Career Success (Q129222): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
Karrieresucces
label / ellabel / el
 
Επιτυχία σταδιοδρομίας
label / hrlabel / hr
 
Uspjeh karijere
label / rolabel / ro
 
Succes în carieră
label / sklabel / sk
 
Kariérny úspech
label / mtlabel / mt
 
Suċċess fil-Karriera
label / ptlabel / pt
 
Sucesso na carreira
label / filabel / fi
 
Urakehitys
label / sllabel / sl
 
Karierni uspeh
label / cslabel / cs
 
Kariérní úspěch
label / ltlabel / lt
 
Karjeros sėkmė
label / lvlabel / lv
 
Karjeras panākumi
label / bglabel / bg
 
Кариерен успех
label / hulabel / hu
 
Karrier siker
label / galabel / ga
 
Rath Gairme
label / svlabel / sv
 
Karriärframgång
label / etlabel / et
 
Karjääri edu
description / bgdescription / bg
 
Проект Q129222 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q129222 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q129222 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q129222 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q129222 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q129222 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q129222 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q129222 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q129222 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q129222 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q129222 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q129222 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q129222 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q129222 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q129222 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q129222 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q129222 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q129222 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q129222 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q129222 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q129222 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q129222 i Polen
Property / summary
 
Projektets mål. Erhvervsmæssig aktivering og beskæftigelsesegnethed i 120 UP'er over 29 år uden beskæftigelse ved i perioden 2016-2018 at udstyre dem med kvalifikationer og faglige kompetencer, der opfylder arbejdsgivernes diagnosticerede behov. Som en del af projektet vil støtten blive dækket af 120o (41K,79M, i dette. gr 24os. passivt erhverv. ) i 29 fra distrikterne Ostrowiecki og Kielce samt Kielce, der er beliggende på et særligt vanskeligt arbejdsmarked, som er arbejdsløse, og som søger arbejde, herunder et register. i PUP/MUP som arbejdsløse med I og II-profiler af bistand og medarbejdere, der tilhører mindst 1 af følgende kategorier. med handicap, langtidsledige, med lave kvalifikationer, over 50 år, kvinder, personer, der tager sig af en forsørger og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have taget sig af pleje. Planlagt antal støttede: 120UP (41K,79M). Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for køn og ikke-forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Projektet vil bidrage til det prioriterede investeringsmål gennem støtte, der tilbydes under projektet, herunder: rådgivningsblok (faglig rådgivning af enkeltpersoner, terapeutisk og psykologisk støtte)- for 120 personer, erhvervsuddannelse for 120 personer, praktikophold for 120 personer, formidling af individuelle og gruppearbejde-120 personer og obligatorisk individuel handlingsplan for 120 unge. Hovedvirkningen af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: personer i alderen 50 og over 33 %, kvinder-min. 39 %, ON-min.33 %, langtidsledige-min. 35 %, lavtuddannede-min.29 %, omsorgspersoner og genindtræden på arbejdsmarkedet efter pleje-min. 33 %. Real. Projekt fra. 01.11.2016r til 28.02.2018 Projektværdi i alt. 1 799 176,03 PLN Grants værdi: 1 703 060,83 PLN inkluderet:96 115,20 (Danish)
Property / summary: Projektets mål. Erhvervsmæssig aktivering og beskæftigelsesegnethed i 120 UP'er over 29 år uden beskæftigelse ved i perioden 2016-2018 at udstyre dem med kvalifikationer og faglige kompetencer, der opfylder arbejdsgivernes diagnosticerede behov. Som en del af projektet vil støtten blive dækket af 120o (41K,79M, i dette. gr 24os. passivt erhverv. ) i 29 fra distrikterne Ostrowiecki og Kielce samt Kielce, der er beliggende på et særligt vanskeligt arbejdsmarked, som er arbejdsløse, og som søger arbejde, herunder et register. i PUP/MUP som arbejdsløse med I og II-profiler af bistand og medarbejdere, der tilhører mindst 1 af følgende kategorier. med handicap, langtidsledige, med lave kvalifikationer, over 50 år, kvinder, personer, der tager sig af en forsørger og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have taget sig af pleje. Planlagt antal støttede: 120UP (41K,79M). Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for køn og ikke-forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Projektet vil bidrage til det prioriterede investeringsmål gennem støtte, der tilbydes under projektet, herunder: rådgivningsblok (faglig rådgivning af enkeltpersoner, terapeutisk og psykologisk støtte)- for 120 personer, erhvervsuddannelse for 120 personer, praktikophold for 120 personer, formidling af individuelle og gruppearbejde-120 personer og obligatorisk individuel handlingsplan for 120 unge. Hovedvirkningen af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: personer i alderen 50 og over 33 %, kvinder-min. 39 %, ON-min.33 %, langtidsledige-min. 35 %, lavtuddannede-min.29 %, omsorgspersoner og genindtræden på arbejdsmarkedet efter pleje-min. 33 %. Real. Projekt fra. 01.11.2016r til 28.02.2018 Projektværdi i alt. 1 799 176,03 PLN Grants værdi: 1 703 060,83 PLN inkluderet:96 115,20 (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektets mål. Erhvervsmæssig aktivering og beskæftigelsesegnethed i 120 UP'er over 29 år uden beskæftigelse ved i perioden 2016-2018 at udstyre dem med kvalifikationer og faglige kompetencer, der opfylder arbejdsgivernes diagnosticerede behov. Som en del af projektet vil støtten blive dækket af 120o (41K,79M, i dette. gr 24os. passivt erhverv. ) i 29 fra distrikterne Ostrowiecki og Kielce samt Kielce, der er beliggende på et særligt vanskeligt arbejdsmarked, som er arbejdsløse, og som søger arbejde, herunder et register. i PUP/MUP som arbejdsløse med I og II-profiler af bistand og medarbejdere, der tilhører mindst 1 af følgende kategorier. med handicap, langtidsledige, med lave kvalifikationer, over 50 år, kvinder, personer, der tager sig af en forsørger og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have taget sig af pleje. Planlagt antal støttede: 120UP (41K,79M). Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for køn og ikke-forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Projektet vil bidrage til det prioriterede investeringsmål gennem støtte, der tilbydes under projektet, herunder: rådgivningsblok (faglig rådgivning af enkeltpersoner, terapeutisk og psykologisk støtte)- for 120 personer, erhvervsuddannelse for 120 personer, praktikophold for 120 personer, formidling af individuelle og gruppearbejde-120 personer og obligatorisk individuel handlingsplan for 120 unge. Hovedvirkningen af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: personer i alderen 50 og over 33 %, kvinder-min. 39 %, ON-min.33 %, langtidsledige-min. 35 %, lavtuddannede-min.29 %, omsorgspersoner og genindtræden på arbejdsmarkedet efter pleje-min. 33 %. Real. Projekt fra. 01.11.2016r til 28.02.2018 Projektværdi i alt. 1 799 176,03 PLN Grants værdi: 1 703 060,83 PLN inkluderet:96 115,20 (Danish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση και απασχολησιμότητα σε 120 UPs άνω των 29 ετών χωρίς απασχόληση, εξοπλίζοντάς τις κατά την περίοδο 2016-2018 με προσόντα και επαγγελματικές ικανότητες που ανταποκρίνονται στις διαγνωσμένες ανάγκες των εργοδοτών. Στο πλαίσιο του έργου, η στήριξη θα καλυφθεί από 120ο (41K,79M, σε αυτό. gr 24os. παθητικό επάγγελμα. σε 29 από τις επαρχίες Ostrowiecki και Kielce, καθώς και Kielce, που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη αγορά εργασίας, οι οποίοι είναι άνεργοι, αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένου μητρώου. Προβλεπόμενος αριθμός υποστηριζόμενων: 120UP (41K, 79M). Το σχέδιο συνάδει με την αρχή της ισότητας των ευκαιριών για το φύλο και της απαγόρευσης των διακρίσεων στην αγορά εργασίας. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του επενδυτικού στόχου προτεραιότητας μέσω της στήριξης που παρέχεται στο πλαίσιο του έργου, συμπεριλαμβανομένων: συμβουλευτική ομάδα (επαγγελματική συμβουλευτική ατόμων, θεραπευτική και ψυχολογική υποστήριξη) για 120 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση 120 ατόμων, πρακτική άσκηση 120 ατόμων, διαμεσολάβηση μεμονωμένων και ομαδικών εργαζομένων-120 ατόμων και υποχρεωτικό ατομικό σχέδιο δράσης για 120 άτομα. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: άτομα ηλικίας 50 και άνω, άνω του 33 %, γυναίκες-ελάχιστο 39 %, ON-min, 33 %, μακροχρόνια άνεργοι ελάχιστης διάρκειας 35 %, χαμηλής ειδίκευσης ελάχιστη 29 %, φροντιστές και επανεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας μετά την παροχή φροντίδας, 33 %. Πραγματικό. Έργο από. 01.11.2016r έως 28.02.2018 Συνολική αξία έργου. Αξία 1 799 176,03 PLN GrantâEURs: Περιλαμβάνονται 1 703 060,83 PLN:96 115,20 (Greek)
Property / summary: Στόχος του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση και απασχολησιμότητα σε 120 UPs άνω των 29 ετών χωρίς απασχόληση, εξοπλίζοντάς τις κατά την περίοδο 2016-2018 με προσόντα και επαγγελματικές ικανότητες που ανταποκρίνονται στις διαγνωσμένες ανάγκες των εργοδοτών. Στο πλαίσιο του έργου, η στήριξη θα καλυφθεί από 120ο (41K,79M, σε αυτό. gr 24os. παθητικό επάγγελμα. σε 29 από τις επαρχίες Ostrowiecki και Kielce, καθώς και Kielce, που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη αγορά εργασίας, οι οποίοι είναι άνεργοι, αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένου μητρώου. Προβλεπόμενος αριθμός υποστηριζόμενων: 120UP (41K, 79M). Το σχέδιο συνάδει με την αρχή της ισότητας των ευκαιριών για το φύλο και της απαγόρευσης των διακρίσεων στην αγορά εργασίας. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του επενδυτικού στόχου προτεραιότητας μέσω της στήριξης που παρέχεται στο πλαίσιο του έργου, συμπεριλαμβανομένων: συμβουλευτική ομάδα (επαγγελματική συμβουλευτική ατόμων, θεραπευτική και ψυχολογική υποστήριξη) για 120 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση 120 ατόμων, πρακτική άσκηση 120 ατόμων, διαμεσολάβηση μεμονωμένων και ομαδικών εργαζομένων-120 ατόμων και υποχρεωτικό ατομικό σχέδιο δράσης για 120 άτομα. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: άτομα ηλικίας 50 και άνω, άνω του 33 %, γυναίκες-ελάχιστο 39 %, ON-min, 33 %, μακροχρόνια άνεργοι ελάχιστης διάρκειας 35 %, χαμηλής ειδίκευσης ελάχιστη 29 %, φροντιστές και επανεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας μετά την παροχή φροντίδας, 33 %. Πραγματικό. Έργο από. 01.11.2016r έως 28.02.2018 Συνολική αξία έργου. Αξία 1 799 176,03 PLN GrantâEURs: Περιλαμβάνονται 1 703 060,83 PLN:96 115,20 (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση και απασχολησιμότητα σε 120 UPs άνω των 29 ετών χωρίς απασχόληση, εξοπλίζοντάς τις κατά την περίοδο 2016-2018 με προσόντα και επαγγελματικές ικανότητες που ανταποκρίνονται στις διαγνωσμένες ανάγκες των εργοδοτών. Στο πλαίσιο του έργου, η στήριξη θα καλυφθεί από 120ο (41K,79M, σε αυτό. gr 24os. παθητικό επάγγελμα. σε 29 από τις επαρχίες Ostrowiecki και Kielce, καθώς και Kielce, που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη αγορά εργασίας, οι οποίοι είναι άνεργοι, αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένου μητρώου. Προβλεπόμενος αριθμός υποστηριζόμενων: 120UP (41K, 79M). Το σχέδιο συνάδει με την αρχή της ισότητας των ευκαιριών για το φύλο και της απαγόρευσης των διακρίσεων στην αγορά εργασίας. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του επενδυτικού στόχου προτεραιότητας μέσω της στήριξης που παρέχεται στο πλαίσιο του έργου, συμπεριλαμβανομένων: συμβουλευτική ομάδα (επαγγελματική συμβουλευτική ατόμων, θεραπευτική και ψυχολογική υποστήριξη) για 120 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση 120 ατόμων, πρακτική άσκηση 120 ατόμων, διαμεσολάβηση μεμονωμένων και ομαδικών εργαζομένων-120 ατόμων και υποχρεωτικό ατομικό σχέδιο δράσης για 120 άτομα. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: άτομα ηλικίας 50 και άνω, άνω του 33 %, γυναίκες-ελάχιστο 39 %, ON-min, 33 %, μακροχρόνια άνεργοι ελάχιστης διάρκειας 35 %, χαμηλής ειδίκευσης ελάχιστη 29 %, φροντιστές και επανεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας μετά την παροχή φροντίδας, 33 %. Πραγματικό. Έργο από. 01.11.2016r έως 28.02.2018 Συνολική αξία έργου. Αξία 1 799 176,03 PLN GrantâEURs: Περιλαμβάνονται 1 703 060,83 PLN:96 115,20 (Greek) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Meta projekta. Profesionalna aktivacija i zapošljivost u 120 UP-ova tijekom 29 godina bez zaposlenja tako što će ih u razdoblju od 2016. do 2018. godine opremiti kvalifikacijama i stručnim kompetencijama koje zadovoljavaju dijagnosticirane potrebe poslodavaca. Kao dio projekta, potpora će biti pokrivena 120os (41K,79M, u ovom. gr 24os. pasivna profesija. ) 29 iz okruga Ostrowiecki i Kielce, kao i Kielce, koji se nalaze na posebno teškom tržištu rada, koji su nezaposleni, traže posao, uključujući i registar. u PUP/MUP kao nezaposleni s I i II profila pomoći i zaposlenika koji pripadaju najmanje 1 od sljedećih kategorija: s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni, s niskim kvalifikacijama, stariji od 50 godina, žene, osobe koje se brinu za uzdržavanog člana obitelji i vraćaju se na tržište rada nakon skrbi. Planirani broj potpore: 120UP (41K,79M). Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti za rodnu ravnopravnost i nediskriminaciju na tržištu rada. Projektom će se pridonijeti prioritetnom cilju ulaganja potporom koja se nudi u okviru projekta, uključujući: savjetodavni blok (stručno savjetovanje pojedinaca, terapijska i psihološka podrška)- za 120 osoba, strukovno osposobljavanje za 120 osoba, stažiranje za 120 osoba, posredovanje pojedinaca i grupnog rada – 120 osoba i obvezni individualni akcijski plan za 120UP. Glavni učinak projekta bit će zapošljavanje: osobe u dobi od 50 i više od 33 %, žene-min. 39 %, ON-min.33 %, dugotrajno nezaposlene osobe-min. 35 %, niskokvalificirane osobe-min, 29 %, njegovatelji i ponovni ulazak na tržište rada nakon što se skrbi-min. 33 %. Real. projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Ukupna vrijednost projekta. 1 799 176,03 PLN vrijednost bespovratnih sredstava: 1 703 060,83 PLN uključeno: 96 115,20 (Croatian)
Property / summary: Meta projekta. Profesionalna aktivacija i zapošljivost u 120 UP-ova tijekom 29 godina bez zaposlenja tako što će ih u razdoblju od 2016. do 2018. godine opremiti kvalifikacijama i stručnim kompetencijama koje zadovoljavaju dijagnosticirane potrebe poslodavaca. Kao dio projekta, potpora će biti pokrivena 120os (41K,79M, u ovom. gr 24os. pasivna profesija. ) 29 iz okruga Ostrowiecki i Kielce, kao i Kielce, koji se nalaze na posebno teškom tržištu rada, koji su nezaposleni, traže posao, uključujući i registar. u PUP/MUP kao nezaposleni s I i II profila pomoći i zaposlenika koji pripadaju najmanje 1 od sljedećih kategorija: s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni, s niskim kvalifikacijama, stariji od 50 godina, žene, osobe koje se brinu za uzdržavanog člana obitelji i vraćaju se na tržište rada nakon skrbi. Planirani broj potpore: 120UP (41K,79M). Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti za rodnu ravnopravnost i nediskriminaciju na tržištu rada. Projektom će se pridonijeti prioritetnom cilju ulaganja potporom koja se nudi u okviru projekta, uključujući: savjetodavni blok (stručno savjetovanje pojedinaca, terapijska i psihološka podrška)- za 120 osoba, strukovno osposobljavanje za 120 osoba, stažiranje za 120 osoba, posredovanje pojedinaca i grupnog rada – 120 osoba i obvezni individualni akcijski plan za 120UP. Glavni učinak projekta bit će zapošljavanje: osobe u dobi od 50 i više od 33 %, žene-min. 39 %, ON-min.33 %, dugotrajno nezaposlene osobe-min. 35 %, niskokvalificirane osobe-min, 29 %, njegovatelji i ponovni ulazak na tržište rada nakon što se skrbi-min. 33 %. Real. projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Ukupna vrijednost projekta. 1 799 176,03 PLN vrijednost bespovratnih sredstava: 1 703 060,83 PLN uključeno: 96 115,20 (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Meta projekta. Profesionalna aktivacija i zapošljivost u 120 UP-ova tijekom 29 godina bez zaposlenja tako što će ih u razdoblju od 2016. do 2018. godine opremiti kvalifikacijama i stručnim kompetencijama koje zadovoljavaju dijagnosticirane potrebe poslodavaca. Kao dio projekta, potpora će biti pokrivena 120os (41K,79M, u ovom. gr 24os. pasivna profesija. ) 29 iz okruga Ostrowiecki i Kielce, kao i Kielce, koji se nalaze na posebno teškom tržištu rada, koji su nezaposleni, traže posao, uključujući i registar. u PUP/MUP kao nezaposleni s I i II profila pomoći i zaposlenika koji pripadaju najmanje 1 od sljedećih kategorija: s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni, s niskim kvalifikacijama, stariji od 50 godina, žene, osobe koje se brinu za uzdržavanog člana obitelji i vraćaju se na tržište rada nakon skrbi. Planirani broj potpore: 120UP (41K,79M). Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti za rodnu ravnopravnost i nediskriminaciju na tržištu rada. Projektom će se pridonijeti prioritetnom cilju ulaganja potporom koja se nudi u okviru projekta, uključujući: savjetodavni blok (stručno savjetovanje pojedinaca, terapijska i psihološka podrška)- za 120 osoba, strukovno osposobljavanje za 120 osoba, stažiranje za 120 osoba, posredovanje pojedinaca i grupnog rada – 120 osoba i obvezni individualni akcijski plan za 120UP. Glavni učinak projekta bit će zapošljavanje: osobe u dobi od 50 i više od 33 %, žene-min. 39 %, ON-min.33 %, dugotrajno nezaposlene osobe-min. 35 %, niskokvalificirane osobe-min, 29 %, njegovatelji i ponovni ulazak na tržište rada nakon što se skrbi-min. 33 %. Real. projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Ukupna vrijednost projekta. 1 799 176,03 PLN vrijednost bespovratnih sredstava: 1 703 060,83 PLN uključeno: 96 115,20 (Croatian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ținta proiectului. Activarea profesională și capacitatea de inserție profesională în 120 de UP pe o perioadă de 29 de ani fără angajare, prin dotarea acestora în perioada 2016-2018 cu calificări și competențe profesionale care să satisfacă nevoile diagnosticate ale angajatorilor. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acoperit de 120os (41K,79M, în acest. gr 24os. profesie pasivă. ) în 29 din districtele Ostrowiecki și Kielce, precum și Kielce, situate pe o piață a forței de muncă deosebit de dificilă, care sunt șomeri, în căutarea unui loc de muncă, inclusiv un registru. în PUP/MUP ca șomeri cu profiluri de ajutor I și II și angajați aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii. cu handicap, șomeri de lungă durată, cu calificări scăzute, în vârstă de peste 50 de ani, femei, persoane care au grijă de o persoană dependentă și se întorc pe piața muncii după ce au avut grijă. Numărul planificat de sprijin: 120UP (41K,79M). Proiectul este în conformitate cu principiul egalității de șanse între femei și bărbați și al nediscriminării pe piața forței de muncă. Proiectul va contribui la obiectivul prioritar de investiții prin sprijinul oferit în cadrul proiectului, inclusiv: blocul consultativ (consilierea profesională a persoanelor fizice, sprijin terapeutic și psihologic) – pentru 120 de persoane, formare profesională pentru 120 de persoane, stagiu pentru 120 de persoane, intermediere de muncă individuală și de grup-120 de persoane și plan de acțiune individuală obligatoriu pentru 120UP. Principalul efect al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste,33 %, femei-min. 39 %, ON-min.33 %, șomeri de lungă durată-min. 35 %, slab calificați-min.29 %, îngrijitori și reintrarea pe piața muncii după îngrijire-min. 33 %. Real. proiect de la. 01.11.2016r la 28.02.2018 Valoarea totală a proiectului. 1 799 176,03 PLN Valoarea grantului: 1 703 060,83 PLN inclus:96 115,20 (Romanian)
Property / summary: Ținta proiectului. Activarea profesională și capacitatea de inserție profesională în 120 de UP pe o perioadă de 29 de ani fără angajare, prin dotarea acestora în perioada 2016-2018 cu calificări și competențe profesionale care să satisfacă nevoile diagnosticate ale angajatorilor. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acoperit de 120os (41K,79M, în acest. gr 24os. profesie pasivă. ) în 29 din districtele Ostrowiecki și Kielce, precum și Kielce, situate pe o piață a forței de muncă deosebit de dificilă, care sunt șomeri, în căutarea unui loc de muncă, inclusiv un registru. în PUP/MUP ca șomeri cu profiluri de ajutor I și II și angajați aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii. cu handicap, șomeri de lungă durată, cu calificări scăzute, în vârstă de peste 50 de ani, femei, persoane care au grijă de o persoană dependentă și se întorc pe piața muncii după ce au avut grijă. Numărul planificat de sprijin: 120UP (41K,79M). Proiectul este în conformitate cu principiul egalității de șanse între femei și bărbați și al nediscriminării pe piața forței de muncă. Proiectul va contribui la obiectivul prioritar de investiții prin sprijinul oferit în cadrul proiectului, inclusiv: blocul consultativ (consilierea profesională a persoanelor fizice, sprijin terapeutic și psihologic) – pentru 120 de persoane, formare profesională pentru 120 de persoane, stagiu pentru 120 de persoane, intermediere de muncă individuală și de grup-120 de persoane și plan de acțiune individuală obligatoriu pentru 120UP. Principalul efect al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste,33 %, femei-min. 39 %, ON-min.33 %, șomeri de lungă durată-min. 35 %, slab calificați-min.29 %, îngrijitori și reintrarea pe piața muncii după îngrijire-min. 33 %. Real. proiect de la. 01.11.2016r la 28.02.2018 Valoarea totală a proiectului. 1 799 176,03 PLN Valoarea grantului: 1 703 060,83 PLN inclus:96 115,20 (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ținta proiectului. Activarea profesională și capacitatea de inserție profesională în 120 de UP pe o perioadă de 29 de ani fără angajare, prin dotarea acestora în perioada 2016-2018 cu calificări și competențe profesionale care să satisfacă nevoile diagnosticate ale angajatorilor. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acoperit de 120os (41K,79M, în acest. gr 24os. profesie pasivă. ) în 29 din districtele Ostrowiecki și Kielce, precum și Kielce, situate pe o piață a forței de muncă deosebit de dificilă, care sunt șomeri, în căutarea unui loc de muncă, inclusiv un registru. în PUP/MUP ca șomeri cu profiluri de ajutor I și II și angajați aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii. cu handicap, șomeri de lungă durată, cu calificări scăzute, în vârstă de peste 50 de ani, femei, persoane care au grijă de o persoană dependentă și se întorc pe piața muncii după ce au avut grijă. Numărul planificat de sprijin: 120UP (41K,79M). Proiectul este în conformitate cu principiul egalității de șanse între femei și bărbați și al nediscriminării pe piața forței de muncă. Proiectul va contribui la obiectivul prioritar de investiții prin sprijinul oferit în cadrul proiectului, inclusiv: blocul consultativ (consilierea profesională a persoanelor fizice, sprijin terapeutic și psihologic) – pentru 120 de persoane, formare profesională pentru 120 de persoane, stagiu pentru 120 de persoane, intermediere de muncă individuală și de grup-120 de persoane și plan de acțiune individuală obligatoriu pentru 120UP. Principalul efect al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste,33 %, femei-min. 39 %, ON-min.33 %, șomeri de lungă durată-min. 35 %, slab calificați-min.29 %, îngrijitori și reintrarea pe piața muncii după îngrijire-min. 33 %. Real. proiect de la. 01.11.2016r la 28.02.2018 Valoarea totală a proiectului. 1 799 176,03 PLN Valoarea grantului: 1 703 060,83 PLN inclus:96 115,20 (Romanian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľ projektu. Profesionálna aktivácia a zamestnateľnosť 120 UP nad 29 rokov bez zamestnania tým, že ich v období rokov 2016 – 2018 vybaví kvalifikáciami a odbornými kompetenciami, ktoré spĺňajú diagnostikované potreby zamestnávateľov. V rámci projektu bude podpora pokrytá 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasívne povolanie. ) v 29 okresoch Ostrowiecki a Kielce, ako aj Kielce, ktoré sa nachádzajú na mimoriadne náročnom trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, hľadajú si prácu vrátane registra. v PUP/MUP ako nezamestnaní s profilmi pomoci I a II a zamestnanci, ktorí patria aspoň do jednej z nasledujúcich kategórií. so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, s nízkou kvalifikáciou, nad 50 rokov, ženy, osoby, ktoré sa starajú o závislú osobu a vracajú sa na trh práce po starostlivosti. Plánovaný počet podporovaných osôb: 120UP (41K,79M). Projekt je v súlade so zásadou rovnosti príležitostí pre rodovú rovnosť a nediskriminácie na trhu práce. Projekt prispeje k cieľu investičnej priority prostredníctvom podpory ponúkanej v rámci projektu vrátane: poradný blok (profesionálne poradenstvo jednotlivcov, terapeutická a psychologická podpora)- pre 120 osôb, odborné vzdelávanie pre 120 osôb, stáž pre 120 osôb, sprostredkovanie individuálnej a skupinovej práce 120 osôb a povinný individuálny akčný plán pre 120UP. Hlavným účinkom projektu bude zamestnať sa: ľudia vo veku 50 a viac ako 33 %, ženy – min. 39 %, ON-min.33 %, dlhodobo nezamestnaní – 35 %, nízkokvalifikovaní -min.29 %, opatrovatelia/ľky a opätovný vstup na trh práce po starostlivosti – 33 %. Skutočný projekt z. 01.11.2016r do 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN vrátane: 96 115,20 (Slovak)
Property / summary: Cieľ projektu. Profesionálna aktivácia a zamestnateľnosť 120 UP nad 29 rokov bez zamestnania tým, že ich v období rokov 2016 – 2018 vybaví kvalifikáciami a odbornými kompetenciami, ktoré spĺňajú diagnostikované potreby zamestnávateľov. V rámci projektu bude podpora pokrytá 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasívne povolanie. ) v 29 okresoch Ostrowiecki a Kielce, ako aj Kielce, ktoré sa nachádzajú na mimoriadne náročnom trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, hľadajú si prácu vrátane registra. v PUP/MUP ako nezamestnaní s profilmi pomoci I a II a zamestnanci, ktorí patria aspoň do jednej z nasledujúcich kategórií. so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, s nízkou kvalifikáciou, nad 50 rokov, ženy, osoby, ktoré sa starajú o závislú osobu a vracajú sa na trh práce po starostlivosti. Plánovaný počet podporovaných osôb: 120UP (41K,79M). Projekt je v súlade so zásadou rovnosti príležitostí pre rodovú rovnosť a nediskriminácie na trhu práce. Projekt prispeje k cieľu investičnej priority prostredníctvom podpory ponúkanej v rámci projektu vrátane: poradný blok (profesionálne poradenstvo jednotlivcov, terapeutická a psychologická podpora)- pre 120 osôb, odborné vzdelávanie pre 120 osôb, stáž pre 120 osôb, sprostredkovanie individuálnej a skupinovej práce 120 osôb a povinný individuálny akčný plán pre 120UP. Hlavným účinkom projektu bude zamestnať sa: ľudia vo veku 50 a viac ako 33 %, ženy – min. 39 %, ON-min.33 %, dlhodobo nezamestnaní – 35 %, nízkokvalifikovaní -min.29 %, opatrovatelia/ľky a opätovný vstup na trh práce po starostlivosti – 33 %. Skutočný projekt z. 01.11.2016r do 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN vrátane: 96 115,20 (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľ projektu. Profesionálna aktivácia a zamestnateľnosť 120 UP nad 29 rokov bez zamestnania tým, že ich v období rokov 2016 – 2018 vybaví kvalifikáciami a odbornými kompetenciami, ktoré spĺňajú diagnostikované potreby zamestnávateľov. V rámci projektu bude podpora pokrytá 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasívne povolanie. ) v 29 okresoch Ostrowiecki a Kielce, ako aj Kielce, ktoré sa nachádzajú na mimoriadne náročnom trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, hľadajú si prácu vrátane registra. v PUP/MUP ako nezamestnaní s profilmi pomoci I a II a zamestnanci, ktorí patria aspoň do jednej z nasledujúcich kategórií. so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, s nízkou kvalifikáciou, nad 50 rokov, ženy, osoby, ktoré sa starajú o závislú osobu a vracajú sa na trh práce po starostlivosti. Plánovaný počet podporovaných osôb: 120UP (41K,79M). Projekt je v súlade so zásadou rovnosti príležitostí pre rodovú rovnosť a nediskriminácie na trhu práce. Projekt prispeje k cieľu investičnej priority prostredníctvom podpory ponúkanej v rámci projektu vrátane: poradný blok (profesionálne poradenstvo jednotlivcov, terapeutická a psychologická podpora)- pre 120 osôb, odborné vzdelávanie pre 120 osôb, stáž pre 120 osôb, sprostredkovanie individuálnej a skupinovej práce 120 osôb a povinný individuálny akčný plán pre 120UP. Hlavným účinkom projektu bude zamestnať sa: ľudia vo veku 50 a viac ako 33 %, ženy – min. 39 %, ON-min.33 %, dlhodobo nezamestnaní – 35 %, nízkokvalifikovaní -min.29 %, opatrovatelia/ľky a opätovný vstup na trh práce po starostlivosti – 33 %. Skutočný projekt z. 01.11.2016r do 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN vrátane: 96 115,20 (Slovak) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mira tal-proġett. L-attivazzjoni professjonali u l-impjegabbiltà f’120 UPs fuq 29 sena mingħajr impjieg billi fil-perjodu 2016–2018 jiġu mgħammra bi kwalifiki u kompetenzi professjonali li jissodisfaw il-ħtiġijiet dijanjostikati tal-impjegaturi. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jkun kopert minn 120os (41K,79M, f’dan. gr 24os. professjoni passiva. ) f’29 mid-distretti ta’ Ostrowiecki u Kielce kif ukoll Kielce, li jinsabu f’suq tax-xogħol partikolarment diffiċli, li huma qiegħda, qed ifittxu impjieg, inkluż reġistru. f’PUP/MUP bħala qiegħda bi profili ta’ għajnuna I u II u impjegati li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin. b’diżabilità, qiegħda fit-tul, bi kwalifiki baxxi, b’età ta’ 50 sena+, nisa, persuni li jieħdu ħsieb dipendenti u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu l-kura. Numru ppjanat ta’ appoġġ: 120UP (41K,79M). Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għas-sessi u n-nondiskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv prijoritarju ta’ investiment permezz ta’ appoġġ offrut taħt il-proġett, inkluż: blokk konsultattiv (konsulenza professjonali ta’ individwi, appoġġ terapewtiku u psikoloġiku)- għal 120 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 120 persuna, apprendistat għal 120 persuna, intermedjazzjoni ta’ xogħol individwali u ta’ grupp-120 persuna u Pjan ta’ Azzjoni Individwali obbligatorju għal 120UP. L-effett ewlieni tal-proġett se jkun li jibda jaħdem billi: persuni ta’ età ta’ 50 sena u aktar.33 %, nisa-min. 39 %, ON-min.33 %, persuni qiegħda fit-tul-min. 35 %, b’livell baxx ta’ ħiliet min.29 %, dawk li jagħtu l-kura u li jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu ħsiebhom. 33 %. Proġett Real. minn. 01.11.2016r sa 28.02.2018 Valur totali tal-proġett. Valur ta’ EUR 1 799 176,03 PLN Grantâ: 1 703 060,83 PLN inklużi:96 115,20 (Maltese)
Property / summary: Mira tal-proġett. L-attivazzjoni professjonali u l-impjegabbiltà f’120 UPs fuq 29 sena mingħajr impjieg billi fil-perjodu 2016–2018 jiġu mgħammra bi kwalifiki u kompetenzi professjonali li jissodisfaw il-ħtiġijiet dijanjostikati tal-impjegaturi. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jkun kopert minn 120os (41K,79M, f’dan. gr 24os. professjoni passiva. ) f’29 mid-distretti ta’ Ostrowiecki u Kielce kif ukoll Kielce, li jinsabu f’suq tax-xogħol partikolarment diffiċli, li huma qiegħda, qed ifittxu impjieg, inkluż reġistru. f’PUP/MUP bħala qiegħda bi profili ta’ għajnuna I u II u impjegati li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin. b’diżabilità, qiegħda fit-tul, bi kwalifiki baxxi, b’età ta’ 50 sena+, nisa, persuni li jieħdu ħsieb dipendenti u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu l-kura. Numru ppjanat ta’ appoġġ: 120UP (41K,79M). Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għas-sessi u n-nondiskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv prijoritarju ta’ investiment permezz ta’ appoġġ offrut taħt il-proġett, inkluż: blokk konsultattiv (konsulenza professjonali ta’ individwi, appoġġ terapewtiku u psikoloġiku)- għal 120 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 120 persuna, apprendistat għal 120 persuna, intermedjazzjoni ta’ xogħol individwali u ta’ grupp-120 persuna u Pjan ta’ Azzjoni Individwali obbligatorju għal 120UP. L-effett ewlieni tal-proġett se jkun li jibda jaħdem billi: persuni ta’ età ta’ 50 sena u aktar.33 %, nisa-min. 39 %, ON-min.33 %, persuni qiegħda fit-tul-min. 35 %, b’livell baxx ta’ ħiliet min.29 %, dawk li jagħtu l-kura u li jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu ħsiebhom. 33 %. Proġett Real. minn. 01.11.2016r sa 28.02.2018 Valur totali tal-proġett. Valur ta’ EUR 1 799 176,03 PLN Grantâ: 1 703 060,83 PLN inklużi:96 115,20 (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mira tal-proġett. L-attivazzjoni professjonali u l-impjegabbiltà f’120 UPs fuq 29 sena mingħajr impjieg billi fil-perjodu 2016–2018 jiġu mgħammra bi kwalifiki u kompetenzi professjonali li jissodisfaw il-ħtiġijiet dijanjostikati tal-impjegaturi. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jkun kopert minn 120os (41K,79M, f’dan. gr 24os. professjoni passiva. ) f’29 mid-distretti ta’ Ostrowiecki u Kielce kif ukoll Kielce, li jinsabu f’suq tax-xogħol partikolarment diffiċli, li huma qiegħda, qed ifittxu impjieg, inkluż reġistru. f’PUP/MUP bħala qiegħda bi profili ta’ għajnuna I u II u impjegati li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin. b’diżabilità, qiegħda fit-tul, bi kwalifiki baxxi, b’età ta’ 50 sena+, nisa, persuni li jieħdu ħsieb dipendenti u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu l-kura. Numru ppjanat ta’ appoġġ: 120UP (41K,79M). Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għas-sessi u n-nondiskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv prijoritarju ta’ investiment permezz ta’ appoġġ offrut taħt il-proġett, inkluż: blokk konsultattiv (konsulenza professjonali ta’ individwi, appoġġ terapewtiku u psikoloġiku)- għal 120 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 120 persuna, apprendistat għal 120 persuna, intermedjazzjoni ta’ xogħol individwali u ta’ grupp-120 persuna u Pjan ta’ Azzjoni Individwali obbligatorju għal 120UP. L-effett ewlieni tal-proġett se jkun li jibda jaħdem billi: persuni ta’ età ta’ 50 sena u aktar.33 %, nisa-min. 39 %, ON-min.33 %, persuni qiegħda fit-tul-min. 35 %, b’livell baxx ta’ ħiliet min.29 %, dawk li jagħtu l-kura u li jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu ħsiebhom. 33 %. Proġett Real. minn. 01.11.2016r sa 28.02.2018 Valur totali tal-proġett. Valur ta’ EUR 1 799 176,03 PLN Grantâ: 1 703 060,83 PLN inklużi:96 115,20 (Maltese) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Alvo do projeto. Ativação profissional e empregabilidade em 120 UPs com mais de 29 anos sem emprego, equipando-os no período 2016-2018 com qualificações e competências profissionais que atendam às necessidades diagnosticadas dos empregadores. Como parte do projeto, o apoio será coberto por 120.º (41K,79M, neste. gr 24.ºs. profissão passiva. ) em 29 dos distritos de Ostrowiecki e Kielce, bem como de Kielce, situados num mercado de trabalho particularmente difícil, que estão desempregados, à procura de emprego, incluindo um registo. no PUP/MUP como desempregados com perfis I e II de ajuda e trabalhadores pertencentes a pelo menos uma das seguintes categorias: com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas que cuidam de uma pessoa a cargo e que regressam ao mercado de trabalho após terem tomado cuidados. Número previsto de apoios: 120UP (41K,79M). O projeto está em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e da não discriminação no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para o objetivo prioritário de investimento através do apoio prestado no âmbito do projeto, incluindo: bloco consultivo (aconselhamento profissional de indivíduos, apoio terapêutico e psicológico) — para 120 pessoas, formação profissional para 120 pessoas, estágio para 120 pessoas, intermediação de trabalho individual e em grupo — 120 pessoas e plano de ação individual obrigatório para 120 UP. O principal efeito do projeto consistirá em: pessoas com idade igual ou superior a 50,33 %, mulheres-min. 39 %, ON-min.33 %, desempregados de longa duração-min 35 %, pouco qualificados-min, 29 %, prestadores de cuidados e reinserção no mercado de trabalho após cuidados-min. 33 %. Real. Projeto de. 01.11.2016r a 28.02.2018 Valor total do projeto. 1 799 176,03 PLN Valor da subvenção: 1 703 060,83 PLN incluídos:96 115,20 (Portuguese)
Property / summary: Alvo do projeto. Ativação profissional e empregabilidade em 120 UPs com mais de 29 anos sem emprego, equipando-os no período 2016-2018 com qualificações e competências profissionais que atendam às necessidades diagnosticadas dos empregadores. Como parte do projeto, o apoio será coberto por 120.º (41K,79M, neste. gr 24.ºs. profissão passiva. ) em 29 dos distritos de Ostrowiecki e Kielce, bem como de Kielce, situados num mercado de trabalho particularmente difícil, que estão desempregados, à procura de emprego, incluindo um registo. no PUP/MUP como desempregados com perfis I e II de ajuda e trabalhadores pertencentes a pelo menos uma das seguintes categorias: com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas que cuidam de uma pessoa a cargo e que regressam ao mercado de trabalho após terem tomado cuidados. Número previsto de apoios: 120UP (41K,79M). O projeto está em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e da não discriminação no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para o objetivo prioritário de investimento através do apoio prestado no âmbito do projeto, incluindo: bloco consultivo (aconselhamento profissional de indivíduos, apoio terapêutico e psicológico) — para 120 pessoas, formação profissional para 120 pessoas, estágio para 120 pessoas, intermediação de trabalho individual e em grupo — 120 pessoas e plano de ação individual obrigatório para 120 UP. O principal efeito do projeto consistirá em: pessoas com idade igual ou superior a 50,33 %, mulheres-min. 39 %, ON-min.33 %, desempregados de longa duração-min 35 %, pouco qualificados-min, 29 %, prestadores de cuidados e reinserção no mercado de trabalho após cuidados-min. 33 %. Real. Projeto de. 01.11.2016r a 28.02.2018 Valor total do projeto. 1 799 176,03 PLN Valor da subvenção: 1 703 060,83 PLN incluídos:96 115,20 (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Alvo do projeto. Ativação profissional e empregabilidade em 120 UPs com mais de 29 anos sem emprego, equipando-os no período 2016-2018 com qualificações e competências profissionais que atendam às necessidades diagnosticadas dos empregadores. Como parte do projeto, o apoio será coberto por 120.º (41K,79M, neste. gr 24.ºs. profissão passiva. ) em 29 dos distritos de Ostrowiecki e Kielce, bem como de Kielce, situados num mercado de trabalho particularmente difícil, que estão desempregados, à procura de emprego, incluindo um registo. no PUP/MUP como desempregados com perfis I e II de ajuda e trabalhadores pertencentes a pelo menos uma das seguintes categorias: com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas que cuidam de uma pessoa a cargo e que regressam ao mercado de trabalho após terem tomado cuidados. Número previsto de apoios: 120UP (41K,79M). O projeto está em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e da não discriminação no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para o objetivo prioritário de investimento através do apoio prestado no âmbito do projeto, incluindo: bloco consultivo (aconselhamento profissional de indivíduos, apoio terapêutico e psicológico) — para 120 pessoas, formação profissional para 120 pessoas, estágio para 120 pessoas, intermediação de trabalho individual e em grupo — 120 pessoas e plano de ação individual obrigatório para 120 UP. O principal efeito do projeto consistirá em: pessoas com idade igual ou superior a 50,33 %, mulheres-min. 39 %, ON-min.33 %, desempregados de longa duração-min 35 %, pouco qualificados-min, 29 %, prestadores de cuidados e reinserção no mercado de trabalho após cuidados-min. 33 %. Real. Projeto de. 01.11.2016r a 28.02.2018 Valor total do projeto. 1 799 176,03 PLN Valor da subvenção: 1 703 060,83 PLN incluídos:96 115,20 (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen kohde. Ammatillinen aktivointi ja työllistettävyys 120:ssä yli 29-vuotiaassa yrityksessä, joilla ei ole työpaikkaa, antamalla heille vuosina 2016–2018 pätevyys ja ammatillinen pätevyys, jotka vastaavat työnantajien diagnosoituja tarpeita. Osana hanketta tukea myönnetään 120os (41K,79M, tässä. gr 24os. passiivinen ammatti. ) 29:ssä Ostrowieckin ja Kielcen piirikunnista sekä Kielcestä, jotka ovat erityisen vaikeilla työmarkkinoilla ja jotka ovat työttömiä ja etsivät työtä, mukaan lukien rekisteri. PUP/MUP:ssä työttöminä, joilla on tukiprofiilit I ja II, sekä vähintään yhteen seuraavista ryhmiin kuuluvista työntekijöistä. vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, naiset, huollettavana olevat henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen. Tuen suunniteltu määrä: 120UP (41K,79M). Hanke on sukupuolten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteen mukainen työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään ensisijaista investointitavoitetta muun muassa seuraavilla hankkeilla: neuvoa-antava ryhmä (henkilöiden ammatillinen neuvonta, terapeuttinen ja psykologinen tuki) – 120 henkilölle, ammatillinen koulutus 120 henkilölle, työharjoittelu 120 henkilölle, yksittäisten ja ryhmätyöryhmien välittäminen – 120 henkilöä ja pakollinen yksilöllinen toimintasuunnitelma 120UP:lle. Hankkeen pääasiallisena vaikutuksena on työllistää 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset vähintään 39 %, ON-vähintään 33 %, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 %, matalan osaamistason omaavat 29 %, huoltajat ja palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen – vähintään 33 %. Real. Projekti alkaen. 01.11.2016r-28.2.2018 Hankkeen kokonaisarvo. 1 799 176,03 PLN Avustusarvo: 1 703 060,83 PLN sisältyy:96 115,20 (Finnish)
Property / summary: Hankkeen kohde. Ammatillinen aktivointi ja työllistettävyys 120:ssä yli 29-vuotiaassa yrityksessä, joilla ei ole työpaikkaa, antamalla heille vuosina 2016–2018 pätevyys ja ammatillinen pätevyys, jotka vastaavat työnantajien diagnosoituja tarpeita. Osana hanketta tukea myönnetään 120os (41K,79M, tässä. gr 24os. passiivinen ammatti. ) 29:ssä Ostrowieckin ja Kielcen piirikunnista sekä Kielcestä, jotka ovat erityisen vaikeilla työmarkkinoilla ja jotka ovat työttömiä ja etsivät työtä, mukaan lukien rekisteri. PUP/MUP:ssä työttöminä, joilla on tukiprofiilit I ja II, sekä vähintään yhteen seuraavista ryhmiin kuuluvista työntekijöistä. vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, naiset, huollettavana olevat henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen. Tuen suunniteltu määrä: 120UP (41K,79M). Hanke on sukupuolten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteen mukainen työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään ensisijaista investointitavoitetta muun muassa seuraavilla hankkeilla: neuvoa-antava ryhmä (henkilöiden ammatillinen neuvonta, terapeuttinen ja psykologinen tuki) – 120 henkilölle, ammatillinen koulutus 120 henkilölle, työharjoittelu 120 henkilölle, yksittäisten ja ryhmätyöryhmien välittäminen – 120 henkilöä ja pakollinen yksilöllinen toimintasuunnitelma 120UP:lle. Hankkeen pääasiallisena vaikutuksena on työllistää 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset vähintään 39 %, ON-vähintään 33 %, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 %, matalan osaamistason omaavat 29 %, huoltajat ja palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen – vähintään 33 %. Real. Projekti alkaen. 01.11.2016r-28.2.2018 Hankkeen kokonaisarvo. 1 799 176,03 PLN Avustusarvo: 1 703 060,83 PLN sisältyy:96 115,20 (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen kohde. Ammatillinen aktivointi ja työllistettävyys 120:ssä yli 29-vuotiaassa yrityksessä, joilla ei ole työpaikkaa, antamalla heille vuosina 2016–2018 pätevyys ja ammatillinen pätevyys, jotka vastaavat työnantajien diagnosoituja tarpeita. Osana hanketta tukea myönnetään 120os (41K,79M, tässä. gr 24os. passiivinen ammatti. ) 29:ssä Ostrowieckin ja Kielcen piirikunnista sekä Kielcestä, jotka ovat erityisen vaikeilla työmarkkinoilla ja jotka ovat työttömiä ja etsivät työtä, mukaan lukien rekisteri. PUP/MUP:ssä työttöminä, joilla on tukiprofiilit I ja II, sekä vähintään yhteen seuraavista ryhmiin kuuluvista työntekijöistä. vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, naiset, huollettavana olevat henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen. Tuen suunniteltu määrä: 120UP (41K,79M). Hanke on sukupuolten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteen mukainen työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään ensisijaista investointitavoitetta muun muassa seuraavilla hankkeilla: neuvoa-antava ryhmä (henkilöiden ammatillinen neuvonta, terapeuttinen ja psykologinen tuki) – 120 henkilölle, ammatillinen koulutus 120 henkilölle, työharjoittelu 120 henkilölle, yksittäisten ja ryhmätyöryhmien välittäminen – 120 henkilöä ja pakollinen yksilöllinen toimintasuunnitelma 120UP:lle. Hankkeen pääasiallisena vaikutuksena on työllistää 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset vähintään 39 %, ON-vähintään 33 %, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 %, matalan osaamistason omaavat 29 %, huoltajat ja palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen – vähintään 33 %. Real. Projekti alkaen. 01.11.2016r-28.2.2018 Hankkeen kokonaisarvo. 1 799 176,03 PLN Avustusarvo: 1 703 060,83 PLN sisältyy:96 115,20 (Finnish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta. Poklicna aktivacija in zaposljivost v 120 UP v 29 letih brez zaposlitve, tako da se jim v obdobju 2016–2018 zagotovijo kvalifikacije in poklicne kompetence, ki ustrezajo ugotovljenim potrebam delodajalcev. V okviru projekta bo podporo krilo 120os (41K,79M, v tem. gr 24os. pasivni poklic. ) v 29 okrožjih Ostrowiecki in Kielce ter Kielce, ki se nahajajo na posebno težkem trgu dela, ki so brezposelni in iščejo zaposlitev, vključno z registrom. v PUP/MUP kot brezposelni z I in II profilom pomoči in delavci, ki spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, starejši od 50 let, ženske, osebe, ki skrbijo za vzdrževanega člana in se po oskrbi vračajo na trg dela. Načrtovano število podprtih sredstev: 120UP (41K,79M). Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti za enakost spolov in nediskriminacije na trgu dela. Projekt bo prispeval k prednostnemu cilju naložbe s podporo, ki je na voljo v okviru projekta, vključno z: svetovalni blok (strokovno svetovanje posameznikom, terapevtska in psihološka podpora)- za 120 oseb, poklicno usposabljanje za 120 oseb, pripravništvo za 120 oseb, posredovanje individualnega in skupinskega dela-120 oseb in obvezni individualni akcijski načrt za 120UP. Glavni učinek projekta bo zaposlovanje: ljudje, stari 50 let in več, 33 %, ženske-min. 39 %, ON-min, 33 %, dolgotrajno brezposelni-min. 35 %, nizkokvalificirani-min, 29 %, negovalci oskrbovanih oseb in ponovno vstopajo na trg dela po oskrbi-min. Realno. Projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Skupna vrednost projekta. 1 799 176,03 PLN Grantâ EURs vrednost: 1 703 060,83 PLN vključno:96 115,20 (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta. Poklicna aktivacija in zaposljivost v 120 UP v 29 letih brez zaposlitve, tako da se jim v obdobju 2016–2018 zagotovijo kvalifikacije in poklicne kompetence, ki ustrezajo ugotovljenim potrebam delodajalcev. V okviru projekta bo podporo krilo 120os (41K,79M, v tem. gr 24os. pasivni poklic. ) v 29 okrožjih Ostrowiecki in Kielce ter Kielce, ki se nahajajo na posebno težkem trgu dela, ki so brezposelni in iščejo zaposlitev, vključno z registrom. v PUP/MUP kot brezposelni z I in II profilom pomoči in delavci, ki spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, starejši od 50 let, ženske, osebe, ki skrbijo za vzdrževanega člana in se po oskrbi vračajo na trg dela. Načrtovano število podprtih sredstev: 120UP (41K,79M). Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti za enakost spolov in nediskriminacije na trgu dela. Projekt bo prispeval k prednostnemu cilju naložbe s podporo, ki je na voljo v okviru projekta, vključno z: svetovalni blok (strokovno svetovanje posameznikom, terapevtska in psihološka podpora)- za 120 oseb, poklicno usposabljanje za 120 oseb, pripravništvo za 120 oseb, posredovanje individualnega in skupinskega dela-120 oseb in obvezni individualni akcijski načrt za 120UP. Glavni učinek projekta bo zaposlovanje: ljudje, stari 50 let in več, 33 %, ženske-min. 39 %, ON-min, 33 %, dolgotrajno brezposelni-min. 35 %, nizkokvalificirani-min, 29 %, negovalci oskrbovanih oseb in ponovno vstopajo na trg dela po oskrbi-min. Realno. Projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Skupna vrednost projekta. 1 799 176,03 PLN Grantâ EURs vrednost: 1 703 060,83 PLN vključno:96 115,20 (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta. Poklicna aktivacija in zaposljivost v 120 UP v 29 letih brez zaposlitve, tako da se jim v obdobju 2016–2018 zagotovijo kvalifikacije in poklicne kompetence, ki ustrezajo ugotovljenim potrebam delodajalcev. V okviru projekta bo podporo krilo 120os (41K,79M, v tem. gr 24os. pasivni poklic. ) v 29 okrožjih Ostrowiecki in Kielce ter Kielce, ki se nahajajo na posebno težkem trgu dela, ki so brezposelni in iščejo zaposlitev, vključno z registrom. v PUP/MUP kot brezposelni z I in II profilom pomoči in delavci, ki spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, starejši od 50 let, ženske, osebe, ki skrbijo za vzdrževanega člana in se po oskrbi vračajo na trg dela. Načrtovano število podprtih sredstev: 120UP (41K,79M). Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti za enakost spolov in nediskriminacije na trgu dela. Projekt bo prispeval k prednostnemu cilju naložbe s podporo, ki je na voljo v okviru projekta, vključno z: svetovalni blok (strokovno svetovanje posameznikom, terapevtska in psihološka podpora)- za 120 oseb, poklicno usposabljanje za 120 oseb, pripravništvo za 120 oseb, posredovanje individualnega in skupinskega dela-120 oseb in obvezni individualni akcijski načrt za 120UP. Glavni učinek projekta bo zaposlovanje: ljudje, stari 50 let in več, 33 %, ženske-min. 39 %, ON-min, 33 %, dolgotrajno brezposelni-min. 35 %, nizkokvalificirani-min, 29 %, negovalci oskrbovanih oseb in ponovno vstopajo na trg dela po oskrbi-min. Realno. Projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Skupna vrednost projekta. 1 799 176,03 PLN Grantâ EURs vrednost: 1 703 060,83 PLN vključno:96 115,20 (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cíl projektu. Profesní aktivace a zaměstnatelnost ve 120 UP nad 29 let bez zaměstnání tím, že je v období 2016–2018 vybaví kvalifikacemi a odbornými schopnostmi, které splňují diagnostikované potřeby zaměstnavatelů. V rámci projektu bude podpora pokryta 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasivní profese. ) v 29 okresech Ostrowiecki a Kielce a Kielce, nacházejících se na obzvláště obtížném trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, hledají zaměstnání, včetně rejstříku. v PUP/MUP jako nezaměstnaní s I a II profily pomoci a zaměstnanci patřící alespoň do 1 z následujících kategorií. se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, s nízkou kvalifikací, ve věku 50 let +, ženy, osoby pečující o závislé osoby a návrat na trh práce po péči. Plánovaný počet podpor: 120UP (41K,79M). Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí pro rovnost žen a mužů a nediskriminace na trhu práce. Projekt přispěje k cíli investiční priority prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu, včetně: poradenský blok (odborné poradenství jednotlivců, terapeutická a psychologická podpora) – pro 120 osob, odborná příprava pro 120 osob, stáž pro 120 osob, zprostředkování individuální a skupinové práce 120 osob a povinný individuální akční plán pro 120 osob. Hlavním důsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: lidé ve věku 50 let a více, 33 %, ženy-min. 39 %, ON-min.33 %, dlouhodobě nezaměstnaní-min. 35 %, s nízkou kvalifikací-min, 29 %, pečovatelé a návrat na trh práce po péči-min. 33 %. Real. projekt od. 01.11.2016r až 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN Hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN zahrnuto:96 115,20 (Czech)
Property / summary: Cíl projektu. Profesní aktivace a zaměstnatelnost ve 120 UP nad 29 let bez zaměstnání tím, že je v období 2016–2018 vybaví kvalifikacemi a odbornými schopnostmi, které splňují diagnostikované potřeby zaměstnavatelů. V rámci projektu bude podpora pokryta 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasivní profese. ) v 29 okresech Ostrowiecki a Kielce a Kielce, nacházejících se na obzvláště obtížném trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, hledají zaměstnání, včetně rejstříku. v PUP/MUP jako nezaměstnaní s I a II profily pomoci a zaměstnanci patřící alespoň do 1 z následujících kategorií. se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, s nízkou kvalifikací, ve věku 50 let +, ženy, osoby pečující o závislé osoby a návrat na trh práce po péči. Plánovaný počet podpor: 120UP (41K,79M). Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí pro rovnost žen a mužů a nediskriminace na trhu práce. Projekt přispěje k cíli investiční priority prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu, včetně: poradenský blok (odborné poradenství jednotlivců, terapeutická a psychologická podpora) – pro 120 osob, odborná příprava pro 120 osob, stáž pro 120 osob, zprostředkování individuální a skupinové práce 120 osob a povinný individuální akční plán pro 120 osob. Hlavním důsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: lidé ve věku 50 let a více, 33 %, ženy-min. 39 %, ON-min.33 %, dlouhodobě nezaměstnaní-min. 35 %, s nízkou kvalifikací-min, 29 %, pečovatelé a návrat na trh práce po péči-min. 33 %. Real. projekt od. 01.11.2016r až 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN Hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN zahrnuto:96 115,20 (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cíl projektu. Profesní aktivace a zaměstnatelnost ve 120 UP nad 29 let bez zaměstnání tím, že je v období 2016–2018 vybaví kvalifikacemi a odbornými schopnostmi, které splňují diagnostikované potřeby zaměstnavatelů. V rámci projektu bude podpora pokryta 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasivní profese. ) v 29 okresech Ostrowiecki a Kielce a Kielce, nacházejících se na obzvláště obtížném trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, hledají zaměstnání, včetně rejstříku. v PUP/MUP jako nezaměstnaní s I a II profily pomoci a zaměstnanci patřící alespoň do 1 z následujících kategorií. se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, s nízkou kvalifikací, ve věku 50 let +, ženy, osoby pečující o závislé osoby a návrat na trh práce po péči. Plánovaný počet podpor: 120UP (41K,79M). Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí pro rovnost žen a mužů a nediskriminace na trhu práce. Projekt přispěje k cíli investiční priority prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu, včetně: poradenský blok (odborné poradenství jednotlivců, terapeutická a psychologická podpora) – pro 120 osob, odborná příprava pro 120 osob, stáž pro 120 osob, zprostředkování individuální a skupinové práce 120 osob a povinný individuální akční plán pro 120 osob. Hlavním důsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: lidé ve věku 50 let a více, 33 %, ženy-min. 39 %, ON-min.33 %, dlouhodobě nezaměstnaní-min. 35 %, s nízkou kvalifikací-min, 29 %, pečovatelé a návrat na trh práce po péči-min. 33 %. Real. projekt od. 01.11.2016r až 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN Hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN zahrnuto:96 115,20 (Czech) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas. Profesinis aktyvumas ir įsidarbinimo galimybės 120 vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų, neturinčių darbo, 2016–2018 m. laikotarpiu suteikiant jiems kvalifikaciją ir profesines kompetencijas, atitinkančias nustatytus darbdavių poreikius. Kaip projekto dalis, parama bus padengta 120os (41K,79M, šiame. gr 24os. pasyvus profesija. ) 29 iš Ostrowieckio ir Kylio rajonų, taip pat Kylio rajonų, esančių ypač sudėtingoje darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, ieškantys darbo, įskaitant registrą. PUP/MUP kaip bedarbiai, turintys I ir II kategorijų pagalbą, ir darbuotojai, priklausantys bent vienai iš toliau nurodytų kategorijų. Neįgalūs, ilgalaikiai bedarbiai, turintys žemą kvalifikaciją, vyresni nei 50 metų, moterys, asmenys, prižiūrintys išlaikytinį ir grįžtantys į darbo rinką po priežiūros. Planuojamas paramos skaičius: 120UP (41K,79M). Projektas atitinka lyčių lygybės ir nediskriminavimo darbo rinkoje principą. Projektu bus prisidedama prie investavimo prioritetinio tikslo įgyvendinimo teikiant paramą pagal projektą, įskaitant: patariamasis blokas (asmenų profesinis konsultavimas, terapinė ir psichologinė pagalba)- 120 asmenų, 120 asmenų profesinis mokymas, 120 asmenų stažuotė, tarpininkavimas dirbant su individualiu ir grupiniu darbu – 120 asmenų ir privalomas individualus veiksmų planas 120UP. Pagrindinis projekto poveikis – įsidarbinti: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys – ne mažiau kaip 39 proc., ON-min.33 proc., ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenys – ne mažiau kaip 29 proc., slaugytojai ir grįžę į darbo rinką po priežiūros – 33 proc. Realus projektas iš. Nuo 2016 11 01 iki 2018 02 28 Bendra projekto vertė. 1 799 176,03 PLN dotacijos vertė: 1 703 060,83 PLN įskaičiuota:96 115,20 (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas. Profesinis aktyvumas ir įsidarbinimo galimybės 120 vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų, neturinčių darbo, 2016–2018 m. laikotarpiu suteikiant jiems kvalifikaciją ir profesines kompetencijas, atitinkančias nustatytus darbdavių poreikius. Kaip projekto dalis, parama bus padengta 120os (41K,79M, šiame. gr 24os. pasyvus profesija. ) 29 iš Ostrowieckio ir Kylio rajonų, taip pat Kylio rajonų, esančių ypač sudėtingoje darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, ieškantys darbo, įskaitant registrą. PUP/MUP kaip bedarbiai, turintys I ir II kategorijų pagalbą, ir darbuotojai, priklausantys bent vienai iš toliau nurodytų kategorijų. Neįgalūs, ilgalaikiai bedarbiai, turintys žemą kvalifikaciją, vyresni nei 50 metų, moterys, asmenys, prižiūrintys išlaikytinį ir grįžtantys į darbo rinką po priežiūros. Planuojamas paramos skaičius: 120UP (41K,79M). Projektas atitinka lyčių lygybės ir nediskriminavimo darbo rinkoje principą. Projektu bus prisidedama prie investavimo prioritetinio tikslo įgyvendinimo teikiant paramą pagal projektą, įskaitant: patariamasis blokas (asmenų profesinis konsultavimas, terapinė ir psichologinė pagalba)- 120 asmenų, 120 asmenų profesinis mokymas, 120 asmenų stažuotė, tarpininkavimas dirbant su individualiu ir grupiniu darbu – 120 asmenų ir privalomas individualus veiksmų planas 120UP. Pagrindinis projekto poveikis – įsidarbinti: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys – ne mažiau kaip 39 proc., ON-min.33 proc., ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenys – ne mažiau kaip 29 proc., slaugytojai ir grįžę į darbo rinką po priežiūros – 33 proc. Realus projektas iš. Nuo 2016 11 01 iki 2018 02 28 Bendra projekto vertė. 1 799 176,03 PLN dotacijos vertė: 1 703 060,83 PLN įskaičiuota:96 115,20 (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas. Profesinis aktyvumas ir įsidarbinimo galimybės 120 vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų, neturinčių darbo, 2016–2018 m. laikotarpiu suteikiant jiems kvalifikaciją ir profesines kompetencijas, atitinkančias nustatytus darbdavių poreikius. Kaip projekto dalis, parama bus padengta 120os (41K,79M, šiame. gr 24os. pasyvus profesija. ) 29 iš Ostrowieckio ir Kylio rajonų, taip pat Kylio rajonų, esančių ypač sudėtingoje darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, ieškantys darbo, įskaitant registrą. PUP/MUP kaip bedarbiai, turintys I ir II kategorijų pagalbą, ir darbuotojai, priklausantys bent vienai iš toliau nurodytų kategorijų. Neįgalūs, ilgalaikiai bedarbiai, turintys žemą kvalifikaciją, vyresni nei 50 metų, moterys, asmenys, prižiūrintys išlaikytinį ir grįžtantys į darbo rinką po priežiūros. Planuojamas paramos skaičius: 120UP (41K,79M). Projektas atitinka lyčių lygybės ir nediskriminavimo darbo rinkoje principą. Projektu bus prisidedama prie investavimo prioritetinio tikslo įgyvendinimo teikiant paramą pagal projektą, įskaitant: patariamasis blokas (asmenų profesinis konsultavimas, terapinė ir psichologinė pagalba)- 120 asmenų, 120 asmenų profesinis mokymas, 120 asmenų stažuotė, tarpininkavimas dirbant su individualiu ir grupiniu darbu – 120 asmenų ir privalomas individualus veiksmų planas 120UP. Pagrindinis projekto poveikis – įsidarbinti: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys – ne mažiau kaip 39 proc., ON-min.33 proc., ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenys – ne mažiau kaip 29 proc., slaugytojai ir grįžę į darbo rinką po priežiūros – 33 proc. Realus projektas iš. Nuo 2016 11 01 iki 2018 02 28 Bendra projekto vertė. 1 799 176,03 PLN dotacijos vertė: 1 703 060,83 PLN įskaičiuota:96 115,20 (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis. Profesionālā aktivizēšana un nodarbināmība 120 UP vairāk nekā 29 gadus bez nodarbinātības, 2016.–2018. gadā nodrošinot viņiem kvalifikāciju un profesionālo kompetenci, kas atbilst darba devēju noteiktajām vajadzībām. Projekta ietvaros atbalstu segs 120o (41K,79M, šajā. gr 24os. pasīvā profesija. ) 29 no Ostrowiecki un Kielce rajoniem, kā arī Kielce, kas atrodas īpaši sarežģītā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, meklē darbu, tostarp reģistru. PUP/MUP kā bezdarbnieks ar I un II palīdzības profiliem un darbinieki, kas pieder vismaz 1 no šādām kategorijām: ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, ar zemu kvalifikāciju, vecumā 50 gadiem, sievietēm, personām, kas rūpējas par apgādājamo un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes. Plānotais atbalstīto atbalsta skaits: 120UP (41K,79M). Projekts atbilst dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas principam darba tirgū. Projekts veicinās investīciju prioritārā mērķa sasniegšanu, izmantojot projektā piedāvāto atbalstu, tostarp: konsultatīvais bloks (profesionālās konsultācijas, terapeitiskais un psiholoģiskais atbalsts)- 120 personām, profesionālā apmācība 120 cilvēkiem, prakse 120 personām, individuāla un grupu darba starpniecība — 120 personas un obligātais individuālais rīcības plāns 120UP. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: cilvēki vecumā no 50 līdz 33 %, sievietes — vismaz 39 %, ON-min.33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki-min. 35 %, mazkvalificēti-min.29 %, aprūpētāji un atgriešanās darba tirgū pēc aprūpes-min. 33 %. Real. projekts no. 01.11.2016r līdz 28.02.2018 Projekta kopējā vērtība. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR vērtība: 1 703 060,83 PLN iekļauts:96 115,20 (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis. Profesionālā aktivizēšana un nodarbināmība 120 UP vairāk nekā 29 gadus bez nodarbinātības, 2016.–2018. gadā nodrošinot viņiem kvalifikāciju un profesionālo kompetenci, kas atbilst darba devēju noteiktajām vajadzībām. Projekta ietvaros atbalstu segs 120o (41K,79M, šajā. gr 24os. pasīvā profesija. ) 29 no Ostrowiecki un Kielce rajoniem, kā arī Kielce, kas atrodas īpaši sarežģītā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, meklē darbu, tostarp reģistru. PUP/MUP kā bezdarbnieks ar I un II palīdzības profiliem un darbinieki, kas pieder vismaz 1 no šādām kategorijām: ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, ar zemu kvalifikāciju, vecumā 50 gadiem, sievietēm, personām, kas rūpējas par apgādājamo un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes. Plānotais atbalstīto atbalsta skaits: 120UP (41K,79M). Projekts atbilst dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas principam darba tirgū. Projekts veicinās investīciju prioritārā mērķa sasniegšanu, izmantojot projektā piedāvāto atbalstu, tostarp: konsultatīvais bloks (profesionālās konsultācijas, terapeitiskais un psiholoģiskais atbalsts)- 120 personām, profesionālā apmācība 120 cilvēkiem, prakse 120 personām, individuāla un grupu darba starpniecība — 120 personas un obligātais individuālais rīcības plāns 120UP. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: cilvēki vecumā no 50 līdz 33 %, sievietes — vismaz 39 %, ON-min.33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki-min. 35 %, mazkvalificēti-min.29 %, aprūpētāji un atgriešanās darba tirgū pēc aprūpes-min. 33 %. Real. projekts no. 01.11.2016r līdz 28.02.2018 Projekta kopējā vērtība. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR vērtība: 1 703 060,83 PLN iekļauts:96 115,20 (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis. Profesionālā aktivizēšana un nodarbināmība 120 UP vairāk nekā 29 gadus bez nodarbinātības, 2016.–2018. gadā nodrošinot viņiem kvalifikāciju un profesionālo kompetenci, kas atbilst darba devēju noteiktajām vajadzībām. Projekta ietvaros atbalstu segs 120o (41K,79M, šajā. gr 24os. pasīvā profesija. ) 29 no Ostrowiecki un Kielce rajoniem, kā arī Kielce, kas atrodas īpaši sarežģītā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, meklē darbu, tostarp reģistru. PUP/MUP kā bezdarbnieks ar I un II palīdzības profiliem un darbinieki, kas pieder vismaz 1 no šādām kategorijām: ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, ar zemu kvalifikāciju, vecumā 50 gadiem, sievietēm, personām, kas rūpējas par apgādājamo un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes. Plānotais atbalstīto atbalsta skaits: 120UP (41K,79M). Projekts atbilst dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas principam darba tirgū. Projekts veicinās investīciju prioritārā mērķa sasniegšanu, izmantojot projektā piedāvāto atbalstu, tostarp: konsultatīvais bloks (profesionālās konsultācijas, terapeitiskais un psiholoģiskais atbalsts)- 120 personām, profesionālā apmācība 120 cilvēkiem, prakse 120 personām, individuāla un grupu darba starpniecība — 120 personas un obligātais individuālais rīcības plāns 120UP. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: cilvēki vecumā no 50 līdz 33 %, sievietes — vismaz 39 %, ON-min.33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki-min. 35 %, mazkvalificēti-min.29 %, aprūpētāji un atgriešanās darba tirgū pēc aprūpes-min. 33 %. Real. projekts no. 01.11.2016r līdz 28.02.2018 Projekta kopējā vērtība. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR vērtība: 1 703 060,83 PLN iekļauts:96 115,20 (Latvian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Цел на проекта. Професионално активизиране и пригодност за заетост в 120 UP на възраст над 29 години без заетост, като в периода 2016—2018 г. им се предоставят квалификации и професионални компетентности, които отговарят на установените нужди на работодателите. Като част от проекта, подкрепата ще бъде покрита от 120os (41K,79M, в това. gr 24os. пасивна професия. ) в 29 от областите Ostrowiecki и Kielce, както и Kielce, разположени на особено труден пазар на труда, които са безработни, които търсят работа, включително регистър. в PUP/MUP като безработни с I и II профили на помощи и служители, принадлежащи към поне 1 от следните категории. с увреждания, трайно безработни, с ниска квалификация, на възраст над 50 години, жени, лица, които се грижат за зависимо лице и се връщат на пазара на труда след полагане на грижи. Планиран брой на подпомогнатите: 120UP (41K,79M). Проектът е в съответствие с принципа за равни възможности за равенство между половете и недискриминация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за постигането на приоритетната инвестиционна цел чрез подкрепа, предлагана в рамките на проекта, включително: консултативен блок (професионално консултиране на физически лица, терапевтична и психологическа подкрепа) — за 120 души, професионално обучение за 120 души, стаж за 120 души, посредничество при индивидуална и групова работа — 120 души и задължителен индивидуален план за действие за 120UP. Основният ефект от проекта ще бъде наемането на работа чрез: лица на възраст 50 и повече години, жени — най-малко 39 %, ON-min.33 %, дългосрочно безработни — най-малко 35 %, нискоквалифицирани мин. 29 %, лица, полагащи грижи, и връщане на пазара на труда след полагане на грижи. 33 %. Истински проект от. От 01.11.2016 г. до 28.02.2018 г. Обща стойност на проекта. 1 799 176,03 PLN стойност на безвъзмездната помощ: 1 703 060,83 PLN включително:96 115,20 (Bulgarian)
Property / summary: Цел на проекта. Професионално активизиране и пригодност за заетост в 120 UP на възраст над 29 години без заетост, като в периода 2016—2018 г. им се предоставят квалификации и професионални компетентности, които отговарят на установените нужди на работодателите. Като част от проекта, подкрепата ще бъде покрита от 120os (41K,79M, в това. gr 24os. пасивна професия. ) в 29 от областите Ostrowiecki и Kielce, както и Kielce, разположени на особено труден пазар на труда, които са безработни, които търсят работа, включително регистър. в PUP/MUP като безработни с I и II профили на помощи и служители, принадлежащи към поне 1 от следните категории. с увреждания, трайно безработни, с ниска квалификация, на възраст над 50 години, жени, лица, които се грижат за зависимо лице и се връщат на пазара на труда след полагане на грижи. Планиран брой на подпомогнатите: 120UP (41K,79M). Проектът е в съответствие с принципа за равни възможности за равенство между половете и недискриминация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за постигането на приоритетната инвестиционна цел чрез подкрепа, предлагана в рамките на проекта, включително: консултативен блок (професионално консултиране на физически лица, терапевтична и психологическа подкрепа) — за 120 души, професионално обучение за 120 души, стаж за 120 души, посредничество при индивидуална и групова работа — 120 души и задължителен индивидуален план за действие за 120UP. Основният ефект от проекта ще бъде наемането на работа чрез: лица на възраст 50 и повече години, жени — най-малко 39 %, ON-min.33 %, дългосрочно безработни — най-малко 35 %, нискоквалифицирани мин. 29 %, лица, полагащи грижи, и връщане на пазара на труда след полагане на грижи. 33 %. Истински проект от. От 01.11.2016 г. до 28.02.2018 г. Обща стойност на проекта. 1 799 176,03 PLN стойност на безвъзмездната помощ: 1 703 060,83 PLN включително:96 115,20 (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Цел на проекта. Професионално активизиране и пригодност за заетост в 120 UP на възраст над 29 години без заетост, като в периода 2016—2018 г. им се предоставят квалификации и професионални компетентности, които отговарят на установените нужди на работодателите. Като част от проекта, подкрепата ще бъде покрита от 120os (41K,79M, в това. gr 24os. пасивна професия. ) в 29 от областите Ostrowiecki и Kielce, както и Kielce, разположени на особено труден пазар на труда, които са безработни, които търсят работа, включително регистър. в PUP/MUP като безработни с I и II профили на помощи и служители, принадлежащи към поне 1 от следните категории. с увреждания, трайно безработни, с ниска квалификация, на възраст над 50 години, жени, лица, които се грижат за зависимо лице и се връщат на пазара на труда след полагане на грижи. Планиран брой на подпомогнатите: 120UP (41K,79M). Проектът е в съответствие с принципа за равни възможности за равенство между половете и недискриминация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за постигането на приоритетната инвестиционна цел чрез подкрепа, предлагана в рамките на проекта, включително: консултативен блок (професионално консултиране на физически лица, терапевтична и психологическа подкрепа) — за 120 души, професионално обучение за 120 души, стаж за 120 души, посредничество при индивидуална и групова работа — 120 души и задължителен индивидуален план за действие за 120UP. Основният ефект от проекта ще бъде наемането на работа чрез: лица на възраст 50 и повече години, жени — най-малко 39 %, ON-min.33 %, дългосрочно безработни — най-малко 35 %, нискоквалифицирани мин. 29 %, лица, полагащи грижи, и връщане на пазара на труда след полагане на грижи. 33 %. Истински проект от. От 01.11.2016 г. до 28.02.2018 г. Обща стойност на проекта. 1 799 176,03 PLN стойност на безвъзмездната помощ: 1 703 060,83 PLN включително:96 115,20 (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célpontja. Szakmai aktivizálás és foglalkoztathatóság 120, 29 év alatt foglalkoztatás nélkül, a 2016–2018 közötti időszakban olyan képesítésekkel és szakmai kompetenciákkal ruházva fel őket, amelyek megfelelnek a munkáltatók diagnosztizált igényeinek. A projekt részeként a támogatást 120o (41K,79M, ebben. gr 24os. passzív szakma) fedezi. ) 29-ben Ostrowiecki és Kielce körzetből, valamint Kielce-ből, amely egy különösen nehéz munkaerőpiacon található, munkanélküli, munkát keres, beleértve egy nyilvántartást is. a PUP/MUP-ban munkanélküliként I. és II. kategóriájú munkanélküliként, valamint a következő kategóriák közül legalább 1-hez tartozó munkavállalókkal. fogyatékossággal élő, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű, 50 év feletti, nők, eltartottakat gondozó és gondozást követően visszatérnek a munkaerőpiacra. A támogatottak tervezett száma: 120UP (41K,79M). A projekt összhangban van a munkaerőpiacon a nemek közötti esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével. A projekt a projekt keretében nyújtott támogatás révén hozzájárul a beruházási prioritás célkitűzéséhez, többek között: tanácsadási blokk (magánszemélyek szakmai tanácsadása, terápiás és pszichológiai támogatás)- 120 személy részére, 120 fő részére szakképzés, 120 fő szakmai gyakorlat, egyéni és csoportos munkaközvetítés – 120 fő és kötelező egyéni cselekvési terv az 120UP számára. A projekt fő hatása a foglalkoztatásba lépés az alábbiak révén: az 50 éves és annál idősebbek aránya, a nők aránya legalább 39%, ON-min, 33%, tartósan munkanélküliek – min. 35%, alacsony képzettségűek – 29%, gondozók és a gondozást követően a munkaerőpiacra való visszatérés – min. 33%. Igazi. projekt. 2016.11.01. – 2018.02.28. A projekt összértéke. 1 799 176,03 PLN támogatási érték: 1 703 060,83 PLN tartalmazza:96 115,20 (Hungarian)
Property / summary: A projekt célpontja. Szakmai aktivizálás és foglalkoztathatóság 120, 29 év alatt foglalkoztatás nélkül, a 2016–2018 közötti időszakban olyan képesítésekkel és szakmai kompetenciákkal ruházva fel őket, amelyek megfelelnek a munkáltatók diagnosztizált igényeinek. A projekt részeként a támogatást 120o (41K,79M, ebben. gr 24os. passzív szakma) fedezi. ) 29-ben Ostrowiecki és Kielce körzetből, valamint Kielce-ből, amely egy különösen nehéz munkaerőpiacon található, munkanélküli, munkát keres, beleértve egy nyilvántartást is. a PUP/MUP-ban munkanélküliként I. és II. kategóriájú munkanélküliként, valamint a következő kategóriák közül legalább 1-hez tartozó munkavállalókkal. fogyatékossággal élő, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű, 50 év feletti, nők, eltartottakat gondozó és gondozást követően visszatérnek a munkaerőpiacra. A támogatottak tervezett száma: 120UP (41K,79M). A projekt összhangban van a munkaerőpiacon a nemek közötti esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével. A projekt a projekt keretében nyújtott támogatás révén hozzájárul a beruházási prioritás célkitűzéséhez, többek között: tanácsadási blokk (magánszemélyek szakmai tanácsadása, terápiás és pszichológiai támogatás)- 120 személy részére, 120 fő részére szakképzés, 120 fő szakmai gyakorlat, egyéni és csoportos munkaközvetítés – 120 fő és kötelező egyéni cselekvési terv az 120UP számára. A projekt fő hatása a foglalkoztatásba lépés az alábbiak révén: az 50 éves és annál idősebbek aránya, a nők aránya legalább 39%, ON-min, 33%, tartósan munkanélküliek – min. 35%, alacsony képzettségűek – 29%, gondozók és a gondozást követően a munkaerőpiacra való visszatérés – min. 33%. Igazi. projekt. 2016.11.01. – 2018.02.28. A projekt összértéke. 1 799 176,03 PLN támogatási érték: 1 703 060,83 PLN tartalmazza:96 115,20 (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célpontja. Szakmai aktivizálás és foglalkoztathatóság 120, 29 év alatt foglalkoztatás nélkül, a 2016–2018 közötti időszakban olyan képesítésekkel és szakmai kompetenciákkal ruházva fel őket, amelyek megfelelnek a munkáltatók diagnosztizált igényeinek. A projekt részeként a támogatást 120o (41K,79M, ebben. gr 24os. passzív szakma) fedezi. ) 29-ben Ostrowiecki és Kielce körzetből, valamint Kielce-ből, amely egy különösen nehéz munkaerőpiacon található, munkanélküli, munkát keres, beleértve egy nyilvántartást is. a PUP/MUP-ban munkanélküliként I. és II. kategóriájú munkanélküliként, valamint a következő kategóriák közül legalább 1-hez tartozó munkavállalókkal. fogyatékossággal élő, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű, 50 év feletti, nők, eltartottakat gondozó és gondozást követően visszatérnek a munkaerőpiacra. A támogatottak tervezett száma: 120UP (41K,79M). A projekt összhangban van a munkaerőpiacon a nemek közötti esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével. A projekt a projekt keretében nyújtott támogatás révén hozzájárul a beruházási prioritás célkitűzéséhez, többek között: tanácsadási blokk (magánszemélyek szakmai tanácsadása, terápiás és pszichológiai támogatás)- 120 személy részére, 120 fő részére szakképzés, 120 fő szakmai gyakorlat, egyéni és csoportos munkaközvetítés – 120 fő és kötelező egyéni cselekvési terv az 120UP számára. A projekt fő hatása a foglalkoztatásba lépés az alábbiak révén: az 50 éves és annál idősebbek aránya, a nők aránya legalább 39%, ON-min, 33%, tartósan munkanélküliek – min. 35%, alacsony képzettségűek – 29%, gondozók és a gondozást követően a munkaerőpiacra való visszatérés – min. 33%. Igazi. projekt. 2016.11.01. – 2018.02.28. A projekt összértéke. 1 799 176,03 PLN támogatási érték: 1 703 060,83 PLN tartalmazza:96 115,20 (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Sprioc an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht in 120 UPanna thar 29 mbliana gan fostaíocht trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a chomhlíonann riachtanais dhiagnóisithe na bhfostóirí a chur ar fáil dóibh sa tréimhse 2016-2018. Mar chuid den tionscadal, clúdófar tacaíocht 120os (41K,79M, sa mhéid seo. gr 24os. gairm éighníomhach. ) in 29 gceantar Ostrowiecki agus Kielce chomh maith le Kielce, atá lonnaithe i margadh fostaíochta atá thar a bheith deacair, atá dífhostaithe, agus atá ag lorg poist, lena n-áirítear clár in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe le próifílí cúnaimh I agus II agus fostaithe a bhaineann le 1 cheann ar a laghad de na catagóirí seo a leanas. An líon atá beartaithe de thacaíocht a thabhairt: 120UP (41K,79M). Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna le haghaidh inscne agus neamh-idirdhealaithe i margadh an tsaothair. Rannchuideoidh an tionscadal leis an gcuspóir tosaíochta infheistíochta trí thacaíocht arna tairiscint faoin tionscadal, lena n-áirítear: bloc comhairleach (comhairleoireacht ghairmiúil daoine aonair, tacaíocht theiripeach agus shíceolaíoch)- do 120 duine, gairmoiliúint do 120 duine, intéirneacht do 120 duine, idirghabháil daoine aonair agus daoine grúpa-120 agus Plean Gníomhaíochta Aonair éigeantach le haghaidh 120UP. Is é príomhéifeacht an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ar na bealaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn.33 %, mná-min. 39 %, ON-min.33 %, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, daoine ar bheagán oiliúna.29 %, cúramóir agus dul isteach arís sa mhargadh saothair tar éis cúram a fháil. 33 %. Real. tionscadal ó. 01.11.2016r go 28.02.2018 Luach iomlán an tionscadail. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR luach: 1 703 060,83 PLN san áireamh:96 115,20 (Irish)
Property / summary: Sprioc an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht in 120 UPanna thar 29 mbliana gan fostaíocht trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a chomhlíonann riachtanais dhiagnóisithe na bhfostóirí a chur ar fáil dóibh sa tréimhse 2016-2018. Mar chuid den tionscadal, clúdófar tacaíocht 120os (41K,79M, sa mhéid seo. gr 24os. gairm éighníomhach. ) in 29 gceantar Ostrowiecki agus Kielce chomh maith le Kielce, atá lonnaithe i margadh fostaíochta atá thar a bheith deacair, atá dífhostaithe, agus atá ag lorg poist, lena n-áirítear clár in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe le próifílí cúnaimh I agus II agus fostaithe a bhaineann le 1 cheann ar a laghad de na catagóirí seo a leanas. An líon atá beartaithe de thacaíocht a thabhairt: 120UP (41K,79M). Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna le haghaidh inscne agus neamh-idirdhealaithe i margadh an tsaothair. Rannchuideoidh an tionscadal leis an gcuspóir tosaíochta infheistíochta trí thacaíocht arna tairiscint faoin tionscadal, lena n-áirítear: bloc comhairleach (comhairleoireacht ghairmiúil daoine aonair, tacaíocht theiripeach agus shíceolaíoch)- do 120 duine, gairmoiliúint do 120 duine, intéirneacht do 120 duine, idirghabháil daoine aonair agus daoine grúpa-120 agus Plean Gníomhaíochta Aonair éigeantach le haghaidh 120UP. Is é príomhéifeacht an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ar na bealaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn.33 %, mná-min. 39 %, ON-min.33 %, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, daoine ar bheagán oiliúna.29 %, cúramóir agus dul isteach arís sa mhargadh saothair tar éis cúram a fháil. 33 %. Real. tionscadal ó. 01.11.2016r go 28.02.2018 Luach iomlán an tionscadail. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR luach: 1 703 060,83 PLN san áireamh:96 115,20 (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Sprioc an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht in 120 UPanna thar 29 mbliana gan fostaíocht trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a chomhlíonann riachtanais dhiagnóisithe na bhfostóirí a chur ar fáil dóibh sa tréimhse 2016-2018. Mar chuid den tionscadal, clúdófar tacaíocht 120os (41K,79M, sa mhéid seo. gr 24os. gairm éighníomhach. ) in 29 gceantar Ostrowiecki agus Kielce chomh maith le Kielce, atá lonnaithe i margadh fostaíochta atá thar a bheith deacair, atá dífhostaithe, agus atá ag lorg poist, lena n-áirítear clár in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe le próifílí cúnaimh I agus II agus fostaithe a bhaineann le 1 cheann ar a laghad de na catagóirí seo a leanas. An líon atá beartaithe de thacaíocht a thabhairt: 120UP (41K,79M). Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna le haghaidh inscne agus neamh-idirdhealaithe i margadh an tsaothair. Rannchuideoidh an tionscadal leis an gcuspóir tosaíochta infheistíochta trí thacaíocht arna tairiscint faoin tionscadal, lena n-áirítear: bloc comhairleach (comhairleoireacht ghairmiúil daoine aonair, tacaíocht theiripeach agus shíceolaíoch)- do 120 duine, gairmoiliúint do 120 duine, intéirneacht do 120 duine, idirghabháil daoine aonair agus daoine grúpa-120 agus Plean Gníomhaíochta Aonair éigeantach le haghaidh 120UP. Is é príomhéifeacht an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ar na bealaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn.33 %, mná-min. 39 %, ON-min.33 %, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, daoine ar bheagán oiliúna.29 %, cúramóir agus dul isteach arís sa mhargadh saothair tar éis cúram a fháil. 33 %. Real. tionscadal ó. 01.11.2016r go 28.02.2018 Luach iomlán an tionscadail. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR luach: 1 703 060,83 PLN san áireamh:96 115,20 (Irish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektets mål. Yrkesmässig aktivering och anställbarhet i 120 UP över 29 år utan anställning genom att förse dem under perioden 2016–2018 med kvalifikationer och yrkeskompetens som motsvarar arbetsgivarnas behov. Som en del av projektet kommer stödet att täckas av 120os (41K,79M, i detta. gr 24os. passivt yrke. ) i 29 från distrikten Ostrowiecki och Kielce samt Kielce, som ligger på en särskilt svår arbetsmarknad, som är arbetslösa, som söker arbete, inklusive ett register. i PUP/MUP som arbetslösa med I och II-profiler av stöd och anställda som tillhör minst en av följande kategorier: med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, över 50 år, kvinnor, personer som vårdar en anhörig och återvänder till arbetsmarknaden efter omhändertagande. Planerat antal stöd: 120UP (41K,79 MILJONER). Projektet är i linje med principen om lika möjligheter till jämställdhet och icke-diskriminering på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bidra till det prioriterade investeringsmålet genom stöd som erbjuds inom ramen för projektet, inbegripet följande: rådgivningsblock (yrkesrådgivning för enskilda personer, terapeutiskt och psykologiskt stöd) – för 120 personer, yrkesutbildning för 120 personer, praktik för 120 personer, förmedling av enskilda och grupparbetstagare – 120 personer och obligatorisk individuell handlingsplan för 120 personer. Projektets huvudsakliga effekt kommer att vara att ta anställning genom att personer i åldern 50 och över,33 %, kvinnor-min 39 %, ON-min, 33 %, långtidsarbetslösa 35 %, lågutbildade min, 29 %, omsorgsgivare och återinträde på arbetsmarknaden efter vård och omsorg. 33 %. Real. Projekt från. 01.11.2016r till 28.02.2018 Totalt projektvärde. 1 799 176,03 PLN Grants värde: 1 703 060,83 PLN ingår:96 115,20 (Swedish)
Property / summary: Projektets mål. Yrkesmässig aktivering och anställbarhet i 120 UP över 29 år utan anställning genom att förse dem under perioden 2016–2018 med kvalifikationer och yrkeskompetens som motsvarar arbetsgivarnas behov. Som en del av projektet kommer stödet att täckas av 120os (41K,79M, i detta. gr 24os. passivt yrke. ) i 29 från distrikten Ostrowiecki och Kielce samt Kielce, som ligger på en särskilt svår arbetsmarknad, som är arbetslösa, som söker arbete, inklusive ett register. i PUP/MUP som arbetslösa med I och II-profiler av stöd och anställda som tillhör minst en av följande kategorier: med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, över 50 år, kvinnor, personer som vårdar en anhörig och återvänder till arbetsmarknaden efter omhändertagande. Planerat antal stöd: 120UP (41K,79 MILJONER). Projektet är i linje med principen om lika möjligheter till jämställdhet och icke-diskriminering på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bidra till det prioriterade investeringsmålet genom stöd som erbjuds inom ramen för projektet, inbegripet följande: rådgivningsblock (yrkesrådgivning för enskilda personer, terapeutiskt och psykologiskt stöd) – för 120 personer, yrkesutbildning för 120 personer, praktik för 120 personer, förmedling av enskilda och grupparbetstagare – 120 personer och obligatorisk individuell handlingsplan för 120 personer. Projektets huvudsakliga effekt kommer att vara att ta anställning genom att personer i åldern 50 och över,33 %, kvinnor-min 39 %, ON-min, 33 %, långtidsarbetslösa 35 %, lågutbildade min, 29 %, omsorgsgivare och återinträde på arbetsmarknaden efter vård och omsorg. 33 %. Real. Projekt från. 01.11.2016r till 28.02.2018 Totalt projektvärde. 1 799 176,03 PLN Grants värde: 1 703 060,83 PLN ingår:96 115,20 (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektets mål. Yrkesmässig aktivering och anställbarhet i 120 UP över 29 år utan anställning genom att förse dem under perioden 2016–2018 med kvalifikationer och yrkeskompetens som motsvarar arbetsgivarnas behov. Som en del av projektet kommer stödet att täckas av 120os (41K,79M, i detta. gr 24os. passivt yrke. ) i 29 från distrikten Ostrowiecki och Kielce samt Kielce, som ligger på en särskilt svår arbetsmarknad, som är arbetslösa, som söker arbete, inklusive ett register. i PUP/MUP som arbetslösa med I och II-profiler av stöd och anställda som tillhör minst en av följande kategorier: med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, över 50 år, kvinnor, personer som vårdar en anhörig och återvänder till arbetsmarknaden efter omhändertagande. Planerat antal stöd: 120UP (41K,79 MILJONER). Projektet är i linje med principen om lika möjligheter till jämställdhet och icke-diskriminering på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bidra till det prioriterade investeringsmålet genom stöd som erbjuds inom ramen för projektet, inbegripet följande: rådgivningsblock (yrkesrådgivning för enskilda personer, terapeutiskt och psykologiskt stöd) – för 120 personer, yrkesutbildning för 120 personer, praktik för 120 personer, förmedling av enskilda och grupparbetstagare – 120 personer och obligatorisk individuell handlingsplan för 120 personer. Projektets huvudsakliga effekt kommer att vara att ta anställning genom att personer i åldern 50 och över,33 %, kvinnor-min 39 %, ON-min, 33 %, långtidsarbetslösa 35 %, lågutbildade min, 29 %, omsorgsgivare och återinträde på arbetsmarknaden efter vård och omsorg. 33 %. Real. Projekt från. 01.11.2016r till 28.02.2018 Totalt projektvärde. 1 799 176,03 PLN Grants värde: 1 703 060,83 PLN ingår:96 115,20 (Swedish) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk. Tööalane aktiveerimine ja tööalane konkurentsivõime 120 UP-s üle 29 aasta ilma tööta, andes neile ajavahemikul 2016–2018 kvalifikatsiooni ja kutsealase pädevuse, mis vastab tööandjate diagnoositud vajadustele. Projekti raames toetatakse 120os (41K,79M, selles. gr 24os. passiivne elukutse. ) 29 aastal Ostrowiecki ja Kielce ringkonnast ning Kielce’ist, mis asuvad eriti raskel tööturul, kes on töötud, otsides tööd, sealhulgas registrit. PUP/MUP-is on töötud, kellel on I ja II abiprofiilid, ning töötajad, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, üle 50aastased, naised, ülalpeetava eest hoolitsevad isikud ja pärast hooldust tööturule naasvad. Toetuse kavandatav arv: 120UP (41K,79M). Projekt on kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõttega tööturul. Projekt aitab kaasa investeerimisprioriteedi eesmärgi saavutamisele projekti raames pakutava toetuse kaudu, sealhulgas: nõustamisblokk (üksikisikute kutsealane nõustamine, terapeutiline ja psühholoogiline tugi) – 120 inimesele, kutseõpe 120 inimesele, praktika 120 inimesele, üksikisiku ja rühma töö vahendamine – 120 inimest ja kohustuslik individuaalne tegevuskava 120UPi jaoks. Projekti peamine eesmärk on tööle asuda: 50-aastased ja vanemad inimesed.33 %, naised 39 %, ON-min.33 %, pikaajalised töötud 35 %, madala kvalifikatsiooniga isikud, 29 %, hooldajad ja pärast hooldust tööturule naasmine. 33 %. Reaalsus. Projekt. 01.11.2016r kuni 28.02.2018 Projekti koguväärtus. 1 799 176,03 PLN Granti väärtus: 1 703 060,83 Poola zlotti, sh: 96 115,20 (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk. Tööalane aktiveerimine ja tööalane konkurentsivõime 120 UP-s üle 29 aasta ilma tööta, andes neile ajavahemikul 2016–2018 kvalifikatsiooni ja kutsealase pädevuse, mis vastab tööandjate diagnoositud vajadustele. Projekti raames toetatakse 120os (41K,79M, selles. gr 24os. passiivne elukutse. ) 29 aastal Ostrowiecki ja Kielce ringkonnast ning Kielce’ist, mis asuvad eriti raskel tööturul, kes on töötud, otsides tööd, sealhulgas registrit. PUP/MUP-is on töötud, kellel on I ja II abiprofiilid, ning töötajad, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, üle 50aastased, naised, ülalpeetava eest hoolitsevad isikud ja pärast hooldust tööturule naasvad. Toetuse kavandatav arv: 120UP (41K,79M). Projekt on kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõttega tööturul. Projekt aitab kaasa investeerimisprioriteedi eesmärgi saavutamisele projekti raames pakutava toetuse kaudu, sealhulgas: nõustamisblokk (üksikisikute kutsealane nõustamine, terapeutiline ja psühholoogiline tugi) – 120 inimesele, kutseõpe 120 inimesele, praktika 120 inimesele, üksikisiku ja rühma töö vahendamine – 120 inimest ja kohustuslik individuaalne tegevuskava 120UPi jaoks. Projekti peamine eesmärk on tööle asuda: 50-aastased ja vanemad inimesed.33 %, naised 39 %, ON-min.33 %, pikaajalised töötud 35 %, madala kvalifikatsiooniga isikud, 29 %, hooldajad ja pärast hooldust tööturule naasmine. 33 %. Reaalsus. Projekt. 01.11.2016r kuni 28.02.2018 Projekti koguväärtus. 1 799 176,03 PLN Granti väärtus: 1 703 060,83 Poola zlotti, sh: 96 115,20 (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk. Tööalane aktiveerimine ja tööalane konkurentsivõime 120 UP-s üle 29 aasta ilma tööta, andes neile ajavahemikul 2016–2018 kvalifikatsiooni ja kutsealase pädevuse, mis vastab tööandjate diagnoositud vajadustele. Projekti raames toetatakse 120os (41K,79M, selles. gr 24os. passiivne elukutse. ) 29 aastal Ostrowiecki ja Kielce ringkonnast ning Kielce’ist, mis asuvad eriti raskel tööturul, kes on töötud, otsides tööd, sealhulgas registrit. PUP/MUP-is on töötud, kellel on I ja II abiprofiilid, ning töötajad, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, üle 50aastased, naised, ülalpeetava eest hoolitsevad isikud ja pärast hooldust tööturule naasvad. Toetuse kavandatav arv: 120UP (41K,79M). Projekt on kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõttega tööturul. Projekt aitab kaasa investeerimisprioriteedi eesmärgi saavutamisele projekti raames pakutava toetuse kaudu, sealhulgas: nõustamisblokk (üksikisikute kutsealane nõustamine, terapeutiline ja psühholoogiline tugi) – 120 inimesele, kutseõpe 120 inimesele, praktika 120 inimesele, üksikisiku ja rühma töö vahendamine – 120 inimest ja kohustuslik individuaalne tegevuskava 120UPi jaoks. Projekti peamine eesmärk on tööle asuda: 50-aastased ja vanemad inimesed.33 %, naised 39 %, ON-min.33 %, pikaajalised töötud 35 %, madala kvalifikatsiooniga isikud, 29 %, hooldajad ja pärast hooldust tööturule naasmine. 33 %. Reaalsus. Projekt. 01.11.2016r kuni 28.02.2018 Projekti koguväärtus. 1 799 176,03 PLN Granti väärtus: 1 703 060,83 Poola zlotti, sh: 96 115,20 (Estonian) / qualifier
 
point in time: 2 July 2022
Timestamp+2022-07-02T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 22:03, 2 July 2022

Project Q129222 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Career Success
Project Q129222 in Poland

    Statements

    0 references
    1,529,299.63 zloty
    0 references
    367,031.91 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,799,176.03 zloty
    0 references
    431,802.25 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2016
    0 references
    28 February 2018
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W OSTROWCU ŚW.
    0 references
    0 references
    0 references
    Cel główny proj. Aktywizacja zawodowa i podniesienie zdolności do zatrudnienia u 120 UP powyżej 29 r.ż. pozostających bez zatrudnienia poprzez wyposażenie ich w latach 2016-2018 w kwalifikacje i kompetencje zawodowe odpowiadające zdiagnozowanym potrzebom pracodawców. W ramach proj.wsparciem zostanie objętych 120os (41K,79M, w tej. gr 24os. bierne zawod. ) pow 29 r.ż. z pow.ostrowieckiego i kieleckiego oraz m.Kielc, znajdujące się w szczególnie trudnej syt.na rynku pracy,które są bezrobotne,poszukujące pracy w tym zarejestr. w PUP/MUP jako bezrobotne z I i II profilem pomocy oraz os.bierne zawodowo,należące do co najmniej 1 z poniższych kategorii.osób: z niepełnosprawnościami ,długotrwale bezrobotne, z niskimi kwalifikacjami, w wieku 50+ ,kobiety, osoby sprawujące opiekę nad osoba zależna oraz powracajace na rynek pracy po sprawowaniu opieki . Planowana liczba objętych wsparciem: 120UP (41K,79M). Projekt real.zgodnie z zasadą równości szans płci i niedyskryminacji na rynku pracy. Projekt przyczyni się do realizacji celu priorytetu inwestycyjnego poprzez oferowane w ramach proj.wsparcie obejmujące: blok doradczy(poradnictwo zawodowe indywid. i gr., wsparcie terapeutyczno-psychologiczne)- dla 120 os.,szkolenia zawodowe dla 120os.,staże zawodowe dla 120os., pośrednictwo pracy indywidualne i grupowe-120os. oraz obowiązkowo Indywidualny Plan Działań dla 120UP. Głównym efektem proj. będzie podjęcie zatrudnienia przez: osoby w wieku 50 lat i więcej-min.33%, kobiety-min. 39%, ON-min.33%, osoby długotrwale bezrobotne-min. 35%, o niskich kwalifikacjach-min.29%, osoby sprawujące opiekę nad osobą zależną oraz powracające na rynek pracy po okresie sprawowania opieki-min. 33%. Real. proj. od. 01.11.2016r do 28.02.2018r. Całkowita wartość proj. 1 799 176,03 PLN Kwota dofinansowania: 1 703 060,83 PLN wkł.własny:96 115,20 (Polish)
    0 references
    Target of the project. Professional activation and employability in 120 UPs over 29 years without employment by equipping them in the period 2016-2018 with qualifications and professional competences that meet the diagnosed needs of employers. As part of the project, support will be covered by 120os (41K,79M, in this. gr 24os. passive profession. ) in 29 from the districts of Ostrowiecki and Kielce as well as Kielce, located in a particularly difficult job market, who are unemployed, looking for a job, including a register. in PUP/MUP as unemployed with I and II profiles of aid and employees belonging to at least 1 of the following categories. with disabilities, long-term unemployed, with low qualifications, aged 50+, women, persons caring for a dependant and returning to the labour market after taking care. Planned number of supported: 120UP (41K,79M). The project is in line with the principle of equal opportunities for gender and non-discrimination in the labour market. The project will contribute to the investment priority objective through support offered under the project, including: advisory block (professional counselling of individuals, therapeutic and psychological support)- for 120 persons, vocational training for 120 people, internship for 120 persons, intermediation of individual and group work-120 persons and mandatory Individual Action Plan for 120UP. The main effect of the project will be to take up employment by: people aged 50 and over.33 %, women-min. 39 %, ON-min.33 %, long-term unemployed-min. 35 %, low-skilled-min.29 %, caregivers and re-entering the labour market after care-min. 33 %. Real. project from. 01.11.2016r to 28.02.2018 Total project value. 1 799 176,03 PLN Grant’s value: 1 703 060,83 PLN included:96 115,20 (English)
    21 October 2020
    0 references
    Objectif du projet. Activation de la profession et amélioration de l’employabilité de 120 UP au-dessus de 29 ans d’emploi, en leur fournissant des qualifications et des compétences professionnelles dans les années 2016-2018 pour répondre aux besoins diagnostiqués des employeurs. Dans le cadre du soutien au projet sera couvert 120o (41K,79M, dans ce. gr 24. profession passive. ) après 29 ans de la région d’Ostrowieckie et de Kielce et Kielce, situées sur un marché du travail particulièrement difficile, qui sont sans emploi, à la recherche d’un emploi, y compris un registre. dans le PUP/MUP en tant que chômeurs avec les profils I et II d’assistance et qui sont économiquement élus, appartenant à au moins une des catégories suivantes: les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, 50 ans et plus, les femmes, les aidants naturels et le retour sur le marché du travail après les soins. Nombre prévu de soutien: 120UP (41K,79M). Projet réel conformément au principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination sur le marché du travail. Le projet contribuera à la réalisation de l’objectif de la priorité d’investissement par le biais du projet de soutien, notamment: bloc consultatif (conseil individuel et professionnel, soutien thérapeutique et psychologique)- pour 120 personnes, formation professionnelle pour 120 personnes, stages pour 120 personnes, placements individuels et collectifs — 120 personnes. et plan d’action individuel obligatoire pour 120 personnes. Le principal effet du projet sera d’accéder à l’emploi par: personnes âgées de 50 ans et plus 33 %, femmes-min. 39 %, ON-min.33 %, chômeurs de longue durée — 35 %, faible qualification-min.29 %, personnes ayant soin d’une personne à charge et retour sur le marché du travail après soins — minimum 33 %. Vrai. Proj. de. Du 01.11.2016 au 28.02.2018 Valeur totale du projet. 1 799 176.03 PLN Le montant du cofinancement: 1 703 060,83 PLN contribution propre:96 115,20 (French)
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts. Aktivierung des Berufs und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 120 UP über 29 Jahren Beschäftigung, indem ihnen in den Jahren 2016-2018 Qualifikationen und berufliche Kompetenzen zur Verfügung gestellt werden, um den diagnostizierten Bedürfnissen der Arbeitgeber gerecht zu werden. Im Rahmen der Projektförderung werden 120os (41K,79M, in diesem. gr 24 passive Beruf. ) nach 29 Jahren aus der Region Ostrowieckie und Kielce und Kielce, auf einem besonders schwierigen Arbeitsmarkt, der arbeitslos ist und eine Beschäftigung sucht, einschließlich eines Registers. in der PUP/MUP als Arbeitslose mit den I- und II-Profilen der Hilfe, die wirtschaftlich gewählt sind, die mindestens einer der folgenden Kategorien angehören: mit Behinderungen, Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, 50+, Frauen, Pflegekräften und Rückkehr auf den Arbeitsmarkt nach Betreuung. Geplante Anzahl der unterstützten Personen: 120UP (41K,79M). Reales Projekt im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. Das Projekt wird durch das Förderprojekt zum Ziel der Investitionspriorität beitragen, u. a.: Beratungsblock (Einzel- und Berufsberatung, therapeutische und psychologische Betreuung)- für 120 Personen, Berufsausbildung für 120 Personen, Praktika für 120 Personen, Einzel- und Gruppenpraktika-120 Personen. und obligatorischer Einzelaktionsplan für 120UPs. Die Hauptwirkung des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung aufzunehmen durch: Personen im Alter von 50 Jahren und über-min.33 %, Frauen-mind. 39 %, ON-min.33 %, Langzeitarbeitslose-min. 35 %, geringqualifizierte mindestens 29 %, Personen mit Betreuungsbedürftigkeit und Rückkehr in den Arbeitsmarkt nach Betreuungsleistungen – mindestens 33 %. Real. Proj. von. 01.11.2016 bis 28.02.2018 Projektwert insgesamt. 1 799 176,03 PLN Der Betrag der Kofinanzierung: 1 703 060,83 PLN Eigenbeitrag:96 115,20 (German)
    9 December 2021
    0 references
    Doel van het project. Activering van het beroep en verbetering van de inzetbaarheid van 120 UP’s boven 29 jaar werk, door hen in de jaren 2016-2018 kwalificaties en vakbekwaamheden te bieden om tegemoet te komen aan de gediagnosticeerde behoeften van werkgevers. In het kader van de projectondersteuning zal 120os (41K,79M, in dit. gr. 24. passieve beroepsgroep) worden gedekt. ) na 29 jaar uit de regio Ostrowieckie en Kielce en Kielce, gelegen op een bijzonder moeilijke arbeidsmarkt, die werkloos zijn, met inbegrip van een register. in de PUP/MUP als werkloze met de I- en II-profielen van bijstand en die economisch gekozen zijn, behorend tot ten minste één van de volgende categorieën: met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, 50+, vrouwen, verzorgers en terugkeer naar de arbeidsmarkt na zorg. Gepland aantal steun: 120UP (41K,79M). Echt project in overeenstemming met het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie op de arbeidsmarkt. Het project zal bijdragen aan de doelstelling van de investeringsprioriteit via het ondersteuningsproject, waaronder: adviesblok (individuele en professionele begeleiding, therapeutische en psychologische ondersteuning)- voor 120 personen, beroepsopleiding voor 120 personen, stages voor 120 personen, individuele en groepsstages-120 personen en verplicht Individueel Actieplan voor 120UP’s. Het belangrijkste effect van het project is de indienstneming van de werkgelegenheid door: mensen van 50 jaar en ouder, 33 %, vrouwen-min. 39 %, ON-min.33 %, langdurig werklozen-min. 35 %, laaggeschoolde min. 29 %, personen met zorg voor een afhankelijke persoon en terugkeren naar de arbeidsmarkt na zorg — minimum 33 %. Echt. proj. van. 01.11,2016 t/m 28.2.2018 Totale projectwaarde. PLN 1 799 176,03 Het bedrag van de medefinanciering: 1 703 060,83 PLN eigen bijdrage:96 115,20 (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    Obiettivo del progetto. Attivazione della professione e miglioramento dell'occupabilità di 120 UP al di sopra dei 29 anni di occupazione, fornendo loro qualifiche e competenze professionali negli anni 2016-2018 per soddisfare le esigenze diagnosticate dei datori di lavoro. Come parte del sostegno al progetto sarà coperto 120os (41K,79M, in questa. gr 24. professione passiva. ) dopo 29 anni dalla regione di Ostrowieckie e Kielce e Kielce, situati in un mercato del lavoro particolarmente difficile, che sono disoccupati, alla ricerca di un'occupazione, compreso un registro nel PUP/MUP come disoccupati con i profili I e II di assistenza e che sono eletti economicamente, appartenenti ad almeno una delle seguenti categorie: con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati, 50+, donne, prestatori di assistenza e rientro nel mercato del lavoro dopo l'assistenza. Numero previsto di sostegno: 120UP (41K,79M). Progetto reale conforme al principio delle pari opportunità e della non discriminazione nel mercato del lavoro. Il progetto contribuirà all'obiettivo della priorità d'investimento attraverso il progetto di sostegno, tra cui: blocco di consulenza (consulenza individuale e professionale, sostegno terapeutico e psicologico)- per 120 persone, formazione professionale per 120 persone, tirocini per 120 persone, tirocini individuali e di gruppo-120 persone e piano d'azione individuale obbligatorio per 120 UPS. L'effetto principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: persone di età compresa tra 50 anni e oltre il 33 %, donne-min. 39 %, ON-min.33 %, disoccupati di lunga durata-min. 35 %, scarsamente qualificati-min.29 %, persone con assistenza a una persona a carico e che ritornano sul mercato del lavoro dopo l'assistenza — minimo 33 %. Vero. Proj. da parte. Dall'1.1.11.2016 al 28.2.2018 Valore totale del progetto. PLN 1 799 176,03 L'importo del cofinanziamento: 1 703 060,83 PLN contributo proprio: 96 115,20 (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    Objetivo del proyecto. Activación de la profesión y mejora de la empleabilidad de 120 UP por encima de 29 años de empleo, proporcionándoles cualificaciones y competencias profesionales en los años 2016-2018 para satisfacer las necesidades diagnosticadas de los empleadores. Como parte del apoyo al proyecto se cubrirá 120 os (41K,79M, en esta. gr 24. profesión pasiva. ) después de 29 años desde la región de Ostrowieckie y Kielce y Kielce, situadas en un mercado laboral particularmente difícil, que están desempleados, buscando empleo, incluido un registro. en el PUP/MUP como desempleados con los perfiles I y II de asistencia y que son elegidos económicamente, pertenecientes al menos a 1 de las siguientes categorías. con discapacidades, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, más de 50 años, mujeres, cuidadores y regreso al mercado laboral después de cuidados. Número previsto de ayudas: 120UP (41K,79M). Proyecto real de conformidad con el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en el mercado laboral. El proyecto contribuirá al objetivo de la prioridad de inversión a través del proyecto de apoyo, en particular: bloque de asesoramiento (asesoramiento individual y profesional, apoyo terapéutico y psicológico)- para 120 personas, formación profesional para 120 personas, prácticas para 120 personas, prácticas individuales y grupales -120 personas. y plan de acción individual obligatorio para 120UP. El principal efecto del proyecto será el empleo mediante: las personas de 50 años y mayores del 33 %, las mujeres-min. 39 %, ON-min.33 %, los desempleados de larga duración-min. 35 %, las personas poco cualificadas-min.29 %, las personas con cuidado de una persona dependiente y que regresan al mercado de trabajo después de la atención médica-mínimo 33 %. De verdad. Proj. de. Del 01.11.2016 al 28.2.2018 Valor total del proyecto. PLN 1.799 176.03 Importe de la cofinanciación: 1 703 060,83 PLN contribución propia: 96 115,20 (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Projektets mål. Erhvervsmæssig aktivering og beskæftigelsesegnethed i 120 UP'er over 29 år uden beskæftigelse ved i perioden 2016-2018 at udstyre dem med kvalifikationer og faglige kompetencer, der opfylder arbejdsgivernes diagnosticerede behov. Som en del af projektet vil støtten blive dækket af 120o (41K,79M, i dette. gr 24os. passivt erhverv. ) i 29 fra distrikterne Ostrowiecki og Kielce samt Kielce, der er beliggende på et særligt vanskeligt arbejdsmarked, som er arbejdsløse, og som søger arbejde, herunder et register. i PUP/MUP som arbejdsløse med I og II-profiler af bistand og medarbejdere, der tilhører mindst 1 af følgende kategorier. med handicap, langtidsledige, med lave kvalifikationer, over 50 år, kvinder, personer, der tager sig af en forsørger og vender tilbage til arbejdsmarkedet efter at have taget sig af pleje. Planlagt antal støttede: 120UP (41K,79M). Projektet er i overensstemmelse med princippet om lige muligheder for køn og ikke-forskelsbehandling på arbejdsmarkedet. Projektet vil bidrage til det prioriterede investeringsmål gennem støtte, der tilbydes under projektet, herunder: rådgivningsblok (faglig rådgivning af enkeltpersoner, terapeutisk og psykologisk støtte)- for 120 personer, erhvervsuddannelse for 120 personer, praktikophold for 120 personer, formidling af individuelle og gruppearbejde-120 personer og obligatorisk individuel handlingsplan for 120 unge. Hovedvirkningen af projektet vil være at få beskæftigelse ved at: personer i alderen 50 og over 33 %, kvinder-min. 39 %, ON-min.33 %, langtidsledige-min. 35 %, lavtuddannede-min.29 %, omsorgspersoner og genindtræden på arbejdsmarkedet efter pleje-min. 33 %. Real. Projekt fra. 01.11.2016r til 28.02.2018 Projektværdi i alt. 1 799 176,03 PLN Grants værdi: 1 703 060,83 PLN inkluderet:96 115,20 (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση και απασχολησιμότητα σε 120 UPs άνω των 29 ετών χωρίς απασχόληση, εξοπλίζοντάς τις κατά την περίοδο 2016-2018 με προσόντα και επαγγελματικές ικανότητες που ανταποκρίνονται στις διαγνωσμένες ανάγκες των εργοδοτών. Στο πλαίσιο του έργου, η στήριξη θα καλυφθεί από 120ο (41K,79M, σε αυτό. gr 24os. παθητικό επάγγελμα. σε 29 από τις επαρχίες Ostrowiecki και Kielce, καθώς και Kielce, που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη αγορά εργασίας, οι οποίοι είναι άνεργοι, αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένου μητρώου. Προβλεπόμενος αριθμός υποστηριζόμενων: 120UP (41K, 79M). Το σχέδιο συνάδει με την αρχή της ισότητας των ευκαιριών για το φύλο και της απαγόρευσης των διακρίσεων στην αγορά εργασίας. Το έργο θα συμβάλει στην επίτευξη του επενδυτικού στόχου προτεραιότητας μέσω της στήριξης που παρέχεται στο πλαίσιο του έργου, συμπεριλαμβανομένων: συμβουλευτική ομάδα (επαγγελματική συμβουλευτική ατόμων, θεραπευτική και ψυχολογική υποστήριξη) για 120 άτομα, επαγγελματική κατάρτιση 120 ατόμων, πρακτική άσκηση 120 ατόμων, διαμεσολάβηση μεμονωμένων και ομαδικών εργαζομένων-120 ατόμων και υποχρεωτικό ατομικό σχέδιο δράσης για 120 άτομα. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης με: άτομα ηλικίας 50 και άνω, άνω του 33 %, γυναίκες-ελάχιστο 39 %, ON-min, 33 %, μακροχρόνια άνεργοι ελάχιστης διάρκειας 35 %, χαμηλής ειδίκευσης ελάχιστη 29 %, φροντιστές και επανεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας μετά την παροχή φροντίδας, 33 %. Πραγματικό. Έργο από. 01.11.2016r έως 28.02.2018 Συνολική αξία έργου. Αξία 1 799 176,03 PLN GrantâEURs: Περιλαμβάνονται 1 703 060,83 PLN:96 115,20 (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Meta projekta. Profesionalna aktivacija i zapošljivost u 120 UP-ova tijekom 29 godina bez zaposlenja tako što će ih u razdoblju od 2016. do 2018. godine opremiti kvalifikacijama i stručnim kompetencijama koje zadovoljavaju dijagnosticirane potrebe poslodavaca. Kao dio projekta, potpora će biti pokrivena 120os (41K,79M, u ovom. gr 24os. pasivna profesija. ) 29 iz okruga Ostrowiecki i Kielce, kao i Kielce, koji se nalaze na posebno teškom tržištu rada, koji su nezaposleni, traže posao, uključujući i registar. u PUP/MUP kao nezaposleni s I i II profila pomoći i zaposlenika koji pripadaju najmanje 1 od sljedećih kategorija: s invaliditetom, dugotrajno nezaposleni, s niskim kvalifikacijama, stariji od 50 godina, žene, osobe koje se brinu za uzdržavanog člana obitelji i vraćaju se na tržište rada nakon skrbi. Planirani broj potpore: 120UP (41K,79M). Projekt je u skladu s načelom jednakih mogućnosti za rodnu ravnopravnost i nediskriminaciju na tržištu rada. Projektom će se pridonijeti prioritetnom cilju ulaganja potporom koja se nudi u okviru projekta, uključujući: savjetodavni blok (stručno savjetovanje pojedinaca, terapijska i psihološka podrška)- za 120 osoba, strukovno osposobljavanje za 120 osoba, stažiranje za 120 osoba, posredovanje pojedinaca i grupnog rada – 120 osoba i obvezni individualni akcijski plan za 120UP. Glavni učinak projekta bit će zapošljavanje: osobe u dobi od 50 i više od 33 %, žene-min. 39 %, ON-min.33 %, dugotrajno nezaposlene osobe-min. 35 %, niskokvalificirane osobe-min, 29 %, njegovatelji i ponovni ulazak na tržište rada nakon što se skrbi-min. 33 %. Real. projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Ukupna vrijednost projekta. 1 799 176,03 PLN vrijednost bespovratnih sredstava: 1 703 060,83 PLN uključeno: 96 115,20 (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Ținta proiectului. Activarea profesională și capacitatea de inserție profesională în 120 de UP pe o perioadă de 29 de ani fără angajare, prin dotarea acestora în perioada 2016-2018 cu calificări și competențe profesionale care să satisfacă nevoile diagnosticate ale angajatorilor. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acoperit de 120os (41K,79M, în acest. gr 24os. profesie pasivă. ) în 29 din districtele Ostrowiecki și Kielce, precum și Kielce, situate pe o piață a forței de muncă deosebit de dificilă, care sunt șomeri, în căutarea unui loc de muncă, inclusiv un registru. în PUP/MUP ca șomeri cu profiluri de ajutor I și II și angajați aparținând cel puțin uneia dintre următoarele categorii. cu handicap, șomeri de lungă durată, cu calificări scăzute, în vârstă de peste 50 de ani, femei, persoane care au grijă de o persoană dependentă și se întorc pe piața muncii după ce au avut grijă. Numărul planificat de sprijin: 120UP (41K,79M). Proiectul este în conformitate cu principiul egalității de șanse între femei și bărbați și al nediscriminării pe piața forței de muncă. Proiectul va contribui la obiectivul prioritar de investiții prin sprijinul oferit în cadrul proiectului, inclusiv: blocul consultativ (consilierea profesională a persoanelor fizice, sprijin terapeutic și psihologic) – pentru 120 de persoane, formare profesională pentru 120 de persoane, stagiu pentru 120 de persoane, intermediere de muncă individuală și de grup-120 de persoane și plan de acțiune individuală obligatoriu pentru 120UP. Principalul efect al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: persoane cu vârsta de 50 de ani și peste,33 %, femei-min. 39 %, ON-min.33 %, șomeri de lungă durată-min. 35 %, slab calificați-min.29 %, îngrijitori și reintrarea pe piața muncii după îngrijire-min. 33 %. Real. proiect de la. 01.11.2016r la 28.02.2018 Valoarea totală a proiectului. 1 799 176,03 PLN Valoarea grantului: 1 703 060,83 PLN inclus:96 115,20 (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľ projektu. Profesionálna aktivácia a zamestnateľnosť 120 UP nad 29 rokov bez zamestnania tým, že ich v období rokov 2016 – 2018 vybaví kvalifikáciami a odbornými kompetenciami, ktoré spĺňajú diagnostikované potreby zamestnávateľov. V rámci projektu bude podpora pokrytá 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasívne povolanie. ) v 29 okresoch Ostrowiecki a Kielce, ako aj Kielce, ktoré sa nachádzajú na mimoriadne náročnom trhu práce, ktorí sú nezamestnaní, hľadajú si prácu vrátane registra. v PUP/MUP ako nezamestnaní s profilmi pomoci I a II a zamestnanci, ktorí patria aspoň do jednej z nasledujúcich kategórií. so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, s nízkou kvalifikáciou, nad 50 rokov, ženy, osoby, ktoré sa starajú o závislú osobu a vracajú sa na trh práce po starostlivosti. Plánovaný počet podporovaných osôb: 120UP (41K,79M). Projekt je v súlade so zásadou rovnosti príležitostí pre rodovú rovnosť a nediskriminácie na trhu práce. Projekt prispeje k cieľu investičnej priority prostredníctvom podpory ponúkanej v rámci projektu vrátane: poradný blok (profesionálne poradenstvo jednotlivcov, terapeutická a psychologická podpora)- pre 120 osôb, odborné vzdelávanie pre 120 osôb, stáž pre 120 osôb, sprostredkovanie individuálnej a skupinovej práce 120 osôb a povinný individuálny akčný plán pre 120UP. Hlavným účinkom projektu bude zamestnať sa: ľudia vo veku 50 a viac ako 33 %, ženy – min. 39 %, ON-min.33 %, dlhodobo nezamestnaní – 35 %, nízkokvalifikovaní -min.29 %, opatrovatelia/ľky a opätovný vstup na trh práce po starostlivosti – 33 %. Skutočný projekt z. 01.11.2016r do 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN vrátane: 96 115,20 (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    Mira tal-proġett. L-attivazzjoni professjonali u l-impjegabbiltà f’120 UPs fuq 29 sena mingħajr impjieg billi fil-perjodu 2016–2018 jiġu mgħammra bi kwalifiki u kompetenzi professjonali li jissodisfaw il-ħtiġijiet dijanjostikati tal-impjegaturi. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jkun kopert minn 120os (41K,79M, f’dan. gr 24os. professjoni passiva. ) f’29 mid-distretti ta’ Ostrowiecki u Kielce kif ukoll Kielce, li jinsabu f’suq tax-xogħol partikolarment diffiċli, li huma qiegħda, qed ifittxu impjieg, inkluż reġistru. f’PUP/MUP bħala qiegħda bi profili ta’ għajnuna I u II u impjegati li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji li ġejjin. b’diżabilità, qiegħda fit-tul, bi kwalifiki baxxi, b’età ta’ 50 sena+, nisa, persuni li jieħdu ħsieb dipendenti u li jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu l-kura. Numru ppjanat ta’ appoġġ: 120UP (41K,79M). Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għas-sessi u n-nondiskriminazzjoni fis-suq tax-xogħol. Il-proġett se jikkontribwixxi għall-objettiv prijoritarju ta’ investiment permezz ta’ appoġġ offrut taħt il-proġett, inkluż: blokk konsultattiv (konsulenza professjonali ta’ individwi, appoġġ terapewtiku u psikoloġiku)- għal 120 persuna, taħriġ vokazzjonali għal 120 persuna, apprendistat għal 120 persuna, intermedjazzjoni ta’ xogħol individwali u ta’ grupp-120 persuna u Pjan ta’ Azzjoni Individwali obbligatorju għal 120UP. L-effett ewlieni tal-proġett se jkun li jibda jaħdem billi: persuni ta’ età ta’ 50 sena u aktar.33 %, nisa-min. 39 %, ON-min.33 %, persuni qiegħda fit-tul-min. 35 %, b’livell baxx ta’ ħiliet min.29 %, dawk li jagħtu l-kura u li jerġgħu jidħlu fis-suq tax-xogħol wara li jieħdu ħsiebhom. 33 %. Proġett Real. minn. 01.11.2016r sa 28.02.2018 Valur totali tal-proġett. Valur ta’ EUR 1 799 176,03 PLN Grantâ: 1 703 060,83 PLN inklużi:96 115,20 (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    Alvo do projeto. Ativação profissional e empregabilidade em 120 UPs com mais de 29 anos sem emprego, equipando-os no período 2016-2018 com qualificações e competências profissionais que atendam às necessidades diagnosticadas dos empregadores. Como parte do projeto, o apoio será coberto por 120.º (41K,79M, neste. gr 24.ºs. profissão passiva. ) em 29 dos distritos de Ostrowiecki e Kielce, bem como de Kielce, situados num mercado de trabalho particularmente difícil, que estão desempregados, à procura de emprego, incluindo um registo. no PUP/MUP como desempregados com perfis I e II de ajuda e trabalhadores pertencentes a pelo menos uma das seguintes categorias: com deficiência, desempregados de longa duração, com baixas qualificações, com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas que cuidam de uma pessoa a cargo e que regressam ao mercado de trabalho após terem tomado cuidados. Número previsto de apoios: 120UP (41K,79M). O projeto está em conformidade com o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres e da não discriminação no mercado de trabalho. O projeto contribuirá para o objetivo prioritário de investimento através do apoio prestado no âmbito do projeto, incluindo: bloco consultivo (aconselhamento profissional de indivíduos, apoio terapêutico e psicológico) — para 120 pessoas, formação profissional para 120 pessoas, estágio para 120 pessoas, intermediação de trabalho individual e em grupo — 120 pessoas e plano de ação individual obrigatório para 120 UP. O principal efeito do projeto consistirá em: pessoas com idade igual ou superior a 50,33 %, mulheres-min. 39 %, ON-min.33 %, desempregados de longa duração-min 35 %, pouco qualificados-min, 29 %, prestadores de cuidados e reinserção no mercado de trabalho após cuidados-min. 33 %. Real. Projeto de. 01.11.2016r a 28.02.2018 Valor total do projeto. 1 799 176,03 PLN Valor da subvenção: 1 703 060,83 PLN incluídos:96 115,20 (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen kohde. Ammatillinen aktivointi ja työllistettävyys 120:ssä yli 29-vuotiaassa yrityksessä, joilla ei ole työpaikkaa, antamalla heille vuosina 2016–2018 pätevyys ja ammatillinen pätevyys, jotka vastaavat työnantajien diagnosoituja tarpeita. Osana hanketta tukea myönnetään 120os (41K,79M, tässä. gr 24os. passiivinen ammatti. ) 29:ssä Ostrowieckin ja Kielcen piirikunnista sekä Kielcestä, jotka ovat erityisen vaikeilla työmarkkinoilla ja jotka ovat työttömiä ja etsivät työtä, mukaan lukien rekisteri. PUP/MUP:ssä työttöminä, joilla on tukiprofiilit I ja II, sekä vähintään yhteen seuraavista ryhmiin kuuluvista työntekijöistä. vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, yli 50-vuotiaat, naiset, huollettavana olevat henkilöt, jotka palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen. Tuen suunniteltu määrä: 120UP (41K,79M). Hanke on sukupuolten tasa-arvon ja syrjimättömyyden periaatteen mukainen työmarkkinoilla. Hankkeella edistetään ensisijaista investointitavoitetta muun muassa seuraavilla hankkeilla: neuvoa-antava ryhmä (henkilöiden ammatillinen neuvonta, terapeuttinen ja psykologinen tuki) – 120 henkilölle, ammatillinen koulutus 120 henkilölle, työharjoittelu 120 henkilölle, yksittäisten ja ryhmätyöryhmien välittäminen – 120 henkilöä ja pakollinen yksilöllinen toimintasuunnitelma 120UP:lle. Hankkeen pääasiallisena vaikutuksena on työllistää 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset vähintään 39 %, ON-vähintään 33 %, pitkäaikaistyöttömät vähintään 35 %, matalan osaamistason omaavat 29 %, huoltajat ja palaavat työmarkkinoille hoidon jälkeen – vähintään 33 %. Real. Projekti alkaen. 01.11.2016r-28.2.2018 Hankkeen kokonaisarvo. 1 799 176,03 PLN Avustusarvo: 1 703 060,83 PLN sisältyy:96 115,20 (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta. Poklicna aktivacija in zaposljivost v 120 UP v 29 letih brez zaposlitve, tako da se jim v obdobju 2016–2018 zagotovijo kvalifikacije in poklicne kompetence, ki ustrezajo ugotovljenim potrebam delodajalcev. V okviru projekta bo podporo krilo 120os (41K,79M, v tem. gr 24os. pasivni poklic. ) v 29 okrožjih Ostrowiecki in Kielce ter Kielce, ki se nahajajo na posebno težkem trgu dela, ki so brezposelni in iščejo zaposlitev, vključno z registrom. v PUP/MUP kot brezposelni z I in II profilom pomoči in delavci, ki spadajo v vsaj eno od naslednjih kategorij: invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani, starejši od 50 let, ženske, osebe, ki skrbijo za vzdrževanega člana in se po oskrbi vračajo na trg dela. Načrtovano število podprtih sredstev: 120UP (41K,79M). Projekt je v skladu z načelom enakih možnosti za enakost spolov in nediskriminacije na trgu dela. Projekt bo prispeval k prednostnemu cilju naložbe s podporo, ki je na voljo v okviru projekta, vključno z: svetovalni blok (strokovno svetovanje posameznikom, terapevtska in psihološka podpora)- za 120 oseb, poklicno usposabljanje za 120 oseb, pripravništvo za 120 oseb, posredovanje individualnega in skupinskega dela-120 oseb in obvezni individualni akcijski načrt za 120UP. Glavni učinek projekta bo zaposlovanje: ljudje, stari 50 let in več, 33 %, ženske-min. 39 %, ON-min, 33 %, dolgotrajno brezposelni-min. 35 %, nizkokvalificirani-min, 29 %, negovalci oskrbovanih oseb in ponovno vstopajo na trg dela po oskrbi-min. Realno. Projekt iz. 01.11.2016r do 28.02.2018 Skupna vrednost projekta. 1 799 176,03 PLN Grantâ EURs vrednost: 1 703 060,83 PLN vključno:96 115,20 (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cíl projektu. Profesní aktivace a zaměstnatelnost ve 120 UP nad 29 let bez zaměstnání tím, že je v období 2016–2018 vybaví kvalifikacemi a odbornými schopnostmi, které splňují diagnostikované potřeby zaměstnavatelů. V rámci projektu bude podpora pokryta 120os (41K,79M, v tomto. gr 24os. pasivní profese. ) v 29 okresech Ostrowiecki a Kielce a Kielce, nacházejících se na obzvláště obtížném trhu práce, kteří jsou nezaměstnaní, hledají zaměstnání, včetně rejstříku. v PUP/MUP jako nezaměstnaní s I a II profily pomoci a zaměstnanci patřící alespoň do 1 z následujících kategorií. se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, s nízkou kvalifikací, ve věku 50 let +, ženy, osoby pečující o závislé osoby a návrat na trh práce po péči. Plánovaný počet podpor: 120UP (41K,79M). Projekt je v souladu se zásadou rovných příležitostí pro rovnost žen a mužů a nediskriminace na trhu práce. Projekt přispěje k cíli investiční priority prostřednictvím podpory nabízené v rámci projektu, včetně: poradenský blok (odborné poradenství jednotlivců, terapeutická a psychologická podpora) – pro 120 osob, odborná příprava pro 120 osob, stáž pro 120 osob, zprostředkování individuální a skupinové práce 120 osob a povinný individuální akční plán pro 120 osob. Hlavním důsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: lidé ve věku 50 let a více, 33 %, ženy-min. 39 %, ON-min.33 %, dlouhodobě nezaměstnaní-min. 35 %, s nízkou kvalifikací-min, 29 %, pečovatelé a návrat na trh práce po péči-min. 33 %. Real. projekt od. 01.11.2016r až 28.02.2018 Celková hodnota projektu. 1 799 176,03 PLN Hodnota grantu: 1 703 060,83 PLN zahrnuto:96 115,20 (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas. Profesinis aktyvumas ir įsidarbinimo galimybės 120 vyresnių nei 29 metų amžiaus asmenų, neturinčių darbo, 2016–2018 m. laikotarpiu suteikiant jiems kvalifikaciją ir profesines kompetencijas, atitinkančias nustatytus darbdavių poreikius. Kaip projekto dalis, parama bus padengta 120os (41K,79M, šiame. gr 24os. pasyvus profesija. ) 29 iš Ostrowieckio ir Kylio rajonų, taip pat Kylio rajonų, esančių ypač sudėtingoje darbo rinkoje, kurie yra bedarbiai, ieškantys darbo, įskaitant registrą. PUP/MUP kaip bedarbiai, turintys I ir II kategorijų pagalbą, ir darbuotojai, priklausantys bent vienai iš toliau nurodytų kategorijų. Neįgalūs, ilgalaikiai bedarbiai, turintys žemą kvalifikaciją, vyresni nei 50 metų, moterys, asmenys, prižiūrintys išlaikytinį ir grįžtantys į darbo rinką po priežiūros. Planuojamas paramos skaičius: 120UP (41K,79M). Projektas atitinka lyčių lygybės ir nediskriminavimo darbo rinkoje principą. Projektu bus prisidedama prie investavimo prioritetinio tikslo įgyvendinimo teikiant paramą pagal projektą, įskaitant: patariamasis blokas (asmenų profesinis konsultavimas, terapinė ir psichologinė pagalba)- 120 asmenų, 120 asmenų profesinis mokymas, 120 asmenų stažuotė, tarpininkavimas dirbant su individualiu ir grupiniu darbu – 120 asmenų ir privalomas individualus veiksmų planas 120UP. Pagrindinis projekto poveikis – įsidarbinti: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys – ne mažiau kaip 39 proc., ON-min.33 proc., ilgalaikiai bedarbiai – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenys – ne mažiau kaip 29 proc., slaugytojai ir grįžę į darbo rinką po priežiūros – 33 proc. Realus projektas iš. Nuo 2016 11 01 iki 2018 02 28 Bendra projekto vertė. 1 799 176,03 PLN dotacijos vertė: 1 703 060,83 PLN įskaičiuota:96 115,20 (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis. Profesionālā aktivizēšana un nodarbināmība 120 UP vairāk nekā 29 gadus bez nodarbinātības, 2016.–2018. gadā nodrošinot viņiem kvalifikāciju un profesionālo kompetenci, kas atbilst darba devēju noteiktajām vajadzībām. Projekta ietvaros atbalstu segs 120o (41K,79M, šajā. gr 24os. pasīvā profesija. ) 29 no Ostrowiecki un Kielce rajoniem, kā arī Kielce, kas atrodas īpaši sarežģītā darba tirgū, kuri ir bezdarbnieki, meklē darbu, tostarp reģistru. PUP/MUP kā bezdarbnieks ar I un II palīdzības profiliem un darbinieki, kas pieder vismaz 1 no šādām kategorijām: ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, ar zemu kvalifikāciju, vecumā 50 gadiem, sievietēm, personām, kas rūpējas par apgādājamo un atgriežas darba tirgū pēc aprūpes. Plānotais atbalstīto atbalsta skaits: 120UP (41K,79M). Projekts atbilst dzimumu līdztiesības un nediskriminācijas principam darba tirgū. Projekts veicinās investīciju prioritārā mērķa sasniegšanu, izmantojot projektā piedāvāto atbalstu, tostarp: konsultatīvais bloks (profesionālās konsultācijas, terapeitiskais un psiholoģiskais atbalsts)- 120 personām, profesionālā apmācība 120 cilvēkiem, prakse 120 personām, individuāla un grupu darba starpniecība — 120 personas un obligātais individuālais rīcības plāns 120UP. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: cilvēki vecumā no 50 līdz 33 %, sievietes — vismaz 39 %, ON-min.33 %, ilgtermiņa bezdarbnieki-min. 35 %, mazkvalificēti-min.29 %, aprūpētāji un atgriešanās darba tirgū pēc aprūpes-min. 33 %. Real. projekts no. 01.11.2016r līdz 28.02.2018 Projekta kopējā vērtība. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR vērtība: 1 703 060,83 PLN iekļauts:96 115,20 (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Цел на проекта. Професионално активизиране и пригодност за заетост в 120 UP на възраст над 29 години без заетост, като в периода 2016—2018 г. им се предоставят квалификации и професионални компетентности, които отговарят на установените нужди на работодателите. Като част от проекта, подкрепата ще бъде покрита от 120os (41K,79M, в това. gr 24os. пасивна професия. ) в 29 от областите Ostrowiecki и Kielce, както и Kielce, разположени на особено труден пазар на труда, които са безработни, които търсят работа, включително регистър. в PUP/MUP като безработни с I и II профили на помощи и служители, принадлежащи към поне 1 от следните категории. с увреждания, трайно безработни, с ниска квалификация, на възраст над 50 години, жени, лица, които се грижат за зависимо лице и се връщат на пазара на труда след полагане на грижи. Планиран брой на подпомогнатите: 120UP (41K,79M). Проектът е в съответствие с принципа за равни възможности за равенство между половете и недискриминация на пазара на труда. Проектът ще допринесе за постигането на приоритетната инвестиционна цел чрез подкрепа, предлагана в рамките на проекта, включително: консултативен блок (професионално консултиране на физически лица, терапевтична и психологическа подкрепа) — за 120 души, професионално обучение за 120 души, стаж за 120 души, посредничество при индивидуална и групова работа — 120 души и задължителен индивидуален план за действие за 120UP. Основният ефект от проекта ще бъде наемането на работа чрез: лица на възраст 50 и повече години, жени — най-малко 39 %, ON-min.33 %, дългосрочно безработни — най-малко 35 %, нискоквалифицирани мин. 29 %, лица, полагащи грижи, и връщане на пазара на труда след полагане на грижи. 33 %. Истински проект от. От 01.11.2016 г. до 28.02.2018 г. Обща стойност на проекта. 1 799 176,03 PLN стойност на безвъзмездната помощ: 1 703 060,83 PLN включително:96 115,20 (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célpontja. Szakmai aktivizálás és foglalkoztathatóság 120, 29 év alatt foglalkoztatás nélkül, a 2016–2018 közötti időszakban olyan képesítésekkel és szakmai kompetenciákkal ruházva fel őket, amelyek megfelelnek a munkáltatók diagnosztizált igényeinek. A projekt részeként a támogatást 120o (41K,79M, ebben. gr 24os. passzív szakma) fedezi. ) 29-ben Ostrowiecki és Kielce körzetből, valamint Kielce-ből, amely egy különösen nehéz munkaerőpiacon található, munkanélküli, munkát keres, beleértve egy nyilvántartást is. a PUP/MUP-ban munkanélküliként I. és II. kategóriájú munkanélküliként, valamint a következő kategóriák közül legalább 1-hez tartozó munkavállalókkal. fogyatékossággal élő, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű, 50 év feletti, nők, eltartottakat gondozó és gondozást követően visszatérnek a munkaerőpiacra. A támogatottak tervezett száma: 120UP (41K,79M). A projekt összhangban van a munkaerőpiacon a nemek közötti esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvével. A projekt a projekt keretében nyújtott támogatás révén hozzájárul a beruházási prioritás célkitűzéséhez, többek között: tanácsadási blokk (magánszemélyek szakmai tanácsadása, terápiás és pszichológiai támogatás)- 120 személy részére, 120 fő részére szakképzés, 120 fő szakmai gyakorlat, egyéni és csoportos munkaközvetítés – 120 fő és kötelező egyéni cselekvési terv az 120UP számára. A projekt fő hatása a foglalkoztatásba lépés az alábbiak révén: az 50 éves és annál idősebbek aránya, a nők aránya legalább 39%, ON-min, 33%, tartósan munkanélküliek – min. 35%, alacsony képzettségűek – 29%, gondozók és a gondozást követően a munkaerőpiacra való visszatérés – min. 33%. Igazi. projekt. 2016.11.01. – 2018.02.28. A projekt összértéke. 1 799 176,03 PLN támogatási érték: 1 703 060,83 PLN tartalmazza:96 115,20 (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Sprioc an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht in 120 UPanna thar 29 mbliana gan fostaíocht trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a chomhlíonann riachtanais dhiagnóisithe na bhfostóirí a chur ar fáil dóibh sa tréimhse 2016-2018. Mar chuid den tionscadal, clúdófar tacaíocht 120os (41K,79M, sa mhéid seo. gr 24os. gairm éighníomhach. ) in 29 gceantar Ostrowiecki agus Kielce chomh maith le Kielce, atá lonnaithe i margadh fostaíochta atá thar a bheith deacair, atá dífhostaithe, agus atá ag lorg poist, lena n-áirítear clár in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe le próifílí cúnaimh I agus II agus fostaithe a bhaineann le 1 cheann ar a laghad de na catagóirí seo a leanas. An líon atá beartaithe de thacaíocht a thabhairt: 120UP (41K,79M). Tá an tionscadal i gcomhréir le prionsabal an chomhionannais deiseanna le haghaidh inscne agus neamh-idirdhealaithe i margadh an tsaothair. Rannchuideoidh an tionscadal leis an gcuspóir tosaíochta infheistíochta trí thacaíocht arna tairiscint faoin tionscadal, lena n-áirítear: bloc comhairleach (comhairleoireacht ghairmiúil daoine aonair, tacaíocht theiripeach agus shíceolaíoch)- do 120 duine, gairmoiliúint do 120 duine, intéirneacht do 120 duine, idirghabháil daoine aonair agus daoine grúpa-120 agus Plean Gníomhaíochta Aonair éigeantach le haghaidh 120UP. Is é príomhéifeacht an tionscadail ná dul i mbun fostaíochta ar na bealaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn.33 %, mná-min. 39 %, ON-min.33 %, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, daoine ar bheagán oiliúna.29 %, cúramóir agus dul isteach arís sa mhargadh saothair tar éis cúram a fháil. 33 %. Real. tionscadal ó. 01.11.2016r go 28.02.2018 Luach iomlán an tionscadail. 1 799 176,03 PLN Grantâ EUR luach: 1 703 060,83 PLN san áireamh:96 115,20 (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Projektets mål. Yrkesmässig aktivering och anställbarhet i 120 UP över 29 år utan anställning genom att förse dem under perioden 2016–2018 med kvalifikationer och yrkeskompetens som motsvarar arbetsgivarnas behov. Som en del av projektet kommer stödet att täckas av 120os (41K,79M, i detta. gr 24os. passivt yrke. ) i 29 från distrikten Ostrowiecki och Kielce samt Kielce, som ligger på en särskilt svår arbetsmarknad, som är arbetslösa, som söker arbete, inklusive ett register. i PUP/MUP som arbetslösa med I och II-profiler av stöd och anställda som tillhör minst en av följande kategorier: med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, över 50 år, kvinnor, personer som vårdar en anhörig och återvänder till arbetsmarknaden efter omhändertagande. Planerat antal stöd: 120UP (41K,79 MILJONER). Projektet är i linje med principen om lika möjligheter till jämställdhet och icke-diskriminering på arbetsmarknaden. Projektet kommer att bidra till det prioriterade investeringsmålet genom stöd som erbjuds inom ramen för projektet, inbegripet följande: rådgivningsblock (yrkesrådgivning för enskilda personer, terapeutiskt och psykologiskt stöd) – för 120 personer, yrkesutbildning för 120 personer, praktik för 120 personer, förmedling av enskilda och grupparbetstagare – 120 personer och obligatorisk individuell handlingsplan för 120 personer. Projektets huvudsakliga effekt kommer att vara att ta anställning genom att personer i åldern 50 och över,33 %, kvinnor-min 39 %, ON-min, 33 %, långtidsarbetslösa 35 %, lågutbildade min, 29 %, omsorgsgivare och återinträde på arbetsmarknaden efter vård och omsorg. 33 %. Real. Projekt från. 01.11.2016r till 28.02.2018 Totalt projektvärde. 1 799 176,03 PLN Grants värde: 1 703 060,83 PLN ingår:96 115,20 (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk. Tööalane aktiveerimine ja tööalane konkurentsivõime 120 UP-s üle 29 aasta ilma tööta, andes neile ajavahemikul 2016–2018 kvalifikatsiooni ja kutsealase pädevuse, mis vastab tööandjate diagnoositud vajadustele. Projekti raames toetatakse 120os (41K,79M, selles. gr 24os. passiivne elukutse. ) 29 aastal Ostrowiecki ja Kielce ringkonnast ning Kielce’ist, mis asuvad eriti raskel tööturul, kes on töötud, otsides tööd, sealhulgas registrit. PUP/MUP-is on töötud, kellel on I ja II abiprofiilid, ning töötajad, kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest kategooriatest: puudega, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga, üle 50aastased, naised, ülalpeetava eest hoolitsevad isikud ja pärast hooldust tööturule naasvad. Toetuse kavandatav arv: 120UP (41K,79M). Projekt on kooskõlas soolise võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise põhimõttega tööturul. Projekt aitab kaasa investeerimisprioriteedi eesmärgi saavutamisele projekti raames pakutava toetuse kaudu, sealhulgas: nõustamisblokk (üksikisikute kutsealane nõustamine, terapeutiline ja psühholoogiline tugi) – 120 inimesele, kutseõpe 120 inimesele, praktika 120 inimesele, üksikisiku ja rühma töö vahendamine – 120 inimest ja kohustuslik individuaalne tegevuskava 120UPi jaoks. Projekti peamine eesmärk on tööle asuda: 50-aastased ja vanemad inimesed.33 %, naised 39 %, ON-min.33 %, pikaajalised töötud 35 %, madala kvalifikatsiooniga isikud, 29 %, hooldajad ja pärast hooldust tööturule naasmine. 33 %. Reaalsus. Projekt. 01.11.2016r kuni 28.02.2018 Projekti koguväärtus. 1 799 176,03 PLN Granti väärtus: 1 703 060,83 Poola zlotti, sh: 96 115,20 (Estonian)
    2 July 2022
    0 references

    Identifiers

    RPSW.10.02.01-26-0149/16
    0 references