Professional activation of people who are unemployed in Puck County – stage II (Q121540): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Pucki maakonna töötute professionaalne aktiveerimine II etapis | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis aktyvinimas žmonių, kurie yra bedarbiai Puck apskritis ā EUR II etapas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba u Puck županiji â EUR faza II | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση των ατόμων που είναι άνεργοι στην κομητεία Puck â EUR στάδιο II | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Puck County › etapa II | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Puck Countyn työttömien henkilöiden ammatillinen aktivointi vaiheessa II | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkanélküliek szakmai aktiválása Puck megyében II. szakasz | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesionální aktivace lidí, kteří jsou nezaměstnaní v Puck County â EUR II | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionāla aktivizēšana cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki Puck County â EUR II posms | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine atá dífhostaithe i gContae Puck â EUR â EUR céim II | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija ljudi, ki so brezposelni v Puck County â EUR Stage II | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на хора, които са безработни в Puck County â EUR етап II | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta ‘persuni li huma qiegħda fil Puck County â EUR istadju II | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de pessoas desempregadas em Puck County › fase II | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Professionel aktivering af arbejdsløse i Puck County âEUR stage II | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor aflate în șomaj în județul Puck etapa a II-a | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Professionell aktivering av arbetslösa i Puck County â EUR II | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121540 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121540 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121540 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121540 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121540 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121540 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121540 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121540 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121540 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121540 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121540 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121540 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121540 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121540 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121540 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121540 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121540 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121540 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121540 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121540 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121540 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121540 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud kokku 91 inimesele (48 K, 43 miljonit), kes elavad kõige haavatavamates, sealhulgas 53 töötule (28K, 25 miljonit), kellest 31 (15 K,16 miljonit) pikaajaliselt ja 38 (20 K,18 miljonit) mitteaktiivset inimest. Sellest rühmast 27 (12K, 15M) on madala kvalifikatsiooniga inimesed, 13 (7 K, 6 miljonit) on üle 50 ja 8 (4K, 4M) on puuetega inimesed. Projekti eesmärk on aktiveerida abisaajad professionaalselt, suurendades nende tööhõivet, st saada tööd vähemalt 41 inimesega (45 % projektis osalejatest), saades igakülgset toetust kutsealase aktiveerimise valdkonnas, sealhulgas teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetus ja abi karjääri määratlemisel, kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamise teenuseid ning toetust tööhõive soodustamiseks. Üksikasjade eesmärk on suurendada tööturul vajalike peamiste toetusesaajate arvu ja nende kutsekvalifikatsiooni. Projekti viib ellu Pucki maakond koos projektipartneri fenomeni sihtasutusega. Projekt on täielikult kooskõlas ZIT-strateegiaga. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: projektis osalejate diagnoos isikliku toe arendamiseks (individuaalsete tegevusprogrammide arendamine) âEUR psühholoogiline ja nõustamistugi âEUR kutsenõustamine âEUR töötoad/koolitus aktiivse tööotsimise tehnikate valdkonnas ja tööturul vajalike võtmepädevuste omandamine âEUR töövahendus âEUR kutsekursused (kutsekvalifikatsioonide omandamine), praktikad/praktikad âEUR subsideeritud tööhõive âEUR seadmed/töövahendid âEUR toetatud tööhõive âEUR treener puuetega. Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele eeldatavasti annab, on vähemalt 45 % toetusesaajate töö alustamine ja säilitamine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud kokku 91 inimesele (48 K, 43 miljonit), kes elavad kõige haavatavamates, sealhulgas 53 töötule (28K, 25 miljonit), kellest 31 (15 K,16 miljonit) pikaajaliselt ja 38 (20 K,18 miljonit) mitteaktiivset inimest. Sellest rühmast 27 (12K, 15M) on madala kvalifikatsiooniga inimesed, 13 (7 K, 6 miljonit) on üle 50 ja 8 (4K, 4M) on puuetega inimesed. Projekti eesmärk on aktiveerida abisaajad professionaalselt, suurendades nende tööhõivet, st saada tööd vähemalt 41 inimesega (45 % projektis osalejatest), saades igakülgset toetust kutsealase aktiveerimise valdkonnas, sealhulgas teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetus ja abi karjääri määratlemisel, kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamise teenuseid ning toetust tööhõive soodustamiseks. Üksikasjade eesmärk on suurendada tööturul vajalike peamiste toetusesaajate arvu ja nende kutsekvalifikatsiooni. Projekti viib ellu Pucki maakond koos projektipartneri fenomeni sihtasutusega. Projekt on täielikult kooskõlas ZIT-strateegiaga. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: projektis osalejate diagnoos isikliku toe arendamiseks (individuaalsete tegevusprogrammide arendamine) âEUR psühholoogiline ja nõustamistugi âEUR kutsenõustamine âEUR töötoad/koolitus aktiivse tööotsimise tehnikate valdkonnas ja tööturul vajalike võtmepädevuste omandamine âEUR töövahendus âEUR kutsekursused (kutsekvalifikatsioonide omandamine), praktikad/praktikad âEUR subsideeritud tööhõive âEUR seadmed/töövahendid âEUR toetatud tööhõive âEUR treener puuetega. Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele eeldatavasti annab, on vähemalt 45 % toetusesaajate töö alustamine ja säilitamine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud kokku 91 inimesele (48 K, 43 miljonit), kes elavad kõige haavatavamates, sealhulgas 53 töötule (28K, 25 miljonit), kellest 31 (15 K,16 miljonit) pikaajaliselt ja 38 (20 K,18 miljonit) mitteaktiivset inimest. Sellest rühmast 27 (12K, 15M) on madala kvalifikatsiooniga inimesed, 13 (7 K, 6 miljonit) on üle 50 ja 8 (4K, 4M) on puuetega inimesed. Projekti eesmärk on aktiveerida abisaajad professionaalselt, suurendades nende tööhõivet, st saada tööd vähemalt 41 inimesega (45 % projektis osalejatest), saades igakülgset toetust kutsealase aktiveerimise valdkonnas, sealhulgas teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetus ja abi karjääri määratlemisel, kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamise teenuseid ning toetust tööhõive soodustamiseks. Üksikasjade eesmärk on suurendada tööturul vajalike peamiste toetusesaajate arvu ja nende kutsekvalifikatsiooni. Projekti viib ellu Pucki maakond koos projektipartneri fenomeni sihtasutusega. Projekt on täielikult kooskõlas ZIT-strateegiaga. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: projektis osalejate diagnoos isikliku toe arendamiseks (individuaalsete tegevusprogrammide arendamine) âEUR psühholoogiline ja nõustamistugi âEUR kutsenõustamine âEUR töötoad/koolitus aktiivse tööotsimise tehnikate valdkonnas ja tööturul vajalike võtmepädevuste omandamine âEUR töövahendus âEUR kutsekursused (kutsekvalifikatsioonide omandamine), praktikad/praktikad âEUR subsideeritud tööhõive âEUR seadmed/töövahendid âEUR toetatud tööhõive âEUR treener puuetega. Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele eeldatavasti annab, on vähemalt 45 % toetusesaajate töö alustamine ja säilitamine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas iš viso 91 asmeniui (48 K, 43 mln.), kurie gyvena labiausiai pažeidžiamuose regionuose, įskaitant 53 bedarbius (28K, 25M), iš kurių 31 (15 K, 16 mln.) ilgalaikis ir 38 (20K, 18 M) neaktyvius asmenis. Iš šios grupės 27 (12K, 15M) žmonės yra žemos kvalifikacijos, 13 (7 K, 6 M) yra vyresni nei 50, o 8 (4K, 4M) yra neįgalieji. Projekto tikslas – profesionaliai aktyvuoti paramos gavėjus ir taip padidinti jų užimtumo lygį, t. y. gauti bent 41 asmens (45 proc. projekto dalyvių) darbą, gaunant visapusišką paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje, įskaitant paramos ir pagalbos individualizavimo paslaugas nustatant karjeros kryptį, kvalifikacijos įgijimo paslaugas ir profesinę patirtį bei paramą užimtumui skatinti. Išsamesnės informacijos tikslas – padidinti pagrindinių paramos gavėjų, kurių reikia darbo rinkoje, ir jų profesinių kvalifikacijų skaičių. Projektą įgyvendina Puck County kartu su projekto partneriu fenomeno fondu. Projektas visiškai atitinka ZIT strategiją. Projekto veikla apima: â EUR diagnostika projekto dalyvių sukurti asmeninį kelią paramos (plėtoti individualias veiksmų programas) â EUR psichologinę ir konsultacinę paramą â EUR profesinio orientavimo â EUR seminarai/mokymas aktyvių darbo paieškos metodų srityje ir įgyti bendrųjų kompetencijų, reikalingų darbo rinkoje â EUR darbo tarpininkavimas â EUR profesiniai kursai (įsigijimas profesinių kvalifikacijų), â EUR stažuotės/praktika â EUR subsidijuojamas užimtumasâ EUR įranga/įranga darbo â EUR remiamo užimtumoâ EUR treneris su negalia. Svarbiausias poveikis, kurį projektas turėtų duoti jo dalyviams, yra ne mažiau kaip 45 % paramos gavėjų pradėti ir išlaikyti darbą. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas iš viso 91 asmeniui (48 K, 43 mln.), kurie gyvena labiausiai pažeidžiamuose regionuose, įskaitant 53 bedarbius (28K, 25M), iš kurių 31 (15 K, 16 mln.) ilgalaikis ir 38 (20K, 18 M) neaktyvius asmenis. Iš šios grupės 27 (12K, 15M) žmonės yra žemos kvalifikacijos, 13 (7 K, 6 M) yra vyresni nei 50, o 8 (4K, 4M) yra neįgalieji. Projekto tikslas – profesionaliai aktyvuoti paramos gavėjus ir taip padidinti jų užimtumo lygį, t. y. gauti bent 41 asmens (45 proc. projekto dalyvių) darbą, gaunant visapusišką paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje, įskaitant paramos ir pagalbos individualizavimo paslaugas nustatant karjeros kryptį, kvalifikacijos įgijimo paslaugas ir profesinę patirtį bei paramą užimtumui skatinti. Išsamesnės informacijos tikslas – padidinti pagrindinių paramos gavėjų, kurių reikia darbo rinkoje, ir jų profesinių kvalifikacijų skaičių. Projektą įgyvendina Puck County kartu su projekto partneriu fenomeno fondu. Projektas visiškai atitinka ZIT strategiją. Projekto veikla apima: â EUR diagnostika projekto dalyvių sukurti asmeninį kelią paramos (plėtoti individualias veiksmų programas) â EUR psichologinę ir konsultacinę paramą â EUR profesinio orientavimo â EUR seminarai/mokymas aktyvių darbo paieškos metodų srityje ir įgyti bendrųjų kompetencijų, reikalingų darbo rinkoje â EUR darbo tarpininkavimas â EUR profesiniai kursai (įsigijimas profesinių kvalifikacijų), â EUR stažuotės/praktika â EUR subsidijuojamas užimtumasâ EUR įranga/įranga darbo â EUR remiamo užimtumoâ EUR treneris su negalia. Svarbiausias poveikis, kurį projektas turėtų duoti jo dalyviams, yra ne mažiau kaip 45 % paramos gavėjų pradėti ir išlaikyti darbą. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas iš viso 91 asmeniui (48 K, 43 mln.), kurie gyvena labiausiai pažeidžiamuose regionuose, įskaitant 53 bedarbius (28K, 25M), iš kurių 31 (15 K, 16 mln.) ilgalaikis ir 38 (20K, 18 M) neaktyvius asmenis. Iš šios grupės 27 (12K, 15M) žmonės yra žemos kvalifikacijos, 13 (7 K, 6 M) yra vyresni nei 50, o 8 (4K, 4M) yra neįgalieji. Projekto tikslas – profesionaliai aktyvuoti paramos gavėjus ir taip padidinti jų užimtumo lygį, t. y. gauti bent 41 asmens (45 proc. projekto dalyvių) darbą, gaunant visapusišką paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje, įskaitant paramos ir pagalbos individualizavimo paslaugas nustatant karjeros kryptį, kvalifikacijos įgijimo paslaugas ir profesinę patirtį bei paramą užimtumui skatinti. Išsamesnės informacijos tikslas – padidinti pagrindinių paramos gavėjų, kurių reikia darbo rinkoje, ir jų profesinių kvalifikacijų skaičių. Projektą įgyvendina Puck County kartu su projekto partneriu fenomeno fondu. Projektas visiškai atitinka ZIT strategiją. Projekto veikla apima: â EUR diagnostika projekto dalyvių sukurti asmeninį kelią paramos (plėtoti individualias veiksmų programas) â EUR psichologinę ir konsultacinę paramą â EUR profesinio orientavimo â EUR seminarai/mokymas aktyvių darbo paieškos metodų srityje ir įgyti bendrųjų kompetencijų, reikalingų darbo rinkoje â EUR darbo tarpininkavimas â EUR profesiniai kursai (įsigijimas profesinių kvalifikacijų), â EUR stažuotės/praktika â EUR subsidijuojamas užimtumasâ EUR įranga/įranga darbo â EUR remiamo užimtumoâ EUR treneris su negalia. Svarbiausias poveikis, kurį projektas turėtų duoti jo dalyviams, yra ne mažiau kaip 45 % paramos gavėjų pradėti ir išlaikyti darbą. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen ukupno 91 osobi (48 K, 43 milijuna) preko 30 osoba koje žive u najranjivijim skupinama, uključujući 53 nezaposlene osobe (28K, 25M), od čega 31 (15K, 16M) dugotrajno i 38 (20K,18M) neaktivnih osoba. Od te skupine 27 (12 tisuća, 15 milijuna) osobe su niskokvalificirane, 13 (7 K, 6 M) starije je od 50, a 8 (4K, 4M) osobe s invaliditetom. Cilj projekta je profesionalno aktivirati korisnike, što će dovesti do povećanja razine njihova zaposlenja, odnosno zapošljavanja od najmanje 41 osobe (45 % sudionika projekta), primanjem sveobuhvatne potpore u području profesionalne aktivacije, uključujući usluge individualizacije podrške i pomoći u definiranju karijere, usluge za stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva te potporu za poticanje zapošljavanja. Ciljevi su pojedinosti povećati usporedbu ključnih korisnika potrebnih na tržištu rada i njihovih stručnih kvalifikacija. Projekt provodi Puck županija zajedno s projektnim partnerom Fhenomen Foundationom. Projekt je u potpunosti u skladu sa ZIT Strategijom. Projektne aktivnosti uključuju: â EUR dijagnoza sudionika projekta razviti osobni put potpore (razvoj pojedinačnih akcijskih programa) â EUR psihološku i savjetodavnu podršku â EUR strukovne smjernice â EUR radionice/osposobljavanje u području aktivnih tehnika traženja posla i stjecanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada â EUR posao posredovanje â EUR strukovnih tečajeva (stjecanje stručnih kvalifikacija), â EUR stažiranja/prakse â EUR subvencionirano zapošljavanje â EUR oprema/oprema radnih mjesta â EUR potpomognuto zapošljavanje â EUR trener s invaliditetom. Najvažniji učinak koji će projekt dati svojim sudionicima jest preuzimanje i održavanje rada za najmanje 45 % korisnika. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen ukupno 91 osobi (48 K, 43 milijuna) preko 30 osoba koje žive u najranjivijim skupinama, uključujući 53 nezaposlene osobe (28K, 25M), od čega 31 (15K, 16M) dugotrajno i 38 (20K,18M) neaktivnih osoba. Od te skupine 27 (12 tisuća, 15 milijuna) osobe su niskokvalificirane, 13 (7 K, 6 M) starije je od 50, a 8 (4K, 4M) osobe s invaliditetom. Cilj projekta je profesionalno aktivirati korisnike, što će dovesti do povećanja razine njihova zaposlenja, odnosno zapošljavanja od najmanje 41 osobe (45 % sudionika projekta), primanjem sveobuhvatne potpore u području profesionalne aktivacije, uključujući usluge individualizacije podrške i pomoći u definiranju karijere, usluge za stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva te potporu za poticanje zapošljavanja. Ciljevi su pojedinosti povećati usporedbu ključnih korisnika potrebnih na tržištu rada i njihovih stručnih kvalifikacija. Projekt provodi Puck županija zajedno s projektnim partnerom Fhenomen Foundationom. Projekt je u potpunosti u skladu sa ZIT Strategijom. Projektne aktivnosti uključuju: â EUR dijagnoza sudionika projekta razviti osobni put potpore (razvoj pojedinačnih akcijskih programa) â EUR psihološku i savjetodavnu podršku â EUR strukovne smjernice â EUR radionice/osposobljavanje u području aktivnih tehnika traženja posla i stjecanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada â EUR posao posredovanje â EUR strukovnih tečajeva (stjecanje stručnih kvalifikacija), â EUR stažiranja/prakse â EUR subvencionirano zapošljavanje â EUR oprema/oprema radnih mjesta â EUR potpomognuto zapošljavanje â EUR trener s invaliditetom. Najvažniji učinak koji će projekt dati svojim sudionicima jest preuzimanje i održavanje rada za najmanje 45 % korisnika. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen ukupno 91 osobi (48 K, 43 milijuna) preko 30 osoba koje žive u najranjivijim skupinama, uključujući 53 nezaposlene osobe (28K, 25M), od čega 31 (15K, 16M) dugotrajno i 38 (20K,18M) neaktivnih osoba. Od te skupine 27 (12 tisuća, 15 milijuna) osobe su niskokvalificirane, 13 (7 K, 6 M) starije je od 50, a 8 (4K, 4M) osobe s invaliditetom. Cilj projekta je profesionalno aktivirati korisnike, što će dovesti do povećanja razine njihova zaposlenja, odnosno zapošljavanja od najmanje 41 osobe (45 % sudionika projekta), primanjem sveobuhvatne potpore u području profesionalne aktivacije, uključujući usluge individualizacije podrške i pomoći u definiranju karijere, usluge za stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva te potporu za poticanje zapošljavanja. Ciljevi su pojedinosti povećati usporedbu ključnih korisnika potrebnih na tržištu rada i njihovih stručnih kvalifikacija. Projekt provodi Puck županija zajedno s projektnim partnerom Fhenomen Foundationom. Projekt je u potpunosti u skladu sa ZIT Strategijom. Projektne aktivnosti uključuju: â EUR dijagnoza sudionika projekta razviti osobni put potpore (razvoj pojedinačnih akcijskih programa) â EUR psihološku i savjetodavnu podršku â EUR strukovne smjernice â EUR radionice/osposobljavanje u području aktivnih tehnika traženja posla i stjecanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada â EUR posao posredovanje â EUR strukovnih tečajeva (stjecanje stručnih kvalifikacija), â EUR stažiranja/prakse â EUR subvencionirano zapošljavanje â EUR oprema/oprema radnih mjesta â EUR potpomognuto zapošljavanje â EUR trener s invaliditetom. Najvažniji učinak koji će projekt dati svojim sudionicima jest preuzimanje i održavanje rada za najmanje 45 % korisnika. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται συνολικά σε 91 άτομα (48 K, 43 M) άνω των 30 ατόμων που ζουν στα πλέον ευάλωτα άτομα, εκ των οποίων 53 άνεργοι (28K, 25M), εκ των οποίων 31 (15K,16M) μακροχρόνια και 38 (20K,18M) ανενεργοί. Από αυτή την ομάδα 27 (12K, 15M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 13 (7 K, 6 M) είναι άνω των 50 και 8 (4K, 4M) είναι άτομα με αναπηρία. Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση των δικαιούχων, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιπέδου απασχόλησής τους, δηλαδή την εξεύρεση εργασίας τουλάχιστον 41 ατόμων (45 % των συμμετεχόντων στο έργο), με τη λήψη ολοκληρωμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών εξατομίκευσης της υποστήριξης και βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, των υπηρεσιών απόκτησης προσόντων και επαγγελματικής πείρας και της υποστήριξης για την ενθάρρυνση της απασχόλησης. Οι στόχοι των λεπτομερειών είναι η αύξηση του αριθμού των βασικών δικαιούχων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας και των επαγγελματικών προσόντων τους. Το έργο υλοποιείται από την κομητεία Puck μαζί με το εταίρο του έργου phenomen Foundation. Το έργο είναι απολύτως σύμφωνο με τη στρατηγική ZIT. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: â EUR διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου να αναπτύξουν μια προσωπική διαδρομή της υποστήριξης (ανάπτυξη των Προγραμμάτων Ατομικής Δράσης) â EUR ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη â EUR επαγγελματική καθοδήγηση â EUR εργαστήρια/κατάρτιση στον τομέα των ενεργών τεχνικών αναζήτησης εργασίας και την απόκτηση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας â EUR διαμεσολάβηση εργασίας â EUR επαγγελματικά μαθήματα (απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων), â EUR πρακτική άσκηση/πρακτικές â EUR επιδοτούμενη απασχόληση â EUR εξοπλισμός/εξοπλισμός των θέσεων εργασίας â EUR υποβοηθούμενη απασχόληση â EUR â EUR εκπαιδευτής με αναπηρίες. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα που αναμένεται να προσφέρει το σχέδιο στους συμμετέχοντες είναι η ανάληψη και η διατήρηση των εργασιών από τουλάχιστον το 45 % των δικαιούχων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται συνολικά σε 91 άτομα (48 K, 43 M) άνω των 30 ατόμων που ζουν στα πλέον ευάλωτα άτομα, εκ των οποίων 53 άνεργοι (28K, 25M), εκ των οποίων 31 (15K,16M) μακροχρόνια και 38 (20K,18M) ανενεργοί. Από αυτή την ομάδα 27 (12K, 15M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 13 (7 K, 6 M) είναι άνω των 50 και 8 (4K, 4M) είναι άτομα με αναπηρία. Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση των δικαιούχων, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιπέδου απασχόλησής τους, δηλαδή την εξεύρεση εργασίας τουλάχιστον 41 ατόμων (45 % των συμμετεχόντων στο έργο), με τη λήψη ολοκληρωμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών εξατομίκευσης της υποστήριξης και βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, των υπηρεσιών απόκτησης προσόντων και επαγγελματικής πείρας και της υποστήριξης για την ενθάρρυνση της απασχόλησης. Οι στόχοι των λεπτομερειών είναι η αύξηση του αριθμού των βασικών δικαιούχων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας και των επαγγελματικών προσόντων τους. Το έργο υλοποιείται από την κομητεία Puck μαζί με το εταίρο του έργου phenomen Foundation. Το έργο είναι απολύτως σύμφωνο με τη στρατηγική ZIT. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: â EUR διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου να αναπτύξουν μια προσωπική διαδρομή της υποστήριξης (ανάπτυξη των Προγραμμάτων Ατομικής Δράσης) â EUR ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη â EUR επαγγελματική καθοδήγηση â EUR εργαστήρια/κατάρτιση στον τομέα των ενεργών τεχνικών αναζήτησης εργασίας και την απόκτηση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας â EUR διαμεσολάβηση εργασίας â EUR επαγγελματικά μαθήματα (απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων), â EUR πρακτική άσκηση/πρακτικές â EUR επιδοτούμενη απασχόληση â EUR εξοπλισμός/εξοπλισμός των θέσεων εργασίας â EUR υποβοηθούμενη απασχόληση â EUR â EUR εκπαιδευτής με αναπηρίες. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα που αναμένεται να προσφέρει το σχέδιο στους συμμετέχοντες είναι η ανάληψη και η διατήρηση των εργασιών από τουλάχιστον το 45 % των δικαιούχων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται συνολικά σε 91 άτομα (48 K, 43 M) άνω των 30 ατόμων που ζουν στα πλέον ευάλωτα άτομα, εκ των οποίων 53 άνεργοι (28K, 25M), εκ των οποίων 31 (15K,16M) μακροχρόνια και 38 (20K,18M) ανενεργοί. Από αυτή την ομάδα 27 (12K, 15M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 13 (7 K, 6 M) είναι άνω των 50 και 8 (4K, 4M) είναι άτομα με αναπηρία. Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση των δικαιούχων, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιπέδου απασχόλησής τους, δηλαδή την εξεύρεση εργασίας τουλάχιστον 41 ατόμων (45 % των συμμετεχόντων στο έργο), με τη λήψη ολοκληρωμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών εξατομίκευσης της υποστήριξης και βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, των υπηρεσιών απόκτησης προσόντων και επαγγελματικής πείρας και της υποστήριξης για την ενθάρρυνση της απασχόλησης. Οι στόχοι των λεπτομερειών είναι η αύξηση του αριθμού των βασικών δικαιούχων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας και των επαγγελματικών προσόντων τους. Το έργο υλοποιείται από την κομητεία Puck μαζί με το εταίρο του έργου phenomen Foundation. Το έργο είναι απολύτως σύμφωνο με τη στρατηγική ZIT. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: â EUR διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου να αναπτύξουν μια προσωπική διαδρομή της υποστήριξης (ανάπτυξη των Προγραμμάτων Ατομικής Δράσης) â EUR ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη â EUR επαγγελματική καθοδήγηση â EUR εργαστήρια/κατάρτιση στον τομέα των ενεργών τεχνικών αναζήτησης εργασίας και την απόκτηση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας â EUR διαμεσολάβηση εργασίας â EUR επαγγελματικά μαθήματα (απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων), â EUR πρακτική άσκηση/πρακτικές â EUR επιδοτούμενη απασχόληση â EUR εξοπλισμός/εξοπλισμός των θέσεων εργασίας â EUR υποβοηθούμενη απασχόληση â EUR â EUR εκπαιδευτής με αναπηρίες. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα που αναμένεται να προσφέρει το σχέδιο στους συμμετέχοντες είναι η ανάληψη και η διατήρηση των εργασιών από τουλάχιστον το 45 % των δικαιούχων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený celkovo 91 osobám (48 K, 43 M) nad 30 žijúcich v najzraniteľnejších, z toho 53 nezamestnaných (28K, 25 miliónov), z toho 31 (15K,16M) dlhodobo a 38 (20K,18M) neaktívnych osôb. Z tejto skupiny 27 (12K, 15M) majú osoby s nízkou kvalifikáciou, 13 (7 K, 6 M) má viac ako 50 rokov a 8 (4K, 4M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľom projektu je profesionálne aktivovať príjemcov, čo povedie k zvýšeniu úrovne ich zamestnanosti, t. j. získať zamestnanie najmenej o 41 ľudí (45 % účastníkov projektu), a to získaním komplexnej podpory v oblasti profesionálnej aktivácie vrátane služieb individualizácie podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu, služieb na získanie kvalifikácie a odborných skúseností a podpory zamestnanosti. Cieľom podrobností je zvýšiť kompatibilitu kľúčových príjemcov potrebných na trhu práce a ich odbornej kvalifikácie. Projekt realizuje Puck County spolu s partnerom projektu phenomen Foundation. Projekt je úplne v súlade so stratégiou ZIT. Činnosti projektu zahŕňajú: â EUR diagnostika účastníkov projektu rozvíjať osobnú cestu podpory (rozvoj individuálnych akčných programov) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenstvo â EUR workshopy/odborná príprava v oblasti aktívneho hľadania práce techniky a získanie kľúčových kompetencií potrebných na trhu práce â EUR sprostredkovanie práce â EUR odborné kurzy (získanie odbornej kvalifikácie), â EUR stáže/praktiky â EUR dotované zamestnanie â EUR vybavenie/zariadenia pracovných miest â EUR asistované zamestnanie â EUR školiteľ so zdravotným postihnutím. Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt priniesť svojim účastníkom, je začať a udržiavať prácu aspoň 45 % príjemcov. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený celkovo 91 osobám (48 K, 43 M) nad 30 žijúcich v najzraniteľnejších, z toho 53 nezamestnaných (28K, 25 miliónov), z toho 31 (15K,16M) dlhodobo a 38 (20K,18M) neaktívnych osôb. Z tejto skupiny 27 (12K, 15M) majú osoby s nízkou kvalifikáciou, 13 (7 K, 6 M) má viac ako 50 rokov a 8 (4K, 4M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľom projektu je profesionálne aktivovať príjemcov, čo povedie k zvýšeniu úrovne ich zamestnanosti, t. j. získať zamestnanie najmenej o 41 ľudí (45 % účastníkov projektu), a to získaním komplexnej podpory v oblasti profesionálnej aktivácie vrátane služieb individualizácie podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu, služieb na získanie kvalifikácie a odborných skúseností a podpory zamestnanosti. Cieľom podrobností je zvýšiť kompatibilitu kľúčových príjemcov potrebných na trhu práce a ich odbornej kvalifikácie. Projekt realizuje Puck County spolu s partnerom projektu phenomen Foundation. Projekt je úplne v súlade so stratégiou ZIT. Činnosti projektu zahŕňajú: â EUR diagnostika účastníkov projektu rozvíjať osobnú cestu podpory (rozvoj individuálnych akčných programov) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenstvo â EUR workshopy/odborná príprava v oblasti aktívneho hľadania práce techniky a získanie kľúčových kompetencií potrebných na trhu práce â EUR sprostredkovanie práce â EUR odborné kurzy (získanie odbornej kvalifikácie), â EUR stáže/praktiky â EUR dotované zamestnanie â EUR vybavenie/zariadenia pracovných miest â EUR asistované zamestnanie â EUR školiteľ so zdravotným postihnutím. Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt priniesť svojim účastníkom, je začať a udržiavať prácu aspoň 45 % príjemcov. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený celkovo 91 osobám (48 K, 43 M) nad 30 žijúcich v najzraniteľnejších, z toho 53 nezamestnaných (28K, 25 miliónov), z toho 31 (15K,16M) dlhodobo a 38 (20K,18M) neaktívnych osôb. Z tejto skupiny 27 (12K, 15M) majú osoby s nízkou kvalifikáciou, 13 (7 K, 6 M) má viac ako 50 rokov a 8 (4K, 4M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľom projektu je profesionálne aktivovať príjemcov, čo povedie k zvýšeniu úrovne ich zamestnanosti, t. j. získať zamestnanie najmenej o 41 ľudí (45 % účastníkov projektu), a to získaním komplexnej podpory v oblasti profesionálnej aktivácie vrátane služieb individualizácie podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu, služieb na získanie kvalifikácie a odborných skúseností a podpory zamestnanosti. Cieľom podrobností je zvýšiť kompatibilitu kľúčových príjemcov potrebných na trhu práce a ich odbornej kvalifikácie. Projekt realizuje Puck County spolu s partnerom projektu phenomen Foundation. Projekt je úplne v súlade so stratégiou ZIT. Činnosti projektu zahŕňajú: â EUR diagnostika účastníkov projektu rozvíjať osobnú cestu podpory (rozvoj individuálnych akčných programov) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenstvo â EUR workshopy/odborná príprava v oblasti aktívneho hľadania práce techniky a získanie kľúčových kompetencií potrebných na trhu práce â EUR sprostredkovanie práce â EUR odborné kurzy (získanie odbornej kvalifikácie), â EUR stáže/praktiky â EUR dotované zamestnanie â EUR vybavenie/zariadenia pracovných miest â EUR asistované zamestnanie â EUR školiteľ so zdravotným postihnutím. Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt priniesť svojim účastníkom, je začať a udržiavať prácu aspoň 45 % príjemcov. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu yhteensä 91:lle (48 K, 43 miljoonaa) yli 30:lle heikoimmassa asemassa olevalle, mukaan lukien 53 työtöntä (28K, 25 miljoonaa), joista 31 (15K,16M) pitkäaikaista ja 38 (20K,18M) työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä. Tästä ryhmästä 27 (12K, 15M) on vähän koulutettua, 13 (7 K, 6 M) on yli 50-vuotias ja 8 (4K, 4M) vammaisia. Hankkeen tavoitteena on aktivoida edunsaajat ammattimaisesti, mikä johtaa heidän työllisyystasonsa nousuun eli vähintään 41 henkilön työpaikan saamiseen (45 % hankkeen osallistujista) saa kattavaa tukea ammatillisen aktivoinnin alalla, mukaan lukien palvelut tuen ja tuen yksilöllistämiseksi urapolun määrittelyssä, pätevyyksien ja ammattikokemuksen hankkimiseen liittyvät palvelut sekä työllisyyden edistäminen. Yksityiskohtien tavoitteena on lisätä työmarkkinoilla tarvittavien keskeisten edunsaajien määrää ja heidän ammatillista pätevyyttään. Hankkeen toteuttaa Puck County yhdessä projektikumppani fenomen Foundationin kanssa. Hanke on täysin ZIT-strategian mukainen. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: â EUR diagnoosi hankkeen osallistujien kehittää henkilökohtainen polku tukea (kehittäminen yksittäisten toimintaohjelmien) â EUR psykologinen ja neuvonta tuki â EUR ammatillinen ohjaus â EUR työpajat/koulutus alalla aktiivisia työnhaku tekniikoita ja hankkia avaintaitoja tarvitaan työmarkkinoilla â EUR työnvälitys â EUR ammatilliset kurssit (ammattipätevyyden hankkiminen), â EUR työharjoittelu/käytännöt â EUR tuettua työllisyyttä â EUR laitteet/varusteet â EUR avustettu työllistäjä â EUR avustettu työllistäjä âEUR kouluttaja vammaisia. Merkittävin vaikutus, joka hankkeella odotetaan annettavan osallistujille, on se, että vähintään 45 prosenttia edunsaajista aloittaa ja ylläpitää työtä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu yhteensä 91:lle (48 K, 43 miljoonaa) yli 30:lle heikoimmassa asemassa olevalle, mukaan lukien 53 työtöntä (28K, 25 miljoonaa), joista 31 (15K,16M) pitkäaikaista ja 38 (20K,18M) työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä. Tästä ryhmästä 27 (12K, 15M) on vähän koulutettua, 13 (7 K, 6 M) on yli 50-vuotias ja 8 (4K, 4M) vammaisia. Hankkeen tavoitteena on aktivoida edunsaajat ammattimaisesti, mikä johtaa heidän työllisyystasonsa nousuun eli vähintään 41 henkilön työpaikan saamiseen (45 % hankkeen osallistujista) saa kattavaa tukea ammatillisen aktivoinnin alalla, mukaan lukien palvelut tuen ja tuen yksilöllistämiseksi urapolun määrittelyssä, pätevyyksien ja ammattikokemuksen hankkimiseen liittyvät palvelut sekä työllisyyden edistäminen. Yksityiskohtien tavoitteena on lisätä työmarkkinoilla tarvittavien keskeisten edunsaajien määrää ja heidän ammatillista pätevyyttään. Hankkeen toteuttaa Puck County yhdessä projektikumppani fenomen Foundationin kanssa. Hanke on täysin ZIT-strategian mukainen. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: â EUR diagnoosi hankkeen osallistujien kehittää henkilökohtainen polku tukea (kehittäminen yksittäisten toimintaohjelmien) â EUR psykologinen ja neuvonta tuki â EUR ammatillinen ohjaus â EUR työpajat/koulutus alalla aktiivisia työnhaku tekniikoita ja hankkia avaintaitoja tarvitaan työmarkkinoilla â EUR työnvälitys â EUR ammatilliset kurssit (ammattipätevyyden hankkiminen), â EUR työharjoittelu/käytännöt â EUR tuettua työllisyyttä â EUR laitteet/varusteet â EUR avustettu työllistäjä â EUR avustettu työllistäjä âEUR kouluttaja vammaisia. Merkittävin vaikutus, joka hankkeella odotetaan annettavan osallistujille, on se, että vähintään 45 prosenttia edunsaajista aloittaa ja ylläpitää työtä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu yhteensä 91:lle (48 K, 43 miljoonaa) yli 30:lle heikoimmassa asemassa olevalle, mukaan lukien 53 työtöntä (28K, 25 miljoonaa), joista 31 (15K,16M) pitkäaikaista ja 38 (20K,18M) työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä. Tästä ryhmästä 27 (12K, 15M) on vähän koulutettua, 13 (7 K, 6 M) on yli 50-vuotias ja 8 (4K, 4M) vammaisia. Hankkeen tavoitteena on aktivoida edunsaajat ammattimaisesti, mikä johtaa heidän työllisyystasonsa nousuun eli vähintään 41 henkilön työpaikan saamiseen (45 % hankkeen osallistujista) saa kattavaa tukea ammatillisen aktivoinnin alalla, mukaan lukien palvelut tuen ja tuen yksilöllistämiseksi urapolun määrittelyssä, pätevyyksien ja ammattikokemuksen hankkimiseen liittyvät palvelut sekä työllisyyden edistäminen. Yksityiskohtien tavoitteena on lisätä työmarkkinoilla tarvittavien keskeisten edunsaajien määrää ja heidän ammatillista pätevyyttään. Hankkeen toteuttaa Puck County yhdessä projektikumppani fenomen Foundationin kanssa. Hanke on täysin ZIT-strategian mukainen. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: â EUR diagnoosi hankkeen osallistujien kehittää henkilökohtainen polku tukea (kehittäminen yksittäisten toimintaohjelmien) â EUR psykologinen ja neuvonta tuki â EUR ammatillinen ohjaus â EUR työpajat/koulutus alalla aktiivisia työnhaku tekniikoita ja hankkia avaintaitoja tarvitaan työmarkkinoilla â EUR työnvälitys â EUR ammatilliset kurssit (ammattipätevyyden hankkiminen), â EUR työharjoittelu/käytännöt â EUR tuettua työllisyyttä â EUR laitteet/varusteet â EUR avustettu työllistäjä â EUR avustettu työllistäjä âEUR kouluttaja vammaisia. Merkittävin vaikutus, joka hankkeella odotetaan annettavan osallistujille, on se, että vähintään 45 prosenttia edunsaajista aloittaa ja ylläpitää työtä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja összesen 91 személy (48 K, 43 millió) a legkiszolgáltatottabb helyzetben élők közül, köztük 53 munkanélküli (28K, 25 millió), amelyből 31 (15K,16M) hosszú távú és 38 (20K,18 millió) inaktív személy. Ebből a csoportból 27 (12K, 15M) alacsony képzettségű, 13 (7 K, 6 M) 50 év feletti, 8 (4K, 4M) pedig fogyatékkal élő. A projekt célja, hogy a kedvezményezetteket szakmailag aktiválja, ami a foglalkoztatásuk szintjének növekedéséhez vezet, azaz legalább 41 fős (a projekt résztvevőinek 45%-át kitevő) álláshoz jut, átfogó támogatásban részesülve a szakmai aktiválás területén, beleértve a támogatás személyre szabását és a szakmai előmenetel meghatározásában való segítségnyújtást, a képesítések és a szakmai tapasztalat megszerzésére irányuló szolgáltatásokat és a foglalkoztatást ösztönző támogatást. A részletek célja, hogy növeljék a munkaerőpiacon szükséges legfontosabb kedvezményezettek számát és szakmai képesítéseiket. A projektet Puck megye és a projekt partnere, a fenomen Alapítvány hajtja végre. A projekt teljes mértékben összhangban van a ZIT-stratégiával. A projekttevékenységek a következőket foglalják magukban: a projekt résztvevőinek diagnózisa, hogy személyes támogatási pályát alakítsanak ki (egyéni cselekvési programok kidolgozása) pszichológiai és tanácsadási támogatás â EUR pályaorientációs tanácsadás/képzés az aktív munkakeresési technikák és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megszerzése területén â EUR állásközvetítés â EUR szakmai tanfolyamok (szakmai képesítések megszerzése), szakmai gyakorlatok/gyakorlatok támogatott foglalkoztatás âEUR equipment/equipment of jobs âEUR support employment âEUR EUR EUR âEUR tréner âEUR âEUR tréner fogyatékkal élő. A projekt által várhatóan a résztvevőknek nyújtott legfontosabb hatás az, hogy a kedvezményezettek legalább 45%-a megkezdi és fenntartja a munkát. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja összesen 91 személy (48 K, 43 millió) a legkiszolgáltatottabb helyzetben élők közül, köztük 53 munkanélküli (28K, 25 millió), amelyből 31 (15K,16M) hosszú távú és 38 (20K,18 millió) inaktív személy. Ebből a csoportból 27 (12K, 15M) alacsony képzettségű, 13 (7 K, 6 M) 50 év feletti, 8 (4K, 4M) pedig fogyatékkal élő. A projekt célja, hogy a kedvezményezetteket szakmailag aktiválja, ami a foglalkoztatásuk szintjének növekedéséhez vezet, azaz legalább 41 fős (a projekt résztvevőinek 45%-át kitevő) álláshoz jut, átfogó támogatásban részesülve a szakmai aktiválás területén, beleértve a támogatás személyre szabását és a szakmai előmenetel meghatározásában való segítségnyújtást, a képesítések és a szakmai tapasztalat megszerzésére irányuló szolgáltatásokat és a foglalkoztatást ösztönző támogatást. A részletek célja, hogy növeljék a munkaerőpiacon szükséges legfontosabb kedvezményezettek számát és szakmai képesítéseiket. A projektet Puck megye és a projekt partnere, a fenomen Alapítvány hajtja végre. A projekt teljes mértékben összhangban van a ZIT-stratégiával. A projekttevékenységek a következőket foglalják magukban: a projekt résztvevőinek diagnózisa, hogy személyes támogatási pályát alakítsanak ki (egyéni cselekvési programok kidolgozása) pszichológiai és tanácsadási támogatás â EUR pályaorientációs tanácsadás/képzés az aktív munkakeresési technikák és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megszerzése területén â EUR állásközvetítés â EUR szakmai tanfolyamok (szakmai képesítések megszerzése), szakmai gyakorlatok/gyakorlatok támogatott foglalkoztatás âEUR equipment/equipment of jobs âEUR support employment âEUR EUR EUR âEUR tréner âEUR âEUR tréner fogyatékkal élő. A projekt által várhatóan a résztvevőknek nyújtott legfontosabb hatás az, hogy a kedvezményezettek legalább 45%-a megkezdi és fenntartja a munkát. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja összesen 91 személy (48 K, 43 millió) a legkiszolgáltatottabb helyzetben élők közül, köztük 53 munkanélküli (28K, 25 millió), amelyből 31 (15K,16M) hosszú távú és 38 (20K,18 millió) inaktív személy. Ebből a csoportból 27 (12K, 15M) alacsony képzettségű, 13 (7 K, 6 M) 50 év feletti, 8 (4K, 4M) pedig fogyatékkal élő. A projekt célja, hogy a kedvezményezetteket szakmailag aktiválja, ami a foglalkoztatásuk szintjének növekedéséhez vezet, azaz legalább 41 fős (a projekt résztvevőinek 45%-át kitevő) álláshoz jut, átfogó támogatásban részesülve a szakmai aktiválás területén, beleértve a támogatás személyre szabását és a szakmai előmenetel meghatározásában való segítségnyújtást, a képesítések és a szakmai tapasztalat megszerzésére irányuló szolgáltatásokat és a foglalkoztatást ösztönző támogatást. A részletek célja, hogy növeljék a munkaerőpiacon szükséges legfontosabb kedvezményezettek számát és szakmai képesítéseiket. A projektet Puck megye és a projekt partnere, a fenomen Alapítvány hajtja végre. A projekt teljes mértékben összhangban van a ZIT-stratégiával. A projekttevékenységek a következőket foglalják magukban: a projekt résztvevőinek diagnózisa, hogy személyes támogatási pályát alakítsanak ki (egyéni cselekvési programok kidolgozása) pszichológiai és tanácsadási támogatás â EUR pályaorientációs tanácsadás/képzés az aktív munkakeresési technikák és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megszerzése területén â EUR állásközvetítés â EUR szakmai tanfolyamok (szakmai képesítések megszerzése), szakmai gyakorlatok/gyakorlatok támogatott foglalkoztatás âEUR equipment/equipment of jobs âEUR support employment âEUR EUR EUR âEUR tréner âEUR âEUR tréner fogyatékkal élő. A projekt által várhatóan a résztvevőknek nyújtott legfontosabb hatás az, hogy a kedvezményezettek legalább 45%-a megkezdi és fenntartja a munkát. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen celkem 91 osobám (48 K, 43 milionů) nad 30, které žijí v nejzranitelnějších osobách, včetně 53 nezaměstnaných (28K, 25 milionů), z toho 31 dlouhodobě (15K,16M) a 38 (20K,18M) neaktivních osob. Z této skupiny 27 (12K, 15M) jsou lidé s nízkou kvalifikací, 13 (7 K, 6 M) je více než 50 let a 8 (4K, 4M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cílem projektu je profesionálně aktivovat příjemce, což povede ke zvýšení úrovně jejich zaměstnání, tj. získání zaměstnání nejméně 41 osob (45 % účastníků projektu), získáním komplexní podpory v oblasti profesní aktivace, včetně služeb individualizace podpory a pomoci při definování profesní dráhy, služeb pro získání kvalifikace a odborné praxe a podpory na podporu zaměstnanosti. Cílem podrobností je zvýšit počet klíčových příjemců potřebných na trhu práce a jejich odborné kvalifikace. Projekt realizuje okres Puck spolu s Nadací partnerské fenomenové nadace projektu. Projekt je zcela v souladu se strategií ZIT. Projektové činnosti zahrnují: â EUR diagnostika účastníků projektu rozvíjet osobní cestu podpory (rozvoj individuálních akčních programů) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenství â EUR workshopy/školení v oblasti aktivní techniky hledání zaměstnání a získávání klíčových kompetencí potřebných na trhu práce â EUR zprostředkování zaměstnání â EUR odborné kurzy (získávání odborných kvalifikací), â EUR stáže/praxe › dotované zaměstnání â EUR vybavení/vybavení pracovních míst â EUR asistované zaměstnání â EUR školitel se zdravotním postižením. Nejdůležitějším efektem, který má projekt přinést svým účastníkům, je přijetí a udržení práce nejméně 45 % příjemců. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen celkem 91 osobám (48 K, 43 milionů) nad 30, které žijí v nejzranitelnějších osobách, včetně 53 nezaměstnaných (28K, 25 milionů), z toho 31 dlouhodobě (15K,16M) a 38 (20K,18M) neaktivních osob. Z této skupiny 27 (12K, 15M) jsou lidé s nízkou kvalifikací, 13 (7 K, 6 M) je více než 50 let a 8 (4K, 4M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cílem projektu je profesionálně aktivovat příjemce, což povede ke zvýšení úrovně jejich zaměstnání, tj. získání zaměstnání nejméně 41 osob (45 % účastníků projektu), získáním komplexní podpory v oblasti profesní aktivace, včetně služeb individualizace podpory a pomoci při definování profesní dráhy, služeb pro získání kvalifikace a odborné praxe a podpory na podporu zaměstnanosti. Cílem podrobností je zvýšit počet klíčových příjemců potřebných na trhu práce a jejich odborné kvalifikace. Projekt realizuje okres Puck spolu s Nadací partnerské fenomenové nadace projektu. Projekt je zcela v souladu se strategií ZIT. Projektové činnosti zahrnují: â EUR diagnostika účastníků projektu rozvíjet osobní cestu podpory (rozvoj individuálních akčních programů) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenství â EUR workshopy/školení v oblasti aktivní techniky hledání zaměstnání a získávání klíčových kompetencí potřebných na trhu práce â EUR zprostředkování zaměstnání â EUR odborné kurzy (získávání odborných kvalifikací), â EUR stáže/praxe › dotované zaměstnání â EUR vybavení/vybavení pracovních míst â EUR asistované zaměstnání â EUR školitel se zdravotním postižením. Nejdůležitějším efektem, který má projekt přinést svým účastníkům, je přijetí a udržení práce nejméně 45 % příjemců. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen celkem 91 osobám (48 K, 43 milionů) nad 30, které žijí v nejzranitelnějších osobách, včetně 53 nezaměstnaných (28K, 25 milionů), z toho 31 dlouhodobě (15K,16M) a 38 (20K,18M) neaktivních osob. Z této skupiny 27 (12K, 15M) jsou lidé s nízkou kvalifikací, 13 (7 K, 6 M) je více než 50 let a 8 (4K, 4M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cílem projektu je profesionálně aktivovat příjemce, což povede ke zvýšení úrovně jejich zaměstnání, tj. získání zaměstnání nejméně 41 osob (45 % účastníků projektu), získáním komplexní podpory v oblasti profesní aktivace, včetně služeb individualizace podpory a pomoci při definování profesní dráhy, služeb pro získání kvalifikace a odborné praxe a podpory na podporu zaměstnanosti. Cílem podrobností je zvýšit počet klíčových příjemců potřebných na trhu práce a jejich odborné kvalifikace. Projekt realizuje okres Puck spolu s Nadací partnerské fenomenové nadace projektu. Projekt je zcela v souladu se strategií ZIT. Projektové činnosti zahrnují: â EUR diagnostika účastníků projektu rozvíjet osobní cestu podpory (rozvoj individuálních akčních programů) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenství â EUR workshopy/školení v oblasti aktivní techniky hledání zaměstnání a získávání klíčových kompetencí potřebných na trhu práce â EUR zprostředkování zaměstnání â EUR odborné kurzy (získávání odborných kvalifikací), â EUR stáže/praxe › dotované zaměstnání â EUR vybavení/vybavení pracovních míst â EUR asistované zaměstnání â EUR školitel se zdravotním postižením. Nejdůležitějším efektem, který má projekt přinést svým účastníkům, je přijetí a udržení práce nejméně 45 % příjemců. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir paredzēts 91 cilvēkam (48 K, 43 miljoni), kas dzīvo visneaizsargātākajos, tostarp 53 bezdarbniekiem (28K, 25 miljoni), no kuriem 31 (15K, 16M) ilgtermiņa un 38 (20K,18 miljoni) neaktīvas personas. No šīs grupas 27 (12K, 15M) cilvēki ir mazkvalificēti, 13 (7 K, 6 M) ir vecāki par 50 un 8 (4K, 4M) ir cilvēki ar invaliditāti. Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt atbalsta saņēmējus, paaugstinot viņu nodarbinātības līmeni, t. i., iegūstot darbu vismaz 41 cilvēkam (45 % no projekta dalībniekiem), saņemot visaptverošu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā, tostarp atbalsta individualizācijas pakalpojumus un palīdzību karjeras attīstības noteikšanā, kvalifikācijas iegūšanas pakalpojumus un profesionālo pieredzi, kā arī atbalstu nodarbinātības veicināšanai. Sīkākas informācijas mērķis ir palielināt to galveno saņēmēju skaitu, kas vajadzīgi darba tirgū, un viņu profesionālo kvalifikāciju. Projektu īsteno Puck County kopā ar projekta partnera fenomen Foundation. Projekts pilnībā atbilst ZIT stratēģijai. Projekta darbības ietver: â EUR diagnostika projekta dalībniekiem, lai attīstītu personīgo ceļu atbalstam (attīstība individuālās rīcības programmas) â EUR psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu â EUR profesionālās orientācijas â EUR semināri/apmācība jomā aktīvās darba meklēšanas metodes un apgūšana pamatprasmes, kas nepieciešamas darba tirgū â EUR darba starpniecība â EUR profesionālās izglītības kursi (apgūšana profesionālās kvalifikācijas), â EUR stažēšanās/prakse â EUR subsidēta nodarbinātība â EUR iekārtas/aprīkojums darbavietu â EUR atbalstīt nodarbinātības â EUR pasniedzējs ar invaliditāti. Visbūtiskākā ietekme, ko projekts sniegs tā dalībniekiem, ir sākt un uzturēt darbu vismaz 45 % atbalsta saņēmēju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts 91 cilvēkam (48 K, 43 miljoni), kas dzīvo visneaizsargātākajos, tostarp 53 bezdarbniekiem (28K, 25 miljoni), no kuriem 31 (15K, 16M) ilgtermiņa un 38 (20K,18 miljoni) neaktīvas personas. No šīs grupas 27 (12K, 15M) cilvēki ir mazkvalificēti, 13 (7 K, 6 M) ir vecāki par 50 un 8 (4K, 4M) ir cilvēki ar invaliditāti. Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt atbalsta saņēmējus, paaugstinot viņu nodarbinātības līmeni, t. i., iegūstot darbu vismaz 41 cilvēkam (45 % no projekta dalībniekiem), saņemot visaptverošu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā, tostarp atbalsta individualizācijas pakalpojumus un palīdzību karjeras attīstības noteikšanā, kvalifikācijas iegūšanas pakalpojumus un profesionālo pieredzi, kā arī atbalstu nodarbinātības veicināšanai. Sīkākas informācijas mērķis ir palielināt to galveno saņēmēju skaitu, kas vajadzīgi darba tirgū, un viņu profesionālo kvalifikāciju. Projektu īsteno Puck County kopā ar projekta partnera fenomen Foundation. Projekts pilnībā atbilst ZIT stratēģijai. Projekta darbības ietver: â EUR diagnostika projekta dalībniekiem, lai attīstītu personīgo ceļu atbalstam (attīstība individuālās rīcības programmas) â EUR psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu â EUR profesionālās orientācijas â EUR semināri/apmācība jomā aktīvās darba meklēšanas metodes un apgūšana pamatprasmes, kas nepieciešamas darba tirgū â EUR darba starpniecība â EUR profesionālās izglītības kursi (apgūšana profesionālās kvalifikācijas), â EUR stažēšanās/prakse â EUR subsidēta nodarbinātība â EUR iekārtas/aprīkojums darbavietu â EUR atbalstīt nodarbinātības â EUR pasniedzējs ar invaliditāti. Visbūtiskākā ietekme, ko projekts sniegs tā dalībniekiem, ir sākt un uzturēt darbu vismaz 45 % atbalsta saņēmēju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir paredzēts 91 cilvēkam (48 K, 43 miljoni), kas dzīvo visneaizsargātākajos, tostarp 53 bezdarbniekiem (28K, 25 miljoni), no kuriem 31 (15K, 16M) ilgtermiņa un 38 (20K,18 miljoni) neaktīvas personas. No šīs grupas 27 (12K, 15M) cilvēki ir mazkvalificēti, 13 (7 K, 6 M) ir vecāki par 50 un 8 (4K, 4M) ir cilvēki ar invaliditāti. Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt atbalsta saņēmējus, paaugstinot viņu nodarbinātības līmeni, t. i., iegūstot darbu vismaz 41 cilvēkam (45 % no projekta dalībniekiem), saņemot visaptverošu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā, tostarp atbalsta individualizācijas pakalpojumus un palīdzību karjeras attīstības noteikšanā, kvalifikācijas iegūšanas pakalpojumus un profesionālo pieredzi, kā arī atbalstu nodarbinātības veicināšanai. Sīkākas informācijas mērķis ir palielināt to galveno saņēmēju skaitu, kas vajadzīgi darba tirgū, un viņu profesionālo kvalifikāciju. Projektu īsteno Puck County kopā ar projekta partnera fenomen Foundation. Projekts pilnībā atbilst ZIT stratēģijai. Projekta darbības ietver: â EUR diagnostika projekta dalībniekiem, lai attīstītu personīgo ceļu atbalstam (attīstība individuālās rīcības programmas) â EUR psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu â EUR profesionālās orientācijas â EUR semināri/apmācība jomā aktīvās darba meklēšanas metodes un apgūšana pamatprasmes, kas nepieciešamas darba tirgū â EUR darba starpniecība â EUR profesionālās izglītības kursi (apgūšana profesionālās kvalifikācijas), â EUR stažēšanās/prakse â EUR subsidēta nodarbinātība â EUR iekārtas/aprīkojums darbavietu â EUR atbalstīt nodarbinātības â EUR pasniedzējs ar invaliditāti. Visbūtiskākā ietekme, ko projekts sniegs tā dalībniekiem, ir sākt un uzturēt darbu vismaz 45 % atbalsta saņēmēju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 91 duine san iomlán (48 K, 43 M) os cionn 30 duine atá ina gcónaí sna daoine is leochailí, lena n-áirítear 53 duine dífhostaithe (28K, 25M), agus 31 (15K,16M) fadtéarma agus 38 (20K,18M) daoine neamhghníomhacha. As an ngrúpa seo tá 27 duine (12K, 15M) ar bheagán oiliúna, tá 13 (7 K, 6 M) os cionn 50 agus 8 (4K, 4M) daoine faoi mhíchumas. Is é is aidhm don tionscadal na tairbhithe a ghníomhachtú go gairmiúil, as a dtiocfaidh méadú ar leibhéal a bhfostaíochta, i.e. post 41 duine ar a laghad a fháil (45 % de rannpháirtithe an tionscadail), trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, lena n-áirítear seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairme a shainiú, seirbhísí chun cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil agus tacaíocht chun fostaíocht a spreagadh. Is iad cuspóirí na sonraí cur le comp. na bpríomhthairbhithe atá ag teastáil i margadh an tsaothair agus a gcáilíochtaí gairmiúla. Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag Puck County in éineacht leis an gcomhpháirtí tionscadail PHENOMEN Foundation. Tá an tionscadal ag teacht go hiomlán leis an Straitéis ZIT. Áireofar na nithe seo a leanas ar na gníomhaíochtaí tionscadail: âEUR diagnóis na rannpháirtithe tionscadail a fhorbairt cosán pearsanta tacaíochta (forbairt Cláir Ghníomhaíochta Aonair) â EUR â EUR síceolaíoch agus tacaíocht chomhairleach â EUR â EUR ceardlanna/oiliúint i réimse na teicnící cuardaigh poist gníomhach agus sealbhú na n-inniúlachtaí tábhachtacha is gá ar an margadh saothair â EUR â EUR idirghabháil post â EUR cúrsaí gairme (fáil cáilíochtaí gairmiúla), â EUR internships/practices â EUR fostaíochta fóirdheonaitheâ EUR trealamh/trealamh post â EUR â EUR â EUR fostaíochta â cúnamh â EUR oiliúnaí le míchumais. Is í an éifeacht is tábhachtaí a mheastar a thabharfaidh an tionscadal dá rannpháirtithe ná dul i mbun oibre agus obair a chothabháil ag 45 % ar a laghad de thairbhithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 91 duine san iomlán (48 K, 43 M) os cionn 30 duine atá ina gcónaí sna daoine is leochailí, lena n-áirítear 53 duine dífhostaithe (28K, 25M), agus 31 (15K,16M) fadtéarma agus 38 (20K,18M) daoine neamhghníomhacha. As an ngrúpa seo tá 27 duine (12K, 15M) ar bheagán oiliúna, tá 13 (7 K, 6 M) os cionn 50 agus 8 (4K, 4M) daoine faoi mhíchumas. Is é is aidhm don tionscadal na tairbhithe a ghníomhachtú go gairmiúil, as a dtiocfaidh méadú ar leibhéal a bhfostaíochta, i.e. post 41 duine ar a laghad a fháil (45 % de rannpháirtithe an tionscadail), trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, lena n-áirítear seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairme a shainiú, seirbhísí chun cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil agus tacaíocht chun fostaíocht a spreagadh. Is iad cuspóirí na sonraí cur le comp. na bpríomhthairbhithe atá ag teastáil i margadh an tsaothair agus a gcáilíochtaí gairmiúla. Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag Puck County in éineacht leis an gcomhpháirtí tionscadail PHENOMEN Foundation. Tá an tionscadal ag teacht go hiomlán leis an Straitéis ZIT. Áireofar na nithe seo a leanas ar na gníomhaíochtaí tionscadail: âEUR diagnóis na rannpháirtithe tionscadail a fhorbairt cosán pearsanta tacaíochta (forbairt Cláir Ghníomhaíochta Aonair) â EUR â EUR síceolaíoch agus tacaíocht chomhairleach â EUR â EUR ceardlanna/oiliúint i réimse na teicnící cuardaigh poist gníomhach agus sealbhú na n-inniúlachtaí tábhachtacha is gá ar an margadh saothair â EUR â EUR idirghabháil post â EUR cúrsaí gairme (fáil cáilíochtaí gairmiúla), â EUR internships/practices â EUR fostaíochta fóirdheonaitheâ EUR trealamh/trealamh post â EUR â EUR â EUR fostaíochta â cúnamh â EUR oiliúnaí le míchumais. Is í an éifeacht is tábhachtaí a mheastar a thabharfaidh an tionscadal dá rannpháirtithe ná dul i mbun oibre agus obair a chothabháil ag 45 % ar a laghad de thairbhithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 91 duine san iomlán (48 K, 43 M) os cionn 30 duine atá ina gcónaí sna daoine is leochailí, lena n-áirítear 53 duine dífhostaithe (28K, 25M), agus 31 (15K,16M) fadtéarma agus 38 (20K,18M) daoine neamhghníomhacha. As an ngrúpa seo tá 27 duine (12K, 15M) ar bheagán oiliúna, tá 13 (7 K, 6 M) os cionn 50 agus 8 (4K, 4M) daoine faoi mhíchumas. Is é is aidhm don tionscadal na tairbhithe a ghníomhachtú go gairmiúil, as a dtiocfaidh méadú ar leibhéal a bhfostaíochta, i.e. post 41 duine ar a laghad a fháil (45 % de rannpháirtithe an tionscadail), trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, lena n-áirítear seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairme a shainiú, seirbhísí chun cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil agus tacaíocht chun fostaíocht a spreagadh. Is iad cuspóirí na sonraí cur le comp. na bpríomhthairbhithe atá ag teastáil i margadh an tsaothair agus a gcáilíochtaí gairmiúla. Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag Puck County in éineacht leis an gcomhpháirtí tionscadail PHENOMEN Foundation. Tá an tionscadal ag teacht go hiomlán leis an Straitéis ZIT. Áireofar na nithe seo a leanas ar na gníomhaíochtaí tionscadail: âEUR diagnóis na rannpháirtithe tionscadail a fhorbairt cosán pearsanta tacaíochta (forbairt Cláir Ghníomhaíochta Aonair) â EUR â EUR síceolaíoch agus tacaíocht chomhairleach â EUR â EUR ceardlanna/oiliúint i réimse na teicnící cuardaigh poist gníomhach agus sealbhú na n-inniúlachtaí tábhachtacha is gá ar an margadh saothair â EUR â EUR idirghabháil post â EUR cúrsaí gairme (fáil cáilíochtaí gairmiúla), â EUR internships/practices â EUR fostaíochta fóirdheonaitheâ EUR trealamh/trealamh post â EUR â EUR â EUR fostaíochta â cúnamh â EUR oiliúnaí le míchumais. Is í an éifeacht is tábhachtaí a mheastar a thabharfaidh an tionscadal dá rannpháirtithe ná dul i mbun oibre agus obair a chothabháil ag 45 % ar a laghad de thairbhithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen skupaj 91 osebam (48 K, 43 M) več kot 30 ljudi, ki živijo v najbolj ranljivih, med njimi 53 brezposelnih (28K, 25 milijonov), od tega 31 (15K,16M) dolgoročno in 38 (20K,18M) neaktivnih oseb. Od te skupine 27 (12K, 15M) ljudje so nizko usposobljeni, 13 (7 K, 6 M) je več kot 50 in 8 (4K, 4M) je invalidov. Cilj projekta je profesionalno aktivirati upravičence, kar bo povečalo stopnjo njihove zaposlenosti, tj. zaposlitev vsaj 41 oseb (45 % udeležencev projekta), in sicer s celovito podporo na področju poklicne aktivacije, vključno s storitvami individualizacije podpore in pomoči pri opredeljevanju poklicne poti, storitvami za pridobivanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj ter podporo za spodbujanje zaposlovanja. Cilji podrobnosti so povečati število ključnih upravičencev, ki so potrebni na trgu dela, in njihove poklicne kvalifikacije. Projekt izvaja okrožje Puck skupaj s partnersko fundacijo za projekt. Projekt je popolnoma v skladu s strategijo ZIT. Projektne dejavnosti vključujejo: diagnoza udeležencev projekta za razvoj osebne poti podpore (razvoj individualnih akcijskih programov) â EUR â EUR psihološko in svetovalno podporo â EUR â EUR strokovno svetovanje â EUR delavnice/usposabljanje na področju aktivnih tehnik iskanja zaposlitve in pridobivanje ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela â EUR za posredovanje delovnih mest â EUR â EUR "Poklicni tečaji (pridobitev poklicnih kvalifikacij), EUR pripravništva/prakse â EUR subvencionirano zaposlovanje â EUR oprema/oprema delovnih mest â EUR EUR podprto zaposlovanje â EUR EUR trener z invalidnostjo. Najpomembnejši učinek projekta, ki naj bi ga imeli udeleženci projekta, je, da začne in ohranja delo vsaj 45 % upravičencev. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen skupaj 91 osebam (48 K, 43 M) več kot 30 ljudi, ki živijo v najbolj ranljivih, med njimi 53 brezposelnih (28K, 25 milijonov), od tega 31 (15K,16M) dolgoročno in 38 (20K,18M) neaktivnih oseb. Od te skupine 27 (12K, 15M) ljudje so nizko usposobljeni, 13 (7 K, 6 M) je več kot 50 in 8 (4K, 4M) je invalidov. Cilj projekta je profesionalno aktivirati upravičence, kar bo povečalo stopnjo njihove zaposlenosti, tj. zaposlitev vsaj 41 oseb (45 % udeležencev projekta), in sicer s celovito podporo na področju poklicne aktivacije, vključno s storitvami individualizacije podpore in pomoči pri opredeljevanju poklicne poti, storitvami za pridobivanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj ter podporo za spodbujanje zaposlovanja. Cilji podrobnosti so povečati število ključnih upravičencev, ki so potrebni na trgu dela, in njihove poklicne kvalifikacije. Projekt izvaja okrožje Puck skupaj s partnersko fundacijo za projekt. Projekt je popolnoma v skladu s strategijo ZIT. Projektne dejavnosti vključujejo: diagnoza udeležencev projekta za razvoj osebne poti podpore (razvoj individualnih akcijskih programov) â EUR â EUR psihološko in svetovalno podporo â EUR â EUR strokovno svetovanje â EUR delavnice/usposabljanje na področju aktivnih tehnik iskanja zaposlitve in pridobivanje ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela â EUR za posredovanje delovnih mest â EUR â EUR "Poklicni tečaji (pridobitev poklicnih kvalifikacij), EUR pripravništva/prakse â EUR subvencionirano zaposlovanje â EUR oprema/oprema delovnih mest â EUR EUR podprto zaposlovanje â EUR EUR trener z invalidnostjo. Najpomembnejši učinek projekta, ki naj bi ga imeli udeleženci projekta, je, da začne in ohranja delo vsaj 45 % upravičencev. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen skupaj 91 osebam (48 K, 43 M) več kot 30 ljudi, ki živijo v najbolj ranljivih, med njimi 53 brezposelnih (28K, 25 milijonov), od tega 31 (15K,16M) dolgoročno in 38 (20K,18M) neaktivnih oseb. Od te skupine 27 (12K, 15M) ljudje so nizko usposobljeni, 13 (7 K, 6 M) je več kot 50 in 8 (4K, 4M) je invalidov. Cilj projekta je profesionalno aktivirati upravičence, kar bo povečalo stopnjo njihove zaposlenosti, tj. zaposlitev vsaj 41 oseb (45 % udeležencev projekta), in sicer s celovito podporo na področju poklicne aktivacije, vključno s storitvami individualizacije podpore in pomoči pri opredeljevanju poklicne poti, storitvami za pridobivanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj ter podporo za spodbujanje zaposlovanja. Cilji podrobnosti so povečati število ključnih upravičencev, ki so potrebni na trgu dela, in njihove poklicne kvalifikacije. Projekt izvaja okrožje Puck skupaj s partnersko fundacijo za projekt. Projekt je popolnoma v skladu s strategijo ZIT. Projektne dejavnosti vključujejo: diagnoza udeležencev projekta za razvoj osebne poti podpore (razvoj individualnih akcijskih programov) â EUR â EUR psihološko in svetovalno podporo â EUR â EUR strokovno svetovanje â EUR delavnice/usposabljanje na področju aktivnih tehnik iskanja zaposlitve in pridobivanje ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela â EUR za posredovanje delovnih mest â EUR â EUR "Poklicni tečaji (pridobitev poklicnih kvalifikacij), EUR pripravništva/prakse â EUR subvencionirano zaposlovanje â EUR oprema/oprema delovnih mest â EUR EUR podprto zaposlovanje â EUR EUR trener z invalidnostjo. Najpomembnejši učinek projekta, ki naj bi ga imeli udeleženci projekta, je, da začne in ohranja delo vsaj 45 % upravičencev. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към общо 91 души (48 K, 43 M) над 30 души, живеещи в най-уязвимите, включително 53 безработни (28K, 25M), от които 31 (15K,16M) дългосрочно и 38 (20K,18M) неактивни лица. От тази група 27 (12K, 15M) са нискоквалифицирани, 13 (7 K, 6 M) са над 50, а 8 (4K, 4M) са хора с увреждания. Целта на проекта е да се активизират професионално бенефициентите, което да доведе до повишаване на нивото на тяхната заетост, т.е. да намерят работа от най-малко 41 души (45 % от участниците в проекта), като получат цялостна подкрепа в областта на професионалното активизиране, включително услуги за индивидуализиране на подкрепата и помощ при определяне на пътя на кариерата, услуги за придобиване на квалификация и професионален опит и подкрепа за насърчаване на заетостта. Целите на подробностите са да се увеличи броят на основните бенефициери, необходими на пазара на труда, и техните професионални квалификации. Проектът се изпълнява от окръг Пък заедно с фондация „Феномен“ — партньор по проекта. Проектът е изцяло в съответствие със стратегията за ЗИТ. Дейностите по проекта включват: диагностициране на участниците в проекта за разработване на личен път на подкрепа (разработване на индивидуални програми за действие) â EUR психологическа и консултантска подкрепа â EUR професионално ориентиране â EUR семинари/обучение в областта на техниките за активно търсене на работа и придобиване на ключови умения, необходими на пазара на труда â EUR посредничество за работа â EUR професионални курсове (придобиване на професионални квалификации), â EUR стажове/практики â EUR субсидирана заетост â EUR оборудване/оборудване на работни места â EUR подпомагана заетост â EUR треньор с увреждания. Най-важният ефект, който проектът се очаква да даде на участниците, е да започнат и поддържат работата на най-малко 45 % от бенефициентите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към общо 91 души (48 K, 43 M) над 30 души, живеещи в най-уязвимите, включително 53 безработни (28K, 25M), от които 31 (15K,16M) дългосрочно и 38 (20K,18M) неактивни лица. От тази група 27 (12K, 15M) са нискоквалифицирани, 13 (7 K, 6 M) са над 50, а 8 (4K, 4M) са хора с увреждания. Целта на проекта е да се активизират професионално бенефициентите, което да доведе до повишаване на нивото на тяхната заетост, т.е. да намерят работа от най-малко 41 души (45 % от участниците в проекта), като получат цялостна подкрепа в областта на професионалното активизиране, включително услуги за индивидуализиране на подкрепата и помощ при определяне на пътя на кариерата, услуги за придобиване на квалификация и професионален опит и подкрепа за насърчаване на заетостта. Целите на подробностите са да се увеличи броят на основните бенефициери, необходими на пазара на труда, и техните професионални квалификации. Проектът се изпълнява от окръг Пък заедно с фондация „Феномен“ — партньор по проекта. Проектът е изцяло в съответствие със стратегията за ЗИТ. Дейностите по проекта включват: диагностициране на участниците в проекта за разработване на личен път на подкрепа (разработване на индивидуални програми за действие) â EUR психологическа и консултантска подкрепа â EUR професионално ориентиране â EUR семинари/обучение в областта на техниките за активно търсене на работа и придобиване на ключови умения, необходими на пазара на труда â EUR посредничество за работа â EUR професионални курсове (придобиване на професионални квалификации), â EUR стажове/практики â EUR субсидирана заетост â EUR оборудване/оборудване на работни места â EUR подпомагана заетост â EUR треньор с увреждания. Най-важният ефект, който проектът се очаква да даде на участниците, е да започнат и поддържат работата на най-малко 45 % от бенефициентите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към общо 91 души (48 K, 43 M) над 30 души, живеещи в най-уязвимите, включително 53 безработни (28K, 25M), от които 31 (15K,16M) дългосрочно и 38 (20K,18M) неактивни лица. От тази група 27 (12K, 15M) са нискоквалифицирани, 13 (7 K, 6 M) са над 50, а 8 (4K, 4M) са хора с увреждания. Целта на проекта е да се активизират професионално бенефициентите, което да доведе до повишаване на нивото на тяхната заетост, т.е. да намерят работа от най-малко 41 души (45 % от участниците в проекта), като получат цялостна подкрепа в областта на професионалното активизиране, включително услуги за индивидуализиране на подкрепата и помощ при определяне на пътя на кариерата, услуги за придобиване на квалификация и професионален опит и подкрепа за насърчаване на заетостта. Целите на подробностите са да се увеличи броят на основните бенефициери, необходими на пазара на труда, и техните професионални квалификации. Проектът се изпълнява от окръг Пък заедно с фондация „Феномен“ — партньор по проекта. Проектът е изцяло в съответствие със стратегията за ЗИТ. Дейностите по проекта включват: диагностициране на участниците в проекта за разработване на личен път на подкрепа (разработване на индивидуални програми за действие) â EUR психологическа и консултантска подкрепа â EUR професионално ориентиране â EUR семинари/обучение в областта на техниките за активно търсене на работа и придобиване на ключови умения, необходими на пазара на труда â EUR посредничество за работа â EUR професионални курсове (придобиване на професионални квалификации), â EUR стажове/практики â EUR субсидирана заетост â EUR оборудване/оборудване на работни места â EUR подпомагана заетост â EUR треньор с увреждания. Най-важният ефект, който проектът се очаква да даде на участниците, е да започнат и поддържат работата на най-малко 45 % от бенефициентите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat għal total ta’ 91 persuna (48 K, 43 M) aktar minn 30 li jgħixu fl-aktar vulnerabbli, inklużi 53 persuna qiegħda (28K, 25M), li minnhom 31 (15K,16M) fit-tul u 38 (20K,18M) inattivi. Minn dan il-grupp 27 (12K, 15M) huma persuni b’ħiliet baxxi, 13 (7 K, 6 M) għandhom’il fuq minn 50 u 8 (4K, 4M) huma persuni b’diżabilità. L-għan tal-proġett huwa li jattiva lill-benefiċjarji b’mod professjonali, li jwassal għal żieda fil-livell tal-impjieg tagħhom, jiġifieri li jkollhom impjieg ta’ mill-inqas 41 persuna (45 % tal-parteċipanti tal-proġett), billi jirċievu appoġġ komprensiv fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, inklużi servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-definizzjoni tal-perkors tal-karriera, servizzi għall-kisba ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali u appoġġ biex jitħeġġeġ l-impjieg. L-għanijiet tad-dettalji huma li tiżdied il-komp. tal-benefiċjarji ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol u l-kwalifiki professjonali tagħhom. Il-proġett huwa implimentat mill-Kontea ta’ Puck flimkien mal-Fondazzjoni phenomen partner tal-proġett. Il-proġett huwa kompletament konformi mal-Istrateġija ZIT. L-attivitajiet tal-proġett għandhom jinkludu: â EUR dijanjosi tal-parteċipanti proġett biex tiżviluppa triq personali ta ‘appoġġ (iżvilupp ta ‘Programmi ta ‘Azzjoni Individwali) â EUR appoġġ psikoloġiku u konsultattiv â EUR gwida vokazzjonali â EUR workshops/taħriġ fil-qasam ta ‘tekniki attivi tfittxija tax-xogħol u l-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol â EUR intermedjazzjoni tax-xogħol â EUR korsijiet vokazzjonali (akkwist ta ‘kwalifiki professjonali), â EUR internships/prattiki â EUR EUR impjieg â EUR tagħmir/tagħmir ta ‘impjiegi â EUR assistit â EUR trainer ma’ diżabbiltajiet. L-aktar effett importanti li l-proġett huwa mistenni li jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm ix-xogħol minn tal-inqas 45 % tal-benefiċjarji. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat għal total ta’ 91 persuna (48 K, 43 M) aktar minn 30 li jgħixu fl-aktar vulnerabbli, inklużi 53 persuna qiegħda (28K, 25M), li minnhom 31 (15K,16M) fit-tul u 38 (20K,18M) inattivi. Minn dan il-grupp 27 (12K, 15M) huma persuni b’ħiliet baxxi, 13 (7 K, 6 M) għandhom’il fuq minn 50 u 8 (4K, 4M) huma persuni b’diżabilità. L-għan tal-proġett huwa li jattiva lill-benefiċjarji b’mod professjonali, li jwassal għal żieda fil-livell tal-impjieg tagħhom, jiġifieri li jkollhom impjieg ta’ mill-inqas 41 persuna (45 % tal-parteċipanti tal-proġett), billi jirċievu appoġġ komprensiv fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, inklużi servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-definizzjoni tal-perkors tal-karriera, servizzi għall-kisba ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali u appoġġ biex jitħeġġeġ l-impjieg. L-għanijiet tad-dettalji huma li tiżdied il-komp. tal-benefiċjarji ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol u l-kwalifiki professjonali tagħhom. Il-proġett huwa implimentat mill-Kontea ta’ Puck flimkien mal-Fondazzjoni phenomen partner tal-proġett. Il-proġett huwa kompletament konformi mal-Istrateġija ZIT. L-attivitajiet tal-proġett għandhom jinkludu: â EUR dijanjosi tal-parteċipanti proġett biex tiżviluppa triq personali ta ‘appoġġ (iżvilupp ta ‘Programmi ta ‘Azzjoni Individwali) â EUR appoġġ psikoloġiku u konsultattiv â EUR gwida vokazzjonali â EUR workshops/taħriġ fil-qasam ta ‘tekniki attivi tfittxija tax-xogħol u l-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol â EUR intermedjazzjoni tax-xogħol â EUR korsijiet vokazzjonali (akkwist ta ‘kwalifiki professjonali), â EUR internships/prattiki â EUR EUR impjieg â EUR tagħmir/tagħmir ta ‘impjiegi â EUR assistit â EUR trainer ma’ diżabbiltajiet. L-aktar effett importanti li l-proġett huwa mistenni li jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm ix-xogħol minn tal-inqas 45 % tal-benefiċjarji. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat għal total ta’ 91 persuna (48 K, 43 M) aktar minn 30 li jgħixu fl-aktar vulnerabbli, inklużi 53 persuna qiegħda (28K, 25M), li minnhom 31 (15K,16M) fit-tul u 38 (20K,18M) inattivi. Minn dan il-grupp 27 (12K, 15M) huma persuni b’ħiliet baxxi, 13 (7 K, 6 M) għandhom’il fuq minn 50 u 8 (4K, 4M) huma persuni b’diżabilità. L-għan tal-proġett huwa li jattiva lill-benefiċjarji b’mod professjonali, li jwassal għal żieda fil-livell tal-impjieg tagħhom, jiġifieri li jkollhom impjieg ta’ mill-inqas 41 persuna (45 % tal-parteċipanti tal-proġett), billi jirċievu appoġġ komprensiv fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, inklużi servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-definizzjoni tal-perkors tal-karriera, servizzi għall-kisba ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali u appoġġ biex jitħeġġeġ l-impjieg. L-għanijiet tad-dettalji huma li tiżdied il-komp. tal-benefiċjarji ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol u l-kwalifiki professjonali tagħhom. Il-proġett huwa implimentat mill-Kontea ta’ Puck flimkien mal-Fondazzjoni phenomen partner tal-proġett. Il-proġett huwa kompletament konformi mal-Istrateġija ZIT. L-attivitajiet tal-proġett għandhom jinkludu: â EUR dijanjosi tal-parteċipanti proġett biex tiżviluppa triq personali ta ‘appoġġ (iżvilupp ta ‘Programmi ta ‘Azzjoni Individwali) â EUR appoġġ psikoloġiku u konsultattiv â EUR gwida vokazzjonali â EUR workshops/taħriġ fil-qasam ta ‘tekniki attivi tfittxija tax-xogħol u l-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol â EUR intermedjazzjoni tax-xogħol â EUR korsijiet vokazzjonali (akkwist ta ‘kwalifiki professjonali), â EUR internships/prattiki â EUR EUR impjieg â EUR tagħmir/tagħmir ta ‘impjiegi â EUR assistit â EUR trainer ma’ diżabbiltajiet. L-aktar effett importanti li l-proġett huwa mistenni li jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm ix-xogħol minn tal-inqas 45 % tal-benefiċjarji. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a um total de 91 pessoas (48 K, 43 M) mais de 30 que vivem nas pessoas mais vulneráveis, incluindo 53 desempregados (28K, 25 milhões), dos quais 31 (15K,16 milhões) de longa duração e 38 (20K,18 milhões) pessoas inativas. Deste grupo 27 (12K, 15M) as pessoas são pouco qualificadas, 13 (7 K, 6 M) são mais de 50 e 8 (4K, 4M) são pessoas com deficiência. O objetivo do projeto é ativar os beneficiários a nível profissional, conduzindo a um aumento do seu nível de emprego, ou seja, conseguir um emprego de, pelo menos, 41 pessoas (45 % dos participantes no projeto), recebendo um apoio global no domínio da ativação profissional, incluindo serviços de individualização do apoio e assistência na definição da carreira, serviços de obtenção de qualificações e experiência profissional e apoio para incentivar o emprego. Os objetivos dos pormenores são aumentar a composição dos principais beneficiários necessários no mercado de trabalho e nas suas qualificações profissionais. O projeto é implementado pelo condado de Puck juntamente com a Fundação fenomen parceira do projeto. O projeto está inteiramente em conformidade com a estratégia ZIT. As atividades do projeto devem incluir: diagnóstico dos participantes no projeto para desenvolver uma trajetória pessoal de apoio (desenvolvimento de programas de ação individuais) EUR apoio psicológico e consultivo âEUR orientação profissional âEUR workshops/formação no domínio das técnicas ativas de procura de emprego e aquisição das competências essenciais necessárias no mercado de trabalho âEUR intermediação no emprego › cursos profissionais (aquisição de qualificações profissionais), âEUR estágios/práticas âEUR emprego subvencionado âEUR equipamento/equipamento de postos de trabalho âEUR emprego assistido › formador com deficiência. O efeito mais importante que o projeto deverá dar aos seus participantes é a aceitação e manutenção do trabalho por, pelo menos, 45 % dos beneficiários. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a um total de 91 pessoas (48 K, 43 M) mais de 30 que vivem nas pessoas mais vulneráveis, incluindo 53 desempregados (28K, 25 milhões), dos quais 31 (15K,16 milhões) de longa duração e 38 (20K,18 milhões) pessoas inativas. Deste grupo 27 (12K, 15M) as pessoas são pouco qualificadas, 13 (7 K, 6 M) são mais de 50 e 8 (4K, 4M) são pessoas com deficiência. O objetivo do projeto é ativar os beneficiários a nível profissional, conduzindo a um aumento do seu nível de emprego, ou seja, conseguir um emprego de, pelo menos, 41 pessoas (45 % dos participantes no projeto), recebendo um apoio global no domínio da ativação profissional, incluindo serviços de individualização do apoio e assistência na definição da carreira, serviços de obtenção de qualificações e experiência profissional e apoio para incentivar o emprego. Os objetivos dos pormenores são aumentar a composição dos principais beneficiários necessários no mercado de trabalho e nas suas qualificações profissionais. O projeto é implementado pelo condado de Puck juntamente com a Fundação fenomen parceira do projeto. O projeto está inteiramente em conformidade com a estratégia ZIT. As atividades do projeto devem incluir: diagnóstico dos participantes no projeto para desenvolver uma trajetória pessoal de apoio (desenvolvimento de programas de ação individuais) EUR apoio psicológico e consultivo âEUR orientação profissional âEUR workshops/formação no domínio das técnicas ativas de procura de emprego e aquisição das competências essenciais necessárias no mercado de trabalho âEUR intermediação no emprego › cursos profissionais (aquisição de qualificações profissionais), âEUR estágios/práticas âEUR emprego subvencionado âEUR equipamento/equipamento de postos de trabalho âEUR emprego assistido › formador com deficiência. O efeito mais importante que o projeto deverá dar aos seus participantes é a aceitação e manutenção do trabalho por, pelo menos, 45 % dos beneficiários. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a um total de 91 pessoas (48 K, 43 M) mais de 30 que vivem nas pessoas mais vulneráveis, incluindo 53 desempregados (28K, 25 milhões), dos quais 31 (15K,16 milhões) de longa duração e 38 (20K,18 milhões) pessoas inativas. Deste grupo 27 (12K, 15M) as pessoas são pouco qualificadas, 13 (7 K, 6 M) são mais de 50 e 8 (4K, 4M) são pessoas com deficiência. O objetivo do projeto é ativar os beneficiários a nível profissional, conduzindo a um aumento do seu nível de emprego, ou seja, conseguir um emprego de, pelo menos, 41 pessoas (45 % dos participantes no projeto), recebendo um apoio global no domínio da ativação profissional, incluindo serviços de individualização do apoio e assistência na definição da carreira, serviços de obtenção de qualificações e experiência profissional e apoio para incentivar o emprego. Os objetivos dos pormenores são aumentar a composição dos principais beneficiários necessários no mercado de trabalho e nas suas qualificações profissionais. O projeto é implementado pelo condado de Puck juntamente com a Fundação fenomen parceira do projeto. O projeto está inteiramente em conformidade com a estratégia ZIT. As atividades do projeto devem incluir: diagnóstico dos participantes no projeto para desenvolver uma trajetória pessoal de apoio (desenvolvimento de programas de ação individuais) EUR apoio psicológico e consultivo âEUR orientação profissional âEUR workshops/formação no domínio das técnicas ativas de procura de emprego e aquisição das competências essenciais necessárias no mercado de trabalho âEUR intermediação no emprego › cursos profissionais (aquisição de qualificações profissionais), âEUR estágios/práticas âEUR emprego subvencionado âEUR equipamento/equipamento de postos de trabalho âEUR emprego assistido › formador com deficiência. O efeito mais importante que o projeto deverá dar aos seus participantes é a aceitação e manutenção do trabalho por, pelo menos, 45 % dos beneficiários. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet henvender sig til i alt 91 personer (48 K, 43 M) over 30 personer, der bor i de mest sårbare, herunder 53 arbejdsløse (28K, 25M), hvoraf 31 (15K,16M) langtidsledige og 38 (20K,18M) ikke-erhvervsaktive personer. Af denne gruppe er 27 (12K, 15M) lavtuddannede, 13 (7 K, 6 M) er over 50 og 8 (4K, 4M) er handicappede. Formålet med projektet er at aktivere støttemodtagerne professionelt, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesniveau, dvs. at få et job på mindst 41 personer (45 % af projektdeltagerne) ved at modtage omfattende støtte inden for erhvervsmæssig aktivering, herunder tjenester til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb, tjenester til opnåelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og støtte til fremme af beskæftigelsen. Formålet med detaljerne er at øge konkurrencen for de vigtigste modtagere, der er nødvendige på arbejdsmarkedet og deres faglige kvalifikationer. Projektet gennemføres af Puck County sammen med projektpartnerfænomenfonden. Projektet er helt i overensstemmelse med ZIT-strategien. Projektaktiviteterne skal omfatte: âEUR diagnose af projektdeltagere til at udvikle en personlig sti til støtte (udvikling af individuelle handlingsprogrammer) › psykologisk og rådgivende støtte â EUR erhvervsvejledning workshops/uddannelse inden for aktive jobsøgningsteknikker og erhvervelse af nøglekompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet › jobformidling › erhvervsuddannelseskurser (erhvervelse af faglige kvalifikationer), â EUR praktikpladser/praktikophold â EUR subsidieret beskæftigelse â EUR udstyr/udstyr af job â EUR assisteret beskæftigelse › træner med handicap. Den vigtigste effekt, som projektet forventes at give deltagerne, er, at mindst 45 % af støttemodtagerne påbegynder og opretholder deres arbejde. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til i alt 91 personer (48 K, 43 M) over 30 personer, der bor i de mest sårbare, herunder 53 arbejdsløse (28K, 25M), hvoraf 31 (15K,16M) langtidsledige og 38 (20K,18M) ikke-erhvervsaktive personer. Af denne gruppe er 27 (12K, 15M) lavtuddannede, 13 (7 K, 6 M) er over 50 og 8 (4K, 4M) er handicappede. Formålet med projektet er at aktivere støttemodtagerne professionelt, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesniveau, dvs. at få et job på mindst 41 personer (45 % af projektdeltagerne) ved at modtage omfattende støtte inden for erhvervsmæssig aktivering, herunder tjenester til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb, tjenester til opnåelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og støtte til fremme af beskæftigelsen. Formålet med detaljerne er at øge konkurrencen for de vigtigste modtagere, der er nødvendige på arbejdsmarkedet og deres faglige kvalifikationer. Projektet gennemføres af Puck County sammen med projektpartnerfænomenfonden. Projektet er helt i overensstemmelse med ZIT-strategien. Projektaktiviteterne skal omfatte: âEUR diagnose af projektdeltagere til at udvikle en personlig sti til støtte (udvikling af individuelle handlingsprogrammer) › psykologisk og rådgivende støtte â EUR erhvervsvejledning workshops/uddannelse inden for aktive jobsøgningsteknikker og erhvervelse af nøglekompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet › jobformidling › erhvervsuddannelseskurser (erhvervelse af faglige kvalifikationer), â EUR praktikpladser/praktikophold â EUR subsidieret beskæftigelse â EUR udstyr/udstyr af job â EUR assisteret beskæftigelse › træner med handicap. Den vigtigste effekt, som projektet forventes at give deltagerne, er, at mindst 45 % af støttemodtagerne påbegynder og opretholder deres arbejde. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til i alt 91 personer (48 K, 43 M) over 30 personer, der bor i de mest sårbare, herunder 53 arbejdsløse (28K, 25M), hvoraf 31 (15K,16M) langtidsledige og 38 (20K,18M) ikke-erhvervsaktive personer. Af denne gruppe er 27 (12K, 15M) lavtuddannede, 13 (7 K, 6 M) er over 50 og 8 (4K, 4M) er handicappede. Formålet med projektet er at aktivere støttemodtagerne professionelt, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesniveau, dvs. at få et job på mindst 41 personer (45 % af projektdeltagerne) ved at modtage omfattende støtte inden for erhvervsmæssig aktivering, herunder tjenester til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb, tjenester til opnåelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og støtte til fremme af beskæftigelsen. Formålet med detaljerne er at øge konkurrencen for de vigtigste modtagere, der er nødvendige på arbejdsmarkedet og deres faglige kvalifikationer. Projektet gennemføres af Puck County sammen med projektpartnerfænomenfonden. Projektet er helt i overensstemmelse med ZIT-strategien. Projektaktiviteterne skal omfatte: âEUR diagnose af projektdeltagere til at udvikle en personlig sti til støtte (udvikling af individuelle handlingsprogrammer) › psykologisk og rådgivende støtte â EUR erhvervsvejledning workshops/uddannelse inden for aktive jobsøgningsteknikker og erhvervelse af nøglekompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet › jobformidling › erhvervsuddannelseskurser (erhvervelse af faglige kvalifikationer), â EUR praktikpladser/praktikophold â EUR subsidieret beskæftigelse â EUR udstyr/udstyr af job â EUR assisteret beskæftigelse › træner med handicap. Den vigtigste effekt, som projektet forventes at give deltagerne, er, at mindst 45 % af støttemodtagerne påbegynder og opretholder deres arbejde. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr total de 91 de persoane (48 K, 43 M) peste 30 de persoane care trăiesc în cele mai vulnerabile persoane, inclusiv 53 de șomeri (28K, 25 milioane), dintre care 31 (15K, 16 milioane) pe termen lung și 38 (20K,18 milioane) persoane inactive. Din acest grup, 27 (12K, 15M) sunt slab calificați, 13 (7 K, 6 M) au peste 50 de ani, iar 8 (4K, 4M) sunt persoane cu handicap. Scopul proiectului este de a activa beneficiarii din punct de vedere profesional, conducând la o creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă, și anume obținerea unui loc de muncă de cel puțin 41 de persoane (45 % dintre participanții la proiect), prin primirea unui sprijin cuprinzător în domeniul activării profesionale, inclusiv a serviciilor de individualizare a sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional, a serviciilor de obținere a calificărilor și a experienței profesionale și a sprijinului pentru încurajarea ocupării forței de muncă. Obiectivele detaliilor sunt creșterea componenței principalilor beneficiari necesari pe piața forței de muncă și a calificărilor lor profesionale. Proiectul este implementat de judetul Puck impreuna cu Fundatia Fenomen partener de proiect. Proiectul este în deplină concordanță cu strategia ZIT. Activitățile proiectului includ: â EUR diagnosticul participanților la proiect pentru a dezvolta o cale personală de sprijin (dezvoltarea programelor de acțiune individuală) â EUR sprijin psihologic și consultativ â EUR orientare profesională ateliere/formare în domeniul tehnicilor de căutare activă a unui loc de muncă și dobândirea de competențe cheie necesare pe piața muncii â EUR intermedierea locurilor de muncă â EUR cursuri profesionale (achiziționarea calificărilor profesionale), â EUR stagii/practici â EUR angajare subvenționată echipamente/echipamente de locuri de muncă â EUR de angajare asistată â EUR formator cu handicap. Se preconizează că cel mai important efect pe care proiectul îl va avea participanților este de a prelua și menține activitatea de către cel puțin 45 % dintre beneficiari. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr total de 91 de persoane (48 K, 43 M) peste 30 de persoane care trăiesc în cele mai vulnerabile persoane, inclusiv 53 de șomeri (28K, 25 milioane), dintre care 31 (15K, 16 milioane) pe termen lung și 38 (20K,18 milioane) persoane inactive. Din acest grup, 27 (12K, 15M) sunt slab calificați, 13 (7 K, 6 M) au peste 50 de ani, iar 8 (4K, 4M) sunt persoane cu handicap. Scopul proiectului este de a activa beneficiarii din punct de vedere profesional, conducând la o creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă, și anume obținerea unui loc de muncă de cel puțin 41 de persoane (45 % dintre participanții la proiect), prin primirea unui sprijin cuprinzător în domeniul activării profesionale, inclusiv a serviciilor de individualizare a sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional, a serviciilor de obținere a calificărilor și a experienței profesionale și a sprijinului pentru încurajarea ocupării forței de muncă. Obiectivele detaliilor sunt creșterea componenței principalilor beneficiari necesari pe piața forței de muncă și a calificărilor lor profesionale. Proiectul este implementat de judetul Puck impreuna cu Fundatia Fenomen partener de proiect. Proiectul este în deplină concordanță cu strategia ZIT. Activitățile proiectului includ: â EUR diagnosticul participanților la proiect pentru a dezvolta o cale personală de sprijin (dezvoltarea programelor de acțiune individuală) â EUR sprijin psihologic și consultativ â EUR orientare profesională ateliere/formare în domeniul tehnicilor de căutare activă a unui loc de muncă și dobândirea de competențe cheie necesare pe piața muncii â EUR intermedierea locurilor de muncă â EUR cursuri profesionale (achiziționarea calificărilor profesionale), â EUR stagii/practici â EUR angajare subvenționată echipamente/echipamente de locuri de muncă â EUR de angajare asistată â EUR formator cu handicap. Se preconizează că cel mai important efect pe care proiectul îl va avea participanților este de a prelua și menține activitatea de către cel puțin 45 % dintre beneficiari. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr total de 91 de persoane (48 K, 43 M) peste 30 de persoane care trăiesc în cele mai vulnerabile persoane, inclusiv 53 de șomeri (28K, 25 milioane), dintre care 31 (15K, 16 milioane) pe termen lung și 38 (20K,18 milioane) persoane inactive. Din acest grup, 27 (12K, 15M) sunt slab calificați, 13 (7 K, 6 M) au peste 50 de ani, iar 8 (4K, 4M) sunt persoane cu handicap. Scopul proiectului este de a activa beneficiarii din punct de vedere profesional, conducând la o creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă, și anume obținerea unui loc de muncă de cel puțin 41 de persoane (45 % dintre participanții la proiect), prin primirea unui sprijin cuprinzător în domeniul activării profesionale, inclusiv a serviciilor de individualizare a sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional, a serviciilor de obținere a calificărilor și a experienței profesionale și a sprijinului pentru încurajarea ocupării forței de muncă. Obiectivele detaliilor sunt creșterea componenței principalilor beneficiari necesari pe piața forței de muncă și a calificărilor lor profesionale. Proiectul este implementat de judetul Puck impreuna cu Fundatia Fenomen partener de proiect. Proiectul este în deplină concordanță cu strategia ZIT. Activitățile proiectului includ: â EUR diagnosticul participanților la proiect pentru a dezvolta o cale personală de sprijin (dezvoltarea programelor de acțiune individuală) â EUR sprijin psihologic și consultativ â EUR orientare profesională ateliere/formare în domeniul tehnicilor de căutare activă a unui loc de muncă și dobândirea de competențe cheie necesare pe piața muncii â EUR intermedierea locurilor de muncă â EUR cursuri profesionale (achiziționarea calificărilor profesionale), â EUR stagii/practici â EUR angajare subvenționată echipamente/echipamente de locuri de muncă â EUR de angajare asistată â EUR formator cu handicap. Se preconizează că cel mai important efect pe care proiectul îl va avea participanților este de a prelua și menține activitatea de către cel puțin 45 % dintre beneficiari. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till totalt 91 personer (48 K, 43 miljoner) över 30 som bor i de mest utsatta, varav 53 arbetslösa (28K, 25 miljoner), varav 31 (15K,16 miljoner) långtidspersoner och 38 (20K,18 miljoner) personer utanför arbetskraften. Av denna grupp är 27 (12K, 15 miljoner) lågutbildade, 13 (7 K, 6 miljoner) är över 50 och 8 (4K, 4M) personer med funktionsnedsättning. Syftet med projektet är att aktivera stödmottagarna på ett professionellt sätt, vilket leder till en ökning av deras sysselsättningsnivå, dvs. att få ett arbete på minst 41 personer (45 % av projektdeltagarna), genom att få omfattande stöd på området för yrkesmässig aktivering, inbegripet tjänster för individualisering av stöd och hjälp med att fastställa karriärvägarna, tjänster för erhållande av kvalifikationer och yrkeserfarenhet samt stöd för att främja sysselsättning. Syftet med detaljerna är att öka andelen viktiga stödmottagare som behövs på arbetsmarknaden och deras yrkeskvalifikationer. Projektet genomförs av Puck County tillsammans med projektpartnern phenomen Foundation. Projektet ligger helt i linje med ZIT-strategin. Projektverksamheten ska omfatta följande: â EUR diagnos av projektdeltagare att utveckla en personlig väg för stöd (utveckling av individuella åtgärdsprogram) â EUR psykologiskt och rådgivande stöd â EUR yrkesutbildning â EUR workshops/utbildning inom området aktiv arbetssökande teknik och förvärv av nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden â EUR jobb förmedling â EUR yrkesutbildning (förvärv av yrkeskvalifikationer), â EUR praktik/praktik â EUR subventionerad anställning â EUR utrustning/utrustning av jobb â EUR assisterad anställning â EUR utbildare med funktionshinder. Den viktigaste effekt som projektet förväntas ge deltagarna är att minst 45 % av stödmottagarna påbörjar och bibehåller sitt arbete. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till totalt 91 personer (48 K, 43 miljoner) över 30 som bor i de mest utsatta, varav 53 arbetslösa (28K, 25 miljoner), varav 31 (15K,16 miljoner) långtidspersoner och 38 (20K,18 miljoner) personer utanför arbetskraften. Av denna grupp är 27 (12K, 15 miljoner) lågutbildade, 13 (7 K, 6 miljoner) är över 50 och 8 (4K, 4M) personer med funktionsnedsättning. Syftet med projektet är att aktivera stödmottagarna på ett professionellt sätt, vilket leder till en ökning av deras sysselsättningsnivå, dvs. att få ett arbete på minst 41 personer (45 % av projektdeltagarna), genom att få omfattande stöd på området för yrkesmässig aktivering, inbegripet tjänster för individualisering av stöd och hjälp med att fastställa karriärvägarna, tjänster för erhållande av kvalifikationer och yrkeserfarenhet samt stöd för att främja sysselsättning. Syftet med detaljerna är att öka andelen viktiga stödmottagare som behövs på arbetsmarknaden och deras yrkeskvalifikationer. Projektet genomförs av Puck County tillsammans med projektpartnern phenomen Foundation. Projektet ligger helt i linje med ZIT-strategin. Projektverksamheten ska omfatta följande: â EUR diagnos av projektdeltagare att utveckla en personlig väg för stöd (utveckling av individuella åtgärdsprogram) â EUR psykologiskt och rådgivande stöd â EUR yrkesutbildning â EUR workshops/utbildning inom området aktiv arbetssökande teknik och förvärv av nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden â EUR jobb förmedling â EUR yrkesutbildning (förvärv av yrkeskvalifikationer), â EUR praktik/praktik â EUR subventionerad anställning â EUR utrustning/utrustning av jobb â EUR assisterad anställning â EUR utbildare med funktionshinder. Den viktigaste effekt som projektet förväntas ge deltagarna är att minst 45 % av stödmottagarna påbörjar och bibehåller sitt arbete. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till totalt 91 personer (48 K, 43 miljoner) över 30 som bor i de mest utsatta, varav 53 arbetslösa (28K, 25 miljoner), varav 31 (15K,16 miljoner) långtidspersoner och 38 (20K,18 miljoner) personer utanför arbetskraften. Av denna grupp är 27 (12K, 15 miljoner) lågutbildade, 13 (7 K, 6 miljoner) är över 50 och 8 (4K, 4M) personer med funktionsnedsättning. Syftet med projektet är att aktivera stödmottagarna på ett professionellt sätt, vilket leder till en ökning av deras sysselsättningsnivå, dvs. att få ett arbete på minst 41 personer (45 % av projektdeltagarna), genom att få omfattande stöd på området för yrkesmässig aktivering, inbegripet tjänster för individualisering av stöd och hjälp med att fastställa karriärvägarna, tjänster för erhållande av kvalifikationer och yrkeserfarenhet samt stöd för att främja sysselsättning. Syftet med detaljerna är att öka andelen viktiga stödmottagare som behövs på arbetsmarknaden och deras yrkeskvalifikationer. Projektet genomförs av Puck County tillsammans med projektpartnern phenomen Foundation. Projektet ligger helt i linje med ZIT-strategin. Projektverksamheten ska omfatta följande: â EUR diagnos av projektdeltagare att utveckla en personlig väg för stöd (utveckling av individuella åtgärdsprogram) â EUR psykologiskt och rådgivande stöd â EUR yrkesutbildning â EUR workshops/utbildning inom området aktiv arbetssökande teknik och förvärv av nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden â EUR jobb förmedling â EUR yrkesutbildning (förvärv av yrkeskvalifikationer), â EUR praktik/praktik â EUR subventionerad anställning â EUR utrustning/utrustning av jobb â EUR assisterad anställning â EUR utbildare med funktionshinder. Den viktigaste effekt som projektet förväntas ge deltagarna är att minst 45 % av stödmottagarna påbörjar och bibehåller sitt arbete. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:29, 27 July 2022
Project Q121540 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of people who are unemployed in Puck County – stage II |
Project Q121540 in Poland |
Statements
1,467,772.83 zloty
0 references
1,726,791.56 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
31 January 2018
0 references
30 September 2019
0 references
POWIAT PUCKI
0 references
Projekt skierowany jest do ogółem 91 osób (48 K, 43 M) powyżej 30 r. życia znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji zawodowej, w tym 53 bezrobotnych (28K, 25M), z czego 31 (15K,16M) długotrwale oraz 38 (20K,18M) osób biernych zawodowo. Z tej grupy 27 (12K, 15M) osób to osoby o niskich kwalifikacjach, 13 (7 K, 6 M) jest powyżej 50 r. życia, a 8 (4K, 4M) to osoby z niepełnosprawnościami. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa beneficjentów prowadząca do wzrostu poziomu ich zatrudnienia, tj. uzyskania pracy przez minimum 41 osób(45% uczestników projektu), dzięki otrzymaniu kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej obejmującego m. in. usługi służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej, usługi służące zdobyciu kwalifikacji i doświadczenia zawodowego oraz wsparcia stanowiącego zachętę do zatrudnienia. Celami szczeg. są podniesienie komp. kluczowych beneficjentów niezbędnych na rynku pracy oraz ich kwalifikacji zawodowych. Projekt realizowany jest przez Powiat Pucki wspólnie z partnerem projektu Fundacją PHENOMEN. Projekt jest w całości zgodny ze Strategią ZIT. Działania w ramach projektu obejmują: - diagnozę uczestników projektu służąca wypracowaniu osobistej ścieżki wsparcia (opracowanie Indywidualnych Programów Działań) - wsparcie psychologiczno-doradcze - poradnictwo zawodowe - warsztaty/szkolenia z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych niezbędnych na rynku pracy - pośrednictwo pracy - kursy zawodowe (zdobycie kwalifikacji zawodowych), - staże/praktyki zawodowe - subsydiowane zatrudnienie - wyposażenie/doposażenie miejsc pracy - zatrudnienie wspomagane - trener pracy osoby z niepełnosprawnościami. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom, jest podjęcie i utrzymanie pracy przez minimum 45 % beneficjentów. (Polish)
0 references
The project is addressed to a total of 91 people (48 K, 43 M) over 30 living in the most vulnerable, including 53 unemployed (28K, 25M), of which 31 (15K,16M) long-term and 38 (20K,18M) inactive persons. Of this group 27 (12K, 15M) people are low-skilled, 13 (7 K, 6 M) are over 50 and 8 (4K, 4M) are people with disabilities. The aim of the project is to activate the beneficiaries professionally, leading to an increase in the level of their employment, i.e. getting a job of at least 41 people (45 % of the project participants), by receiving comprehensive support in the field of professional activation, including services for individualisation of support and assistance in defining the career path, services for obtaining qualifications and professional experience and support to encourage employment. The objectives of the details are to increase the comp. of key beneficiaries needed on the labour market and their professional qualifications. The project is implemented by Puck County together with the project partner PHENOMEN Foundation. The project is entirely in line with the ZIT Strategy. The project activities shall include: — diagnosis of project participants to develop a personal path of support (development of Individual Action Programmes) – psychological and advisory support – vocational guidance – workshops/training in the field of active job search techniques and acquisition of key competences necessary on the labour market – job intermediation – vocational courses (acquisition of professional qualifications), – internships/practices – subsidised employment – equipment/equipment of jobs – assisted employment – trainer with disabilities. The most important effect the project is expected to give to its participants is to take up and maintain work by at least 45 % of beneficiaries. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet cible un total de 91 personnes (48 K, 43 millions) sur 30 ans dans les plus vulnérables, dont 53 chômeurs (28 000, 25 millions), dont 31 (15 000, 16 millions) de longue durée et 38 (20,18 millions) inactifs. Sur ce groupe, 27 (12 000, 15 millions) sont peu qualifiés, 13 (7 K, 6 M) ont plus de 50 ans et 8 (4K, 4M) sont des personnes handicapées. L’objectif du projet est l’activation professionnelle des bénéficiaires conduisant à une augmentation du niveau de leur emploi, c’est-à-dire l’obtention d’un emploi pour un minimum de 41 personnes (45 % des participants au projet), en bénéficiant d’un soutien complet dans le domaine de l’activation professionnelle, y compris des services visant à individualiser l’aide et l’aide à la définition du parcours professionnel, des services d’acquisition de qualifications et d’expérience professionnelle et un soutien incitatif à l’emploi. Les principaux objectifs sont d’améliorer la compréhension des principaux bénéficiaires nécessaires sur le marché du travail et de leurs qualifications professionnelles. Le projet est mis en œuvre par Powiat Pucki avec le partenaire du projet Fondation Phenomen. Le projet est entièrement conforme à la stratégie ITI. Les activités du projet comprennent: — diagnostic des participants au projet afin de développer un parcours de soutien personnel (développement de programmes d’action individuels) — soutien psychologique et conseil — orientation professionnelle — ateliers/formation aux techniques actives de recherche d’emploi et acquisition des compétences clés nécessaires sur le marché du travail — placements professionnels — cours professionnels (acquisition de qualifications professionnelles), — stages/pratiques professionnelles — emploi subventionné — équipement/aménagement d’emplois — emploi assisté — formateur à l’emploi pour les personnes handicapées. L’effet le plus important du projet pour ses participants est de prendre et de maintenir le travail pour un minimum de 45 % des bénéficiaires. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 91 Personen (48 K, 43 Mio.) über 30 Lebensjahre in den am stärksten gefährdeten Personen, darunter 53 Arbeitslose (28K, 25M), davon 31 (15K,16M) und 38 (20K.18M) Nichterwerbstätige. Von dieser Gruppe sind 27 (12K, 15M) geringqualifiziert, 13 (7 K, 6 M) sind über 50 Jahre alt und 8 (4K, 4M) sind Menschen mit Behinderungen. Ziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung der Begünstigten, die zu einer Erhöhung des Beschäftigungsniveaus führt, d. h. die Schaffung eines Arbeitsplatzes für mindestens 41 Personen (45 % der Projektteilnehmer) durch umfassende Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung, einschließlich Dienstleistungen zur Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs, Dienstleistungen für den Erwerb von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Unterstützung, die einen Anreiz für Beschäftigung bietet. Hauptziele sind die Verbesserung des Verständnisses wichtiger Begünstigter, die auf dem Arbeitsmarkt benötigt werden, und ihre beruflichen Qualifikationen. Das Projekt wird von Powiat Pucki gemeinsam mit dem Projektpartner Phenomen Foundation durchgeführt. Das Projekt steht vollständig im Einklang mit der ITI-Strategie. Zu den Projektaktivitäten gehören: — Diagnose von Projektteilnehmern zur Entwicklung eines persönlichen Unterstützungspfads (Entwicklung individueller Aktionsprogramme) – psychologische und beratende Unterstützung – Berufsberatung – Workshops/Ausbildungen in aktiven Jobsuchetechniken und Erwerb von Schlüsselkompetenzen, die auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind – Stellenvermittlungen – Berufsbildungskurse (Erwerb von Berufsqualifikationen), – Praktika/Berufspraxis – geförderte Beschäftigung – Ausrüstung/Ausrüstung von Arbeitsplätzen – unterstützte Beschäftigung – Arbeitsvermittlung – Ausbilder für Menschen mit Behinderungen. Der wichtigste Effekt des Projekts für seine Teilnehmer ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung der Arbeit für mindestens 45 % der Begünstigten. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op in totaal 91 mensen (48 K, 43 miljoen) over 30 jaar leven in de meest kwetsbaren, waaronder 53 werklozen (28K, 25 miljoen), waarvan 31 (15K,16 miljoen) lange termijn en 38 (20K.18M) inactief. Van deze groep zijn 27 (12K, 15M) laaggeschoold, 13 (7 K, 6 M) ouder dan 50 jaar en 8 (4K, 4M) mensen met een handicap. Het doel van het project is de professionele activering van de begunstigden, wat leidt tot een toename van het niveau van hun baan, d.w.z. het vinden van een baan voor minimaal 41 personen (45 % van de projectdeelnemers), door het ontvangen van uitgebreide steun op het gebied van professionele activering, met inbegrip van diensten die gericht zijn op individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, diensten voor het verwerven van kwalificaties en beroepservaring en steun die een stimulans voor de werkgelegenheid vormt. De belangrijkste doelstellingen zijn het verbeteren van het begrip van de belangrijkste begunstigden die nodig zijn op de arbeidsmarkt en hun beroepskwalificaties. Het project wordt uitgevoerd door Powiat Pucki samen met de projectpartner Phenomen Foundation. Het project is volledig in overeenstemming met de ITI-strategie. De projectactiviteiten omvatten: diagnose van projectdeelnemers met het oog op de ontwikkeling van een persoonlijk ondersteuningstraject (ontwikkeling van individuele actieprogramma’s) — psychologische en adviserende ondersteuning — loopbaanbegeleiding — workshops/opleidingen in actieve zoektechnieken en verwerving van sleutelcompetenties die nodig zijn op de arbeidsmarkt — arbeidsbemiddeling — beroepsopleidingen (verwerving van beroepskwalificaties), — stages/beroepspraktijken — gesubsidieerde werkgelegenheid — uitrusting/fitting van banen — begeleid werk — jobtrainer voor personen met een handicap. Het belangrijkste effect van het project op de deelnemers is het opstarten en onderhouden van werkzaamheden voor ten minste 45 % van de begunstigden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto si rivolge a un totale di 91 persone (48 K, 43 M) in 30 anni di vita nei più vulnerabili, di cui 53 disoccupati (28K, 25M), di cui 31 (15K,16M) a lungo termine e 38 (20K.18M) inattivi. Di questo gruppo, 27 (12K, 15M) sono poco qualificati, 13 (7 K, 6 M) hanno più di 50 anni e 8 (4K, 4M) sono persone con disabilità. L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale dei beneficiari che porti ad un aumento del livello di occupazione, vale a dire trovare un lavoro per un minimo di 41 persone (45 % dei partecipanti al progetto), ricevendo un sostegno completo nel campo dell'attivazione professionale, compresi servizi volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella definizione del percorso di carriera, i servizi per l'acquisizione di qualifiche e l'esperienza professionale e il sostegno che forniscono un incentivo all'occupazione. Gli obiettivi principali sono migliorare la comprensione dei principali beneficiari necessari sul mercato del lavoro e le loro qualifiche professionali. Il progetto è realizzato da Powiat Pucki insieme al partner del progetto Fondazione Phenomen. Il progetto è del tutto in linea con la strategia ITI. Le attività del progetto comprendono: — diagnosi dei partecipanti al progetto al fine di sviluppare un percorso di sostegno personale (sviluppo di programmi d'azione individuale) — sostegno psicologico e consultivo — orientamento professionale — seminari/formazione in tecniche di ricerca attiva del lavoro e acquisizione di competenze chiave necessarie sul mercato del lavoro — tirocini — corsi professionali (acquisizione di qualifiche professionali), — tirocini/pratiche professionali — occupazione sovvenzionata — attrezzature/adattamento di posti di lavoro — lavoro assistito — formatore di lavoro per persone con disabilità. L'effetto più importante del progetto per i suoi partecipanti è quello di avviare e mantenere il lavoro per un minimo del 45 % dei beneficiari. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se dirige a un total de 91 personas (48 K, 43 millones) durante 30 años de vida en los más vulnerables, incluidos 53 desempleados (28K, 25 millones), de los cuales 31 (15K,16 millones) de larga duración y 38 (20,18 millones) inactivos. De este grupo, 27 (12K, 15M) tienen baja cualificación, 13 (7 K, 6 M) tienen más de 50 años y 8 (4K, 4M) son personas con discapacidad. El objetivo del proyecto es la activación profesional de los beneficiarios, lo que conduce a un aumento del nivel de su empleo, es decir, la obtención de un empleo para un mínimo de 41 personas (45 % de los participantes en el proyecto), al recibir un apoyo integral en el ámbito de la activación profesional, incluidos servicios destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional, servicios para obtener cualificaciones y experiencia profesional y apoyo que ofrezca un incentivo para el empleo. Los principales objetivos son mejorar la comprensión de los beneficiarios clave necesarios en el mercado laboral y sus cualificaciones profesionales. El proyecto es ejecutado por Powiat Pucki junto con el socio del proyecto Fundación Phenomen. El proyecto está totalmente en consonancia con la Estrategia ITI. Las actividades del proyecto incluyen: — diagnóstico de los participantes en el proyecto con el fin de desarrollar una vía de apoyo personal (desarrollo de programas de acción individual) — apoyo psicológico y consultivo — orientación profesional — talleres/formación en técnicas activas de búsqueda de empleo y adquisición de las competencias clave necesarias en el mercado laboral — colocaciones en el empleo — cursos profesionales (adquisición de cualificaciones profesionales), — prácticas profesionales/prácticas profesionales — empleo subvencionado — equipamiento/adaptación de puestos de trabajo — empleo asistido — formador de empleo para personas con discapacidad. El efecto más importante del proyecto para sus participantes es asumir y mantener el trabajo para un mínimo del 45 % de los beneficiarios. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud kokku 91 inimesele (48 K, 43 miljonit), kes elavad kõige haavatavamates, sealhulgas 53 töötule (28K, 25 miljonit), kellest 31 (15 K,16 miljonit) pikaajaliselt ja 38 (20 K,18 miljonit) mitteaktiivset inimest. Sellest rühmast 27 (12K, 15M) on madala kvalifikatsiooniga inimesed, 13 (7 K, 6 miljonit) on üle 50 ja 8 (4K, 4M) on puuetega inimesed. Projekti eesmärk on aktiveerida abisaajad professionaalselt, suurendades nende tööhõivet, st saada tööd vähemalt 41 inimesega (45 % projektis osalejatest), saades igakülgset toetust kutsealase aktiveerimise valdkonnas, sealhulgas teenuseid, mille eesmärk on individualiseerida toetus ja abi karjääri määratlemisel, kvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamise teenuseid ning toetust tööhõive soodustamiseks. Üksikasjade eesmärk on suurendada tööturul vajalike peamiste toetusesaajate arvu ja nende kutsekvalifikatsiooni. Projekti viib ellu Pucki maakond koos projektipartneri fenomeni sihtasutusega. Projekt on täielikult kooskõlas ZIT-strateegiaga. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: projektis osalejate diagnoos isikliku toe arendamiseks (individuaalsete tegevusprogrammide arendamine) âEUR psühholoogiline ja nõustamistugi âEUR kutsenõustamine âEUR töötoad/koolitus aktiivse tööotsimise tehnikate valdkonnas ja tööturul vajalike võtmepädevuste omandamine âEUR töövahendus âEUR kutsekursused (kutsekvalifikatsioonide omandamine), praktikad/praktikad âEUR subsideeritud tööhõive âEUR seadmed/töövahendid âEUR toetatud tööhõive âEUR treener puuetega. Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele eeldatavasti annab, on vähemalt 45 % toetusesaajate töö alustamine ja säilitamine. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas iš viso 91 asmeniui (48 K, 43 mln.), kurie gyvena labiausiai pažeidžiamuose regionuose, įskaitant 53 bedarbius (28K, 25M), iš kurių 31 (15 K, 16 mln.) ilgalaikis ir 38 (20K, 18 M) neaktyvius asmenis. Iš šios grupės 27 (12K, 15M) žmonės yra žemos kvalifikacijos, 13 (7 K, 6 M) yra vyresni nei 50, o 8 (4K, 4M) yra neįgalieji. Projekto tikslas – profesionaliai aktyvuoti paramos gavėjus ir taip padidinti jų užimtumo lygį, t. y. gauti bent 41 asmens (45 proc. projekto dalyvių) darbą, gaunant visapusišką paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje, įskaitant paramos ir pagalbos individualizavimo paslaugas nustatant karjeros kryptį, kvalifikacijos įgijimo paslaugas ir profesinę patirtį bei paramą užimtumui skatinti. Išsamesnės informacijos tikslas – padidinti pagrindinių paramos gavėjų, kurių reikia darbo rinkoje, ir jų profesinių kvalifikacijų skaičių. Projektą įgyvendina Puck County kartu su projekto partneriu fenomeno fondu. Projektas visiškai atitinka ZIT strategiją. Projekto veikla apima: â EUR diagnostika projekto dalyvių sukurti asmeninį kelią paramos (plėtoti individualias veiksmų programas) â EUR psichologinę ir konsultacinę paramą â EUR profesinio orientavimo â EUR seminarai/mokymas aktyvių darbo paieškos metodų srityje ir įgyti bendrųjų kompetencijų, reikalingų darbo rinkoje â EUR darbo tarpininkavimas â EUR profesiniai kursai (įsigijimas profesinių kvalifikacijų), â EUR stažuotės/praktika â EUR subsidijuojamas užimtumasâ EUR įranga/įranga darbo â EUR remiamo užimtumoâ EUR treneris su negalia. Svarbiausias poveikis, kurį projektas turėtų duoti jo dalyviams, yra ne mažiau kaip 45 % paramos gavėjų pradėti ir išlaikyti darbą. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen ukupno 91 osobi (48 K, 43 milijuna) preko 30 osoba koje žive u najranjivijim skupinama, uključujući 53 nezaposlene osobe (28K, 25M), od čega 31 (15K, 16M) dugotrajno i 38 (20K,18M) neaktivnih osoba. Od te skupine 27 (12 tisuća, 15 milijuna) osobe su niskokvalificirane, 13 (7 K, 6 M) starije je od 50, a 8 (4K, 4M) osobe s invaliditetom. Cilj projekta je profesionalno aktivirati korisnike, što će dovesti do povećanja razine njihova zaposlenja, odnosno zapošljavanja od najmanje 41 osobe (45 % sudionika projekta), primanjem sveobuhvatne potpore u području profesionalne aktivacije, uključujući usluge individualizacije podrške i pomoći u definiranju karijere, usluge za stjecanje kvalifikacija i stručnog iskustva te potporu za poticanje zapošljavanja. Ciljevi su pojedinosti povećati usporedbu ključnih korisnika potrebnih na tržištu rada i njihovih stručnih kvalifikacija. Projekt provodi Puck županija zajedno s projektnim partnerom Fhenomen Foundationom. Projekt je u potpunosti u skladu sa ZIT Strategijom. Projektne aktivnosti uključuju: â EUR dijagnoza sudionika projekta razviti osobni put potpore (razvoj pojedinačnih akcijskih programa) â EUR psihološku i savjetodavnu podršku â EUR strukovne smjernice â EUR radionice/osposobljavanje u području aktivnih tehnika traženja posla i stjecanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada â EUR posao posredovanje â EUR strukovnih tečajeva (stjecanje stručnih kvalifikacija), â EUR stažiranja/prakse â EUR subvencionirano zapošljavanje â EUR oprema/oprema radnih mjesta â EUR potpomognuto zapošljavanje â EUR trener s invaliditetom. Najvažniji učinak koji će projekt dati svojim sudionicima jest preuzimanje i održavanje rada za najmanje 45 % korisnika. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται συνολικά σε 91 άτομα (48 K, 43 M) άνω των 30 ατόμων που ζουν στα πλέον ευάλωτα άτομα, εκ των οποίων 53 άνεργοι (28K, 25M), εκ των οποίων 31 (15K,16M) μακροχρόνια και 38 (20K,18M) ανενεργοί. Από αυτή την ομάδα 27 (12K, 15M) άτομα χαμηλής ειδίκευσης, 13 (7 K, 6 M) είναι άνω των 50 και 8 (4K, 4M) είναι άτομα με αναπηρία. Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση των δικαιούχων, με αποτέλεσμα την αύξηση του επιπέδου απασχόλησής τους, δηλαδή την εξεύρεση εργασίας τουλάχιστον 41 ατόμων (45 % των συμμετεχόντων στο έργο), με τη λήψη ολοκληρωμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης, συμπεριλαμβανομένων των υπηρεσιών εξατομίκευσης της υποστήριξης και βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, των υπηρεσιών απόκτησης προσόντων και επαγγελματικής πείρας και της υποστήριξης για την ενθάρρυνση της απασχόλησης. Οι στόχοι των λεπτομερειών είναι η αύξηση του αριθμού των βασικών δικαιούχων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας και των επαγγελματικών προσόντων τους. Το έργο υλοποιείται από την κομητεία Puck μαζί με το εταίρο του έργου phenomen Foundation. Το έργο είναι απολύτως σύμφωνο με τη στρατηγική ZIT. Οι δραστηριότητες του έργου περιλαμβάνουν: â EUR διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου να αναπτύξουν μια προσωπική διαδρομή της υποστήριξης (ανάπτυξη των Προγραμμάτων Ατομικής Δράσης) â EUR ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη â EUR επαγγελματική καθοδήγηση â EUR εργαστήρια/κατάρτιση στον τομέα των ενεργών τεχνικών αναζήτησης εργασίας και την απόκτηση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας â EUR διαμεσολάβηση εργασίας â EUR επαγγελματικά μαθήματα (απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων), â EUR πρακτική άσκηση/πρακτικές â EUR επιδοτούμενη απασχόληση â EUR εξοπλισμός/εξοπλισμός των θέσεων εργασίας â EUR υποβοηθούμενη απασχόληση â EUR â EUR εκπαιδευτής με αναπηρίες. Το σημαντικότερο αποτέλεσμα που αναμένεται να προσφέρει το σχέδιο στους συμμετέχοντες είναι η ανάληψη και η διατήρηση των εργασιών από τουλάχιστον το 45 % των δικαιούχων. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je určený celkovo 91 osobám (48 K, 43 M) nad 30 žijúcich v najzraniteľnejších, z toho 53 nezamestnaných (28K, 25 miliónov), z toho 31 (15K,16M) dlhodobo a 38 (20K,18M) neaktívnych osôb. Z tejto skupiny 27 (12K, 15M) majú osoby s nízkou kvalifikáciou, 13 (7 K, 6 M) má viac ako 50 rokov a 8 (4K, 4M) sú osoby so zdravotným postihnutím. Cieľom projektu je profesionálne aktivovať príjemcov, čo povedie k zvýšeniu úrovne ich zamestnanosti, t. j. získať zamestnanie najmenej o 41 ľudí (45 % účastníkov projektu), a to získaním komplexnej podpory v oblasti profesionálnej aktivácie vrátane služieb individualizácie podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu, služieb na získanie kvalifikácie a odborných skúseností a podpory zamestnanosti. Cieľom podrobností je zvýšiť kompatibilitu kľúčových príjemcov potrebných na trhu práce a ich odbornej kvalifikácie. Projekt realizuje Puck County spolu s partnerom projektu phenomen Foundation. Projekt je úplne v súlade so stratégiou ZIT. Činnosti projektu zahŕňajú: â EUR diagnostika účastníkov projektu rozvíjať osobnú cestu podpory (rozvoj individuálnych akčných programov) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenstvo â EUR workshopy/odborná príprava v oblasti aktívneho hľadania práce techniky a získanie kľúčových kompetencií potrebných na trhu práce â EUR sprostredkovanie práce â EUR odborné kurzy (získanie odbornej kvalifikácie), â EUR stáže/praktiky â EUR dotované zamestnanie â EUR vybavenie/zariadenia pracovných miest â EUR asistované zamestnanie â EUR školiteľ so zdravotným postihnutím. Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt priniesť svojim účastníkom, je začať a udržiavať prácu aspoň 45 % príjemcov. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu yhteensä 91:lle (48 K, 43 miljoonaa) yli 30:lle heikoimmassa asemassa olevalle, mukaan lukien 53 työtöntä (28K, 25 miljoonaa), joista 31 (15K,16M) pitkäaikaista ja 38 (20K,18M) työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä. Tästä ryhmästä 27 (12K, 15M) on vähän koulutettua, 13 (7 K, 6 M) on yli 50-vuotias ja 8 (4K, 4M) vammaisia. Hankkeen tavoitteena on aktivoida edunsaajat ammattimaisesti, mikä johtaa heidän työllisyystasonsa nousuun eli vähintään 41 henkilön työpaikan saamiseen (45 % hankkeen osallistujista) saa kattavaa tukea ammatillisen aktivoinnin alalla, mukaan lukien palvelut tuen ja tuen yksilöllistämiseksi urapolun määrittelyssä, pätevyyksien ja ammattikokemuksen hankkimiseen liittyvät palvelut sekä työllisyyden edistäminen. Yksityiskohtien tavoitteena on lisätä työmarkkinoilla tarvittavien keskeisten edunsaajien määrää ja heidän ammatillista pätevyyttään. Hankkeen toteuttaa Puck County yhdessä projektikumppani fenomen Foundationin kanssa. Hanke on täysin ZIT-strategian mukainen. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: â EUR diagnoosi hankkeen osallistujien kehittää henkilökohtainen polku tukea (kehittäminen yksittäisten toimintaohjelmien) â EUR psykologinen ja neuvonta tuki â EUR ammatillinen ohjaus â EUR työpajat/koulutus alalla aktiivisia työnhaku tekniikoita ja hankkia avaintaitoja tarvitaan työmarkkinoilla â EUR työnvälitys â EUR ammatilliset kurssit (ammattipätevyyden hankkiminen), â EUR työharjoittelu/käytännöt â EUR tuettua työllisyyttä â EUR laitteet/varusteet â EUR avustettu työllistäjä â EUR avustettu työllistäjä âEUR kouluttaja vammaisia. Merkittävin vaikutus, joka hankkeella odotetaan annettavan osallistujille, on se, että vähintään 45 prosenttia edunsaajista aloittaa ja ylläpitää työtä. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja összesen 91 személy (48 K, 43 millió) a legkiszolgáltatottabb helyzetben élők közül, köztük 53 munkanélküli (28K, 25 millió), amelyből 31 (15K,16M) hosszú távú és 38 (20K,18 millió) inaktív személy. Ebből a csoportból 27 (12K, 15M) alacsony képzettségű, 13 (7 K, 6 M) 50 év feletti, 8 (4K, 4M) pedig fogyatékkal élő. A projekt célja, hogy a kedvezményezetteket szakmailag aktiválja, ami a foglalkoztatásuk szintjének növekedéséhez vezet, azaz legalább 41 fős (a projekt résztvevőinek 45%-át kitevő) álláshoz jut, átfogó támogatásban részesülve a szakmai aktiválás területén, beleértve a támogatás személyre szabását és a szakmai előmenetel meghatározásában való segítségnyújtást, a képesítések és a szakmai tapasztalat megszerzésére irányuló szolgáltatásokat és a foglalkoztatást ösztönző támogatást. A részletek célja, hogy növeljék a munkaerőpiacon szükséges legfontosabb kedvezményezettek számát és szakmai képesítéseiket. A projektet Puck megye és a projekt partnere, a fenomen Alapítvány hajtja végre. A projekt teljes mértékben összhangban van a ZIT-stratégiával. A projekttevékenységek a következőket foglalják magukban: a projekt résztvevőinek diagnózisa, hogy személyes támogatási pályát alakítsanak ki (egyéni cselekvési programok kidolgozása) pszichológiai és tanácsadási támogatás â EUR pályaorientációs tanácsadás/képzés az aktív munkakeresési technikák és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megszerzése területén â EUR állásközvetítés â EUR szakmai tanfolyamok (szakmai képesítések megszerzése), szakmai gyakorlatok/gyakorlatok támogatott foglalkoztatás âEUR equipment/equipment of jobs âEUR support employment âEUR EUR EUR âEUR tréner âEUR âEUR tréner fogyatékkal élő. A projekt által várhatóan a résztvevőknek nyújtott legfontosabb hatás az, hogy a kedvezményezettek legalább 45%-a megkezdi és fenntartja a munkát. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je určen celkem 91 osobám (48 K, 43 milionů) nad 30, které žijí v nejzranitelnějších osobách, včetně 53 nezaměstnaných (28K, 25 milionů), z toho 31 dlouhodobě (15K,16M) a 38 (20K,18M) neaktivních osob. Z této skupiny 27 (12K, 15M) jsou lidé s nízkou kvalifikací, 13 (7 K, 6 M) je více než 50 let a 8 (4K, 4M) jsou osoby se zdravotním postižením. Cílem projektu je profesionálně aktivovat příjemce, což povede ke zvýšení úrovně jejich zaměstnání, tj. získání zaměstnání nejméně 41 osob (45 % účastníků projektu), získáním komplexní podpory v oblasti profesní aktivace, včetně služeb individualizace podpory a pomoci při definování profesní dráhy, služeb pro získání kvalifikace a odborné praxe a podpory na podporu zaměstnanosti. Cílem podrobností je zvýšit počet klíčových příjemců potřebných na trhu práce a jejich odborné kvalifikace. Projekt realizuje okres Puck spolu s Nadací partnerské fenomenové nadace projektu. Projekt je zcela v souladu se strategií ZIT. Projektové činnosti zahrnují: â EUR diagnostika účastníků projektu rozvíjet osobní cestu podpory (rozvoj individuálních akčních programů) â EUR psychologická a poradenská podpora â EUR odborné poradenství â EUR workshopy/školení v oblasti aktivní techniky hledání zaměstnání a získávání klíčových kompetencí potřebných na trhu práce â EUR zprostředkování zaměstnání â EUR odborné kurzy (získávání odborných kvalifikací), â EUR stáže/praxe › dotované zaměstnání â EUR vybavení/vybavení pracovních míst â EUR asistované zaměstnání â EUR školitel se zdravotním postižením. Nejdůležitějším efektem, který má projekt přinést svým účastníkům, je přijetí a udržení práce nejméně 45 % příjemců. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 91 cilvēkam (48 K, 43 miljoni), kas dzīvo visneaizsargātākajos, tostarp 53 bezdarbniekiem (28K, 25 miljoni), no kuriem 31 (15K, 16M) ilgtermiņa un 38 (20K,18 miljoni) neaktīvas personas. No šīs grupas 27 (12K, 15M) cilvēki ir mazkvalificēti, 13 (7 K, 6 M) ir vecāki par 50 un 8 (4K, 4M) ir cilvēki ar invaliditāti. Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt atbalsta saņēmējus, paaugstinot viņu nodarbinātības līmeni, t. i., iegūstot darbu vismaz 41 cilvēkam (45 % no projekta dalībniekiem), saņemot visaptverošu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā, tostarp atbalsta individualizācijas pakalpojumus un palīdzību karjeras attīstības noteikšanā, kvalifikācijas iegūšanas pakalpojumus un profesionālo pieredzi, kā arī atbalstu nodarbinātības veicināšanai. Sīkākas informācijas mērķis ir palielināt to galveno saņēmēju skaitu, kas vajadzīgi darba tirgū, un viņu profesionālo kvalifikāciju. Projektu īsteno Puck County kopā ar projekta partnera fenomen Foundation. Projekts pilnībā atbilst ZIT stratēģijai. Projekta darbības ietver: â EUR diagnostika projekta dalībniekiem, lai attīstītu personīgo ceļu atbalstam (attīstība individuālās rīcības programmas) â EUR psiholoģisko un konsultatīvo atbalstu â EUR profesionālās orientācijas â EUR semināri/apmācība jomā aktīvās darba meklēšanas metodes un apgūšana pamatprasmes, kas nepieciešamas darba tirgū â EUR darba starpniecība â EUR profesionālās izglītības kursi (apgūšana profesionālās kvalifikācijas), â EUR stažēšanās/prakse â EUR subsidēta nodarbinātība â EUR iekārtas/aprīkojums darbavietu â EUR atbalstīt nodarbinātības â EUR pasniedzējs ar invaliditāti. Visbūtiskākā ietekme, ko projekts sniegs tā dalībniekiem, ir sākt un uzturēt darbu vismaz 45 % atbalsta saņēmēju. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 91 duine san iomlán (48 K, 43 M) os cionn 30 duine atá ina gcónaí sna daoine is leochailí, lena n-áirítear 53 duine dífhostaithe (28K, 25M), agus 31 (15K,16M) fadtéarma agus 38 (20K,18M) daoine neamhghníomhacha. As an ngrúpa seo tá 27 duine (12K, 15M) ar bheagán oiliúna, tá 13 (7 K, 6 M) os cionn 50 agus 8 (4K, 4M) daoine faoi mhíchumas. Is é is aidhm don tionscadal na tairbhithe a ghníomhachtú go gairmiúil, as a dtiocfaidh méadú ar leibhéal a bhfostaíochta, i.e. post 41 duine ar a laghad a fháil (45 % de rannpháirtithe an tionscadail), trí thacaíocht chuimsitheach a fháil i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil, lena n-áirítear seirbhísí chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun an chonair ghairme a shainiú, seirbhísí chun cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a fháil agus tacaíocht chun fostaíocht a spreagadh. Is iad cuspóirí na sonraí cur le comp. na bpríomhthairbhithe atá ag teastáil i margadh an tsaothair agus a gcáilíochtaí gairmiúla. Tá an tionscadal á chur i bhfeidhm ag Puck County in éineacht leis an gcomhpháirtí tionscadail PHENOMEN Foundation. Tá an tionscadal ag teacht go hiomlán leis an Straitéis ZIT. Áireofar na nithe seo a leanas ar na gníomhaíochtaí tionscadail: âEUR diagnóis na rannpháirtithe tionscadail a fhorbairt cosán pearsanta tacaíochta (forbairt Cláir Ghníomhaíochta Aonair) â EUR â EUR síceolaíoch agus tacaíocht chomhairleach â EUR â EUR ceardlanna/oiliúint i réimse na teicnící cuardaigh poist gníomhach agus sealbhú na n-inniúlachtaí tábhachtacha is gá ar an margadh saothair â EUR â EUR idirghabháil post â EUR cúrsaí gairme (fáil cáilíochtaí gairmiúla), â EUR internships/practices â EUR fostaíochta fóirdheonaitheâ EUR trealamh/trealamh post â EUR â EUR â EUR fostaíochta â cúnamh â EUR oiliúnaí le míchumais. Is í an éifeacht is tábhachtaí a mheastar a thabharfaidh an tionscadal dá rannpháirtithe ná dul i mbun oibre agus obair a chothabháil ag 45 % ar a laghad de thairbhithe. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupaj 91 osebam (48 K, 43 M) več kot 30 ljudi, ki živijo v najbolj ranljivih, med njimi 53 brezposelnih (28K, 25 milijonov), od tega 31 (15K,16M) dolgoročno in 38 (20K,18M) neaktivnih oseb. Od te skupine 27 (12K, 15M) ljudje so nizko usposobljeni, 13 (7 K, 6 M) je več kot 50 in 8 (4K, 4M) je invalidov. Cilj projekta je profesionalno aktivirati upravičence, kar bo povečalo stopnjo njihove zaposlenosti, tj. zaposlitev vsaj 41 oseb (45 % udeležencev projekta), in sicer s celovito podporo na področju poklicne aktivacije, vključno s storitvami individualizacije podpore in pomoči pri opredeljevanju poklicne poti, storitvami za pridobivanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj ter podporo za spodbujanje zaposlovanja. Cilji podrobnosti so povečati število ključnih upravičencev, ki so potrebni na trgu dela, in njihove poklicne kvalifikacije. Projekt izvaja okrožje Puck skupaj s partnersko fundacijo za projekt. Projekt je popolnoma v skladu s strategijo ZIT. Projektne dejavnosti vključujejo: diagnoza udeležencev projekta za razvoj osebne poti podpore (razvoj individualnih akcijskih programov) â EUR â EUR psihološko in svetovalno podporo â EUR â EUR strokovno svetovanje â EUR delavnice/usposabljanje na področju aktivnih tehnik iskanja zaposlitve in pridobivanje ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela â EUR za posredovanje delovnih mest â EUR â EUR "Poklicni tečaji (pridobitev poklicnih kvalifikacij), EUR pripravništva/prakse â EUR subvencionirano zaposlovanje â EUR oprema/oprema delovnih mest â EUR EUR podprto zaposlovanje â EUR EUR trener z invalidnostjo. Najpomembnejši učinek projekta, ki naj bi ga imeli udeleženci projekta, je, da začne in ohranja delo vsaj 45 % upravičencev. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към общо 91 души (48 K, 43 M) над 30 души, живеещи в най-уязвимите, включително 53 безработни (28K, 25M), от които 31 (15K,16M) дългосрочно и 38 (20K,18M) неактивни лица. От тази група 27 (12K, 15M) са нискоквалифицирани, 13 (7 K, 6 M) са над 50, а 8 (4K, 4M) са хора с увреждания. Целта на проекта е да се активизират професионално бенефициентите, което да доведе до повишаване на нивото на тяхната заетост, т.е. да намерят работа от най-малко 41 души (45 % от участниците в проекта), като получат цялостна подкрепа в областта на професионалното активизиране, включително услуги за индивидуализиране на подкрепата и помощ при определяне на пътя на кариерата, услуги за придобиване на квалификация и професионален опит и подкрепа за насърчаване на заетостта. Целите на подробностите са да се увеличи броят на основните бенефициери, необходими на пазара на труда, и техните професионални квалификации. Проектът се изпълнява от окръг Пък заедно с фондация „Феномен“ — партньор по проекта. Проектът е изцяло в съответствие със стратегията за ЗИТ. Дейностите по проекта включват: диагностициране на участниците в проекта за разработване на личен път на подкрепа (разработване на индивидуални програми за действие) â EUR психологическа и консултантска подкрепа â EUR професионално ориентиране â EUR семинари/обучение в областта на техниките за активно търсене на работа и придобиване на ключови умения, необходими на пазара на труда â EUR посредничество за работа â EUR професионални курсове (придобиване на професионални квалификации), â EUR стажове/практики â EUR субсидирана заетост â EUR оборудване/оборудване на работни места â EUR подпомагана заетост â EUR треньор с увреждания. Най-важният ефект, който проектът се очаква да даде на участниците, е да започнат и поддържат работата на най-малко 45 % от бенефициентите. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat għal total ta’ 91 persuna (48 K, 43 M) aktar minn 30 li jgħixu fl-aktar vulnerabbli, inklużi 53 persuna qiegħda (28K, 25M), li minnhom 31 (15K,16M) fit-tul u 38 (20K,18M) inattivi. Minn dan il-grupp 27 (12K, 15M) huma persuni b’ħiliet baxxi, 13 (7 K, 6 M) għandhom’il fuq minn 50 u 8 (4K, 4M) huma persuni b’diżabilità. L-għan tal-proġett huwa li jattiva lill-benefiċjarji b’mod professjonali, li jwassal għal żieda fil-livell tal-impjieg tagħhom, jiġifieri li jkollhom impjieg ta’ mill-inqas 41 persuna (45 % tal-parteċipanti tal-proġett), billi jirċievu appoġġ komprensiv fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali, inklużi servizzi għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-definizzjoni tal-perkors tal-karriera, servizzi għall-kisba ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali u appoġġ biex jitħeġġeġ l-impjieg. L-għanijiet tad-dettalji huma li tiżdied il-komp. tal-benefiċjarji ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol u l-kwalifiki professjonali tagħhom. Il-proġett huwa implimentat mill-Kontea ta’ Puck flimkien mal-Fondazzjoni phenomen partner tal-proġett. Il-proġett huwa kompletament konformi mal-Istrateġija ZIT. L-attivitajiet tal-proġett għandhom jinkludu: â EUR dijanjosi tal-parteċipanti proġett biex tiżviluppa triq personali ta ‘appoġġ (iżvilupp ta ‘Programmi ta ‘Azzjoni Individwali) â EUR appoġġ psikoloġiku u konsultattiv â EUR gwida vokazzjonali â EUR workshops/taħriġ fil-qasam ta ‘tekniki attivi tfittxija tax-xogħol u l-akkwist ta’ kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol â EUR intermedjazzjoni tax-xogħol â EUR korsijiet vokazzjonali (akkwist ta ‘kwalifiki professjonali), â EUR internships/prattiki â EUR EUR impjieg â EUR tagħmir/tagħmir ta ‘impjiegi â EUR assistit â EUR trainer ma’ diżabbiltajiet. L-aktar effett importanti li l-proġett huwa mistenni li jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm ix-xogħol minn tal-inqas 45 % tal-benefiċjarji. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a um total de 91 pessoas (48 K, 43 M) mais de 30 que vivem nas pessoas mais vulneráveis, incluindo 53 desempregados (28K, 25 milhões), dos quais 31 (15K,16 milhões) de longa duração e 38 (20K,18 milhões) pessoas inativas. Deste grupo 27 (12K, 15M) as pessoas são pouco qualificadas, 13 (7 K, 6 M) são mais de 50 e 8 (4K, 4M) são pessoas com deficiência. O objetivo do projeto é ativar os beneficiários a nível profissional, conduzindo a um aumento do seu nível de emprego, ou seja, conseguir um emprego de, pelo menos, 41 pessoas (45 % dos participantes no projeto), recebendo um apoio global no domínio da ativação profissional, incluindo serviços de individualização do apoio e assistência na definição da carreira, serviços de obtenção de qualificações e experiência profissional e apoio para incentivar o emprego. Os objetivos dos pormenores são aumentar a composição dos principais beneficiários necessários no mercado de trabalho e nas suas qualificações profissionais. O projeto é implementado pelo condado de Puck juntamente com a Fundação fenomen parceira do projeto. O projeto está inteiramente em conformidade com a estratégia ZIT. As atividades do projeto devem incluir: diagnóstico dos participantes no projeto para desenvolver uma trajetória pessoal de apoio (desenvolvimento de programas de ação individuais) EUR apoio psicológico e consultivo âEUR orientação profissional âEUR workshops/formação no domínio das técnicas ativas de procura de emprego e aquisição das competências essenciais necessárias no mercado de trabalho âEUR intermediação no emprego › cursos profissionais (aquisição de qualificações profissionais), âEUR estágios/práticas âEUR emprego subvencionado âEUR equipamento/equipamento de postos de trabalho âEUR emprego assistido › formador com deficiência. O efeito mais importante que o projeto deverá dar aos seus participantes é a aceitação e manutenção do trabalho por, pelo menos, 45 % dos beneficiários. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet henvender sig til i alt 91 personer (48 K, 43 M) over 30 personer, der bor i de mest sårbare, herunder 53 arbejdsløse (28K, 25M), hvoraf 31 (15K,16M) langtidsledige og 38 (20K,18M) ikke-erhvervsaktive personer. Af denne gruppe er 27 (12K, 15M) lavtuddannede, 13 (7 K, 6 M) er over 50 og 8 (4K, 4M) er handicappede. Formålet med projektet er at aktivere støttemodtagerne professionelt, hvilket fører til en stigning i deres beskæftigelsesniveau, dvs. at få et job på mindst 41 personer (45 % af projektdeltagerne) ved at modtage omfattende støtte inden for erhvervsmæssig aktivering, herunder tjenester til individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløb, tjenester til opnåelse af kvalifikationer og erhvervserfaring og støtte til fremme af beskæftigelsen. Formålet med detaljerne er at øge konkurrencen for de vigtigste modtagere, der er nødvendige på arbejdsmarkedet og deres faglige kvalifikationer. Projektet gennemføres af Puck County sammen med projektpartnerfænomenfonden. Projektet er helt i overensstemmelse med ZIT-strategien. Projektaktiviteterne skal omfatte: âEUR diagnose af projektdeltagere til at udvikle en personlig sti til støtte (udvikling af individuelle handlingsprogrammer) › psykologisk og rådgivende støtte â EUR erhvervsvejledning workshops/uddannelse inden for aktive jobsøgningsteknikker og erhvervelse af nøglekompetencer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet › jobformidling › erhvervsuddannelseskurser (erhvervelse af faglige kvalifikationer), â EUR praktikpladser/praktikophold â EUR subsidieret beskæftigelse â EUR udstyr/udstyr af job â EUR assisteret beskæftigelse › træner med handicap. Den vigtigste effekt, som projektet forventes at give deltagerne, er, at mindst 45 % af støttemodtagerne påbegynder og opretholder deres arbejde. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr total de 91 de persoane (48 K, 43 M) peste 30 de persoane care trăiesc în cele mai vulnerabile persoane, inclusiv 53 de șomeri (28K, 25 milioane), dintre care 31 (15K, 16 milioane) pe termen lung și 38 (20K,18 milioane) persoane inactive. Din acest grup, 27 (12K, 15M) sunt slab calificați, 13 (7 K, 6 M) au peste 50 de ani, iar 8 (4K, 4M) sunt persoane cu handicap. Scopul proiectului este de a activa beneficiarii din punct de vedere profesional, conducând la o creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă, și anume obținerea unui loc de muncă de cel puțin 41 de persoane (45 % dintre participanții la proiect), prin primirea unui sprijin cuprinzător în domeniul activării profesionale, inclusiv a serviciilor de individualizare a sprijinului și asistenței în definirea parcursului profesional, a serviciilor de obținere a calificărilor și a experienței profesionale și a sprijinului pentru încurajarea ocupării forței de muncă. Obiectivele detaliilor sunt creșterea componenței principalilor beneficiari necesari pe piața forței de muncă și a calificărilor lor profesionale. Proiectul este implementat de judetul Puck impreuna cu Fundatia Fenomen partener de proiect. Proiectul este în deplină concordanță cu strategia ZIT. Activitățile proiectului includ: â EUR diagnosticul participanților la proiect pentru a dezvolta o cale personală de sprijin (dezvoltarea programelor de acțiune individuală) â EUR sprijin psihologic și consultativ â EUR orientare profesională ateliere/formare în domeniul tehnicilor de căutare activă a unui loc de muncă și dobândirea de competențe cheie necesare pe piața muncii â EUR intermedierea locurilor de muncă â EUR cursuri profesionale (achiziționarea calificărilor profesionale), â EUR stagii/practici â EUR angajare subvenționată echipamente/echipamente de locuri de muncă â EUR de angajare asistată â EUR formator cu handicap. Se preconizează că cel mai important efect pe care proiectul îl va avea participanților este de a prelua și menține activitatea de către cel puțin 45 % dintre beneficiari. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till totalt 91 personer (48 K, 43 miljoner) över 30 som bor i de mest utsatta, varav 53 arbetslösa (28K, 25 miljoner), varav 31 (15K,16 miljoner) långtidspersoner och 38 (20K,18 miljoner) personer utanför arbetskraften. Av denna grupp är 27 (12K, 15 miljoner) lågutbildade, 13 (7 K, 6 miljoner) är över 50 och 8 (4K, 4M) personer med funktionsnedsättning. Syftet med projektet är att aktivera stödmottagarna på ett professionellt sätt, vilket leder till en ökning av deras sysselsättningsnivå, dvs. att få ett arbete på minst 41 personer (45 % av projektdeltagarna), genom att få omfattande stöd på området för yrkesmässig aktivering, inbegripet tjänster för individualisering av stöd och hjälp med att fastställa karriärvägarna, tjänster för erhållande av kvalifikationer och yrkeserfarenhet samt stöd för att främja sysselsättning. Syftet med detaljerna är att öka andelen viktiga stödmottagare som behövs på arbetsmarknaden och deras yrkeskvalifikationer. Projektet genomförs av Puck County tillsammans med projektpartnern phenomen Foundation. Projektet ligger helt i linje med ZIT-strategin. Projektverksamheten ska omfatta följande: â EUR diagnos av projektdeltagare att utveckla en personlig väg för stöd (utveckling av individuella åtgärdsprogram) â EUR psykologiskt och rådgivande stöd â EUR yrkesutbildning â EUR workshops/utbildning inom området aktiv arbetssökande teknik och förvärv av nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden â EUR jobb förmedling â EUR yrkesutbildning (förvärv av yrkeskvalifikationer), â EUR praktik/praktik â EUR subventionerad anställning â EUR utrustning/utrustning av jobb â EUR assisterad anställning â EUR utbildare med funktionshinder. Den viktigaste effekt som projektet förväntas ge deltagarna är att minst 45 % av stödmottagarna påbörjar och bibehåller sitt arbete. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.01-22-0012/17
0 references