Activation of unemployed persons in Malbork County (III) (Q121509): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse i Malbork amt (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων στην κομητεία Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba u okrugu Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor din județul Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných osôb v okrese Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de desempregados no condado de Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien aktivointi Malborkin maakunnassa (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje brezposelnih oseb v okrožju Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných osob v hrabství Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Bedarbių aktyvumo skatinimas Malborko apskrityje (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku aktivizēšana Malborkas apgabalā (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработните лица в окръг Малборк (III) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküliek aktiválása Malbork megyében (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine dífhostaithe a ghníomhachtú i gContae Malbork (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa i Malborks län (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute aktiveerimine Malborki maakonnas (III) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121509 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121509 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121509 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121509 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121509 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121509 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121509 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121509 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121509 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121509 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121509 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121509 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121509 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121509 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121509 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121509 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121509 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121509 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121509 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121509 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121509 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121509 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Malbork Amt. Der ydes støtte til 445 personer (265K,180M) af arbejdsløse, der er registreret med PUP i M-ku, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, undtagen personer, der er fyldt 30 år, og som tilhører mindst en af de n/i grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Projektdeltagerne/deltagerne vil få personlig støtte, der dækker alle former (herunder støtteprofilen) på grundlag af en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer (udvikling/ajourføring af IPD), der er nødvendige for at forbedre deres arbejdsmarkedssituation og dermed beskæftigelsen. Enhver person vil kunne nyde godt af både tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter: forud for tildelingen af engangsmidler til økonomisk aktivitet og individuel uddannelse på arbejdspladsen vil der blive ydet faglig vejledning, praktikophold og beskæftigelse inden for rammerne af interventionsarbejde eller -udstyr og eftermontering af arbejdspladsen ved hjælp af arbejde. Som et resultat af projektet, 340 personer. (158K,182M) vil finde beskæftigelse, herunder 70 personer. (43K,27M) i selvstændig virksomhed og 8 personer vil være kvalificeret. Projektet er foreneligt med fællesskabsretten og den nationale lovgivning, herunder PHP-loven, lov om beskæftigelsesfremme (...), om statsstøtte. Ved at forbedre kvaliteten af den menneskelige kapital og støtte iværksætteri, herunder støtte til lokale aktører i at skabe nye job, er projektet en del af Malbork-strategien for økonomisk forandring 2012-2019 og Malborkudviklingsstrategien 2014-2020. Ved at målrette EU-støtten mod områder med en høj arbejdsløshed på 16,1 % (GUS 30.11.16), der er truet af udstødelse og fattigdom, bidrager den til gennemførelsen af politikker for bæredygtig udvikling. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Malbork Amt. Der ydes støtte til 445 personer (265K,180M) af arbejdsløse, der er registreret med PUP i M-ku, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, undtagen personer, der er fyldt 30 år, og som tilhører mindst en af de n/i grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Projektdeltagerne/deltagerne vil få personlig støtte, der dækker alle former (herunder støtteprofilen) på grundlag af en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer (udvikling/ajourføring af IPD), der er nødvendige for at forbedre deres arbejdsmarkedssituation og dermed beskæftigelsen. Enhver person vil kunne nyde godt af både tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter: forud for tildelingen af engangsmidler til økonomisk aktivitet og individuel uddannelse på arbejdspladsen vil der blive ydet faglig vejledning, praktikophold og beskæftigelse inden for rammerne af interventionsarbejde eller -udstyr og eftermontering af arbejdspladsen ved hjælp af arbejde. Som et resultat af projektet, 340 personer. (158K,182M) vil finde beskæftigelse, herunder 70 personer. (43K,27M) i selvstændig virksomhed og 8 personer vil være kvalificeret. Projektet er foreneligt med fællesskabsretten og den nationale lovgivning, herunder PHP-loven, lov om beskæftigelsesfremme (...), om statsstøtte. Ved at forbedre kvaliteten af den menneskelige kapital og støtte iværksætteri, herunder støtte til lokale aktører i at skabe nye job, er projektet en del af Malbork-strategien for økonomisk forandring 2012-2019 og Malborkudviklingsstrategien 2014-2020. Ved at målrette EU-støtten mod områder med en høj arbejdsløshed på 16,1 % (GUS 30.11.16), der er truet af udstødelse og fattigdom, bidrager den til gennemførelsen af politikker for bæredygtig udvikling. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Malbork Amt. Der ydes støtte til 445 personer (265K,180M) af arbejdsløse, der er registreret med PUP i M-ku, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, undtagen personer, der er fyldt 30 år, og som tilhører mindst en af de n/i grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Projektdeltagerne/deltagerne vil få personlig støtte, der dækker alle former (herunder støtteprofilen) på grundlag af en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer (udvikling/ajourføring af IPD), der er nødvendige for at forbedre deres arbejdsmarkedssituation og dermed beskæftigelsen. Enhver person vil kunne nyde godt af både tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter: forud for tildelingen af engangsmidler til økonomisk aktivitet og individuel uddannelse på arbejdspladsen vil der blive ydet faglig vejledning, praktikophold og beskæftigelse inden for rammerne af interventionsarbejde eller -udstyr og eftermontering af arbejdspladsen ved hjælp af arbejde. Som et resultat af projektet, 340 personer. (158K,182M) vil finde beskæftigelse, herunder 70 personer. (43K,27M) i selvstændig virksomhed og 8 personer vil være kvalificeret. Projektet er foreneligt med fællesskabsretten og den nationale lovgivning, herunder PHP-loven, lov om beskæftigelsesfremme (...), om statsstøtte. Ved at forbedre kvaliteten af den menneskelige kapital og støtte iværksætteri, herunder støtte til lokale aktører i at skabe nye job, er projektet en del af Malbork-strategien for økonomisk forandring 2012-2019 og Malborkudviklingsstrategien 2014-2020. Ved at målrette EU-støtten mod områder med en høj arbejdsløshed på 16,1 % (GUS 30.11.16), der er truet af udstødelse og fattigdom, bidrager den til gennemførelsen af politikker for bæredygtig udvikling. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην κομητεία Malbork. Θα χορηγηθεί στήριξη σε 445 άτομα (265K,180 εκατ.) ανέργων εγγεγραμμένων σε PUP στο M-ku που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ, εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στους συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα παρέχεται εξατομικευμένη στήριξη που θα καλύπτει όλες τις μορφές (συμπεριλαμβανομένου του προφίλ της βοήθειας) βάσει εμπεριστατωμένης ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων (ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ) που απαιτούνται για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και, κατά συνέπεια, της απασχόλησής τους. Κάθε άτομο θα είναι σε θέση να επωφεληθεί τόσο από τις υπηρεσίες όσο και από τα μέσα της αγοράς εργασίας: πριν από τη διάθεση των εφάπαξ κονδυλίων για την οικονομική δραστηριότητα και την ατομική κατάρτιση για τον χώρο εργασίας θα προηγηθεί επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση και απασχόληση στο πλαίσιο της παρέμβασης, του εξοπλισμού και της μετασκευής του χώρου εργασίας μέσω της εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου, 340 άτομα. (158K,182M) θα βρουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων 70 ατόμων. (43K,27M) στην αυτοαπασχόληση και 8 άτομα θα είναι κατάλληλα. Το σχέδιο είναι συμβατό με το κοινοτικό και το εθνικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένου του νόμου PHP, του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης (...), σχετικά με τις κρατικές ενισχύσεις. Με τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου κεφαλαίου και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, συμπεριλαμβανομένης της στήριξης των τοπικών φορέων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, το έργο αποτελεί μέρος της στρατηγικής διαχείρισης της οικονομικής αλλαγής του Malbork 2012-2019 και της αναπτυξιακής στρατηγικής του Malbork 2014-2020. Επιπλέον, με τη στόχευση της στήριξης της ΕΕ σε περιοχές με υψηλό ποσοστό ανεργίας 16,1 % (30.11.16 GUS) που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού και φτώχειας, συμβάλλει στην εφαρμογή πολιτικών βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην κομητεία Malbork. Θα χορηγηθεί στήριξη σε 445 άτομα (265K,180 εκατ.) ανέργων εγγεγραμμένων σε PUP στο M-ku που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ, εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στους συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα παρέχεται εξατομικευμένη στήριξη που θα καλύπτει όλες τις μορφές (συμπεριλαμβανομένου του προφίλ της βοήθειας) βάσει εμπεριστατωμένης ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων (ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ) που απαιτούνται για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και, κατά συνέπεια, της απασχόλησής τους. Κάθε άτομο θα είναι σε θέση να επωφεληθεί τόσο από τις υπηρεσίες όσο και από τα μέσα της αγοράς εργασίας: πριν από τη διάθεση των εφάπαξ κονδυλίων για την οικονομική δραστηριότητα και την ατομική κατάρτιση για τον χώρο εργασίας θα προηγηθεί επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση και απασχόληση στο πλαίσιο της παρέμβασης, του εξοπλισμού και της μετασκευής του χώρου εργασίας μέσω της εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου, 340 άτομα. (158K,182M) θα βρουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων 70 ατόμων. (43K,27M) στην αυτοαπασχόληση και 8 άτομα θα είναι κατάλληλα. Το σχέδιο είναι συμβατό με το κοινοτικό και το εθνικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένου του νόμου PHP, του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης (...), σχετικά με τις κρατικές ενισχύσεις. Με τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου κεφαλαίου και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, συμπεριλαμβανομένης της στήριξης των τοπικών φορέων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, το έργο αποτελεί μέρος της στρατηγικής διαχείρισης της οικονομικής αλλαγής του Malbork 2012-2019 και της αναπτυξιακής στρατηγικής του Malbork 2014-2020. Επιπλέον, με τη στόχευση της στήριξης της ΕΕ σε περιοχές με υψηλό ποσοστό ανεργίας 16,1 % (30.11.16 GUS) που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού και φτώχειας, συμβάλλει στην εφαρμογή πολιτικών βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην κομητεία Malbork. Θα χορηγηθεί στήριξη σε 445 άτομα (265K,180 εκατ.) ανέργων εγγεγραμμένων σε PUP στο M-ku που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ, εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στους συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα παρέχεται εξατομικευμένη στήριξη που θα καλύπτει όλες τις μορφές (συμπεριλαμβανομένου του προφίλ της βοήθειας) βάσει εμπεριστατωμένης ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων (ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ) που απαιτούνται για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και, κατά συνέπεια, της απασχόλησής τους. Κάθε άτομο θα είναι σε θέση να επωφεληθεί τόσο από τις υπηρεσίες όσο και από τα μέσα της αγοράς εργασίας: πριν από τη διάθεση των εφάπαξ κονδυλίων για την οικονομική δραστηριότητα και την ατομική κατάρτιση για τον χώρο εργασίας θα προηγηθεί επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση και απασχόληση στο πλαίσιο της παρέμβασης, του εξοπλισμού και της μετασκευής του χώρου εργασίας μέσω της εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου, 340 άτομα. (158K,182M) θα βρουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων 70 ατόμων. (43K,27M) στην αυτοαπασχόληση και 8 άτομα θα είναι κατάλληλα. Το σχέδιο είναι συμβατό με το κοινοτικό και το εθνικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένου του νόμου PHP, του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης (...), σχετικά με τις κρατικές ενισχύσεις. Με τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου κεφαλαίου και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, συμπεριλαμβανομένης της στήριξης των τοπικών φορέων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, το έργο αποτελεί μέρος της στρατηγικής διαχείρισης της οικονομικής αλλαγής του Malbork 2012-2019 και της αναπτυξιακής στρατηγικής του Malbork 2014-2020. Επιπλέον, με τη στόχευση της στήριξης της ΕΕ σε περιοχές με υψηλό ποσοστό ανεργίας 16,1 % (30.11.16 GUS) που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού και φτώχειας, συμβάλλει στην εφαρμογή πολιτικών βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih u Malbork županiji. Potpora će se dodijeliti za 445 osoba (265K,180M) nezaposlenih osoba koje su registrirane u PUP-u u M-ku i koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. ili II., isključujući osobe prije navršenih 30 godina, koje pripadaju najmanje jednoj od n/u skupinama: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Sudionicima/sudionicima projekta pružit će se personalizirana potpora koja obuhvaća sve oblike (uključujući profil pomoći) na temelju detaljne analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema (razvoj/ažuriranje IPD-a) potrebnih za poboljšanje njihove situacije na tržištu rada, a time i zapošljavanja. Svaka osoba imat će koristi od usluga i instrumenata tržišta rada: dodjeli jednokratnih sredstava za gospodarsku djelatnost i individualno osposobljavanje za radno mjesto prethodit će profesionalno usmjeravanje, pripravništvo i zapošljavanje u okviru interventnog rada ili opreme i naknadnog opremanja radnog mjesta putem posla. Kao rezultat projekta, 340 ljudi. (158K, 182M) pronaći će zaposlenje, uključujući 70 osoba. (43K, 27M) u samozapošljavanju i osam osoba bit će kvalificirani. Projekt je u skladu s pravom Zajednice i nacionalnim pravom, uključujući Zakon o promicanju zapošljavanja, Zakon o promicanju zapošljavanja (...), o državnim potporama. Poboljšanjem kvalitete ljudskog kapitala i podupiranjem poduzetništva, uključujući potporu lokalnim akterima u stvaranju novih radnih mjesta, projekt je dio Malborkove strategije upravljanja gospodarskim promjenama 2012. – 2019. i strategije razvoja Malborka 2014. – 2020. Osim toga, usmjeravanjem potpore EU-a na područja s visokom stopom nezaposlenosti od 16,1 % (GUS 30.11.16) kojima prijeti isključenost i siromaštvo pridonosi se provedbi politika održivog razvoja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih u Malbork županiji. Potpora će se dodijeliti za 445 osoba (265K,180M) nezaposlenih osoba koje su registrirane u PUP-u u M-ku i koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. ili II., isključujući osobe prije navršenih 30 godina, koje pripadaju najmanje jednoj od n/u skupinama: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Sudionicima/sudionicima projekta pružit će se personalizirana potpora koja obuhvaća sve oblike (uključujući profil pomoći) na temelju detaljne analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema (razvoj/ažuriranje IPD-a) potrebnih za poboljšanje njihove situacije na tržištu rada, a time i zapošljavanja. Svaka osoba imat će koristi od usluga i instrumenata tržišta rada: dodjeli jednokratnih sredstava za gospodarsku djelatnost i individualno osposobljavanje za radno mjesto prethodit će profesionalno usmjeravanje, pripravništvo i zapošljavanje u okviru interventnog rada ili opreme i naknadnog opremanja radnog mjesta putem posla. Kao rezultat projekta, 340 ljudi. (158K, 182M) pronaći će zaposlenje, uključujući 70 osoba. (43K, 27M) u samozapošljavanju i osam osoba bit će kvalificirani. Projekt je u skladu s pravom Zajednice i nacionalnim pravom, uključujući Zakon o promicanju zapošljavanja, Zakon o promicanju zapošljavanja (...), o državnim potporama. Poboljšanjem kvalitete ljudskog kapitala i podupiranjem poduzetništva, uključujući potporu lokalnim akterima u stvaranju novih radnih mjesta, projekt je dio Malborkove strategije upravljanja gospodarskim promjenama 2012. – 2019. i strategije razvoja Malborka 2014. – 2020. Osim toga, usmjeravanjem potpore EU-a na područja s visokom stopom nezaposlenosti od 16,1 % (GUS 30.11.16) kojima prijeti isključenost i siromaštvo pridonosi se provedbi politika održivog razvoja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih u Malbork županiji. Potpora će se dodijeliti za 445 osoba (265K,180M) nezaposlenih osoba koje su registrirane u PUP-u u M-ku i koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. ili II., isključujući osobe prije navršenih 30 godina, koje pripadaju najmanje jednoj od n/u skupinama: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Sudionicima/sudionicima projekta pružit će se personalizirana potpora koja obuhvaća sve oblike (uključujući profil pomoći) na temelju detaljne analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema (razvoj/ažuriranje IPD-a) potrebnih za poboljšanje njihove situacije na tržištu rada, a time i zapošljavanja. Svaka osoba imat će koristi od usluga i instrumenata tržišta rada: dodjeli jednokratnih sredstava za gospodarsku djelatnost i individualno osposobljavanje za radno mjesto prethodit će profesionalno usmjeravanje, pripravništvo i zapošljavanje u okviru interventnog rada ili opreme i naknadnog opremanja radnog mjesta putem posla. Kao rezultat projekta, 340 ljudi. (158K, 182M) pronaći će zaposlenje, uključujući 70 osoba. (43K, 27M) u samozapošljavanju i osam osoba bit će kvalificirani. Projekt je u skladu s pravom Zajednice i nacionalnim pravom, uključujući Zakon o promicanju zapošljavanja, Zakon o promicanju zapošljavanja (...), o državnim potporama. Poboljšanjem kvalitete ljudskog kapitala i podupiranjem poduzetništva, uključujući potporu lokalnim akterima u stvaranju novih radnih mjesta, projekt je dio Malborkove strategije upravljanja gospodarskim promjenama 2012. – 2019. i strategije razvoja Malborka 2014. – 2020. Osim toga, usmjeravanjem potpore EU-a na područja s visokom stopom nezaposlenosti od 16,1 % (GUS 30.11.16) kojima prijeti isključenost i siromaštvo pridonosi se provedbi politika održivog razvoja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor aflate în șomaj în județul Malbork. Se va acorda sprijin unui număr de 445 de persoane (265K,180 milioane) de șomeri înregistrați în PUP în M-ku, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, aparținând cel puțin uneia dintre cele două categorii: persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Participanților la proiect/participanților li se va oferi sprijin personalizat care acoperă toate formele (inclusiv profilul de ajutor) pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale (dezvoltarea/actualizarea DPI) necesare pentru îmbunătățirea situației lor pe piața muncii și, în consecință, a ocupării forței de muncă. Orice persoană va putea beneficia atât de servicii, cât și de instrumente ale pieței forței de muncă: alocarea de fonduri unice pentru activitatea economică și formarea individuală pentru locul de muncă va fi precedată de orientare profesională, de stagii și de locuri de muncă în cadrul lucrărilor de intervenție sau al echipamentelor și al modernizării locului de muncă – prin intermediul muncii. Ca urmare a proiectului, 340 de persoane. (158K,182 milioane) vor găsi un loc de muncă, inclusiv 70 de persoane. (43K, 27 milioane) pentru activități independente și 8 persoane vor fi calificate. Proiectul este compatibil cu legislația comunitară și națională, inclusiv cu Legea PHP, cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...) privind ajutorul de stat. Prin îmbunătățirea calității capitalului uman și sprijinirea antreprenoriatului, inclusiv prin sprijinirea actorilor locali în crearea de noi locuri de muncă, proiectul face parte din Strategia de gestionare a schimbărilor economice de la Malbork 2012-2019 și din Strategia de dezvoltare Malbork 2014-2020. În plus, prin direcționarea sprijinului UE către zonele cu o rată ridicată a șomajului de 16,1 % (GUS 30.11.16) expuse riscului de excluziune și sărăcie, aceasta contribuie la punerea în aplicare a politicilor de dezvoltare durabilă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor aflate în șomaj în județul Malbork. Se va acorda sprijin unui număr de 445 de persoane (265K,180 milioane) de șomeri înregistrați în PUP în M-ku, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, aparținând cel puțin uneia dintre cele două categorii: persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Participanților la proiect/participanților li se va oferi sprijin personalizat care acoperă toate formele (inclusiv profilul de ajutor) pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale (dezvoltarea/actualizarea DPI) necesare pentru îmbunătățirea situației lor pe piața muncii și, în consecință, a ocupării forței de muncă. Orice persoană va putea beneficia atât de servicii, cât și de instrumente ale pieței forței de muncă: alocarea de fonduri unice pentru activitatea economică și formarea individuală pentru locul de muncă va fi precedată de orientare profesională, de stagii și de locuri de muncă în cadrul lucrărilor de intervenție sau al echipamentelor și al modernizării locului de muncă – prin intermediul muncii. Ca urmare a proiectului, 340 de persoane. (158K,182 milioane) vor găsi un loc de muncă, inclusiv 70 de persoane. (43K, 27 milioane) pentru activități independente și 8 persoane vor fi calificate. Proiectul este compatibil cu legislația comunitară și națională, inclusiv cu Legea PHP, cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...) privind ajutorul de stat. Prin îmbunătățirea calității capitalului uman și sprijinirea antreprenoriatului, inclusiv prin sprijinirea actorilor locali în crearea de noi locuri de muncă, proiectul face parte din Strategia de gestionare a schimbărilor economice de la Malbork 2012-2019 și din Strategia de dezvoltare Malbork 2014-2020. În plus, prin direcționarea sprijinului UE către zonele cu o rată ridicată a șomajului de 16,1 % (GUS 30.11.16) expuse riscului de excluziune și sărăcie, aceasta contribuie la punerea în aplicare a politicilor de dezvoltare durabilă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor aflate în șomaj în județul Malbork. Se va acorda sprijin unui număr de 445 de persoane (265K,180 milioane) de șomeri înregistrați în PUP în M-ku, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, aparținând cel puțin uneia dintre cele două categorii: persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Participanților la proiect/participanților li se va oferi sprijin personalizat care acoperă toate formele (inclusiv profilul de ajutor) pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale (dezvoltarea/actualizarea DPI) necesare pentru îmbunătățirea situației lor pe piața muncii și, în consecință, a ocupării forței de muncă. Orice persoană va putea beneficia atât de servicii, cât și de instrumente ale pieței forței de muncă: alocarea de fonduri unice pentru activitatea economică și formarea individuală pentru locul de muncă va fi precedată de orientare profesională, de stagii și de locuri de muncă în cadrul lucrărilor de intervenție sau al echipamentelor și al modernizării locului de muncă – prin intermediul muncii. Ca urmare a proiectului, 340 de persoane. (158K,182 milioane) vor găsi un loc de muncă, inclusiv 70 de persoane. (43K, 27 milioane) pentru activități independente și 8 persoane vor fi calificate. Proiectul este compatibil cu legislația comunitară și națională, inclusiv cu Legea PHP, cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...) privind ajutorul de stat. Prin îmbunătățirea calității capitalului uman și sprijinirea antreprenoriatului, inclusiv prin sprijinirea actorilor locali în crearea de noi locuri de muncă, proiectul face parte din Strategia de gestionare a schimbărilor economice de la Malbork 2012-2019 și din Strategia de dezvoltare Malbork 2014-2020. În plus, prin direcționarea sprijinului UE către zonele cu o rată ridicată a șomajului de 16,1 % (GUS 30.11.16) expuse riscului de excluziune și sărăcie, aceasta contribuie la punerea în aplicare a politicilor de dezvoltare durabilă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Malbork. Podpora sa poskytne 445 osobám (265K,180M) nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP v M-ku, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I alebo II, s výnimkou osôb vo veku pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktoré patria aspoň do jednej z n/v skupine: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Účastníkom projektu/účastníkom sa poskytne personalizovaná podpora vo všetkých formách (vrátane profilu pomoci) na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a pracovných problémov (rozvoj/aktualizácia IPD) potrebných na zlepšenie ich situácie na trhu práce a následne zamestnanosti. Každá osoba bude môcť využívať služby aj nástroje trhu práce: vyčleneniu jednorazových finančných prostriedkov na hospodársku činnosť a individuálnu odbornú prípravu na pracovisku bude predchádzať odborné poradenstvo, stáže a zamestnanie v rámci intervenčnej práce alebo vybavenia a dodatočné vybavenie pracoviska prostredníctvom pracovných prostriedkov. Výsledkom projektu bolo 340 ľudí. (158K,182M) si nájde zamestnanie vrátane 70 osôb. (43K,27M) v samostatnej zárobkovej činnosti a 8 osôb bude kvalifikovaných. Projekt je zlučiteľný s právnymi predpismi Spoločenstva a vnútroštátnymi právnymi predpismi vrátane zákona o PVZ, zákona o podpore zamestnanosti (...) o štátnej pomoci. Zlepšením kvality ľudského kapitálu a podporou podnikania vrátane podpory miestnych aktérov pri vytváraní nových pracovných miest je projekt súčasťou stratégie riadenia hospodárskych zmien z Malborku na roky 2012 – 2019 a stratégie rozvoja Malborku na roky 2014 – 2020. Okrem toho tým, že sa podpora EÚ zameriava na oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na úrovni 16,1 % (30.11.16 GUS), ktorým hrozí vylúčenie a chudoba, prispieva k vykonávaniu politík trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Malbork. Podpora sa poskytne 445 osobám (265K,180M) nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP v M-ku, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I alebo II, s výnimkou osôb vo veku pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktoré patria aspoň do jednej z n/v skupine: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Účastníkom projektu/účastníkom sa poskytne personalizovaná podpora vo všetkých formách (vrátane profilu pomoci) na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a pracovných problémov (rozvoj/aktualizácia IPD) potrebných na zlepšenie ich situácie na trhu práce a následne zamestnanosti. Každá osoba bude môcť využívať služby aj nástroje trhu práce: vyčleneniu jednorazových finančných prostriedkov na hospodársku činnosť a individuálnu odbornú prípravu na pracovisku bude predchádzať odborné poradenstvo, stáže a zamestnanie v rámci intervenčnej práce alebo vybavenia a dodatočné vybavenie pracoviska prostredníctvom pracovných prostriedkov. Výsledkom projektu bolo 340 ľudí. (158K,182M) si nájde zamestnanie vrátane 70 osôb. (43K,27M) v samostatnej zárobkovej činnosti a 8 osôb bude kvalifikovaných. Projekt je zlučiteľný s právnymi predpismi Spoločenstva a vnútroštátnymi právnymi predpismi vrátane zákona o PVZ, zákona o podpore zamestnanosti (...) o štátnej pomoci. Zlepšením kvality ľudského kapitálu a podporou podnikania vrátane podpory miestnych aktérov pri vytváraní nových pracovných miest je projekt súčasťou stratégie riadenia hospodárskych zmien z Malborku na roky 2012 – 2019 a stratégie rozvoja Malborku na roky 2014 – 2020. Okrem toho tým, že sa podpora EÚ zameriava na oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na úrovni 16,1 % (30.11.16 GUS), ktorým hrozí vylúčenie a chudoba, prispieva k vykonávaniu politík trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Malbork. Podpora sa poskytne 445 osobám (265K,180M) nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP v M-ku, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I alebo II, s výnimkou osôb vo veku pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktoré patria aspoň do jednej z n/v skupine: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Účastníkom projektu/účastníkom sa poskytne personalizovaná podpora vo všetkých formách (vrátane profilu pomoci) na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a pracovných problémov (rozvoj/aktualizácia IPD) potrebných na zlepšenie ich situácie na trhu práce a následne zamestnanosti. Každá osoba bude môcť využívať služby aj nástroje trhu práce: vyčleneniu jednorazových finančných prostriedkov na hospodársku činnosť a individuálnu odbornú prípravu na pracovisku bude predchádzať odborné poradenstvo, stáže a zamestnanie v rámci intervenčnej práce alebo vybavenia a dodatočné vybavenie pracoviska prostredníctvom pracovných prostriedkov. Výsledkom projektu bolo 340 ľudí. (158K,182M) si nájde zamestnanie vrátane 70 osôb. (43K,27M) v samostatnej zárobkovej činnosti a 8 osôb bude kvalifikovaných. Projekt je zlučiteľný s právnymi predpismi Spoločenstva a vnútroštátnymi právnymi predpismi vrátane zákona o PVZ, zákona o podpore zamestnanosti (...) o štátnej pomoci. Zlepšením kvality ľudského kapitálu a podporou podnikania vrátane podpory miestnych aktérov pri vytváraní nových pracovných miest je projekt súčasťou stratégie riadenia hospodárskych zmien z Malborku na roky 2012 – 2019 a stratégie rozvoja Malborku na roky 2014 – 2020. Okrem toho tým, že sa podpora EÚ zameriava na oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na úrovni 16,1 % (30.11.16 GUS), ktorým hrozí vylúčenie a chudoba, prispieva k vykonávaniu politík trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ Malbork. L-appoġġ se jingħata lil 445 persuna (265K,180M) ta’ persuni qiegħda rreġistrati ma’ PUPs f’M-ku kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II, esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-n/f’gruppi: il-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jingħataw appoġġ personalizzat li jkopri l-forom kollha (inkluż il-profil tal-għajnuna) abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali (żvilupp/aġġornament tal-IPD) meħtieġa biex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u konsegwentement l-impjiegi. Kwalunkwe persuna se tkun tista’ tibbenefika kemm mis-servizzi kif ukoll mill-istrumenti tas-suq tax-xogħol: l-allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għall-attività ekonomika u t-taħriġ individwali fuq il-post tax-xogħol se tkun preċeduta minn gwida professjonali, u skemi ta’ taħriġ u impjieg fil-qafas ta’ xogħol jew tagħmir ta’ intervent u l-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol permezz tax-xogħol. Bħala riżultat tal-proġett, 340 persuna. (158K,182M) se jsibu impjieg, inklużi 70 persuna. (43K,27M) f’impjieg indipendenti u 8 persuni se jkunu kwalifikati. Il-proġett huwa kompatibbli mal-liġi Komunitarja u nazzjonali, inkluż l-Att dwar il-PHP, l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...), dwar l-għajnuna mill-Istat. Billi jtejjeb il-kwalità tal-kapital uman u jappoġġa l-intraprenditorija, inkluż l-appoġġ lill-atturi lokali fil-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, il-proġett huwa parti mill-Istrateġija ta’ Malbork għall-Ġestjoni tat-Tibdil Ekonomiku 2012–2019 u l-Istrateġija għall-Iżvilupp ta’ Malbork 2014–2020. Barra minn hekk, billi l-appoġġ tal-UE jiġi mmirat lejn żoni b’rata għolja ta’ qgħad ta’ 16.1 % (GUS 30.11.16) f’riskju ta’ esklużjoni u faqar, dan jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta’ politiki ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ Malbork. L-appoġġ se jingħata lil 445 persuna (265K,180M) ta’ persuni qiegħda rreġistrati ma’ PUPs f’M-ku kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II, esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-n/f’gruppi: il-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jingħataw appoġġ personalizzat li jkopri l-forom kollha (inkluż il-profil tal-għajnuna) abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali (żvilupp/aġġornament tal-IPD) meħtieġa biex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u konsegwentement l-impjiegi. Kwalunkwe persuna se tkun tista’ tibbenefika kemm mis-servizzi kif ukoll mill-istrumenti tas-suq tax-xogħol: l-allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għall-attività ekonomika u t-taħriġ individwali fuq il-post tax-xogħol se tkun preċeduta minn gwida professjonali, u skemi ta’ taħriġ u impjieg fil-qafas ta’ xogħol jew tagħmir ta’ intervent u l-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol permezz tax-xogħol. Bħala riżultat tal-proġett, 340 persuna. (158K,182M) se jsibu impjieg, inklużi 70 persuna. (43K,27M) f’impjieg indipendenti u 8 persuni se jkunu kwalifikati. Il-proġett huwa kompatibbli mal-liġi Komunitarja u nazzjonali, inkluż l-Att dwar il-PHP, l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...), dwar l-għajnuna mill-Istat. Billi jtejjeb il-kwalità tal-kapital uman u jappoġġa l-intraprenditorija, inkluż l-appoġġ lill-atturi lokali fil-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, il-proġett huwa parti mill-Istrateġija ta’ Malbork għall-Ġestjoni tat-Tibdil Ekonomiku 2012–2019 u l-Istrateġija għall-Iżvilupp ta’ Malbork 2014–2020. Barra minn hekk, billi l-appoġġ tal-UE jiġi mmirat lejn żoni b’rata għolja ta’ qgħad ta’ 16.1 % (GUS 30.11.16) f’riskju ta’ esklużjoni u faqar, dan jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta’ politiki ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ Malbork. L-appoġġ se jingħata lil 445 persuna (265K,180M) ta’ persuni qiegħda rreġistrati ma’ PUPs f’M-ku kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II, esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-n/f’gruppi: il-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jingħataw appoġġ personalizzat li jkopri l-forom kollha (inkluż il-profil tal-għajnuna) abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali (żvilupp/aġġornament tal-IPD) meħtieġa biex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u konsegwentement l-impjiegi. Kwalunkwe persuna se tkun tista’ tibbenefika kemm mis-servizzi kif ukoll mill-istrumenti tas-suq tax-xogħol: l-allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għall-attività ekonomika u t-taħriġ individwali fuq il-post tax-xogħol se tkun preċeduta minn gwida professjonali, u skemi ta’ taħriġ u impjieg fil-qafas ta’ xogħol jew tagħmir ta’ intervent u l-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol permezz tax-xogħol. Bħala riżultat tal-proġett, 340 persuna. (158K,182M) se jsibu impjieg, inklużi 70 persuna. (43K,27M) f’impjieg indipendenti u 8 persuni se jkunu kwalifikati. Il-proġett huwa kompatibbli mal-liġi Komunitarja u nazzjonali, inkluż l-Att dwar il-PHP, l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...), dwar l-għajnuna mill-Istat. Billi jtejjeb il-kwalità tal-kapital uman u jappoġġa l-intraprenditorija, inkluż l-appoġġ lill-atturi lokali fil-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, il-proġett huwa parti mill-Istrateġija ta’ Malbork għall-Ġestjoni tat-Tibdil Ekonomiku 2012–2019 u l-Istrateġija għall-Iżvilupp ta’ Malbork 2014–2020. Barra minn hekk, billi l-appoġġ tal-UE jiġi mmirat lejn żoni b’rata għolja ta’ qgħad ta’ 16.1 % (GUS 30.11.16) f’riskju ta’ esklużjoni u faqar, dan jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta’ politiki ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no condado de Malbork. Será concedido apoio a 445 pessoas (265K,180 milhões) de desempregados inscritos em PUP em M-ku qualificados para o perfil de ajuda I ou II, excluindo pessoas antes dos 30 anos, pertencentes a pelo menos um dos grupos n/em grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. Os participantes no projeto/participantes receberão um apoio personalizado que abranja todas as formas (incluindo o perfil de ajuda) com base numa análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais (desenvolvimento/atualização da DPI) necessários para melhorar a sua situação no mercado de trabalho e, consequentemente, o emprego. Qualquer pessoa poderá beneficiar tanto de serviços como de instrumentos do mercado de trabalho: a atribuição de fundos pontuais para atividades económicas e formação individual para o local de trabalho será precedida de orientação profissional, estágios e emprego no âmbito de trabalhos de intervenção ou de equipamento e adaptação do local de trabalho através do trabalho. Como resultado do projeto, 340 pessoas. (158K,182M) encontrarão emprego, incluindo 70 pessoas. (43K,27M) no trabalho por conta própria e 8 pessoas serão qualificadas. O projeto é compatível com a legislação comunitária e nacional, incluindo a Lei PHP, a Lei relativa à promoção do emprego (...), relativa aos auxílios estatais. Ao melhorar a qualidade do capital humano e ao apoiar o empreendedorismo, nomeadamente apoiando os intervenientes locais na criação de novos postos de trabalho, o projeto faz parte da Estratégia de Gestão da Mudança Económica de Malbork 2012-2019 e da Estratégia de Desenvolvimento de Malbork 2014-2020. Além disso, ao orientar o apoio da UE para as zonas com uma elevada taxa de desemprego de 16,1 % (GUS 30.11.16) em risco de exclusão e pobreza, contribui para a execução de políticas de desenvolvimento sustentável. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no condado de Malbork. Será concedido apoio a 445 pessoas (265K,180 milhões) de desempregados inscritos em PUP em M-ku qualificados para o perfil de ajuda I ou II, excluindo pessoas antes dos 30 anos, pertencentes a pelo menos um dos grupos n/em grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. Os participantes no projeto/participantes receberão um apoio personalizado que abranja todas as formas (incluindo o perfil de ajuda) com base numa análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais (desenvolvimento/atualização da DPI) necessários para melhorar a sua situação no mercado de trabalho e, consequentemente, o emprego. Qualquer pessoa poderá beneficiar tanto de serviços como de instrumentos do mercado de trabalho: a atribuição de fundos pontuais para atividades económicas e formação individual para o local de trabalho será precedida de orientação profissional, estágios e emprego no âmbito de trabalhos de intervenção ou de equipamento e adaptação do local de trabalho através do trabalho. Como resultado do projeto, 340 pessoas. (158K,182M) encontrarão emprego, incluindo 70 pessoas. (43K,27M) no trabalho por conta própria e 8 pessoas serão qualificadas. O projeto é compatível com a legislação comunitária e nacional, incluindo a Lei PHP, a Lei relativa à promoção do emprego (...), relativa aos auxílios estatais. Ao melhorar a qualidade do capital humano e ao apoiar o empreendedorismo, nomeadamente apoiando os intervenientes locais na criação de novos postos de trabalho, o projeto faz parte da Estratégia de Gestão da Mudança Económica de Malbork 2012-2019 e da Estratégia de Desenvolvimento de Malbork 2014-2020. Além disso, ao orientar o apoio da UE para as zonas com uma elevada taxa de desemprego de 16,1 % (GUS 30.11.16) em risco de exclusão e pobreza, contribui para a execução de políticas de desenvolvimento sustentável. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no condado de Malbork. Será concedido apoio a 445 pessoas (265K,180 milhões) de desempregados inscritos em PUP em M-ku qualificados para o perfil de ajuda I ou II, excluindo pessoas antes dos 30 anos, pertencentes a pelo menos um dos grupos n/em grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. Os participantes no projeto/participantes receberão um apoio personalizado que abranja todas as formas (incluindo o perfil de ajuda) com base numa análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais (desenvolvimento/atualização da DPI) necessários para melhorar a sua situação no mercado de trabalho e, consequentemente, o emprego. Qualquer pessoa poderá beneficiar tanto de serviços como de instrumentos do mercado de trabalho: a atribuição de fundos pontuais para atividades económicas e formação individual para o local de trabalho será precedida de orientação profissional, estágios e emprego no âmbito de trabalhos de intervenção ou de equipamento e adaptação do local de trabalho através do trabalho. Como resultado do projeto, 340 pessoas. (158K,182M) encontrarão emprego, incluindo 70 pessoas. (43K,27M) no trabalho por conta própria e 8 pessoas serão qualificadas. O projeto é compatível com a legislação comunitária e nacional, incluindo a Lei PHP, a Lei relativa à promoção do emprego (...), relativa aos auxílios estatais. Ao melhorar a qualidade do capital humano e ao apoiar o empreendedorismo, nomeadamente apoiando os intervenientes locais na criação de novos postos de trabalho, o projeto faz parte da Estratégia de Gestão da Mudança Económica de Malbork 2012-2019 e da Estratégia de Desenvolvimento de Malbork 2014-2020. Além disso, ao orientar o apoio da UE para as zonas com uma elevada taxa de desemprego de 16,1 % (GUS 30.11.16) em risco de exclusão e pobreza, contribui para a execução de políticas de desenvolvimento sustentável. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Malborkin läänissä. Tukea myönnetään 445 henkilölle (265K,180M) M-kussa sijaitsevissa PUP:issä rekisteröidyistä työttömistä, joilla on kelpoisuus I- tai II-tukiprofiiliin, lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat vähintään yhteen n/ryhmästä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen osallistujille/osallistujille tarjotaan yksilöllistä tukea, joka kattaa kaikki muodot (myös tukiprofiilin), ja se perustuu perusteelliseen analyysiin taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista (työllisyysdirektiivin kehittäminen/päivitys), joita tarvitaan heidän työmarkkinatilanteensa ja sitä kautta työllisyyden parantamiseksi. Kuka tahansa voi hyötyä sekä palveluista että työmarkkinavälineistä: taloudellista toimintaa ja työpaikan henkilökohtaista koulutusta varten myönnettävien kertaluonteisten varojen myöntämistä edeltää ammatillinen ohjaus, harjoittelu ja työskentely interventiotyön tai välineistön puitteissa sekä työpaikan jälkiasennus työn avulla. Hankkeen tuloksena 340 henkilöä. (158K,182M) löytää työpaikan, mukaan lukien 70 henkilöä. (43K,27M) itsenäisessä ammatinharjoittamisessa ja 8 henkilöllä on pätevyys. Hanke on yhteisön ja kansallisen lainsäädännön mukainen, mukaan lukien kansanterveyslaki, työllisyyden edistämistä koskeva laki (...), joka koskee valtiontukea. Parantamalla inhimillisen pääoman laatua ja tukemalla yrittäjyyttä, myös tukemalla paikallisia toimijoita uusien työpaikkojen luomisessa, hanke on osa Malborkin talouden muutosten hallintastrategiaa vuosiksi 2012–2019 ja Malborkin kehitysstrategiaa vuosiksi 2014–2020. Lisäksi se edistää kestävän kehityksen politiikkojen täytäntöönpanoa kohdentamalla EU:n tukea alueille, joilla on korkea 16,1 prosentin työttömyysaste (GUS 30.11.16) ja joilla on syrjäytymis- ja köyhyysriski. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Malborkin läänissä. Tukea myönnetään 445 henkilölle (265K,180M) M-kussa sijaitsevissa PUP:issä rekisteröidyistä työttömistä, joilla on kelpoisuus I- tai II-tukiprofiiliin, lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat vähintään yhteen n/ryhmästä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen osallistujille/osallistujille tarjotaan yksilöllistä tukea, joka kattaa kaikki muodot (myös tukiprofiilin), ja se perustuu perusteelliseen analyysiin taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista (työllisyysdirektiivin kehittäminen/päivitys), joita tarvitaan heidän työmarkkinatilanteensa ja sitä kautta työllisyyden parantamiseksi. Kuka tahansa voi hyötyä sekä palveluista että työmarkkinavälineistä: taloudellista toimintaa ja työpaikan henkilökohtaista koulutusta varten myönnettävien kertaluonteisten varojen myöntämistä edeltää ammatillinen ohjaus, harjoittelu ja työskentely interventiotyön tai välineistön puitteissa sekä työpaikan jälkiasennus työn avulla. Hankkeen tuloksena 340 henkilöä. (158K,182M) löytää työpaikan, mukaan lukien 70 henkilöä. (43K,27M) itsenäisessä ammatinharjoittamisessa ja 8 henkilöllä on pätevyys. Hanke on yhteisön ja kansallisen lainsäädännön mukainen, mukaan lukien kansanterveyslaki, työllisyyden edistämistä koskeva laki (...), joka koskee valtiontukea. Parantamalla inhimillisen pääoman laatua ja tukemalla yrittäjyyttä, myös tukemalla paikallisia toimijoita uusien työpaikkojen luomisessa, hanke on osa Malborkin talouden muutosten hallintastrategiaa vuosiksi 2012–2019 ja Malborkin kehitysstrategiaa vuosiksi 2014–2020. Lisäksi se edistää kestävän kehityksen politiikkojen täytäntöönpanoa kohdentamalla EU:n tukea alueille, joilla on korkea 16,1 prosentin työttömyysaste (GUS 30.11.16) ja joilla on syrjäytymis- ja köyhyysriski. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Malborkin läänissä. Tukea myönnetään 445 henkilölle (265K,180M) M-kussa sijaitsevissa PUP:issä rekisteröidyistä työttömistä, joilla on kelpoisuus I- tai II-tukiprofiiliin, lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat vähintään yhteen n/ryhmästä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen osallistujille/osallistujille tarjotaan yksilöllistä tukea, joka kattaa kaikki muodot (myös tukiprofiilin), ja se perustuu perusteelliseen analyysiin taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista (työllisyysdirektiivin kehittäminen/päivitys), joita tarvitaan heidän työmarkkinatilanteensa ja sitä kautta työllisyyden parantamiseksi. Kuka tahansa voi hyötyä sekä palveluista että työmarkkinavälineistä: taloudellista toimintaa ja työpaikan henkilökohtaista koulutusta varten myönnettävien kertaluonteisten varojen myöntämistä edeltää ammatillinen ohjaus, harjoittelu ja työskentely interventiotyön tai välineistön puitteissa sekä työpaikan jälkiasennus työn avulla. Hankkeen tuloksena 340 henkilöä. (158K,182M) löytää työpaikan, mukaan lukien 70 henkilöä. (43K,27M) itsenäisessä ammatinharjoittamisessa ja 8 henkilöllä on pätevyys. Hanke on yhteisön ja kansallisen lainsäädännön mukainen, mukaan lukien kansanterveyslaki, työllisyyden edistämistä koskeva laki (...), joka koskee valtiontukea. Parantamalla inhimillisen pääoman laatua ja tukemalla yrittäjyyttä, myös tukemalla paikallisia toimijoita uusien työpaikkojen luomisessa, hanke on osa Malborkin talouden muutosten hallintastrategiaa vuosiksi 2012–2019 ja Malborkin kehitysstrategiaa vuosiksi 2014–2020. Lisäksi se edistää kestävän kehityksen politiikkojen täytäntöönpanoa kohdentamalla EU:n tukea alueille, joilla on korkea 16,1 prosentin työttömyysaste (GUS 30.11.16) ja joilla on syrjäytymis- ja köyhyysriski. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Malbork. Podpora bo dodeljena 445 osebam (265 K.180M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP na M-ku, usposobljenih za profil pomoči I ali II, razen oseb pred 30. letom starosti, ki pripadajo vsaj eni od n/v skupinah: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje. Udeležencem projekta/udeležencem bo zagotovljena prilagojena podpora, ki bo zajemala vse oblike (vključno s profilom pomoči) na podlagi poglobljene analize spretnosti, predispozicij in poklicnih težav (razvoj/posodobitev IPD), potrebnih za izboljšanje razmer na trgu dela in posledično zaposlovanja. Vsaka oseba bo lahko imela koristi od storitev in instrumentov trga dela: pred dodelitvijo enkratnih sredstev za gospodarsko dejavnost in individualno usposabljanje za delovno mesto bo potrebno strokovno svetovanje, pripravništvo in zaposlitev v okviru intervencijskega dela ali opreme ter naknadno opremljanje delovnega mesta z delom. Kot rezultat projekta, 340 ljudi. (158K,182M) bo našla zaposlitev, vključno s 70 ljudmi. (43K,27M) samozaposlitve in 8 oseb bo usposobljenih. Projekt je združljiv z zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, vključno z Zakonom o PJZ, Zakonom o spodbujanju zaposlovanja (...), o državni pomoči. Z izboljšanjem kakovosti človeškega kapitala in podpiranjem podjetništva, vključno s podpiranjem lokalnih akterjev pri ustvarjanju novih delovnih mest, je projekt del Malborške strategije za upravljanje gospodarskih sprememb za obdobje 2012–2019 in strategije za razvoj Malborka za obdobje 2014–2020. Poleg tega z usmerjanjem podpore EU na območja z visoko stopnjo brezposelnosti v višini 16,1 % (GUS 30.11.16), ki jim grozita izključenost in revščina, prispeva k izvajanju politik trajnostnega razvoja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Malbork. Podpora bo dodeljena 445 osebam (265 K.180M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP na M-ku, usposobljenih za profil pomoči I ali II, razen oseb pred 30. letom starosti, ki pripadajo vsaj eni od n/v skupinah: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje. Udeležencem projekta/udeležencem bo zagotovljena prilagojena podpora, ki bo zajemala vse oblike (vključno s profilom pomoči) na podlagi poglobljene analize spretnosti, predispozicij in poklicnih težav (razvoj/posodobitev IPD), potrebnih za izboljšanje razmer na trgu dela in posledično zaposlovanja. Vsaka oseba bo lahko imela koristi od storitev in instrumentov trga dela: pred dodelitvijo enkratnih sredstev za gospodarsko dejavnost in individualno usposabljanje za delovno mesto bo potrebno strokovno svetovanje, pripravništvo in zaposlitev v okviru intervencijskega dela ali opreme ter naknadno opremljanje delovnega mesta z delom. Kot rezultat projekta, 340 ljudi. (158K,182M) bo našla zaposlitev, vključno s 70 ljudmi. (43K,27M) samozaposlitve in 8 oseb bo usposobljenih. Projekt je združljiv z zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, vključno z Zakonom o PJZ, Zakonom o spodbujanju zaposlovanja (...), o državni pomoči. Z izboljšanjem kakovosti človeškega kapitala in podpiranjem podjetništva, vključno s podpiranjem lokalnih akterjev pri ustvarjanju novih delovnih mest, je projekt del Malborške strategije za upravljanje gospodarskih sprememb za obdobje 2012–2019 in strategije za razvoj Malborka za obdobje 2014–2020. Poleg tega z usmerjanjem podpore EU na območja z visoko stopnjo brezposelnosti v višini 16,1 % (GUS 30.11.16), ki jim grozita izključenost in revščina, prispeva k izvajanju politik trajnostnega razvoja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Malbork. Podpora bo dodeljena 445 osebam (265 K.180M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP na M-ku, usposobljenih za profil pomoči I ali II, razen oseb pred 30. letom starosti, ki pripadajo vsaj eni od n/v skupinah: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje. Udeležencem projekta/udeležencem bo zagotovljena prilagojena podpora, ki bo zajemala vse oblike (vključno s profilom pomoči) na podlagi poglobljene analize spretnosti, predispozicij in poklicnih težav (razvoj/posodobitev IPD), potrebnih za izboljšanje razmer na trgu dela in posledično zaposlovanja. Vsaka oseba bo lahko imela koristi od storitev in instrumentov trga dela: pred dodelitvijo enkratnih sredstev za gospodarsko dejavnost in individualno usposabljanje za delovno mesto bo potrebno strokovno svetovanje, pripravništvo in zaposlitev v okviru intervencijskega dela ali opreme ter naknadno opremljanje delovnega mesta z delom. Kot rezultat projekta, 340 ljudi. (158K,182M) bo našla zaposlitev, vključno s 70 ljudmi. (43K,27M) samozaposlitve in 8 oseb bo usposobljenih. Projekt je združljiv z zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, vključno z Zakonom o PJZ, Zakonom o spodbujanju zaposlovanja (...), o državni pomoči. Z izboljšanjem kakovosti človeškega kapitala in podpiranjem podjetništva, vključno s podpiranjem lokalnih akterjev pri ustvarjanju novih delovnih mest, je projekt del Malborške strategije za upravljanje gospodarskih sprememb za obdobje 2012–2019 in strategije za razvoj Malborka za obdobje 2014–2020. Poleg tega z usmerjanjem podpore EU na območja z visoko stopnjo brezposelnosti v višini 16,1 % (GUS 30.11.16), ki jim grozita izključenost in revščina, prispeva k izvajanju politik trajnostnega razvoja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v Malborské župě. Podpora bude poskytnuta 445 osobám (265K 180M) nezaměstnaným osobám registrovaným u PUP v M-ku, které mají nárok na profil podpory I nebo II, s výjimkou osob před dovršením věku 30 let, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Účastníkům/účastníkům projektu bude poskytnuta individualizovaná podpora pokrývající všechny formy (včetně profilu podpory) na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a profesních problémů (rozvoj/aktualizace IPD), která je nezbytná ke zlepšení jejich situace na trhu práce a v důsledku toho i zaměstnanosti. Každá osoba bude moci využívat služeb i nástrojů trhu práce: přidělení jednorázových finančních prostředků na hospodářskou činnost a individuální odbornou přípravu na pracovišti bude předcházet odborné poradenství a stáže a zaměstnání v rámci intervenční práce nebo vybavení a dovybavení pracoviště pomocí pracovních prostředků. Výsledkem projektu bylo 340 lidí. (158K,182M) najde zaměstnání, včetně 70 osob. (43K,27M) v samostatné výdělečné činnosti a 8 osob bude mít kvalifikaci. Projekt je slučitelný s právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, včetně zákona o PVP, zákona o podpoře zaměstnanosti (...), o státní podpoře. Zlepšením kvality lidského kapitálu a podporou podnikání, včetně podpory místních aktérů při vytváření nových pracovních míst, je projekt součástí strategie řízení hospodářských změn v Malborku na období 2012–2019 a strategie rozvoje Malborku na období 2014–2020. Kromě toho tím, že se podpora EU zaměřuje na oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti 16,1 % (GUS 30.11.16), které jsou ohroženy vyloučením a chudobou, přispívá k provádění politik udržitelného rozvoje. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v Malborské župě. Podpora bude poskytnuta 445 osobám (265K 180M) nezaměstnaným osobám registrovaným u PUP v M-ku, které mají nárok na profil podpory I nebo II, s výjimkou osob před dovršením věku 30 let, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Účastníkům/účastníkům projektu bude poskytnuta individualizovaná podpora pokrývající všechny formy (včetně profilu podpory) na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a profesních problémů (rozvoj/aktualizace IPD), která je nezbytná ke zlepšení jejich situace na trhu práce a v důsledku toho i zaměstnanosti. Každá osoba bude moci využívat služeb i nástrojů trhu práce: přidělení jednorázových finančních prostředků na hospodářskou činnost a individuální odbornou přípravu na pracovišti bude předcházet odborné poradenství a stáže a zaměstnání v rámci intervenční práce nebo vybavení a dovybavení pracoviště pomocí pracovních prostředků. Výsledkem projektu bylo 340 lidí. (158K,182M) najde zaměstnání, včetně 70 osob. (43K,27M) v samostatné výdělečné činnosti a 8 osob bude mít kvalifikaci. Projekt je slučitelný s právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, včetně zákona o PVP, zákona o podpoře zaměstnanosti (...), o státní podpoře. Zlepšením kvality lidského kapitálu a podporou podnikání, včetně podpory místních aktérů při vytváření nových pracovních míst, je projekt součástí strategie řízení hospodářských změn v Malborku na období 2012–2019 a strategie rozvoje Malborku na období 2014–2020. Kromě toho tím, že se podpora EU zaměřuje na oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti 16,1 % (GUS 30.11.16), které jsou ohroženy vyloučením a chudobou, přispívá k provádění politik udržitelného rozvoje. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v Malborské župě. Podpora bude poskytnuta 445 osobám (265K 180M) nezaměstnaným osobám registrovaným u PUP v M-ku, které mají nárok na profil podpory I nebo II, s výjimkou osob před dovršením věku 30 let, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Účastníkům/účastníkům projektu bude poskytnuta individualizovaná podpora pokrývající všechny formy (včetně profilu podpory) na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a profesních problémů (rozvoj/aktualizace IPD), která je nezbytná ke zlepšení jejich situace na trhu práce a v důsledku toho i zaměstnanosti. Každá osoba bude moci využívat služeb i nástrojů trhu práce: přidělení jednorázových finančních prostředků na hospodářskou činnost a individuální odbornou přípravu na pracovišti bude předcházet odborné poradenství a stáže a zaměstnání v rámci intervenční práce nebo vybavení a dovybavení pracoviště pomocí pracovních prostředků. Výsledkem projektu bylo 340 lidí. (158K,182M) najde zaměstnání, včetně 70 osob. (43K,27M) v samostatné výdělečné činnosti a 8 osob bude mít kvalifikaci. Projekt je slučitelný s právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, včetně zákona o PVP, zákona o podpoře zaměstnanosti (...), o státní podpoře. Zlepšením kvality lidského kapitálu a podporou podnikání, včetně podpory místních aktérů při vytváření nových pracovních míst, je projekt součástí strategie řízení hospodářských změn v Malborku na období 2012–2019 a strategie rozvoje Malborku na období 2014–2020. Kromě toho tím, že se podpora EU zaměřuje na oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti 16,1 % (GUS 30.11.16), které jsou ohroženy vyloučením a chudobou, přispívá k provádění politik udržitelného rozvoje. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti žmonių, kurie yra bedarbiai Malborko apskrityje, užimtumą. Parama bus teikiama 445 asmenims (265K 180 M) bedarbiams, M-ku registruotiems PUP, atitinkantiems I arba II pagalbos profilio reikalavimus, išskyrus asmenis iki 30 metų amžiaus, priklausančius bent vienai iš n grupių: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto dalyviams ir (arba) dalyviams bus teikiama individualizuota parama, apimanti visas formas (įskaitant pagalbos profilį), pagrįstą išsamia įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų (IPT plėtra/atnaujinimas), būtinų siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir atitinkamai užimtumą, analize. Bet kuris asmuo galės naudotis ir paslaugomis, ir darbo rinkos priemonėmis: prieš skiriant vienkartines lėšas ekonominei veiklai ir individualiam mokymui darbo vietoje, bus vykdomas profesinis orientavimas, stažuotės ir įdarbinimas intervencinio darbo arba įrangos srityje ir darbo vietos modifikavimas darbo priemonėmis. Projekto rezultatas – 340 žmonių. (158K,182M) susiras darbą, įskaitant 70 žmonių. (43K, 27M) savarankiškai dirbantys asmenys ir 8 asmenys bus kvalifikuoti. Projektas yra suderinamas su Bendrijos ir nacionaline teise, įskaitant VSP įstatymą, Užimtumo skatinimo įstatymą (...), dėl valstybės pagalbos. Projektas, kuriuo gerinama žmogiškojo kapitalo kokybė ir remiamas verslumas, įskaitant paramą vietos subjektams kuriant naujas darbo vietas, yra 2012–2019 m. Malborko ekonominių pokyčių valdymo strategijos ir 2014–2020 m. Malborko vystymosi strategijos dalis. Be to, skiriant ES paramą vietovėms, kuriose aukštas 16,1 proc. nedarbo lygis (GUS 30.11.16), kuriose gresia atskirtis ir skurdas, prisidedama prie darnaus vystymosi politikos įgyvendinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti žmonių, kurie yra bedarbiai Malborko apskrityje, užimtumą. Parama bus teikiama 445 asmenims (265K 180 M) bedarbiams, M-ku registruotiems PUP, atitinkantiems I arba II pagalbos profilio reikalavimus, išskyrus asmenis iki 30 metų amžiaus, priklausančius bent vienai iš n grupių: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto dalyviams ir (arba) dalyviams bus teikiama individualizuota parama, apimanti visas formas (įskaitant pagalbos profilį), pagrįstą išsamia įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų (IPT plėtra/atnaujinimas), būtinų siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir atitinkamai užimtumą, analize. Bet kuris asmuo galės naudotis ir paslaugomis, ir darbo rinkos priemonėmis: prieš skiriant vienkartines lėšas ekonominei veiklai ir individualiam mokymui darbo vietoje, bus vykdomas profesinis orientavimas, stažuotės ir įdarbinimas intervencinio darbo arba įrangos srityje ir darbo vietos modifikavimas darbo priemonėmis. Projekto rezultatas – 340 žmonių. (158K,182M) susiras darbą, įskaitant 70 žmonių. (43K, 27M) savarankiškai dirbantys asmenys ir 8 asmenys bus kvalifikuoti. Projektas yra suderinamas su Bendrijos ir nacionaline teise, įskaitant VSP įstatymą, Užimtumo skatinimo įstatymą (...), dėl valstybės pagalbos. Projektas, kuriuo gerinama žmogiškojo kapitalo kokybė ir remiamas verslumas, įskaitant paramą vietos subjektams kuriant naujas darbo vietas, yra 2012–2019 m. Malborko ekonominių pokyčių valdymo strategijos ir 2014–2020 m. Malborko vystymosi strategijos dalis. Be to, skiriant ES paramą vietovėms, kuriose aukštas 16,1 proc. nedarbo lygis (GUS 30.11.16), kuriose gresia atskirtis ir skurdas, prisidedama prie darnaus vystymosi politikos įgyvendinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti žmonių, kurie yra bedarbiai Malborko apskrityje, užimtumą. Parama bus teikiama 445 asmenims (265K 180 M) bedarbiams, M-ku registruotiems PUP, atitinkantiems I arba II pagalbos profilio reikalavimus, išskyrus asmenis iki 30 metų amžiaus, priklausančius bent vienai iš n grupių: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto dalyviams ir (arba) dalyviams bus teikiama individualizuota parama, apimanti visas formas (įskaitant pagalbos profilį), pagrįstą išsamia įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų (IPT plėtra/atnaujinimas), būtinų siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir atitinkamai užimtumą, analize. Bet kuris asmuo galės naudotis ir paslaugomis, ir darbo rinkos priemonėmis: prieš skiriant vienkartines lėšas ekonominei veiklai ir individualiam mokymui darbo vietoje, bus vykdomas profesinis orientavimas, stažuotės ir įdarbinimas intervencinio darbo arba įrangos srityje ir darbo vietos modifikavimas darbo priemonėmis. Projekto rezultatas – 340 žmonių. (158K,182M) susiras darbą, įskaitant 70 žmonių. (43K, 27M) savarankiškai dirbantys asmenys ir 8 asmenys bus kvalifikuoti. Projektas yra suderinamas su Bendrijos ir nacionaline teise, įskaitant VSP įstatymą, Užimtumo skatinimo įstatymą (...), dėl valstybės pagalbos. Projektas, kuriuo gerinama žmogiškojo kapitalo kokybė ir remiamas verslumas, įskaitant paramą vietos subjektams kuriant naujas darbo vietas, yra 2012–2019 m. Malborko ekonominių pokyčių valdymo strategijos ir 2014–2020 m. Malborko vystymosi strategijos dalis. Be to, skiriant ES paramą vietovėms, kuriose aukštas 16,1 proc. nedarbo lygis (GUS 30.11.16), kuriose gresia atskirtis ir skurdas, prisidedama prie darnaus vystymosi politikos įgyvendinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātību Malborkas apgabalā. Atbalstu piešķirs 445 personām (265K,180 miljoni) bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP M-ku, kuri kvalificēti I vai II palīdzības profilam, izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kuri pieder vismaz vienai no n/grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta dalībniekiem/dalībniekiem tiks sniegts individualizēts atbalsts, kas aptvers visus veidus (tostarp atbalsta profilu), pamatojoties uz padziļinātu analīzi par prasmēm, nosliecēm un profesionālajām problēmām (IPD izstrāde/atjaunināšana), kas nepieciešamas, lai uzlabotu viņu darba tirgus situāciju un līdz ar to nodarbinātību. Jebkura persona varēs izmantot gan pakalpojumus, gan darba tirgus instrumentus: pirms vienreizējo līdzekļu piešķiršanas saimnieciskajai darbībai un individuālajai apmācībai darba vietā tiks sniegta profesionālā orientācija, stažēšanās un nodarbinātība intervences darbā vai aprīkojumā un darba vietas modernizēšanā, izmantojot darbu. Projekta rezultātā 340 cilvēki. (158K,182 miljoni) atradīs darbu, tostarp 70 cilvēkus. (43K,27M) pašnodarbinātas personas un 8 cilvēki būs kvalificēti. Projekts ir saderīgs ar Kopienas un valsts tiesību aktiem, tostarp SVP likumu, Nodarbinātības veicināšanas likumu (...), par valsts atbalstu. Uzlabojot cilvēkkapitāla kvalitāti un atbalstot uzņēmējdarbību, tostarp atbalstot vietējos dalībniekus jaunu darbvietu radīšanā, projekts ir daļa no Malborkas ekonomisko pārmaiņu pārvaldības stratēģijas 2012.–2019. gadam un Malborkas attīstības stratēģijas 2014.–2020. gadam. Turklāt, vēršot ES atbalstu uz teritorijām, kurās ir augsts bezdarba līmenis 16,1 % (GUS 30.11.16) un kurās draud atstumtība un nabadzība, tas veicina ilgtspējīgas attīstības politikas īstenošanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātību Malborkas apgabalā. Atbalstu piešķirs 445 personām (265K,180 miljoni) bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP M-ku, kuri kvalificēti I vai II palīdzības profilam, izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kuri pieder vismaz vienai no n/grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta dalībniekiem/dalībniekiem tiks sniegts individualizēts atbalsts, kas aptvers visus veidus (tostarp atbalsta profilu), pamatojoties uz padziļinātu analīzi par prasmēm, nosliecēm un profesionālajām problēmām (IPD izstrāde/atjaunināšana), kas nepieciešamas, lai uzlabotu viņu darba tirgus situāciju un līdz ar to nodarbinātību. Jebkura persona varēs izmantot gan pakalpojumus, gan darba tirgus instrumentus: pirms vienreizējo līdzekļu piešķiršanas saimnieciskajai darbībai un individuālajai apmācībai darba vietā tiks sniegta profesionālā orientācija, stažēšanās un nodarbinātība intervences darbā vai aprīkojumā un darba vietas modernizēšanā, izmantojot darbu. Projekta rezultātā 340 cilvēki. (158K,182 miljoni) atradīs darbu, tostarp 70 cilvēkus. (43K,27M) pašnodarbinātas personas un 8 cilvēki būs kvalificēti. Projekts ir saderīgs ar Kopienas un valsts tiesību aktiem, tostarp SVP likumu, Nodarbinātības veicināšanas likumu (...), par valsts atbalstu. Uzlabojot cilvēkkapitāla kvalitāti un atbalstot uzņēmējdarbību, tostarp atbalstot vietējos dalībniekus jaunu darbvietu radīšanā, projekts ir daļa no Malborkas ekonomisko pārmaiņu pārvaldības stratēģijas 2012.–2019. gadam un Malborkas attīstības stratēģijas 2014.–2020. gadam. Turklāt, vēršot ES atbalstu uz teritorijām, kurās ir augsts bezdarba līmenis 16,1 % (GUS 30.11.16) un kurās draud atstumtība un nabadzība, tas veicina ilgtspējīgas attīstības politikas īstenošanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātību Malborkas apgabalā. Atbalstu piešķirs 445 personām (265K,180 miljoni) bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP M-ku, kuri kvalificēti I vai II palīdzības profilam, izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kuri pieder vismaz vienai no n/grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta dalībniekiem/dalībniekiem tiks sniegts individualizēts atbalsts, kas aptvers visus veidus (tostarp atbalsta profilu), pamatojoties uz padziļinātu analīzi par prasmēm, nosliecēm un profesionālajām problēmām (IPD izstrāde/atjaunināšana), kas nepieciešamas, lai uzlabotu viņu darba tirgus situāciju un līdz ar to nodarbinātību. Jebkura persona varēs izmantot gan pakalpojumus, gan darba tirgus instrumentus: pirms vienreizējo līdzekļu piešķiršanas saimnieciskajai darbībai un individuālajai apmācībai darba vietā tiks sniegta profesionālā orientācija, stažēšanās un nodarbinātība intervences darbā vai aprīkojumā un darba vietas modernizēšanā, izmantojot darbu. Projekta rezultātā 340 cilvēki. (158K,182 miljoni) atradīs darbu, tostarp 70 cilvēkus. (43K,27M) pašnodarbinātas personas un 8 cilvēki būs kvalificēti. Projekts ir saderīgs ar Kopienas un valsts tiesību aktiem, tostarp SVP likumu, Nodarbinātības veicināšanas likumu (...), par valsts atbalstu. Uzlabojot cilvēkkapitāla kvalitāti un atbalstot uzņēmējdarbību, tostarp atbalstot vietējos dalībniekus jaunu darbvietu radīšanā, projekts ir daļa no Malborkas ekonomisko pārmaiņu pārvaldības stratēģijas 2012.–2019. gadam un Malborkas attīstības stratēģijas 2014.–2020. gadam. Turklāt, vēršot ES atbalstu uz teritorijām, kurās ir augsts bezdarba līmenis 16,1 % (GUS 30.11.16) un kurās draud atstumtība un nabadzība, tas veicina ilgtspējīgas attīstības politikas īstenošanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в окръг Малборк. Ще бъде предоставена помощ на 445 лица (265К,180 млн.) безработни лица, регистрирани в ПУП в М-ку, които са с право на I или II профил на помощ, с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст, принадлежащи към поне една от групите: лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. На участниците в проекта/участниците ще бъде предоставена персонализирана подкрепа, обхващаща всички форми (включително профила на помощта), въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми (развитие/актуализиране на ДМП), необходими за подобряване на тяхното положение на пазара на труда и съответно на заетостта. Всяко лице ще може да се възползва както от услугите, така и от инструментите на пазара на труда: отпускането на еднократни средства за икономическа дейност и индивидуално обучение на работното място ще бъде предшествано от професионално ориентиране, стажове и заетост в рамките на интервенционна работа или оборудване и модернизиране на работното място чрез работа. В резултат на проекта, 340 души. (158K,182M) ще намерят работа, включително 70 души. (43K,27M) в самостоятелна заетост и 8 души ще бъдат квалифицирани. Проектът е съвместим с общностното и националното законодателство, включително Закона за ПОЗ, Закона за насърчаване на заетостта (...), относно държавната помощ. Чрез подобряване на качеството на човешкия капитал и подпомагане на предприемачеството, включително подпомагане на местните участници в създаването на нови работни места, проектът е част от стратегията за управление на икономическите промени в Малборк за периода 2012—2019 г. и Стратегията за развитие на Малборк за периода 2014—2020 г. Освен това, като насочва подкрепата на ЕС към райони с високо равнище на безработица от 16,1 % (GUS 30.11.16), изложени на риск от изключване и бедност, тя допринася за изпълнението на политиките за устойчиво развитие. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в окръг Малборк. Ще бъде предоставена помощ на 445 лица (265К,180 млн.) безработни лица, регистрирани в ПУП в М-ку, които са с право на I или II профил на помощ, с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст, принадлежащи към поне една от групите: лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. На участниците в проекта/участниците ще бъде предоставена персонализирана подкрепа, обхващаща всички форми (включително профила на помощта), въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми (развитие/актуализиране на ДМП), необходими за подобряване на тяхното положение на пазара на труда и съответно на заетостта. Всяко лице ще може да се възползва както от услугите, така и от инструментите на пазара на труда: отпускането на еднократни средства за икономическа дейност и индивидуално обучение на работното място ще бъде предшествано от професионално ориентиране, стажове и заетост в рамките на интервенционна работа или оборудване и модернизиране на работното място чрез работа. В резултат на проекта, 340 души. (158K,182M) ще намерят работа, включително 70 души. (43K,27M) в самостоятелна заетост и 8 души ще бъдат квалифицирани. Проектът е съвместим с общностното и националното законодателство, включително Закона за ПОЗ, Закона за насърчаване на заетостта (...), относно държавната помощ. Чрез подобряване на качеството на човешкия капитал и подпомагане на предприемачеството, включително подпомагане на местните участници в създаването на нови работни места, проектът е част от стратегията за управление на икономическите промени в Малборк за периода 2012—2019 г. и Стратегията за развитие на Малборк за периода 2014—2020 г. Освен това, като насочва подкрепата на ЕС към райони с високо равнище на безработица от 16,1 % (GUS 30.11.16), изложени на риск от изключване и бедност, тя допринася за изпълнението на политиките за устойчиво развитие. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в окръг Малборк. Ще бъде предоставена помощ на 445 лица (265К,180 млн.) безработни лица, регистрирани в ПУП в М-ку, които са с право на I или II профил на помощ, с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст, принадлежащи към поне една от групите: лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. На участниците в проекта/участниците ще бъде предоставена персонализирана подкрепа, обхващаща всички форми (включително профила на помощта), въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми (развитие/актуализиране на ДМП), необходими за подобряване на тяхното положение на пазара на труда и съответно на заетостта. Всяко лице ще може да се възползва както от услугите, така и от инструментите на пазара на труда: отпускането на еднократни средства за икономическа дейност и индивидуално обучение на работното място ще бъде предшествано от професионално ориентиране, стажове и заетост в рамките на интервенционна работа или оборудване и модернизиране на работното място чрез работа. В резултат на проекта, 340 души. (158K,182M) ще намерят работа, включително 70 души. (43K,27M) в самостоятелна заетост и 8 души ще бъдат квалифицирани. Проектът е съвместим с общностното и националното законодателство, включително Закона за ПОЗ, Закона за насърчаване на заетостта (...), относно държавната помощ. Чрез подобряване на качеството на човешкия капитал и подпомагане на предприемачеството, включително подпомагане на местните участници в създаването на нови работни места, проектът е част от стратегията за управление на икономическите промени в Малборк за периода 2012—2019 г. и Стратегията за развитие на Малборк за периода 2014—2020 г. Освен това, като насочва подкрепата на ЕС към райони с високо равнище на безработица от 16,1 % (GUS 30.11.16), изложени на риск от изключване и бедност, тя допринася за изпълнението на политиките за устойчиво развитие. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Malbork megyében. A támogatást 445 személy (265K,180M) részére ítélik oda az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, M-ku-ban regisztrált munkanélküli személyek közül, kivéve a 30 év előttieket, akik legalább az egyik csoporthoz tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt résztvevői/résztvevői személyre szabott támogatást kapnak a munkaerő-piaci helyzetük és ebből következően a foglalkoztatás javításához szükséges készségek, hajlamok és foglalkozási problémák (az IPD fejlesztése/frissítése) mélyreható elemzése alapján, amely kiterjed minden formára (beleértve a támogatási profilt is). Bármely személy igénybe veheti mind a szolgáltatások, mind a munkaerő-piaci eszközök előnyeit: a gazdasági tevékenységre és a munkahelyi egyéni képzésre elkülönített egyszeri forrásokat szakmai tanácsadás, szakmai gyakorlat és foglalkoztatás előzi meg intervenciós munka vagy felszerelés, valamint a munkahely munkaeszközökkel történő utólagos felszerelése keretében. A projekt eredményeként 340 fő. (158K,182M) munkát talál, köztük 70 főt. (43K,27M) önfoglalkoztatásban és 8 fő képesítéssel rendelkezik. A projekt összeegyeztethető az állami támogatásokról szóló közösségi és nemzeti joggal, beleértve a PHP-törvényt, a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényt (...). A projekt a humántőke minőségének javításával és a vállalkozói szellem támogatásával – többek között a helyi szereplők új munkahelyek teremtésében való támogatásával – a malborki gazdasági változáskezelési stratégia (2012–2019) és a 2014–2020-as Malbork Fejlesztési Stratégia része. Emellett azáltal, hogy az uniós támogatást a kirekesztődés és a szegénység kockázatának kitett, magas, 16,1%-os munkanélküliségi rátával rendelkező területekre (GUS 30.11,16) fordítja, hozzájárul a fenntartható fejlődési politikák végrehajtásához. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Malbork megyében. A támogatást 445 személy (265K,180M) részére ítélik oda az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, M-ku-ban regisztrált munkanélküli személyek közül, kivéve a 30 év előttieket, akik legalább az egyik csoporthoz tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt résztvevői/résztvevői személyre szabott támogatást kapnak a munkaerő-piaci helyzetük és ebből következően a foglalkoztatás javításához szükséges készségek, hajlamok és foglalkozási problémák (az IPD fejlesztése/frissítése) mélyreható elemzése alapján, amely kiterjed minden formára (beleértve a támogatási profilt is). Bármely személy igénybe veheti mind a szolgáltatások, mind a munkaerő-piaci eszközök előnyeit: a gazdasági tevékenységre és a munkahelyi egyéni képzésre elkülönített egyszeri forrásokat szakmai tanácsadás, szakmai gyakorlat és foglalkoztatás előzi meg intervenciós munka vagy felszerelés, valamint a munkahely munkaeszközökkel történő utólagos felszerelése keretében. A projekt eredményeként 340 fő. (158K,182M) munkát talál, köztük 70 főt. (43K,27M) önfoglalkoztatásban és 8 fő képesítéssel rendelkezik. A projekt összeegyeztethető az állami támogatásokról szóló közösségi és nemzeti joggal, beleértve a PHP-törvényt, a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényt (...). A projekt a humántőke minőségének javításával és a vállalkozói szellem támogatásával – többek között a helyi szereplők új munkahelyek teremtésében való támogatásával – a malborki gazdasági változáskezelési stratégia (2012–2019) és a 2014–2020-as Malbork Fejlesztési Stratégia része. Emellett azáltal, hogy az uniós támogatást a kirekesztődés és a szegénység kockázatának kitett, magas, 16,1%-os munkanélküliségi rátával rendelkező területekre (GUS 30.11,16) fordítja, hozzájárul a fenntartható fejlődési politikák végrehajtásához. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Malbork megyében. A támogatást 445 személy (265K,180M) részére ítélik oda az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, M-ku-ban regisztrált munkanélküli személyek közül, kivéve a 30 év előttieket, akik legalább az egyik csoporthoz tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt résztvevői/résztvevői személyre szabott támogatást kapnak a munkaerő-piaci helyzetük és ebből következően a foglalkoztatás javításához szükséges készségek, hajlamok és foglalkozási problémák (az IPD fejlesztése/frissítése) mélyreható elemzése alapján, amely kiterjed minden formára (beleértve a támogatási profilt is). Bármely személy igénybe veheti mind a szolgáltatások, mind a munkaerő-piaci eszközök előnyeit: a gazdasági tevékenységre és a munkahelyi egyéni képzésre elkülönített egyszeri forrásokat szakmai tanácsadás, szakmai gyakorlat és foglalkoztatás előzi meg intervenciós munka vagy felszerelés, valamint a munkahely munkaeszközökkel történő utólagos felszerelése keretében. A projekt eredményeként 340 fő. (158K,182M) munkát talál, köztük 70 főt. (43K,27M) önfoglalkoztatásban és 8 fő képesítéssel rendelkezik. A projekt összeegyeztethető az állami támogatásokról szóló közösségi és nemzeti joggal, beleértve a PHP-törvényt, a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényt (...). A projekt a humántőke minőségének javításával és a vállalkozói szellem támogatásával – többek között a helyi szereplők új munkahelyek teremtésében való támogatásával – a malborki gazdasági változáskezelési stratégia (2012–2019) és a 2014–2020-as Malbork Fejlesztési Stratégia része. Emellett azáltal, hogy az uniós támogatást a kirekesztődés és a szegénység kockázatának kitett, magas, 16,1%-os munkanélküliségi rátával rendelkező területekre (GUS 30.11,16) fordítja, hozzájárul a fenntartható fejlődési politikák végrehajtásához. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht daoine atá dífhostaithe i gContae Malbork a mhéadú. Deonófar tacaíocht do 445 dhuine (265K,180M) de dhaoine dífhostaithe atá cláraithe le PUPanna in M-ku a cháiligh le haghaidh na próifíle cabhrach I nó II, gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Cuirfear tacaíocht phearsantaithe ar fáil do rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail lena gcumhdófar gach foirm (lena n-áirítear an phróifíl cabhrach) bunaithe ar anailís dhomhain ar na scileanna, ar na réamhshocruithe agus ar na fadhbanna ceirde (an IPD a fhorbairt/a nuashonrú) is gá chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus dá réir sin ar an bhfostaíocht. Beidh duine ar bith in ann tairbhe a bhaint as seirbhísí agus as ionstraimí mhargadh an tsaothair araon: sula leithdháilfear cistí aonuaire le haghaidh gníomhaíocht eacnamaíoch agus oiliúint aonair don ionad oibre beidh treoir ghairmiúil, agus cúrsaí oiliúna agus fostaíocht faoi chuimsiú obair idirghabhála nó trealaimh agus iarfheistiú an ionaid oibre-trí bhíthin oibre. Mar thoradh ar an tionscadal, 340 duine. (158K,182M) gheobhaidh sé fostaíocht, lena n-áirítear 70 duine. (43K,27M) i bhféinfhostaíocht agus beidh 8 duine cáilithe. Tá an tionscadal ag luí le dlí an Chomhphobail agus leis an dlí náisiúnta, lena n-áirítear Acht PHP, an tAcht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta (...), maidir le Státchabhair. Trí cháilíocht an chaipitil dhaonna a fheabhsú agus trí thacú leis an bhfiontraíocht, lena n-áirítear tacú le gníomhaithe áitiúla chun poist nua a chruthú, tá an tionscadal mar chuid de Straitéis Bainistíochta Athruithe Eacnamaíochta Malbork 2012-2019 agus de Straitéis Forbartha Malbork 2014-2020. Ina theannta sin, trí thacaíocht AE a dhíriú ar limistéir ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta 16.1 % (30.11.16 SAM) atá i mbaol eisiaimh agus bochtaineachta, cuireann sé le cur chun feidhme beartas forbartha inbhuanaithe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail fostaíocht daoine atá dífhostaithe i gContae Malbork a mhéadú. Deonófar tacaíocht do 445 dhuine (265K,180M) de dhaoine dífhostaithe atá cláraithe le PUPanna in M-ku a cháiligh le haghaidh na próifíle cabhrach I nó II, gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Cuirfear tacaíocht phearsantaithe ar fáil do rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail lena gcumhdófar gach foirm (lena n-áirítear an phróifíl cabhrach) bunaithe ar anailís dhomhain ar na scileanna, ar na réamhshocruithe agus ar na fadhbanna ceirde (an IPD a fhorbairt/a nuashonrú) is gá chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus dá réir sin ar an bhfostaíocht. Beidh duine ar bith in ann tairbhe a bhaint as seirbhísí agus as ionstraimí mhargadh an tsaothair araon: sula leithdháilfear cistí aonuaire le haghaidh gníomhaíocht eacnamaíoch agus oiliúint aonair don ionad oibre beidh treoir ghairmiúil, agus cúrsaí oiliúna agus fostaíocht faoi chuimsiú obair idirghabhála nó trealaimh agus iarfheistiú an ionaid oibre-trí bhíthin oibre. Mar thoradh ar an tionscadal, 340 duine. (158K,182M) gheobhaidh sé fostaíocht, lena n-áirítear 70 duine. (43K,27M) i bhféinfhostaíocht agus beidh 8 duine cáilithe. Tá an tionscadal ag luí le dlí an Chomhphobail agus leis an dlí náisiúnta, lena n-áirítear Acht PHP, an tAcht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta (...), maidir le Státchabhair. Trí cháilíocht an chaipitil dhaonna a fheabhsú agus trí thacú leis an bhfiontraíocht, lena n-áirítear tacú le gníomhaithe áitiúla chun poist nua a chruthú, tá an tionscadal mar chuid de Straitéis Bainistíochta Athruithe Eacnamaíochta Malbork 2012-2019 agus de Straitéis Forbartha Malbork 2014-2020. Ina theannta sin, trí thacaíocht AE a dhíriú ar limistéir ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta 16.1 % (30.11.16 SAM) atá i mbaol eisiaimh agus bochtaineachta, cuireann sé le cur chun feidhme beartas forbartha inbhuanaithe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail fostaíocht daoine atá dífhostaithe i gContae Malbork a mhéadú. Deonófar tacaíocht do 445 dhuine (265K,180M) de dhaoine dífhostaithe atá cláraithe le PUPanna in M-ku a cháiligh le haghaidh na próifíle cabhrach I nó II, gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Cuirfear tacaíocht phearsantaithe ar fáil do rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail lena gcumhdófar gach foirm (lena n-áirítear an phróifíl cabhrach) bunaithe ar anailís dhomhain ar na scileanna, ar na réamhshocruithe agus ar na fadhbanna ceirde (an IPD a fhorbairt/a nuashonrú) is gá chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus dá réir sin ar an bhfostaíocht. Beidh duine ar bith in ann tairbhe a bhaint as seirbhísí agus as ionstraimí mhargadh an tsaothair araon: sula leithdháilfear cistí aonuaire le haghaidh gníomhaíocht eacnamaíoch agus oiliúint aonair don ionad oibre beidh treoir ghairmiúil, agus cúrsaí oiliúna agus fostaíocht faoi chuimsiú obair idirghabhála nó trealaimh agus iarfheistiú an ionaid oibre-trí bhíthin oibre. Mar thoradh ar an tionscadal, 340 duine. (158K,182M) gheobhaidh sé fostaíocht, lena n-áirítear 70 duine. (43K,27M) i bhféinfhostaíocht agus beidh 8 duine cáilithe. Tá an tionscadal ag luí le dlí an Chomhphobail agus leis an dlí náisiúnta, lena n-áirítear Acht PHP, an tAcht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta (...), maidir le Státchabhair. Trí cháilíocht an chaipitil dhaonna a fheabhsú agus trí thacú leis an bhfiontraíocht, lena n-áirítear tacú le gníomhaithe áitiúla chun poist nua a chruthú, tá an tionscadal mar chuid de Straitéis Bainistíochta Athruithe Eacnamaíochta Malbork 2012-2019 agus de Straitéis Forbartha Malbork 2014-2020. Ina theannta sin, trí thacaíocht AE a dhíriú ar limistéir ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta 16.1 % (30.11.16 SAM) atá i mbaol eisiaimh agus bochtaineachta, cuireann sé le cur chun feidhme beartas forbartha inbhuanaithe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i Malbork County. Stöd kommer att ges till 445 personer (265K,180 miljoner) av arbetslösa som är registrerade i M-ku och som är kvalificerade för stödprofilen I eller II, med undantag för personer före 30 års ålder, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Projektdeltagare/deltagare kommer att få individanpassat stöd som täcker alla former (inklusive stödprofilen) på grundval av en djupgående analys av kompetens, predispositioner och yrkesproblem (utveckling/uppdatering av IPD) som krävs för att förbättra deras arbetsmarknadssituation och därmed sysselsättningen. Alla personer kommer att kunna dra nytta av både tjänster och arbetsmarknadsinstrument: tilldelningen av engångsmedel för ekonomisk verksamhet och individuell utbildning för arbetsplatsen kommer att föregås av yrkesvägledning, praktik och anställning inom ramen för insatser eller utrustning och eftermontering av arbetsplatsen genom arbete. Som ett resultat av projektet, 340 personer. (158K,182M) kommer att hitta arbete, varav 70 personer. (43K,27 miljoner) i egenföretagande och 8 personer kommer att vara kvalificerade. Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning, däribland lagen om främjande av sysselsättning (PHP Act), lagen om främjande av sysselsättning (...), om statligt stöd. Genom att förbättra humankapitalets kvalitet och stödja entreprenörskap, bland annat genom att stödja lokala aktörer i skapandet av nya arbetstillfällen, ingår projektet i Malborks strategi för ekonomisk förändring 2012–2019 och Malborks utvecklingsstrategi 2014–2020. Genom att rikta EU-stödet till områden med en hög arbetslöshet på 16,1 % (30.11.16) i riskzonen för utestängning och fattigdom bidrar det dessutom till genomförandet av politiken för hållbar utveckling. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i Malbork County. Stöd kommer att ges till 445 personer (265K,180 miljoner) av arbetslösa som är registrerade i M-ku och som är kvalificerade för stödprofilen I eller II, med undantag för personer före 30 års ålder, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Projektdeltagare/deltagare kommer att få individanpassat stöd som täcker alla former (inklusive stödprofilen) på grundval av en djupgående analys av kompetens, predispositioner och yrkesproblem (utveckling/uppdatering av IPD) som krävs för att förbättra deras arbetsmarknadssituation och därmed sysselsättningen. Alla personer kommer att kunna dra nytta av både tjänster och arbetsmarknadsinstrument: tilldelningen av engångsmedel för ekonomisk verksamhet och individuell utbildning för arbetsplatsen kommer att föregås av yrkesvägledning, praktik och anställning inom ramen för insatser eller utrustning och eftermontering av arbetsplatsen genom arbete. Som ett resultat av projektet, 340 personer. (158K,182M) kommer att hitta arbete, varav 70 personer. (43K,27 miljoner) i egenföretagande och 8 personer kommer att vara kvalificerade. Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning, däribland lagen om främjande av sysselsättning (PHP Act), lagen om främjande av sysselsättning (...), om statligt stöd. Genom att förbättra humankapitalets kvalitet och stödja entreprenörskap, bland annat genom att stödja lokala aktörer i skapandet av nya arbetstillfällen, ingår projektet i Malborks strategi för ekonomisk förändring 2012–2019 och Malborks utvecklingsstrategi 2014–2020. Genom att rikta EU-stödet till områden med en hög arbetslöshet på 16,1 % (30.11.16) i riskzonen för utestängning och fattigdom bidrar det dessutom till genomförandet av politiken för hållbar utveckling. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i Malbork County. Stöd kommer att ges till 445 personer (265K,180 miljoner) av arbetslösa som är registrerade i M-ku och som är kvalificerade för stödprofilen I eller II, med undantag för personer före 30 års ålder, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Projektdeltagare/deltagare kommer att få individanpassat stöd som täcker alla former (inklusive stödprofilen) på grundval av en djupgående analys av kompetens, predispositioner och yrkesproblem (utveckling/uppdatering av IPD) som krävs för att förbättra deras arbetsmarknadssituation och därmed sysselsättningen. Alla personer kommer att kunna dra nytta av både tjänster och arbetsmarknadsinstrument: tilldelningen av engångsmedel för ekonomisk verksamhet och individuell utbildning för arbetsplatsen kommer att föregås av yrkesvägledning, praktik och anställning inom ramen för insatser eller utrustning och eftermontering av arbetsplatsen genom arbete. Som ett resultat av projektet, 340 personer. (158K,182M) kommer att hitta arbete, varav 70 personer. (43K,27 miljoner) i egenföretagande och 8 personer kommer att vara kvalificerade. Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning, däribland lagen om främjande av sysselsättning (PHP Act), lagen om främjande av sysselsättning (...), om statligt stöd. Genom att förbättra humankapitalets kvalitet och stödja entreprenörskap, bland annat genom att stödja lokala aktörer i skapandet av nya arbetstillfällen, ingår projektet i Malborks strategi för ekonomisk förändring 2012–2019 och Malborks utvecklingsstrategi 2014–2020. Genom att rikta EU-stödet till områden med en hög arbetslöshet på 16,1 % (30.11.16) i riskzonen för utestängning och fattigdom bidrar det dessutom till genomförandet av politiken för hållbar utveckling. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Malborki maakonnas töötute tööhõivet. Toetust antakse 445 inimesele (265K,180M) töötutele, kes on registreeritud M-ku PUPide juures, kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele, välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist ja kes kuuluvad vähemalt ühte n/in rühma: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejatele/osalejatele antakse individuaalset toetust, mis hõlmab kõiki vorme (sealhulgas abiprofiili), mis põhineb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide põhjalikul analüüsil (rahvusvahelise poliitikadokumendi väljatöötamine/ajakohastamine), mis on vajalik nende tööturu olukorra ja sellest tulenevalt ka tööhõive parandamiseks. Iga isik saab kasu nii teenuste kui ka tööturu vahenditest: ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisele majandustegevuseks ja individuaalseks koolituseks töökohal eelneb kutsenõustamine, praktika ja tööhõive sekkumistöö või -seadmete raames ning töökoha moderniseerimine töövahenditega. Projekti tulemusena 340 inimest. (158K,182M) leiab tööd, sealhulgas 70 inimest. (43K,27M) füüsilisest isikust ettevõtjana ja 8 inimest on kvalifitseeritud. Projekt on kooskõlas riigiabi käsitlevate ühenduse ja siseriiklike õigusaktidega, sealhulgas rahvatervise seaduse, tööhõive edendamise seadusega (...). Parandades inimkapitali kvaliteeti ja toetades ettevõtlust, sealhulgas toetades kohalikke osalejaid uute töökohtade loomisel, on projekt osa Malborki majandusmuutuste juhtimise strateegiast aastateks 2012–2019 ja Malborki arengustrateegiast 2014–2020. Lisaks aitab see ELi toetuse suunamisega piirkondadele, kus töötuse määr on 16,1 % (30.11.16 GUS), mida ohustab tõrjutus ja vaesus, kaasa säästva arengu poliitika rakendamisele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Malborki maakonnas töötute tööhõivet. Toetust antakse 445 inimesele (265K,180M) töötutele, kes on registreeritud M-ku PUPide juures, kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele, välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist ja kes kuuluvad vähemalt ühte n/in rühma: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejatele/osalejatele antakse individuaalset toetust, mis hõlmab kõiki vorme (sealhulgas abiprofiili), mis põhineb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide põhjalikul analüüsil (rahvusvahelise poliitikadokumendi väljatöötamine/ajakohastamine), mis on vajalik nende tööturu olukorra ja sellest tulenevalt ka tööhõive parandamiseks. Iga isik saab kasu nii teenuste kui ka tööturu vahenditest: ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisele majandustegevuseks ja individuaalseks koolituseks töökohal eelneb kutsenõustamine, praktika ja tööhõive sekkumistöö või -seadmete raames ning töökoha moderniseerimine töövahenditega. Projekti tulemusena 340 inimest. (158K,182M) leiab tööd, sealhulgas 70 inimest. (43K,27M) füüsilisest isikust ettevõtjana ja 8 inimest on kvalifitseeritud. Projekt on kooskõlas riigiabi käsitlevate ühenduse ja siseriiklike õigusaktidega, sealhulgas rahvatervise seaduse, tööhõive edendamise seadusega (...). Parandades inimkapitali kvaliteeti ja toetades ettevõtlust, sealhulgas toetades kohalikke osalejaid uute töökohtade loomisel, on projekt osa Malborki majandusmuutuste juhtimise strateegiast aastateks 2012–2019 ja Malborki arengustrateegiast 2014–2020. Lisaks aitab see ELi toetuse suunamisega piirkondadele, kus töötuse määr on 16,1 % (30.11.16 GUS), mida ohustab tõrjutus ja vaesus, kaasa säästva arengu poliitika rakendamisele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Malborki maakonnas töötute tööhõivet. Toetust antakse 445 inimesele (265K,180M) töötutele, kes on registreeritud M-ku PUPide juures, kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele, välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist ja kes kuuluvad vähemalt ühte n/in rühma: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejatele/osalejatele antakse individuaalset toetust, mis hõlmab kõiki vorme (sealhulgas abiprofiili), mis põhineb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide põhjalikul analüüsil (rahvusvahelise poliitikadokumendi väljatöötamine/ajakohastamine), mis on vajalik nende tööturu olukorra ja sellest tulenevalt ka tööhõive parandamiseks. Iga isik saab kasu nii teenuste kui ka tööturu vahenditest: ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisele majandustegevuseks ja individuaalseks koolituseks töökohal eelneb kutsenõustamine, praktika ja tööhõive sekkumistöö või -seadmete raames ning töökoha moderniseerimine töövahenditega. Projekti tulemusena 340 inimest. (158K,182M) leiab tööd, sealhulgas 70 inimest. (43K,27M) füüsilisest isikust ettevõtjana ja 8 inimest on kvalifitseeritud. Projekt on kooskõlas riigiabi käsitlevate ühenduse ja siseriiklike õigusaktidega, sealhulgas rahvatervise seaduse, tööhõive edendamise seadusega (...). Parandades inimkapitali kvaliteeti ja toetades ettevõtlust, sealhulgas toetades kohalikke osalejaid uute töökohtade loomisel, on projekt osa Malborki majandusmuutuste juhtimise strateegiast aastateks 2012–2019 ja Malborki arengustrateegiast 2014–2020. Lisaks aitab see ELi toetuse suunamisega piirkondadele, kus töötuse määr on 16,1 % (30.11.16 GUS), mida ohustab tõrjutus ja vaesus, kaasa säästva arengu poliitika rakendamisele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:03, 2 July 2022
Project Q121509 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons in Malbork County (III) |
Project Q121509 in Poland |
Statements
5,421,823.1 zloty
0 references
6,378,615.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT MALBORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W MALBORKU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia osób pozostających bez pracy w powiecie malborskim. Wsparciem zostanie objętych 445os.(265K,180M) pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP w M-ku zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia, należących do co najmniej jednej z n/w grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Uczestnikom/czkom projektu zapewnione zostanie zindywidualizowane wsparcie obejmujące wszystkie formy (z uwzględnieniem profilu pomocy) oparte na pogłębionej analizie umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych (opracowanie/aktualizacja IPD) niezbędne do poprawy ich sytuacji na rynku pracy, a w konsekwencji zatrudnienia. Każda osoba będzie miała możliwość skorzystania zarówno z usług, jak i instrumentów rynku pracy: przyznanie jednorazowych środków na działalność gospodarczą i indywidualne szkolenia pod miejsce pracy poprzedzone zostaną poradnictwem zawodowym, a staże oraz zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych lub wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy-pośrednictwem pracy. W efekcie realizacji projektu 340 os. (158K,182M) znajdzie zatrudnienie, w tym 70 os. (43K,27M) w ramach samozatrudnienia, a 8 osób uzyska kwalifikacje. Projekt jest zgodny z prawem wspólnotowym oraz krajowym, w tym z ustawą PZP, ustawą o promocji zatrudnienia (…), o pomocy publicznej. Poprzez podniesienie jakości kapitału ludzkiego i wspieranie przedsiębiorczości, w tym wsparcie lokalnych podmiotów w tworzeniu nowych miejsc pracy projekt wpisuje się w Strategię Zarządzania Zmianą Gospodarczą dla Powiatu Malborskiego na lata 2012-2019 oraz Strategię Rozwoju MOF Malborka na lata 2014-2020. Dodatkowo poprzez ukierunkowanie wsparcia UE na tereny o wysokiej stopie bezrobocia 16,1% (GUS 30.11.16r.) zagrożone wykluczeniem i ubóstwem, przyczynia się do realizacji polityki zrównoważonego rozwoju. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment of people who are unemployed in the Malbork County. Support will be granted to 445 persons (265K,180M) of unemployed persons registered with PUPs in M-ku qualified for the I or II aid profile, excluding persons before the age of 30, belonging to at least one of the n/in groups: people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. Project participants/participants will be provided with personalised support covering all forms (including the aid profile) based on an in-depth analysis of skills, predispositions and occupational problems (development/update of IPD) necessary to improve their labour market situation and consequently employment. Any person will be able to benefit from both services and labour market instruments: the allocation of one-off funds for economic activity and individual training for the workplace will be preceded by professional guidance, and traineeships and employment in the framework of intervention work or equipment and retrofitting of the workplace-by means of work. As a result of the project, 340 people. (158K,182M) will find employment, including 70 people. (43K,27M) in self-employment and 8 people will be qualified. The project is compatible with Community and national law, including the PHP Act, the Employment Promotion Act (...), on State aid. By improving the quality of human capital and supporting entrepreneurship, including supporting local actors in creating new jobs, the project is part of the Malbork Economic Change Management Strategy 2012-2019 and the Malbork Development Strategy 2014-2020. In addition, by targeting EU support towards areas with a high unemployment rate of 16.1 % (GUS 30.11.16) at risk of exclusion and poverty, it contributes to the implementation of sustainable development policies. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs dans le district de Malbork. 445 personnes (265 K,180 millions) qui sont sans emploi à l’OLP de M-ku et qui sont éligibles au profil d’aide I ou II, à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans qui appartiennent à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Un soutien individualisé sera apporté aux participants/projets couvrant toutes les formes (y compris le profil d’aide) sur la base d’une analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels (développement/mise à jour de la DPI) nécessaires pour améliorer leur situation sur le marché du travail et, partant, l’emploi. Chaque personne aura la possibilité de bénéficier à la fois des services et des instruments du marché du travail: L’allocation de fonds ponctuels pour les activités commerciales et la formation individuelle sur le lieu de travail sera précédée d’une orientation professionnelle et d’un stage et d’un emploi dans le cadre d’un travail d’intervention ou d’un équipement et d’une modernisation du lieu de travail par le travail. Suite à la mise en œuvre du projet 340 personnes. (158K,182M) trouveront un emploi, dont 70 personnes. (43K,27M) dans le contexte d’un travail indépendant et 8 personnes obtiendront des qualifications. Le projet est conforme au droit communautaire et national, y compris la loi PZP, la loi sur la promotion de l’emploi (...), relative aux aides d’État. En améliorant la qualité du capital humain et en soutenant l’esprit d’entreprise, y compris le soutien aux acteurs locaux dans la création de nouveaux emplois, le projet s’inscrit dans le cadre de la stratégie de gestion du changement économique pour le district de malborski pour les années 2012-2019 et de la stratégie de développement de Malborka pour la période 2014-2020. En outre, en ciblant l’aide de l’UE dans les régions où le taux de chômage est élevé de 16,1 % (GUS 30.11.16), elle contribue à la mise en œuvre des politiques de développement durable. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von Arbeitslosen im Bezirk Malbork zu erhöhen. 445 Personen (265K,180M), die an der PLO in M-ku arbeitslos sind, die für das Beihilfeprofil I oder II in Betracht kommen, ausgenommen Personen vor 30 Jahren, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Die Teilnehmer/Projekte, die alle Formen (einschließlich des Beihilfeprofils) abdecken, werden auf der Grundlage einer eingehenden Analyse der Kompetenzen, der Prädisposition und der beruflichen Probleme (Entwicklung/Aktualisierung des IPD) zur Verbesserung ihrer Arbeitsmarktsituation und damit der Beschäftigung individuell unterstützt. Jede Person hat die Möglichkeit, sowohl Dienstleistungen als auch Arbeitsmarktinstrumente zu nutzen: der Zuweisung von einmaligen Mitteln für Geschäftstätigkeiten und individuelle Ausbildung am Arbeitsplatz werden Berufsberatung und Praktika sowie eine Beschäftigung als Teil der Interventionsarbeit oder -ausrüstung und der Nachrüstung des Arbeitsplatzes durch Arbeit vorausgehen. Als Ergebnis der Durchführung des Projekts 340 Personen. (158K,182M) wird Arbeit finden, darunter 70 Personen. (43K,27M) im Rahmen der Selbständigkeit und 8 Personen erhalten Qualifikationen. Das Projekt steht im Einklang mit dem Gemeinschaftsrecht und dem nationalen Recht, einschließlich des PZP-Gesetzes, dem Beschäftigungsförderungsgesetz (...) über staatliche Beihilfen. Durch die Verbesserung der Qualität des Humankapitals und die Förderung des Unternehmertums, einschließlich der Unterstützung lokaler Akteure bei der Schaffung neuer Arbeitsplätze, ist das Projekt Teil der Strategie für das Management des wirtschaftlichen Wandels für den Landkreis Malborski für die Jahre 2012-2019 und die Malborka-Entwicklungsstrategie für 2014-2020. Darüber hinaus trägt sie durch die Ausrichtung der EU-Unterstützung auf Gebiete mit hoher Arbeitslosenquote von 16,1 % (GUS 30.11.16), die von Ausgrenzung und Armut bedroht sind, zur Umsetzung von Strategien für nachhaltige Entwicklung bei. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid van werklozen in het district Malbork te vergroten. 445 personen (265K,180M) die werkloos zijn in de PLO in M-ku die in aanmerking komen voor het steunprofiel I of II, met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar die tot ten minste een van de volgende groepen behoren: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Individuele steun zal worden verleend aan deelnemers/projecten in alle vormen (met inbegrip van het steunprofiel) op basis van een grondige analyse van vaardigheden, predispositie en beroepsproblemen (ontwikkeling/update van de IPD) die nodig zijn om hun arbeidsmarktsituatie en bijgevolg de werkgelegenheid te verbeteren. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van zowel diensten als arbeidsmarktinstrumenten: de toewijzing van eenmalige middelen voor bedrijfsactiviteiten en individuele opleiding op de werkplek zal worden voorafgegaan door loopbaanbegeleiding en stages en werkgelegenheid als onderdeel van interventiewerk of -apparatuur en de aanpassing van de werkplek door middel van werk. Als gevolg van de uitvoering van het project 340 personen. (158K,182M) zal werk vinden, waaronder 70 mensen. (43K,27M) in het kader van werkzaamheden als zelfstandige en 8 personen zullen kwalificaties verwerven. Het project is in overeenstemming met de communautaire en nationale wetgeving, waaronder de PZP-wet, de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid (...), inzake staatssteun. Door de kwaliteit van het menselijk kapitaal te verbeteren en ondernemerschap te ondersteunen, met inbegrip van steun voor lokale actoren bij het scheppen van nieuwe banen, maakt het project deel uit van de strategie voor het beheer van economische veranderingen voor het district Malborski voor de jaren 2012-2019 en de ontwikkelingsstrategie van Malborka voor 2014-2020. Door de EU-steun toe te spitsen op gebieden met een hoge werkloosheidsgraad van 16,1 % (GUS 30.11.16) die het risico lopen op uitsluiting en armoede, draagt het bovendien bij tot de uitvoering van beleid inzake duurzame ontwikkeling. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati nel distretto di Malbork. 445 persone (265K,180M) che sono disoccupate nell'OLP di M-ku ammissibili al profilo di aiuto I o II, escluse le persone prima dei 30 anni che appartengono ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. Sarà fornito un sostegno personalizzato ai partecipanti/progetti che coprono tutte le forme (compreso il profilo di aiuto) sulla base di un'analisi approfondita delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali (sviluppo/aggiornamento della DPI) necessari per migliorare la loro situazione del mercato del lavoro e di conseguenza l'occupazione. Ogni persona avrà la possibilità di beneficiare sia dei servizi che degli strumenti del mercato del lavoro: L'assegnazione di fondi una tantum per le attività imprenditoriali e la formazione individuale sul posto di lavoro sarà preceduta dall'orientamento professionale e dai tirocini e dall'occupazione nell'ambito del lavoro di intervento o delle attrezzature e dell'adeguamento del luogo di lavoro attraverso il lavoro. A seguito dell'attuazione del progetto 340 persone. (158K,182M) troveranno lavoro, di cui 70 persone. (43K,27M) nel contesto del lavoro autonomo e 8 persone otterranno qualifiche. Il progetto è conforme al diritto comunitario e nazionale, tra cui la legge PZP, la legge sulla promozione dell'occupazione (...), sugli aiuti di Stato. Migliorando la qualità del capitale umano e sostenendo l'imprenditorialità, compreso il sostegno agli attori locali nella creazione di nuovi posti di lavoro, il progetto fa parte della strategia di gestione del cambiamento economico per il distretto di Malborski per gli anni 2012-2019 e della strategia di sviluppo di Malborka per il periodo 2014-2020. Inoltre, rivolgendo il sostegno dell'UE alle zone con tassi di disoccupazione elevati del 16,1 % (GUS 30.11.16) a rischio di esclusione e povertà, contribuisce all'attuazione di politiche di sviluppo sostenibile. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados en el distrito de Malbork. 445 personas (265K 180 millones) que están en paro en la OLP en M-ku elegibles para el perfil de ayuda I o II, excluidas las personas antes de los 30 años que pertenezcan al menos a uno de los siguientes grupos: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. Se prestará apoyo individualizado a los participantes/proyectos que cubran todas las formas (incluido el perfil de la ayuda) sobre la base de un análisis en profundidad de las capacidades, la predisposición y los problemas profesionales (desarrollo/actualización de la DIP) necesarios para mejorar su situación en el mercado laboral y, en consecuencia, el empleo. Cada persona tendrá la oportunidad de beneficiarse tanto de los servicios como de los instrumentos del mercado de trabajo: la asignación de fondos únicos para las actividades empresariales y la formación individual en el lugar de trabajo irá precedida de orientación profesional y períodos de prácticas y empleo como parte del trabajo de intervención o del equipo y de la adaptación del lugar de trabajo a través del trabajo. Como resultado de la ejecución del proyecto 340 personas. (158K,182M) encontrarán empleo, incluidas 70 personas. (43K,27M) en el contexto del trabajo por cuenta propia y 8 personas obtendrán cualificaciones. El proyecto cumple la legislación comunitaria y nacional, incluida la Ley PZP, la Ley de promoción del empleo (...), en materia de ayudas estatales. Al mejorar la calidad del capital humano y apoyar el espíritu empresarial, incluido el apoyo a los agentes locales en la creación de nuevos puestos de trabajo, el proyecto forma parte de la Estrategia de Gestión del Cambio Económico para el Distrito de Malborski para los años 2012-2019 y de la Estrategia de Desarrollo de Malborka para 2014-2020. Además, al centrar la ayuda de la UE en zonas con elevadas tasas de desempleo del 16,1 % (GUS 30.11.16) en riesgo de exclusión y pobreza, contribuye a la aplicación de políticas de desarrollo sostenible. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Malbork Amt. Der ydes støtte til 445 personer (265K,180M) af arbejdsløse, der er registreret med PUP i M-ku, og som er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, undtagen personer, der er fyldt 30 år, og som tilhører mindst en af de n/i grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Projektdeltagerne/deltagerne vil få personlig støtte, der dækker alle former (herunder støtteprofilen) på grundlag af en tilbundsgående analyse af færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer (udvikling/ajourføring af IPD), der er nødvendige for at forbedre deres arbejdsmarkedssituation og dermed beskæftigelsen. Enhver person vil kunne nyde godt af både tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter: forud for tildelingen af engangsmidler til økonomisk aktivitet og individuel uddannelse på arbejdspladsen vil der blive ydet faglig vejledning, praktikophold og beskæftigelse inden for rammerne af interventionsarbejde eller -udstyr og eftermontering af arbejdspladsen ved hjælp af arbejde. Som et resultat af projektet, 340 personer. (158K,182M) vil finde beskæftigelse, herunder 70 personer. (43K,27M) i selvstændig virksomhed og 8 personer vil være kvalificeret. Projektet er foreneligt med fællesskabsretten og den nationale lovgivning, herunder PHP-loven, lov om beskæftigelsesfremme (...), om statsstøtte. Ved at forbedre kvaliteten af den menneskelige kapital og støtte iværksætteri, herunder støtte til lokale aktører i at skabe nye job, er projektet en del af Malbork-strategien for økonomisk forandring 2012-2019 og Malborkudviklingsstrategien 2014-2020. Ved at målrette EU-støtten mod områder med en høj arbejdsløshed på 16,1 % (GUS 30.11.16), der er truet af udstødelse og fattigdom, bidrager den til gennemførelsen af politikker for bæredygtig udvikling. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην κομητεία Malbork. Θα χορηγηθεί στήριξη σε 445 άτομα (265K,180 εκατ.) ανέργων εγγεγραμμένων σε PUP στο M-ku που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ βοήθειας Ι ή ΙΙ, εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών, τα οποία ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στους συμμετέχοντες/συμμετέχοντες στο έργο θα παρέχεται εξατομικευμένη στήριξη που θα καλύπτει όλες τις μορφές (συμπεριλαμβανομένου του προφίλ της βοήθειας) βάσει εμπεριστατωμένης ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων (ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ) που απαιτούνται για τη βελτίωση της κατάστασης στην αγορά εργασίας και, κατά συνέπεια, της απασχόλησής τους. Κάθε άτομο θα είναι σε θέση να επωφεληθεί τόσο από τις υπηρεσίες όσο και από τα μέσα της αγοράς εργασίας: πριν από τη διάθεση των εφάπαξ κονδυλίων για την οικονομική δραστηριότητα και την ατομική κατάρτιση για τον χώρο εργασίας θα προηγηθεί επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση και απασχόληση στο πλαίσιο της παρέμβασης, του εξοπλισμού και της μετασκευής του χώρου εργασίας μέσω της εργασίας. Ως αποτέλεσμα του έργου, 340 άτομα. (158K,182M) θα βρουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων 70 ατόμων. (43K,27M) στην αυτοαπασχόληση και 8 άτομα θα είναι κατάλληλα. Το σχέδιο είναι συμβατό με το κοινοτικό και το εθνικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένου του νόμου PHP, του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης (...), σχετικά με τις κρατικές ενισχύσεις. Με τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου κεφαλαίου και τη στήριξη της επιχειρηματικότητας, συμπεριλαμβανομένης της στήριξης των τοπικών φορέων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, το έργο αποτελεί μέρος της στρατηγικής διαχείρισης της οικονομικής αλλαγής του Malbork 2012-2019 και της αναπτυξιακής στρατηγικής του Malbork 2014-2020. Επιπλέον, με τη στόχευση της στήριξης της ΕΕ σε περιοχές με υψηλό ποσοστό ανεργίας 16,1 % (30.11.16 GUS) που διατρέχουν κίνδυνο αποκλεισμού και φτώχειας, συμβάλλει στην εφαρμογή πολιτικών βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zaposlenost nezaposlenih u Malbork županiji. Potpora će se dodijeliti za 445 osoba (265K,180M) nezaposlenih osoba koje su registrirane u PUP-u u M-ku i koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. ili II., isključujući osobe prije navršenih 30 godina, koje pripadaju najmanje jednoj od n/u skupinama: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Sudionicima/sudionicima projekta pružit će se personalizirana potpora koja obuhvaća sve oblike (uključujući profil pomoći) na temelju detaljne analize vještina, predispozicija i profesionalnih problema (razvoj/ažuriranje IPD-a) potrebnih za poboljšanje njihove situacije na tržištu rada, a time i zapošljavanja. Svaka osoba imat će koristi od usluga i instrumenata tržišta rada: dodjeli jednokratnih sredstava za gospodarsku djelatnost i individualno osposobljavanje za radno mjesto prethodit će profesionalno usmjeravanje, pripravništvo i zapošljavanje u okviru interventnog rada ili opreme i naknadnog opremanja radnog mjesta putem posla. Kao rezultat projekta, 340 ljudi. (158K, 182M) pronaći će zaposlenje, uključujući 70 osoba. (43K, 27M) u samozapošljavanju i osam osoba bit će kvalificirani. Projekt je u skladu s pravom Zajednice i nacionalnim pravom, uključujući Zakon o promicanju zapošljavanja, Zakon o promicanju zapošljavanja (...), o državnim potporama. Poboljšanjem kvalitete ljudskog kapitala i podupiranjem poduzetništva, uključujući potporu lokalnim akterima u stvaranju novih radnih mjesta, projekt je dio Malborkove strategije upravljanja gospodarskim promjenama 2012. – 2019. i strategije razvoja Malborka 2014. – 2020. Osim toga, usmjeravanjem potpore EU-a na područja s visokom stopom nezaposlenosti od 16,1 % (GUS 30.11.16) kojima prijeti isključenost i siromaštvo pridonosi se provedbi politika održivog razvoja. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă în rândul persoanelor aflate în șomaj în județul Malbork. Se va acorda sprijin unui număr de 445 de persoane (265K,180 milioane) de șomeri înregistrați în PUP în M-ku, calificați pentru profilul de ajutor I sau II, cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani, aparținând cel puțin uneia dintre cele două categorii: persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Participanților la proiect/participanților li se va oferi sprijin personalizat care acoperă toate formele (inclusiv profilul de ajutor) pe baza unei analize aprofundate a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale (dezvoltarea/actualizarea DPI) necesare pentru îmbunătățirea situației lor pe piața muncii și, în consecință, a ocupării forței de muncă. Orice persoană va putea beneficia atât de servicii, cât și de instrumente ale pieței forței de muncă: alocarea de fonduri unice pentru activitatea economică și formarea individuală pentru locul de muncă va fi precedată de orientare profesională, de stagii și de locuri de muncă în cadrul lucrărilor de intervenție sau al echipamentelor și al modernizării locului de muncă – prin intermediul muncii. Ca urmare a proiectului, 340 de persoane. (158K,182 milioane) vor găsi un loc de muncă, inclusiv 70 de persoane. (43K, 27 milioane) pentru activități independente și 8 persoane vor fi calificate. Proiectul este compatibil cu legislația comunitară și națională, inclusiv cu Legea PHP, cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă (...) privind ajutorul de stat. Prin îmbunătățirea calității capitalului uman și sprijinirea antreprenoriatului, inclusiv prin sprijinirea actorilor locali în crearea de noi locuri de muncă, proiectul face parte din Strategia de gestionare a schimbărilor economice de la Malbork 2012-2019 și din Strategia de dezvoltare Malbork 2014-2020. În plus, prin direcționarea sprijinului UE către zonele cu o rată ridicată a șomajului de 16,1 % (GUS 30.11.16) expuse riscului de excluziune și sărăcie, aceasta contribuie la punerea în aplicare a politicilor de dezvoltare durabilă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Malbork. Podpora sa poskytne 445 osobám (265K,180M) nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP v M-ku, ktoré spĺňajú podmienky pre profil pomoci I alebo II, s výnimkou osôb vo veku pred dosiahnutím veku 30 rokov, ktoré patria aspoň do jednej z n/v skupine: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Účastníkom projektu/účastníkom sa poskytne personalizovaná podpora vo všetkých formách (vrátane profilu pomoci) na základe hĺbkovej analýzy zručností, predispozícií a pracovných problémov (rozvoj/aktualizácia IPD) potrebných na zlepšenie ich situácie na trhu práce a následne zamestnanosti. Každá osoba bude môcť využívať služby aj nástroje trhu práce: vyčleneniu jednorazových finančných prostriedkov na hospodársku činnosť a individuálnu odbornú prípravu na pracovisku bude predchádzať odborné poradenstvo, stáže a zamestnanie v rámci intervenčnej práce alebo vybavenia a dodatočné vybavenie pracoviska prostredníctvom pracovných prostriedkov. Výsledkom projektu bolo 340 ľudí. (158K,182M) si nájde zamestnanie vrátane 70 osôb. (43K,27M) v samostatnej zárobkovej činnosti a 8 osôb bude kvalifikovaných. Projekt je zlučiteľný s právnymi predpismi Spoločenstva a vnútroštátnymi právnymi predpismi vrátane zákona o PVZ, zákona o podpore zamestnanosti (...) o štátnej pomoci. Zlepšením kvality ľudského kapitálu a podporou podnikania vrátane podpory miestnych aktérov pri vytváraní nových pracovných miest je projekt súčasťou stratégie riadenia hospodárskych zmien z Malborku na roky 2012 – 2019 a stratégie rozvoja Malborku na roky 2014 – 2020. Okrem toho tým, že sa podpora EÚ zameriava na oblasti s vysokou mierou nezamestnanosti na úrovni 16,1 % (30.11.16 GUS), ktorým hrozí vylúčenie a chudoba, prispieva k vykonávaniu politík trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ persuni qiegħda fil-Kontea ta’ Malbork. L-appoġġ se jingħata lil 445 persuna (265K,180M) ta’ persuni qiegħda rreġistrati ma’ PUPs f’M-ku kkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II, esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-n/f’gruppi: il-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Il-parteċipanti/parteċipanti tal-proġett se jingħataw appoġġ personalizzat li jkopri l-forom kollha (inkluż il-profil tal-għajnuna) abbażi ta’ analiżi fil-fond tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali (żvilupp/aġġornament tal-IPD) meħtieġa biex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u konsegwentement l-impjiegi. Kwalunkwe persuna se tkun tista’ tibbenefika kemm mis-servizzi kif ukoll mill-istrumenti tas-suq tax-xogħol: l-allokazzjoni ta’ fondi ta’ darba għall-attività ekonomika u t-taħriġ individwali fuq il-post tax-xogħol se tkun preċeduta minn gwida professjonali, u skemi ta’ taħriġ u impjieg fil-qafas ta’ xogħol jew tagħmir ta’ intervent u l-modifika retroattiva tal-post tax-xogħol permezz tax-xogħol. Bħala riżultat tal-proġett, 340 persuna. (158K,182M) se jsibu impjieg, inklużi 70 persuna. (43K,27M) f’impjieg indipendenti u 8 persuni se jkunu kwalifikati. Il-proġett huwa kompatibbli mal-liġi Komunitarja u nazzjonali, inkluż l-Att dwar il-PHP, l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi (...), dwar l-għajnuna mill-Istat. Billi jtejjeb il-kwalità tal-kapital uman u jappoġġa l-intraprenditorija, inkluż l-appoġġ lill-atturi lokali fil-ħolqien ta’ impjiegi ġodda, il-proġett huwa parti mill-Istrateġija ta’ Malbork għall-Ġestjoni tat-Tibdil Ekonomiku 2012–2019 u l-Istrateġija għall-Iżvilupp ta’ Malbork 2014–2020. Barra minn hekk, billi l-appoġġ tal-UE jiġi mmirat lejn żoni b’rata għolja ta’ qgħad ta’ 16.1 % (GUS 30.11.16) f’riskju ta’ esklużjoni u faqar, dan jikkontribwixxi għall-implimentazzjoni ta’ politiki ta’ żvilupp sostenibbli. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no condado de Malbork. Será concedido apoio a 445 pessoas (265K,180 milhões) de desempregados inscritos em PUP em M-ku qualificados para o perfil de ajuda I ou II, excluindo pessoas antes dos 30 anos, pertencentes a pelo menos um dos grupos n/em grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. Os participantes no projeto/participantes receberão um apoio personalizado que abranja todas as formas (incluindo o perfil de ajuda) com base numa análise aprofundada das competências, predisposições e problemas profissionais (desenvolvimento/atualização da DPI) necessários para melhorar a sua situação no mercado de trabalho e, consequentemente, o emprego. Qualquer pessoa poderá beneficiar tanto de serviços como de instrumentos do mercado de trabalho: a atribuição de fundos pontuais para atividades económicas e formação individual para o local de trabalho será precedida de orientação profissional, estágios e emprego no âmbito de trabalhos de intervenção ou de equipamento e adaptação do local de trabalho através do trabalho. Como resultado do projeto, 340 pessoas. (158K,182M) encontrarão emprego, incluindo 70 pessoas. (43K,27M) no trabalho por conta própria e 8 pessoas serão qualificadas. O projeto é compatível com a legislação comunitária e nacional, incluindo a Lei PHP, a Lei relativa à promoção do emprego (...), relativa aos auxílios estatais. Ao melhorar a qualidade do capital humano e ao apoiar o empreendedorismo, nomeadamente apoiando os intervenientes locais na criação de novos postos de trabalho, o projeto faz parte da Estratégia de Gestão da Mudança Económica de Malbork 2012-2019 e da Estratégia de Desenvolvimento de Malbork 2014-2020. Além disso, ao orientar o apoio da UE para as zonas com uma elevada taxa de desemprego de 16,1 % (GUS 30.11.16) em risco de exclusão e pobreza, contribui para a execução de políticas de desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Malborkin läänissä. Tukea myönnetään 445 henkilölle (265K,180M) M-kussa sijaitsevissa PUP:issä rekisteröidyistä työttömistä, joilla on kelpoisuus I- tai II-tukiprofiiliin, lukuun ottamatta alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka kuuluvat vähintään yhteen n/ryhmästä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen osallistujille/osallistujille tarjotaan yksilöllistä tukea, joka kattaa kaikki muodot (myös tukiprofiilin), ja se perustuu perusteelliseen analyysiin taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista (työllisyysdirektiivin kehittäminen/päivitys), joita tarvitaan heidän työmarkkinatilanteensa ja sitä kautta työllisyyden parantamiseksi. Kuka tahansa voi hyötyä sekä palveluista että työmarkkinavälineistä: taloudellista toimintaa ja työpaikan henkilökohtaista koulutusta varten myönnettävien kertaluonteisten varojen myöntämistä edeltää ammatillinen ohjaus, harjoittelu ja työskentely interventiotyön tai välineistön puitteissa sekä työpaikan jälkiasennus työn avulla. Hankkeen tuloksena 340 henkilöä. (158K,182M) löytää työpaikan, mukaan lukien 70 henkilöä. (43K,27M) itsenäisessä ammatinharjoittamisessa ja 8 henkilöllä on pätevyys. Hanke on yhteisön ja kansallisen lainsäädännön mukainen, mukaan lukien kansanterveyslaki, työllisyyden edistämistä koskeva laki (...), joka koskee valtiontukea. Parantamalla inhimillisen pääoman laatua ja tukemalla yrittäjyyttä, myös tukemalla paikallisia toimijoita uusien työpaikkojen luomisessa, hanke on osa Malborkin talouden muutosten hallintastrategiaa vuosiksi 2012–2019 ja Malborkin kehitysstrategiaa vuosiksi 2014–2020. Lisäksi se edistää kestävän kehityksen politiikkojen täytäntöönpanoa kohdentamalla EU:n tukea alueille, joilla on korkea 16,1 prosentin työttömyysaste (GUS 30.11.16) ja joilla on syrjäytymis- ja köyhyysriski. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Malbork. Podpora bo dodeljena 445 osebam (265 K.180M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP na M-ku, usposobljenih za profil pomoči I ali II, razen oseb pred 30. letom starosti, ki pripadajo vsaj eni od n/v skupinah: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje. Udeležencem projekta/udeležencem bo zagotovljena prilagojena podpora, ki bo zajemala vse oblike (vključno s profilom pomoči) na podlagi poglobljene analize spretnosti, predispozicij in poklicnih težav (razvoj/posodobitev IPD), potrebnih za izboljšanje razmer na trgu dela in posledično zaposlovanja. Vsaka oseba bo lahko imela koristi od storitev in instrumentov trga dela: pred dodelitvijo enkratnih sredstev za gospodarsko dejavnost in individualno usposabljanje za delovno mesto bo potrebno strokovno svetovanje, pripravništvo in zaposlitev v okviru intervencijskega dela ali opreme ter naknadno opremljanje delovnega mesta z delom. Kot rezultat projekta, 340 ljudi. (158K,182M) bo našla zaposlitev, vključno s 70 ljudmi. (43K,27M) samozaposlitve in 8 oseb bo usposobljenih. Projekt je združljiv z zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo, vključno z Zakonom o PJZ, Zakonom o spodbujanju zaposlovanja (...), o državni pomoči. Z izboljšanjem kakovosti človeškega kapitala in podpiranjem podjetništva, vključno s podpiranjem lokalnih akterjev pri ustvarjanju novih delovnih mest, je projekt del Malborške strategije za upravljanje gospodarskih sprememb za obdobje 2012–2019 in strategije za razvoj Malborka za obdobje 2014–2020. Poleg tega z usmerjanjem podpore EU na območja z visoko stopnjo brezposelnosti v višini 16,1 % (GUS 30.11.16), ki jim grozita izključenost in revščina, prispeva k izvajanju politik trajnostnega razvoja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v Malborské župě. Podpora bude poskytnuta 445 osobám (265K 180M) nezaměstnaným osobám registrovaným u PUP v M-ku, které mají nárok na profil podpory I nebo II, s výjimkou osob před dovršením věku 30 let, které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Účastníkům/účastníkům projektu bude poskytnuta individualizovaná podpora pokrývající všechny formy (včetně profilu podpory) na základě hloubkové analýzy dovedností, predispozic a profesních problémů (rozvoj/aktualizace IPD), která je nezbytná ke zlepšení jejich situace na trhu práce a v důsledku toho i zaměstnanosti. Každá osoba bude moci využívat služeb i nástrojů trhu práce: přidělení jednorázových finančních prostředků na hospodářskou činnost a individuální odbornou přípravu na pracovišti bude předcházet odborné poradenství a stáže a zaměstnání v rámci intervenční práce nebo vybavení a dovybavení pracoviště pomocí pracovních prostředků. Výsledkem projektu bylo 340 lidí. (158K,182M) najde zaměstnání, včetně 70 osob. (43K,27M) v samostatné výdělečné činnosti a 8 osob bude mít kvalifikaci. Projekt je slučitelný s právními předpisy Společenství a vnitrostátními právními předpisy, včetně zákona o PVP, zákona o podpoře zaměstnanosti (...), o státní podpoře. Zlepšením kvality lidského kapitálu a podporou podnikání, včetně podpory místních aktérů při vytváření nových pracovních míst, je projekt součástí strategie řízení hospodářských změn v Malborku na období 2012–2019 a strategie rozvoje Malborku na období 2014–2020. Kromě toho tím, že se podpora EU zaměřuje na oblasti s vysokou mírou nezaměstnanosti 16,1 % (GUS 30.11.16), které jsou ohroženy vyloučením a chudobou, přispívá k provádění politik udržitelného rozvoje. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti žmonių, kurie yra bedarbiai Malborko apskrityje, užimtumą. Parama bus teikiama 445 asmenims (265K 180 M) bedarbiams, M-ku registruotiems PUP, atitinkantiems I arba II pagalbos profilio reikalavimus, išskyrus asmenis iki 30 metų amžiaus, priklausančius bent vienai iš n grupių: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto dalyviams ir (arba) dalyviams bus teikiama individualizuota parama, apimanti visas formas (įskaitant pagalbos profilį), pagrįstą išsamia įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų (IPT plėtra/atnaujinimas), būtinų siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir atitinkamai užimtumą, analize. Bet kuris asmuo galės naudotis ir paslaugomis, ir darbo rinkos priemonėmis: prieš skiriant vienkartines lėšas ekonominei veiklai ir individualiam mokymui darbo vietoje, bus vykdomas profesinis orientavimas, stažuotės ir įdarbinimas intervencinio darbo arba įrangos srityje ir darbo vietos modifikavimas darbo priemonėmis. Projekto rezultatas – 340 žmonių. (158K,182M) susiras darbą, įskaitant 70 žmonių. (43K, 27M) savarankiškai dirbantys asmenys ir 8 asmenys bus kvalifikuoti. Projektas yra suderinamas su Bendrijos ir nacionaline teise, įskaitant VSP įstatymą, Užimtumo skatinimo įstatymą (...), dėl valstybės pagalbos. Projektas, kuriuo gerinama žmogiškojo kapitalo kokybė ir remiamas verslumas, įskaitant paramą vietos subjektams kuriant naujas darbo vietas, yra 2012–2019 m. Malborko ekonominių pokyčių valdymo strategijos ir 2014–2020 m. Malborko vystymosi strategijos dalis. Be to, skiriant ES paramą vietovėms, kuriose aukštas 16,1 proc. nedarbo lygis (GUS 30.11.16), kuriose gresia atskirtis ir skurdas, prisidedama prie darnaus vystymosi politikos įgyvendinimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbinātību Malborkas apgabalā. Atbalstu piešķirs 445 personām (265K,180 miljoni) bezdarbniekiem, kas reģistrēti PUP M-ku, kuri kvalificēti I vai II palīdzības profilam, izņemot personas pirms 30 gadu vecuma sasniegšanas, kuri pieder vismaz vienai no n/grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta dalībniekiem/dalībniekiem tiks sniegts individualizēts atbalsts, kas aptvers visus veidus (tostarp atbalsta profilu), pamatojoties uz padziļinātu analīzi par prasmēm, nosliecēm un profesionālajām problēmām (IPD izstrāde/atjaunināšana), kas nepieciešamas, lai uzlabotu viņu darba tirgus situāciju un līdz ar to nodarbinātību. Jebkura persona varēs izmantot gan pakalpojumus, gan darba tirgus instrumentus: pirms vienreizējo līdzekļu piešķiršanas saimnieciskajai darbībai un individuālajai apmācībai darba vietā tiks sniegta profesionālā orientācija, stažēšanās un nodarbinātība intervences darbā vai aprīkojumā un darba vietas modernizēšanā, izmantojot darbu. Projekta rezultātā 340 cilvēki. (158K,182 miljoni) atradīs darbu, tostarp 70 cilvēkus. (43K,27M) pašnodarbinātas personas un 8 cilvēki būs kvalificēti. Projekts ir saderīgs ar Kopienas un valsts tiesību aktiem, tostarp SVP likumu, Nodarbinātības veicināšanas likumu (...), par valsts atbalstu. Uzlabojot cilvēkkapitāla kvalitāti un atbalstot uzņēmējdarbību, tostarp atbalstot vietējos dalībniekus jaunu darbvietu radīšanā, projekts ir daļa no Malborkas ekonomisko pārmaiņu pārvaldības stratēģijas 2012.–2019. gadam un Malborkas attīstības stratēģijas 2014.–2020. gadam. Turklāt, vēršot ES atbalstu uz teritorijām, kurās ir augsts bezdarba līmenis 16,1 % (GUS 30.11.16) un kurās draud atstumtība un nabadzība, tas veicina ilgtspējīgas attīstības politikas īstenošanu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в окръг Малборк. Ще бъде предоставена помощ на 445 лица (265К,180 млн.) безработни лица, регистрирани в ПУП в М-ку, които са с право на I или II профил на помощ, с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст, принадлежащи към поне една от групите: лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. На участниците в проекта/участниците ще бъде предоставена персонализирана подкрепа, обхващаща всички форми (включително профила на помощта), въз основа на задълбочен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми (развитие/актуализиране на ДМП), необходими за подобряване на тяхното положение на пазара на труда и съответно на заетостта. Всяко лице ще може да се възползва както от услугите, така и от инструментите на пазара на труда: отпускането на еднократни средства за икономическа дейност и индивидуално обучение на работното място ще бъде предшествано от професионално ориентиране, стажове и заетост в рамките на интервенционна работа или оборудване и модернизиране на работното място чрез работа. В резултат на проекта, 340 души. (158K,182M) ще намерят работа, включително 70 души. (43K,27M) в самостоятелна заетост и 8 души ще бъдат квалифицирани. Проектът е съвместим с общностното и националното законодателство, включително Закона за ПОЗ, Закона за насърчаване на заетостта (...), относно държавната помощ. Чрез подобряване на качеството на човешкия капитал и подпомагане на предприемачеството, включително подпомагане на местните участници в създаването на нови работни места, проектът е част от стратегията за управление на икономическите промени в Малборк за периода 2012—2019 г. и Стратегията за развитие на Малборк за периода 2014—2020 г. Освен това, като насочва подкрепата на ЕС към райони с високо равнище на безработица от 16,1 % (GUS 30.11.16), изложени на риск от изключване и бедност, тя допринася за изпълнението на политиките за устойчиво развитие. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Malbork megyében. A támogatást 445 személy (265K,180M) részére ítélik oda az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, M-ku-ban regisztrált munkanélküli személyek közül, kivéve a 30 év előttieket, akik legalább az egyik csoporthoz tartoznak: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt résztvevői/résztvevői személyre szabott támogatást kapnak a munkaerő-piaci helyzetük és ebből következően a foglalkoztatás javításához szükséges készségek, hajlamok és foglalkozási problémák (az IPD fejlesztése/frissítése) mélyreható elemzése alapján, amely kiterjed minden formára (beleértve a támogatási profilt is). Bármely személy igénybe veheti mind a szolgáltatások, mind a munkaerő-piaci eszközök előnyeit: a gazdasági tevékenységre és a munkahelyi egyéni képzésre elkülönített egyszeri forrásokat szakmai tanácsadás, szakmai gyakorlat és foglalkoztatás előzi meg intervenciós munka vagy felszerelés, valamint a munkahely munkaeszközökkel történő utólagos felszerelése keretében. A projekt eredményeként 340 fő. (158K,182M) munkát talál, köztük 70 főt. (43K,27M) önfoglalkoztatásban és 8 fő képesítéssel rendelkezik. A projekt összeegyeztethető az állami támogatásokról szóló közösségi és nemzeti joggal, beleértve a PHP-törvényt, a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényt (...). A projekt a humántőke minőségének javításával és a vállalkozói szellem támogatásával – többek között a helyi szereplők új munkahelyek teremtésében való támogatásával – a malborki gazdasági változáskezelési stratégia (2012–2019) és a 2014–2020-as Malbork Fejlesztési Stratégia része. Emellett azáltal, hogy az uniós támogatást a kirekesztődés és a szegénység kockázatának kitett, magas, 16,1%-os munkanélküliségi rátával rendelkező területekre (GUS 30.11,16) fordítja, hozzájárul a fenntartható fejlődési politikák végrehajtásához. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail fostaíocht daoine atá dífhostaithe i gContae Malbork a mhéadú. Deonófar tacaíocht do 445 dhuine (265K,180M) de dhaoine dífhostaithe atá cláraithe le PUPanna in M-ku a cháiligh le haghaidh na próifíle cabhrach I nó II, gan daoine roimh 30 bliain d’aois a áireamh, ar daoine iad a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Cuirfear tacaíocht phearsantaithe ar fáil do rannpháirtithe/rannpháirtithe an tionscadail lena gcumhdófar gach foirm (lena n-áirítear an phróifíl cabhrach) bunaithe ar anailís dhomhain ar na scileanna, ar na réamhshocruithe agus ar na fadhbanna ceirde (an IPD a fhorbairt/a nuashonrú) is gá chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus dá réir sin ar an bhfostaíocht. Beidh duine ar bith in ann tairbhe a bhaint as seirbhísí agus as ionstraimí mhargadh an tsaothair araon: sula leithdháilfear cistí aonuaire le haghaidh gníomhaíocht eacnamaíoch agus oiliúint aonair don ionad oibre beidh treoir ghairmiúil, agus cúrsaí oiliúna agus fostaíocht faoi chuimsiú obair idirghabhála nó trealaimh agus iarfheistiú an ionaid oibre-trí bhíthin oibre. Mar thoradh ar an tionscadal, 340 duine. (158K,182M) gheobhaidh sé fostaíocht, lena n-áirítear 70 duine. (43K,27M) i bhféinfhostaíocht agus beidh 8 duine cáilithe. Tá an tionscadal ag luí le dlí an Chomhphobail agus leis an dlí náisiúnta, lena n-áirítear Acht PHP, an tAcht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta (...), maidir le Státchabhair. Trí cháilíocht an chaipitil dhaonna a fheabhsú agus trí thacú leis an bhfiontraíocht, lena n-áirítear tacú le gníomhaithe áitiúla chun poist nua a chruthú, tá an tionscadal mar chuid de Straitéis Bainistíochta Athruithe Eacnamaíochta Malbork 2012-2019 agus de Straitéis Forbartha Malbork 2014-2020. Ina theannta sin, trí thacaíocht AE a dhíriú ar limistéir ina bhfuil ráta ard dífhostaíochta 16.1 % (30.11.16 SAM) atá i mbaol eisiaimh agus bochtaineachta, cuireann sé le cur chun feidhme beartas forbartha inbhuanaithe. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i Malbork County. Stöd kommer att ges till 445 personer (265K,180 miljoner) av arbetslösa som är registrerade i M-ku och som är kvalificerade för stödprofilen I eller II, med undantag för personer före 30 års ålder, som tillhör minst en av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Projektdeltagare/deltagare kommer att få individanpassat stöd som täcker alla former (inklusive stödprofilen) på grundval av en djupgående analys av kompetens, predispositioner och yrkesproblem (utveckling/uppdatering av IPD) som krävs för att förbättra deras arbetsmarknadssituation och därmed sysselsättningen. Alla personer kommer att kunna dra nytta av både tjänster och arbetsmarknadsinstrument: tilldelningen av engångsmedel för ekonomisk verksamhet och individuell utbildning för arbetsplatsen kommer att föregås av yrkesvägledning, praktik och anställning inom ramen för insatser eller utrustning och eftermontering av arbetsplatsen genom arbete. Som ett resultat av projektet, 340 personer. (158K,182M) kommer att hitta arbete, varav 70 personer. (43K,27 miljoner) i egenföretagande och 8 personer kommer att vara kvalificerade. Projektet är förenligt med gemenskapslagstiftningen och nationell lagstiftning, däribland lagen om främjande av sysselsättning (PHP Act), lagen om främjande av sysselsättning (...), om statligt stöd. Genom att förbättra humankapitalets kvalitet och stödja entreprenörskap, bland annat genom att stödja lokala aktörer i skapandet av nya arbetstillfällen, ingår projektet i Malborks strategi för ekonomisk förändring 2012–2019 och Malborks utvecklingsstrategi 2014–2020. Genom att rikta EU-stödet till områden med en hög arbetslöshet på 16,1 % (30.11.16) i riskzonen för utestängning och fattigdom bidrar det dessutom till genomförandet av politiken för hållbar utveckling. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Malborki maakonnas töötute tööhõivet. Toetust antakse 445 inimesele (265K,180M) töötutele, kes on registreeritud M-ku PUPide juures, kes vastavad I või II abiprofiili nõuetele, välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist ja kes kuuluvad vähemalt ühte n/in rühma: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis osalejatele/osalejatele antakse individuaalset toetust, mis hõlmab kõiki vorme (sealhulgas abiprofiili), mis põhineb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide põhjalikul analüüsil (rahvusvahelise poliitikadokumendi väljatöötamine/ajakohastamine), mis on vajalik nende tööturu olukorra ja sellest tulenevalt ka tööhõive parandamiseks. Iga isik saab kasu nii teenuste kui ka tööturu vahenditest: ühekordsete rahaliste vahendite eraldamisele majandustegevuseks ja individuaalseks koolituseks töökohal eelneb kutsenõustamine, praktika ja tööhõive sekkumistöö või -seadmete raames ning töökoha moderniseerimine töövahenditega. Projekti tulemusena 340 inimest. (158K,182M) leiab tööd, sealhulgas 70 inimest. (43K,27M) füüsilisest isikust ettevõtjana ja 8 inimest on kvalifitseeritud. Projekt on kooskõlas riigiabi käsitlevate ühenduse ja siseriiklike õigusaktidega, sealhulgas rahvatervise seaduse, tööhõive edendamise seadusega (...). Parandades inimkapitali kvaliteeti ja toetades ettevõtlust, sealhulgas toetades kohalikke osalejaid uute töökohtade loomisel, on projekt osa Malborki majandusmuutuste juhtimise strateegiast aastateks 2012–2019 ja Malborki arengustrateegiast 2014–2020. Lisaks aitab see ELi toetuse suunamisega piirkondadele, kus töötuse määr on 16,1 % (30.11.16 GUS), mida ohustab tõrjutus ja vaesus, kaasa säästva arengu poliitika rakendamisele. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0009/17
0 references