Get to work! (Q133047): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Kom i gang med arbejdet! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πήγαινε στη δουλειά! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Idi na posao! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Treci la treabă! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Choď do práce! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ikseb għax-xogħol! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comecem a trabalhar! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Mene töihin! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Spravi se na delo! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Do práce! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Eik į darbą! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ej uz darbu! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Захващай се за работа! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkára! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Faigh a bheith ag obair! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Sätt igång! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Hakka tööle! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q133047 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q133047 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q133047 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q133047 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q133047 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q133047 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q133047 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q133047 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q133047 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q133047 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q133047 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q133047 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q133047 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q133047 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q133047 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q133047 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q133047 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q133047 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q133047 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q133047 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q133047 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q133047 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen IÅawska (og omegn) i en alder af 30+, som er arbejdsløse. Målgruppen vil for det meste være arbejdsløse, men der vil også være ikke-erhvervsaktive (min. 10 % af det samlede antal). Hovedvægten vil være at støtte lavtuddannede og langtidsledige. Projektet omfatter en omfattende og skræddersyet tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og individuelle karriereforløb gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt for dem at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer eller opnå erhvervsmæssige kvalifikationer, til praktikophold i virksomheder, der slutter med job- og beskæftigelsesformidling, og som er planlagt for mindst 29-39 % af deltagerne, afhængigt af hvilken kategori de tilhører, stadig inden for projektet). Projektet vil blive afsluttet i april 2017. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen IÅawska (og omegn) i en alder af 30+, som er arbejdsløse. Målgruppen vil for det meste være arbejdsløse, men der vil også være ikke-erhvervsaktive (min. 10 % af det samlede antal). Hovedvægten vil være at støtte lavtuddannede og langtidsledige. Projektet omfatter en omfattende og skræddersyet tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og individuelle karriereforløb gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt for dem at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer eller opnå erhvervsmæssige kvalifikationer, til praktikophold i virksomheder, der slutter med job- og beskæftigelsesformidling, og som er planlagt for mindst 29-39 % af deltagerne, afhængigt af hvilken kategori de tilhører, stadig inden for projektet). Projektet vil blive afsluttet i april 2017. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen IÅawska (og omegn) i en alder af 30+, som er arbejdsløse. Målgruppen vil for det meste være arbejdsløse, men der vil også være ikke-erhvervsaktive (min. 10 % af det samlede antal). Hovedvægten vil være at støtte lavtuddannede og langtidsledige. Projektet omfatter en omfattende og skræddersyet tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og individuelle karriereforløb gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt for dem at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer eller opnå erhvervsmæssige kvalifikationer, til praktikophold i virksomheder, der slutter med job- og beskæftigelsesformidling, og som er planlagt for mindst 29-39 % af deltagerne, afhængigt af hvilken kategori de tilhører, stadig inden for projektet). Projektet vil blive afsluttet i april 2017. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας IÅawska (και του περιβάλλοντος χώρου) σε ηλικία 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι άνεργοι. Η ομάδα-στόχος θα είναι ως επί το πλείστον άνεργη, αλλά θα υπάρχουν επίσης μη ενεργά άτομα (ελάχιστο 10 % του συνόλου). Η κύρια έμφαση θα δοθεί στη στήριξη των ανέργων χαμηλής ειδίκευσης και των μακροχρόνια ανέργων. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που θα τους επιτρέψουν να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα, έως τοποθετήσεις σε επιχειρήσεις, που καταλήγουν στη διαμεσολάβηση για την απασχόληση και την απασχόληση, που προβλέπονται για τουλάχιστον 29-39 % των συμμετεχόντων, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκουν, ακόμη στο πλαίσιο του σχεδίου). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Απρίλιο του 2017. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας IÅawska (και του περιβάλλοντος χώρου) σε ηλικία 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι άνεργοι. Η ομάδα-στόχος θα είναι ως επί το πλείστον άνεργη, αλλά θα υπάρχουν επίσης μη ενεργά άτομα (ελάχιστο 10 % του συνόλου). Η κύρια έμφαση θα δοθεί στη στήριξη των ανέργων χαμηλής ειδίκευσης και των μακροχρόνια ανέργων. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που θα τους επιτρέψουν να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα, έως τοποθετήσεις σε επιχειρήσεις, που καταλήγουν στη διαμεσολάβηση για την απασχόληση και την απασχόληση, που προβλέπονται για τουλάχιστον 29-39 % των συμμετεχόντων, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκουν, ακόμη στο πλαίσιο του σχεδίου). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Απρίλιο του 2017. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας IÅawska (και του περιβάλλοντος χώρου) σε ηλικία 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι άνεργοι. Η ομάδα-στόχος θα είναι ως επί το πλείστον άνεργη, αλλά θα υπάρχουν επίσης μη ενεργά άτομα (ελάχιστο 10 % του συνόλου). Η κύρια έμφαση θα δοθεί στη στήριξη των ανέργων χαμηλής ειδίκευσης και των μακροχρόνια ανέργων. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που θα τους επιτρέψουν να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα, έως τοποθετήσεις σε επιχειρήσεις, που καταλήγουν στη διαμεσολάβηση για την απασχόληση και την απασχόληση, που προβλέπονται για τουλάχιστον 29-39 % των συμμετεχόντων, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκουν, ακόμη στο πλαίσιο του σχεδίου). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Απρίλιο του 2017. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga IÅawska (i okolice) u dobi od 30+, koji su nezaposleni. Ciljna skupina uglavnom će biti nezaposlena, ali će biti i neaktivne osobe (min. 10 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim i dugotrajno nezaposlenim osobama. Projektom se predviđa sveobuhvatan i prilagođen pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i individualnog profesionalnog usmjeravanja, preko tečajeva i osposobljavanja koji mu omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje stručnih kvalifikacija, do angažmana u poduzećima, što završava zapošljavanjem i posredovanjem pri zapošljavanju, koji je predviđen za najmanje 29 – 39 % sudionika, ovisno o kategoriji kojoj pripadaju, još uvijek u okviru projekta). Projekt će biti dovršen u travnju 2017. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga IÅawska (i okolice) u dobi od 30+, koji su nezaposleni. Ciljna skupina uglavnom će biti nezaposlena, ali će biti i neaktivne osobe (min. 10 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim i dugotrajno nezaposlenim osobama. Projektom se predviđa sveobuhvatan i prilagođen pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i individualnog profesionalnog usmjeravanja, preko tečajeva i osposobljavanja koji mu omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje stručnih kvalifikacija, do angažmana u poduzećima, što završava zapošljavanjem i posredovanjem pri zapošljavanju, koji je predviđen za najmanje 29 – 39 % sudionika, ovisno o kategoriji kojoj pripadaju, još uvijek u okviru projekta). Projekt će biti dovršen u travnju 2017. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga IÅawska (i okolice) u dobi od 30+, koji su nezaposleni. Ciljna skupina uglavnom će biti nezaposlena, ali će biti i neaktivne osobe (min. 10 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim i dugotrajno nezaposlenim osobama. Projektom se predviđa sveobuhvatan i prilagođen pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i individualnog profesionalnog usmjeravanja, preko tečajeva i osposobljavanja koji mu omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje stručnih kvalifikacija, do angažmana u poduzećima, što završava zapošljavanjem i posredovanjem pri zapošljavanju, koji je predviđen za najmanje 29 – 39 % sudionika, ovisno o kategoriji kojoj pripadaju, još uvijek u okviru projekta). Projekt će biti dovršen u travnju 2017. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de rezidenți din districtul IÅawska (și împrejurimile) la vârsta de peste 30 de ani, care sunt șomeri. Grupul țintă va fi în cea mai mare parte șomer, dar vor exista și persoane inactive (min. 10 % din total). Accentul principal se va pune pe sprijinirea șomerilor slab calificați și a șomerilor de lungă durată. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, până la cursuri și formare care să le permită să dobândească calificări profesionale sau să obțină calificări profesionale, până la plasamente în întreprinderi, care să se încheie cu intermedierea locurilor de muncă și a ocupării forței de muncă, prevăzute pentru cel puțin 29-39 % dintre participanți, în funcție de categoria din care fac parte, încă în cadrul proiectului). Proiectul va fi finalizat în aprilie 2017. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de rezidenți din districtul IÅawska (și împrejurimile) la vârsta de peste 30 de ani, care sunt șomeri. Grupul țintă va fi în cea mai mare parte șomer, dar vor exista și persoane inactive (min. 10 % din total). Accentul principal se va pune pe sprijinirea șomerilor slab calificați și a șomerilor de lungă durată. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, până la cursuri și formare care să le permită să dobândească calificări profesionale sau să obțină calificări profesionale, până la plasamente în întreprinderi, care să se încheie cu intermedierea locurilor de muncă și a ocupării forței de muncă, prevăzute pentru cel puțin 29-39 % dintre participanți, în funcție de categoria din care fac parte, încă în cadrul proiectului). Proiectul va fi finalizat în aprilie 2017. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de rezidenți din districtul IÅawska (și împrejurimile) la vârsta de peste 30 de ani, care sunt șomeri. Grupul țintă va fi în cea mai mare parte șomer, dar vor exista și persoane inactive (min. 10 % din total). Accentul principal se va pune pe sprijinirea șomerilor slab calificați și a șomerilor de lungă durată. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, până la cursuri și formare care să le permită să dobândească calificări profesionale sau să obțină calificări profesionale, până la plasamente în întreprinderi, care să se încheie cu intermedierea locurilor de muncă și a ocupării forței de muncă, prevăzute pentru cel puțin 29-39 % dintre participanți, în funcție de categoria din care fac parte, încă în cadrul proiectului). Proiectul va fi finalizat în aprilie 2017. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu IÅawska (a okolia) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní. Cieľová skupina bude väčšinou nezamestnaná, ale budú tu aj neaktívne osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu nízkokvalifikovaných a dlhodobo nezamestnaných. Projekt predpokladá komplexný a prispôsobený prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu, ktoré im umožnia získať odbornú kvalifikáciu alebo získať odbornú kvalifikáciu, až po stáže v podnikoch až po sprostredkovanie zamestnania a sprostredkovanie zamestnania, ktoré sa predpokladá pre najmenej 29 – 39 % účastníkov v závislosti od kategórie, do ktorej patria, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončený v apríli 2017. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu IÅawska (a okolia) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní. Cieľová skupina bude väčšinou nezamestnaná, ale budú tu aj neaktívne osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu nízkokvalifikovaných a dlhodobo nezamestnaných. Projekt predpokladá komplexný a prispôsobený prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu, ktoré im umožnia získať odbornú kvalifikáciu alebo získať odbornú kvalifikáciu, až po stáže v podnikoch až po sprostredkovanie zamestnania a sprostredkovanie zamestnania, ktoré sa predpokladá pre najmenej 29 – 39 % účastníkov v závislosti od kategórie, do ktorej patria, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončený v apríli 2017. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu IÅawska (a okolia) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní. Cieľová skupina bude väčšinou nezamestnaná, ale budú tu aj neaktívne osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu nízkokvalifikovaných a dlhodobo nezamestnaných. Projekt predpokladá komplexný a prispôsobený prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu, ktoré im umožnia získať odbornú kvalifikáciu alebo získať odbornú kvalifikáciu, až po stáže v podnikoch až po sprostredkovanie zamestnania a sprostredkovanie zamestnania, ktoré sa predpokladá pre najmenej 29 – 39 % účastníkov v závislosti od kategórie, do ktorej patria, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončený v apríli 2017. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 resident tad-distrett ta’ IÅawska (u l-madwar) fl-età ta’ 30 sena, li huma qiegħda. Il-grupp fil-mira se jkun fil-biċċa l-kbira qiegħed, iżda se jkun hemm ukoll persuni inattivi (min. 10 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’ħiliet baxxi u dawk qiegħda fit-tul. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-karrieri individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettulhom jiksbu kwalifiki professjonali jew jiksbu kwalifiki professjonali, għal kollokamenti f’intrapriżi, li jintemmu b’intermedjazzjoni tal-impjieg u tal-impjiegi, previsti għal mill-inqas 29–39 % tal-parteċipanti, skont il-kategorija li jappartjenu għaliha, li għadhom fi ħdan il-proġett). Il-proġett se jitlesta f’April 2017. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 resident tad-distrett ta’ IÅawska (u l-madwar) fl-età ta’ 30 sena, li huma qiegħda. Il-grupp fil-mira se jkun fil-biċċa l-kbira qiegħed, iżda se jkun hemm ukoll persuni inattivi (min. 10 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’ħiliet baxxi u dawk qiegħda fit-tul. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-karrieri individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettulhom jiksbu kwalifiki professjonali jew jiksbu kwalifiki professjonali, għal kollokamenti f’intrapriżi, li jintemmu b’intermedjazzjoni tal-impjieg u tal-impjiegi, previsti għal mill-inqas 29–39 % tal-parteċipanti, skont il-kategorija li jappartjenu għaliha, li għadhom fi ħdan il-proġett). Il-proġett se jitlesta f’April 2017. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 resident tad-distrett ta’ IÅawska (u l-madwar) fl-età ta’ 30 sena, li huma qiegħda. Il-grupp fil-mira se jkun fil-biċċa l-kbira qiegħed, iżda se jkun hemm ukoll persuni inattivi (min. 10 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’ħiliet baxxi u dawk qiegħda fit-tul. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-karrieri individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettulhom jiksbu kwalifiki professjonali jew jiksbu kwalifiki professjonali, għal kollokamenti f’intrapriżi, li jintemmu b’intermedjazzjoni tal-impjieg u tal-impjiegi, previsti għal mill-inqas 29–39 % tal-parteċipanti, skont il-kategorija li jappartjenu għaliha, li għadhom fi ħdan il-proġett). Il-proġett se jitlesta f’April 2017. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 residentes do distrito de IÅawska (e arredores) aos 30 anos de idade, desempregados. O grupo-alvo será, na sua maioria, desempregado, mas haverá também pessoas inativas (menos 10 % do total). A tónica será colocada no apoio aos desempregados de longa duração e às pessoas pouco qualificadas. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e percursos profissionais individuais, através de cursos e formação que lhes permitam adquirir qualificações profissionais ou obter qualificações profissionais, até estágios em empresas, terminando com intermediação de emprego e emprego, previstos para, pelo menos, 29-39 % dos participantes, dependendo da categoria a que pertencem, ainda no âmbito do projeto). O projeto será concluído em abril de 2017. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 residentes do distrito de IÅawska (e arredores) aos 30 anos de idade, desempregados. O grupo-alvo será, na sua maioria, desempregado, mas haverá também pessoas inativas (menos 10 % do total). A tónica será colocada no apoio aos desempregados de longa duração e às pessoas pouco qualificadas. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e percursos profissionais individuais, através de cursos e formação que lhes permitam adquirir qualificações profissionais ou obter qualificações profissionais, até estágios em empresas, terminando com intermediação de emprego e emprego, previstos para, pelo menos, 29-39 % dos participantes, dependendo da categoria a que pertencem, ainda no âmbito do projeto). O projeto será concluído em abril de 2017. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 residentes do distrito de IÅawska (e arredores) aos 30 anos de idade, desempregados. O grupo-alvo será, na sua maioria, desempregado, mas haverá também pessoas inativas (menos 10 % do total). A tónica será colocada no apoio aos desempregados de longa duração e às pessoas pouco qualificadas. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e percursos profissionais individuais, através de cursos e formação que lhes permitam adquirir qualificações profissionais ou obter qualificações profissionais, até estágios em empresas, terminando com intermediação de emprego e emprego, previstos para, pelo menos, 29-39 % dos participantes, dependendo da categoria a que pertencem, ainda no âmbito do projeto). O projeto será concluído em abril de 2017. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa yli 30-vuotiaan IÅawskan (ja lähialueen) 30-vuotiaan työttömien työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla. Kohderyhmä on enimmäkseen työtön, mutta siellä on myös työelämän ulkopuolella olevia (vähintään 10 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason ja pitkäaikaistyöttömien tukemisessa. Hankkeessa suunnitellaan kullekin osallistujalle kattavaa ja räätälöityä lähestymistapaa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksittäisistä urapolkuista, kursseista ja koulutuksesta, jotka mahdollistavat ammattipätevyyden hankkimisen tai ammatillisen pätevyyden hankkimisen, harjoittelujaksot yrityksissä, jotka päättyvät työpaikkojen ja työpaikkojen välittämiseen ja jotka on tarkoitettu vähintään 29–39 prosentille osallistujista sen mukaan, mihin ryhmään he kuuluvat, edelleen hankkeessa). Hanke valmistuu huhtikuussa 2017. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vahvistaa yli 30-vuotiaan IÅawskan (ja lähialueen) 30-vuotiaan työttömien työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla. Kohderyhmä on enimmäkseen työtön, mutta siellä on myös työelämän ulkopuolella olevia (vähintään 10 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason ja pitkäaikaistyöttömien tukemisessa. Hankkeessa suunnitellaan kullekin osallistujalle kattavaa ja räätälöityä lähestymistapaa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksittäisistä urapolkuista, kursseista ja koulutuksesta, jotka mahdollistavat ammattipätevyyden hankkimisen tai ammatillisen pätevyyden hankkimisen, harjoittelujaksot yrityksissä, jotka päättyvät työpaikkojen ja työpaikkojen välittämiseen ja jotka on tarkoitettu vähintään 29–39 prosentille osallistujista sen mukaan, mihin ryhmään he kuuluvat, edelleen hankkeessa). Hanke valmistuu huhtikuussa 2017. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on vahvistaa yli 30-vuotiaan IÅawskan (ja lähialueen) 30-vuotiaan työttömien työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla. Kohderyhmä on enimmäkseen työtön, mutta siellä on myös työelämän ulkopuolella olevia (vähintään 10 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason ja pitkäaikaistyöttömien tukemisessa. Hankkeessa suunnitellaan kullekin osallistujalle kattavaa ja räätälöityä lähestymistapaa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksittäisistä urapolkuista, kursseista ja koulutuksesta, jotka mahdollistavat ammattipätevyyden hankkimisen tai ammatillisen pätevyyden hankkimisen, harjoittelujaksot yrityksissä, jotka päättyvät työpaikkojen ja työpaikkojen välittämiseen ja jotka on tarkoitettu vähintään 29–39 prosentille osallistujista sen mukaan, mihin ryhmään he kuuluvat, edelleen hankkeessa). Hanke valmistuu huhtikuussa 2017. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Ižawska (in okolice) v starosti 30 let, ki so brezposelni. Ciljna skupina bo večinoma brezposelna, vendar bodo tudi neaktivne osebe (najmanj 10 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim in dolgotrajno brezposelnim. Projekt predvideva celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega usmerjanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanja, ki jim omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev poklicnih kvalifikacij, do prakse v podjetjih, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlovanja, ki je predvidena za najmanj 29–39 % udeležencev, odvisno od kategorije, v katero spadajo, še vedno v okviru projekta). Projekt bo zaključen aprila 2017. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Ižawska (in okolice) v starosti 30 let, ki so brezposelni. Ciljna skupina bo večinoma brezposelna, vendar bodo tudi neaktivne osebe (najmanj 10 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim in dolgotrajno brezposelnim. Projekt predvideva celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega usmerjanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanja, ki jim omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev poklicnih kvalifikacij, do prakse v podjetjih, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlovanja, ki je predvidena za najmanj 29–39 % udeležencev, odvisno od kategorije, v katero spadajo, še vedno v okviru projekta). Projekt bo zaključen aprila 2017. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Ižawska (in okolice) v starosti 30 let, ki so brezposelni. Ciljna skupina bo večinoma brezposelna, vendar bodo tudi neaktivne osebe (najmanj 10 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim in dolgotrajno brezposelnim. Projekt predvideva celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega usmerjanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanja, ki jim omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev poklicnih kvalifikacij, do prakse v podjetjih, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlovanja, ki je predvidena za najmanj 29–39 % udeležencev, odvisno od kategorije, v katero spadajo, še vedno v okviru projekta). Projekt bo zaključen aprila 2017. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu IÅawska (a okolí) ve věku 30+, kteří jsou nezaměstnaní. Cílová skupina bude většinou nezaměstnaná, ale budou zde i neaktivní osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a dlouhodobě nezaměstnaných. Projekt předpokládá komplexní a přizpůsobený přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah, přes kurzy a odbornou přípravu, které jim umožňují získat odbornou kvalifikaci nebo získat odbornou kvalifikaci, až po stáže v podnicích, které končí zprostředkováním zaměstnání a zaměstnání, předpokládanou pro nejméně 29–39 % účastníků, v závislosti na kategorii, do které patří, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončen v dubnu 2017. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu IÅawska (a okolí) ve věku 30+, kteří jsou nezaměstnaní. Cílová skupina bude většinou nezaměstnaná, ale budou zde i neaktivní osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a dlouhodobě nezaměstnaných. Projekt předpokládá komplexní a přizpůsobený přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah, přes kurzy a odbornou přípravu, které jim umožňují získat odbornou kvalifikaci nebo získat odbornou kvalifikaci, až po stáže v podnicích, které končí zprostředkováním zaměstnání a zaměstnání, předpokládanou pro nejméně 29–39 % účastníků, v závislosti na kategorii, do které patří, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončen v dubnu 2017. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu IÅawska (a okolí) ve věku 30+, kteří jsou nezaměstnaní. Cílová skupina bude většinou nezaměstnaná, ale budou zde i neaktivní osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a dlouhodobě nezaměstnaných. Projekt předpokládá komplexní a přizpůsobený přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah, přes kurzy a odbornou přípravu, které jim umožňují získat odbornou kvalifikaci nebo získat odbornou kvalifikaci, až po stáže v podnicích, které končí zprostředkováním zaměstnání a zaměstnání, předpokládanou pro nejméně 29–39 % účastníků, v závislosti na kategorii, do které patří, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončen v dubnu 2017. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti darbo rinkos galimybes 30 vyresnių nei 30 metų amžiaus Iawska rajono gyventojų (ir apylinkių), kurie yra bedarbiai. Tikslinė grupė daugiausia bus bedarbiai, tačiau taip pat bus neaktyvių žmonių (ne mažiau kaip 10 proc. visų gyventojų). Daugiausia dėmesio bus skiriama žemos kvalifikacijos ir ilgalaikių bedarbių rėmimui. Projekte numatytas visapusiškas ir pritaikytas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, kursų ir mokymų, suteikiančių galimybę įgyti profesinę kvalifikaciją arba įgyti profesinę kvalifikaciją, iki stažuočių įmonėse, baigiant darbo ir įdarbinimo tarpininkavimu, numatytais ne mažiau kaip 29–39 % dalyvių, priklausomai nuo to, kuriai kategorijai jie priklauso, vis dar dalyvauja projekte). Projektas bus baigtas 2017 m. balandžio mėn. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbo rinkos galimybes 30 vyresnių nei 30 metų amžiaus Iawska rajono gyventojų (ir apylinkių), kurie yra bedarbiai. Tikslinė grupė daugiausia bus bedarbiai, tačiau taip pat bus neaktyvių žmonių (ne mažiau kaip 10 proc. visų gyventojų). Daugiausia dėmesio bus skiriama žemos kvalifikacijos ir ilgalaikių bedarbių rėmimui. Projekte numatytas visapusiškas ir pritaikytas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, kursų ir mokymų, suteikiančių galimybę įgyti profesinę kvalifikaciją arba įgyti profesinę kvalifikaciją, iki stažuočių įmonėse, baigiant darbo ir įdarbinimo tarpininkavimu, numatytais ne mažiau kaip 29–39 % dalyvių, priklausomai nuo to, kuriai kategorijai jie priklauso, vis dar dalyvauja projekte). Projektas bus baigtas 2017 m. balandžio mėn. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbo rinkos galimybes 30 vyresnių nei 30 metų amžiaus Iawska rajono gyventojų (ir apylinkių), kurie yra bedarbiai. Tikslinė grupė daugiausia bus bedarbiai, tačiau taip pat bus neaktyvių žmonių (ne mažiau kaip 10 proc. visų gyventojų). Daugiausia dėmesio bus skiriama žemos kvalifikacijos ir ilgalaikių bedarbių rėmimui. Projekte numatytas visapusiškas ir pritaikytas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, kursų ir mokymų, suteikiančių galimybę įgyti profesinę kvalifikaciją arba įgyti profesinę kvalifikaciją, iki stažuočių įmonėse, baigiant darbo ir įdarbinimo tarpininkavimu, numatytais ne mažiau kaip 29–39 % dalyvių, priklausomai nuo to, kuriai kategorijai jie priklauso, vis dar dalyvauja projekte). Projektas bus baigtas 2017 m. balandžio mėn. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 gadus veciem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri ir 30 gadus veci Ievska (un apkārtne) 30 gadu vecumā. Mērķgrupa galvenokārt būs bezdarbnieki, bet būs arī neaktīvi cilvēki (min. 10 % no kopējā skaita). Galvenā uzmanība tiks pievērsta atbalstam mazkvalificētiem un ilgstošiem bezdarbniekiem. Projekts paredz visaptverošu un pielāgotu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras, līdz kursiem un apmācībai, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt profesionālo kvalifikāciju, līdz norīkošanai uzņēmumos, beidzot ar darba un nodarbinātības starpniecību, kas paredzēta vismaz 29–39 % dalībnieku atkarībā no kategorijas, pie kuras tie pieder, joprojām projektā). Projekts tiks pabeigts 2017. gada aprīlī. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 gadus veciem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri ir 30 gadus veci Ievska (un apkārtne) 30 gadu vecumā. Mērķgrupa galvenokārt būs bezdarbnieki, bet būs arī neaktīvi cilvēki (min. 10 % no kopējā skaita). Galvenā uzmanība tiks pievērsta atbalstam mazkvalificētiem un ilgstošiem bezdarbniekiem. Projekts paredz visaptverošu un pielāgotu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras, līdz kursiem un apmācībai, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt profesionālo kvalifikāciju, līdz norīkošanai uzņēmumos, beidzot ar darba un nodarbinātības starpniecību, kas paredzēta vismaz 29–39 % dalībnieku atkarībā no kategorijas, pie kuras tie pieder, joprojām projektā). Projekts tiks pabeigts 2017. gada aprīlī. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 gadus veciem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri ir 30 gadus veci Ievska (un apkārtne) 30 gadu vecumā. Mērķgrupa galvenokārt būs bezdarbnieki, bet būs arī neaktīvi cilvēki (min. 10 % no kopējā skaita). Galvenā uzmanība tiks pievērsta atbalstam mazkvalificētiem un ilgstošiem bezdarbniekiem. Projekts paredz visaptverošu un pielāgotu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras, līdz kursiem un apmācībai, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt profesionālo kvalifikāciju, līdz norīkošanai uzņēmumos, beidzot ar darba un nodarbinātības starpniecību, kas paredzēta vismaz 29–39 % dalībnieku atkarībā no kategorijas, pie kuras tie pieder, joprojām projektā). Projekts tiks pabeigts 2017. gada aprīlī. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област IÅawska (и околностите) на възраст над 30 години, които са безработни. Целевата група ще бъде предимно безработна, но ще има и неактивни лица (минимум 10 % от общия брой). Основният акцент ще бъде поставен върху подкрепата за нискоквалифицираните и дългосрочно безработните лица. Проектът предвижда всеобхватен и индивидуализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, които да им позволят да придобият професионални квалификации или да получат професионална квалификация, до назначения в предприятия, завършващи с посредничество при работа и заетост, предвидени за най-малко 29—39 % от участниците, в зависимост от категорията, към която принадлежат, все още в рамките на проекта). Проектът ще приключи през април 2017 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област IÅawska (и околностите) на възраст над 30 години, които са безработни. Целевата група ще бъде предимно безработна, но ще има и неактивни лица (минимум 10 % от общия брой). Основният акцент ще бъде поставен върху подкрепата за нискоквалифицираните и дългосрочно безработните лица. Проектът предвижда всеобхватен и индивидуализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, които да им позволят да придобият професионални квалификации или да получат професионална квалификация, до назначения в предприятия, завършващи с посредничество при работа и заетост, предвидени за най-малко 29—39 % от участниците, в зависимост от категорията, към която принадлежат, все още в рамките на проекта). Проектът ще приключи през април 2017 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област IÅawska (и околностите) на възраст над 30 години, които са безработни. Целевата група ще бъде предимно безработна, но ще има и неактивни лица (минимум 10 % от общия брой). Основният акцент ще бъде поставен върху подкрепата за нискоквалифицираните и дългосрочно безработните лица. Проектът предвижда всеобхватен и индивидуализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, които да им позволят да придобият професионални квалификации или да получат професионална квалификация, до назначения в предприятия, завършващи с посредничество при работа и заетост, предвидени за най-малко 29—39 % от участниците, в зависимост от категорията, към която принадлежат, все още в рамките на проекта). Проектът ще приключи през април 2017 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy megerősítse a 30 év feletti IÅawska (és környéke) 30 fős, munkanélküli lakosainak munkaerő-piaci lehetőségeit. A célcsoport többnyire munkanélküli lesz, de inaktívak is lesznek (a teljes létszám legalább 10%-a). A fő hangsúly az alacsony képzettségűek és a tartósan munkanélküliek támogatására fog állni. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő az egyes résztvevők számára, a támogatás széles skáláját kínálva (a pályaorientációtól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését vagy a szakmai képesítések megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül a vállalkozásoknál történő kiközvetítésig, amely a résztvevők legalább 29–39%-ára vonatkozik, attól függően, hogy melyik kategóriába tartoznak, még mindig a projekten belül). A projekt 2017 áprilisában fejeződik be. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megerősítse a 30 év feletti IÅawska (és környéke) 30 fős, munkanélküli lakosainak munkaerő-piaci lehetőségeit. A célcsoport többnyire munkanélküli lesz, de inaktívak is lesznek (a teljes létszám legalább 10%-a). A fő hangsúly az alacsony képzettségűek és a tartósan munkanélküliek támogatására fog állni. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő az egyes résztvevők számára, a támogatás széles skáláját kínálva (a pályaorientációtól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését vagy a szakmai képesítések megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül a vállalkozásoknál történő kiközvetítésig, amely a résztvevők legalább 29–39%-ára vonatkozik, attól függően, hogy melyik kategóriába tartoznak, még mindig a projekten belül). A projekt 2017 áprilisában fejeződik be. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy megerősítse a 30 év feletti IÅawska (és környéke) 30 fős, munkanélküli lakosainak munkaerő-piaci lehetőségeit. A célcsoport többnyire munkanélküli lesz, de inaktívak is lesznek (a teljes létszám legalább 10%-a). A fő hangsúly az alacsony képzettségűek és a tartósan munkanélküliek támogatására fog állni. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő az egyes résztvevők számára, a támogatás széles skáláját kínálva (a pályaorientációtól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését vagy a szakmai képesítések megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül a vállalkozásoknál történő kiközvetítésig, amely a résztvevők legalább 29–39%-ára vonatkozik, attól függően, hogy melyik kategóriába tartoznak, még mindig a projekten belül). A projekt 2017 áprilisában fejeződik be. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú ar an margadh saothair i ngrúpa de 30 cónaitheoir i gceantar IÅawska (agus sa cheantar máguaird) ag aois 30+, atá dífhostaithe. Beidh an spriocghrúpa dífhostaithe den chuid is mó, ach beidh daoine neamhghníomhacha ann freisin (10 % ar a laghad den iomlán). Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna agus do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Tá cur chuige cuimsitheach agus saincheaptha beartaithe sa tionscadal do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach nó cáilíochtaí gairmiúla a fháil, chuig socrúcháin i bhfiontair, a chríochnaíonn le hidirghabháil poist agus fostaíochta, atá beartaithe do 29-39 % ar a laghad de na rannpháirtithe, ag brath ar an gcatagóir lena mbaineann siad, atá fós laistigh den tionscadal). Críochnófar an tionscadal i mí Aibreáin 2017. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú ar an margadh saothair i ngrúpa de 30 cónaitheoir i gceantar IÅawska (agus sa cheantar máguaird) ag aois 30+, atá dífhostaithe. Beidh an spriocghrúpa dífhostaithe den chuid is mó, ach beidh daoine neamhghníomhacha ann freisin (10 % ar a laghad den iomlán). Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna agus do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Tá cur chuige cuimsitheach agus saincheaptha beartaithe sa tionscadal do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach nó cáilíochtaí gairmiúla a fháil, chuig socrúcháin i bhfiontair, a chríochnaíonn le hidirghabháil poist agus fostaíochta, atá beartaithe do 29-39 % ar a laghad de na rannpháirtithe, ag brath ar an gcatagóir lena mbaineann siad, atá fós laistigh den tionscadal). Críochnófar an tionscadal i mí Aibreáin 2017. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú ar an margadh saothair i ngrúpa de 30 cónaitheoir i gceantar IÅawska (agus sa cheantar máguaird) ag aois 30+, atá dífhostaithe. Beidh an spriocghrúpa dífhostaithe den chuid is mó, ach beidh daoine neamhghníomhacha ann freisin (10 % ar a laghad den iomlán). Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna agus do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Tá cur chuige cuimsitheach agus saincheaptha beartaithe sa tionscadal do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach nó cáilíochtaí gairmiúla a fháil, chuig socrúcháin i bhfiontair, a chríochnaíonn le hidirghabháil poist agus fostaíochta, atá beartaithe do 29-39 % ar a laghad de na rannpháirtithe, ag brath ar an gcatagóir lena mbaineann siad, atá fós laistigh den tionscadal). Críochnófar an tionscadal i mí Aibreáin 2017. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp om 30 invånare i stadsdelen IÅawska (och omgivningen) vid 30 års ålder, som är arbetslösa. Målgruppen kommer främst att vara arbetslös, men det kommer också att finnas personer utanför arbetskraften (minst 10 % av det totala antalet). Tyngdpunkten kommer att ligga på att stödja lågutbildade och långtidsarbetslösa. Projektet omfattar en heltäckande och skräddarsydd strategi för varje deltagare, som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, genom kurser och utbildning som gör det möjligt för dem att förvärva yrkeskvalifikationer eller erhålla yrkeskvalifikationer, till praktik i företag, som slutar med jobb- och arbetsförmedling, som planeras för minst 29–39 % av deltagarna, beroende på vilken kategori de tillhör, som fortfarande ingår i projektet). Projektet kommer att slutföras i april 2017. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp om 30 invånare i stadsdelen IÅawska (och omgivningen) vid 30 års ålder, som är arbetslösa. Målgruppen kommer främst att vara arbetslös, men det kommer också att finnas personer utanför arbetskraften (minst 10 % av det totala antalet). Tyngdpunkten kommer att ligga på att stödja lågutbildade och långtidsarbetslösa. Projektet omfattar en heltäckande och skräddarsydd strategi för varje deltagare, som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, genom kurser och utbildning som gör det möjligt för dem att förvärva yrkeskvalifikationer eller erhålla yrkeskvalifikationer, till praktik i företag, som slutar med jobb- och arbetsförmedling, som planeras för minst 29–39 % av deltagarna, beroende på vilken kategori de tillhör, som fortfarande ingår i projektet). Projektet kommer att slutföras i april 2017. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp om 30 invånare i stadsdelen IÅawska (och omgivningen) vid 30 års ålder, som är arbetslösa. Målgruppen kommer främst att vara arbetslös, men det kommer också att finnas personer utanför arbetskraften (minst 10 % av det totala antalet). Tyngdpunkten kommer att ligga på att stödja lågutbildade och långtidsarbetslösa. Projektet omfattar en heltäckande och skräddarsydd strategi för varje deltagare, som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, genom kurser och utbildning som gör det möjligt för dem att förvärva yrkeskvalifikationer eller erhålla yrkeskvalifikationer, till praktik i företag, som slutar med jobb- och arbetsförmedling, som planeras för minst 29–39 % av deltagarna, beroende på vilken kategori de tillhör, som fortfarande ingår i projektet). Projektet kommer att slutföras i april 2017. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on tugevdada IÅawska piirkonna (ja selle ümbruskonna) 30-aastaste töötute tööhõivevõimalusi tööturul. Sihtrühmaks on enamasti töötud, kuid ka mitteaktiivsed inimesed (minimaalselt 10 % koguarvust). Põhitähelepanu pööratakse madala kvalifikatsiooniga ja pikaajaliste töötute toetamisele. Projektis nähakse ette terviklik ja kohandatud lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalsetest karjäärivõimalustest kuni kursuste ja koolituseni, mis võimaldavad neil omandada kutsekvalifikatsiooni või saada kutsekvalifikatsiooni, kuni praktikani ettevõtetes, mis lõpeb töö ja töö vahendamisega, mis on endiselt projektis ette nähtud vähemalt 29–39 %-le osalejatest, sõltuvalt kategooriast, millesse nad kuuluvad). Projekt viiakse lõpule 2017. aasta aprillis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tugevdada IÅawska piirkonna (ja selle ümbruskonna) 30-aastaste töötute tööhõivevõimalusi tööturul. Sihtrühmaks on enamasti töötud, kuid ka mitteaktiivsed inimesed (minimaalselt 10 % koguarvust). Põhitähelepanu pööratakse madala kvalifikatsiooniga ja pikaajaliste töötute toetamisele. Projektis nähakse ette terviklik ja kohandatud lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalsetest karjäärivõimalustest kuni kursuste ja koolituseni, mis võimaldavad neil omandada kutsekvalifikatsiooni või saada kutsekvalifikatsiooni, kuni praktikani ettevõtetes, mis lõpeb töö ja töö vahendamisega, mis on endiselt projektis ette nähtud vähemalt 29–39 %-le osalejatest, sõltuvalt kategooriast, millesse nad kuuluvad). Projekt viiakse lõpule 2017. aasta aprillis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on tugevdada IÅawska piirkonna (ja selle ümbruskonna) 30-aastaste töötute tööhõivevõimalusi tööturul. Sihtrühmaks on enamasti töötud, kuid ka mitteaktiivsed inimesed (minimaalselt 10 % koguarvust). Põhitähelepanu pööratakse madala kvalifikatsiooniga ja pikaajaliste töötute toetamisele. Projektis nähakse ette terviklik ja kohandatud lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalsetest karjäärivõimalustest kuni kursuste ja koolituseni, mis võimaldavad neil omandada kutsekvalifikatsiooni või saada kutsekvalifikatsiooni, kuni praktikani ettevõtetes, mis lõpeb töö ja töö vahendamisega, mis on endiselt projektis ette nähtud vähemalt 29–39 %-le osalejatest, sõltuvalt kategooriast, millesse nad kuuluvad). Projekt viiakse lõpule 2017. aasta aprillis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 23:12, 2 July 2022
Project Q133047 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Get to work! |
Project Q133047 in Poland |
Statements
345,985.48 zloty
0 references
407,041.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2016
0 references
30 April 2017
0 references
WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
0 references
53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
0 references
53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
0 references
53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu jest wzmocnienie szans zatrudnieniowych na rynku pracy grupy 30 mieszkańców powiatu iławskiego (i okolicznych) w wieku 30+ lat, pozostających bez pracy. W grupie docelowej znajdą się w większości osoby bezrobotne, ale nie zabraknie także biernych zawodowo (min. 10% ogółu). Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami i długotrwale bezrobotnych. Projekt przewiduje kompleksowe i zindywidualizowane podejście do każdego z uczestników, oferując szeroki katalog form wsparcia (od poradnictwa zawodowego i ustalenia indywidualnej ścieżki dalszej kariery, poprzez kursy i szkolenia pozwalające nabyć kwalifikacje zawodowe lub uzyskać uprawnienia zawodowe, do staży w przedsiębiorstwach, kończąc na pośrednictwie pracy i zatrudnieniu, przewidzianym dla co najmniej 29-39% uczestników, w zależności od kategorii, do której należą, jeszcze w ramach projektu). Realizacja projektu zakończy się w kwietniu 2017 roku. (Polish)
0 references
The aim of the project is to strengthen employment opportunities on the labour market of a group of 30 residents of the district of Iławska (and surroundings) at the age of 30+, who are unemployed. The target group will be mostly unemployed, but there will also be inactive people (min. 10 % of the total). The main focus will be on supporting low-skilled and long-term unemployed. The project envisages a comprehensive and customised approach to each participant, offering a wide range of forms of support (from career guidance and individual career paths, through courses and training enabling them to acquire professional qualifications or to obtain professional qualifications, to placements in enterprises, ending with job and employment intermediation, foreseen for at least 29-39 % of participants, depending on the category to which they belong, still within the project). The project will be completed in April 2017. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de renforcer les possibilités d’emploi sur le marché du travail d’un groupe de 30 habitants du comté d’Iławskie (et des environs) âgés de 30 ans et plus, qui sont sans emploi. La majorité du groupe cible sera au chômage, mais il y aura également des personnes inactives (minimum 10 % du total). L’accent sera mis principalement sur le soutien aux chômeurs peu qualifiés et aux chômeurs de longue durée. Le projet prévoit une approche globale et sur mesure pour chaque participant, offrant un large éventail de formes de soutien (de l’orientation professionnelle et des parcours de carrière individuels, des cours et des formations à l’acquisition de qualifications professionnelles ou à l’obtention de qualifications professionnelles, aux stages dans les entreprises, jusqu’au placement et à l’emploi, prévus pour au moins 29 à 39 % des participants, en fonction de la catégorie à laquelle ils appartiennent, toujours dans le cadre du projet). Le projet sera achevé en avril 2017. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist die Stärkung der Beschäftigungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt einer Gruppe von 30 Einwohnern des Landkreises Iławskie (und Umgebung) ab 30 Jahren, die arbeitslos sind. Der Großteil der Zielgruppe wird arbeitslos sein, aber es wird auch nicht erwerbstätige Menschen sein (mindestens 10 % der Gesamtzahl). Der Schwerpunkt wird auf der Unterstützung gering qualifizierter und Langzeitarbeitsloser liegen. Das Projekt sieht einen umfassenden und maßgeschneiderten Ansatz für jeden Teilnehmer vor, der ein breites Spektrum an Unterstützung bietet (von der Berufsberatung über individuelle Karrierewege, Kurse und Schulungen bis hin zum Erwerb von Berufsqualifikationen oder zum Erwerb von Berufsqualifikationen bis hin zu Praktika in Unternehmen bis hin zu Praktika, die bis zu einem Praktikum und einer Beschäftigung enden, die für mindestens 29-39 % der Teilnehmer vorgesehen sind, je nach Kategorie, zu der sie gehören, noch im Rahmen des Projekts). Das Projekt wird im April 2017 abgeschlossen sein. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen op de arbeidsmarkt te vergroten van een groep van 30 inwoners van het graafschap Iławskie (en omgeving) van 30 jaar en ouder, die werkloos zijn. De meeste doelgroepen zullen werkloos zijn, maar er zullen ook inactieven zijn (minimaal 10 % van het totaal). De nadruk zal vooral liggen op de ondersteuning van laaggeschoolden en langdurig werklozen. Het project voorziet in een alomvattende en op maat gemaakte aanpak voor elke deelnemer en biedt een breed scala aan vormen van ondersteuning (van loopbaanbegeleiding en individuele loopbaantrajecten, cursussen en opleidingen tot het verwerven van beroepskwalificaties of het verkrijgen van beroepskwalificaties, tot stages in ondernemingen, eindigend met plaatsing en tewerkstelling, voorzien voor ten minste 29-39 % van de deelnemers, afhankelijk van de categorie waartoe zij behoren, die nog binnen het project vallen). Het project zal in april 2017 worden afgerond. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è rafforzare le opportunità di lavoro sul mercato del lavoro di un gruppo di 30 abitanti della contea di Iławskie (e dintorni) di età superiore a 30 anni, che sono disoccupati. La maggior parte del gruppo target sarà disoccupata, ma vi saranno anche persone inattive (minimo 10 % del totale). L'obiettivo principale sarà quello di sostenere i disoccupati scarsamente qualificati e di lunga durata. Il progetto prevede un approccio globale e su misura per ciascun partecipante, offrendo un'ampia gamma di forme di sostegno (dall'orientamento professionale e i percorsi di carriera individuali, i corsi e le formazioni per acquisire qualifiche professionali o ottenere qualifiche professionali, ai tirocini nelle imprese, fino al collocamento e all'occupazione, previsti per almeno il 29-39 % dei partecipanti, a seconda della categoria a cui appartengono, ancora all'interno del progetto). Il progetto sarà completato nell'aprile 2017. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es reforzar las oportunidades de empleo en el mercado laboral de un grupo de 30 habitantes del condado de Iławskie (y sus alrededores) de más de 30 años, que están desempleados. La mayoría del grupo destinatario estará desempleado, pero también habrá personas inactivas (como mínimo el 10 % del total). El principal objetivo será apoyar a los desempleados poco cualificados y de larga duración. El proyecto prevé un enfoque global y personalizado para cada participante, ofreciendo una amplia gama de formas de apoyo (desde orientación profesional y trayectorias profesionales individuales, cursos y formaciones para adquirir cualificaciones profesionales u obtener cualificaciones profesionales, hasta prácticas en empresas, que terminan con la colocación y el empleo, previstas para al menos el 29-39 % de los participantes, dependiendo de la categoría a la que pertenezcan, aún dentro del proyecto). El proyecto finalizará en abril de 2017. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at styrke beskæftigelsesmulighederne på arbejdsmarkedet for en gruppe på 30 indbyggere i bydelen IÅawska (og omegn) i en alder af 30+, som er arbejdsløse. Målgruppen vil for det meste være arbejdsløse, men der vil også være ikke-erhvervsaktive (min. 10 % af det samlede antal). Hovedvægten vil være at støtte lavtuddannede og langtidsledige. Projektet omfatter en omfattende og skræddersyet tilgang til hver deltager, der tilbyder en bred vifte af støtteformer (fra karrierevejledning og individuelle karriereforløb gennem kurser og uddannelse, der gør det muligt for dem at erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer eller opnå erhvervsmæssige kvalifikationer, til praktikophold i virksomheder, der slutter med job- og beskæftigelsesformidling, og som er planlagt for mindst 29-39 % af deltagerne, afhængigt af hvilken kategori de tilhører, stadig inden for projektet). Projektet vil blive afsluttet i april 2017. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ενίσχυση των ευκαιριών απασχόλησης στην αγορά εργασίας μιας ομάδας 30 κατοίκων της περιφέρειας IÅawska (και του περιβάλλοντος χώρου) σε ηλικία 30 ετών και άνω, οι οποίοι είναι άνεργοι. Η ομάδα-στόχος θα είναι ως επί το πλείστον άνεργη, αλλά θα υπάρχουν επίσης μη ενεργά άτομα (ελάχιστο 10 % του συνόλου). Η κύρια έμφαση θα δοθεί στη στήριξη των ανέργων χαμηλής ειδίκευσης και των μακροχρόνια ανέργων. Το σχέδιο προβλέπει μια ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη προσέγγιση για κάθε συμμετέχοντα, προσφέροντας ένα ευρύ φάσμα μορφών υποστήριξης (από επαγγελματικό προσανατολισμό και ατομικές διαδρομές σταδιοδρομίας, μέσω μαθημάτων και κατάρτισης που θα τους επιτρέψουν να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα ή να αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα, έως τοποθετήσεις σε επιχειρήσεις, που καταλήγουν στη διαμεσολάβηση για την απασχόληση και την απασχόληση, που προβλέπονται για τουλάχιστον 29-39 % των συμμετεχόντων, ανάλογα με την κατηγορία στην οποία ανήκουν, ακόμη στο πλαίσιο του σχεδίου). Το έργο θα ολοκληρωθεί τον Απρίλιο του 2017. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je jačanje mogućnosti zapošljavanja na tržištu rada skupine od 30 stanovnika okruga IÅawska (i okolice) u dobi od 30+, koji su nezaposleni. Ciljna skupina uglavnom će biti nezaposlena, ali će biti i neaktivne osobe (min. 10 % ukupnog broja). Glavni naglasak bit će na potpori niskokvalificiranim i dugotrajno nezaposlenim osobama. Projektom se predviđa sveobuhvatan i prilagođen pristup svakom sudioniku, nudeći širok raspon oblika potpore (od profesionalnog usmjeravanja i individualnog profesionalnog usmjeravanja, preko tečajeva i osposobljavanja koji mu omogućuju stjecanje stručnih kvalifikacija ili stjecanje stručnih kvalifikacija, do angažmana u poduzećima, što završava zapošljavanjem i posredovanjem pri zapošljavanju, koji je predviđen za najmanje 29 – 39 % sudionika, ovisno o kategoriji kojoj pripadaju, još uvijek u okviru projekta). Projekt će biti dovršen u travnju 2017. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a consolida oportunitățile de angajare pe piața forței de muncă a unui grup de 30 de rezidenți din districtul IÅawska (și împrejurimile) la vârsta de peste 30 de ani, care sunt șomeri. Grupul țintă va fi în cea mai mare parte șomer, dar vor exista și persoane inactive (min. 10 % din total). Accentul principal se va pune pe sprijinirea șomerilor slab calificați și a șomerilor de lungă durată. Proiectul are în vedere o abordare cuprinzătoare și personalizată pentru fiecare participant, oferind o gamă largă de forme de sprijin (de la orientare profesională și parcursuri profesionale individuale, până la cursuri și formare care să le permită să dobândească calificări profesionale sau să obțină calificări profesionale, până la plasamente în întreprinderi, care să se încheie cu intermedierea locurilor de muncă și a ocupării forței de muncă, prevăzute pentru cel puțin 29-39 % dintre participanți, în funcție de categoria din care fac parte, încă în cadrul proiectului). Proiectul va fi finalizat în aprilie 2017. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je posilniť pracovné príležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvateľov okresu IÅawska (a okolia) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní. Cieľová skupina bude väčšinou nezamestnaná, ale budú tu aj neaktívne osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavný dôraz sa bude klásť na podporu nízkokvalifikovaných a dlhodobo nezamestnaných. Projekt predpokladá komplexný a prispôsobený prístup ku každému účastníkovi, ktorý ponúka širokú škálu foriem podpory (od profesijného poradenstva a individuálnej kariérnej dráhy, cez kurzy a odbornú prípravu, ktoré im umožnia získať odbornú kvalifikáciu alebo získať odbornú kvalifikáciu, až po stáže v podnikoch až po sprostredkovanie zamestnania a sprostredkovanie zamestnania, ktoré sa predpokladá pre najmenej 29 – 39 % účastníkov v závislosti od kategórie, do ktorej patria, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončený v apríli 2017. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jsaħħaħ l-opportunitajiet ta’ impjieg fis-suq tax-xogħol ta’ grupp ta’ 30 resident tad-distrett ta’ IÅawska (u l-madwar) fl-età ta’ 30 sena, li huma qiegħda. Il-grupp fil-mira se jkun fil-biċċa l-kbira qiegħed, iżda se jkun hemm ukoll persuni inattivi (min. 10 % tat-total). L-enfasi ewlenija se tkun fuq l-appoġġ ta’ persuni b’ħiliet baxxi u dawk qiegħda fit-tul. Il-proġett jipprevedi approċċ komprensiv u personalizzat għal kull parteċipant, li joffri firxa wiesgħa ta’ forom ta’ appoġġ (mill-gwida għall-karriera u l-karrieri individwali, permezz ta’ korsijiet u taħriġ li jippermettulhom jiksbu kwalifiki professjonali jew jiksbu kwalifiki professjonali, għal kollokamenti f’intrapriżi, li jintemmu b’intermedjazzjoni tal-impjieg u tal-impjiegi, previsti għal mill-inqas 29–39 % tal-parteċipanti, skont il-kategorija li jappartjenu għaliha, li għadhom fi ħdan il-proġett). Il-proġett se jitlesta f’April 2017. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é reforçar as oportunidades de emprego no mercado de trabalho de um grupo de 30 residentes do distrito de IÅawska (e arredores) aos 30 anos de idade, desempregados. O grupo-alvo será, na sua maioria, desempregado, mas haverá também pessoas inativas (menos 10 % do total). A tónica será colocada no apoio aos desempregados de longa duração e às pessoas pouco qualificadas. O projeto prevê uma abordagem abrangente e personalizada para cada participante, oferecendo uma vasta gama de formas de apoio (desde orientação profissional e percursos profissionais individuais, através de cursos e formação que lhes permitam adquirir qualificações profissionais ou obter qualificações profissionais, até estágios em empresas, terminando com intermediação de emprego e emprego, previstos para, pelo menos, 29-39 % dos participantes, dependendo da categoria a que pertencem, ainda no âmbito do projeto). O projeto será concluído em abril de 2017. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on vahvistaa yli 30-vuotiaan IÅawskan (ja lähialueen) 30-vuotiaan työttömien työllistymismahdollisuuksia työmarkkinoilla. Kohderyhmä on enimmäkseen työtön, mutta siellä on myös työelämän ulkopuolella olevia (vähintään 10 % kokonaismäärästä). Pääpaino on matalan osaamistason ja pitkäaikaistyöttömien tukemisessa. Hankkeessa suunnitellaan kullekin osallistujalle kattavaa ja räätälöityä lähestymistapaa, joka tarjoaa monenlaisia tukimuotoja (uraohjauksesta ja yksittäisistä urapolkuista, kursseista ja koulutuksesta, jotka mahdollistavat ammattipätevyyden hankkimisen tai ammatillisen pätevyyden hankkimisen, harjoittelujaksot yrityksissä, jotka päättyvät työpaikkojen ja työpaikkojen välittämiseen ja jotka on tarkoitettu vähintään 29–39 prosentille osallistujista sen mukaan, mihin ryhmään he kuuluvat, edelleen hankkeessa). Hanke valmistuu huhtikuussa 2017. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je okrepiti zaposlitvene možnosti na trgu dela skupine 30 prebivalcev okrožja Ižawska (in okolice) v starosti 30 let, ki so brezposelni. Ciljna skupina bo večinoma brezposelna, vendar bodo tudi neaktivne osebe (najmanj 10 % vseh). Glavni poudarek bo na podpori nizkokvalificiranim in dolgotrajno brezposelnim. Projekt predvideva celovit in prilagojen pristop za vsakega udeleženca, ki ponuja široko paleto oblik podpore (od poklicnega usmerjanja in individualnih poklicnih poti, tečajev in usposabljanja, ki jim omogočajo pridobitev poklicnih kvalifikacij ali pridobitev poklicnih kvalifikacij, do prakse v podjetjih, ki se konča s posredovanjem zaposlitve in zaposlovanja, ki je predvidena za najmanj 29–39 % udeležencev, odvisno od kategorije, v katero spadajo, še vedno v okviru projekta). Projekt bo zaključen aprila 2017. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je posílit pracovní příležitosti na trhu práce skupiny 30 obyvatel okresu IÅawska (a okolí) ve věku 30+, kteří jsou nezaměstnaní. Cílová skupina bude většinou nezaměstnaná, ale budou zde i neaktivní osoby (min. 10 % z celkového počtu). Hlavní důraz bude kladen na podporu osob s nízkou kvalifikací a dlouhodobě nezaměstnaných. Projekt předpokládá komplexní a přizpůsobený přístup ke každému účastníkovi, který nabízí širokou škálu forem podpory (od profesního poradenství a individuálních profesních drah, přes kurzy a odbornou přípravu, které jim umožňují získat odbornou kvalifikaci nebo získat odbornou kvalifikaci, až po stáže v podnicích, které končí zprostředkováním zaměstnání a zaměstnání, předpokládanou pro nejméně 29–39 % účastníků, v závislosti na kategorii, do které patří, stále v rámci projektu). Projekt bude dokončen v dubnu 2017. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti darbo rinkos galimybes 30 vyresnių nei 30 metų amžiaus Iawska rajono gyventojų (ir apylinkių), kurie yra bedarbiai. Tikslinė grupė daugiausia bus bedarbiai, tačiau taip pat bus neaktyvių žmonių (ne mažiau kaip 10 proc. visų gyventojų). Daugiausia dėmesio bus skiriama žemos kvalifikacijos ir ilgalaikių bedarbių rėmimui. Projekte numatytas visapusiškas ir pritaikytas požiūris į kiekvieną dalyvį, siūlantis įvairias paramos formas (nuo profesinio orientavimo ir individualios karjeros, kursų ir mokymų, suteikiančių galimybę įgyti profesinę kvalifikaciją arba įgyti profesinę kvalifikaciją, iki stažuočių įmonėse, baigiant darbo ir įdarbinimo tarpininkavimu, numatytais ne mažiau kaip 29–39 % dalyvių, priklausomai nuo to, kuriai kategorijai jie priklauso, vis dar dalyvauja projekte). Projektas bus baigtas 2017 m. balandžio mėn. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir stiprināt nodarbinātības iespējas darba tirgū 30 gadus veciem cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki, kuri ir 30 gadus veci Ievska (un apkārtne) 30 gadu vecumā. Mērķgrupa galvenokārt būs bezdarbnieki, bet būs arī neaktīvi cilvēki (min. 10 % no kopējā skaita). Galvenā uzmanība tiks pievērsta atbalstam mazkvalificētiem un ilgstošiem bezdarbniekiem. Projekts paredz visaptverošu un pielāgotu pieeju katram dalībniekam, piedāvājot plašu atbalsta veidu klāstu (no profesionālās orientācijas un individuālas karjeras, līdz kursiem un apmācībai, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju vai iegūt profesionālo kvalifikāciju, līdz norīkošanai uzņēmumos, beidzot ar darba un nodarbinātības starpniecību, kas paredzēta vismaz 29–39 % dalībnieku atkarībā no kategorijas, pie kuras tie pieder, joprojām projektā). Projekts tiks pabeigts 2017. gada aprīlī. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на пазара на труда на група от 30 жители на област IÅawska (и околностите) на възраст над 30 години, които са безработни. Целевата група ще бъде предимно безработна, но ще има и неактивни лица (минимум 10 % от общия брой). Основният акцент ще бъде поставен върху подкрепата за нискоквалифицираните и дългосрочно безработните лица. Проектът предвижда всеобхватен и индивидуализиран подход към всеки участник, предлагащ широк спектър от форми на подкрепа (от професионално ориентиране и индивидуални кариерни пътеки, през курсове и обучение, които да им позволят да придобият професионални квалификации или да получат професионална квалификация, до назначения в предприятия, завършващи с посредничество при работа и заетост, предвидени за най-малко 29—39 % от участниците, в зависимост от категорията, към която принадлежат, все още в рамките на проекта). Проектът ще приключи през април 2017 г. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy megerősítse a 30 év feletti IÅawska (és környéke) 30 fős, munkanélküli lakosainak munkaerő-piaci lehetőségeit. A célcsoport többnyire munkanélküli lesz, de inaktívak is lesznek (a teljes létszám legalább 10%-a). A fő hangsúly az alacsony képzettségűek és a tartósan munkanélküliek támogatására fog állni. A projekt átfogó és személyre szabott megközelítést irányoz elő az egyes résztvevők számára, a támogatás széles skáláját kínálva (a pályaorientációtól és az egyéni karrierlehetőségektől kezdve a szakmai képesítések megszerzését vagy a szakmai képesítések megszerzését lehetővé tevő tanfolyamokon és képzéseken keresztül a vállalkozásoknál történő kiközvetítésig, amely a résztvevők legalább 29–39%-ára vonatkozik, attól függően, hogy melyik kategóriába tartoznak, még mindig a projekten belül). A projekt 2017 áprilisában fejeződik be. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a neartú ar an margadh saothair i ngrúpa de 30 cónaitheoir i gceantar IÅawska (agus sa cheantar máguaird) ag aois 30+, atá dífhostaithe. Beidh an spriocghrúpa dífhostaithe den chuid is mó, ach beidh daoine neamhghníomhacha ann freisin (10 % ar a laghad den iomlán). Díreofar go príomha ar thacaíocht a thabhairt do dhaoine ar bheagán oiliúna agus do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. Tá cur chuige cuimsitheach agus saincheaptha beartaithe sa tionscadal do gach rannpháirtí, lena dtairgtear raon leathan cineálacha tacaíochta (ó ghairmthreoir agus ó chonairí gairme aonair, trí chúrsaí agus oiliúint a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí gairmiúla a bhaint amach nó cáilíochtaí gairmiúla a fháil, chuig socrúcháin i bhfiontair, a chríochnaíonn le hidirghabháil poist agus fostaíochta, atá beartaithe do 29-39 % ar a laghad de na rannpháirtithe, ag brath ar an gcatagóir lena mbaineann siad, atá fós laistigh den tionscadal). Críochnófar an tionscadal i mí Aibreáin 2017. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att stärka sysselsättningsmöjligheterna på arbetsmarknaden för en grupp om 30 invånare i stadsdelen IÅawska (och omgivningen) vid 30 års ålder, som är arbetslösa. Målgruppen kommer främst att vara arbetslös, men det kommer också att finnas personer utanför arbetskraften (minst 10 % av det totala antalet). Tyngdpunkten kommer att ligga på att stödja lågutbildade och långtidsarbetslösa. Projektet omfattar en heltäckande och skräddarsydd strategi för varje deltagare, som erbjuder en rad olika former av stöd (från yrkesvägledning och individuella karriärvägar, genom kurser och utbildning som gör det möjligt för dem att förvärva yrkeskvalifikationer eller erhålla yrkeskvalifikationer, till praktik i företag, som slutar med jobb- och arbetsförmedling, som planeras för minst 29–39 % av deltagarna, beroende på vilken kategori de tillhör, som fortfarande ingår i projektet). Projektet kommer att slutföras i april 2017. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on tugevdada IÅawska piirkonna (ja selle ümbruskonna) 30-aastaste töötute tööhõivevõimalusi tööturul. Sihtrühmaks on enamasti töötud, kuid ka mitteaktiivsed inimesed (minimaalselt 10 % koguarvust). Põhitähelepanu pööratakse madala kvalifikatsiooniga ja pikaajaliste töötute toetamisele. Projektis nähakse ette terviklik ja kohandatud lähenemisviis igale osalejale, pakkudes mitmesuguseid toetusvorme (alates karjäärinõustamisest ja individuaalsetest karjäärivõimalustest kuni kursuste ja koolituseni, mis võimaldavad neil omandada kutsekvalifikatsiooni või saada kutsekvalifikatsiooni, kuni praktikani ettevõtetes, mis lõpeb töö ja töö vahendamisega, mis on endiselt projektis ette nähtud vähemalt 29–39 %-le osalejatest, sõltuvalt kategooriast, millesse nad kuuluvad). Projekt viiakse lõpule 2017. aasta aprillis. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0005/15
0 references