Sowing Opportunities — Healthy Seasonal Work (Q3463555): Difference between revisions

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label / eslabel / es
 
Oportunidades de siembra — Trabajo Estacional Saludable
Property / summary
 
El núcleo del proyecto son las mujeres en el trabajo estacional y de campo en KWS SAAT SE, que cuentan con el apoyo y el apoyo integral de módulos especiales de capacitación en el ámbito del «trabajo saludable». Por una parte, la promoción y el mantenimiento de la salud a lo largo de toda la vida y la mejora de la empleabilidad de las mujeres mediante la formación continua y la sensibilización de los directivos y, por lo tanto, la modificación de las estructuras de la empresa son los principales retos del proyecto en relación con las difíciles condiciones de trabajo (formación dura, duración limitada, bajos ingresos, baja estima). La característica especial del proyecto previsto son las medidas de capacitación cercanas al trabajo y adaptadas a las necesidades de las mujeres. Además, el proyecto tiene por objeto establecer una gestión de la salud sostenible para los trabajadores estacionales/de campo en las Naciones Unidas, así como una red sanitaria a largo plazo. Todavía no ha habido un proyecto similar para este grupo destinatario. (Spanish)
Property / summary: El núcleo del proyecto son las mujeres en el trabajo estacional y de campo en KWS SAAT SE, que cuentan con el apoyo y el apoyo integral de módulos especiales de capacitación en el ámbito del «trabajo saludable». Por una parte, la promoción y el mantenimiento de la salud a lo largo de toda la vida y la mejora de la empleabilidad de las mujeres mediante la formación continua y la sensibilización de los directivos y, por lo tanto, la modificación de las estructuras de la empresa son los principales retos del proyecto en relación con las difíciles condiciones de trabajo (formación dura, duración limitada, bajos ingresos, baja estima). La característica especial del proyecto previsto son las medidas de capacitación cercanas al trabajo y adaptadas a las necesidades de las mujeres. Además, el proyecto tiene por objeto establecer una gestión de la salud sostenible para los trabajadores estacionales/de campo en las Naciones Unidas, así como una red sanitaria a largo plazo. Todavía no ha habido un proyecto similar para este grupo destinatario. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: El núcleo del proyecto son las mujeres en el trabajo estacional y de campo en KWS SAAT SE, que cuentan con el apoyo y el apoyo integral de módulos especiales de capacitación en el ámbito del «trabajo saludable». Por una parte, la promoción y el mantenimiento de la salud a lo largo de toda la vida y la mejora de la empleabilidad de las mujeres mediante la formación continua y la sensibilización de los directivos y, por lo tanto, la modificación de las estructuras de la empresa son los principales retos del proyecto en relación con las difíciles condiciones de trabajo (formación dura, duración limitada, bajos ingresos, baja estima). La característica especial del proyecto previsto son las medidas de capacitación cercanas al trabajo y adaptadas a las necesidades de las mujeres. Además, el proyecto tiene por objeto establecer una gestión de la salud sostenible para los trabajadores estacionales/de campo en las Naciones Unidas, así como una red sanitaria a largo plazo. Todavía no ha habido un proyecto similar para este grupo destinatario. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 23 January 2022
Timestamp+2022-01-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 01:56, 23 January 2022

Project Q3463555 in Germany
Language Label Description Also known as
English
Sowing Opportunities — Healthy Seasonal Work
Project Q3463555 in Germany

    Statements

    0 references
    35,919.91 Euro
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    1 January 2016
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    31 December 2018
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    Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Zweigstelle Braunschweig/Dessau/Nordhessen
    0 references
    0 references
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    51°49'19.02"N, 9°54'0.43"E
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    37574
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    Den Kern des Projektes bilden Frauen in Saison- u. Feldarbeit bei der KWS SAAT SE, die durch spezielle Weiterbildungsmodule im Bereich „Gesundes Arbeiten“ umfassend unterstützt u. gefördert werden. Im Hinblick auf die schwierigen Arbeitsbedingungen (kaum Weiterbildung, Befristung, geringes Einkommen, geringe Wertschätzung) stellen zum einen die Förderung u. der Erhalt lebenslanger Gesundheit u. damit die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Frauen durch Weiterbildung sowie die Sensibilisierung v. Führungskräften u. damit die Veränderung von Strukturen im Unternehmen, die zentralen Herausforderungen im Projekt dar. Das Besondere des geplanten Vorhabens sind die arbeitsplatznahen u. auf die Bedürfnisse der Frauen angepassten Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus soll langfristig mit dem Vorhaben ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement für Saison-/Feldarbeitende im UN sowie ein Gesundheitsnetzwerk entstehen. Ein vergleichbares Vorhaben für diese Zielgruppe gab es noch nicht. (German)
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    The core of the project is women in seasonal and field work at KWS SAAT SE, who are comprehensively supported and supported by special training modules in the field of “healthy work”. On the one hand, the promotion and maintenance of life-long health and the improvement of women’s employability through further training and raising awareness among managers and thus changing structures in the enterprise are the key challenges of the project with regard to difficult working conditions (hard training, limited duration, low income, low esteem). The special feature of the planned project is the training measures that are close to work and adapted to the needs of women. In addition, the project aims to establish sustainable health management for seasonal/field workers in the UN as well as a health network in the long term. There has not yet been a similar project for this target group. (English)
    16 November 2021
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    Au cœur du projet, les femmes dans le cadre du travail saisonnier et sur le terrain de KWS SAAT SE sont largement soutenues et soutenues par des modules de formation spécialisés dans le domaine du «travail sain». En ce qui concerne les conditions de travail difficiles (à peine de formation continue, de durée limitée, de faibles revenus, de faible appréciation), d’une part, la promotion et le maintien de la santé tout au long de la vie et, partant, l’amélioration de l’employabilité des femmes par la formation continue et la sensibilisation des cadres et, partant, la modification des structures de l’entreprise, constituent les principaux défis du projet. La spécificité du projet envisagé est la formation continue à proximité de l’emploi et adaptée aux besoins des femmes. Le projet vise également à mettre en place, à long terme, une gestion durable de la santé pour les travailleurs saisonniers/sur le terrain aux Nations unies, ainsi qu’un réseau de santé. Il n’y a pas encore eu de projet similaire pour ce groupe cible. (French)
    8 December 2021
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    De kern van het project is vrouwen in seizoens- en veldwerk bij KWS SAAT SE, die uitgebreid worden ondersteund en ondersteund door speciale opleidingsmodules op het gebied van „gezond werk”. Enerzijds zijn de bevordering en instandhouding van een leven lang gezondheid en de verbetering van de inzetbaarheid van vrouwen door middel van voortgezette opleiding en bewustmaking van managers en dus veranderende structuren in de onderneming de belangrijkste uitdagingen van het project met betrekking tot moeilijke arbeidsomstandigheden (harde opleiding, beperkte duur, laag inkomen, lage waardering). Het bijzondere kenmerk van het geplande project zijn de opleidingsmaatregelen die dicht bij het werk staan en aangepast zijn aan de behoeften van vrouwen. Daarnaast is het project gericht op de totstandbrenging van een duurzaam gezondheidsbeheer voor seizoens- en veldwerkers in de VN en een gezondheidsnetwerk op lange termijn. Voor deze doelgroep is er nog geen soortgelijk project geweest. (Dutch)
    20 December 2021
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    Il nucleo del progetto è costituito dalle donne nel lavoro stagionale e sul campo di KWS SAAT SE, che sono ampiamente supportate e supportate da appositi moduli di formazione nel campo del "lavoro sano". Da un lato, la promozione e il mantenimento della salute lungo tutto l'arco della vita e il miglioramento dell'occupabilità delle donne attraverso l'ulteriore formazione e la sensibilizzazione dei dirigenti e quindi il cambiamento delle strutture nell'impresa sono le principali sfide del progetto per quanto riguarda le difficili condizioni di lavoro (formazione difficile, durata limitata, basso reddito, scarsa stima). La particolarità del progetto previsto è costituita dalle azioni di formazione che sono vicine al lavoro e adattate alle esigenze delle donne. Inoltre, il progetto mira a creare una gestione sostenibile della salute per i lavoratori stagionali/sul campo all'interno delle Nazioni Unite, nonché una rete sanitaria a lungo termine. Non vi è ancora stato un progetto simile per questo gruppo destinatario. (Italian)
    19 January 2022
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    El núcleo del proyecto son las mujeres en el trabajo estacional y de campo en KWS SAAT SE, que cuentan con el apoyo y el apoyo integral de módulos especiales de capacitación en el ámbito del «trabajo saludable». Por una parte, la promoción y el mantenimiento de la salud a lo largo de toda la vida y la mejora de la empleabilidad de las mujeres mediante la formación continua y la sensibilización de los directivos y, por lo tanto, la modificación de las estructuras de la empresa son los principales retos del proyecto en relación con las difíciles condiciones de trabajo (formación dura, duración limitada, bajos ingresos, baja estima). La característica especial del proyecto previsto son las medidas de capacitación cercanas al trabajo y adaptadas a las necesidades de las mujeres. Además, el proyecto tiene por objeto establecer una gestión de la salud sostenible para los trabajadores estacionales/de campo en las Naciones Unidas, así como una red sanitaria a largo plazo. Todavía no ha habido un proyecto similar para este grupo destinatario. (Spanish)
    23 January 2022
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    Niedersachsen
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    Identifiers

    DE_TEMPORARY_ESF_59869
    0 references