Support for staff positions in the Public Procurement Office involved in the implementation of cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 for the period 2018-2020 (Q87409): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Toetus riigihankeameti ametikohtadele, mis on seotud ühtekuuluvuspoliitika rakendamisega 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis aastateks 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Parama darbuotojų pareigoms Viešųjų pirkimų tarnyboje, dalyvaujančioje įgyvendinant sanglaudos politiką 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje 2018–2020 m. laikotarpiu | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Potpora za radna mjesta u Uredu za javnu nabavu uključenom u provedbu kohezijske politike u financijskoj perspektivi 2014. – 2020. za razdoblje 2018. – 2020. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Στήριξη των θέσεων προσωπικού στην Υπηρεσία Δημοσίων Συμβάσεων που συμμετέχει στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής στις δημοσιονομικές προοπτικές 2014-2020 για την περίοδο 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Podpora pracovných miest v Úrade pre verejné obstarávanie zapojených do vykonávania politiky súdržnosti vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020 na obdobie rokov 2018 – 2020 | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tuki vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä vuosiksi 2018–2020 koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvalle julkisten hankintojen viraston henkilöstölle | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 2014 és 2020 közötti időszakra szóló, a 2014–2020 közötti időszakra szóló pénzügyi tervben a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő Közbeszerzési Hivatal személyzeti álláshelyeinek támogatása | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Podpora pracovních míst v Úřadu pro zadávání veřejných zakázek zapojených do provádění politiky soudržnosti ve finančním výhledu 2014–2020 na období 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Atbalsts publiskā iepirkuma biroja darbinieku amatiem, kas iesaistīti kohēzijas politikas īstenošanā 2014.–2020. gada finanšu plānā laikposmam no 2018. līdz 2020. gadam | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tacaíocht do phoist foirne san Oifig Soláthair Phoiblí a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe i bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020 don tréimhse 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Podpora za delovna mesta v Uradu za javna naročila, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike v finančni perspektivi 2014–2020 za obdobje 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Подкрепа за длъжностите на персонала в Службата за обществени поръчки, участващи в изпълнението на политиката на сближаване във финансовата перспектива 2014—2020 г. за периода 2018—2020 г. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Appoġġ għall-pożizzjonijiet tal-persunal fl-Uffiċċju tal-Akkwist Pubbliku involut fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020 għall-perjodu 2018–2020 | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Apoio a cargos de pessoal no Gabinete dos Contratos Públicos envolvidos na execução da política de coesão nas Perspetivas Financeiras 2014-2020 para o período 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Støtte til stillinger i kontoret for offentlige indkøb, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken i de finansielle overslag 2014-2020 for perioden 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Sprijin pentru posturile de personal din cadrul Biroului Achiziții Publice implicate în punerea în aplicare a politicii de coeziune în perspectiva financiară 2014-2020 pentru perioada 2018-2020 | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Stöd till personal vid kontoret för offentlig upphandling som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken i budgetplanen 2014–2020 för perioden 2018–2020 | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q87409 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q87409 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q87409 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q87409 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q87409 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q87409 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q87409 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q87409 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q87409 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q87409 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q87409 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q87409 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q87409 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q87409 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q87409 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q87409 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q87409 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q87409 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q87409 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q87409 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q87409 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q87409 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Meetme eesmärk on tagada, et ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatel töötajatel oleksid oma ülesannete täitmiseks vajalikud tingimused, eelkõige tagades võimaluse kvalifikatsioonide pidevaks ajakohastamiseks ja tagades piisava kontoripinna. Projekti viivad ellu Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna õigusosakonna riigihangete kontrolli osakonna töötajad. Perioodi 2014–2020 poliitikaeesmärgi raames tehtud kulutuste abikõlblikkus: a) rentimine âEUR abikõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud ametikohtade ja kõigi ametikohtade suhtena ning see protsent arveldatakse üüriarvetes. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus â100 %, kui töö saamise õiguse tase on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega otseselt seotud koolituskulud abikõlblikud 100 % ulatuses. Muu koolituse kulud on abikõlblikud vastavalt töö abikõlblikkuse tasemele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme eesmärk on tagada, et ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatel töötajatel oleksid oma ülesannete täitmiseks vajalikud tingimused, eelkõige tagades võimaluse kvalifikatsioonide pidevaks ajakohastamiseks ja tagades piisava kontoripinna. Projekti viivad ellu Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna õigusosakonna riigihangete kontrolli osakonna töötajad. Perioodi 2014–2020 poliitikaeesmärgi raames tehtud kulutuste abikõlblikkus: a) rentimine âEUR abikõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud ametikohtade ja kõigi ametikohtade suhtena ning see protsent arveldatakse üüriarvetes. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus â100 %, kui töö saamise õiguse tase on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega otseselt seotud koolituskulud abikõlblikud 100 % ulatuses. Muu koolituse kulud on abikõlblikud vastavalt töö abikõlblikkuse tasemele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Meetme eesmärk on tagada, et ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatel töötajatel oleksid oma ülesannete täitmiseks vajalikud tingimused, eelkõige tagades võimaluse kvalifikatsioonide pidevaks ajakohastamiseks ja tagades piisava kontoripinna. Projekti viivad ellu Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna õigusosakonna riigihangete kontrolli osakonna töötajad. Perioodi 2014–2020 poliitikaeesmärgi raames tehtud kulutuste abikõlblikkus: a) rentimine âEUR abikõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud ametikohtade ja kõigi ametikohtade suhtena ning see protsent arveldatakse üüriarvetes. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus â100 %, kui töö saamise õiguse tase on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega otseselt seotud koolituskulud abikõlblikud 100 % ulatuses. Muu koolituse kulud on abikõlblikud vastavalt töö abikõlblikkuse tasemele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šio veiksmo tikslas – užtikrinti, kad įgyvendinant sanglaudos politiką dalyvaujantys darbuotojai turėtų sąlygas vykdyti savo užduotis, visų pirma užtikrinant galimybę nuolat kelti kvalifikaciją ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. POPT: a) nuomos â EUR tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pareigybių santykis su visomis pareigybėmis ir šis procentas bus apmokėtas nuomos sąskaitose faktūrose. Ši procentinė dalis bus tikrinama ne rečiau kaip kas ketvirtį (kiekvienai mokėjimo paraiškai), b). Mokymas â EUR 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra lygus arba didesnis nei 50 %. Kalbant apie darbo vietas, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra tinkamos finansuoti 100 proc. Kito mokymo išlaidos atitinka reikalavimus, atsižvelgiant į darbo tinkamumo lygį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio veiksmo tikslas – užtikrinti, kad įgyvendinant sanglaudos politiką dalyvaujantys darbuotojai turėtų sąlygas vykdyti savo užduotis, visų pirma užtikrinant galimybę nuolat kelti kvalifikaciją ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. POPT: a) nuomos â EUR tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pareigybių santykis su visomis pareigybėmis ir šis procentas bus apmokėtas nuomos sąskaitose faktūrose. Ši procentinė dalis bus tikrinama ne rečiau kaip kas ketvirtį (kiekvienai mokėjimo paraiškai), b). Mokymas â EUR 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra lygus arba didesnis nei 50 %. Kalbant apie darbo vietas, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra tinkamos finansuoti 100 proc. Kito mokymo išlaidos atitinka reikalavimus, atsižvelgiant į darbo tinkamumo lygį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šio veiksmo tikslas – užtikrinti, kad įgyvendinant sanglaudos politiką dalyvaujantys darbuotojai turėtų sąlygas vykdyti savo užduotis, visų pirma užtikrinant galimybę nuolat kelti kvalifikaciją ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. POPT: a) nuomos â EUR tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pareigybių santykis su visomis pareigybėmis ir šis procentas bus apmokėtas nuomos sąskaitose faktūrose. Ši procentinė dalis bus tikrinama ne rečiau kaip kas ketvirtį (kiekvienai mokėjimo paraiškai), b). Mokymas â EUR 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra lygus arba didesnis nei 50 %. Kalbant apie darbo vietas, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra tinkamos finansuoti 100 proc. Kito mokymo išlaidos atitinka reikalavimus, atsižvelgiant į darbo tinkamumo lygį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je djelovanja osigurati da radnici uključeni u provedbu kohezijske politike imaju uvjete za ispunjavanje svojih zadaća, posebno osiguravanjem mogućnosti stalnog usavršavanja kvalifikacija i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi zaposlenici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru POPT-a 2014. – 2020.: a) najam â EUR podobnost se izračunava kao omjer kvalificiranih radnih mjesta i svih radnih mjesta, a taj postotak će biti obračunat u najam faktura. Taj se postotak provjerava najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), b). Osposobljavanje 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 % troškovi osposobljavanja izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike prihvatljivi su u 100 %. Troškovi drugog osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti posla. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je djelovanja osigurati da radnici uključeni u provedbu kohezijske politike imaju uvjete za ispunjavanje svojih zadaća, posebno osiguravanjem mogućnosti stalnog usavršavanja kvalifikacija i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi zaposlenici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru POPT-a 2014. – 2020.: a) najam â EUR podobnost se izračunava kao omjer kvalificiranih radnih mjesta i svih radnih mjesta, a taj postotak će biti obračunat u najam faktura. Taj se postotak provjerava najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), b). Osposobljavanje 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 % troškovi osposobljavanja izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike prihvatljivi su u 100 %. Troškovi drugog osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti posla. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je djelovanja osigurati da radnici uključeni u provedbu kohezijske politike imaju uvjete za ispunjavanje svojih zadaća, posebno osiguravanjem mogućnosti stalnog usavršavanja kvalifikacija i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi zaposlenici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru POPT-a 2014. – 2020.: a) najam â EUR podobnost se izračunava kao omjer kvalificiranih radnih mjesta i svih radnih mjesta, a taj postotak će biti obračunat u najam faktura. Taj se postotak provjerava najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), b). Osposobljavanje 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 % troškovi osposobljavanja izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike prihvatljivi su u 100 %. Troškovi drugog osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti posla. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος της δράσης είναι να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής έχουν τις προϋποθέσεις για την εκπλήρωση των καθηκόντων τους, ιδίως εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα συνεχούς αναβάθμισης των προσόντων και παρέχοντας επαρκείς χώρους γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, Νομικό Τμήμα, Τμήμα Ευρωπαϊκής Ένωσης και Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο της POPT 2014-2020: α) ενοικίαση â EUR â EUR η επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως η αναλογία των ειδικευμένων θέσεων προς όλες τις θέσεις και αυτό το ποσοστό θα τακτοποιηθεί σε τιμολόγια μισθωμάτων. Το ποσοστό αυτό επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας για εργασία είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας κάτω του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την εφαρμογή των ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι επιλέξιμες σε ποσοστό 100 %. Οι δαπάνες άλλης κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας της θέσης εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της δράσης είναι να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής έχουν τις προϋποθέσεις για την εκπλήρωση των καθηκόντων τους, ιδίως εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα συνεχούς αναβάθμισης των προσόντων και παρέχοντας επαρκείς χώρους γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, Νομικό Τμήμα, Τμήμα Ευρωπαϊκής Ένωσης και Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο της POPT 2014-2020: α) ενοικίαση â EUR â EUR η επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως η αναλογία των ειδικευμένων θέσεων προς όλες τις θέσεις και αυτό το ποσοστό θα τακτοποιηθεί σε τιμολόγια μισθωμάτων. Το ποσοστό αυτό επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας για εργασία είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας κάτω του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την εφαρμογή των ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι επιλέξιμες σε ποσοστό 100 %. Οι δαπάνες άλλης κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας της θέσης εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος της δράσης είναι να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής έχουν τις προϋποθέσεις για την εκπλήρωση των καθηκόντων τους, ιδίως εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα συνεχούς αναβάθμισης των προσόντων και παρέχοντας επαρκείς χώρους γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, Νομικό Τμήμα, Τμήμα Ευρωπαϊκής Ένωσης και Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο της POPT 2014-2020: α) ενοικίαση â EUR â EUR η επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως η αναλογία των ειδικευμένων θέσεων προς όλες τις θέσεις και αυτό το ποσοστό θα τακτοποιηθεί σε τιμολόγια μισθωμάτων. Το ποσοστό αυτό επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας για εργασία είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας κάτω του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την εφαρμογή των ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι επιλέξιμες σε ποσοστό 100 %. Οι δαπάνες άλλης κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας της θέσης εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom akcie je zabezpečiť, aby pracovníci zapojení do vykonávania politiky súdržnosti mali podmienky na plnenie svojich úloh, najmä zabezpečením možnosti neustáleho zvyšovania kvalifikácie a poskytovaním primeraných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, odboru Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci POPT na roky 2014 – 2020: a) nájom â EUR â EUR oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pracovných miest ku všetkým pracovným miestam a tento percentuálny podiel bude vyúčtovaný vo faktúrach nájomného. Toto percento sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie â EUR 100 % v prípade, že úroveň oprávnenosti na zamestnanie je rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu priamo spojené s vykonávaním fondov politiky súdržnosti oprávnené na 100 %. Náklady na iné vzdelávanie sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti na pracovné miesto. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom akcie je zabezpečiť, aby pracovníci zapojení do vykonávania politiky súdržnosti mali podmienky na plnenie svojich úloh, najmä zabezpečením možnosti neustáleho zvyšovania kvalifikácie a poskytovaním primeraných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, odboru Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci POPT na roky 2014 – 2020: a) nájom â EUR â EUR oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pracovných miest ku všetkým pracovným miestam a tento percentuálny podiel bude vyúčtovaný vo faktúrach nájomného. Toto percento sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie â EUR 100 % v prípade, že úroveň oprávnenosti na zamestnanie je rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu priamo spojené s vykonávaním fondov politiky súdržnosti oprávnené na 100 %. Náklady na iné vzdelávanie sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti na pracovné miesto. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom akcie je zabezpečiť, aby pracovníci zapojení do vykonávania politiky súdržnosti mali podmienky na plnenie svojich úloh, najmä zabezpečením možnosti neustáleho zvyšovania kvalifikácie a poskytovaním primeraných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, odboru Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci POPT na roky 2014 – 2020: a) nájom â EUR â EUR oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pracovných miest ku všetkým pracovným miestam a tento percentuálny podiel bude vyúčtovaný vo faktúrach nájomného. Toto percento sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie â EUR 100 % v prípade, že úroveň oprávnenosti na zamestnanie je rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu priamo spojené s vykonávaním fondov politiky súdržnosti oprávnené na 100 %. Náklady na iné vzdelávanie sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti na pracovné miesto. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Toimen tavoitteena on varmistaa, että koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvilla työntekijöillä on edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti varmistamalla mahdollisuus pätevyyden jatkuvaan parantamiseen ja tarjoamalla riittävät toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, Euroopan unionin ja kansainvälisen yhteistyön osaston oikeudellisen osaston työntekijät. Vuosien 2014–2020 POPT-ohjelman menojen tukikelpoisuus: a) vuokrakelpoisuus lasketaan pätevien virkojen suhteeksi kaikkiin virkoihin, ja tämä prosenttiosuus maksetaan vuokralaskuissa. Prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksatushakemuksen osalta), b). Koulutus 100 %, jos kelpoisuus työhön on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon liittyvät koulutuskustannukset ovat tukikelpoisia 100 prosentissa. Muun koulutuksen kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuuden mukaan. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on varmistaa, että koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvilla työntekijöillä on edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti varmistamalla mahdollisuus pätevyyden jatkuvaan parantamiseen ja tarjoamalla riittävät toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, Euroopan unionin ja kansainvälisen yhteistyön osaston oikeudellisen osaston työntekijät. Vuosien 2014–2020 POPT-ohjelman menojen tukikelpoisuus: a) vuokrakelpoisuus lasketaan pätevien virkojen suhteeksi kaikkiin virkoihin, ja tämä prosenttiosuus maksetaan vuokralaskuissa. Prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksatushakemuksen osalta), b). Koulutus 100 %, jos kelpoisuus työhön on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon liittyvät koulutuskustannukset ovat tukikelpoisia 100 prosentissa. Muun koulutuksen kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuuden mukaan. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Toimen tavoitteena on varmistaa, että koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvilla työntekijöillä on edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti varmistamalla mahdollisuus pätevyyden jatkuvaan parantamiseen ja tarjoamalla riittävät toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, Euroopan unionin ja kansainvälisen yhteistyön osaston oikeudellisen osaston työntekijät. Vuosien 2014–2020 POPT-ohjelman menojen tukikelpoisuus: a) vuokrakelpoisuus lasketaan pätevien virkojen suhteeksi kaikkiin virkoihin, ja tämä prosenttiosuus maksetaan vuokralaskuissa. Prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksatushakemuksen osalta), b). Koulutus 100 %, jos kelpoisuus työhön on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon liittyvät koulutuskustannukset ovat tukikelpoisia 100 prosentissa. Muun koulutuksen kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuuden mukaan. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A fellépés célja annak biztosítása, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók rendelkezzenek a feladataik ellátásához szükséges feltételekkel, különösen a képesítések folyamatos továbbképzése és a megfelelő irodahelyiségek biztosítása révén. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködés Főosztályának alkalmazottai hajtják végre. A kiadások támogathatósága a 2014–2020-as POPT keretében: a) a bérlési jogosultságot a minősített álláshelyeknek az összes álláshelyhez viszonyított arányaként számítják ki, és ezt a százalékos arányt bérleti számlákon kell elszámolni. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) Képzés 100%, ha az állásra való jogosultság szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb támogathatósági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei az állás támogathatóságának szintje szerint támogathatók. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A fellépés célja annak biztosítása, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók rendelkezzenek a feladataik ellátásához szükséges feltételekkel, különösen a képesítések folyamatos továbbképzése és a megfelelő irodahelyiségek biztosítása révén. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködés Főosztályának alkalmazottai hajtják végre. A kiadások támogathatósága a 2014–2020-as POPT keretében: a) a bérlési jogosultságot a minősített álláshelyeknek az összes álláshelyhez viszonyított arányaként számítják ki, és ezt a százalékos arányt bérleti számlákon kell elszámolni. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) Képzés 100%, ha az állásra való jogosultság szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb támogathatósági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei az állás támogathatóságának szintje szerint támogathatók. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A fellépés célja annak biztosítása, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók rendelkezzenek a feladataik ellátásához szükséges feltételekkel, különösen a képesítések folyamatos továbbképzése és a megfelelő irodahelyiségek biztosítása révén. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködés Főosztályának alkalmazottai hajtják végre. A kiadások támogathatósága a 2014–2020-as POPT keretében: a) a bérlési jogosultságot a minősített álláshelyeknek az összes álláshelyhez viszonyított arányaként számítják ki, és ezt a százalékos arányt bérleti számlákon kell elszámolni. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) Képzés 100%, ha az állásra való jogosultság szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb támogathatósági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei az állás támogathatóságának szintje szerint támogathatók. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem akce je zajistit, aby pracovníci zapojení do provádění politiky soudržnosti měli podmínky pro plnění svých úkolů, zejména zajištěním možnosti průběžného zvyšování kvalifikace a poskytnutím odpovídajících kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly zadávání veřejných zakázek, právního odboru, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci POPT 2014–2020: a) nájemné â EUR způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pracovních míst ke všem pracovním místům a tento procentní podíl bude vyrovnán ve fakturách nájemného. Tento procentní podíl se ověřuje nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Odborná příprava je 100 %, pokud je úroveň způsobilosti k zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu přímo spojené s prováděním fondů politiky soudržnosti způsobilé ve 100 %. Náklady na další odbornou přípravu jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracovního místa. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce je zajistit, aby pracovníci zapojení do provádění politiky soudržnosti měli podmínky pro plnění svých úkolů, zejména zajištěním možnosti průběžného zvyšování kvalifikace a poskytnutím odpovídajících kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly zadávání veřejných zakázek, právního odboru, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci POPT 2014–2020: a) nájemné â EUR způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pracovních míst ke všem pracovním místům a tento procentní podíl bude vyrovnán ve fakturách nájemného. Tento procentní podíl se ověřuje nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Odborná příprava je 100 %, pokud je úroveň způsobilosti k zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu přímo spojené s prováděním fondů politiky soudržnosti způsobilé ve 100 %. Náklady na další odbornou přípravu jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracovního místa. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem akce je zajistit, aby pracovníci zapojení do provádění politiky soudržnosti měli podmínky pro plnění svých úkolů, zejména zajištěním možnosti průběžného zvyšování kvalifikace a poskytnutím odpovídajících kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly zadávání veřejných zakázek, právního odboru, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci POPT 2014–2020: a) nájemné â EUR způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pracovních míst ke všem pracovním místům a tento procentní podíl bude vyrovnán ve fakturách nájemného. Tento procentní podíl se ověřuje nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Odborná příprava je 100 %, pokud je úroveň způsobilosti k zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu přímo spojené s prováděním fondů politiky soudržnosti způsobilé ve 100 %. Náklady na další odbornou přípravu jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracovního místa. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Darbības mērķis ir nodrošināt, lai kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem būtu nosacījumi savu uzdevumu izpildei, jo īpaši nodrošinot iespēju pastāvīgi uzlabot kvalifikāciju un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un Starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar POPT 2014.–2020. gadam: a) īres â EUR attiecināmība tiek aprēķināta kā attiecība kvalificētu amata vietu uz visiem amatiem, un šis procentuālais tiks nokārtots īres rēķinos. Šo procentuālo daļu pārbauda vismaz reizi ceturksnī (katram maksājuma pieteikumam), b). Apmācība â EUR 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir vienāds ar vai lielāks par 50 %. Attiecībā uz darbvietām, kuru attiecināmības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas tieši saistītas ar Kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir attiecināmas 100 % apmērā. Citu mācību izmaksas ir attaisnotas saskaņā ar darba atbilstības līmeni. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbības mērķis ir nodrošināt, lai kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem būtu nosacījumi savu uzdevumu izpildei, jo īpaši nodrošinot iespēju pastāvīgi uzlabot kvalifikāciju un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un Starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar POPT 2014.–2020. gadam: a) īres â EUR attiecināmība tiek aprēķināta kā attiecība kvalificētu amata vietu uz visiem amatiem, un šis procentuālais tiks nokārtots īres rēķinos. Šo procentuālo daļu pārbauda vismaz reizi ceturksnī (katram maksājuma pieteikumam), b). Apmācība â EUR 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir vienāds ar vai lielāks par 50 %. Attiecībā uz darbvietām, kuru attiecināmības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas tieši saistītas ar Kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir attiecināmas 100 % apmērā. Citu mācību izmaksas ir attaisnotas saskaņā ar darba atbilstības līmeni. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Darbības mērķis ir nodrošināt, lai kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem būtu nosacījumi savu uzdevumu izpildei, jo īpaši nodrošinot iespēju pastāvīgi uzlabot kvalifikāciju un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un Starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar POPT 2014.–2020. gadam: a) īres â EUR attiecināmība tiek aprēķināta kā attiecība kvalificētu amata vietu uz visiem amatiem, un šis procentuālais tiks nokārtots īres rēķinos. Šo procentuālo daļu pārbauda vismaz reizi ceturksnī (katram maksājuma pieteikumam), b). Apmācība â EUR 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir vienāds ar vai lielāks par 50 %. Attiecībā uz darbvietām, kuru attiecināmības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas tieši saistītas ar Kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir attiecināmas 100 % apmērā. Citu mācību izmaksas ir attaisnotas saskaņā ar darba atbilstības līmeni. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don ghníomhaíocht a áirithiú go mbeidh na coinníollacha ag oibrithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chomhlíonadh, go háirithe trína áirithiú go bhféadfar uasghrádú leanúnach a dhéanamh ar cháilíochtaí agus trí spás oifige leordhóthanach a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe ar Sholáthar Poiblí, na Roinne Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi popt 2014-2020: a) cíos â EUR Tá an incháilitheacht a ríomh mar an cóimheas idir na poist cháilithe le gach post agus beidh an céatadán seo a shocrú i sonraisc chíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach iarratais ar íocaíocht), b). Oiliúint â EUR 100 % má tá an leibhéal incháilitheachta poist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist le leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe in 100 %. Beidh costais oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an phoist. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don ghníomhaíocht a áirithiú go mbeidh na coinníollacha ag oibrithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chomhlíonadh, go háirithe trína áirithiú go bhféadfar uasghrádú leanúnach a dhéanamh ar cháilíochtaí agus trí spás oifige leordhóthanach a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe ar Sholáthar Poiblí, na Roinne Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi popt 2014-2020: a) cíos â EUR Tá an incháilitheacht a ríomh mar an cóimheas idir na poist cháilithe le gach post agus beidh an céatadán seo a shocrú i sonraisc chíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach iarratais ar íocaíocht), b). Oiliúint â EUR 100 % má tá an leibhéal incháilitheachta poist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist le leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe in 100 %. Beidh costais oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an phoist. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don ghníomhaíocht a áirithiú go mbeidh na coinníollacha ag oibrithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chomhlíonadh, go háirithe trína áirithiú go bhféadfar uasghrádú leanúnach a dhéanamh ar cháilíochtaí agus trí spás oifige leordhóthanach a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe ar Sholáthar Poiblí, na Roinne Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi popt 2014-2020: a) cíos â EUR Tá an incháilitheacht a ríomh mar an cóimheas idir na poist cháilithe le gach post agus beidh an céatadán seo a shocrú i sonraisc chíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach iarratais ar íocaíocht), b). Oiliúint â EUR 100 % má tá an leibhéal incháilitheachta poist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist le leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe in 100 %. Beidh costais oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an phoist. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj ukrepa je zagotoviti, da imajo delavci, vključeni v izvajanje kohezijske politike, pogoje za izpolnjevanje svojih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti stalnega izpopolnjevanja kvalifikacij in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni na Oddelku za nadzor javnih naročil, pravnem oddelku, oddelku Evropske unije in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru POPT 2014–2020: a) najem EUR upravičenost se izračuna kot razmerje kvalificiranih delovnih mest za vsa delovna mesta in ta odstotek bo poravnan v najemnini računov. Ta odstotek se preveri vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), b). Usposabljanje 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali višja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, upravičeni do 100 %. Stroški drugega usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti do zaposlitve. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa je zagotoviti, da imajo delavci, vključeni v izvajanje kohezijske politike, pogoje za izpolnjevanje svojih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti stalnega izpopolnjevanja kvalifikacij in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni na Oddelku za nadzor javnih naročil, pravnem oddelku, oddelku Evropske unije in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru POPT 2014–2020: a) najem EUR upravičenost se izračuna kot razmerje kvalificiranih delovnih mest za vsa delovna mesta in ta odstotek bo poravnan v najemnini računov. Ta odstotek se preveri vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), b). Usposabljanje 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali višja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, upravičeni do 100 %. Stroški drugega usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti do zaposlitve. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj ukrepa je zagotoviti, da imajo delavci, vključeni v izvajanje kohezijske politike, pogoje za izpolnjevanje svojih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti stalnega izpopolnjevanja kvalifikacij in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni na Oddelku za nadzor javnih naročil, pravnem oddelku, oddelku Evropske unije in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru POPT 2014–2020: a) najem EUR upravičenost se izračuna kot razmerje kvalificiranih delovnih mest za vsa delovna mesta in ta odstotek bo poravnan v najemnini računov. Ta odstotek se preveri vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), b). Usposabljanje 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali višja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, upravičeni do 100 %. Stroški drugega usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti do zaposlitve. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на действието е да се гарантира, че работниците, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, разполагат с условията за изпълнение на своите задачи, по-специално чрез осигуряване на възможност за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офисно пространство. Проектът ще бъде реализиран от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Право“, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по POPT 2014—2020 г.: а) наемане â EUR допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните длъжности към всички длъжности и този процент ще бъде уреден във фактури за наем. Този процент се проверява най-малко веднъж на тримесечие (за всяко заявление за плащане), б). Обучение â EUR 100 %, ако нивото на допустимост за работа е равно или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са допустими в 100 %. Разходите за друго обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работата. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието е да се гарантира, че работниците, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, разполагат с условията за изпълнение на своите задачи, по-специално чрез осигуряване на възможност за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офисно пространство. Проектът ще бъде реализиран от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Право“, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по POPT 2014—2020 г.: а) наемане â EUR допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните длъжности към всички длъжности и този процент ще бъде уреден във фактури за наем. Този процент се проверява най-малко веднъж на тримесечие (за всяко заявление за плащане), б). Обучение â EUR 100 %, ако нивото на допустимост за работа е равно или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са допустими в 100 %. Разходите за друго обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работата. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на действието е да се гарантира, че работниците, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, разполагат с условията за изпълнение на своите задачи, по-специално чрез осигуряване на възможност за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офисно пространство. Проектът ще бъде реализиран от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Право“, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по POPT 2014—2020 г.: а) наемане â EUR допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните длъжности към всички длъжности и този процент ще бъде уреден във фактури за наем. Този процент се проверява най-малко веднъж на тримесечие (за всяко заявление за плащане), б). Обучение â EUR 100 %, ако нивото на допустимост за работа е равно или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са допустими в 100 %. Разходите за друго обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работата. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-azzjoni huwa li jiġi żgurat li l-ħaddiema involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni jkollhom il-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tiġi żgurata l-possibbiltà ta’ titjib kontinwu tal-kwalifiki u billi jiġi pprovdut spazju adegwat għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt POPT 2014–2020: a) kiri â EUR â EUR l-eliġibbiltà huwa kkalkulat bħala l-proporzjon ta ‘postijiet kwalifikati għall-postijiet kollha u dan il-perċentwal se jiġu saldati fil-fatturi kera. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull applikazzjoni għall-ħlas), b). Taħriġ â EUR 100 % jekk il-livell ta ‘eliġibbiltà tax-xogħol huwa ugwali għal jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma eliġibbli f’100 %. L-ispejjeż ta’ taħriġ ieħor għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-azzjoni huwa li jiġi żgurat li l-ħaddiema involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni jkollhom il-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tiġi żgurata l-possibbiltà ta’ titjib kontinwu tal-kwalifiki u billi jiġi pprovdut spazju adegwat għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt POPT 2014–2020: a) kiri â EUR â EUR l-eliġibbiltà huwa kkalkulat bħala l-proporzjon ta ‘postijiet kwalifikati għall-postijiet kollha u dan il-perċentwal se jiġu saldati fil-fatturi kera. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull applikazzjoni għall-ħlas), b). Taħriġ â EUR 100 % jekk il-livell ta ‘eliġibbiltà tax-xogħol huwa ugwali għal jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma eliġibbli f’100 %. L-ispejjeż ta’ taħriġ ieħor għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-azzjoni huwa li jiġi żgurat li l-ħaddiema involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni jkollhom il-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tiġi żgurata l-possibbiltà ta’ titjib kontinwu tal-kwalifiki u billi jiġi pprovdut spazju adegwat għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt POPT 2014–2020: a) kiri â EUR â EUR l-eliġibbiltà huwa kkalkulat bħala l-proporzjon ta ‘postijiet kwalifikati għall-postijiet kollha u dan il-perċentwal se jiġu saldati fil-fatturi kera. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull applikazzjoni għall-ħlas), b). Taħriġ â EUR 100 % jekk il-livell ta ‘eliġibbiltà tax-xogħol huwa ugwali għal jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma eliġibbli f’100 %. L-ispejjeż ta’ taħriġ ieħor għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão dispõem das condições necessárias para cumprirem as suas funções, nomeadamente assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controle de Contratos Públicos, Departamento Jurídico, Departamento da União Europeia e Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguel â EUR a elegibilidade é calculada como o rácio de postos qualificados para todos os posts e esta porcentagem será liquidada em faturas de aluguel. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação 100 % se o nível de elegibilidade for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente relacionados com a execução dos Fundos da Política de Coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do emprego. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão dispõem das condições necessárias para cumprirem as suas funções, nomeadamente assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controle de Contratos Públicos, Departamento Jurídico, Departamento da União Europeia e Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguel â EUR a elegibilidade é calculada como o rácio de postos qualificados para todos os posts e esta porcentagem será liquidada em faturas de aluguel. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação 100 % se o nível de elegibilidade for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente relacionados com a execução dos Fundos da Política de Coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do emprego. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão dispõem das condições necessárias para cumprirem as suas funções, nomeadamente assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controle de Contratos Públicos, Departamento Jurídico, Departamento da União Europeia e Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguel â EUR a elegibilidade é calculada como o rácio de postos qualificados para todos os posts e esta porcentagem será liquidada em faturas de aluguel. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação 100 % se o nível de elegibilidade for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente relacionados com a execução dos Fundos da Política de Coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do emprego. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med foranstaltningen er at sikre, at arbejdstagere, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, har betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at sikre muligheden for løbende opgradering af kvalifikationer og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af ansatte i Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Støtteberettigede udgifter under POPT 2014-2020: a) leje â EUR støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede stillinger og alle stillinger, og denne procentdel vil blive afregnet i leje fakturaer. Denne procentdel kontrolleres mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), b). Uddannelse âEUR 100 % hvis niveauet for jobberettigelse er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er uddannelsesomkostningerne, der er direkte forbundet med gennemførelsen af samhørighedsfondene, støtteberettigede i 100 %. Udgifterne til anden uddannelse er støtteberettigede afhængigt af, hvor stort et job der er støtteberettiget. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med foranstaltningen er at sikre, at arbejdstagere, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, har betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at sikre muligheden for løbende opgradering af kvalifikationer og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af ansatte i Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Støtteberettigede udgifter under POPT 2014-2020: a) leje â EUR støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede stillinger og alle stillinger, og denne procentdel vil blive afregnet i leje fakturaer. Denne procentdel kontrolleres mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), b). Uddannelse âEUR 100 % hvis niveauet for jobberettigelse er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er uddannelsesomkostningerne, der er direkte forbundet med gennemførelsen af samhørighedsfondene, støtteberettigede i 100 %. Udgifterne til anden uddannelse er støtteberettigede afhængigt af, hvor stort et job der er støtteberettiget. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med foranstaltningen er at sikre, at arbejdstagere, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, har betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at sikre muligheden for løbende opgradering af kvalifikationer og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af ansatte i Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Støtteberettigede udgifter under POPT 2014-2020: a) leje â EUR støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede stillinger og alle stillinger, og denne procentdel vil blive afregnet i leje fakturaer. Denne procentdel kontrolleres mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), b). Uddannelse âEUR 100 % hvis niveauet for jobberettigelse er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er uddannelsesomkostningerne, der er direkte forbundet med gennemførelsen af samhørighedsfondene, støtteberettigede i 100 %. Udgifterne til anden uddannelse er støtteberettigede afhængigt af, hvor stort et job der er støtteberettiget. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul acțiunii este de a se asigura că lucrătorii implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune dispun de condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin asigurarea posibilității de îmbunătățire continuă a calificărilor și prin asigurarea unui spațiu de birouri adecvat. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentul Juridic, Departamentul Uniunii Europene și Cooperare Internațională. Eligibilitatea cheltuielilor în cadrul POPT 2014-2020: a) închirierea â EUR eligibilitatea se calculează ca raportul de posturi calificate la toate posturile și acest procent va fi stabilit în facturile de chirie. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), b). Formare â EUR 100 % în cazul în care nivelul de eligibilitate la locul de muncă este mai mare sau egal cu 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare legate direct de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt eligibile în 100 %. Costurile altor formări sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acțiunii este de a se asigura că lucrătorii implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune dispun de condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin asigurarea posibilității de îmbunătățire continuă a calificărilor și prin asigurarea unui spațiu de birouri adecvat. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentul Juridic, Departamentul Uniunii Europene și Cooperare Internațională. Eligibilitatea cheltuielilor în cadrul POPT 2014-2020: a) închirierea â EUR eligibilitatea se calculează ca raportul de posturi calificate la toate posturile și acest procent va fi stabilit în facturile de chirie. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), b). Formare â EUR 100 % în cazul în care nivelul de eligibilitate la locul de muncă este mai mare sau egal cu 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare legate direct de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt eligibile în 100 %. Costurile altor formări sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul acțiunii este de a se asigura că lucrătorii implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune dispun de condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin asigurarea posibilității de îmbunătățire continuă a calificărilor și prin asigurarea unui spațiu de birouri adecvat. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentul Juridic, Departamentul Uniunii Europene și Cooperare Internațională. Eligibilitatea cheltuielilor în cadrul POPT 2014-2020: a) închirierea â EUR eligibilitatea se calculează ca raportul de posturi calificate la toate posturile și acest procent va fi stabilit în facturile de chirie. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), b). Formare â EUR 100 % în cazul în care nivelul de eligibilitate la locul de muncă este mai mare sau egal cu 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare legate direct de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt eligibile în 100 %. Costurile altor formări sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med åtgärden är att se till att arbetstagare som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken har förutsättningar för att fullgöra sina uppgifter, särskilt genom att säkerställa möjligheten till kontinuerlig uppgradering av kvalifikationer och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för kontroll av offentlig upphandling, rättsavdelningen, avdelningen för Europeiska unionen och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter enligt POPT 2014–2020: a) hyra â EUR stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade tjänster och alla tjänster och denna procentandel kommer att regleras i hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje betalningsansökan), b). Utbildning â EUR 100 % om nivån för berättigande till arbete är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödnivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna stödberättigande i 100 %. Kostnaderna för annan utbildning ska vara stödberättigande beroende på tjänstens stödberättigande nivå. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden är att se till att arbetstagare som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken har förutsättningar för att fullgöra sina uppgifter, särskilt genom att säkerställa möjligheten till kontinuerlig uppgradering av kvalifikationer och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för kontroll av offentlig upphandling, rättsavdelningen, avdelningen för Europeiska unionen och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter enligt POPT 2014–2020: a) hyra â EUR stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade tjänster och alla tjänster och denna procentandel kommer att regleras i hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje betalningsansökan), b). Utbildning â EUR 100 % om nivån för berättigande till arbete är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödnivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna stödberättigande i 100 %. Kostnaderna för annan utbildning ska vara stödberättigande beroende på tjänstens stödberättigande nivå. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med åtgärden är att se till att arbetstagare som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken har förutsättningar för att fullgöra sina uppgifter, särskilt genom att säkerställa möjligheten till kontinuerlig uppgradering av kvalifikationer och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för kontroll av offentlig upphandling, rättsavdelningen, avdelningen för Europeiska unionen och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter enligt POPT 2014–2020: a) hyra â EUR stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade tjänster och alla tjänster och denna procentandel kommer att regleras i hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje betalningsansökan), b). Utbildning â EUR 100 % om nivån för berättigande till arbete är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödnivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna stödberättigande i 100 %. Kostnaderna för annan utbildning ska vara stödberättigande beroende på tjänstens stödberättigande nivå. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 17:38, 13 August 2022
Project Q87409 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for staff positions in the Public Procurement Office involved in the implementation of cohesion policy in the financial perspective 2014-2020 for the period 2018-2020 |
Project Q87409 in Poland |
Statements
1,751,850.0 zloty
0 references
2,061,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
URZĄD ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH
0 references
Celem działania jest zapewnienie pracownikom zaangażowanym w realizację polityki spójności warunków do realizacji ich zadań, przede wszystkim poprzez zapewnienie możliwości stałego podnoszenia kwalifikacji oraz poprzez zapewnienie odpowiedniej przestrzeni biurowej. Projekt będzie realizowany przez pracowników Departamentu Kontroli Zamówień Publicznych, Departament Prawny, Departament Unii Europejskiej i Współpracy Międzynarodowej. Kwalifikowalność wydatków w ramach POPT 2014-2020: a). najem – kwalifikowalność wyliczona jest jako stosunek stanowisk kwalifikowanych do wszystkich stanowisk i tym procentem rozliczane będą faktury za wynajem. Procent ten będzie weryfikowany co najmniej raz na kwartał (przy każdym wniosku o płatność), b). szkolenie – 100% jeżeli poziom kwalifikowalności stanowiska pracy jest równy lub większy niż 50%. W przypadku stanowisk pracy, których poziom kwalifikowalności jest mniejszy niż 50% to koszty szkoleń, których tematyka jest bezpośrednio związana z realizacją funduszy polityki spójności są kwalifikowalne w 100%. Koszty pozostałych szkoleń kwalifikowalne są zgodnie z poziomem kwalifikowalności stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the action is to ensure that workers involved in the implementation of cohesion policy have the conditions to fulfil their tasks, in particular by ensuring the possibility of continuous upgrading of qualifications and by providing adequate office space. The project will be implemented by employees of the Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Eligibility of expenditure under POPT 2014-2020: a) rental – the eligibility is calculated as the ratio of qualified posts to all posts and this percentage will be settled in rent invoices. This percentage will be verified at least quarterly (for each payment application), b). Training – 100 % if the level of job eligibility is equal to or greater than 50 %. For jobs with an eligibility level of less than 50 %, the training costs directly linked to the implementation of the Cohesion Policy Funds are eligible in 100 %. The costs of other training shall be eligible according to the level of eligibility of the job. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif de l’action est de fournir au personnel participant à la politique de cohésion les conditions nécessaires à l’accomplissement de ses tâches, notamment en offrant des possibilités de mise à niveau continue des compétences et en fournissant des espaces de bureau adéquats. Le projet sera mis en œuvre par le personnel du département du contrôle des marchés publics, du département juridique, du département de l’Union européenne et du département de la coopération internationale. Éligibilité des dépenses au titre du PO 2014-2020: a) Location — l’éligibilité est calculée comme le rapport entre les postes éligibles et l’ensemble des postes et ce pourcentage sera réglé sur la base des factures de location. Ce pourcentage sera vérifié au moins tous les trimestres (pour chaque demande de paiement), b) formation — 100 % si le niveau d’éligibilité de l’emploi est égal ou supérieur à 50 %. Dans le cas des emplois dont l’éligibilité est inférieure à 50 %, les coûts de formation directement liés à la mise en œuvre des fonds de la politique de cohésion sont éligibles à 100 %. Les coûts d’autres formations sont éligibles en fonction du niveau d’éligibilité de l’emploi. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel der Maßnahme ist es, den an der Kohäsionspolitik beteiligten Mitarbeitern die Voraussetzungen für die Erfüllung ihrer Aufgaben zu bieten, insbesondere durch die Schaffung von Möglichkeiten für eine kontinuierliche Weiterbildung und durch Bereitstellung angemessener Büroräume. Das Projekt wird von Mitarbeitern der Abteilung für die Kontrolle des öffentlichen Auftragswesens, der Rechtsabteilung, der Europäischen Union und der Abteilung für internationale Zusammenarbeit durchgeführt. Förderfähigkeit der Ausgaben im Rahmen des OP 2014-2020: a) Vermietung – Die Förderfähigkeit wird als Verhältnis der förderfähigen Planstellen zu allen Planstellen berechnet, und dieser Prozentsatz wird in Rechnungen für die Miete beglichen. Dieser Prozentsatz wird mindestens vierteljährlich überprüft (für jeden Zahlungsantrag), b) Ausbildung – 100 %, wenn die Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes 50 % oder mehr beträgt. Bei Arbeitsplätzen mit einer Förderfähigkeit von weniger als 50 % sind Ausbildungskosten, die in direktem Zusammenhang mit der Durchführung der kohäsionspolitischen Fonds stehen, zu 100 % förderfähig. Die Kosten für andere Ausbildungsmaßnahmen sind entsprechend der Förderfähigkeit des Arbeitsplatzes förderfähig. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van de actie is om het bij het cohesiebeleid betrokken personeel de voorwaarden te bieden om hun taken uit te voeren, met name door mogelijkheden te bieden voor voortdurende bijscholing en door te voorzien in voldoende kantoorruimte. Het project zal worden uitgevoerd door personeel van de afdeling controle over overheidsopdrachten, juridische afdeling, Europese Unie en internationale samenwerking. Subsidiabiliteit van de uitgaven in het kader van het OP 2014-2020: a) huur — subsidiabiliteit wordt berekend als de verhouding tussen in aanmerking komende posten en alle posten en dit percentage zal worden verrekend in facturen voor de huur. Dit percentage wordt ten minste driemaandelijks gecontroleerd (voor elke betalingsaanvraag), b) opleiding — 100 % als het niveau van de subsidiabiliteit van de baan gelijk is aan of groter is dan 50 %. In het geval van banen met een subsidiabiliteit van minder dan 50 % komen de opleidingskosten die rechtstreeks verband houden met de uitvoering van de middelen van het cohesiebeleid voor 100 % in aanmerking. De kosten van andere opleidingen zijn subsidiabel op basis van het niveau van de subsidiabiliteit van de baan. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo dell'azione è fornire al personale coinvolto nella politica di coesione le condizioni per svolgere i propri compiti, in particolare offrendo opportunità di miglioramento continuo delle competenze e fornendo spazi adeguati per uffici. Il progetto sarà attuato da personale del dipartimento di controllo degli appalti pubblici, del dipartimento giuridico, dell'Unione europea e del dipartimento Cooperazione internazionale. Ammissibilità delle spese nell'ambito del PO 2014-2020: a) noleggio — l'ammissibilità è calcolata come il rapporto tra i posti ammissibili e tutti i posti e questa percentuale sarà regolata in fatture per il noleggio. Tale percentuale sarà verificata almeno trimestralmente (per ciascuna domanda di pagamento), b) formazione — 100 % se il livello di ammissibilità del posto di lavoro è pari o superiore al 50 %. Nel caso di posti di lavoro con meno del 50 % di ammissibilità, i costi di formazione direttamente connessi all'attuazione dei fondi della politica di coesione sono ammissibili al 100 %. I costi di altre formazioni sono ammissibili in base al livello di ammissibilità del posto di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo de la acción es proporcionar al personal que participa en la política de cohesión las condiciones necesarias para llevar a cabo sus tareas, en particular ofreciendo oportunidades para una mejora continua de las capacidades y proporcionando un espacio de oficina adecuado. El proyecto será ejecutado por personal del Departamento de Control de las Adquisiciones Públicas, el Departamento Jurídico, la Unión Europea y el Departamento de Cooperación Internacional. Subvencionabilidad de los gastos en el marco del PO 2014-2020: a) alquiler — la elegibilidad se calcula como la relación entre los puestos elegibles y todos los puestos y este porcentaje se liquidará en las facturas del alquiler. Este porcentaje se verificará al menos trimestralmente (para cada solicitud de pago), b) formación — 100 % si el nivel de elegibilidad del empleo es igual o superior al 50 %. En el caso de los puestos de trabajo con menos del 50 % de elegibilidad, los costes de formación directamente relacionados con la ejecución de los fondos de la política de cohesión serán subvencionables al 100 %. Los costes de otra formación son subvencionables en función del nivel de subvencionabilidad del puesto de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Meetme eesmärk on tagada, et ühtekuuluvuspoliitika rakendamises osalevatel töötajatel oleksid oma ülesannete täitmiseks vajalikud tingimused, eelkõige tagades võimaluse kvalifikatsioonide pidevaks ajakohastamiseks ja tagades piisava kontoripinna. Projekti viivad ellu Euroopa Liidu ja rahvusvahelise koostöö osakonna õigusosakonna riigihangete kontrolli osakonna töötajad. Perioodi 2014–2020 poliitikaeesmärgi raames tehtud kulutuste abikõlblikkus: a) rentimine âEUR abikõlblikkus arvutatakse kvalifitseeritud ametikohtade ja kõigi ametikohtade suhtena ning see protsent arveldatakse üüriarvetes. Seda protsenti kontrollitakse vähemalt kord kvartalis (iga maksetaotluse puhul), b). Koolitus â100 %, kui töö saamise õiguse tase on vähemalt 50 %. Töökohtade puhul, mille abikõlblikkus on alla 50 %, on ühtekuuluvuspoliitika fondide rakendamisega otseselt seotud koolituskulud abikõlblikud 100 % ulatuses. Muu koolituse kulud on abikõlblikud vastavalt töö abikõlblikkuse tasemele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Šio veiksmo tikslas – užtikrinti, kad įgyvendinant sanglaudos politiką dalyvaujantys darbuotojai turėtų sąlygas vykdyti savo užduotis, visų pirma užtikrinant galimybę nuolat kelti kvalifikaciją ir suteikiant tinkamas biuro patalpas. Projektą įgyvendins Viešųjų pirkimų kontrolės departamento, Teisės departamento, Europos Sąjungos ir tarptautinio bendradarbiavimo departamento darbuotojai. Išlaidų tinkamumas finansuoti pagal 2014–2020 m. POPT: a) nuomos â EUR tinkamumas apskaičiuojamas kaip kvalifikuotų pareigybių santykis su visomis pareigybėmis ir šis procentas bus apmokėtas nuomos sąskaitose faktūrose. Ši procentinė dalis bus tikrinama ne rečiau kaip kas ketvirtį (kiekvienai mokėjimo paraiškai), b). Mokymas â EUR 100 %, jei darbo tinkamumo lygis yra lygus arba didesnis nei 50 %. Kalbant apie darbo vietas, kurių tinkamumo finansuoti lygis yra mažesnis nei 50 proc., mokymo išlaidos, tiesiogiai susijusios su sanglaudos politikos fondų įgyvendinimu, yra tinkamos finansuoti 100 proc. Kito mokymo išlaidos atitinka reikalavimus, atsižvelgiant į darbo tinkamumo lygį. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je djelovanja osigurati da radnici uključeni u provedbu kohezijske politike imaju uvjete za ispunjavanje svojih zadaća, posebno osiguravanjem mogućnosti stalnog usavršavanja kvalifikacija i osiguravanjem odgovarajućeg uredskog prostora. Projekt će provoditi zaposlenici Odjela za kontrolu javne nabave, Pravnog odjela, Odjela Europske unije i međunarodne suradnje. Prihvatljivost rashoda u okviru POPT-a 2014. – 2020.: a) najam â EUR podobnost se izračunava kao omjer kvalificiranih radnih mjesta i svih radnih mjesta, a taj postotak će biti obračunat u najam faktura. Taj se postotak provjerava najmanje tromjesečno (za svaki zahtjev za plaćanje), b). Osposobljavanje 100 % ako je razina prihvatljivosti za posao jednaka ili veća od 50 %. Za radna mjesta s razinom prihvatljivosti manjom od 50 % troškovi osposobljavanja izravno povezani s provedbom fondova kohezijske politike prihvatljivi su u 100 %. Troškovi drugog osposobljavanja prihvatljivi su u skladu s razinom prihvatljivosti posla. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος της δράσης είναι να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής έχουν τις προϋποθέσεις για την εκπλήρωση των καθηκόντων τους, ιδίως εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα συνεχούς αναβάθμισης των προσόντων και παρέχοντας επαρκείς χώρους γραφείων. Το έργο θα υλοποιηθεί από υπαλλήλους του Τμήματος Ελέγχου Δημοσίων Συμβάσεων, Νομικό Τμήμα, Τμήμα Ευρωπαϊκής Ένωσης και Διεθνούς Συνεργασίας. Επιλεξιμότητα των δαπανών στο πλαίσιο της POPT 2014-2020: α) ενοικίαση â EUR â EUR η επιλεξιμότητα υπολογίζεται ως η αναλογία των ειδικευμένων θέσεων προς όλες τις θέσεις και αυτό το ποσοστό θα τακτοποιηθεί σε τιμολόγια μισθωμάτων. Το ποσοστό αυτό επαληθεύεται τουλάχιστον ανά τρίμηνο (για κάθε αίτηση πληρωμής), β). Κατάρτιση 100 % εάν το επίπεδο επιλεξιμότητας για εργασία είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 50 %. Για θέσεις εργασίας με επίπεδο επιλεξιμότητας κάτω του 50 %, οι δαπάνες κατάρτισης που συνδέονται άμεσα με την εφαρμογή των ταμείων της πολιτικής συνοχής είναι επιλέξιμες σε ποσοστό 100 %. Οι δαπάνες άλλης κατάρτισης είναι επιλέξιμες ανάλογα με το επίπεδο επιλεξιμότητας της θέσης εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom akcie je zabezpečiť, aby pracovníci zapojení do vykonávania politiky súdržnosti mali podmienky na plnenie svojich úloh, najmä zabezpečením možnosti neustáleho zvyšovania kvalifikácie a poskytovaním primeraných kancelárskych priestorov. Projekt budú realizovať zamestnanci odboru kontroly verejného obstarávania, právneho oddelenia, odboru Európskej únie a medzinárodnej spolupráce. Oprávnenosť výdavkov v rámci POPT na roky 2014 – 2020: a) nájom â EUR â EUR oprávnenosť sa vypočíta ako pomer kvalifikovaných pracovných miest ku všetkým pracovným miestam a tento percentuálny podiel bude vyúčtovaný vo faktúrach nájomného. Toto percento sa overí aspoň štvrťročne (pre každú žiadosť o platbu), b). Vzdelávanie â EUR 100 % v prípade, že úroveň oprávnenosti na zamestnanie je rovná alebo vyššia ako 50 %. V prípade pracovných miest s úrovňou oprávnenosti nižšou ako 50 % sú náklady na odbornú prípravu priamo spojené s vykonávaním fondov politiky súdržnosti oprávnené na 100 %. Náklady na iné vzdelávanie sú oprávnené podľa úrovne oprávnenosti na pracovné miesto. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Toimen tavoitteena on varmistaa, että koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuvilla työntekijöillä on edellytykset tehtäviensä hoitamiseen, erityisesti varmistamalla mahdollisuus pätevyyden jatkuvaan parantamiseen ja tarjoamalla riittävät toimistotilat. Hankkeen toteutuksesta vastaavat julkisten hankintojen valvontaosaston, Euroopan unionin ja kansainvälisen yhteistyön osaston oikeudellisen osaston työntekijät. Vuosien 2014–2020 POPT-ohjelman menojen tukikelpoisuus: a) vuokrakelpoisuus lasketaan pätevien virkojen suhteeksi kaikkiin virkoihin, ja tämä prosenttiosuus maksetaan vuokralaskuissa. Prosenttiosuus tarkistetaan vähintään neljännesvuosittain (kunkin maksatushakemuksen osalta), b). Koulutus 100 %, jos kelpoisuus työhön on vähintään 50 %. Sellaisten työpaikkojen osalta, joiden tukikelpoisuusaste on alle 50 prosenttia, suoraan koheesiopolitiikan rahastojen täytäntöönpanoon liittyvät koulutuskustannukset ovat tukikelpoisia 100 prosentissa. Muun koulutuksen kustannukset ovat tukikelpoisia työpaikan tukikelpoisuuden mukaan. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A fellépés célja annak biztosítása, hogy a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók rendelkezzenek a feladataik ellátásához szükséges feltételekkel, különösen a képesítések folyamatos továbbképzése és a megfelelő irodahelyiségek biztosítása révén. A projektet a Közbeszerzési Ellenőrzési Főosztály, a Jogi Főosztály, az Európai Unió és a Nemzetközi Együttműködés Főosztályának alkalmazottai hajtják végre. A kiadások támogathatósága a 2014–2020-as POPT keretében: a) a bérlési jogosultságot a minősített álláshelyeknek az összes álláshelyhez viszonyított arányaként számítják ki, és ezt a százalékos arányt bérleti számlákon kell elszámolni. Ezt a százalékos arányt legalább negyedévente ellenőrzik (minden kifizetési kérelem esetében), b) Képzés 100%, ha az állásra való jogosultság szintje eléri vagy meghaladja az 50%-ot. Az 50%-nál alacsonyabb támogathatósági szinttel rendelkező munkahelyek esetében a kohéziós politikai alapok végrehajtásához közvetlenül kapcsolódó képzési költségek 100%-ban támogathatók. Az egyéb képzések költségei az állás támogathatóságának szintje szerint támogathatók. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem akce je zajistit, aby pracovníci zapojení do provádění politiky soudržnosti měli podmínky pro plnění svých úkolů, zejména zajištěním možnosti průběžného zvyšování kvalifikace a poskytnutím odpovídajících kancelářských prostor. Projekt bude realizován zaměstnanci odboru kontroly zadávání veřejných zakázek, právního odboru, odboru Evropské unie a mezinárodní spolupráce. Způsobilost výdajů v rámci POPT 2014–2020: a) nájemné â EUR způsobilost se vypočítá jako poměr kvalifikovaných pracovních míst ke všem pracovním místům a tento procentní podíl bude vyrovnán ve fakturách nájemného. Tento procentní podíl se ověřuje nejméně čtvrtletně (pro každou žádost o platbu), b). Odborná příprava je 100 %, pokud je úroveň způsobilosti k zaměstnání rovna nebo vyšší než 50 %. U pracovních míst s úrovní způsobilosti nižší než 50 % jsou náklady na odbornou přípravu přímo spojené s prováděním fondů politiky soudržnosti způsobilé ve 100 %. Náklady na další odbornou přípravu jsou způsobilé podle úrovně způsobilosti pracovního místa. (Czech)
13 August 2022
0 references
Darbības mērķis ir nodrošināt, lai kohēzijas politikas īstenošanā iesaistītajiem darbiniekiem būtu nosacījumi savu uzdevumu izpildei, jo īpaši nodrošinot iespēju pastāvīgi uzlabot kvalifikāciju un nodrošinot atbilstošas biroja telpas. Projektu īstenos Publisko iepirkumu kontroles departamenta, Juridiskā departamenta, Eiropas Savienības un Starptautiskās sadarbības departamenta darbinieki. Izdevumu attiecināmība saskaņā ar POPT 2014.–2020. gadam: a) īres â EUR attiecināmība tiek aprēķināta kā attiecība kvalificētu amata vietu uz visiem amatiem, un šis procentuālais tiks nokārtots īres rēķinos. Šo procentuālo daļu pārbauda vismaz reizi ceturksnī (katram maksājuma pieteikumam), b). Apmācība â EUR 100 %, ja darba atbilstības līmenis ir vienāds ar vai lielāks par 50 %. Attiecībā uz darbvietām, kuru attiecināmības līmenis ir mazāks par 50 %, mācību izmaksas, kas tieši saistītas ar Kohēzijas politikas fondu īstenošanu, ir attiecināmas 100 % apmērā. Citu mācību izmaksas ir attaisnotas saskaņā ar darba atbilstības līmeni. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don ghníomhaíocht a áirithiú go mbeidh na coinníollacha ag oibrithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe chun a gcúraimí a chomhlíonadh, go háirithe trína áirithiú go bhféadfar uasghrádú leanúnach a dhéanamh ar cháilíochtaí agus trí spás oifige leordhóthanach a chur ar fáil. Is iad fostaithe na Roinne Rialaithe ar Sholáthar Poiblí, na Roinne Dlí, Roinn an Aontais Eorpaigh agus an Chomhair Idirnáisiúnta a chuirfidh an tionscadal i bhfeidhm. Incháilitheacht caiteachais faoi popt 2014-2020: a) cíos â EUR Tá an incháilitheacht a ríomh mar an cóimheas idir na poist cháilithe le gach post agus beidh an céatadán seo a shocrú i sonraisc chíosa. Fíorófar an céatadán seo go ráithiúil ar a laghad (i gcás gach iarratais ar íocaíocht), b). Oiliúint â EUR 100 % má tá an leibhéal incháilitheachta poist cothrom le nó níos mó ná 50 %. I gcás poist le leibhéal incháilitheachta níos lú ná 50 %, tá na costais oiliúna atá nasctha go díreach le cur chun feidhme Chistí an Bheartais Chomhtháthaithe incháilithe in 100 %. Beidh costais oiliúna eile incháilithe de réir leibhéal incháilitheachta an phoist. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj ukrepa je zagotoviti, da imajo delavci, vključeni v izvajanje kohezijske politike, pogoje za izpolnjevanje svojih nalog, zlasti z zagotavljanjem možnosti stalnega izpopolnjevanja kvalifikacij in zagotavljanjem ustreznih pisarniških prostorov. Projekt bodo izvajali zaposleni na Oddelku za nadzor javnih naročil, pravnem oddelku, oddelku Evropske unije in mednarodnem sodelovanju. Upravičenost izdatkov v okviru POPT 2014–2020: a) najem EUR upravičenost se izračuna kot razmerje kvalificiranih delovnih mest za vsa delovna mesta in ta odstotek bo poravnan v najemnini računov. Ta odstotek se preveri vsaj četrtletno (za vsak zahtevek za plačilo), b). Usposabljanje 100 %, če je stopnja upravičenosti do zaposlitve enaka ali višja od 50 %. Za delovna mesta z manj kot 50-odstotno stopnjo upravičenosti so stroški usposabljanja, neposredno povezani z izvajanjem skladov kohezijske politike, upravičeni do 100 %. Stroški drugega usposabljanja so upravičeni glede na stopnjo upravičenosti do zaposlitve. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на действието е да се гарантира, че работниците, участващи в изпълнението на политиката на сближаване, разполагат с условията за изпълнение на своите задачи, по-специално чрез осигуряване на възможност за непрекъснато повишаване на квалификацията и чрез осигуряване на подходящо офисно пространство. Проектът ще бъде реализиран от служители на отдел „Контрол на обществените поръчки„, отдел „Право“, отдел „Европейски съюз и международно сътрудничество“. Допустимост на разходите по POPT 2014—2020 г.: а) наемане â EUR допустимостта се изчислява като съотношението на квалифицираните длъжности към всички длъжности и този процент ще бъде уреден във фактури за наем. Този процент се проверява най-малко веднъж на тримесечие (за всяко заявление за плащане), б). Обучение â EUR 100 %, ако нивото на допустимост за работа е равно или по-голямо от 50 %. За работни места с ниво на допустимост под 50 % разходите за обучение, пряко свързани с изпълнението на фондовете на политиката на сближаване, са допустими в 100 %. Разходите за друго обучение са допустими в зависимост от нивото на допустимост на работата. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-azzjoni huwa li jiġi żgurat li l-ħaddiema involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni jkollhom il-kundizzjonijiet biex iwettqu l-kompiti tagħhom, b’mod partikolari billi tiġi żgurata l-possibbiltà ta’ titjib kontinwu tal-kwalifiki u billi jiġi pprovdut spazju adegwat għall-uffiċċji. Il-proġett se jiġi implimentat mill-impjegati tad-Dipartiment tal-Kontroll tal-Akkwist Pubbliku, id-Dipartiment Legali, id-Dipartiment tal-Unjoni Ewropea u l-Kooperazzjoni Internazzjonali. Eliġibbiltà tan-nefqa taħt POPT 2014–2020: a) kiri â EUR â EUR l-eliġibbiltà huwa kkalkulat bħala l-proporzjon ta ‘postijiet kwalifikati għall-postijiet kollha u dan il-perċentwal se jiġu saldati fil-fatturi kera. Dan il-perċentwal se jiġi vverifikat mill-inqas kull tliet xhur (għal kull applikazzjoni għall-ħlas), b). Taħriġ â EUR 100 % jekk il-livell ta ‘eliġibbiltà tax-xogħol huwa ugwali għal jew aktar minn 50 %. Għal impjiegi b’livell ta’ eliġibbiltà ta’ inqas minn 50 %, l-ispejjeż tat-taħriġ marbuta direttament mal-implimentazzjoni tal-Fondi tal-Politika ta’ Koeżjoni huma eliġibbli f’100 %. L-ispejjeż ta’ taħriġ ieħor għandhom ikunu eliġibbli skont il-livell ta’ eliġibbiltà tal-impjieg. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo da ação é assegurar que os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão dispõem das condições necessárias para cumprirem as suas funções, nomeadamente assegurando a possibilidade de atualização contínua das qualificações e proporcionando um espaço de escritórios adequado. O projeto será executado por funcionários do Departamento de Controle de Contratos Públicos, Departamento Jurídico, Departamento da União Europeia e Cooperação Internacional. Elegibilidade das despesas no âmbito do POPT 2014-2020: a) aluguel â EUR a elegibilidade é calculada como o rácio de postos qualificados para todos os posts e esta porcentagem será liquidada em faturas de aluguel. Esta percentagem será verificada pelo menos trimestralmente (para cada pedido de pagamento), b). Formação 100 % se o nível de elegibilidade for igual ou superior a 50 %. Para empregos com um nível de elegibilidade inferior a 50 %, os custos de formação diretamente relacionados com a execução dos Fundos da Política de Coesão são elegíveis em 100 %. Os custos de outra formação são elegíveis de acordo com o nível de elegibilidade do emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med foranstaltningen er at sikre, at arbejdstagere, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken, har betingelserne for at udføre deres opgaver, navnlig ved at sikre muligheden for løbende opgradering af kvalifikationer og ved at stille passende kontorlokaler til rådighed. Projektet vil blive gennemført af ansatte i Department of Public Procurement Control, Legal Department, Department of the European Union and International Cooperation. Støtteberettigede udgifter under POPT 2014-2020: a) leje â EUR støtteberettigelse beregnes som forholdet mellem kvalificerede stillinger og alle stillinger, og denne procentdel vil blive afregnet i leje fakturaer. Denne procentdel kontrolleres mindst hvert kvartal (for hver betalingsanmodning), b). Uddannelse âEUR 100 % hvis niveauet for jobberettigelse er lig med eller større end 50 %. For job med et støtteberettigelsesniveau på under 50 % er uddannelsesomkostningerne, der er direkte forbundet med gennemførelsen af samhørighedsfondene, støtteberettigede i 100 %. Udgifterne til anden uddannelse er støtteberettigede afhængigt af, hvor stort et job der er støtteberettiget. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul acțiunii este de a se asigura că lucrătorii implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune dispun de condițiile necesare pentru a-și îndeplini sarcinile, în special prin asigurarea posibilității de îmbunătățire continuă a calificărilor și prin asigurarea unui spațiu de birouri adecvat. Proiectul va fi implementat de angajații Departamentului de Control al Achizițiilor Publice, Departamentul Juridic, Departamentul Uniunii Europene și Cooperare Internațională. Eligibilitatea cheltuielilor în cadrul POPT 2014-2020: a) închirierea â EUR eligibilitatea se calculează ca raportul de posturi calificate la toate posturile și acest procent va fi stabilit în facturile de chirie. Acest procent va fi verificat cel puțin trimestrial (pentru fiecare cerere de plată), b). Formare â EUR 100 % în cazul în care nivelul de eligibilitate la locul de muncă este mai mare sau egal cu 50 %. Pentru locurile de muncă cu un nivel de eligibilitate mai mic de 50 %, costurile de formare legate direct de punerea în aplicare a fondurilor politicii de coeziune sunt eligibile în 100 %. Costurile altor formări sunt eligibile în funcție de nivelul de eligibilitate al locului de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med åtgärden är att se till att arbetstagare som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken har förutsättningar för att fullgöra sina uppgifter, särskilt genom att säkerställa möjligheten till kontinuerlig uppgradering av kvalifikationer och genom att tillhandahålla lämpliga kontorsutrymmen. Projektet kommer att genomföras av anställda vid avdelningen för kontroll av offentlig upphandling, rättsavdelningen, avdelningen för Europeiska unionen och internationellt samarbete. Stödberättigande utgifter enligt POPT 2014–2020: a) hyra â EUR stödberättigande beräknas som förhållandet mellan kvalificerade tjänster och alla tjänster och denna procentandel kommer att regleras i hyresfakturor. Denna procentandel kommer att kontrolleras minst en gång per kvartal (för varje betalningsansökan), b). Utbildning â EUR 100 % om nivån för berättigande till arbete är lika med eller högre än 50 %. För arbetstillfällen med en stödnivå på mindre än 50 % är de utbildningskostnader som är direkt kopplade till genomförandet av sammanhållningsfonderna stödberättigande i 100 %. Kostnaderna för annan utbildning ska vara stödberättigande beroende på tjänstens stödberättigande nivå. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POPT.01.02.00-00-0205/18
0 references