Support for employment of the Implementing Institution’s Operational Programme Knowledge Education Development in 2015, Ministry of Justice. (Q87236): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in hr, bg, ga, fi, mt, el, lt, ro, sk, et, pt, sv, hu, cs, da, lv, sl, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora zapošljavanju Operativnog programa Provedbene institucije Razvoj obrazovanja znanja u 2015., Ministarstvo pravosuđa. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за заетостта на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ на Изпълнителната институция през 2015 г., Министерство на правосъдието. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht d’fhostaíocht Chlár Oibríochtúil na nInstitiúidí Cur Chun Feidhme maidir le Forbairt Oideachais Eolais in 2015, Aireacht Dlí agus Cirt. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuki täytäntöönpanoinstituutin osaamiskasvatuksen kehittämisohjelman työllistämiselle vuonna 2015, oikeusministeriö. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-impjieg tal-Istituzzjoni ta’ Implimentazzjoni fl-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien tal-Programm Operazzjonali fl-2015, il-Ministeru tal-Ġustizzja. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη της απασχόλησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση» του Ινστιτούτου Εφαρμογής το 2015, Υπουργείο Δικαιοσύνης. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama užimtumui įgyvendinančiosios institucijos veiksmų programoje „Žinių švietimo plėtra 2015 m.“, Teisingumo ministerija. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru ocuparea forței de muncă în cadrul Programului Operațional Dezvoltării Educației Cunoașterii al Instituției de Implementare în 2015, Ministerul Justiției. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora zamestnanosti v operačnom programe Vedomostné vzdelávanie implementačnej inštitúcie v roku 2015, ministerstvo spravodlivosti. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Rakendusasutuse rakenduskava „Teadmiste hariduse arendamine 2015. aastal“ tööhõive toetamine, justiitsministeerium. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio ao emprego do Programa Operacional das Instituições de Execução Desenvolvimento da Educação do Conhecimento em 2015, Ministério da Justiça. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till anställning vid genomförandeinstitutionens operativa program för kunskapsutbildningsutveckling 2015, justitieministeriet. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Támogatás a foglalkoztatáshoz a végrehajtó intézmény’s Operatív Program Tudásoktatás Fejlesztés 2015-ben Igazságügyi Minisztérium. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora zaměstnanosti operačního programu Vývoj znalostního vzdělávání prováděcí instituce v roce 2015, ministerstvo spravedlnosti. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til beskæftigelse i gennemførelsesinstitutionens operationelle program for videnuddannelse i 2015, justitsministeriet. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts īstenošanas iestādes nodarbinātībai darbības programmā Zināšanu izglītības attīstība 2015. gadā, Tieslietu ministrija. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora zaposlovanju v Operativnem programu Izobraževanje znanja v letu 2015, Ministrstvo za pravosodje. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87236 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87236 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87236 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87236 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87236 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87236 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87236 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87236 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87236 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87236 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87236 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87236 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87236 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87236 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87236 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87236 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87236 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87236 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87236 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87236 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87236 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87236 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja zadaće u okviru Financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi osoblja uključeni u provedbu Operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja 2.17. Učinkovit pravosudni sustav. Navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu, informiranje i promicanje POWER-a. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta uključivat će: osnovna plaća, naknada za stažiranje, sastavnice socijalnog osiguranja koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za davanja za zajamčene zaposlenike, diskrecijske naknade predviđene Poslovnikom institucije, naknade za bolovanje koje plaća poslodavac, naknade za rad. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja zadaće u okviru Financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi osoblja uključeni u provedbu Operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja 2.17. Učinkovit pravosudni sustav. Navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu, informiranje i promicanje POWER-a. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta uključivat će: osnovna plaća, naknada za stažiranje, sastavnice socijalnog osiguranja koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za davanja za zajamčene zaposlenike, diskrecijske naknade predviđene Poslovnikom institucije, naknade za bolovanje koje plaća poslodavac, naknade za rad. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja zadaće u okviru Financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi osoblja uključeni u provedbu Operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja 2.17. Učinkovit pravosudni sustav. Navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu, informiranje i promicanje POWER-a. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta uključivat će: osnovna plaća, naknada za stažiranje, sastavnice socijalnog osiguranja koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za davanja za zajamčene zaposlenike, diskrecijske naknade predviđene Poslovnikom institucije, naknade za bolovanje koje plaća poslodavac, naknade za rad. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по Финансовата перспектива 2014—2020 г. По проекта ще бъдат финансирани разходите за персонал, свързани с изпълнението на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ по действие 2.17. Ефективна съдебна система. Горепосочените задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола, информирането и насърчаването на енергията. Елементите на възнаграждението, предвидени за финансиране на проекта, ще включват: основна заплата, надбавка за стаж, социалноосигурителни компоненти, изплащани от работодателя, вноска във Фонда за труда, вноска към Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, дискреционни награди, предвидени в Правилника за дейността на институцията, възнаграждение за болест, изплащано от работодателя, надбавки за работа. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по Финансовата перспектива 2014—2020 г. По проекта ще бъдат финансирани разходите за персонал, свързани с изпълнението на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ по действие 2.17. Ефективна съдебна система. Горепосочените задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола, информирането и насърчаването на енергията. Елементите на възнаграждението, предвидени за финансиране на проекта, ще включват: основна заплата, надбавка за стаж, социалноосигурителни компоненти, изплащани от работодателя, вноска във Фонда за труда, вноска към Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, дискреционни награди, предвидени в Правилника за дейността на институцията, възнаграждение за болест, изплащано от работодателя, надбавки за работа. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по Финансовата перспектива 2014—2020 г. По проекта ще бъдат финансирани разходите за персонал, свързани с изпълнението на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ по действие 2.17. Ефективна съдебна система. Горепосочените задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола, информирането и насърчаването на енергията. Елементите на възнаграждението, предвидени за финансиране на проекта, ще включват: основна заплата, надбавка за стаж, социалноосигурителни компоненти, изплащани от работодателя, вноска във Фонда за труда, вноска към Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, дискреционни награди, предвидени в Правилника за дейността на институцията, възнаграждение за болест, изплащано от работодателя, надбавки за работа. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt atá i mbun cúraimí faoi Pheirspictíocht Airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais foirne a bhfuil baint acu le cur i bhfeidhm an Chláir Oibríochtúil Eolas ar Ghníomhaíocht Forbartha Oideachais 2.17. Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le POWER a ullmhú, a chur chun feidhme, a fhaireachán, a rialú, a fhaisnéis agus a chur chun cinn. Áireofar na nithe seo a leanas ar chomhpháirteanna an luacha saothair atá beartaithe chun an tionscadal a mhaoiniú: buntuarastal, liúntas intéirneachta, comhpháirteanna slándála sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Fostaithe Ráthaithe, dámhachtainí lánroghnacha dá bhforáiltear i Rialacha Nós Imeachta na hinstitiúide, luach saothair breoiteachta a íocann an fostóir, liúntais oibre. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt atá i mbun cúraimí faoi Pheirspictíocht Airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais foirne a bhfuil baint acu le cur i bhfeidhm an Chláir Oibríochtúil Eolas ar Ghníomhaíocht Forbartha Oideachais 2.17. Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le POWER a ullmhú, a chur chun feidhme, a fhaireachán, a rialú, a fhaisnéis agus a chur chun cinn. Áireofar na nithe seo a leanas ar chomhpháirteanna an luacha saothair atá beartaithe chun an tionscadal a mhaoiniú: buntuarastal, liúntas intéirneachta, comhpháirteanna slándála sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Fostaithe Ráthaithe, dámhachtainí lánroghnacha dá bhforáiltear i Rialacha Nós Imeachta na hinstitiúide, luach saothair breoiteachta a íocann an fostóir, liúntais oibre. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt atá i mbun cúraimí faoi Pheirspictíocht Airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais foirne a bhfuil baint acu le cur i bhfeidhm an Chláir Oibríochtúil Eolas ar Ghníomhaíocht Forbartha Oideachais 2.17. Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le POWER a ullmhú, a chur chun feidhme, a fhaireachán, a rialú, a fhaisnéis agus a chur chun cinn. Áireofar na nithe seo a leanas ar chomhpháirteanna an luacha saothair atá beartaithe chun an tionscadal a mhaoiniú: buntuarastal, liúntas intéirneachta, comhpháirteanna slándála sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Fostaithe Ráthaithe, dámhachtainí lánroghnacha dá bhforáiltear i Rialacha Nós Imeachta na hinstitiúide, luach saothair breoiteachta a íocann an fostóir, liúntais oibre. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman 2.17 täytäntöönpanoon liittyviä henkilöstökustannuksia. Tehokas oikeusjärjestelmä. Edellä mainitut tehtävät liittyvät POWERin valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen. Hankkeen rahoittamiseksi kaavailtuja palkkioita ovat muun muassa seuraavat: peruspalkka, työharjoittelukorvaus, työnantajan maksamat sosiaaliturvan osatekijät, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, toimielimen työjärjestyksessä määrätyt harkinnanvaraiset palkkiot, työnantajan maksama sairauskorvaus, työkorvaukset. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman 2.17 täytäntöönpanoon liittyviä henkilöstökustannuksia. Tehokas oikeusjärjestelmä. Edellä mainitut tehtävät liittyvät POWERin valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen. Hankkeen rahoittamiseksi kaavailtuja palkkioita ovat muun muassa seuraavat: peruspalkka, työharjoittelukorvaus, työnantajan maksamat sosiaaliturvan osatekijät, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, toimielimen työjärjestyksessä määrätyt harkinnanvaraiset palkkiot, työnantajan maksama sairauskorvaus, työkorvaukset. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman 2.17 täytäntöönpanoon liittyviä henkilöstökustannuksia. Tehokas oikeusjärjestelmä. Edellä mainitut tehtävät liittyvät POWERin valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen. Hankkeen rahoittamiseksi kaavailtuja palkkioita ovat muun muassa seuraavat: peruspalkka, työharjoittelukorvaus, työnantajan maksamat sosiaaliturvan osatekijät, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, toimielimen työjärjestyksessä määrätyt harkinnanvaraiset palkkiot, työnantajan maksama sairauskorvaus, työkorvaukset. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-Perspettiva Finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal involuti fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali Azzjoni għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2.17. Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ POWER. Il-komponenti tar-remunerazzjoni previsti għall-finanzjament tal-proġett se jinkludu: is-salarju bażiku, l-allowance għall-internship, il-komponenti tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond tal-Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, l-għotjiet diskrezzjonali previsti fir-Regoli ta’ Proċedura tal-Istituzzjoni, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem, l-allowances tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-Perspettiva Finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal involuti fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali Azzjoni għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2.17. Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ POWER. Il-komponenti tar-remunerazzjoni previsti għall-finanzjament tal-proġett se jinkludu: is-salarju bażiku, l-allowance għall-internship, il-komponenti tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond tal-Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, l-għotjiet diskrezzjonali previsti fir-Regoli ta’ Proċedura tal-Istituzzjoni, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem, l-allowances tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-Perspettiva Finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal involuti fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali Azzjoni għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2.17. Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ POWER. Il-komponenti tar-remunerazzjoni previsti għall-finanzjament tal-proġett se jinkludu: is-salarju bażiku, l-allowance għall-internship, il-komponenti tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond tal-Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, l-għotjiet diskrezzjonali previsti fir-Regoli ta’ Proċedura tal-Istituzzjoni, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem, l-allowances tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού που συμμετέχουν στην υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση για την Ανάπτυξη της Δράσης 2.17». Ένα αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση της ΔΥΝΑΜΗΣ. Οι συνιστώσες των αποδοχών που προβλέπονται για τη χρηματοδότηση του έργου θα περιλαμβάνουν: ο βασικός μισθός, το επίδομα πρακτικής άσκησης, τα στοιχεία κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, η εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, η εισφορά στο ταμείο εγγυημένων παροχών εργαζομένων, τα επιδόματα διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται από τον εσωτερικό κανονισμό του θεσμικού οργάνου, οι αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τα επιδόματα εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού που συμμετέχουν στην υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση για την Ανάπτυξη της Δράσης 2.17». Ένα αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση της ΔΥΝΑΜΗΣ. Οι συνιστώσες των αποδοχών που προβλέπονται για τη χρηματοδότηση του έργου θα περιλαμβάνουν: ο βασικός μισθός, το επίδομα πρακτικής άσκησης, τα στοιχεία κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, η εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, η εισφορά στο ταμείο εγγυημένων παροχών εργαζομένων, τα επιδόματα διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται από τον εσωτερικό κανονισμό του θεσμικού οργάνου, οι αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τα επιδόματα εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού που συμμετέχουν στην υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση για την Ανάπτυξη της Δράσης 2.17». Ένα αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση της ΔΥΝΑΜΗΣ. Οι συνιστώσες των αποδοχών που προβλέπονται για τη χρηματοδότηση του έργου θα περιλαμβάνουν: ο βασικός μισθός, το επίδομα πρακτικής άσκησης, τα στοιχεία κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, η εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, η εισφορά στο ταμείο εγγυημένων παροχών εργαζομένων, τα επιδόματα διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται από τον εσωτερικό κανονισμό του θεσμικού οργάνου, οι αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τα επιδόματα εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Pagal projektą bus finansuojamos personalo išlaidos, susijusios su Žinių švietimo plėtros veiksmų programos 2.17 veiksmo įgyvendinimu. Efektyvi teisingumo sistema. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su POWER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole, informavimu ir skatinimu. Projektui finansuoti numatytos atlyginimo dalys apims: bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, darbdavio mokamos socialinio draudimo dalys, įmoka į Darbo fondą, Garantuotų darbuotojų išmokų fondas, institucijos darbo tvarkos taisyklėse numatytos diskrecinės išmokos, darbdavio mokamas ligos atlyginimas, darbo pašalpos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Pagal projektą bus finansuojamos personalo išlaidos, susijusios su Žinių švietimo plėtros veiksmų programos 2.17 veiksmo įgyvendinimu. Efektyvi teisingumo sistema. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su POWER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole, informavimu ir skatinimu. Projektui finansuoti numatytos atlyginimo dalys apims: bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, darbdavio mokamos socialinio draudimo dalys, įmoka į Darbo fondą, Garantuotų darbuotojų išmokų fondas, institucijos darbo tvarkos taisyklėse numatytos diskrecinės išmokos, darbdavio mokamas ligos atlyginimas, darbo pašalpos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Pagal projektą bus finansuojamos personalo išlaidos, susijusios su Žinių švietimo plėtros veiksmų programos 2.17 veiksmo įgyvendinimu. Efektyvi teisingumo sistema. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su POWER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole, informavimu ir skatinimu. Projektui finansuoti numatytos atlyginimo dalys apims: bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, darbdavio mokamos socialinio draudimo dalys, įmoka į Darbo fondą, Garantuotų darbuotojų išmokų fondas, institucijos darbo tvarkos taisyklėse numatytos diskrecinės išmokos, darbdavio mokamas ligos atlyginimas, darbo pašalpos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini în cadrul Perspectivei financiare 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul implicate în punerea în aplicare a Programului Operațional de Dezvoltare a Educației Cunoștințe 2.17. Un sistem de justiție eficient. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul, informarea și promovarea POWER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțarea proiectului vor include: salariul de bază, indemnizația de stagiu, componentele de securitate socială plătite de angajator, contribuția la Fondul Muncii, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, premiile discreționare prevăzute în Regulamentul de procedură al instituției, remunerația de boală plătită de angajator, indemnizațiile de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini în cadrul Perspectivei financiare 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul implicate în punerea în aplicare a Programului Operațional de Dezvoltare a Educației Cunoștințe 2.17. Un sistem de justiție eficient. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul, informarea și promovarea POWER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțarea proiectului vor include: salariul de bază, indemnizația de stagiu, componentele de securitate socială plătite de angajator, contribuția la Fondul Muncii, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, premiile discreționare prevăzute în Regulamentul de procedură al instituției, remunerația de boală plătită de angajator, indemnizațiile de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini în cadrul Perspectivei financiare 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul implicate în punerea în aplicare a Programului Operațional de Dezvoltare a Educației Cunoștințe 2.17. Un sistem de justiție eficient. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul, informarea și promovarea POWER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțarea proiectului vor include: salariul de bază, indemnizația de stagiu, componentele de securitate socială plătite de angajator, contribuția la Fondul Muncii, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, premiile discreționare prevăzute în Regulamentul de procedură al instituției, remunerația de boală plătită de angajator, indemnizațiile de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. Z projektu sa budú financovať personálne náklady spojené s vykonávaním operačného programu Akcia rozvoja vedomostného vzdelávania 2.17. Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly, informovania a propagácie programu POWER. Zložky odmeňovania plánované na financovanie projektu budú zahŕňať: základný plat, príspevok na stáž, zložky sociálneho zabezpečenia vyplácané zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených zamestnaneckých dávok, dobrovoľné odmeny stanovené v rokovacom poriadku inštitúcie, nemocenské odmeny vyplácané zamestnávateľom, pracovné príspevky. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. Z projektu sa budú financovať personálne náklady spojené s vykonávaním operačného programu Akcia rozvoja vedomostného vzdelávania 2.17. Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly, informovania a propagácie programu POWER. Zložky odmeňovania plánované na financovanie projektu budú zahŕňať: základný plat, príspevok na stáž, zložky sociálneho zabezpečenia vyplácané zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených zamestnaneckých dávok, dobrovoľné odmeny stanovené v rokovacom poriadku inštitúcie, nemocenské odmeny vyplácané zamestnávateľom, pracovné príspevky. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. Z projektu sa budú financovať personálne náklady spojené s vykonávaním operačného programu Akcia rozvoja vedomostného vzdelávania 2.17. Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly, informovania a propagácie programu POWER. Zložky odmeňovania plánované na financovanie projektu budú zahŕňať: základný plat, príspevok na stáž, zložky sociálneho zabezpečenia vyplácané zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených zamestnaneckých dávok, dobrovoľné odmeny stanovené v rokovacom poriadku inštitúcie, nemocenské odmeny vyplácané zamestnávateľom, pracovné príspevky. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tagada ja hoida vajalikul tasemel justiitsministeeriumi inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse rakenduskava „Teadmishariduse arendamine“ rakendamisega seotud personalikulusid. Tõhus kohtusüsteem. Eespool nimetatud ülesanded on seotud POWERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid hõlmavad järgmist: põhipalk, praktikatoetus, tööandja makstavad sotsiaalkindlustuskomponendid, sissemaksed tööfondi, sissemaksed tagatud töötajate hüvitiste fondi, institutsiooni kodukorras ette nähtud kaalutlusõiguslikud hüvitised, tööandja makstav haigushüvitis, töötoetused. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada ja hoida vajalikul tasemel justiitsministeeriumi inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse rakenduskava „Teadmishariduse arendamine“ rakendamisega seotud personalikulusid. Tõhus kohtusüsteem. Eespool nimetatud ülesanded on seotud POWERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid hõlmavad järgmist: põhipalk, praktikatoetus, tööandja makstavad sotsiaalkindlustuskomponendid, sissemaksed tööfondi, sissemaksed tagatud töötajate hüvitiste fondi, institutsiooni kodukorras ette nähtud kaalutlusõiguslikud hüvitised, tööandja makstav haigushüvitis, töötoetused. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tagada ja hoida vajalikul tasemel justiitsministeeriumi inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse rakenduskava „Teadmishariduse arendamine“ rakendamisega seotud personalikulusid. Tõhus kohtusüsteem. Eespool nimetatud ülesanded on seotud POWERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid hõlmavad järgmist: põhipalk, praktikatoetus, tööandja makstavad sotsiaalkindlustuskomponendid, sissemaksed tööfondi, sissemaksed tagatud töötajate hüvitiste fondi, institutsiooni kodukorras ette nähtud kaalutlusõiguslikud hüvitised, tööandja makstav haigushüvitis, töötoetused. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará as despesas de pessoal envolvidas na execução do Programa Operacional «Conhecimento e Desenvolvimento da Educação», Ação 2.17. Um sistema judicial eficaz. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo, informação e promoção do PODER. As componentes da remuneração previstas para financiar o projeto incluirão: salário de base, subsídio de estágio, componentes da segurança social pagos pelo empregador, contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o Fundo de Benefícios dos Empregados Garantidos, prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição, remuneração por doença paga pelo empregador, subsídios de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará as despesas de pessoal envolvidas na execução do Programa Operacional «Conhecimento e Desenvolvimento da Educação», Ação 2.17. Um sistema judicial eficaz. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo, informação e promoção do PODER. As componentes da remuneração previstas para financiar o projeto incluirão: salário de base, subsídio de estágio, componentes da segurança social pagos pelo empregador, contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o Fundo de Benefícios dos Empregados Garantidos, prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição, remuneração por doença paga pelo empregador, subsídios de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará as despesas de pessoal envolvidas na execução do Programa Operacional «Conhecimento e Desenvolvimento da Educação», Ação 2.17. Um sistema judicial eficaz. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo, informação e promoção do PODER. As componentes da remuneração previstas para financiar o projeto incluirão: salário de base, subsídio de estágio, componentes da segurança social pagos pelo empregador, contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o Fundo de Benefícios dos Empregados Garantidos, prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição, remuneração por doença paga pelo empregador, subsídios de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnader för genomförandet av det operativa programmet Kunskapsutbildningsutvecklingsåtgärd 2.17. Ett effektivt rättssystem. Ovannämnda uppgifter gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll, information och främjande av Powerer. De delar av ersättningen som planeras för att finansiera projektet kommer att omfatta följande: grundlön, praktikbidrag, socialförsäkringskomponenter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, diskretionära ersättningar som föreskrivs i institutionens arbetsordning, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren, arbetsbidrag. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnader för genomförandet av det operativa programmet Kunskapsutbildningsutvecklingsåtgärd 2.17. Ett effektivt rättssystem. Ovannämnda uppgifter gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll, information och främjande av Powerer. De delar av ersättningen som planeras för att finansiera projektet kommer att omfatta följande: grundlön, praktikbidrag, socialförsäkringskomponenter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, diskretionära ersättningar som föreskrivs i institutionens arbetsordning, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren, arbetsbidrag. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnader för genomförandet av det operativa programmet Kunskapsutbildningsutvecklingsåtgärd 2.17. Ett effektivt rättssystem. Ovannämnda uppgifter gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll, information och främjande av Powerer. De delar av ersättningen som planeras för att finansiera projektet kommer att omfatta följande: grundlön, praktikbidrag, socialförsäkringskomponenter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, diskretionära ersättningar som föreskrivs i institutionens arbetsordning, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren, arbetsbidrag. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a 2.17. számú „Tudásoktatás-fejlesztési” operatív program megvalósításával kapcsolatos személyzeti költségeket finanszírozza. Hatékony igazságszolgáltatási rendszer. A fent említett feladatok a POWER előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására előirányzott javadalmazási elemek a következőket foglalják magukban: alapilletmény, gyakornoki támogatás, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási elemek, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a Garantált Munkavállalói Segélyek Alapjához való hozzájárulás, az intézmény eljárási szabályzatában meghatározott diszkrecionális juttatások, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás, munkatámogatások. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a 2.17. számú „Tudásoktatás-fejlesztési” operatív program megvalósításával kapcsolatos személyzeti költségeket finanszírozza. Hatékony igazságszolgáltatási rendszer. A fent említett feladatok a POWER előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására előirányzott javadalmazási elemek a következőket foglalják magukban: alapilletmény, gyakornoki támogatás, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási elemek, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a Garantált Munkavállalói Segélyek Alapjához való hozzájárulás, az intézmény eljárási szabályzatában meghatározott diszkrecionális juttatások, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás, munkatámogatások. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a 2.17. számú „Tudásoktatás-fejlesztési” operatív program megvalósításával kapcsolatos személyzeti költségeket finanszírozza. Hatékony igazságszolgáltatási rendszer. A fent említett feladatok a POWER előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására előirányzott javadalmazási elemek a következőket foglalják magukban: alapilletmény, gyakornoki támogatás, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási elemek, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a Garantált Munkavállalói Segélyek Alapjához való hozzájárulás, az intézmény eljárási szabályzatában meghatározott diszkrecionális juttatások, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás, munkatámogatások. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti při plnění úkolů v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat náklady na zaměstnance spojené s prováděním Operačního programu Znalosti Vzdělávání Akce 2.17. Efektivní soudní systém. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly, informování a propagace POWER. Složky odměny plánované na financování projektu budou zahrnovat: základní plat, příspěvek na stáž, složky sociálního zabezpečení vyplácené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, diskreční příspěvky stanovené v jednacím řádu orgánu, odměny v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, příspěvky na práci. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti při plnění úkolů v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat náklady na zaměstnance spojené s prováděním Operačního programu Znalosti Vzdělávání Akce 2.17. Efektivní soudní systém. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly, informování a propagace POWER. Složky odměny plánované na financování projektu budou zahrnovat: základní plat, příspěvek na stáž, složky sociálního zabezpečení vyplácené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, diskreční příspěvky stanovené v jednacím řádu orgánu, odměny v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, příspěvky na práci. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti při plnění úkolů v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat náklady na zaměstnance spojené s prováděním Operačního programu Znalosti Vzdělávání Akce 2.17. Efektivní soudní systém. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly, informování a propagace POWER. Složky odměny plánované na financování projektu budou zahrnovat: základní plat, příspěvek na stáž, složky sociálního zabezpečení vyplácené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, diskreční příspěvky stanovené v jednacím řádu orgánu, odměny v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, příspěvky na práci. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2.17. Et effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol, oplysning og fremme af POWER. De aflønningskomponenter, der er planlagt til at finansiere projektet, vil omfatte: grundløn, praktikydelse, socialsikringselementer betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til den garanterede personaleydelsesfond, skønsmæssige tildelinger i henhold til institutionens forretningsorden, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, arbejdstillæg. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2.17. Et effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol, oplysning og fremme af POWER. De aflønningskomponenter, der er planlagt til at finansiere projektet, vil omfatte: grundløn, praktikydelse, socialsikringselementer betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til den garanterede personaleydelsesfond, skønsmæssige tildelinger i henhold til institutionens forretningsorden, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, arbejdstillæg. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2.17. Et effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol, oplysning og fremme af POWER. De aflønningskomponenter, der er planlagt til at finansiere projektet, vil omfatte: grundløn, praktikydelse, socialsikringselementer betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til den garanterede personaleydelsesfond, skønsmæssige tildelinger i henhold til institutionens forretningsorden, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, arbejdstillæg. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar Finanšu plānu 2014.-2020. gadam. Projekts finansēs personāla izmaksas, kas saistītas ar darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” 2.17. pasākuma īstenošanu. Efektīva tiesu sistēma. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz POWER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli, informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības daļas ietvers: pamatalga, prakses pabalsts, darba devēja maksātie sociālā nodrošinājuma komponenti, iemaksas Darba fondā, iemaksa Garantēto darbinieku pabalstu fondā, iestādes reglamentā paredzētie diskrecionārie pabalsti, darba devēja maksātais slimības atalgojums, darba pabalsti. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar Finanšu plānu 2014.-2020. gadam. Projekts finansēs personāla izmaksas, kas saistītas ar darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” 2.17. pasākuma īstenošanu. Efektīva tiesu sistēma. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz POWER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli, informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības daļas ietvers: pamatalga, prakses pabalsts, darba devēja maksātie sociālā nodrošinājuma komponenti, iemaksas Darba fondā, iemaksa Garantēto darbinieku pabalstu fondā, iestādes reglamentā paredzētie diskrecionārie pabalsti, darba devēja maksātais slimības atalgojums, darba pabalsti. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar Finanšu plānu 2014.-2020. gadam. Projekts finansēs personāla izmaksas, kas saistītas ar darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” 2.17. pasākuma īstenošanu. Efektīva tiesu sistēma. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz POWER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli, informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības daļas ietvers: pamatalga, prakses pabalsts, darba devēja maksātie sociālā nodrošinājuma komponenti, iemaksas Darba fondā, iemaksa Garantēto darbinieku pabalstu fondā, iestādes reglamentā paredzētie diskrecionārie pabalsti, darba devēja maksātais slimības atalgojums, darba pabalsti. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki izvajajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. S projektom se bodo financirali stroški osebja, povezani z izvajanjem operativnega programa Razvoj znanja 2.17. Učinkovit pravosodni sistem. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor, obveščanje in promocijo POWER. Sestavni deli plačil, predvidenih za financiranje projekta, bodo vključevali: osnovna plača, dodatek za pripravništvo, sestavni deli socialne varnosti, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad za delo, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, diskrecijske pravice, določene v poslovniku institucije, plačilo za bolezen, ki ga izplača delodajalec, nadomestila za delo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki izvajajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. S projektom se bodo financirali stroški osebja, povezani z izvajanjem operativnega programa Razvoj znanja 2.17. Učinkovit pravosodni sistem. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor, obveščanje in promocijo POWER. Sestavni deli plačil, predvidenih za financiranje projekta, bodo vključevali: osnovna plača, dodatek za pripravništvo, sestavni deli socialne varnosti, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad za delo, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, diskrecijske pravice, določene v poslovniku institucije, plačilo za bolezen, ki ga izplača delodajalec, nadomestila za delo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki izvajajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. S projektom se bodo financirali stroški osebja, povezani z izvajanjem operativnega programa Razvoj znanja 2.17. Učinkovit pravosodni sistem. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor, obveščanje in promocijo POWER. Sestavni deli plačil, predvidenih za financiranje projekta, bodo vključevali: osnovna plača, dodatek za pripravništvo, sestavni deli socialne varnosti, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad za delo, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, diskrecijske pravice, določene v poslovniku institucije, plačilo za bolezen, ki ga izplača delodajalec, nadomestila za delo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 September 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 14:46, 5 September 2022
Project Q87236 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for employment of the Implementing Institution’s Operational Programme Knowledge Education Development in 2015, Ministry of Justice. |
Project Q87236 in Poland |
Statements
278,490.6 zloty
0 references
327,636.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MINISTERSTWO SPRAWIEDLIWOŚCI
0 references
Celem projektu jest zapewnienie i utrzymanie na odpowiednim poziomie zasobów ludzkich w Ministerstwie Sprawiedliwości wykonujących zadania w ramach perspektywy finansowej 2014-2020. W ramach projektu finansowane będą koszty osobowe pracowników zaangażowanych w pełnienie obowiązków Instytucji Wdrażającej Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój Działanie 2.17. Skuteczny wymiar sprawiedliwości. Wyżej wymienione zadania dotyczą przygotowania, wdrażania, monitoringu, kontroli oraz informacji i promocji POWER. Składnikami wynagrodzenia przewidzianymi do finansowania projektu będą m.in.: płaca zasadnicza, dodatek stażowy, składniki na ubezpieczenia społeczne płacone przez pracodawcę, składka na Fundusz Pracy, składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nagrody uznaniowe przewidziane w regulaminie Instytucji, wynagrodzenie chorobowe płacone przez pracodawcę, dodatki zadaniowe. (Polish)
0 references
The aim of the project is to ensure and maintain at an appropriate level human resources in the Ministry of Justice carrying out tasks under the Financial Perspective 2014-2020. The project will finance staff costs involved in the implementation of the Operational Programme Knowledge Education Development Action 2.17. An effective justice system. The above-mentioned tasks concern the preparation, implementation, monitoring, control, information and promotion of POWER. The components of remuneration foreseen to finance the project will include: basic salary, internship allowance, social security components paid by the employer, contribution to the Labour Fund, contribution to the Guaranteed Employee Benefits Fund, discretionary awards provided for in the Institution’s Rules of Procedure, sickness remuneration paid by the employer, work allowances. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de garantir et de maintenir à un niveau approprié les ressources humaines au sein du ministère de la justice qui exécute des tâches dans le cadre des perspectives financières 2014-2020. Le projet financera les coûts de personnel du personnel participant à l’exécution des tâches de l’institution mettant en œuvre l’action 2.17. Une justice efficace. Ces tâches concernent la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le contrôle, l’information et la promotion de POWER. Les composantes de la rémunération prévue pour le financement du projet comprendront: salaire de base, indemnité de stage, prestations de sécurité sociale versées par l’employeur, contribution au Fonds du travail, contribution au Fonds d’avantages sociaux garantis, indemnités discrétionnaires prévues par la réglementation de l’institution, rémunération de maladie versée par l’employeur, indemnités de travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die personellen Ressourcen des Justizministeriums, die im Rahmen der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 Aufgaben wahrnehmen, sicherzustellen und auf angemessenem Niveau zu halten. Mit dem Projekt werden die Personalkosten des Personals finanziert, das mit der Wahrnehmung der Aufgaben der Institution, die das operationelle Programm „Wissensbildungsentwicklung“ 2.17 durchführt, betraut ist. Effektive Gerechtigkeit. Diese Aufgaben betreffen die Vorbereitung, Durchführung, Überwachung, Kontrolle und Information sowie die Förderung von POWER. Die für die Finanzierung des Projekts vorgesehenen Vergütungen umfassen: Grundlohn, Praktikumsbeihilfe, vom Arbeitgeber gezahlte Sozialversicherungsbestandteile, Beitrag zum Arbeitsfonds, Beitrag zum Garantiefonds für Arbeitnehmer, in den Statuten der Institution vorgesehene Ermessenszuschüsse, vom Arbeitgeber gezahlte Krankengelder, Arbeitszulagen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de personele middelen binnen het ministerie van Justitie bij de uitvoering van de taken in het kader van de financiële vooruitzichten 2014-2020 op een passend niveau te waarborgen en in stand te houden. Het project dient ter financiering van de personeelskosten van het personeel dat betrokken is bij de uitvoering van de taken van de instelling die het operationele programma Kennisonderwijsontwikkelingsactie 2.17 uitvoert. Effectieve rechtvaardigheid. Deze taken hebben betrekking op de voorbereiding, uitvoering, monitoring, controle en voorlichting en bevordering van POWER. De elementen van de vergoeding voor de financiering van het project omvatten: basisloon, stagevergoeding, socialezekerheidscomponenten betaald door de werkgever, bijdrage aan het Arbeidsfonds, bijdrage aan het fonds voor gegarandeerde werknemersuitkeringen, discretionaire toekenningen waarin de regeling van de instelling voorziet, ziekengeld betaald door de werkgever, werktoelagen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di garantire e mantenere a un livello adeguato le risorse umane all'interno del ministero della Giustizia che svolgono compiti nell'ambito delle prospettive finanziarie 2014-2020. Il progetto finanzierà i costi di personale del personale coinvolto nello svolgimento delle funzioni dell'istituzione che attua il programma operativo "Conoscenze per lo sviluppo dell'istruzione" Azione 2.17. Giustizia efficace. Tali compiti riguardano la preparazione, l'attuazione, il monitoraggio, il controllo e l'informazione e la promozione del POWER. Le componenti della remunerazione previste per il finanziamento del progetto comprenderanno: salario di base, indennità di tirocinio, componenti di sicurezza sociale a carico del datore di lavoro, contributo al Fondo del lavoro, contributo al fondo per le prestazioni per i dipendenti garantiti, indennità discrezionali previste dalla regolamentazione dell'istituzione, indennità di malattia pagate dal datore di lavoro, indennità di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es garantizar y mantener a un nivel adecuado los recursos humanos en el Ministerio de Justicia que desempeñen funciones en el marco de las perspectivas financieras 2014-2020. El proyecto financiará los gastos de personal del personal que participa en el desempeño de las funciones de la Institución que ejecuta el Programa Operativo Acción de Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2.17. La justicia efectiva. Estas tareas se refieren a la preparación, aplicación, seguimiento, control e información y a la promoción de POWER. Los componentes de la remuneración prevista para la financiación del proyecto incluirán: el salario básico, el subsidio de pasantías, los componentes de la seguridad social pagados por el empleador, la contribución al Fondo de Trabajo, la contribución al Fondo de Prestaciones a los Empleados Garantizados, las indemnizaciones discrecionales previstas en el reglamento de la institución, la prestación por enfermedad pagada por el empleador, las prestaciones por trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Cilj projekta je osigurati i održavati na odgovarajućoj razini ljudske resurse u Ministarstvu pravosuđa koje obavlja zadaće u okviru Financijske perspektive 2014. – 2020. Projektom će se financirati troškovi osoblja uključeni u provedbu Operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja 2.17. Učinkovit pravosudni sustav. Navedene zadaće odnose se na pripremu, provedbu, praćenje, kontrolu, informiranje i promicanje POWER-a. Sastavnice naknade predviđene za financiranje projekta uključivat će: osnovna plaća, naknada za stažiranje, sastavnice socijalnog osiguranja koje plaća poslodavac, doprinos Fondu za rad, doprinos Fondu za davanja za zajamčene zaposlenike, diskrecijske naknade predviđene Poslovnikom institucije, naknade za bolovanje koje plaća poslodavac, naknade za rad. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Целта на проекта е да осигури и поддържа на подходящо ниво човешки ресурси в Министерството на правосъдието, изпълняващи задачи по Финансовата перспектива 2014—2020 г. По проекта ще бъдат финансирани разходите за персонал, свързани с изпълнението на Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ по действие 2.17. Ефективна съдебна система. Горепосочените задачи се отнасят до подготовката, изпълнението, мониторинга, контрола, информирането и насърчаването на енергията. Елементите на възнаграждението, предвидени за финансиране на проекта, ще включват: основна заплата, надбавка за стаж, социалноосигурителни компоненти, изплащани от работодателя, вноска във Фонда за труда, вноска към Фонда за гарантирани доходи на наетите лица, дискреционни награди, предвидени в Правилника за дейността на институцията, възнаграждение за болест, изплащано от работодателя, надбавки за работа. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal acmhainní daonna a áirithiú agus a chothabháil ar leibhéal iomchuí san Aireacht Dlí agus Cirt atá i mbun cúraimí faoi Pheirspictíocht Airgeadais 2014-2020. Maoineoidh an tionscadal costais foirne a bhfuil baint acu le cur i bhfeidhm an Chláir Oibríochtúil Eolas ar Ghníomhaíocht Forbartha Oideachais 2.17. Córas ceartais éifeachtach. Baineann na cúraimí thuasluaite le POWER a ullmhú, a chur chun feidhme, a fhaireachán, a rialú, a fhaisnéis agus a chur chun cinn. Áireofar na nithe seo a leanas ar chomhpháirteanna an luacha saothair atá beartaithe chun an tionscadal a mhaoiniú: buntuarastal, liúntas intéirneachta, comhpháirteanna slándála sóisialta a íocann an fostóir, ranníocaíocht leis an gCiste Saothair, ranníocaíocht leis an gCiste Sochair Fostaithe Ráthaithe, dámhachtainí lánroghnacha dá bhforáiltear i Rialacha Nós Imeachta na hinstitiúide, luach saothair breoiteachta a íocann an fostóir, liúntais oibre. (Irish)
5 September 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on varmistaa ja ylläpitää asianmukaisella tasolla oikeusministeriön henkilöresursseja, jotka hoitavat rahoitusnäkymien 2014–2020 mukaisia tehtäviä. Hankkeella rahoitetaan osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevan toimenpideohjelman 2.17 täytäntöönpanoon liittyviä henkilöstökustannuksia. Tehokas oikeusjärjestelmä. Edellä mainitut tehtävät liittyvät POWERin valmisteluun, täytäntöönpanoon, seurantaan, valvontaan, tiedottamiseen ja edistämiseen. Hankkeen rahoittamiseksi kaavailtuja palkkioita ovat muun muassa seuraavat: peruspalkka, työharjoittelukorvaus, työnantajan maksamat sosiaaliturvan osatekijät, maksu työvoimarahastoon, maksu taettujen työntekijöiden etuusrahastoon, toimielimen työjärjestyksessä määrätyt harkinnanvaraiset palkkiot, työnantajan maksama sairauskorvaus, työkorvaukset. (Finnish)
5 September 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżgura u jżomm f’livell xieraq ir-riżorsi umani fil-Ministeru tal-Ġustizzja li jwettaq kompiti taħt il-Perspettiva Finanzjarja 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja l-ispejjeż tal-persunal involuti fl-implimentazzjoni tal-Programm Operazzjonali Azzjoni għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2.17. Sistema ġudizzjarja effettiva. Il-kompiti msemmija hawn fuq jikkonċernaw it-tħejjija, l-implimentazzjoni, il-monitoraġġ, il-kontroll, l-informazzjoni u l-promozzjoni ta’ POWER. Il-komponenti tar-remunerazzjoni previsti għall-finanzjament tal-proġett se jinkludu: is-salarju bażiku, l-allowance għall-internship, il-komponenti tas-sigurtà soċjali mħallsa minn min iħaddem, il-kontribuzzjoni għall-Fond tax-Xogħol, il-kontribuzzjoni għall-Fond tal-Benefiċċji tal-Impjegati Garantiti, l-għotjiet diskrezzjonali previsti fir-Regoli ta’ Proċedura tal-Istituzzjoni, ir-remunerazzjoni tal-mard imħallsa minn min iħaddem, l-allowances tax-xogħol. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να εξασφαλίσει και να διατηρήσει σε κατάλληλο επίπεδο το ανθρώπινο δυναμικό στο Υπουργείο Δικαιοσύνης που εκτελεί καθήκοντα στο πλαίσιο των δημοσιονομικών προοπτικών 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τις δαπάνες προσωπικού που συμμετέχουν στην υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση στη Γνώση για την Ανάπτυξη της Δράσης 2.17». Ένα αποτελεσματικό σύστημα δικαιοσύνης. Τα προαναφερθέντα καθήκοντα αφορούν την προετοιμασία, την εφαρμογή, την παρακολούθηση, τον έλεγχο, την ενημέρωση και την προώθηση της ΔΥΝΑΜΗΣ. Οι συνιστώσες των αποδοχών που προβλέπονται για τη χρηματοδότηση του έργου θα περιλαμβάνουν: ο βασικός μισθός, το επίδομα πρακτικής άσκησης, τα στοιχεία κοινωνικής ασφάλισης που καταβάλλονται από τον εργοδότη, η εισφορά στο Ταμείο Εργασίας, η εισφορά στο ταμείο εγγυημένων παροχών εργαζομένων, τα επιδόματα διακριτικής ευχέρειας που προβλέπονται από τον εσωτερικό κανονισμό του θεσμικού οργάνου, οι αποδοχές ασθενείας που καταβάλλονται από τον εργοδότη, τα επιδόματα εργασίας. (Greek)
5 September 2022
0 references
Projekto tikslas – užtikrinti ir išlaikyti tinkamo lygio žmogiškuosius išteklius Teisingumo ministerijoje vykdant užduotis pagal 2014–2020 m. finansinę perspektyvą. Pagal projektą bus finansuojamos personalo išlaidos, susijusios su Žinių švietimo plėtros veiksmų programos 2.17 veiksmo įgyvendinimu. Efektyvi teisingumo sistema. Pirmiau minėtos užduotys susijusios su POWER rengimu, įgyvendinimu, stebėsena, kontrole, informavimu ir skatinimu. Projektui finansuoti numatytos atlyginimo dalys apims: bazinis atlyginimas, stažuotės išmoka, darbdavio mokamos socialinio draudimo dalys, įmoka į Darbo fondą, Garantuotų darbuotojų išmokų fondas, institucijos darbo tvarkos taisyklėse numatytos diskrecinės išmokos, darbdavio mokamas ligos atlyginimas, darbo pašalpos. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Scopul proiectului este de a asigura și menține la un nivel adecvat resursele umane în cadrul Ministerului Justiției care îndeplinește sarcini în cadrul Perspectivei financiare 2014-2020. Proiectul va finanța costurile cu personalul implicate în punerea în aplicare a Programului Operațional de Dezvoltare a Educației Cunoștințe 2.17. Un sistem de justiție eficient. Sarcinile menționate mai sus se referă la pregătirea, punerea în aplicare, monitorizarea, controlul, informarea și promovarea POWER. Componentele remunerației prevăzute pentru finanțarea proiectului vor include: salariul de bază, indemnizația de stagiu, componentele de securitate socială plătite de angajator, contribuția la Fondul Muncii, contribuția la Fondul de prestații garantate pentru angajați, premiile discreționare prevăzute în Regulamentul de procedură al instituției, remunerația de boală plătită de angajator, indemnizațiile de muncă. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Cieľom projektu je zabezpečiť a udržiavať na primeranej úrovni ľudské zdroje na ministerstve spravodlivosti, ktoré plní úlohy v rámci finančného výhľadu na roky 2014 – 2020. Z projektu sa budú financovať personálne náklady spojené s vykonávaním operačného programu Akcia rozvoja vedomostného vzdelávania 2.17. Efektívny justičný systém. Uvedené úlohy sa týkajú prípravy, vykonávania, monitorovania, kontroly, informovania a propagácie programu POWER. Zložky odmeňovania plánované na financovanie projektu budú zahŕňať: základný plat, príspevok na stáž, zložky sociálneho zabezpečenia vyplácané zamestnávateľom, príspevok do Fondu práce, príspevok do fondu zaručených zamestnaneckých dávok, dobrovoľné odmeny stanovené v rokovacom poriadku inštitúcie, nemocenské odmeny vyplácané zamestnávateľom, pracovné príspevky. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada ja hoida vajalikul tasemel justiitsministeeriumi inimressursse, kes täidavad finantsperspektiivi 2014–2020 kohaseid ülesandeid. Projektist rahastatakse rakenduskava „Teadmishariduse arendamine“ rakendamisega seotud personalikulusid. Tõhus kohtusüsteem. Eespool nimetatud ülesanded on seotud POWERi ettevalmistamise, rakendamise, järelevalve, kontrolli, teavitamise ja edendamisega. Projekti rahastamiseks ette nähtud tasu komponendid hõlmavad järgmist: põhipalk, praktikatoetus, tööandja makstavad sotsiaalkindlustuskomponendid, sissemaksed tööfondi, sissemaksed tagatud töötajate hüvitiste fondi, institutsiooni kodukorras ette nähtud kaalutlusõiguslikud hüvitised, tööandja makstav haigushüvitis, töötoetused. (Estonian)
5 September 2022
0 references
O objetivo do projeto é assegurar e manter, a um nível adequado, os recursos humanos no Ministério da Justiça que desempenhem funções no âmbito das Perspetivas Financeiras 2014-2020. O projeto financiará as despesas de pessoal envolvidas na execução do Programa Operacional «Conhecimento e Desenvolvimento da Educação», Ação 2.17. Um sistema judicial eficaz. As tarefas acima referidas dizem respeito à preparação, execução, acompanhamento, controlo, informação e promoção do PODER. As componentes da remuneração previstas para financiar o projeto incluirão: salário de base, subsídio de estágio, componentes da segurança social pagos pelo empregador, contribuição para o Fundo do Trabalho, contribuição para o Fundo de Benefícios dos Empregados Garantidos, prémios discricionários previstos no Regulamento Interno da Instituição, remuneração por doença paga pelo empregador, subsídios de trabalho. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Syftet med projektet är att säkerställa och upprätthålla personalresurser på lämplig nivå vid justitieministeriet som utför uppgifter enligt budgetplanen 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personalkostnader för genomförandet av det operativa programmet Kunskapsutbildningsutvecklingsåtgärd 2.17. Ett effektivt rättssystem. Ovannämnda uppgifter gäller förberedelse, genomförande, övervakning, kontroll, information och främjande av Powerer. De delar av ersättningen som planeras för att finansiera projektet kommer att omfatta följande: grundlön, praktikbidrag, socialförsäkringskomponenter som betalas av arbetsgivaren, bidrag till arbetsfonden, bidrag till garantifonden för anställda, diskretionära ersättningar som föreskrivs i institutionens arbetsordning, sjukersättning som betalas av arbetsgivaren, arbetsbidrag. (Swedish)
5 September 2022
0 references
A projekt célja, hogy megfelelő szinten biztosítsa és fenntartsa az Igazságügyi Minisztériumban a 2014–2020-as pénzügyi terv szerinti feladatokat ellátó emberi erőforrásokat. A projekt a 2.17. számú „Tudásoktatás-fejlesztési” operatív program megvalósításával kapcsolatos személyzeti költségeket finanszírozza. Hatékony igazságszolgáltatási rendszer. A fent említett feladatok a POWER előkészítésével, végrehajtásával, nyomon követésével, ellenőrzésével, tájékoztatásával és népszerűsítésével kapcsolatosak. A projekt finanszírozására előirányzott javadalmazási elemek a következőket foglalják magukban: alapilletmény, gyakornoki támogatás, a munkáltató által fizetett társadalombiztosítási elemek, a Munkaügyi Alaphoz való hozzájárulás, a Garantált Munkavállalói Segélyek Alapjához való hozzájárulás, az intézmény eljárási szabályzatában meghatározott diszkrecionális juttatások, a munkáltató által fizetett betegségi díjazás, munkatámogatások. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Cílem projektu je zajistit a udržovat na vhodné úrovni lidské zdroje na ministerstvu spravedlnosti při plnění úkolů v rámci finančního výhledu na období 2014–2020. Projekt bude financovat náklady na zaměstnance spojené s prováděním Operačního programu Znalosti Vzdělávání Akce 2.17. Efektivní soudní systém. Výše uvedené úkoly se týkají přípravy, provádění, monitorování, kontroly, informování a propagace POWER. Složky odměny plánované na financování projektu budou zahrnovat: základní plat, příspěvek na stáž, složky sociálního zabezpečení vyplácené zaměstnavatelem, příspěvek do Fondu práce, příspěvek do Fondu zaručených zaměstnaneckých dávek, diskreční příspěvky stanovené v jednacím řádu orgánu, odměny v nemoci vyplácené zaměstnavatelem, příspěvky na práci. (Czech)
5 September 2022
0 references
Formålet med projektet er at sikre og opretholde menneskelige ressourcer på et passende niveau i justitsministeriet, der udfører opgaver i henhold til de finansielle overslag 2014-2020. Projektet vil finansiere personaleomkostninger i forbindelse med gennemførelsen af det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2.17. Et effektivt retssystem. Ovennævnte opgaver vedrører forberedelse, gennemførelse, overvågning, kontrol, oplysning og fremme af POWER. De aflønningskomponenter, der er planlagt til at finansiere projektet, vil omfatte: grundløn, praktikydelse, socialsikringselementer betalt af arbejdsgiveren, bidrag til Arbejdsfonden, bidrag til den garanterede personaleydelsesfond, skønsmæssige tildelinger i henhold til institutionens forretningsorden, sygedagpenge udbetalt af arbejdsgiveren, arbejdstillæg. (Danish)
5 September 2022
0 references
Projekta mērķis ir atbilstošā līmenī nodrošināt un uzturēt Tieslietu ministrijā cilvēkresursus, kas veic uzdevumus saskaņā ar Finanšu plānu 2014.-2020. gadam. Projekts finansēs personāla izmaksas, kas saistītas ar darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” 2.17. pasākuma īstenošanu. Efektīva tiesu sistēma. Iepriekš minētie uzdevumi attiecas uz POWER sagatavošanu, īstenošanu, uzraudzību, kontroli, informēšanu un popularizēšanu. Projekta finansēšanai paredzētās atlīdzības daļas ietvers: pamatalga, prakses pabalsts, darba devēja maksātie sociālā nodrošinājuma komponenti, iemaksas Darba fondā, iemaksa Garantēto darbinieku pabalstu fondā, iestādes reglamentā paredzētie diskrecionārie pabalsti, darba devēja maksātais slimības atalgojums, darba pabalsti. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti in na ustrezni ravni vzdrževati človeške vire na Ministrstvu za pravosodje, ki izvajajo naloge v okviru finančne perspektive 2014–2020. S projektom se bodo financirali stroški osebja, povezani z izvajanjem operativnega programa Razvoj znanja 2.17. Učinkovit pravosodni sistem. Zgoraj navedene naloge se nanašajo na pripravo, izvajanje, spremljanje, nadzor, obveščanje in promocijo POWER. Sestavni deli plačil, predvidenih za financiranje projekta, bodo vključevali: osnovna plača, dodatek za pripravništvo, sestavni deli socialne varnosti, ki jih plača delodajalec, prispevek v sklad za delo, prispevek v sklad za zajamčene dajatve zaposlenih, diskrecijske pravice, določene v poslovniku institucije, plačilo za bolezen, ki ga izplača delodajalec, nadomestila za delo. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0048/15
0 references