Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (III) (Q129046): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööalane aktiveerimine üle 29-aastaste isikute puhul, kes on töötud Kazimieri piirkonnas (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 29 metų asmenų, neturinčių darbo Kazimiero rajone, profesinis aktyvumas (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u Kazimier okrugu (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yli 29-vuotiaiden henkilöiden ammatillinen aktivointi Kazimierin piirikunnassa (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Kazimier kerületben munkanélküli 29 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané v okrese Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionālā aktivizācija personām, kas vecākas par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimjē rajonā (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 29 let, ki so brezposelne v okrožju Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица на възраст над 29 години, които са безработни в област Казимиер (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de pessoas com mais de 29 anos de idade que estejam desempregadas no distrito de Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier-distriktet (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în districtul Kazimier (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesaktivering av personer över 29 år som är arbetslösa i distriktet Kazimier (III) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q129046 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q129046 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q129046 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q129046 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q129046 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q129046 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q129046 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q129046 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q129046 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q129046 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q129046 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q129046 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q129046 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q129046 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q129046 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q129046 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q129046 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q129046 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q129046 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q129046 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q129046 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q129046 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri piirkonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö ühele inimesele, kutseõpe kolmele inimesele, tööjaama moderniseerimine või varustamine viiele inimesele ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks 8 inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 üle 50-aastast inimest, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 ettevõtlusega alustavat inimest. Teave projekti kohta esitatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja hüvitistest, mis tulenevad töötute aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 39 % naistest, 33 % puudega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri piirkonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö ühele inimesele, kutseõpe kolmele inimesele, tööjaama moderniseerimine või varustamine viiele inimesele ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks 8 inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 üle 50-aastast inimest, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 ettevõtlusega alustavat inimest. Teave projekti kohta esitatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja hüvitistest, mis tulenevad töötute aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 39 % naistest, 33 % puudega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri piirkonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö ühele inimesele, kutseõpe kolmele inimesele, tööjaama moderniseerimine või varustamine viiele inimesele ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks 8 inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 üle 50-aastast inimest, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 ettevõtlusega alustavat inimest. Teave projekti kohta esitatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja hüvitistest, mis tulenevad töötute aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 39 % naistest, 33 % puudega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 55 PUP užsiregistravę bedarbiai. Projektu bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys pirmosios ir antrosios pagalbos profilių kvalifikaciją. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: 51 asmens stažuotės, intervencinis darbas vienam asmeniui, 3 asmenų profesinis mokymas, darbo vietos pertvarkymas arba įrengimas 5 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 8 asmenims. Šią grupę sudarys 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos asmuo, 8 asmenys, pradedantys verslą. Informacija apie projektą bus pateikta Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl bedarbių aktyvumo įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 55 PUP užsiregistravę bedarbiai. Projektu bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys pirmosios ir antrosios pagalbos profilių kvalifikaciją. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: 51 asmens stažuotės, intervencinis darbas vienam asmeniui, 3 asmenų profesinis mokymas, darbo vietos pertvarkymas arba įrengimas 5 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 8 asmenims. Šią grupę sudarys 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos asmuo, 8 asmenys, pradedantys verslą. Informacija apie projektą bus pateikta Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl bedarbių aktyvumo įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 55 PUP užsiregistravę bedarbiai. Projektu bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys pirmosios ir antrosios pagalbos profilių kvalifikaciją. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: 51 asmens stažuotės, intervencinis darbas vienam asmeniui, 3 asmenų profesinis mokymas, darbo vietos pertvarkymas arba įrengimas 5 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 8 asmenims. Šią grupę sudarys 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos asmuo, 8 asmenys, pradedantys verslą. Informacija apie projektą bus pateikta Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl bedarbių aktyvumo įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u Kazimier okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 55 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se poduprijeti 68 osoba starijih od 29 godina koje su kvalificirane za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena posebna ponuda profesionalne aktivacije kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radne stanice za 5 osoba te osiguravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 8 osoba. Ta će skupina uključivati 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificiranu osobu, 8 osoba koje ulaze u posao. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije nezaposlenih osoba u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 33 % osoba u dobi od 50 ili više godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u Kazimier okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 55 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se poduprijeti 68 osoba starijih od 29 godina koje su kvalificirane za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena posebna ponuda profesionalne aktivacije kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radne stanice za 5 osoba te osiguravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 8 osoba. Ta će skupina uključivati 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificiranu osobu, 8 osoba koje ulaze u posao. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije nezaposlenih osoba u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 33 % osoba u dobi od 50 ili više godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u Kazimier okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 55 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se poduprijeti 68 osoba starijih od 29 godina koje su kvalificirane za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena posebna ponuda profesionalne aktivacije kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radne stanice za 5 osoba te osiguravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 8 osoba. Ta će skupina uključivati 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificiranu osobu, 8 osoba koje ulaze u posao. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije nezaposlenih osoba u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 33 % osoba u dobi od 50 ili više godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 55 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το πρώτο και το δεύτερο προφίλ βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός θέσης εργασίας για 5 άτομα και εφάπαξ χρηματοδότηση για την ίδρυση επιχείρησης για 8 άτομα. Η ομάδα αυτή θα περιλαμβάνει 22 γυναίκες, 8 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, 26 μακροχρόνια άνεργους, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα που δραστηριοποιούνται σε επιχειρήσεις. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, 39 % γυναίκες, 33 % ανάπηροι, 35 % μακροχρόνια άνεργοι και 38 % χαμηλής ειδίκευσης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 55 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το πρώτο και το δεύτερο προφίλ βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός θέσης εργασίας για 5 άτομα και εφάπαξ χρηματοδότηση για την ίδρυση επιχείρησης για 8 άτομα. Η ομάδα αυτή θα περιλαμβάνει 22 γυναίκες, 8 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, 26 μακροχρόνια άνεργους, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα που δραστηριοποιούνται σε επιχειρήσεις. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, 39 % γυναίκες, 33 % ανάπηροι, 35 % μακροχρόνια άνεργοι και 38 % χαμηλής ειδίκευσης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 55 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το πρώτο και το δεύτερο προφίλ βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός θέσης εργασίας για 5 άτομα και εφάπαξ χρηματοδότηση για την ίδρυση επιχείρησης για 8 άτομα. Η ομάδα αυτή θα περιλαμβάνει 22 γυναίκες, 8 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, 26 μακροχρόνια άνεργους, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα που δραστηριοποιούνται σε επιχειρήσεις. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, 39 % γυναίκες, 33 % ανάπηροι, 35 % μακροχρόνια άνεργοι και 38 % χαμηλής ειδίκευσης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazimier. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 68 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi sa predloží osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. Do tejto skupiny bude patriť 22 žien, 8 osôb starších ako 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 8 osôb podnikajúcich. Informácie o projekte budú uvedené na výstražných tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie nezamestnaných osôb v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazimier. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 68 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi sa predloží osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. Do tejto skupiny bude patriť 22 žien, 8 osôb starších ako 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 8 osôb podnikajúcich. Informácie o projekte budú uvedené na výstražných tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie nezamestnaných osôb v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazimier. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 68 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi sa predloží osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. Do tejto skupiny bude patriť 22 žien, 8 osôb starších ako 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 8 osôb podnikajúcich. Informácie o projekte budú uvedené na výstražných tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie nezamestnaných osôb v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin alueella. Hankkeen päätulos on 55 PUP:hen rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin vaatimukset. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelu 51 henkilölle, yhden henkilön interventiotyö, kolmen henkilön ammatillinen koulutus, työpisteen jälkiasennus tai varustaminen viidelle hengelle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen kahdeksalle henkilölle. Tähän ryhmään kuuluu 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason omaavaa ja 8 yritystä. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivointiin liittyvistä mahdollisuuksista ja eduista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia vähän koulutettuja. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin alueella. Hankkeen päätulos on 55 PUP:hen rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin vaatimukset. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelu 51 henkilölle, yhden henkilön interventiotyö, kolmen henkilön ammatillinen koulutus, työpisteen jälkiasennus tai varustaminen viidelle hengelle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen kahdeksalle henkilölle. Tähän ryhmään kuuluu 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason omaavaa ja 8 yritystä. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivointiin liittyvistä mahdollisuuksista ja eduista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia vähän koulutettuja. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin alueella. Hankkeen päätulos on 55 PUP:hen rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin vaatimukset. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelu 51 henkilölle, yhden henkilön interventiotyö, kolmen henkilön ammatillinen koulutus, työpisteen jälkiasennus tai varustaminen viidelle hengelle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen kahdeksalle henkilölle. Tähän ryhmään kuuluu 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason omaavaa ja 8 yritystä. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivointiin liittyvistä mahdollisuuksista ja eduista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia vähän koulutettuja. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Kazimier körzetben munkanélküli 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 68, 29 év feletti, az első és a második támogatási profilra jogosult személyt támogat. Minden résztvevőnek külön ajánlatot kell benyújtania a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fő részére szóló szakképzés, 5 fős munkaállomás felújítása vagy felszerelése, valamint egyszeri források biztosítása a 8 fős vállalkozás indításához. Ebbe a csoportba 22 nő, 8 50 év feletti, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékkal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 vállalkozásba kerülő személy fog tartozni. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek projekten belüli aktiválásából eredő lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: Az 50 éves vagy annál idősebbek 33%-a, 39%-a nő, 33%-a fogyatékkal élő, 35%-a tartósan munkanélküli és 38%-a alacsony képzettségű. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Kazimier körzetben munkanélküli 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 68, 29 év feletti, az első és a második támogatási profilra jogosult személyt támogat. Minden résztvevőnek külön ajánlatot kell benyújtania a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fő részére szóló szakképzés, 5 fős munkaállomás felújítása vagy felszerelése, valamint egyszeri források biztosítása a 8 fős vállalkozás indításához. Ebbe a csoportba 22 nő, 8 50 év feletti, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékkal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 vállalkozásba kerülő személy fog tartozni. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek projekten belüli aktiválásából eredő lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: Az 50 éves vagy annál idősebbek 33%-a, 39%-a nő, 33%-a fogyatékkal élő, 35%-a tartósan munkanélküli és 38%-a alacsony képzettségű. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Kazimier körzetben munkanélküli 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 68, 29 év feletti, az első és a második támogatási profilra jogosult személyt támogat. Minden résztvevőnek külön ajánlatot kell benyújtania a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fő részére szóló szakképzés, 5 fős munkaállomás felújítása vagy felszerelése, valamint egyszeri források biztosítása a 8 fős vállalkozás indításához. Ebbe a csoportba 22 nő, 8 50 év feletti, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékkal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 vállalkozásba kerülő személy fog tartozni. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek projekten belüli aktiválásából eredő lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: Az 50 éves vagy annál idősebbek 33%-a, 39%-a nő, 33%-a fogyatékkal élő, 35%-a tartósan munkanélküli és 38%-a alacsony képzettségű. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimierském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 55 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let, které se kvalifikují pro první a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborné vzdělávání pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracovního místa pro 5 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. Tato skupina bude zahrnovat 22 žen, 8 osob starších 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 osob podnikajících. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace nezaměstnaných osob v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % zdravotně postižených, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimierském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 55 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let, které se kvalifikují pro první a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborné vzdělávání pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracovního místa pro 5 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. Tato skupina bude zahrnovat 22 žen, 8 osob starších 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 osob podnikajících. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace nezaměstnaných osob v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % zdravotně postižených, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimierském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 55 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let, které se kvalifikují pro první a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborné vzdělávání pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracovního místa pro 5 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. Tato skupina bude zahrnovat 22 žen, 8 osob starších 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 osob podnikajících. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace nezaměstnaných osob v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % zdravotně postižených, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimjē rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 55 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un kas kvalificēti pirmā un otrā atbalsta profilam. Katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 personai, intervences darbs 1 cilvēkam, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma nodrošināšana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 26 ilgtermiņa bezdarbnieki, 3 invalīdi, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki, kas uzsāk uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko rada bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % invalīdu, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu personu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimjē rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 55 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un kas kvalificēti pirmā un otrā atbalsta profilam. Katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 personai, intervences darbs 1 cilvēkam, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma nodrošināšana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 26 ilgtermiņa bezdarbnieki, 3 invalīdi, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki, kas uzsāk uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko rada bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % invalīdu, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu personu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimjē rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 55 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un kas kvalificēti pirmā un otrā atbalsta profilam. Katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 personai, intervences darbs 1 cilvēkam, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma nodrošināšana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 26 ilgtermiņa bezdarbnieki, 3 invalīdi, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki, kas uzsāk uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko rada bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % invalīdu, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu personu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a chur ar fáil chun gnó a thosú d’ochtar. Áireofar sa ghrúpa seo 22 bean, 8 nduine os cionn 50 bliain d’aois, 26 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine atá ag dul i mbun gnó. Cuirfear faisnéis faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as daoine dífhostaithe a ghníomhachtú laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % de mhná, 33 % faoi mhíchumas, 35 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a chur ar fáil chun gnó a thosú d’ochtar. Áireofar sa ghrúpa seo 22 bean, 8 nduine os cionn 50 bliain d’aois, 26 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine atá ag dul i mbun gnó. Cuirfear faisnéis faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as daoine dífhostaithe a ghníomhachtú laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % de mhná, 33 % faoi mhíchumas, 35 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a chur ar fáil chun gnó a thosú d’ochtar. Áireofar sa ghrúpa seo 22 bean, 8 nduine os cionn 50 bliain d’aois, 26 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine atá ag dul i mbun gnó. Cuirfear faisnéis faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as daoine dífhostaithe a ghníomhachtú laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % de mhná, 33 % faoi mhíchumas, 35 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Kazimier. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 55 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 68 ljudi, starejših od 29 let, ki so usposobljeni za prvi in drugi profil pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 oseb, intervencijsko delo za eno osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in zagotavljanje enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. Ta skupina bo vključevala 22 žensk, 8 ljudi, starejše od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidne osebe, 21 nizkokvalificiranih oseb in 8 ljudi, ki poslujejo. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o možnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije brezposelnih oseb v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 33 % ljudi, starih 50 let ali več, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizkokvalificiranih. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Kazimier. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 55 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 68 ljudi, starejših od 29 let, ki so usposobljeni za prvi in drugi profil pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 oseb, intervencijsko delo za eno osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in zagotavljanje enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. Ta skupina bo vključevala 22 žensk, 8 ljudi, starejše od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidne osebe, 21 nizkokvalificiranih oseb in 8 ljudi, ki poslujejo. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o možnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije brezposelnih oseb v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 33 % ljudi, starih 50 let ali več, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizkokvalificiranih. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Kazimier. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 55 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 68 ljudi, starejših od 29 let, ki so usposobljeni za prvi in drugi profil pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 oseb, intervencijsko delo za eno osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in zagotavljanje enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. Ta skupina bo vključevala 22 žensk, 8 ljudi, starejše od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidne osebe, 21 nizkokvalificiranih oseb in 8 ljudi, ki poslujejo. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o možnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije brezposelnih oseb v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 33 % ljudi, starih 50 let ali več, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizkokvalificiranih. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните над 29-годишна възраст, които са безработни в област Казимиер. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 55 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 68 души на възраст над 29 години, квалифицирани за първия и втория профил на помощта. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 лица, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение на 3 души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. Тази група ще включва 22 жени, 8 души на възраст над 50 години, 26 трайно безработни, 3 лица с увреждания, 21 нискоквалифицирани лица, 8 души, които ще започнат бизнес. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на безработни лица в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 или повече години, 39 % жени, 33 % лица с увреждания, 35 % дългосрочно безработни и 38 % нискоквалифицирани лица. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните над 29-годишна възраст, които са безработни в област Казимиер. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 55 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 68 души на възраст над 29 години, квалифицирани за първия и втория профил на помощта. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 лица, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение на 3 души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. Тази група ще включва 22 жени, 8 души на възраст над 50 години, 26 трайно безработни, 3 лица с увреждания, 21 нискоквалифицирани лица, 8 души, които ще започнат бизнес. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на безработни лица в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 или повече години, 39 % жени, 33 % лица с увреждания, 35 % дългосрочно безработни и 38 % нискоквалифицирани лица. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните над 29-годишна възраст, които са безработни в област Казимиер. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 55 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 68 души на възраст над 29 години, квалифицирани за първия и втория профил на помощта. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 лица, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение на 3 души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. Тази група ще включва 22 жени, 8 души на възраст над 50 години, 26 трайно безработни, 3 лица с увреждания, 21 нискоквалифицирани лица, 8 души, които ще започнат бизнес. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на безработни лица в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 или повече години, 39 % жени, 33 % лица с увреждания, 35 % дългосрочно безработни и 38 % нискоквалифицирани лица. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-profili tal-ewwel u tat-tieni għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, tagħmir jew tagħmir għal stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u li jipprovdu fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. Dan il-grupp se jinkludi 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50 sena, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni li jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 39 % nisa, 33 % b’diżabilità, 35 % qiegħda fit-tul u 38 % b’ħiliet baxxi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-profili tal-ewwel u tat-tieni għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, tagħmir jew tagħmir għal stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u li jipprovdu fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. Dan il-grupp se jinkludi 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50 sena, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni li jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 39 % nisa, 33 % b’diżabilità, 35 % qiegħda fit-tul u 38 % b’ħiliet baxxi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-profili tal-ewwel u tat-tieni għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, tagħmir jew tagħmir għal stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u li jipprovdu fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. Dan il-grupp se jinkludi 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50 sena, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni li jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 39 % nisa, 33 % b’diżabilità, 35 % qiegħda fit-tul u 38 % b’ħiliet baxxi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projeto será o emprego de 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e disponibilização de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Este grupo incluirá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas em atividade. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 39 % mulheres, 33 % deficientes, 35 % desempregados de longa duração e 38 % pouco qualificados. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projeto será o emprego de 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e disponibilização de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Este grupo incluirá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas em atividade. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 39 % mulheres, 33 % deficientes, 35 % desempregados de longa duração e 38 % pouco qualificados. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projeto será o emprego de 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e disponibilização de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Este grupo incluirá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas em atividade. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 39 % mulheres, 33 % deficientes, 35 % desempregados de longa duração e 38 % pouco qualificados. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er kvalificeret til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil få forelagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, eftermontering eller udrustning af en arbejdsstation til 5 personer og tilvejebringelse af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. Denne gruppe vil omfatte 22 kvinder, 8 personer over 50 år, 26 langtidsledige, 3 handicappede, 21 lavtuddannede og 8 personer, der går i gang. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af arbejdsløse i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer på 50 år eller derover, 39 % kvinder, 33 % handicappede, 35 % langtidsledige og 38 % lavtuddannede. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er kvalificeret til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil få forelagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, eftermontering eller udrustning af en arbejdsstation til 5 personer og tilvejebringelse af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. Denne gruppe vil omfatte 22 kvinder, 8 personer over 50 år, 26 langtidsledige, 3 handicappede, 21 lavtuddannede og 8 personer, der går i gang. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af arbejdsløse i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer på 50 år eller derover, 39 % kvinder, 33 % handicappede, 35 % langtidsledige og 38 % lavtuddannede. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er kvalificeret til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil få forelagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, eftermontering eller udrustning af en arbejdsstation til 5 personer og tilvejebringelse af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. Denne gruppe vil omfatte 22 kvinder, 8 personer over 50 år, 26 langtidsledige, 3 handicappede, 21 lavtuddannede og 8 personer, der går i gang. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af arbejdsløse i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer på 50 år eller derover, 39 % kvinder, 33 % handicappede, 35 % langtidsledige og 38 % lavtuddannede. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani calificate pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenții pentru 1 persoană, formare profesională pentru 3 persoane, post-echipare sau dotare a unui post de lucru pentru 5 persoane și furnizarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 8 persoane. Acest grup va include 22 de femei, 8 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 26 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu handicap, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane care își desfășoară activitatea. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea șomerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 39 % femei, 33 % cu handicap, 35 % șomeri de lungă durată și 38 % slab calificați. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani calificate pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenții pentru 1 persoană, formare profesională pentru 3 persoane, post-echipare sau dotare a unui post de lucru pentru 5 persoane și furnizarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 8 persoane. Acest grup va include 22 de femei, 8 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 26 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu handicap, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane care își desfășoară activitatea. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea șomerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 39 % femei, 33 % cu handicap, 35 % șomeri de lungă durată și 38 % slab calificați. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani calificate pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenții pentru 1 persoană, formare profesională pentru 3 persoane, post-echipare sau dotare a unui post de lucru pentru 5 persoane și furnizarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 8 persoane. Acest grup va include 22 de femei, 8 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 26 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu handicap, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane care își desfășoară activitatea. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea șomerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 39 % femei, 33 % cu handicap, 35 % șomeri de lungă durată și 38 % slab calificați. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i distriktet Kazimier. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 55 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är kvalificerade för den första och andra hjälpprofilen. Varje deltagare kommer att få ett särskilt erbjudande om professionell aktivering som föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustning av en arbetsplats för 5 personer och tillhandahållande av engångsmedel för att starta ett företag för 8 personer. Denna grupp kommer att omfatta 22 kvinnor, 8 personer över 50 år, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade och 8 personer som startar företag. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och förmåner som följer av aktivering av arbetslösa inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av dem som är 50 år eller äldre, 39 % kvinnor, 33 % funktionshindrade, 35 % långtidsarbetslösa och 38 % lågutbildade. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i distriktet Kazimier. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 55 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är kvalificerade för den första och andra hjälpprofilen. Varje deltagare kommer att få ett särskilt erbjudande om professionell aktivering som föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustning av en arbetsplats för 5 personer och tillhandahållande av engångsmedel för att starta ett företag för 8 personer. Denna grupp kommer att omfatta 22 kvinnor, 8 personer över 50 år, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade och 8 personer som startar företag. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och förmåner som följer av aktivering av arbetslösa inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av dem som är 50 år eller äldre, 39 % kvinnor, 33 % funktionshindrade, 35 % långtidsarbetslösa och 38 % lågutbildade. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i distriktet Kazimier. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 55 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är kvalificerade för den första och andra hjälpprofilen. Varje deltagare kommer att få ett särskilt erbjudande om professionell aktivering som föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustning av en arbetsplats för 5 personer och tillhandahållande av engångsmedel för att starta ett företag för 8 personer. Denna grupp kommer att omfatta 22 kvinnor, 8 personer över 50 år, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade och 8 personer som startar företag. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och förmåner som följer av aktivering av arbetslösa inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av dem som är 50 år eller äldre, 39 % kvinnor, 33 % funktionshindrade, 35 % långtidsarbetslösa och 38 % lågutbildade. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 17:09, 27 July 2022
Project Q129046 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district (III) |
Project Q129046 in Poland |
Statements
579,996.14 zloty
0 references
682,348.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 55 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 68 osób powyżej 29 roku życia zakwalifikowanych do I i II profilu pomocy. Każdemu uczestnikowi przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 51 osób, prac interwencyjnych dla 1 osoby, szkoleń zawodowych dla 3 osób, doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy dla 5 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 8 osób. W grupie tej będzie 22 kobiety, 8 osób powyżej 50 roku życia, 26 osób długotrwale bezrobotnych, 3 osoby niepełnosprawne, 21 osób o niskich kwalifikacjach, 8 osób podejmie działalność gospodarczą. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób bezrobotnych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 33% osób powyżej 50 roku życia, 39% kobiet, 33 % osób niepełnosprawnych, 35 % osób długotrwale bezrobotnych oraz 38 % osób o niskich kwalifikacjach zawodowych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29 years of age who are unemployed in the Kazimier district. The main result of the project will be the employment of 55 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 68 people over 29 years of age qualified for the first and second aid profiles. Each participant will be presented with a specific offer of professional activation preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: traineeships for 51 persons, intervention work for 1 person, vocational training for 3 people, retrofitting or equipping a workstation for 5 people and providing one-off funds for starting a business for 8 people. This group will include 22 women, 8 people over the age of 50, 26 long-term unemployed, 3 disabled people, 21 low-skilled people, 8 people going into business. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of unemployed persons within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be to take up employment by: 33 % of people aged 50 or over, 39 % women, 33 % disabled, 35 % long-term unemployed and 38 % low-skilled. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des chômeurs de plus de 29 ans qui sont sans emploi dans le district du Kazakhstan. Le principal résultat du projet sera de 55 chômeurs inscrits à l’OLP pour occuper un emploi. Le projet soutiendra 68 personnes de plus de 29 ans qualifiées pour les premiers et deuxièmes profils d’aide. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 51 personnes, travail d’intervention pour 1 personne, formation professionnelle pour 3 personnes, mise à niveau ou aménagement du poste de travail pour 5 personnes et mise à disposition de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise pour 8 personnes. Ce groupe comprendra 22 femmes, 8 personnes de plus de 50 ans, 26 chômeurs de longue durée, 3 personnes handicapées, 21 personnes peu qualifiées, 8 personnes qui créent une entreprise. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages liés à l’activation des chômeurs dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi par: 33 % des personnes de plus de 50 ans, 39 % des femmes, 33 % des personnes handicapées, 35 % des chômeurs de longue durée et 38 % des personnes peu qualifiées. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Arbeitslosen über 29 Jahren, die im Bezirk Kasachstan arbeitslos sind, zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 55 Arbeitslose sein, die in der PLO registriert sind, um eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Projekt unterstützt 68 Personen über 29 Jahre, die für das Erste und Zweite Hilfeprofil qualifiziert sind. Jedem Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen in folgenden Bereichen durchführen: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 1 Person, Berufsausbildung für 3 Personen, Nachrüstung oder Ausstattung des Arbeitsplatzes für 5 Personen und Bereitstellung von einmaligen Mitteln für die Gründung eines Unternehmens für 8 Personen. Zu dieser Gruppe gehören 22 Frauen, 8 Personen über 50, 26 Langzeitarbeitslose, 3 Menschen mit Behinderungen, 21 gering qualifizierte Menschen, 8 Personen, die ein Unternehmen gründen. Informationen über das Projekt werden in den Bekanntmachungsgremien des Amtes und auf der Website veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung von Arbeitslosen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Projektteilnahme erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten an einem Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für die Gründung ihres eigenen Unternehmens zu erwerben. Das Endergebnis des Projekts wird darin bestehen, eine Beschäftigung aufzunehmen durch: 33 % der Menschen über 50, 39 % der Frauen, 33 % der Menschen mit Behinderungen, 35 % der Langzeitarbeitslosen und 38 % der Geringqualifizierten. (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in het district Kazachstan. Het belangrijkste resultaat van het project is 55 werklozen die in de PLO zijn ingeschreven om een baan te vinden. Het project zal 68 personen ouder dan 29 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor de eerste en tweede hulpprofielen. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 1 persoon, beroepsopleiding voor 3 personen, aanpassing of inrichting van de werkplek voor 5 personen en het verstrekken van eenmalige fondsen om een bedrijf te starten voor 8 personen. Deze groep omvat 22 vrouwen, 8 personen ouder dan 50, 26 langdurig werklozen, 3 mensen met een handicap, 21 laaggeschoolden en 8 mensen die een bedrijf starten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de aankondigingsborden van het Bureau en op de website. Werkgevers die samenwerken met ons bureau worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van werklozen in het kader van het project. Tijdens de deelname aan het project zullen de deelnemers de kans krijgen om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven op een baan voor een bepaald beroep en middelen te verwerven om een eigen bedrijf op te starten. Het eindresultaat van het project is de indiensttreding van: 33 % van de mensen ouder dan 50, 39 % van de vrouwen, 33 % van de mensen met een handicap, 35 % van de langdurig werklozen en 38 % van de laaggeschoolden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei disoccupati di età superiore ai 29 anni che sono disoccupati nel distretto del Kazakistan. Il risultato principale del progetto sarà di 55 disoccupati iscritti all'OLP per l'occupazione. Il progetto sosterrà 68 persone di età superiore ai 29 anni qualificate per i profili di primo e secondo soccorso. Ad ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro d'intervento per 1 persona, formazione professionale per 3 persone, sistemazione o sistemazione del posto di lavoro per 5 persone e fornitura di fondi una tantum per l'avvio di un'attività per 8 persone. Questo gruppo comprenderà 22 donne, 8 persone di età superiore a 50, 26 disoccupati di lunga durata, 3 persone con disabilità, 21 persone scarsamente qualificate, 8 persone che avviano un'impresa. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati circa le opportunità e i benefici dell'attivazione dei disoccupati nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche su un posto di lavoro per una determinata professione, acquisire fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: Il 33 % delle persone di età superiore a 50 anni, il 39 % delle donne, il 33 % delle persone con disabilità, il 35 % dei disoccupati di lunga durata e il 38 % dei lavoratori scarsamente qualificati. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los desempleados mayores de 29 años que están desempleados en el distrito de Kazajstán. El principal resultado del proyecto será 55 desempleados inscritos en la OLP para acceder al empleo. El proyecto apoyará a 68 personas mayores de 29 años calificadas para los perfiles de primeros y segundos auxilios. Cada participante será presentado con una oferta específica de activación profesional, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, en forma de: pasantías para 51 personas, trabajo de intervención para 1 persona, formación profesional para 3 personas, readaptación o equipamiento del puesto de trabajo para 5 personas y provisión de fondos únicos para la creación de una empresa para 8 personas. Este grupo incluirá 22 mujeres, 8 personas mayores de 50 años, 26 desempleados de larga duración, 3 personas con discapacidad, 21 personas poco cualificadas y 8 personas que empiezan un negocio. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a las personas desempleadas como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar las competencias y cualificaciones profesionales, adquirir competencias prácticas en un trabajo para una profesión determinada y adquirir fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el empleo mediante: El 33 % de las personas mayores de 50 años, el 39 % de las mujeres, el 33 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración y el 38 % de las personas poco cualificadas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri piirkonnas töötute üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 55 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 68 üle 29-aastast inimest, kes vastavad esimesele ja teisele abiprofiilile. Igale osalejale esitatakse kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö ühele inimesele, kutseõpe kolmele inimesele, tööjaama moderniseerimine või varustamine viiele inimesele ning ühekordsete rahaliste vahendite eraldamine ettevõtte asutamiseks 8 inimesele. Sellesse rühma kuulub 22 naist, 8 üle 50-aastast inimest, 26 pikaajalist töötut, 3 puudega inimest, 21 madala kvalifikatsiooniga inimest ja 8 ettevõtlusega alustavat inimest. Teave projekti kohta esitatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja hüvitistest, mis tulenevad töötute aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: 33 % 50-aastastest ja vanematest inimestest, 39 % naistest, 33 % puudega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest ja 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, kurie yra bedarbiai Kazimiero rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 55 PUP užsiregistravę bedarbiai. Projektu bus remiami 68 vyresni nei 29 metų asmenys, turintys pirmosios ir antrosios pagalbos profilių kvalifikaciją. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: 51 asmens stažuotės, intervencinis darbas vienam asmeniui, 3 asmenų profesinis mokymas, darbo vietos pertvarkymas arba įrengimas 5 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 8 asmenims. Šią grupę sudarys 22 moterys, 8 vyresni nei 50 metų asmenys, 26 ilgalaikiai bedarbiai, 3 neįgalieji, 21 žemos kvalifikacijos asmuo, 8 asmenys, pradedantys verslą. Informacija apie projektą bus pateikta Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie galimybes ir naudą, atsirandančias dėl bedarbių aktyvumo įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 33 proc. 50 metų ir vyresnių žmonių, 39 proc. moterų, 33 proc. neįgaliųjų, 35 proc. ilgalaikių bedarbių ir 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koji su nezaposleni u Kazimier okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 55 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se poduprijeti 68 osoba starijih od 29 godina koje su kvalificirane za prvi i drugi profil pomoći. Svakom će sudioniku biti predstavljena posebna ponuda profesionalne aktivacije kojoj prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za jednu osobu, strukovno osposobljavanje za tri osobe, naknadno opremanje ili opremanje radne stanice za 5 osoba te osiguravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 8 osoba. Ta će skupina uključivati 22 žene, 8 osoba starijih od 50 godina, 26 dugotrajno nezaposlenih osoba, 3 osobe s invaliditetom, 21 niskokvalificiranu osobu, 8 osoba koje ulaze u posao. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskim stranicama. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije nezaposlenih osoba u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: 33 % osoba u dobi od 50 ili više godina, 39 % žena, 33 % osoba s invaliditetom, 35 % dugotrajno nezaposlenih osoba i 38 % niskokvalificiranih osoba. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 55 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 68 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που πληρούν τις προϋποθέσεις για το πρώτο και το δεύτερο προφίλ βοήθειας. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 1 άτομο, επαγγελματική κατάρτιση για 3 άτομα, μετασκευή ή εξοπλισμός θέσης εργασίας για 5 άτομα και εφάπαξ χρηματοδότηση για την ίδρυση επιχείρησης για 8 άτομα. Η ομάδα αυτή θα περιλαμβάνει 22 γυναίκες, 8 άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών, 26 μακροχρόνια άνεργους, 3 άτομα με αναπηρία, 21 άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 8 άτομα που δραστηριοποιούνται σε επιχειρήσεις. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των ανέργων στο πλαίσιο του έργου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από: 33 % των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, 39 % γυναίκες, 33 % ανάπηροι, 35 % μακροχρόνια άνεργοι και 38 % χαμηλής ειδίκευσης. (Greek)
27 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazimier. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 55 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 68 ľudí starších ako 29 rokov, ktorí spĺňajú podmienky pre prvý a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi sa predloží osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčná práca pre 1 osobu, odborná príprava pre 3 osoby, dodatočné vybavenie alebo vybavenie pracoviska pre 5 osôb a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 8 osôb. Do tejto skupiny bude patriť 22 žien, 8 osôb starších ako 50 rokov, 26 dlhodobo nezamestnaných, 3 osoby so zdravotným postihnutím, 21 osôb s nízkou kvalifikáciou, 8 osôb podnikajúcich. Informácie o projekte budú uvedené na výstražných tabuliach úradu a na webovej stránke. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o možnostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie nezamestnaných osôb v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: 33 % ľudí vo veku 50 rokov a viac, 39 % žien, 33 % osôb so zdravotným postihnutím, 35 % dlhodobo nezamestnaných a 38 % osôb s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Kazimierin alueella. Hankkeen päätulos on 55 PUP:hen rekisteröityneen työttömän työllistäminen. Hankkeella tuetaan 68:aa yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka täyttävät ensimmäisen ja toisen tukiprofiilin vaatimukset. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: harjoittelu 51 henkilölle, yhden henkilön interventiotyö, kolmen henkilön ammatillinen koulutus, työpisteen jälkiasennus tai varustaminen viidelle hengelle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen kahdeksalle henkilölle. Tähän ryhmään kuuluu 22 naista, 8 yli 50-vuotiasta, 26 pitkäaikaistyötöntä, 3 vammaista, 21 matalan osaamistason omaavaa ja 8 yritystä. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan työttömien aktivointiin liittyvistä mahdollisuuksista ja eduista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on, että työllistetään 33 prosenttia vähintään 50-vuotiaista, 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja 38 prosenttia vähän koulutettuja. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier körzetben munkanélküli 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 55 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 68, 29 év feletti, az első és a második támogatási profilra jogosult személyt támogat. Minden résztvevőnek külön ajánlatot kell benyújtania a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 1 fős intervenciós munka, 3 fő részére szóló szakképzés, 5 fős munkaállomás felújítása vagy felszerelése, valamint egyszeri források biztosítása a 8 fős vállalkozás indításához. Ebbe a csoportba 22 nő, 8 50 év feletti, 26 tartósan munkanélküli, 3 fogyatékkal élő, 21 alacsony képzettségű, 8 vállalkozásba kerülő személy fog tartozni. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a honlapon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a munkanélküliek projekten belüli aktiválásából eredő lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a foglalkoztatás megkezdése a következők révén: Az 50 éves vagy annál idősebbek 33%-a, 39%-a nő, 33%-a fogyatékkal élő, 35%-a tartósan munkanélküli és 38%-a alacsony képzettségű. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných nad 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimierském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 55 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 68 osob starších 29 let, které se kvalifikují pro první a druhý profil pomoci. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 1 osobu, odborné vzdělávání pro 3 osoby, dovybavení nebo vybavení pracovního místa pro 5 osob a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 8 osob. Tato skupina bude zahrnovat 22 žen, 8 osob starších 50 let, 26 dlouhodobě nezaměstnaných, 3 osoby se zdravotním postižením, 21 osob s nízkou kvalifikací, 8 osob podnikajících. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích Úřadu a na internetových stránkách. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace nezaměstnaných osob v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání prostřednictvím: 33 % osob starších 50 let, 39 % žen, 33 % zdravotně postižených, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných a 38 % osob s nízkou kvalifikací. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki Kazimjē rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 55 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projekts atbalstīs 68 cilvēkus, kas vecāki par 29 gadiem un kas kvalificēti pirmā un otrā atbalsta profilam. Katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 personai, intervences darbs 1 cilvēkam, profesionālā apmācība 3 cilvēkiem, darba vietas modernizēšana vai aprīkošana 5 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma nodrošināšana uzņēmējdarbības uzsākšanai 8 cilvēkiem. Šajā grupā būs 22 sievietes, 8 cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, 26 ilgtermiņa bezdarbnieki, 3 invalīdi, 21 mazkvalificēts cilvēks, 8 cilvēki, kas uzsāk uzņēmējdarbību. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko rada bezdarbnieku aktivizēšana projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana: 33 % cilvēku vecumā no 50 gadiem, 39 % sieviešu, 33 % invalīdu, 35 % ilgtermiņa bezdarbnieku un 38 % mazkvalificētu personu. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe os cionn 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazimier. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 55 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 68 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá cáilithe do na próifílí céadchabhrach agus dara cabhair. Tabharfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do dhuine amháin, gairmoiliúint do thriúr, stáisiún oibre a iarfheistiú nó a fheistiú do chúigear agus cistí aonuaire a chur ar fáil chun gnó a thosú d’ochtar. Áireofar sa ghrúpa seo 22 bean, 8 nduine os cionn 50 bliain d’aois, 26 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3 dhuine faoi mhíchumas, 21 duine ar bheagán oiliúna, 8 nduine atá ag dul i mbun gnó. Cuirfear faisnéis faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as daoine dífhostaithe a ghníomhachtú laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 33 % de dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, 39 % de mhná, 33 % faoi mhíchumas, 35 % díobh dífhostaithe go fadtéarmach agus 38 % de dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
27 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so brezposelni v okrožju Kazimier. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 55 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 68 ljudi, starejših od 29 let, ki so usposobljeni za prvi in drugi profil pomoči. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 oseb, intervencijsko delo za eno osebo, poklicno usposabljanje za 3 osebe, naknadno opremljanje ali opremljanje delovne postaje za 5 oseb in zagotavljanje enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 8 oseb. Ta skupina bo vključevala 22 žensk, 8 ljudi, starejše od 50 let, 26 dolgotrajno brezposelnih, 3 invalidne osebe, 21 nizkokvalificiranih oseb in 8 ljudi, ki poslujejo. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o možnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije brezposelnih oseb v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo zaposlitev: 33 % ljudi, starih 50 let ali več, 39 % žensk, 33 % invalidov, 35 % dolgotrajno brezposelnih in 38 % nizkokvalificiranih. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните над 29-годишна възраст, които са безработни в област Казимиер. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 55 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 68 души на възраст над 29 години, квалифицирани за първия и втория профил на помощта. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 лица, интервенционна работа за 1 човек, професионално обучение на 3 души, преоборудване или оборудване на работна станция за 5 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 8 души. Тази група ще включва 22 жени, 8 души на възраст над 50 години, 26 трайно безработни, 3 лица с увреждания, 21 нискоквалифицирани лица, 8 души, които ще започнат бизнес. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активирането на безработни лица в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне работа чрез: 33 % от хората на възраст 50 или повече години, 39 % жени, 33 % лица с увреждания, 35 % дългосрочно безработни и 38 % нискоквалифицирани лица. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 55 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 68 persuna ‘l fuq minn 29 sena kkwalifikati għall-profili tal-ewwel u tat-tieni għajnuna. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal persuna waħda, taħriġ vokazzjonali għal 3 persuni, tagħmir jew tagħmir għal stazzjon tax-xogħol għal 5 persuni u li jipprovdu fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 8 persuni. Dan il-grupp se jinkludi 22 mara, 8 persuni ‘l fuq minn 50 sena, 26 persuna qiegħda fit-tul, 3 persuni b’diżabilità, 21 persuna b’livell baxx ta’ ħiliet, 8 persuni li jibdew negozju. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 33 % tal-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 39 % nisa, 33 % b’diżabilità, 35 % qiegħda fit-tul u 38 % b’ħiliet baxxi. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos que estão desempregadas no distrito de Kazimier. O principal resultado do projeto será o emprego de 55 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 68 pessoas com mais de 29 anos qualificadas para o primeiro e segundo perfis de ajuda. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 1 pessoa, formação profissional para 3 pessoas, adaptação ou equipamento de um posto de trabalho para 5 pessoas e disponibilização de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 8 pessoas. Este grupo incluirá 22 raparigas, 8 pessoas com mais de 50 anos, 26 desempregados de longa duração, 3 pessoas com deficiência, 21 pessoas pouco qualificadas, 8 pessoas em atividade. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e benefícios resultantes da ativação dos desempregados no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será o emprego: 33 % das pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, 39 % mulheres, 33 % deficientes, 35 % desempregados de longa duração e 38 % pouco qualificados. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 55 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 68 personer over 29 år, der er kvalificeret til første og anden støtteprofil. Hver deltager vil få forelagt et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 1 person, erhvervsuddannelse for 3 personer, eftermontering eller udrustning af en arbejdsstation til 5 personer og tilvejebringelse af engangsmidler til at starte en virksomhed for 8 personer. Denne gruppe vil omfatte 22 kvinder, 8 personer over 50 år, 26 langtidsledige, 3 handicappede, 21 lavtuddannede og 8 personer, der går i gang. Oplysninger om projektet vil blive givet på kontorets opslagstavler og på webstedet. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af arbejdsløse i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 33 % af personer på 50 år eller derover, 39 % kvinder, 33 % handicappede, 35 % langtidsledige og 38 % lavtuddannede. (Danish)
27 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 55 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 68 de persoane cu vârsta peste 29 de ani calificate pentru primul și al doilea profil de ajutor. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenții pentru 1 persoană, formare profesională pentru 3 persoane, post-echipare sau dotare a unui post de lucru pentru 5 persoane și furnizarea de fonduri unice pentru înființarea unei afaceri pentru 8 persoane. Acest grup va include 22 de femei, 8 persoane cu vârsta peste 50 de ani, 26 de șomeri de lungă durată, 3 persoane cu handicap, 21 de persoane slab calificate, 8 persoane care își desfășoară activitatea. Informațiile despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale oficiului și pe site-ul internet. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea șomerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă prin: 33 % dintre persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, 39 % femei, 33 % cu handicap, 35 % șomeri de lungă durată și 38 % slab calificați. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är arbetslösa i distriktet Kazimier. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 55 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 68 personer över 29 år som är kvalificerade för den första och andra hjälpprofilen. Varje deltagare kommer att få ett särskilt erbjudande om professionell aktivering som föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för en person, yrkesutbildning för 3 personer, eftermontering eller utrustning av en arbetsplats för 5 personer och tillhandahållande av engångsmedel för att starta ett företag för 8 personer. Denna grupp kommer att omfatta 22 kvinnor, 8 personer över 50 år, 26 långtidsarbetslösa, 3 personer med funktionsnedsättning, 21 lågutbildade och 8 personer som startar företag. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och förmåner som följer av aktivering av arbetslösa inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Det slutliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 33 % av dem som är 50 år eller äldre, 39 % kvinnor, 33 % funktionshindrade, 35 % långtidsarbetslösa och 38 % lågutbildade. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPSW.10.01.00-26-0003/17
0 references