργείου Υγείας που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων προετοιμασίας, διαχείρισης, υλοποίησης, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ενημέρωσης και προώθησης έργων στο πλαίσιο του ΕΠ και του CL και του ΕΠ WER, καθώς και του προσωπικού που συμμετέχει στο συντονισμό των παρεμβάσεων στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, το Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη της Γνώσης, το δευτεροβάθμιο Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο» και εκτελεί τα καθήκοντα της μονάδας συντονισμού της παρέμβασης του ΕΔΕΤ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του σχεδίου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των ανωτέρω ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και για την προετοιμασία και την έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της προοπτικής του επόμενου επιχειρησιακού προγράμματος. Το έργο αποσκοπεί στη χρηματοδότηση των αποδοχών του προσωπικού του Υπουργείου Υγείας που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων προετοιμασίας, διαχείρισης, υλοποίησης, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ενημέρωσης και προώθησης έργων στο πλαίσιο του ΕΠ και του CL και του ΕΠ WER, καθώς και του προσωπικού που συμμετέχει στο συντονισμό των παρεμβάσεων στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Međuinstitucija Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007.-2013. i Operativni program Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Međuinstitucija operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja, drugostupanjska međuinstitucija Operativnog programa „Ljudski kapital” i obavlja poslove jedinice za koordinaciju intervencije ESI fonda u zdravstvu. Cilj je projekta osigurati osoblje kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, i u pogledu broja ljudi i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometano izvršavanje zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru perspektive sljedećeg operativnog programa. Cilj je projekta financirati naknade osoblju Ministarstva zdravstva uključenom u provedbu zadaća povezanih s pripremom, upravljanjem, provedbom, praćenjem, evaluacijom, informiranjem i promicanjem projekata u okviru OP-a i CL-a i OP-a WER, kao i osoblja uključenog u koordinaciju intervencija u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014. – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Međuinstitucija Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007.-2013. i Operativni program Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Međuinstitucija operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja, drugostupanjska međuinstitucija Operativnog programa „Ljudski kapital” i obavlja poslove jedinice za koordinaciju intervencije ESI fonda u zdravstvu. Cilj je projekta osigurati osoblje kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, i u pogledu broja ljudi i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometano izvršavanje zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru perspektive sljedećeg operativnog programa. Cilj je projekta financirati naknade osoblju Ministarstva zdravstva uključenom u provedbu zadaća povezanih s pripremom, upravljanjem, provedbom, praćenjem, evaluacijom, informiranjem i promicanjem projekata u okviru OP-a i CL-a i OP-a WER, kao i osoblja uključenog u koordinaciju intervencija u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014. – 2020. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Međuinstitucija Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007.-2013. i Operativni program Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Međuinstitucija operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja, drugostupanjska međuinstitucija Operativnog programa „Ljudski kapital” i obavlja poslove jedinice za koordinaciju intervencije ESI fonda u zdravstvu. Cilj je projekta osigurati osoblje kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, i u pogledu broja ljudi i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometano izvršavanje zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru perspektive sljedećeg operativnog programa. Cilj je projekta financirati naknade osoblju Ministarstva zdravstva uključenom u provedbu zadaća povezanih s pripremom, upravljanjem, provedbom, praćenjem, evaluacijom, informiranjem i promicanjem projekata u okviru OP-a i CL-a i OP-a WER, kao i osoblja uključenog u koordinaciju intervencija u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014. – 2020. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Instituție Intermediară a Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Instituția Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor, Instituția Intermediară de gradul II a Programului Operațional Capital Uman și îndeplinește sarcinile unității de coordonare a intervenției Fondului ESI în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a furniza resurse de personal pentru a permite instituțiilor menționate anterior să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna îndeplinire a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective a programului operațional. Proiectul are ca scop finanțarea remunerării personalului Ministerului Sănătății implicat în implementarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea proiectelor în cadrul PO și CL și PO WER, precum și a personalului implicat în coordonarea intervențiilor în sectorul sănătății în cadrul perspectivei financiare 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Instituție Intermediară a Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Instituția Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor, Instituția Intermediară de gradul II a Programului Operațional Capital Uman și îndeplinește sarcinile unității de coordonare a intervenției Fondului ESI în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a furniza resurse de personal pentru a permite instituțiilor menționate anterior să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna îndeplinire a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective a programului operațional. Proiectul are ca scop finanțarea remunerării personalului Ministerului Sănătății implicat în implementarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea proiectelor în cadrul PO și CL și PO WER, precum și a personalului implicat în coordonarea intervențiilor în sectorul sănătății în cadrul perspectivei financiare 2014-2020. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Instituție Intermediară a Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Instituția Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor, Instituția Intermediară de gradul II a Programului Operațional Capital Uman și îndeplinește sarcinile unității de coordonare a intervenției Fondului ESI în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a furniza resurse de personal pentru a permite instituțiilor menționate anterior să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna îndeplinire a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective a programului operațional. Proiectul are ca scop finanțarea remunerării personalului Ministerului Sănătății implicat în implementarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea proiectelor în cadrul PO și CL și PO WER, precum și a personalului implicat în coordonarea intervențiilor în sectorul sănătății în cadrul perspectivei financiare 2014-2020. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V procese plnenia priorít v oblasti zdravia koná minister zdravotníctva ako sprostredkovateľská inštitúcia operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a Operačný program Infraštruktúra a životné prostredie 2014 – 2020, Medziinštitucionálna inštitúcia operačného programu Rozvoj vedomostí Vzdelávanie, druhá stredná inštitúcia operačného programu Ľudský kapitál, a plní úlohy oddelenia koordinujúceho intervenciu EŠIF v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť personálne zdroje, ktoré umožnia uvedeným inštitúciám efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb a požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre plynulé plnenie úloh súvisiacich s ukončením finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a pre prípravu a začatie vykonávania v rámci budúceho operačného programu. Cieľom projektu je financovať odmeňovanie zamestnancov ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou projektov v rámci OP a CL a OP WER, ako aj zamestnancov zapojených do koordinácie zásahov v sektore zdravotníctva vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V procese plnenia priorít v oblasti zdravia koná minister zdravotníctva ako sprostredkovateľská inštitúcia operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a Operačný program Infraštruktúra a životné prostredie 2014 – 2020, Medziinštitucionálna inštitúcia operačného programu Rozvoj vedomostí Vzdelávanie, druhá stredná inštitúcia operačného programu Ľudský kapitál, a plní úlohy oddelenia koordinujúceho intervenciu EŠIF v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť personálne zdroje, ktoré umožnia uvedeným inštitúciám efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb a požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre plynulé plnenie úloh súvisiacich s ukončením finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a pre prípravu a začatie vykonávania v rámci budúceho operačného programu. Cieľom projektu je financovať odmeňovanie zamestnancov ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou projektov v rámci OP a CL a OP WER, ako aj zamestnancov zapojených do koordinácie zásahov v sektore zdravotníctva vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V procese plnenia priorít v oblasti zdravia koná minister zdravotníctva ako sprostredkovateľská inštitúcia operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a Operačný program Infraštruktúra a životné prostredie 2014 – 2020, Medziinštitucionálna inštitúcia operačného programu Rozvoj vedomostí Vzdelávanie, druhá stredná inštitúcia operačného programu Ľudský kapitál, a plní úlohy oddelenia koordinujúceho intervenciu EŠIF v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť personálne zdroje, ktoré umožnia uvedeným inštitúciám efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb a požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre plynulé plnenie úloh súvisiacich s ukončením finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a pre prípravu a začatie vykonávania v rámci budúceho operačného programu. Cieľom projektu je financovať odmeňovanie zamestnancov ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou projektov v rámci OP a CL a OP WER, ako aj zamestnancov zapojených do koordinácie zásahov v sektore zdravotníctva vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Infrastruttura u l-Ambjent 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali tal-Infrastruttura u l-Ambjent 2014–2020, l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien, l-Istituzzjoni Intermedjarja tat-tieni grad tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, u jwettaq il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-Fond ESI fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi tal-persunal biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, f’termini kemm tan-numru ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għat-twettiq bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u għat-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva tal-programm operattiv li jmiss. Il-proġett għandu l-għan li jiffinanzja r-remunerazzjoni tal-persunal tal-Ministeru tas-Saħħa involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ proġetti fi ħdan il-qafas tal-PO u s-CL u l-PO WER, kif ukoll il-persunal involut fil-koordinazzjoni tal-interventi fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Infrastruttura u l-Ambjent 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali tal-Infrastruttura u l-Ambjent 2014–2020, l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien, l-Istituzzjoni Intermedjarja tat-tieni grad tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, u jwettaq il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-Fond ESI fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi tal-persunal biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, f’termini kemm tan-numru ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għat-twettiq bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u għat-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva tal-programm operattiv li jmiss. Il-proġett għandu l-għan li jiffinanzja r-remunerazzjoni tal-persunal tal-Ministeru tas-Saħħa involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ proġetti fi ħdan il-qafas tal-PO u s-CL u l-PO WER, kif ukoll il-persunal involut fil-koordinazzjoni tal-interventi fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Infrastruttura u l-Ambjent 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali tal-Infrastruttura u l-Ambjent 2014–2020, l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien, l-Istituzzjoni Intermedjarja tat-tieni grad tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, u jwettaq il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-Fond ESI fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi tal-persunal biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, f’termini kemm tan-numru ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għat-twettiq bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u għat-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva tal-programm operattiv li jmiss. Il-proġett għandu l-għan li jiffinanzja r-remunerazzjoni tal-persunal tal-Ministeru tas-Saħħa involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ proġetti fi ħdan il-qafas tal-PO u s-CL u l-PO WER, kif ukoll il-persunal involut fil-koordinazzjoni tal-interventi fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No processo de implementação das prioridades em matéria de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermediária do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermediária do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermediária de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do Fundo ESI na área da saúde. O objetivo do projeto é disponibilizar recursos humanos para permitir que as instituições acima referidas funcionem de forma eficiente. Assegurar e manter um nível de emprego adequado, tanto em termos de número de pessoas como de qualificações necessárias, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspetivas financeiras para 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspetiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e da CL e OP WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No processo de implementação das prioridades em matéria de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermediária do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermediária do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermediária de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do Fundo ESI na área da saúde. O objetivo do projeto é disponibilizar recursos humanos para permitir que as instituições acima referidas funcionem de forma eficiente. Assegurar e manter um nível de emprego adequado, tanto em termos de número de pessoas como de qualificações necessárias, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspetivas financeiras para 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspetiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e da CL e OP WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No processo de implementação das prioridades em matéria de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermediária do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermediária do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermediária de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do Fundo ESI na área da saúde. O objetivo do projeto é disponibilizar recursos humanos para permitir que as instituições acima referidas funcionem de forma eficiente. Assegurar e manter um nível de emprego adequado, tanto em termos de número de pessoas como de qualificações necessárias, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspetivas financeiras para 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspetiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e da CL e OP WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja ympäristö 2007–2013 ja toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja Ympäristö 2014–2020 välittävänä laitoksena, toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittämisohjelman välittävänä oppilaitoksena, toimenpideohjelman ”Henkilöpääoma” toisen asteen välilaitoksena ja hoitaa ERI-rahaston toimia terveydenhuollon alalla koordinoivan yksikön tehtävät. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että tarvittavien pätevyyksien osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan hoitaa sujuvasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja käynnistää seuraavan toimenpideohjelman näkökulmasta. Hankkeella pyritään rahoittamaan terveysministeriön henkilöstön palkat, jotka osallistuvat hankkeiden valmisteluun, hallinnointiin, toteuttamiseen, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja edistämiseen toimenpideohjelman, CL:n ja WER:n puitteissa, sekä terveydenhuoltoalan tukitoimien koordinointiin vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien puitteissa osallistuvalle henkilöstölle. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja ympäristö 2007–2013 ja toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja Ympäristö 2014–2020 välittävänä laitoksena, toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittämisohjelman välittävänä oppilaitoksena, toimenpideohjelman ”Henkilöpääoma” toisen asteen välilaitoksena ja hoitaa ERI-rahaston toimia terveydenhuollon alalla koordinoivan yksikön tehtävät. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että tarvittavien pätevyyksien osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan hoitaa sujuvasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja käynnistää seuraavan toimenpideohjelman näkökulmasta. Hankkeella pyritään rahoittamaan terveysministeriön henkilöstön palkat, jotka osallistuvat hankkeiden valmisteluun, hallinnointiin, toteuttamiseen, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja edistämiseen toimenpideohjelman, CL:n ja WER:n puitteissa, sekä terveydenhuoltoalan tukitoimien koordinointiin vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien puitteissa osallistuvalle henkilöstölle. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja ympäristö 2007–2013 ja toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja Ympäristö 2014–2020 välittävänä laitoksena, toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittämisohjelman välittävänä oppilaitoksena, toimenpideohjelman ”Henkilöpääoma” toisen asteen välilaitoksena ja hoitaa ERI-rahaston toimia terveydenhuollon alalla koordinoivan yksikön tehtävät. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että tarvittavien pätevyyksien osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan hoitaa sujuvasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja käynnistää seuraavan toimenpideohjelman näkökulmasta. Hankkeella pyritään rahoittamaan terveysministeriön henkilöstön palkat, jotka osallistuvat hankkeiden valmisteluun, hallinnointiin, toteuttamiseen, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja edistämiseen toimenpideohjelman, CL:n ja WER:n puitteissa, sekä terveydenhuoltoalan tukitoimien koordinointiin vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien puitteissa osallistuvalle henkilöstölle. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Minister za zdravje v procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja deluje kot posredniška institucija operativnega programa infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniška institucija operativnega programa za izobraževanje na področju znanja, druga stopnja posredniške institucije operativnega programa Človeški kapital in opravlja naloge enote, ki usklajuje intervencijo sklada ESI na področju zdravstvenega varstva. Cilj projekta je zagotoviti kadrovske vire, da se zgoraj navedenim institucijam omogoči učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti v smislu števila ljudi in zahtevanih kvalifikacij je bistvenega pomena za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive operativnega programa. Namen projekta je financirati prejemke osebja Ministrstva za zdravje, ki sodeluje pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo projektov v okviru operativnega programa ter CL in OP WER, ter osebja, vključenega v usklajevanje intervencij v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Minister za zdravje v procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja deluje kot posredniška institucija operativnega programa infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniška institucija operativnega programa za izobraževanje na področju znanja, druga stopnja posredniške institucije operativnega programa Človeški kapital in opravlja naloge enote, ki usklajuje intervencijo sklada ESI na področju zdravstvenega varstva. Cilj projekta je zagotoviti kadrovske vire, da se zgoraj navedenim institucijam omogoči učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti v smislu števila ljudi in zahtevanih kvalifikacij je bistvenega pomena za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive operativnega programa. Namen projekta je financirati prejemke osebja Ministrstva za zdravje, ki sodeluje pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo projektov v okviru operativnega programa ter CL in OP WER, ter osebja, vključenega v usklajevanje intervencij v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Minister za zdravje v procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja deluje kot posredniška institucija operativnega programa infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniška institucija operativnega programa za izobraževanje na področju znanja, druga stopnja posredniške institucije operativnega programa Človeški kapital in opravlja naloge enote, ki usklajuje intervencijo sklada ESI na področju zdravstvenega varstva. Cilj projekta je zagotoviti kadrovske vire, da se zgoraj navedenim institucijam omogoči učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti v smislu števila ljudi in zahtevanih kvalifikacij je bistvenega pomena za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive operativnega programa. Namen projekta je financirati prejemke osebja Ministrstva za zdravje, ki sodeluje pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo projektov v okviru operativnega programa ter CL in OP WER, ter osebja, vključenega v usklajevanje intervencij v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V procesu implementace priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkovatelská instituce Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2014–2020, Zprostředkující instituce Operačního programu Rozvoj znalostí a vzdělávání, druhý stupeň Zprostředkující instituce operačního programu Lidský kapitál a plní úkoly útvaru koordinace intervence ESI fondu ve zdravotnictví. Cílem projektu je poskytnout personální zdroje, aby výše uvedené instituce mohly fungovat efektivně. Pro hladké plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a pro přípravu a zahájení provádění v rámci příštího operačního programu má zásadní význam zajištění a udržení odpovídající úrovně zaměstnanosti, pokud jde o počet osob i požadovanou kvalifikaci. Cílem projektu je financovat odměňování zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví zapojených do plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou projektů v rámci OP a ČL a OP WER, jakož i zaměstnanců podílejících se na koordinaci intervencí ve zdravotnictví ve finančním výhledu 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V procesu implementace priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkovatelská instituce Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2014–2020, Zprostředkující instituce Operačního programu Rozvoj znalostí a vzdělávání, druhý stupeň Zprostředkující instituce operačního programu Lidský kapitál a plní úkoly útvaru koordinace intervence ESI fondu ve zdravotnictví. Cílem projektu je poskytnout personální zdroje, aby výše uvedené instituce mohly fungovat efektivně. Pro hladké plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a pro přípravu a zahájení provádění v rámci příštího operačního programu má zásadní význam zajištění a udržení odpovídající úrovně zaměstnanosti, pokud jde o počet osob i požadovanou kvalifikaci. Cílem projektu je financovat odměňování zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví zapojených do plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou projektů v rámci OP a ČL a OP WER, jakož i zaměstnanců podílejících se na koordinaci intervencí ve zdravotnictví ve finančním výhledu 2014–2020. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V procesu implementace priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkovatelská instituce Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2014–2020, Zprostředkující instituce Operačního programu Rozvoj znalostí a vzdělávání, druhý stupeň Zprostředkující instituce operačního programu Lidský kapitál a plní úkoly útvaru koordinace intervence ESI fondu ve zdravotnictví. Cílem projektu je poskytnout personální zdroje, aby výše uvedené instituce mohly fungovat efektivně. Pro hladké plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a pro přípravu a zahájení provádění v rámci příštího operačního programu má zásadní význam zajištění a udržení odpovídající úrovně zaměstnanosti, pokud jde o počet osob i požadovanou kvalifikaci. Cílem projektu je financovat odměňování zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví zapojených do plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou projektů v rámci OP a ČL a OP WER, jakož i zaměstnanců podílejících se na koordinaci intervencí ve zdravotnictví ve finančním výhledu 2014–2020. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese Sveikatos apsaugos ministras veikia kaip Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2007–2013“ ir Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2014–2020“ tarpinė institucija, tarpinė institucija pagal veiksmų programą „Žinios švietimo plėtra“, antroji tarpinė veiksmų programos „Žmogiškasis kapitalas“ institucija, taip pat atlieka skyriaus, koordinuojančio ESI fondo intervenciją į sveikatos priežiūrą, užduotis. Projekto tikslas – aprūpinti personalą, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai vykdyti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu, ir pasirengti įgyvendinti bei pradėti įgyvendinti pagal kitą veiksmų programos perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek žmonių skaičiaus, tiek reikiamos kvalifikacijos požiūriu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant užduotis, susijusias su projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu pagal VP, KL ir OP WER, taip pat darbuotojų, dalyvaujančių koordinuojant intervencines priemones sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese Sveikatos apsaugos ministras veikia kaip Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2007–2013“ ir Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2014–2020“ tarpinė institucija, tarpinė institucija pagal veiksmų programą „Žinios švietimo plėtra“, antroji tarpinė veiksmų programos „Žmogiškasis kapitalas“ institucija, taip pat atlieka skyriaus, koordinuojančio ESI fondo intervenciją į sveikatos priežiūrą, užduotis. Projekto tikslas – aprūpinti personalą, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai vykdyti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu, ir pasirengti įgyvendinti bei pradėti įgyvendinti pagal kitą veiksmų programos perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek žmonių skaičiaus, tiek reikiamos kvalifikacijos požiūriu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant užduotis, susijusias su projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu pagal VP, KL ir OP WER, taip pat darbuotojų, dalyvaujančių koordinuojant intervencines priemones sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese Sveikatos apsaugos ministras veikia kaip Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2007–2013“ ir Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2014–2020“ tarpinė institucija, tarpinė institucija pagal veiksmų programą „Žinios švietimo plėtra“, antroji tarpinė veiksmų programos „Žmogiškasis kapitalas“ institucija, taip pat atlieka skyriaus, koordinuojančio ESI fondo intervenciją į sveikatos priežiūrą, užduotis. Projekto tikslas – aprūpinti personalą, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai vykdyti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu, ir pasirengti įgyvendinti bei pradėti įgyvendinti pagal kitą veiksmų programos perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek žmonių skaičiaus, tiek reikiamos kvalifikacijos požiūriu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant užduotis, susijusias su projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu pagal VP, KL ir OP WER, taip pat darbuotojų, dalyvaujančių koordinuojant intervencines priemones sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2007–2013” un darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014–2020” starpniekiestāde, darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, darbības programmas “Cilvēkresurss” otrā līmeņa starpniekiestāde un veic tās struktūrvienības uzdevumus, kura koordinē ESI fonda intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt personāla resursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un uzturēšana gan attiecībā uz cilvēku skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai sekmīgi izpildītu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu, un lai sagatavotu un sāktu īstenošanu nākamās darbības programmas perspektīvā. Projekta mērķis ir finansēt atlīdzību Veselības ministrijas darbiniekiem, kas iesaistīti uzdevumu izpildē saistībā ar projektu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, izvērtēšanu, informēšanu un popularizēšanu saistībā ar DP un CL un OP WER, kā arī personālam, kas iesaistīts intervences koordinēšanā veselības nozarē saskaņā ar 2014.–2020. gada finanšu plānu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2007–2013” un darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014–2020” starpniekiestāde, darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, darbības programmas “Cilvēkresurss” otrā līmeņa starpniekiestāde un veic tās struktūrvienības uzdevumus, kura koordinē ESI fonda intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt personāla resursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un uzturēšana gan attiecībā uz cilvēku skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai sekmīgi izpildītu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu, un lai sagatavotu un sāktu īstenošanu nākamās darbības programmas perspektīvā. Projekta mērķis ir finansēt atlīdzību Veselības ministrijas darbiniekiem, kas iesaistīti uzdevumu izpildē saistībā ar projektu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, izvērtēšanu, informēšanu un popularizēšanu saistībā ar DP un CL un OP WER, kā arī personālam, kas iesaistīts intervences koordinēšanā veselības nozarē saskaņā ar 2014.–2020. gada finanšu plānu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2007–2013” un darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014–2020” starpniekiestāde, darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, darbības programmas “Cilvēkresurss” otrā līmeņa starpniekiestāde un veic tās struktūrvienības uzdevumus, kura koordinē ESI fonda intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt personāla resursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un uzturēšana gan attiecībā uz cilvēku skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai sekmīgi izpildītu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu, un lai sagatavotu un sāktu īstenošanu nākamās darbības programmas perspektīvā. Projekta mērķis ir finansēt atlīdzību Veselības ministrijas darbiniekiem, kas iesaistīti uzdevumu izpildē saistībā ar projektu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, izvērtēšanu, informēšanu un popularizēšanu saistībā ar DP un CL un OP WER, kā arī personālam, kas iesaistīts intervences koordinēšanā veselības nozarē saskaņā ar 2014.–2020. gada finanšu plānu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като Междинна институция на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда“ 2014—2020 г., Междинна институция на Оперативна програма „Развитие на знанието„, втора степен Междинна институция по Оперативна програма „Човешки капитал“ и изпълнява задачите на звеното, координиращо намесата на ЕСИФ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на подходящо равнище на заетост по отношение както на броя на хората, така и на изискваните квалификации, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива за периода 2007—2013 г., както и за подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива на оперативната програма. Проектът има за цел да финансира възнаграждението на персонала на Министерството на здравеопазването, участващ в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането на проекти в рамките на ОП и КЛ и ОП WER, както и на персонала, участващ в координирането на интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като Междинна институция на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда“ 2014—2020 г., Междинна институция на Оперативна програма „Развитие на знанието„, втора степен Междинна институция по Оперативна програма „Човешки капитал“ и изпълнява задачите на звеното, координиращо намесата на ЕСИФ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на подходящо равнище на заетост по отношение както на броя на хората, така и на изискваните квалификации, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива за периода 2007—2013 г., както и за подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива на оперативната програма. Проектът има за цел да финансира възнаграждението на персонала на Министерството на здравеопазването, участващ в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането на проекти в рамките на ОП и КЛ и ОП WER, както и на персонала, участващ в координирането на интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като Междинна институция на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда“ 2014—2020 г., Междинна институция на Оперативна програма „Развитие на знанието„, втора степен Междинна институция по Оперативна програма „Човешки капитал“ и изпълнява задачите на звеното, координиращо намесата на ЕСИФ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на подходящо равнище на заетост по отношение както на броя на хората, така и на изискваните квалификации, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива за периода 2007—2013 г., както и за подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива на оперативната програма. Проектът има за цел да финансира възнаграждението на персонала на Министерството на здравеопазването, участващ в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането на проекти в рамките на ОП и КЛ и ОП WER, както и на персонала, участващ в координирането на интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Az egészségügyi prioritások megvalósításának folyamatában az egészségügyi miniszter az Infrastrukturális és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet 2014–2020 Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Tudásoktatási Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Humántőke Operatív Program másodfokú Közreműködő Intézményeként látja el az esb-alap egészségügyi beavatkozását koordináló egység feladatait. A projekt célja, hogy személyzetet biztosítson a fenti intézmények hatékony működéséhez. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind az emberek száma, mind pedig a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához, valamint a végrehajtásnak a következő operatív program távlatában történő előkészítéséhez és elindításához. A projekt célja az Egészségügyi Minisztérium azon alkalmazottai díjazásának finanszírozása, akik részt vesznek az operatív program, a CL és az OP WER keretében megvalósuló projektek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos feladatok végrehajtásában, valamint a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében az egészségügyi ágazatban végrehajtott beavatkozások koordinálásában részt vevő személyzet számára. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Az egészségügyi prioritások megvalósításának folyamatában az egészségügyi miniszter az Infrastrukturális és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet 2014–2020 Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Tudásoktatási Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Humántőke Operatív Program másodfokú Közreműködő Intézményeként látja el az esb-alap egészségügyi beavatkozását koordináló egység feladatait. A projekt célja, hogy személyzetet biztosítson a fenti intézmények hatékony működéséhez. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind az emberek száma, mind pedig a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához, valamint a végrehajtásnak a következő operatív program távlatában történő előkészítéséhez és elindításához. A projekt célja az Egészségügyi Minisztérium azon alkalmazottai díjazásának finanszírozása, akik részt vesznek az operatív program, a CL és az OP WER keretében megvalósuló projektek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos feladatok végrehajtásában, valamint a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében az egészségügyi ágazatban végrehajtott beavatkozások koordinálásában részt vevő személyzet számára. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Az egészségügyi prioritások megvalósításának folyamatában az egészségügyi miniszter az Infrastrukturális és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet 2014–2020 Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Tudásoktatási Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Humántőke Operatív Program másodfokú Közreműködő Intézményeként látja el az esb-alap egészségügyi beavatkozását koordináló egység feladatait. A projekt célja, hogy személyzetet biztosítson a fenti intézmények hatékony működéséhez. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind az emberek száma, mind pedig a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához, valamint a végrehajtásnak a következő operatív program távlatában történő előkészítéséhez és elindításához. A projekt célja az Egészségügyi Minisztérium azon alkalmazottai díjazásának finanszírozása, akik részt vesznek az operatív program, a CL és az OP WER keretében megvalósuló projektek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos feladatok végrehajtásában, valamint a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében az egészségügyi ágazatban végrehajtott beavatkozások koordinálásában részt vevő személyzet számára. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, feidhmíonn an tAire Sláinte mar Institiúid Idirmheánach Bhonneagar agus Timpeallacht an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Institiúid Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, an dara hInstitiúid Idirmheánach den Chlár Oibríochtúil Caipiteal Daonna, agus déanann sé cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil Chiste SIE i gcúram sláinte. Is é aidhm an tionscadail acmhainní foirne a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé fíor-riachtanach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur i gcrích go rianúil agus chun cur chun feidhme a ullmhú agus a thosú faoi pheirspictíocht an chéad chláir oibríochtúil eile. Is é is aidhm don tionscadal luach saothair fhoireann na hAireachta Sláinte a mhaoiniú a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn tionscadal faoi chuimsiú an OP agus CL agus OP WER, chomh maith le baill foirne a bhfuil baint acu le comhordú idirghabhálacha san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, feidhmíonn an tAire Sláinte mar Institiúid Idirmheánach Bhonneagar agus Timpeallacht an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Institiúid Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, an dara hInstitiúid Idirmheánach den Chlár Oibríochtúil Caipiteal Daonna, agus déanann sé cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil Chiste SIE i gcúram sláinte. Is é aidhm an tionscadail acmhainní foirne a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé fíor-riachtanach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur i gcrích go rianúil agus chun cur chun feidhme a ullmhú agus a thosú faoi pheirspictíocht an chéad chláir oibríochtúil eile. Is é is aidhm don tionscadal luach saothair fhoireann na hAireachta Sláinte a mhaoiniú a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn tionscadal faoi chuimsiú an OP agus CL agus OP WER, chomh maith le baill foirne a bhfuil baint acu le comhordú idirghabhálacha san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, feidhmíonn an tAire Sláinte mar Institiúid Idirmheánach Bhonneagar agus Timpeallacht an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Institiúid Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, an dara hInstitiúid Idirmheánach den Chlár Oibríochtúil Caipiteal Daonna, agus déanann sé cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil Chiste SIE i gcúram sláinte. Is é aidhm an tionscadail acmhainní foirne a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé fíor-riachtanach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur i gcrích go rianúil agus chun cur chun feidhme a ullmhú agus a thosú faoi pheirspictíocht an chéad chláir oibríochtúil eile. Is é is aidhm don tionscadal luach saothair fhoireann na hAireachta Sláinte a mhaoiniú a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn tionscadal faoi chuimsiú an OP agus CL agus OP WER, chomh maith le baill foirne a bhfuil baint acu le comhordú idirghabhálacha san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som mellaninstitution för det operativa programmets infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande institutionen för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, den andra gradens mellanliggande institution inom det operativa programmet Human Capital, och utför uppgifterna som den enhet som samordnar ESI-fondens insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser så att ovannämnda institutioner kan fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är avgörande för ett smidigt genomförande av de uppgifter som hör samman med avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och för att förbereda och inleda genomförandet inom ramen för nästa operativa programperspektiv. Syftet med projektet är att finansiera ersättning till personal vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och främjande av projekt inom ramen för det operativa programmet och den lokala och regionala nivån och det operativa programmet för WER, samt personal som arbetar med samordning av insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom ramen för budgetplanen 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som mellaninstitution för det operativa programmets infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande institutionen för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, den andra gradens mellanliggande institution inom det operativa programmet Human Capital, och utför uppgifterna som den enhet som samordnar ESI-fondens insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser så att ovannämnda institutioner kan fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är avgörande för ett smidigt genomförande av de uppgifter som hör samman med avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och för att förbereda och inleda genomförandet inom ramen för nästa operativa programperspektiv. Syftet med projektet är att finansiera ersättning till personal vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och främjande av projekt inom ramen för det operativa programmet och den lokala och regionala nivån och det operativa programmet för WER, samt personal som arbetar med samordning av insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom ramen för budgetplanen 2014–2020. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som mellaninstitution för det operativa programmets infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande institutionen för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, den andra gradens mellanliggande institution inom det operativa programmet Human Capital, och utför uppgifterna som den enhet som samordnar ESI-fondens insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser så att ovannämnda institutioner kan fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är avgörande för ett smidigt genomförande av de uppgifter som hör samman med avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och för att förbereda och inleda genomförandet inom ramen för nästa operativa programperspektiv. Syftet med projektet är att finansiera ersättning till personal vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och främjande av projekt inom ramen för det operativa programmet och den lokala och regionala nivån och det operativa programmet för WER, samt personal som arbetar med samordning av insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom ramen för budgetplanen 2014–2020. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tervishoiualaste prioriteetide rakendamisel tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“vaheasutusena ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond“ (2014–2020) vahendusasutusena, rakenduskava „Teadmiste hariduse arendamine“vaheasutusena, rakenduskava „Inimkapital“ teise astme vahendusasutusena ning täidab Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide sekkumist tervishoiu valdkonnas koordineeriva üksuse ülesandeid. Projekti eesmärk on tagada eespool nimetatud institutsioonide tõhusaks toimimiseks vajalikud inimressursid. Tööhõive piisava taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks järgmise rakenduskava perspektiivis. Projekti eesmärk on rahastada selliste tervishoiuministeeriumi töötajate tasustamist, kes osalevad projektide ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega seotud ülesannete täitmisel rakenduskava ning kliimameetmete ja WERi raames, samuti nende töötajate tasustamist, kes on seotud tervishoiusektori sekkumiste koordineerimisega finantsperspektiivi 2014–2020 raames. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tervishoiualaste prioriteetide rakendamisel tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“vaheasutusena ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond“ (2014–2020) vahendusasutusena, rakenduskava „Teadmiste hariduse arendamine“vaheasutusena, rakenduskava „Inimkapital“ teise astme vahendusasutusena ning täidab Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide sekkumist tervishoiu valdkonnas koordineeriva üksuse ülesandeid. Projekti eesmärk on tagada eespool nimetatud institutsioonide tõhusaks toimimiseks vajalikud inimressursid. Tööhõive piisava taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks järgmise rakenduskava perspektiivis. Projekti eesmärk on rahastada selliste tervishoiuministeeriumi töötajate tasustamist, kes osalevad projektide ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega seotud ülesannete täitmisel rakenduskava ning kliimameetmete ja WERi raames, samuti nende töötajate tasustamist, kes on seotud tervishoiusektori sekkumiste koordineerimisega finantsperspektiivi 2014–2020 raames. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tervishoiualaste prioriteetide rakendamisel tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“vaheasutusena ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond“ (2014–2020) vahendusasutusena, rakenduskava „Teadmiste hariduse arendamine“vaheasutusena, rakenduskava „Inimkapital“ teise astme vahendusasutusena ning täidab Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide sekkumist tervishoiu valdkonnas koordineeriva üksuse ülesandeid. Projekti eesmärk on tagada eespool nimetatud institutsioonide tõhusaks toimimiseks vajalikud inimressursid. Tööhõive piisava taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks järgmise rakenduskava perspektiivis. Projekti eesmärk on rahastada selliste tervishoiuministeeriumi töötajate tasustamist, kes osalevad projektide ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega seotud ülesannete täitmisel rakenduskava ning kliimameetmete ja WERi raames, samuti nende töötajate tasustamist, kes on seotud tervishoiusektori sekkumiste koordineerimisega finantsperspektiivi 2014–2020 raames. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 04:50, 26 July 2022
Project Q87241 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Financing of staff costs of the Intermediate Institution of the Operational Programme Infrastructure and Environment and the Intermediate Institution of the Operational Programme Knowledge Education Development in 2015. |
Project Q87241 in Poland |
Statements
4,233,000.0 zloty
0 references
4,980,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MINISTERSTWO ZDROWIA
0 references
W procesie wdrażania priorytetów zdrowotnych Minister Zdrowia pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2007-2013 oraz Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko 2014-2020, Instytucji Pośredniczącej Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Instytucji Pośredniczącej II stopnia Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a także wykonuje zadania jednostki koordynującej interwencję EFSI w ochronie zdrowia. Realizacja projektu ma na celu zapewnienie zasobów kadrowych pozwalających na sprawne działanie ww. instytucji. Zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia, zarówno pod względem ilości osób, jak również wymaganych kwalifikacji, jest niezbędne dla sprawnej realizacji zadań związanych z zamykaniem perspektywy finansowej 2007-2013 oraz przygotowaniem i rozpoczęciem realizacji w ramach kolejnej perspektywy w zakresie realizowanych programów operacyjnych. Projekt ma zapewnić finansowanie wynagrodzeń pracowników Ministerstwa Zdrowia zaangażowanych w realizację zadań związanych z przygotowaniem, zarządzaniem, wdrażaniem, monitorowaniem, ewaluacją oraz informacją i promocją w zakresie projektów w ramach PO IiŚ oraz PO KL i PO WER, jak również pracowników zajmujących się koordynacją interwencji w sektorze zdrowia w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. (Polish)
0 references
In the process of implementing health priorities, the Minister of Health acts as the Intermediate Institution of the Operational Programme Infrastructure and Environment 2007-2013 and the Operational Programme Infrastructure and Environment 2014-2020, the Intermediate Institution of the Operational Programme Knowledge Education Development, the second-degree Intermediate Institution of the Operational Programme Human Capital, and performs the tasks of the unit coordinating the intervention of the ESI Fund in health care. The aim of the project is to provide staff resources to enable the above institutions to operate efficiently. Ensuring and maintaining an adequate level of employment, in terms of both the number of people and the qualifications required, is essential for the smooth execution of the tasks related to the closure of the 2007-2013 financial perspective and for the preparation and start-up of implementation under the next operational programme perspective. The project aims to finance the remuneration of staff of the Ministry of Health involved in the implementation of tasks related to preparation, management, implementation, monitoring, evaluation, information and promotion of projects within the framework of the OP and the CL and OP WER, as well as staff involved in the coordination of interventions in the health sector under the financial perspective 2014-2020. (English)
15 October 2020
0 references
Dans le cadre de la mise en œuvre des priorités en matière de santé, le ministre de la santé agit en tant qu’organe intermédiaire du programme opérationnel Infrastructures et environnement 2007-2013 et du programme opérationnel «Infrastructures et environnement» 2014-2020, l’organe intermédiaire du programme opérationnel «Développement de la connaissance», l’organisme intermédiaire du programme opérationnel «Capital humain» et les tâches de l’organisme de coordination pour l’intervention des Fonds ESI dans le domaine des soins de santé. L’objectif du projet est de fournir les ressources humaines nécessaires au bon fonctionnement de l’institution susmentionnée. Garantir et maintenir un niveau d’emploi adéquat, tant du point de vue du nombre de personnes que des qualifications requises, est nécessaire à la bonne exécution des tâches liées à la clôture des perspectives financières 2007-2013 ainsi qu’à la préparation et au début de la mise en œuvre dans la perspective suivante des programmes opérationnels mis en œuvre. Le projet vise à assurer le financement des salaires des employés du ministère de la Santé participant à la mise en œuvre des tâches liées à la préparation, à la gestion, à la mise en œuvre, au suivi, à l’évaluation et à la promotion des projets relevant des PO I & E, OP HC et OP KED, ainsi que du personnel participant à la coordination des interventions dans le secteur de la santé dans le cadre des perspectives financières 2014-2020. (French)
30 November 2021
0 references
Bei der Umsetzung der Gesundheitsprioritäten fungiert der Gesundheitsminister als Mittleres Gremium des operationellen Programms Infrastruktur und Umwelt 2007-2013 und das operationelle Programm Infrastruktur und Umwelt 2014-2020, das zwischengeschaltete Gremium des operationellen Programms Wissenserziehung, das zwischengeschaltete Gremium des operationellen Programms „Menschkapital“ und die Aufgaben der Koordinierungsstelle für die Intervention der ESI-Fonds in der Gesundheitsversorgung. Ziel des Projekts ist es, die personellen Ressourcen bereitzustellen, die für das reibungslose Funktionieren der oben genannten Einrichtung erforderlich sind. Die Gewährleistung und Aufrechterhaltung eines angemessenen Beschäftigungsniveaus sowohl in Bezug auf die Zahl der Personen als auch die erforderlichen Qualifikationen ist für die reibungslose Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss der Finanziellen Vorausschau 2007-2013 und der Vorbereitung und Aufnahme der Durchführung im Rahmen der nächsten Perspektive der durchgeführten operationellen Programme erforderlich. Das Projekt zielt darauf ab, die Finanzierung der Gehälter der Mitarbeiter des Gesundheitsministeriums zu gewährleisten, die an der Durchführung von Aufgaben im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Verwaltung, Durchführung, Überwachung, Bewertung und Information sowie der Förderung von Projekten im Rahmen von OP I & E, OP HC und OP KED beteiligt sind, sowie Personal, das im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 an der Koordinierung von Maßnahmen im Gesundheitswesen beteiligt ist. (German)
7 December 2021
0 references
Bij de uitvoering van gezondheidsprioriteiten treedt de minister van Volksgezondheid op als intermediair orgaan van het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2007-2013 en het operationele programma Infrastructuur en Milieu 2014-2020, het intermediaire orgaan van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling, het intermediaire orgaan van het operationele programma Human Capital Operationeel Programma en voert hij de taken uit van het coördinerende orgaan voor de interventie van de ESI-fondsen op het gebied van gezondheidszorg. Het doel van het project is te voorzien in de personele middelen die nodig zijn voor de goede werking van de bovengenoemde instelling. Voor de vlotte uitvoering van de taken in verband met de afsluiting van de financiële vooruitzichten 2007-2013 en de voorbereiding en aanvang van de uitvoering van de operationele programma’s is het noodzakelijk een passend niveau van werkgelegenheid te waarborgen en te handhaven, zowel wat het aantal personen als wat de vereiste kwalificaties betreft. Het project beoogt de financiering te waarborgen van de salarissen van werknemers van het ministerie van Volksgezondheid die betrokken zijn bij de uitvoering van taken in verband met de voorbereiding, het beheer, de uitvoering, het toezicht, de evaluatie en de voorlichting en promotie van projecten in het kader van OP I & E, OP HC en OP KED, alsmede personeel dat betrokken is bij de coördinatie van interventies in de gezondheidssector in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Nel processo di attuazione delle priorità sanitarie, il Ministro della Salute agisce in qualità di Organismo Intermedio del Programma Operativo Infrastrutture e Ambiente 2007-2013 e del Programma Operativo Infrastrutture e Ambiente 2014-2020, l'Organismo Intermedio del Programma Operativo Sviluppo dell'Educazione della Conoscenza, l'Organismo Intermedio del Programma Operativo Capitale Umano e svolge i compiti dell'Organismo di coordinamento per l'intervento dei Fondi SIE nell'assistenza sanitaria. L'obiettivo del progetto è quello di fornire le risorse umane necessarie per il buon funzionamento della suddetta istituzione. Garantire e mantenere un livello di occupazione adeguato, sia in termini di numero di persone che di qualifiche richieste, è necessario per un'agevole esecuzione dei compiti relativi alla chiusura delle prospettive finanziarie 2007-2013 e alla preparazione e all'avvio dell'attuazione nella prossima prospettiva dei programmi operativi attuati. Il progetto mira a garantire il finanziamento delle retribuzioni dei dipendenti del Ministero della Salute coinvolti nell'esecuzione dei compiti relativi alla preparazione, gestione, attuazione, monitoraggio, valutazione e informazione e promozione dei progetti nell'ambito dei PO I & E, OP HC e OP KED, nonché del personale coinvolto nel coordinamento degli interventi nel settore sanitario nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. (Italian)
16 January 2022
0 references
En el proceso de aplicación de las prioridades sanitarias, el Ministro de Sanidad actúa como órgano intermedio del Programa Operativo Infraestructuras y Medio Ambiente 2007-2013 y el Programa Operativo Infraestructura y Medio Ambiente 2014-2020, el Órgano Intermedio del Programa Operativo Desarrollo de la Educación en el Conocimiento, el Órgano Intermedio del Programa Operativo de Capital Humano y lleva a cabo las tareas del organismo coordinador de la intervención de los Fondos EIE en la asistencia sanitaria. El objetivo del proyecto es proporcionar los recursos humanos necesarios para el buen funcionamiento de la institución antes mencionada. Es necesario garantizar y mantener un nivel de empleo adecuado, tanto en lo que se refiere al número de personas como a las cualificaciones requeridas, para la correcta ejecución de las tareas relacionadas con el cierre de las perspectivas financieras 2007-2013 y la preparación y el inicio de la ejecución dentro de la próxima perspectiva de los programas operativos ejecutados. El proyecto tiene por objeto garantizar la financiación de los salarios de los empleados del Ministerio de Salud que participan en la ejecución de tareas relacionadas con la preparación, gestión, ejecución, seguimiento, evaluación e información y promoción de proyectos en el marco de los PO I & E, HC y PO KED, así como del personal que participa en la coordinación de las intervenciones en el sector sanitario en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I forbindelse med gennemførelsen af sundhedsprioriteterne fungerer sundhedsministeren som melleminstitution for det operationelle program for infrastruktur og miljø 2007-2013 og det operationelle program for infrastruktur og miljø 2014-2020, den mellemliggende institution under det operationelle program for vidensuddannelse, den andengraders mellemliggende institution under det operationelle program for menneskelig kapital og udfører opgaverne for den enhed, der koordinerer ESI-fondens indsats inden for sundhedspleje. Formålet med projektet er at stille personaleressourcer til rådighed for at sætte ovennævnte institutioner i stand til at fungere effektivt. Sikring og opretholdelse af et passende beskæftigelsesniveau, både med hensyn til antallet af personer og de krævede kvalifikationer, er afgørende for en gnidningsløs udførelse af opgaverne i forbindelse med afslutningen af de finansielle overslag for 2007-2013 og for forberedelsen og iværksættelsen af gennemførelsen inden for rammerne af det næste operationelle program. Projektet har til formål at finansiere aflønningen af ansatte i sundhedsministeriet, der er involveret i gennemførelsen af opgaver vedrørende forberedelse, forvaltning, gennemførelse, overvågning, evaluering, oplysning og promovering af projekter inden for rammerne af OP'et og CL og OP WER, samt personale, der er involveret i koordineringen af interventioner i sundhedssektoren under de finansielle overslag 2014-2020. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κατά τη διαδικασία υλοποίησης των προτεραιοτήτων στον τομέα της υγείας, ο Υπουργός Υγείας ενεργεί ως Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2007-2013 και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Υποδομές και Περιβάλλον 2014-2020, το Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη της Γνώσης, το δευτεροβάθμιο Ενδιάμεσο Ίδρυμα του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανθρώπινο Κεφάλαιο» και εκτελεί τα καθήκοντα της μονάδας συντονισμού της παρέμβασης του ΕΔΕΤ στην υγειονομική περίθαλψη. Στόχος του σχεδίου είναι η παροχή ανθρώπινων πόρων ώστε να καταστεί δυνατή η αποτελεσματική λειτουργία των ανωτέρω ιδρυμάτων. Η εξασφάλιση και η διατήρηση επαρκούς επιπέδου απασχόλησης, τόσο όσον αφορά τον αριθμό των ατόμων όσο και τα απαιτούμενα προσόντα, είναι ουσιαστικής σημασίας για την ομαλή εκτέλεση των καθηκόντων που σχετίζονται με το κλείσιμο των δημοσιονομικών προοπτικών 2007-2013 και για την προετοιμασία και την έναρξη της υλοποίησης στο πλαίσιο της προοπτικής του επόμενου επιχειρησιακού προγράμματος. Το έργο αποσκοπεί στη χρηματοδότηση των αποδοχών του προσωπικού του Υπουργείου Υγείας που συμμετέχει στην εκτέλεση των καθηκόντων προετοιμασίας, διαχείρισης, υλοποίησης, παρακολούθησης, αξιολόγησης, ενημέρωσης και προώθησης έργων στο πλαίσιο του ΕΠ και του CL και του ΕΠ WER, καθώς και του προσωπικού που συμμετέχει στο συντονισμό των παρεμβάσεων στον τομέα της υγείας στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. (Greek)
26 July 2022
0 references
U procesu provedbe zdravstvenih prioriteta ministar zdravstva djeluje kao Međuinstitucija Operativnog programa Infrastruktura i okoliš 2007.-2013. i Operativni program Infrastruktura i okoliš 2014.-2020., Međuinstitucija operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja, drugostupanjska međuinstitucija Operativnog programa „Ljudski kapital” i obavlja poslove jedinice za koordinaciju intervencije ESI fonda u zdravstvu. Cilj je projekta osigurati osoblje kako bi se navedenim institucijama omogućilo učinkovito djelovanje. Osiguravanje i održavanje odgovarajuće razine zaposlenosti, i u pogledu broja ljudi i potrebnih kvalifikacija, ključno je za neometano izvršavanje zadaća povezanih sa zatvaranjem financijske perspektive za razdoblje 2007. – 2013. te za pripremu i početak provedbe u okviru perspektive sljedećeg operativnog programa. Cilj je projekta financirati naknade osoblju Ministarstva zdravstva uključenom u provedbu zadaća povezanih s pripremom, upravljanjem, provedbom, praćenjem, evaluacijom, informiranjem i promicanjem projekata u okviru OP-a i CL-a i OP-a WER, kao i osoblja uključenog u koordinaciju intervencija u zdravstvenom sektoru u okviru financijske perspektive 2014. – 2020. (Croatian)
26 July 2022
0 references
În procesul de implementare a priorităților în domeniul sănătății, ministrul sănătății acționează în calitate de Instituție Intermediară a Programului Operațional Infrastructură și Mediu 2007-2013 și Programul Operațional Infrastructură și Mediu 2014-2020, Instituția Intermediară a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoștințelor, Instituția Intermediară de gradul II a Programului Operațional Capital Uman și îndeplinește sarcinile unității de coordonare a intervenției Fondului ESI în domeniul sănătății. Scopul proiectului este de a furniza resurse de personal pentru a permite instituțiilor menționate anterior să funcționeze eficient. Asigurarea și menținerea unui nivel adecvat de ocupare a forței de muncă, atât în ceea ce privește numărul de persoane, cât și calificările necesare, este esențială pentru buna îndeplinire a sarcinilor legate de închiderea perspectivei financiare 2007-2013 și pentru pregătirea și începerea punerii în aplicare în cadrul următoarei perspective a programului operațional. Proiectul are ca scop finanțarea remunerării personalului Ministerului Sănătății implicat în implementarea sarcinilor legate de pregătirea, gestionarea, implementarea, monitorizarea, evaluarea, informarea și promovarea proiectelor în cadrul PO și CL și PO WER, precum și a personalului implicat în coordonarea intervențiilor în sectorul sănătății în cadrul perspectivei financiare 2014-2020. (Romanian)
26 July 2022
0 references
V procese plnenia priorít v oblasti zdravia koná minister zdravotníctva ako sprostredkovateľská inštitúcia operačného programu Infraštruktúra a životné prostredie 2007 – 2013 a Operačný program Infraštruktúra a životné prostredie 2014 – 2020, Medziinštitucionálna inštitúcia operačného programu Rozvoj vedomostí Vzdelávanie, druhá stredná inštitúcia operačného programu Ľudský kapitál, a plní úlohy oddelenia koordinujúceho intervenciu EŠIF v oblasti zdravotnej starostlivosti. Cieľom projektu je poskytnúť personálne zdroje, ktoré umožnia uvedeným inštitúciám efektívne fungovať. Zabezpečenie a udržanie primeranej úrovne zamestnanosti, pokiaľ ide o počet osôb a požadovanú kvalifikáciu, je nevyhnutné pre plynulé plnenie úloh súvisiacich s ukončením finančného výhľadu na roky 2007 – 2013 a pre prípravu a začatie vykonávania v rámci budúceho operačného programu. Cieľom projektu je financovať odmeňovanie zamestnancov ministerstva zdravotníctva zapojených do plnenia úloh súvisiacich s prípravou, riadením, implementáciou, monitorovaním, hodnotením, informovaním a propagáciou projektov v rámci OP a CL a OP WER, ako aj zamestnancov zapojených do koordinácie zásahov v sektore zdravotníctva vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Fil-proċess tal-implimentazzjoni tal-prijoritajiet tas-saħħa, il-Ministru tas-Saħħa jaġixxi bħala l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Infrastruttura u l-Ambjent 2007–2013 u l-Programm Operazzjonali tal-Infrastruttura u l-Ambjent 2014–2020, l-Istituzzjoni Intermedja tal-Programm Operazzjonali dwar l-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien, l-Istituzzjoni Intermedjarja tat-tieni grad tal-Programm Operazzjonali tal-Kapital Uman, u jwettaq il-kompiti tal-unità li tikkoordina l-intervent tal-Fond ESI fil-kura tas-saħħa. L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi riżorsi tal-persunal biex l-istituzzjonijiet imsemmija hawn fuq ikunu jistgħu joperaw b’mod effiċjenti. L-iżgurar u ż-żamma ta’ livell adegwat ta’ impjieg, f’termini kemm tan-numru ta’ persuni kif ukoll tal-kwalifiki meħtieġa, huma essenzjali għat-twettiq bla xkiel tal-kompiti relatati mal-għeluq tal-perspettiva finanzjarja 2007–2013 u għat-tħejjija u l-bidu tal-implimentazzjoni taħt il-perspettiva tal-programm operattiv li jmiss. Il-proġett għandu l-għan li jiffinanzja r-remunerazzjoni tal-persunal tal-Ministeru tas-Saħħa involut fl-implimentazzjoni tal-kompiti relatati mat-tħejjija, il-ġestjoni, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, l-evalwazzjoni, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ proġetti fi ħdan il-qafas tal-PO u s-CL u l-PO WER, kif ukoll il-persunal involut fil-koordinazzjoni tal-interventi fis-settur tas-saħħa taħt il-perspettiva finanzjarja 2014–2020. (Maltese)
26 July 2022
0 references
No processo de implementação das prioridades em matéria de saúde, o Ministro da Saúde atua como Instituição Intermediária do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2007-2013 e do Programa Operacional Infraestrutura e Ambiente 2014-2020, a Instituição Intermediária do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento, a Instituição Intermediária de segundo grau do Programa Operacional Capital Humano, e desempenha as tarefas da unidade que coordena a intervenção do Fundo ESI na área da saúde. O objetivo do projeto é disponibilizar recursos humanos para permitir que as instituições acima referidas funcionem de forma eficiente. Assegurar e manter um nível de emprego adequado, tanto em termos de número de pessoas como de qualificações necessárias, é essencial para a boa execução das tarefas relacionadas com o encerramento das perspetivas financeiras para 2007-2013 e para a preparação e o arranque da execução no âmbito da próxima perspetiva do programa operacional. O projeto visa financiar a remuneração do pessoal do Ministério da Saúde envolvido na execução de tarefas relacionadas com a preparação, gestão, execução, acompanhamento, avaliação, informação e promoção de projetos no âmbito do PO e da CL e OP WER, bem como do pessoal envolvido na coordenação das intervenções no setor da saúde no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Terveysalan painopisteiden täytäntöönpanossa terveysministeri toimii toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja ympäristö 2007–2013 ja toimenpideohjelman Infrastruktuuri ja Ympäristö 2014–2020 välittävänä laitoksena, toimenpideohjelman osaamiskoulutuksen kehittämisohjelman välittävänä oppilaitoksena, toimenpideohjelman ”Henkilöpääoma” toisen asteen välilaitoksena ja hoitaa ERI-rahaston toimia terveydenhuollon alalla koordinoivan yksikön tehtävät. Hankkeen tavoitteena on tarjota henkilöstöresursseja, jotta edellä mainitut laitokset voivat toimia tehokkaasti. Riittävän työllisyystason varmistaminen ja ylläpitäminen sekä henkilömäärän että tarvittavien pätevyyksien osalta on olennaisen tärkeää, jotta vuosien 2007–2013 rahoitusnäkymien päättämiseen liittyvät tehtävät voidaan hoitaa sujuvasti ja jotta täytäntöönpano voidaan valmistella ja käynnistää seuraavan toimenpideohjelman näkökulmasta. Hankkeella pyritään rahoittamaan terveysministeriön henkilöstön palkat, jotka osallistuvat hankkeiden valmisteluun, hallinnointiin, toteuttamiseen, seurantaan, arviointiin, tiedottamiseen ja edistämiseen toimenpideohjelman, CL:n ja WER:n puitteissa, sekä terveydenhuoltoalan tukitoimien koordinointiin vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymien puitteissa osallistuvalle henkilöstölle. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Minister za zdravje v procesu izvajanja prednostnih nalog na področju zdravja deluje kot posredniška institucija operativnega programa infrastruktura in okolje 2007–2013 ter Operativnega programa infrastruktura in okolje 2014–2020, posredniška institucija operativnega programa za izobraževanje na področju znanja, druga stopnja posredniške institucije operativnega programa Človeški kapital in opravlja naloge enote, ki usklajuje intervencijo sklada ESI na področju zdravstvenega varstva. Cilj projekta je zagotoviti kadrovske vire, da se zgoraj navedenim institucijam omogoči učinkovito delovanje. Zagotavljanje in ohranjanje ustrezne stopnje zaposlenosti v smislu števila ljudi in zahtevanih kvalifikacij je bistvenega pomena za nemoteno izvajanje nalog, povezanih z zaključkom finančne perspektive 2007–2013, ter za pripravo in začetek izvajanja v okviru naslednje perspektive operativnega programa. Namen projekta je financirati prejemke osebja Ministrstva za zdravje, ki sodeluje pri izvajanju nalog, povezanih s pripravo, upravljanjem, izvajanjem, spremljanjem, vrednotenjem, informiranjem in promocijo projektov v okviru operativnega programa ter CL in OP WER, ter osebja, vključenega v usklajevanje intervencij v zdravstvenem sektorju v okviru finančne perspektive 2014–2020. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
V procesu implementace priorit v oblasti zdraví působí ministr zdravotnictví jako zprostředkovatelská instituce Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2007–2013 a Operačního programu Infrastruktura a životní prostředí 2014–2020, Zprostředkující instituce Operačního programu Rozvoj znalostí a vzdělávání, druhý stupeň Zprostředkující instituce operačního programu Lidský kapitál a plní úkoly útvaru koordinace intervence ESI fondu ve zdravotnictví. Cílem projektu je poskytnout personální zdroje, aby výše uvedené instituce mohly fungovat efektivně. Pro hladké plnění úkolů souvisejících s uzavřením finančního výhledu na období 2007–2013 a pro přípravu a zahájení provádění v rámci příštího operačního programu má zásadní význam zajištění a udržení odpovídající úrovně zaměstnanosti, pokud jde o počet osob i požadovanou kvalifikaci. Cílem projektu je financovat odměňování zaměstnanců Ministerstva zdravotnictví zapojených do plnění úkolů souvisejících s přípravou, řízením, realizací, monitorováním, hodnocením, informováním a podporou projektů v rámci OP a ČL a OP WER, jakož i zaměstnanců podílejících se na koordinaci intervencí ve zdravotnictví ve finančním výhledu 2014–2020. (Czech)
26 July 2022
0 references
Sveikatos apsaugos prioritetų įgyvendinimo procese Sveikatos apsaugos ministras veikia kaip Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2007–2013“ ir Veiksmų programos „Infrastruktūra ir aplinka 2014–2020“ tarpinė institucija, tarpinė institucija pagal veiksmų programą „Žinios švietimo plėtra“, antroji tarpinė veiksmų programos „Žmogiškasis kapitalas“ institucija, taip pat atlieka skyriaus, koordinuojančio ESI fondo intervenciją į sveikatos priežiūrą, užduotis. Projekto tikslas – aprūpinti personalą, kad minėtos institucijos galėtų veiksmingai veikti. Siekiant sklandžiai vykdyti užduotis, susijusias su 2007–2013 m. finansinės perspektyvos užbaigimu, ir pasirengti įgyvendinti bei pradėti įgyvendinti pagal kitą veiksmų programos perspektyvą, labai svarbu užtikrinti ir išlaikyti tinkamą užimtumo lygį tiek žmonių skaičiaus, tiek reikiamos kvalifikacijos požiūriu. Projekto tikslas – finansuoti Sveikatos ministerijos darbuotojų, dalyvaujančių įgyvendinant užduotis, susijusias su projektų rengimu, valdymu, įgyvendinimu, stebėsena, vertinimu, informavimu ir skatinimu pagal VP, KL ir OP WER, taip pat darbuotojų, dalyvaujančių koordinuojant intervencines priemones sveikatos sektoriuje pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą, atlyginimus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Veselības aizsardzības prioritāšu īstenošanas procesā veselības ministrs darbojas kā darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2007–2013” un darbības programmas “Infrastruktūra un vide 2014–2020” starpniekiestāde, darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” starpniekinstitūcija, darbības programmas “Cilvēkresurss” otrā līmeņa starpniekiestāde un veic tās struktūrvienības uzdevumus, kura koordinē ESI fonda intervenci veselības aprūpē. Projekta mērķis ir nodrošināt personāla resursus, lai iepriekš minētās iestādes varētu efektīvi darboties. Pienācīga nodarbinātības līmeņa nodrošināšana un uzturēšana gan attiecībā uz cilvēku skaitu, gan nepieciešamo kvalifikāciju ir būtiska, lai sekmīgi izpildītu uzdevumus, kas saistīti ar 2007.–2013. gada finanšu plāna slēgšanu, un lai sagatavotu un sāktu īstenošanu nākamās darbības programmas perspektīvā. Projekta mērķis ir finansēt atlīdzību Veselības ministrijas darbiniekiem, kas iesaistīti uzdevumu izpildē saistībā ar projektu sagatavošanu, pārvaldību, īstenošanu, uzraudzību, izvērtēšanu, informēšanu un popularizēšanu saistībā ar DP un CL un OP WER, kā arī personālam, kas iesaistīts intervences koordinēšanā veselības nozarē saskaņā ar 2014.–2020. gada finanšu plānu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
В процеса на изпълнение на здравните приоритети министърът на здравеопазването действа като Междинна институция на Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда„2007—2013 г. и Оперативна програма „Инфраструктура и околна среда“ 2014—2020 г., Междинна институция на Оперативна програма „Развитие на знанието„, втора степен Междинна институция по Оперативна програма „Човешки капитал“ и изпълнява задачите на звеното, координиращо намесата на ЕСИФ в здравеопазването. Целта на проекта е да се осигурят човешки ресурси, за да се даде възможност на горепосочените институции да работят ефективно. Осигуряването и поддържането на подходящо равнище на заетост по отношение както на броя на хората, така и на изискваните квалификации, е от съществено значение за гладкото изпълнение на задачите, свързани с приключването на финансовата перспектива за периода 2007—2013 г., както и за подготовката и началото на изпълнението в рамките на следващата перспектива на оперативната програма. Проектът има за цел да финансира възнаграждението на персонала на Министерството на здравеопазването, участващ в изпълнението на задачи, свързани с подготовката, управлението, изпълнението, мониторинга, оценката, информирането и популяризирането на проекти в рамките на ОП и КЛ и ОП WER, както и на персонала, участващ в координирането на интервенциите в здравния сектор в рамките на финансовата перспектива 2014—2020 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az egészségügyi prioritások megvalósításának folyamatában az egészségügyi miniszter az Infrastrukturális és Környezet Operatív Program 2007–2013 és az Infrastruktúra és Környezet 2014–2020 Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Tudásoktatási Operatív Program Közreműködő Intézményeként, a Humántőke Operatív Program másodfokú Közreműködő Intézményeként látja el az esb-alap egészségügyi beavatkozását koordináló egység feladatait. A projekt célja, hogy személyzetet biztosítson a fenti intézmények hatékony működéséhez. A foglalkoztatás megfelelő szintjének biztosítása és fenntartása mind az emberek száma, mind pedig a szükséges képesítések tekintetében elengedhetetlen a 2007–2013-as pénzügyi terv lezárásához kapcsolódó feladatok zökkenőmentes végrehajtásához, valamint a végrehajtásnak a következő operatív program távlatában történő előkészítéséhez és elindításához. A projekt célja az Egészségügyi Minisztérium azon alkalmazottai díjazásának finanszírozása, akik részt vesznek az operatív program, a CL és az OP WER keretében megvalósuló projektek előkészítésével, irányításával, végrehajtásával, nyomon követésével, értékelésével, tájékoztatásával és előmozdításával kapcsolatos feladatok végrehajtásában, valamint a 2014–2020-as pénzügyi terv keretében az egészségügyi ágazatban végrehajtott beavatkozások koordinálásában részt vevő személyzet számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Agus tosaíochtaí sláinte á gcur chun feidhme, feidhmíonn an tAire Sláinte mar Institiúid Idirmheánach Bhonneagar agus Timpeallacht an Chláir Oibríochtúil 2007-2013 agus Bonneagar agus Comhshaol an Chláir Oibríochtúil 2014-2020, Institiúid Idirmheánach an Chláir Oibríochtúil Forbairt Oideachais Eolais, an dara hInstitiúid Idirmheánach den Chlár Oibríochtúil Caipiteal Daonna, agus déanann sé cúraimí an aonaid a dhéanann comhordú ar idirghabháil Chiste SIE i gcúram sláinte. Is é aidhm an tionscadail acmhainní foirne a chur ar fáil chun cur ar chumas na n-institiúidí thuasluaite feidhmiú go héifeachtúil. Tá sé fíor-riachtanach leibhéal leordhóthanach fostaíochta a áirithiú agus a chothabháil, i dtéarmaí líon na ndaoine agus na gcáilíochtaí is gá, chun na cúraimí a bhaineann le clabhsúr na peirspictíochta airgeadais 2007-2013 a chur i gcrích go rianúil agus chun cur chun feidhme a ullmhú agus a thosú faoi pheirspictíocht an chéad chláir oibríochtúil eile. Is é is aidhm don tionscadal luach saothair fhoireann na hAireachta Sláinte a mhaoiniú a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cúraimí a bhaineann le hullmhú, bainistiú, cur chun feidhme, faireachán, meastóireacht, faisnéis agus cur chun cinn tionscadal faoi chuimsiú an OP agus CL agus OP WER, chomh maith le baill foirne a bhfuil baint acu le comhordú idirghabhálacha san earnáil sláinte faoin bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020. (Irish)
26 July 2022
0 references
I samband med genomförandet av hälsoprioriteringarna fungerar hälsoministern som mellaninstitution för det operativa programmets infrastruktur och miljö 2007–2013 och det operativa programmet Infrastruktur och miljö 2014–2020, den mellanliggande institutionen för det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling, den andra gradens mellanliggande institution inom det operativa programmet Human Capital, och utför uppgifterna som den enhet som samordnar ESI-fondens insatser inom hälso- och sjukvård. Syftet med projektet är att tillhandahålla personalresurser så att ovannämnda institutioner kan fungera effektivt. Att säkerställa och upprätthålla en tillräcklig sysselsättningsnivå, både när det gäller antalet personer och de kvalifikationer som krävs, är avgörande för ett smidigt genomförande av de uppgifter som hör samman med avslutandet av budgetplanen 2007–2013 och för att förbereda och inleda genomförandet inom ramen för nästa operativa programperspektiv. Syftet med projektet är att finansiera ersättning till personal vid hälsoministeriet som deltar i genomförandet av uppgifter som rör förberedelse, förvaltning, genomförande, övervakning, utvärdering, information och främjande av projekt inom ramen för det operativa programmet och den lokala och regionala nivån och det operativa programmet för WER, samt personal som arbetar med samordning av insatser inom hälso- och sjukvårdssektorn inom ramen för budgetplanen 2014–2020. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Tervishoiualaste prioriteetide rakendamisel tegutseb tervishoiuminister rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond 2007–2013“vaheasutusena ning rakenduskava „Infrastruktuur ja keskkond“ (2014–2020) vahendusasutusena, rakenduskava „Teadmiste hariduse arendamine“vaheasutusena, rakenduskava „Inimkapital“ teise astme vahendusasutusena ning täidab Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide sekkumist tervishoiu valdkonnas koordineeriva üksuse ülesandeid. Projekti eesmärk on tagada eespool nimetatud institutsioonide tõhusaks toimimiseks vajalikud inimressursid. Tööhõive piisava taseme tagamine ja säilitamine nii inimeste arvu kui ka nõutava kvalifikatsiooni osas on oluline 2007.–2013. aasta finantsperspektiivi lõpetamisega seotud ülesannete sujuvaks täitmiseks ning rakendamise ettevalmistamiseks ja alustamiseks järgmise rakenduskava perspektiivis. Projekti eesmärk on rahastada selliste tervishoiuministeeriumi töötajate tasustamist, kes osalevad projektide ettevalmistamise, juhtimise, rakendamise, järelevalve, hindamise, teavitamise ja edendamisega seotud ülesannete täitmisel rakenduskava ning kliimameetmete ja WERi raames, samuti nende töötajate tasustamist, kes on seotud tervishoiusektori sekkumiste koordineerimisega finantsperspektiivi 2014–2020 raames. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0056/15
0 references