Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (IV) (Q121472): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse over 30 år fra Gdynia og Sopot (IV)
@@ label / el / label / el @@
+Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων άνω των 30 ετών από την Gdynia και το Sopot (IV)
@@ label / hr / label / hr @@
+Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina iz Gdynije i Sopota (IV)
@@ label / ro / label / ro @@
+Activarea profesională a șomerilor cu vârsta peste 30 de ani din Gdynia și Sopot (IV)
@@ label / sk / label / sk @@
+Profesionálna aktivácia nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov z Gdynie a Sopotu (IV)
@@ label / mt / label / mt @@
+Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena minn Gdynia u Sopot (IV)
@@ label / pt / label / pt @@
+Ativação profissional de desempregados com mais de 30 anos de idade provenientes de Gdynia e Sopot (IV)
@@ label / fi / label / fi @@
+Gdynian ja Sopotin yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi (IV)
@@ label / sl / label / sl @@
+Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 30 let, iz Gdynie in Sopota (IV)
@@ label / cs / label / cs @@
+Profesní aktivace nezaměstnaných osob starších 30 let z Gdyně a Sopotů (IV)
@@ label / lt / label / lt @@
+Vyresnių nei 30 metų bedarbių nuo Gdynės ir Sopoto profesinė veikla (IV)
@@ label / lv / label / lv @@
+Bezdarbnieku, kas vecāki par 30 gadiem, profesionāla aktivizēšana no Gdiņas un Sopotas (IV)
@@ label / bg / label / bg @@
+Професионално активиране на безработни лица на възраст над 30 години от Гдиня и Сопот (IV)
@@ label / hu / label / hu @@
+Gdynia és Sopot 30 év feletti munkanélkülieinek szakmai aktiválása (IV)
@@ label / ga / label / ga @@
+Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois ó Gdynia agus Sopot (IV)
@@ label / sv / label / sv @@
+Yrkesmässig aktivering av arbetslösa personer över 30 år från Gdynia och Sopot (IV)
@@ label / et / label / et @@
+Üle 30-aastaste Gdynia ja Sopoti (IV) töötute tööalane aktiveerimine
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q121472 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q121472 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q121472 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q121472 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q121472 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q121472 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q121472 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q121472 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q121472 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q121472 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q121472 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q121472 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q121472 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q121472 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q121472 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q121472 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q121472 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q121472 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q121472 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q121472 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q121472 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q121472 i Polen
@@ Property / summary @@
+Projektet henvender sig til 260 personer (152K,108M), der er arbejdsløse, hos PUP Gdynia (ekskl. personer inden 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: kvinder, mennesker i en alder af 50 år og mere, o.r.l. zr.r., folk med lav kvartil., folk med mindre end halv tid, mer. mænd i århundredet 30-49 år, indvandrere, indvandrere. Os. med en kort- og langsigtet mer. vil være specifik til formålet. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden eller selvværd. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia. Specifikke målsætninger: âEUR skabe betingelser, der bidrager til at øge projektets beskæftigelsesegnethed eller selvstændige aktivering af erhvervet. Aktioner: âEURdiagnosticering af deltagelse ved udarbejdelse af IPD(260,152K,108M), -formidler(260,152K,108M), -rettet mod praktikophold(55,32K,23M), -rettet mod arbejde(75,44K,31M), --sponsor til kravet om virksomhedens arbejde(14,9K,5M), -Send. IPD resulterer i, at der er behov for en samlet tilgang til de liberale erhverv. vil blive støttet i form af et praktikophold (3 m-ce) og vil derefter få mulighed for at arbejde som led i en intervention (navnlig blev denne gruppe inkluderet i lb.os. om praktikophold og lb.os. om pr. interview). De trufne foranstaltninger har til formål at bidrage til deltagernes arbejde og opretholde det i en periode på mindst 3 måneder. Projektet skal være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: Lige muligheder og ikke-kredspolitik, adgang for ufuldstændige personer, begrebet bæredygtig udvikling, ZIT-strategien (OMG-G-S) og fællesskabslovgivningen og national lovgivning samt loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PHP-loven og de minimis-støtte. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Το έργο απευθύνεται σε 260 άτομα (152K,108M) που είναι άνεργοι, στο PUP Gdynia (εκτός από άτομα πριν από την ολοκλήρωση 30 ετών), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, άτομα σε ηλικία 50 ετών και άνω, o.r.l. zr.r., άτομα με χαμηλό επίπεδο προσόντων, άτομα με λιγότερο από ημίχρονο, άνδρες κατά τον αιώνα 30-49 ετών, μετανάστες, μετανάστες. Os. με βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο mer. θα είναι συγκεκριμένο.gr. για το σκοπό αυτό. Ο στόχος του έργου είναι να αυξήσει την απασχολησιμότητα ή self-zatr. os.bezr. zarej. στο PUP Gdynia. Ειδικοί στόχοι: â EUR τη δημιουργία συνθηκών που ευνοούν την αύξηση της απασχολησιμότητας ή της αυτοαπασχόλησης του έργου· â EURενεργοποιώντας το επάγγελμα. Δράσεις: âEURδιάγνωση της συμμετοχής με την κατάρτιση IPD(260,152K,108M), -διαμεσολάβηση(260,152K,108M), -που κατευθύνεται σε πρακτική άσκηση(55,32K,23M), -που κατευθύνεται σε παρεμβατική εργασία(75,44K,31M), --χορηγός στην απαίτηση της εργασίας της εταιρείας(14,9K,5M), — Αποστολή. Το IPD έχει ως αποτέλεσμα την ανάγκη για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση των επαγγελμάτων. θα υποστηριχθεί με τη μορφή πρακτικής άσκησης (3 m-ce), στη συνέχεια θα δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν στο πλαίσιο μιας παρέμβασης (ιδιαίτερα, η ομάδα αυτή συμπεριλήφθηκε στο lb.os. σχετικά με την πρακτική άσκηση και σε lb.os. σε pr.interviews). Τα μέτρα που λαμβάνονται έχουν ως στόχο να συμβάλουν στο έργο των συμμετεχόντων και να το διατηρήσει για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών. Το σχέδιο θα συμμορφώνεται με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: Ίσες ευκαιρίες και πολιτικές εκτός περιφέρειας, προσβασιμότητα για ατελή άτομα, έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης), στρατηγική ZIT (OMG-G-S) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία, καθώς και ο νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, ο νόμος για το ΠΔΥ και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je namijenjen 260 osoba (152K,108M) koje su nezaposlene, u PUP Gdynia (osim osoba prije završetka 30 godina), koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: žene, ljudi u dobi od 50 godina i više, o.r.l. zr.r., ljudi s niskim kvalifikacijama, ljudi s manje od pola radnog vremena, mer. muškarci u stoljeću 30 – 49 godina, imigranti, imigranti. Os. s kratkoročnim i dugoročnim mer. će biti specific.gr. za tu svrhu. Cilj projekta je povećati zapošljivost ili samozatr. os.bezr. zarej. u PUP Gdynia. Posebni ciljevi: âEUR stvaranje uvjeta koji pogoduju povećanju zapošljivosti ili samozapošljavanja projekta; aktiviranje struke. Mjere: â EUR Dijagnoza sudjelovanja sastavljanjem IPD (260,152K,108M), -posredovanje(260,152K,108M), -usmjereno na stažiranje(55,32K,23M), -usmjereno na intervencijski rad(75,44K,31M), --sponzor nazahtijenostthecompanyâEURs rada(14,9K,5M), -Pošalji. IPD rezultira potrebom za sveobuhvatnim pristupom zanimanjima. podržat će se u obliku pripravništva (3 m-ce), a zatim će se dati prilika za rad u okviru intervencije (posebno ta je skupina bila uključena u Lb.os. o pripravništvu i u Lb.os. na pr.intervju). Cilj je poduzetih mjera doprinijeti radu sudionika i održavati ga tijekom razdoblja od najmanje tri mjeseca. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: Jednake mogućnosti i politike koje nisu okružne, dostupnost za nepotpune pojedince, koncept održivog razvoja, strategija ZIT (OMG-G-S) i zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo, kao i Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakon o PHP-u i de minimis potpore. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Proiectul se adresează unui număr de 260 de persoane (152K,108M) care sunt șomere, la PUP Gdynia (cu excepția persoanelor înainte de a încheia 30 de ani), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femei, oameni la vârsta de 50 de ani și mai mult, o.r.l. zr.r., persoane cu calificare scăzută., oameni cu mai puțin de jumătate de normă, mer. bărbați în secol 30-49 de ani, imigranți, imigranți. Os. cu un mer pe termen scurt și pe termen lung va fi specific.gr. în acest scop. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională sau auto-zatr. os.bezr. zarej. în PUP Gdynia. Obiective specifice: crearea unor condiții favorabile creșterii capacității de inserție profesională sau a desfășurării de activități independente în cadrul proiectului; â EURactivarea profesiei. Acțiuni: â EUR Diagnosticul participării prin elaborarea IPD(260,152K,108M), -intermediere(260,152K,108M), -direcționat la stagii(55,32K,23M), -directionat pentru a interveni de lucru(75,44K,31M), --sponsor la cerința de muncă a companiei(14,9K,5M), -Trimite. DPI are drept rezultat necesitatea unei abordări cuprinzătoare a profesiilor. va fi sprijinită sub forma unui stagiu (3 m-ce), apoi va avea posibilitatea de a lucra ca parte a unei intervenții (în special, acest grup a fost inclus în Lb.os. privind stagiile și în lb.os. pe pr.interviu). Măsurile luate sunt menite să contribuie la activitatea participanților și să o mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: Egalitatea de șanse și politicile nedistrictive, accesibilitatea pentru persoanele incomplete, conceptul de dezvoltare durabilă, strategia ZIT (OMG-G-S) și legislația comunitară și națională, precum și Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii, Legea PSP și ajutorul de minimis. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je určený 260 osobám (152K, 108M), ktoré sú nezamestnané, v PUP Gdynia (okrem osôb pred dovŕšením 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ženy, ľudia vo veku 50 rokov a viac, o.r.l. zr.r., ľudia s nízkou kvalitou, ľudia s menej ako polovičným časom, mer. muži v storočí 30 – 49 rokov, prisťahovalci, prisťahovalci. Os. s krátkodobým a dlhodobým mer. bude špecifický.gr. na tento účel. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť alebo self-zatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdynia. Osobitné ciele: vytváranie podmienok vedúcich k zvýšeniu zamestnateľnosti alebo samostatnej zárobkovej činnosti projektu; aktivácia profesie. Akcie: â EUR diagnostika účasti vypracovaním IPD(260,152K,108M), -sprostredkovanie(260,152K,108M), -smerované na stáže(55,32K,23M), -smerované na intervenčné práce(75,44K,31M), --sponzor na požiadavku práce spoločnosti (14,9K,5M), – Odoslať. Výsledkom IPD je potreba komplexného prístupu k profesiám. bude podporovaná formou stáže (3 m-ce), potom bude mať možnosť pracovať v rámci intervencie (najmä táto skupina bola zaradená do lb.os. na stážach a v lb.os. na pr.interviews). Prijaté opatrenia sú určené na to, aby prispeli k práci účastníkov a zachovali ju počas obdobia najmenej 3 mesiacov. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: Rovnaké príležitosti a politiky bez obmedzení, dostupnosť pre neúplných jednotlivcov, koncepcia trvalo udržateľného rozvoja), stratégia ZIT (OMG-G-S) a právne predpisy Spoločenstva a členských štátov, ako aj zákon o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, zákon o PVZ a pomoc de minimis. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il-proġett huwa indirizzat lil 260 persuna (152K,108M) li huma qiegħda, f’PUP Gdynia (bl-esklużjoni ta’ persuni qabel ma jispiċċaw 30 sena), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: nisa, nies fl-età ta '50 sena u aktar, o.r.l. zr.r., nies bi kwalif baxx, nies b’inqas minn nofs il-ħin, mer. irġiel fis-seklu 30–49 sena, immigranti, immigranti. L-Os. b’mer. għal żmien qasir u fit-tul. se jkunu speċifiċi.gr. għall-iskop. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità jew l-awto-zatr. os.bezr. zarej. f’PUP Gdynia. Għanijiet speċifiċi: â EUR ħolqien kondizzjonijiet li jwasslu biex tiżdied l-impjegabilità jew l-impjieg indipendenti tal-proġett; EURjattiva l-professjoni. Azzjonijiet: EUR dijanjosi ta ‘parteċipazzjoni bit-tfassil IPD(260,152K, 108M), -intermedjazzjoni (260,152K, 108M), -diretta lejn internships (55, 32K,23M), -diretta lejn xogħol ta ‘intervent (75,44K, 31M), -sponsor għall-ħtieġa ta ‘l-EUR tal-kumpanija xogħol (14,9K, 5M), — Ibgħat. L-IPD tirriżulta fil-ħtieġa ta’ approċċ komprensiv għall-professjonijiet. se tiġi appoġġata fil-forma ta’ apprendistat (3 m-ce), imbagħad tingħata l-opportunità li taħdem bħala parti minn intervent (b’mod partikolari, dan il-grupp ġie inkluż fil-b.os. dwar it-traineeships u f’lb.os. dwar l-intervisti). Il-miżuri meħuda huma maħsuba biex jikkontribwixxu għall-EUR parteċipanti u jżommu għal perjodu ta ‘mill-inqas 3 xhur. Il-proġett se jkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: Opportunitajiet Indaqs u Politiki Mhux Distrettwali, l-aċċessibbiltà għal individwi mhux kompluti, il-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli), l-istrateġija ZIT (OMG-G-S) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali, kif ukoll il-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, l-Att dwar il-PHP u l-għajnuna de minimis. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O projeto destina-se a 260 pessoas (152K,108M) desempregadas, na PUP Gdynia (exceto pessoas antes de terminarem 30 anos), pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: raparigas, pessoas com a idade de 50 anos e mais, o.r.l. zr.r., pessoas com baixo qualif., pessoas com menos de meio tempo, mer. homens no século 30-49 anos, imigrantes, imigrantes. Os. com um mer. de curto prazo e de longo prazo será específico.gr. para o propósito. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade ou autozatr. os.bezr. zarej. em PUP Gdynia. Objetivos específicos: criação de condições conducentes ao aumento da empregabilidade ou do trabalho por conta própria do projeto; a ativação da profissão. Ações: âEURdiagnóstico de participação através da elaboração do IPD(260.152K,108M), -intermediação(260.152K,108M), -dirigida para estágios(55,32K,23M), -dirigida para o trabalho interveniente(75,44K,31M), --patrocinar o pedido do trabalho da empresa(14,9K,5M), -Enviar. A DPI resulta na necessidade de uma abordagem global das profissões. Será apoiada sob a forma de um estágio (3 m-ce), em seguida, será dada a oportunidade de trabalhar no âmbito de uma intervenção (nomeadamente, este grupo foi incluído em lb.os. sobre estágios e em lb.os. em entrevistas pr.). As medidas tomadas destinam-se a contribuir para o trabalho dos participantes e a mantê-lo por um período de, pelo menos, 3 meses. O projeto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: Igualdade de oportunidades e políticas não restritas, acessibilidade para indivíduos incompletos, conceito de desenvolvimento sustentável, estratégia ZIT (OMG-G-S) e legislação comunitária e nacional, bem como a lei relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, a lei do PHP e os auxílios de minimis. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hanke on suunnattu 260 henkilölle (152K,108M), jotka ovat työttömiä PUP Gdyniassa (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden päättymistä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, 50-vuotiaat ja enemmän, o.r.l. zr.r., ihmiset, joilla on alhainen pätevyys., ihmiset, joilla on alle puoliaika, mer. miehet vuosisadalla 30–49 vuotta, maahanmuuttajat, maahanmuuttajat. Os. lyhyen ja pitkän aikavälin mer. on erityinen.gr. tarkoitukseen. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä tai itse-zatr. os.bezr. zarej. PUP Gdyniassa. Erityistavoitteet: luodaan olosuhteet, jotka edistävät hankkeen työllistettävyyttä tai itsenäistä ammatinharjoittamista; ammatin aktivoiminen. Toimet: âEURdiagnosis osallistuminen laatimalla IPD(260,152K,108M), -välimies(260,152K,108M), – ohjataan harjoitteluun(55,32K,23M), – ohjataan väliintulijoina työtä(75,44K,31M), --sponsor vaatimus yrityksen työtä(14,9K,5M), -Lähetä. IPD:n tuloksena tarvitaan kokonaisvaltaista lähestymistapaa ammatteihin. Sitä tuetaan harjoittelun muodossa (3 m-ce), minkä jälkeen sille annetaan mahdollisuus työskennellä osana interventiota (tämä ryhmä sisältyi erityisesti harjoittelujaksoja koskevaan lb.os:iin ja huhtikuun haastatteluihin). Toteutettujen toimenpiteiden tarkoituksena on edistää osallistujien työtä ja ylläpitää sitä vähintään kolmen kuukauden ajan. Hankkeessa noudatetaan asiaankuuluvia yhteisön politiikkoja ja periaatteita (muun muassa Yhtäläiset mahdollisuudet ja ei-alueellinen politiikka, epätäydellisten henkilöiden saavutettavuus, kestävän kehityksen käsite, ZIT-strategia (OMG-G-S) ja yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö sekä työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annettu laki, kansanterveyslaki ja de minimis -tuki. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je namenjen 260 ljudem (152K.108M), ki so brezposelni v PUP Gdynia (razen oseb pred koncem 30 let), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ženske, ljudje v starosti 50 let in več, o.r.l. zr.r., ljudje z nizkimi kvalifikacijami, ljudje z manj kot polovičnim delovnim časom, mer. moški v stoletju 30–49 let, priseljenci, priseljenci. Os. s kratkoročnim in dolgoročnim mer. bo specifičen.gr. za ta namen. Cilj projekta je povečati zaposljivost ali samozatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdynia. Posebni cilji: ustvarjanje pogojev za povečanje zaposljivosti ali samozaposlitve projekta; aktivacija poklica. Ukrepi: diagnoza sodelovanja s pripravo IPD(260,152K,108M), -posredovanje(260,152K,108M), -usmerjeno na pripravništva(55,32K,23M), -usmerjeno v intervencijsko delo(75,44K,31M), --sponsor na zahtevo dela podjetja (14,9K,5M), -Pošlji. Rezultat IPD je potreba po celovitem pristopu k poklicem. Podprta bo v obliki pripravništva (3 m-ce), nato pa bo imela možnost dela v okviru intervencije (zlasti ta skupina je bila vključena v lb.os. o pripravništvih in v lb.os. o razgovorih). Sprejeti ukrepi naj bi prispevali k delu udeležencev in ga ohranili za obdobje vsaj 3 mesecev. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: Enake možnosti in nemejne politike, dostopnost za nepopolne posameznike, koncept trajnostnega razvoja, strategija ZIT (OMG-G-S) in zakonodaja Skupnosti in nacionalna zakonodaja, Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakon o PJZ in pomoč de minimis. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je určen 260 osobám (152K,108M), které jsou nezaměstnané, v PUP Gdyně (kromě osob před ukončením 30 let), patřících alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, lidé ve věku 50 let a více, o.r.l. zr.r., lidé s nízkou kvalifikací, lidé s méně než poločasem, muži ve století 30–49 let, přistěhovalci, přistěhovalci. Os. s krátkodobým a dlouhodobým mer. bude specifický.gr. pro tento účel. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nebo self-zatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdyně. Specifické cíle: vytvoření podmínek vedoucích ke zvýšení zaměstnatelnosti nebo samostatné výdělečné činnosti projektu; aktivace profese. Akce: â EUR diagnostika účasti vypracováním IPD(260,152K,108M), – zprostředkující (260,152K,108M), -směřování na stáže(55,32K,23M), – zaměřené na intervening práce(75,44K,31M), --sponzor na požadavek na práci firmy(14,9K,5M), – Odeslat. IPD vede k potřebě komplexního přístupu k profesím. bude podporována formou stáže (3 m-c), poté bude mít možnost pracovat v rámci intervence (zejména tato skupina byla zařazena do lb.os. na stážích a v lb.os. na pr.interviews). Přijatá opatření mají přispět k práci účastníků a zachovat ji po dobu nejméně tří měsíců. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: Rovné příležitosti a politiky mimo oblast, přístupnost pro neúplné jednotlivce, koncepce udržitelného rozvoje, strategie ZIT (OMG-G-S) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy, jakož i zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, zákon o PVP a podpora de minimis. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektas skirtas 260 asmenų (152K,108M), kurie yra bedarbiai Gdynėje PUP (išskyrus asmenis iki 30 metų), priklausančius bent vienai iš šių grupių: moterys, žmonės 50 metų ir daugiau, o.r.l. zr.r., žmonės su mažai kvalif., žmonės su mažiau nei pusę darbo laiko, mer. vyrai amžiuje 30–49 metų, imigrantai, imigrantai. Os. su trumpalaikiu ir ilgalaikiu mer. bus specific.gr. šiam tikslui. Projekto tikslas yra padidinti įsidarbinimo galimybes arba self-zatr. os.bezr. zarej. PUP Gdynia. Konkretūs tikslai: â EUR sukurti sąlygas, padedančias didinti įsidarbinamumą ar savarankišką darbą; â EURAktyvinti profesiją. Veiksmai: âEURdiagnozė dalyvavimo parengiant IPD(260,152K,108M), -tarpininkavimas(260,152K,108M), -krypti į stažuotes(55,32K,23M), -krypti į intervencinį darbą(75,44K,31M), – rėmėjas įmonės darboreikalavimui(14,9K,5M), -Siųsti. IPD rezultatai rodo, kad reikalingas visapusiškas požiūris į profesijas. Jis bus remiamas stažuotės forma (3 m-ce), tada bus suteikta galimybė dirbti kaip intervencijos dalis (ypač ši grupė buvo įtraukta į lb.os. stažuočių ir lb.os. apie pr.interviews). Priemonės, kurių imtasi, yra skirtos prisidėti prie dalyvių darbo ir išlaikyti jį bent 3 mėnesius. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: Lygių galimybių ir nediskriminavimo politika, prieinamumas nebaigtiems asmenims, tvaraus vystymosi koncepcija), ZIT strategija (OMG-G-S) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai, taip pat Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymas, VSP įstatymas ir de minimis pagalba. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekts ir adresēts 260 cilvēkiem (152K,108 miljoni), kas ir bezdarbnieki PUP Gdiņā (izņemot personas pirms 30 gadu beigšanas), kuri pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk, o.r.l. zr.r., cilvēki ar zemu qualif., cilvēki ar mazāk nekā pusslodzes, mer. vīrieši gadsimtā 30–49 gadi, imigranti, imigranti. Os. ar īstermiņa un ilgtermiņa mer. būs specific.gr. šim nolūkam. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību vai self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Konkrētie mērķi: radīt apstākļus, kas veicina projekta nodarbināmības vai pašnodarbinātības palielināšanu; â EUR "Aktivizējot profesiju. Darbības: dalības diagnoze, izstrādājot IPD (260,152K,108M), -starpniecība (260,152K,108M), — vērsta uz stažēšanos(55,32K,23M), — vērsta uz intervenci(75,44K,31M),-sponsor uz uzņēmuma darba nepieciešamību (14,9K,5M), — nosūtīt. IPD rada nepieciešamību pēc visaptverošas pieejas profesijām. tiks atbalstīta stažēšanās veidā (3 m-ce), tad tiks dota iespēja strādāt kā daļa no intervences (jo īpaši šī grupa tika iekļauta lb.os. par stažēšanos un lb.os. par pr.intervijām). Veiktie pasākumi ir paredzēti, lai palīdzētu dalībniekiem strādāt un uzturēt to vismaz 3 mēnešus. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: Vienlīdzīgas iespējas un politika, kas nav teritoriāla, pieejamība nepilnīgām personām, ilgtspējīgas attīstības jēdziens, ZIT stratēģija (OMG-G-S) un Kopienas un valstu tiesību akti, kā arī Likums par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, SVP likums un de minimis atbalsts. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Проектът е насочен към 260 души (152K,108M), които са безработни в PUP Gdynia (с изключение на лицата преди 30 години), принадлежащи към поне една от следните групи: жени, хора на възраст 50 години и повече, o.r.l. zr.r., хора с ниска квалификация., хора с по-малко от половин работен ден, mer. мъже през века 30—49 години, имигранти, имигранти. Os. с краткосрочен и дългосрочен mer. ще бъде специфична.gr. за целта. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост или self-zatr. os.bezr. zarej. в PUP Gdynia. Специфични цели: създаване на условия, благоприятстващи повишаването на пригодността за заетост или самостоятелната заетост на проекта; активиране на професията. Действия: âEURдиагностика на участието чрез изготвяне на IPD(260,152K,108M), -посредничество(260,152K,108M), -насочени към стажове(55,32K,23M), -насочени към интервенционна работа(75,44K,31M), --спонсор къмизискването на компанията работи(14,9K,5M), -Изпращане. ДМП води до необходимостта от всеобхватен подход към професиите. Тя ще бъде подкрепена под формата на стаж (3 m-ce), след което ще получи възможност да работи като част от интервенция (по-специално тази група беше включена в Lb.os. относно стажовете и в lb.os. на предварителни интервюта). Взетите мерки имат за цел да допринесат за работата на участниците и да я поддържат за период от най-малко 3 месеца. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: Равни възможности и политики без граници, достъпност за незавършени лица, концепция за устойчиво развитие, стратегия за ZIT (OMG-G-S) и общностно и национално законодателство, както и Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за ПОЗ и помощта de minimis. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt címzettjei 260 személy (152K,108M), akik munkanélküliek, a PUP Gdynia-nál (kivéve a 30 év befejezését megelőző személyeket), akik az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartoznak: nők, 50 éves vagy annál idősebb emberek, o.r. zr.r., alacsony kvalifikált emberek, kevesebb mint félidejűek, mer. férfiak a század 30–49 éveiben, bevándorlók, bevándorlók. Os. egy rövid és hosszú távú mer. lesz specifikus.gr. erre a célra. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot, vagy önműködő. os.bezr. zarej. PUP Gdynia. Konkrét célkitűzések: olyan feltételek megteremtése, amelyek elősegítik a projekt foglalkoztathatóságának vagy önfoglalkoztatásának fokozását; a szakma aktiválása. Intézkedések: a részvétel diagnózisa IPD(260,152K,108M) kidolgozásával, -intermediáció(260,152K,108M), -irányítva szakmai gyakorlatokra(55,32K,23M), -irányított intervenziósmunkára(75,44K,31M), --szponzor a társaság munkájánakigényére(14,9K,5M), -Send. Az IPD azt eredményezi, hogy a szakmák átfogó megközelítésére van szükség. A szakmai gyakorlat (3 m-ce) formájában támogatásban részesül, majd lehetőséget kap arra, hogy egy beavatkozás részeként dolgozzon (különösen ez a csoport a szakmai gyakorlatokról szóló lb.s.-ben és a pr.interjúkon a lb.os.-ban szerepelt). A meghozott intézkedések célja, hogy hozzájáruljanak a résztvevők munkájához, és azt legalább 3 hónapig fenntartsák. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve a következőket: Az esélyegyenlőség és a nem határrendészeti politikák, a hiányos személyek hozzáférése, a fenntartható fejlődés koncepciója, a ZIT-stratégia (OMG-G-S), a közösségi és nemzeti jogszabályok, valamint a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvény, a közegészségügyi törvény és a de minimis támogatások. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tá an tionscadal dírithe ar 260 duine (152K,108M) atá dífhostaithe, ag PUP Gdynia (seachas daoine sula gcríochnaíonn 30 bliain), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, daoine ag aois 50 bliain agus níos mó, or.l. zr.r., daoine le qualif íseal., daoine le níos lú ná leath-am, fir mer. sa chéad 30-49 bliain, inimircigh, inimircigh. Beidh Os. le mer gearrthéarmach agus fadtéarmach. sainiúil.gr. chun na críche sin. Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht nó féin-zatr. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia a mhéadú. Cuspóirí sonracha: âEUR coinníollacha a chruthú a chabhródh le hinfhostaitheacht nó féinfhostaíocht an tionscadail a mhéadú; âEURactivating an ghairm. Gníomhaíochtaí: âEURdiagnóis rannpháirtíochta ag tarraingt suas IPD(260,152K,108M), -idirmheánú(260,152K,108M), — dírithe ar intéirneachtaí(55,32K,23M), -stiúrtha ar obair idirchomórtais(75,44K,31M), -urraithe chunceanglas ar an gcuideachtaâ EURanna obair(14,9K,5M), -Send. Mar thoradh ar an IPD, tá gá le cur chuige cuimsitheach i leith na ngairmeacha. tabharfar tacaíocht dó i bhfoirm tréimhse oiliúna (3 m-ce), ansin tabharfar an deis dó a bheith ag obair mar chuid d’idirghabháil (go háirithe, cuireadh an grúpa sin san áireamh in lb.os. maidir le cúrsaí oiliúna agus in lb.os. maidir le pr.interviews). Tá sé mar aidhm ag na bearta a ghlactar cur leis an obair do na rannpháirtithe agus é a choinneáil ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: Comhionannas Deiseanna agus Beartais Neamhdhúichte, inrochtaineacht do dhaoine neamhiomlána, coincheap na forbartha inbhuanaithe), straitéis ZIT (OMG-G-S) agus reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta, chomh maith leis an Dlí maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn, Acht PHP agus cabhair de minimis. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektet riktar sig till 260 personer (152K,108M) som är arbetslösa vid PUP Gdynia (exklusive personer före 30 års ålder), som tillhör minst en av följande grupper: kvinnor, människor vid 50 års ålder och mer, o.r.l. zr.r., personer med låg qualif., personer med mindre än halvtid, mer. män i århundradet 30–49 år, invandrare, invandrare. Os. med en kortsiktig och långsiktig mer. kommer att vara specifik.gr. för ändamålet. Syftet med projektet är att öka anställbarheten eller själv-zatr. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia. Särskilda mål: skapa förutsättningar som bidrar till att öka projektets anställbarhet eller egenföretagande. âEURaktivera yrket. Åtgärder: âEURdiagnos av deltagande genom upprättande av IPD(260,152K,108M), -intermediation(260,152K,108M), -riktad till praktikplatser(55,32K,23M), -riktad till mellanliggande arbete(75,44K,31M), -sponsortillkravet på företagets arbete(14,9K,5M), -Skicka. IPD innebär att det behövs en övergripande strategi för yrkena. Den kommer att stödjas i form av en praktikplats (3 m-ce) och därefter ges möjlighet att arbeta som en del av en insats (särskilt denna grupp inkluderades i Ib.os om praktikplatser och på lb.os. på pr.intervjuer). De åtgärder som vidtas är avsedda att bidra till deltagarnas arbete och upprätthålla det i minst 3 månader. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och relevanta gemenskapsprinciper (inklusive Lika möjligheter och icke-distriktspolitik, tillgänglighet för ofullständiga individer, begreppet hållbar utveckling, ZIT-strategin (OMG-G-S) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning samt lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, lagen om folkhälsoprogrammet och stöd av mindre betydelse. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt on suunatud 260 inimesele (152K,108M), kes on töötud PUP Gdynias (v.a isikud enne 30 aasta lõppu), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naised, 50-aastased ja vanemad inimesed, o.r.l. zr.r., madala kvalifikatsiooniga inimesed, alla poole kohaga inimesed, mer. mehed sajandil 30–49 aastat, sisserändajad, sisserändajad. Os. lühiajalise ja pikaajalise mer. on spetsiifiline.gr. eesmärgil. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet või self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Konkreetsed eesmärgid: luua tingimused, mis soodustavad projekti tööalast konkurentsivõimet või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist; elukutse aktiveerimine. Meetmed: osalemise diagnoosimine IPD (260,152K,108M), -vahendamine (260,152K,108M), -suunatud praktikale(55,32K,23M), -suunatud sekkuvale tööle(75,44K,31M), --sponsor ettevõtte töönõuetele(14,9K,5M), -Saada. IPD toob kaasa vajaduse kutsealasid käsitleva tervikliku lähenemisviisi järele. Seda toetatakse praktika vormis (3 m-ce), seejärel antakse talle võimalus töötada osana sekkumisest (eelkõige lisati see rühm praktikat käsitlevasse dokumenti „lb.os“ ja „lb.os“ pr.intervjuudes). Võetud meetmete eesmärk on aidata osalejatel töötada ja hoida neid töös vähemalt kolm kuud. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: Võrdsed võimalused ja mittepiirkondlikud poliitikad, juurdepääs mittetäielikele üksikisikutele, säästva arengu kontseptsioon, ZIT-strateegia (OMG-G-S) ning ühenduse ja riiklikud õigusaktid, samuti tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadus, rahvatervise programmi seadus ja vähese tähtsusega abi. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 19:02, 2 July 2022

Project Q121472 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (IV)	Project Q121472 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

2,355,076.1 zloty

0 references

565,218.26 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

2,770,677.8 zloty

0 references

664,962.67 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2019

0 references

end time

31 December 2020

0 references

beneficiary name (string)

POWIAT MIASTA GDYNIA/POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI

0 references

beneficiary

Q2530415

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Projekt skierowany jest do 260 os.(152K,108M) pozostających bez pracy, zarej. w PUP Gdynia (z wył. os.przed ukończ.30 r.ż.),należących do co najmniej jednej z grup: kobiety, os. w wieku 50 l. i więcej,os.długotr. bezr., os. o niskich kwalif., os. z niepełnospr., bezr. mężczyźni w w. 30-49 l., imigranci,reemigranci. Os. z niepełnospr. i długotrw. bezr. stanowić będą specyf.gr.docelową. Celem proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie lub samozatr. os.bezr. zarej. w PUP Gdynia. Cele szczegółowe: -tworzenie warunków sprzyjających podnoszeniu zdolności do zatrudn. lub samozatr. uczestn. proj.; -aktywizacja zawod. uczestn. proj. Działania: -diagnoza uczestn. proj. poprzez sporządzenie IPD(260,152K,108M), -objęcie pośrednictwem pr.(260,152K,108M), -skier.na staże(55,32K,23M), -skier.na prace interw.(75,44K,31M), -skier.na wyposażone lub dopos. stan. pracy(14,9K,5M), -skier.na indyw. lub grupowe szkol. zawodowe/kompetenc.(91,53K,38M), -przyznanie środków na podj. dz.gosp.(96,56K,40M), -61os. zostanie objętych szkol. wzmacniającym kompet. do prowadzenia własnej firmy, następnie otrzyma środki na zał. dz.gosp.(w szczeg. budżecie grupa ta została uwzględniona w lb.os.na szkol. i w lb.os. śr. na podj. dz.gosp.), -10 os., u których na podst. IPD wynika konieczność kompleksowego podejścia w zakresie dośw. zawodow. zostanie objętych wsparciem w postaci stażu(3m-ce),następnie otrzyma możliwość zatrudn. w ramach pr. interw.(w szczeg.budżecie grupa ta została uwzględniona w lb.os. na stażach i w lb.os. na pr.interw). Podjęte działania mają przyczynić się do podj. pracy przez uczestników i utrzymanie jej przez okres min. 3 m-cy. Projekt będzie zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi(w tym:polityki równych szans i niedyskrym., dostępności proj. dla os. z niepełn., koncepcją zrównoważonego rozwoju),strategią ZIT(OMG-G-S)oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, a także z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,ustawą PZP i pomocą de minimis. (Polish)

0 references

The project is addressed to 260 people (152K,108M) who are unemployed, at PUP Gdynia (excl. persons before finishing 30 years), belonging to at least one of the following groups: women, people at the age of 50 years and more, o.r.l. zr.r., people with low qualif., people with less than half-time, mer. men in the century 30-49 years, immigrants, immigrants. Os. with a short-term and long-term mer. will be specific.gr. for the purpose. The aim of the project is to increase employability or self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Specific objectives: — creating conditions conducive to increasing the employability or self-employment of the project; —activating the profession. Actions: —diagnosis of participation by drawing up IPD(260,152K,108M), -intermediation(260,152K,108M), -directed to internships(55,32K,23M), -directed to intervening work(75,44K,31M), --sponsor totherequirement ofthecompany’s work(14,9K,5M), -Send. The IPD results in the need for a comprehensive approach to the professions. will be supported in the form of a traineeship (3 m-ce), then will be given the opportunity to work as part of an intervention (particularly, this group was included in lb.os. on traineeships and in lb.os. on pr.interviews). The measures taken are intended to contribute to the participants’ work and maintain it for a period of at least 3 months. The project will comply with relevant Community policies and principles (including: Equal Opportunities and Non-District Policies, accessibility for incomplete individuals, the concept of sustainable development), the ZIT strategy (OMG-G-S) and Community and national legislation, as well as the Law on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, the PHP Act and de minimis aid. (English)

point in time

20 October 2020

0 references

Le projet s’adresse à 260 personnes (152K,108M) sans travail, enregistrées en PUP Gdynia (sauf avant la fin de la 30e année), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: femmes, personnes âgées de 50 ans et plus, de longue durée, de faible qualité, demi-pr., hommes de 30 à 49 ans, immigrants, réémigrants. Les axes à partir de la partie-pr. et à long terme sans sera la cible specyf.gr. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité ou le travail indépendant de PUP Gdynia. Objectifs spécifiques: créer des conditions propices à l’accroissement de la capacité de participation au projet; —activation de la profession. Actions: —diagnostic la participation au projet en élaborant l’IPD(260,152K,108M), -la participation à travers (2660,152K,108M), -les stages directs(55,32K,23M), -pour le travail intermédiaire (75,44K,31M), -dirigé vers des conditions de travail équipées ou complémentaires(14,9K,5M), —école/compétition professionnelle individuelle ou collective (91,53K,38M), -allocation de fonds pour le dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personnes seront incluses dans l’école. Renforcer la compétence pour gérer leur propre entreprise, puis recevoir des fonds pour le dz.gosp. (en particulier le budget, ce groupe a été inclus dans l’école personnelle de l’école et en lb.s. éd. sur dz.gosp.), -10 personnes pour qui sur la base suivante. La DPI nécessite une approche globale dans le domaine des professions spécifiques. Elle sera soutenue sous la forme d’un stage (3 mois) et aura ensuite la possibilité d’intervenir (en particulier, ce groupe a été inclus dans les stages et stages). Les mesures prises sont destinées à contribuer aux travaux entrepris par les participants et à les maintenir pendant une période d’au moins trois mois. Le projet sera conforme aux politiques et principes communautaires pertinents (à tym:polityki égalité des chances et non-discrétion, accessibilité du projet pour les personnes incomplètes, concept de développement durable), la stratégie ITI (OMG-G-S) et la législation communautaire et nationale, ainsi que la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, le PZP et les aides de minimis. (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Das Projekt richtet sich an 260 Personen (152K,108M) ohne Arbeit, die in PUP Gdynia (exkl. vor Ende des 30. Jahres) registriert sind und mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Frauen, Personen ab 50 Jahren, Langzeit-, Niedrig-Qualifer, halbverz., Männer in 30-49 Jahren, Einwanderer, Wiedereinwanderer. Achsen von part-pr. und langfristig ohne werden specyf.gr. Ziel sein. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit oder Selbstständigkeit von PUP Gdynia zu erhöhen. Spezifische Ziele: Schaffung von Bedingungen, die der Erhöhung der Fähigkeit zur Teilnahme am Projekt förderlich sind; —Berufstätigkeit. Maßnahmen: diagnostiziert die Teilnahme an dem Projekt durch die Erstellung der IPD(260,152K,108M), -Beteiligung durch (2660,152K,108M), -direkte Praktika(55,32K,23M), -für Intervening-Arbeiten (75,44K,31M), -direkt auf ausgerüstete oder zusätzliche Arbeitsbedingungen(14,9K,5M), -individuelle oder Gruppenberufsschule/Wettbewerb (91,53K,38M); -Zuweisung der Mittel für die Dz.gosp. (96,56K,40M), -61 Personen. wird in die Schule einbezogen. Stärkung der Kompetenz für die eigene Geschäftstätigkeit, dann erhalten Mittel für die Dz.gosp. (insbesondere Budget, diese Gruppe war in die persönliche Schule der Schule und in lb.s.ed. on dz.gosp.), -10 Personen, für die auf der folgenden Grundlage. Das IPD erfordert einen umfassenden Ansatz im Bereich der spezifischen Berufe. Es wird in Form eines Praktikums (3 Monate) unterstützt und erhält dann Gelegenheit zum Eingreifen (insbesondere diese Gruppe wurde in die Praktika und Praktika einbezogen). Die ergriffenen Maßnahmen sollen zur Arbeit der Teilnehmer beitragen und sie für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten aufrecht erhalten. Das Projekt wird mit den einschlägigen Politiken und Grundsätzen der Gemeinschaft (unter tym:polityki Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, Zugänglichkeit des Projekts für unvollständige Personen, dem Konzept der nachhaltigen Entwicklung), der ITI-Strategie (OMG-G-S) und den gemeinschaftlichen und nationalen Rechtsvorschriften sowie dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, dem PZP und De-minimis-Beihilfen im Einklang stehen. (German)

point in time

8 December 2021

0 references

Het project is gericht tot 260 personen (152K,108M) zonder werk, geregistreerd in PUP Gdynia (excl. voor het einde van het 30e jaar), die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: vrouwen, personen van 50 jaar en ouder, langdurig, laagkwaalbossen, half-pr., mannen in 30-49 jaar, immigranten, remigranten. Bijlen van part-pr. en lange termijn zonder zal specyf.gr. doel zijn. Het doel van het project is de inzetbaarheid of zelfstandige arbeid van PUP Gdynia te vergroten. Specifieke doelstellingen: —het scheppen van voorwaarden die bevorderlijk zijn voor het vergroten van het vermogen om aan het project deel te nemen; —activering van het beroep. Acties: —diagnose van de deelname aan het project door het opstellen van de IPD(260,152K,108M), -betrokken via (2660,152K,108M), -directe stages(55,32K,23M), -voor interveniërend werk (75,44K,31M), -gericht op uitgeruste of aanvullende arbeidsomstandigheden (14,9K,5M), -individuele of groepsberoepsschool/wedstrijd (91,53K,38M); -allocatie van middelen voor de dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personen. zal worden opgenomen in de school. versterking van de bevoegdheid om hun eigen bedrijf te leiden, vervolgens ontvangen middelen voor de dz.gosp. (met name budget, deze groep was opgenomen in de school personal school en in lb.s. ed. op dz.gosp.), -10 personen voor wie op de volgende basis. De IPD vereist een alomvattende aanpak op het gebied van specifieke beroepen. Het zal worden ondersteund in de vorm van een stage (3 maanden) en zal vervolgens de mogelijkheid krijgen om tussenbeide te komen (met name deze groep is opgenomen in de stages en stages). De ondernomen acties zijn bedoeld om bij te dragen aan de werkzaamheden van de deelnemers en deze gedurende een periode van ten minste drie maanden te handhaven. Het project zal in overeenstemming zijn met de relevante communautaire beleidslijnen en beginselen (in tym:polityki gelijke kansen en non-discretion, toegankelijkheid van het project voor onvolledige personen, het concept van duurzame ontwikkeling), de ITI-strategie (OMG-G-S) en de communautaire en nationale wetgeving, alsook de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, het PZP en de-minimissteun. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Il progetto è rivolto a 260 persone (152K,108M) senza lavoro, registrate in PUP Gdynia (escl. prima della fine del trentesimo anno), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: donne, persone di età pari o superiore a 50 anni, a lungo termine, scarsa qualità, metà pr., uomini in 30-49 anni, immigrati, emigranti. Assi da parte-pr. e a lungo termine senza saranno bersaglio specyf.gr. L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità o il lavoro autonomo di PUP Gdynia. Obiettivi specifici: —creare condizioni favorevoli ad aumentare la capacità di partecipare al progetto; —attivazione della professione. Azioni: —diagnosi la partecipazione al progetto mediante l'elaborazione dell'IPD(260,152K,108M), -coinvolgimento attraverso (2660,152K,108M), — stage diretti(55,32K,23M), -per interventi (75,44K,31M), -diretto a condizioni di lavoro attrezzate o supplementari(14,9K,5M), -scuola/concorso professionale individuale o di gruppo (91,53K,38M), -assegnazione di fondi per il dz.gosp. (96,56K,40M), -61 persone. saranno inclusi nella scuola. rafforzare la competenza a gestire la propria attività, poi ricevere fondi per il dz.gosp. (in particolare il bilancio, questo gruppo è stato incluso nella scuola personale della scuola e in Lb.s. ed. su dz.gosp.), -10 persone per le quali sulla base seguente. L'IPD richiede un approccio globale nel campo delle professioni specifiche. Sarà supportato sotto forma di tirocinio (3 mesi) e avrà quindi la possibilità di intervenire (in particolare, questo gruppo è stato incluso negli stage e stage). Le azioni intraprese sono intese a contribuire al lavoro svolto dai partecipanti e a mantenerlo per un periodo di almeno tre mesi. Il progetto rispetterà le politiche e i principi comunitari pertinenti (in tym:polityki pari opportunità e non discriminazione, accessibilità del progetto per le persone incomplete, concetto di sviluppo sostenibile), la strategia ITI (OMG-G-S) e la legislazione comunitaria e nazionale, nonché la legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, il PZP e gli aiuti de minimis. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El proyecto está dirigido a 260 personas (152K,108M) sin trabajo, registradas en PUP Gdynia (excepto antes de que finalice el trigésimo año), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: mujeres, personas de 50 años o más, de larga duración, de baja calidad, media primavera, hombres de entre 30 y 49 años, inmigrantes y reemigrantes. Ejes de parte-pr. y a largo plazo sin será objetivo specyf.gr. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad o el trabajo por cuenta propia de PUP Gdynia. Objetivos específicos: —crear condiciones propicias para aumentar la capacidad de participación en el proyecto; —activación de la profesión. Acciones: —diagnostica la participación en el proyecto mediante la elaboración de la DIP(260,152K,108M), -participación a través de (2660,152K,108M), — prácticas directas(55,32K,23M), -para el trabajo intermedio (75,44K,31M), -dirigida a condiciones de trabajo equipadas o adicionales(14,9K,5M), -escuela/competencia profesional individual o colectiva (91,53K,38M), -asignación de fondos para el dz.gosp. (96,56K,40M), -61 personas. se incluirán en la escuela. Fortalecimiento de la competencia para dirigir su propio negocio, luego recibir fondos para el dz.gosp. (en particular presupuesto, este grupo se incluyó en la escuela personal de la escuela y en lb.s. ed. en dz.gosp.), -10 personas para las cuales, sobre la base de lo siguiente. El DIP requiere un enfoque integral en el ámbito de las profesiones específicas, que será apoyado en forma de pasantías (3 meses) y luego tendrá la oportunidad de intervenir (en particular, este grupo ha sido incluido en las prácticas y prácticas). Las medidas adoptadas tienen por objeto contribuir al trabajo realizado por los participantes y mantenerlo durante un período mínimo de tres meses. El proyecto cumplirá las políticas y principios comunitarios pertinentes (en tym:polityki igualdad de oportunidades y no discriminación, accesibilidad del proyecto para personas incompletas, concepto de desarrollo sostenible), la estrategia ITI (OMG-G-S) y la legislación comunitaria y nacional, así como la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, el PZP y las ayudas de minimis. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Projektet henvender sig til 260 personer (152K,108M), der er arbejdsløse, hos PUP Gdynia (ekskl. personer inden 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: kvinder, mennesker i en alder af 50 år og mere, o.r.l. zr.r., folk med lav kvartil., folk med mindre end halv tid, mer. mænd i århundredet 30-49 år, indvandrere, indvandrere. Os. med en kort- og langsigtet mer. vil være specifik til formålet. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden eller selvværd. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia. Specifikke målsætninger: âEUR skabe betingelser, der bidrager til at øge projektets beskæftigelsesegnethed eller selvstændige aktivering af erhvervet. Aktioner: âEURdiagnosticering af deltagelse ved udarbejdelse af IPD(260,152K,108M), -formidler(260,152K,108M), -rettet mod praktikophold(55,32K,23M), -rettet mod arbejde(75,44K,31M), --sponsor til kravet om virksomhedens arbejde(14,9K,5M), -Send. IPD resulterer i, at der er behov for en samlet tilgang til de liberale erhverv. vil blive støttet i form af et praktikophold (3 m-ce) og vil derefter få mulighed for at arbejde som led i en intervention (navnlig blev denne gruppe inkluderet i lb.os. om praktikophold og lb.os. om pr. interview). De trufne foranstaltninger har til formål at bidrage til deltagernes arbejde og opretholde det i en periode på mindst 3 måneder. Projektet skal være i overensstemmelse med relevante fællesskabspolitikker og -principper (herunder: Lige muligheder og ikke-kredspolitik, adgang for ufuldstændige personer, begrebet bæredygtig udvikling, ZIT-strategien (OMG-G-S) og fællesskabslovgivningen og national lovgivning samt loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, PHP-loven og de minimis-støtte. (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Το έργο απευθύνεται σε 260 άτομα (152K,108M) που είναι άνεργοι, στο PUP Gdynia (εκτός από άτομα πριν από την ολοκλήρωση 30 ετών), που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, άτομα σε ηλικία 50 ετών και άνω, o.r.l. zr.r., άτομα με χαμηλό επίπεδο προσόντων, άτομα με λιγότερο από ημίχρονο, άνδρες κατά τον αιώνα 30-49 ετών, μετανάστες, μετανάστες. Os. με βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο mer. θα είναι συγκεκριμένο.gr. για το σκοπό αυτό. Ο στόχος του έργου είναι να αυξήσει την απασχολησιμότητα ή self-zatr. os.bezr. zarej. στο PUP Gdynia. Ειδικοί στόχοι: â EUR τη δημιουργία συνθηκών που ευνοούν την αύξηση της απασχολησιμότητας ή της αυτοαπασχόλησης του έργου· â EURενεργοποιώντας το επάγγελμα. Δράσεις: âEURδιάγνωση της συμμετοχής με την κατάρτιση IPD(260,152K,108M), -διαμεσολάβηση(260,152K,108M), -που κατευθύνεται σε πρακτική άσκηση(55,32K,23M), -που κατευθύνεται σε παρεμβατική εργασία(75,44K,31M), --χορηγός στην απαίτηση της εργασίας της εταιρείας(14,9K,5M), — Αποστολή. Το IPD έχει ως αποτέλεσμα την ανάγκη για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση των επαγγελμάτων. θα υποστηριχθεί με τη μορφή πρακτικής άσκησης (3 m-ce), στη συνέχεια θα δοθεί η ευκαιρία να εργαστούν στο πλαίσιο μιας παρέμβασης (ιδιαίτερα, η ομάδα αυτή συμπεριλήφθηκε στο lb.os. σχετικά με την πρακτική άσκηση και σε lb.os. σε pr.interviews). Τα μέτρα που λαμβάνονται έχουν ως στόχο να συμβάλουν στο έργο των συμμετεχόντων και να το διατηρήσει για περίοδο τουλάχιστον 3 μηνών. Το σχέδιο θα συμμορφώνεται με τις σχετικές κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων: Ίσες ευκαιρίες και πολιτικές εκτός περιφέρειας, προσβασιμότητα για ατελή άτομα, έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης), στρατηγική ZIT (OMG-G-S) και κοινοτική και εθνική νομοθεσία, καθώς και ο νόμος για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, ο νόμος για το ΠΔΥ και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt je namijenjen 260 osoba (152K,108M) koje su nezaposlene, u PUP Gdynia (osim osoba prije završetka 30 godina), koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: žene, ljudi u dobi od 50 godina i više, o.r.l. zr.r., ljudi s niskim kvalifikacijama, ljudi s manje od pola radnog vremena, mer. muškarci u stoljeću 30 – 49 godina, imigranti, imigranti. Os. s kratkoročnim i dugoročnim mer. će biti specific.gr. za tu svrhu. Cilj projekta je povećati zapošljivost ili samozatr. os.bezr. zarej. u PUP Gdynia. Posebni ciljevi: âEUR stvaranje uvjeta koji pogoduju povećanju zapošljivosti ili samozapošljavanja projekta; aktiviranje struke. Mjere: â EUR Dijagnoza sudjelovanja sastavljanjem IPD (260,152K,108M), -posredovanje(260,152K,108M), -usmjereno na stažiranje(55,32K,23M), -usmjereno na intervencijski rad(75,44K,31M), --sponzor nazahtijenostthecompanyâEURs rada(14,9K,5M), -Pošalji. IPD rezultira potrebom za sveobuhvatnim pristupom zanimanjima. podržat će se u obliku pripravništva (3 m-ce), a zatim će se dati prilika za rad u okviru intervencije (posebno ta je skupina bila uključena u Lb.os. o pripravništvu i u Lb.os. na pr.intervju). Cilj je poduzetih mjera doprinijeti radu sudionika i održavati ga tijekom razdoblja od najmanje tri mjeseca. Projekt će biti u skladu s relevantnim politikama i načelima Zajednice (uključujući: Jednake mogućnosti i politike koje nisu okružne, dostupnost za nepotpune pojedince, koncept održivog razvoja, strategija ZIT (OMG-G-S) i zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo, kao i Zakon o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, Zakon o PHP-u i de minimis potpore. (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

Proiectul se adresează unui număr de 260 de persoane (152K,108M) care sunt șomere, la PUP Gdynia (cu excepția persoanelor înainte de a încheia 30 de ani), aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femei, oameni la vârsta de 50 de ani și mai mult, o.r.l. zr.r., persoane cu calificare scăzută., oameni cu mai puțin de jumătate de normă, mer. bărbați în secol 30-49 de ani, imigranți, imigranți. Os. cu un mer pe termen scurt și pe termen lung va fi specific.gr. în acest scop. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională sau auto-zatr. os.bezr. zarej. în PUP Gdynia. Obiective specifice: crearea unor condiții favorabile creșterii capacității de inserție profesională sau a desfășurării de activități independente în cadrul proiectului; â EURactivarea profesiei. Acțiuni: â EUR Diagnosticul participării prin elaborarea IPD(260,152K,108M), -intermediere(260,152K,108M), -direcționat la stagii(55,32K,23M), -directionat pentru a interveni de lucru(75,44K,31M), --sponsor la cerința de muncă a companiei(14,9K,5M), -Trimite. DPI are drept rezultat necesitatea unei abordări cuprinzătoare a profesiilor. va fi sprijinită sub forma unui stagiu (3 m-ce), apoi va avea posibilitatea de a lucra ca parte a unei intervenții (în special, acest grup a fost inclus în Lb.os. privind stagiile și în lb.os. pe pr.interviu). Măsurile luate sunt menite să contribuie la activitatea participanților și să o mențină pentru o perioadă de cel puțin 3 luni. Proiectul va respecta politicile și principiile comunitare relevante (inclusiv: Egalitatea de șanse și politicile nedistrictive, accesibilitatea pentru persoanele incomplete, conceptul de dezvoltare durabilă, strategia ZIT (OMG-G-S) și legislația comunitară și națională, precum și Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii, Legea PSP și ajutorul de minimis. (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt je určený 260 osobám (152K, 108M), ktoré sú nezamestnané, v PUP Gdynia (okrem osôb pred dovŕšením 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: ženy, ľudia vo veku 50 rokov a viac, o.r.l. zr.r., ľudia s nízkou kvalitou, ľudia s menej ako polovičným časom, mer. muži v storočí 30 – 49 rokov, prisťahovalci, prisťahovalci. Os. s krátkodobým a dlhodobým mer. bude špecifický.gr. na tento účel. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť alebo self-zatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdynia. Osobitné ciele: vytváranie podmienok vedúcich k zvýšeniu zamestnateľnosti alebo samostatnej zárobkovej činnosti projektu; aktivácia profesie. Akcie: â EUR diagnostika účasti vypracovaním IPD(260,152K,108M), -sprostredkovanie(260,152K,108M), -smerované na stáže(55,32K,23M), -smerované na intervenčné práce(75,44K,31M), --sponzor na požiadavku práce spoločnosti (14,9K,5M), – Odoslať. Výsledkom IPD je potreba komplexného prístupu k profesiám. bude podporovaná formou stáže (3 m-ce), potom bude mať možnosť pracovať v rámci intervencie (najmä táto skupina bola zaradená do lb.os. na stážach a v lb.os. na pr.interviews). Prijaté opatrenia sú určené na to, aby prispeli k práci účastníkov a zachovali ju počas obdobia najmenej 3 mesiacov. Projekt bude v súlade s príslušnými politikami a zásadami Spoločenstva (vrátane: Rovnaké príležitosti a politiky bez obmedzení, dostupnosť pre neúplných jednotlivcov, koncepcia trvalo udržateľného rozvoja), stratégia ZIT (OMG-G-S) a právne predpisy Spoločenstva a členských štátov, ako aj zákon o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, zákon o PVZ a pomoc de minimis. (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

Il-proġett huwa indirizzat lil 260 persuna (152K,108M) li huma qiegħda, f’PUP Gdynia (bl-esklużjoni ta’ persuni qabel ma jispiċċaw 30 sena), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: nisa, nies fl-età ta '50 sena u aktar, o.r.l. zr.r., nies bi kwalif baxx, nies b’inqas minn nofs il-ħin, mer. irġiel fis-seklu 30–49 sena, immigranti, immigranti. L-Os. b’mer. għal żmien qasir u fit-tul. se jkunu speċifiċi.gr. għall-iskop. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità jew l-awto-zatr. os.bezr. zarej. f’PUP Gdynia. Għanijiet speċifiċi: â EUR ħolqien kondizzjonijiet li jwasslu biex tiżdied l-impjegabilità jew l-impjieg indipendenti tal-proġett; EURjattiva l-professjoni. Azzjonijiet: EUR dijanjosi ta ‘parteċipazzjoni bit-tfassil IPD(260,152K, 108M), -intermedjazzjoni (260,152K, 108M), -diretta lejn internships (55, 32K,23M), -diretta lejn xogħol ta ‘intervent (75,44K, 31M), -sponsor għall-ħtieġa ta ‘l-EUR tal-kumpanija xogħol (14,9K, 5M), — Ibgħat. L-IPD tirriżulta fil-ħtieġa ta’ approċċ komprensiv għall-professjonijiet. se tiġi appoġġata fil-forma ta’ apprendistat (3 m-ce), imbagħad tingħata l-opportunità li taħdem bħala parti minn intervent (b’mod partikolari, dan il-grupp ġie inkluż fil-b.os. dwar it-traineeships u f’lb.os. dwar l-intervisti). Il-miżuri meħuda huma maħsuba biex jikkontribwixxu għall-EUR parteċipanti u jżommu għal perjodu ta ‘mill-inqas 3 xhur. Il-proġett se jkun konformi mal-politiki u l-prinċipji Komunitarji rilevanti (inklużi: Opportunitajiet Indaqs u Politiki Mhux Distrettwali, l-aċċessibbiltà għal individwi mhux kompluti, il-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli), l-istrateġija ZIT (OMG-G-S) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali, kif ukoll il-Liġi dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, l-Att dwar il-PHP u l-għajnuna de minimis. (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

O projeto destina-se a 260 pessoas (152K,108M) desempregadas, na PUP Gdynia (exceto pessoas antes de terminarem 30 anos), pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: raparigas, pessoas com a idade de 50 anos e mais, o.r.l. zr.r., pessoas com baixo qualif., pessoas com menos de meio tempo, mer. homens no século 30-49 anos, imigrantes, imigrantes. Os. com um mer. de curto prazo e de longo prazo será específico.gr. para o propósito. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade ou autozatr. os.bezr. zarej. em PUP Gdynia. Objetivos específicos: criação de condições conducentes ao aumento da empregabilidade ou do trabalho por conta própria do projeto; a ativação da profissão. Ações: âEURdiagnóstico de participação através da elaboração do IPD(260.152K,108M), -intermediação(260.152K,108M), -dirigida para estágios(55,32K,23M), -dirigida para o trabalho interveniente(75,44K,31M), --patrocinar o pedido do trabalho da empresa(14,9K,5M), -Enviar. A DPI resulta na necessidade de uma abordagem global das profissões. Será apoiada sob a forma de um estágio (3 m-ce), em seguida, será dada a oportunidade de trabalhar no âmbito de uma intervenção (nomeadamente, este grupo foi incluído em lb.os. sobre estágios e em lb.os. em entrevistas pr.). As medidas tomadas destinam-se a contribuir para o trabalho dos participantes e a mantê-lo por um período de, pelo menos, 3 meses. O projeto respeitará as políticas e os princípios comunitários pertinentes (incluindo: Igualdade de oportunidades e políticas não restritas, acessibilidade para indivíduos incompletos, conceito de desenvolvimento sustentável, estratégia ZIT (OMG-G-S) e legislação comunitária e nacional, bem como a lei relativa à promoção das instituições de emprego e do mercado de trabalho, a lei do PHP e os auxílios de minimis. (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

Hanke on suunnattu 260 henkilölle (152K,108M), jotka ovat työttömiä PUP Gdyniassa (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden päättymistä), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, 50-vuotiaat ja enemmän, o.r.l. zr.r., ihmiset, joilla on alhainen pätevyys., ihmiset, joilla on alle puoliaika, mer. miehet vuosisadalla 30–49 vuotta, maahanmuuttajat, maahanmuuttajat. Os. lyhyen ja pitkän aikavälin mer. on erityinen.gr. tarkoitukseen. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä tai itse-zatr. os.bezr. zarej. PUP Gdyniassa. Erityistavoitteet: luodaan olosuhteet, jotka edistävät hankkeen työllistettävyyttä tai itsenäistä ammatinharjoittamista; ammatin aktivoiminen. Toimet: âEURdiagnosis osallistuminen laatimalla IPD(260,152K,108M), -välimies(260,152K,108M), – ohjataan harjoitteluun(55,32K,23M), – ohjataan väliintulijoina työtä(75,44K,31M), --sponsor vaatimus yrityksen työtä(14,9K,5M), -Lähetä. IPD:n tuloksena tarvitaan kokonaisvaltaista lähestymistapaa ammatteihin. Sitä tuetaan harjoittelun muodossa (3 m-ce), minkä jälkeen sille annetaan mahdollisuus työskennellä osana interventiota (tämä ryhmä sisältyi erityisesti harjoittelujaksoja koskevaan lb.os:iin ja huhtikuun haastatteluihin). Toteutettujen toimenpiteiden tarkoituksena on edistää osallistujien työtä ja ylläpitää sitä vähintään kolmen kuukauden ajan. Hankkeessa noudatetaan asiaankuuluvia yhteisön politiikkoja ja periaatteita (muun muassa Yhtäläiset mahdollisuudet ja ei-alueellinen politiikka, epätäydellisten henkilöiden saavutettavuus, kestävän kehityksen käsite, ZIT-strategia (OMG-G-S) ja yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö sekä työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annettu laki, kansanterveyslaki ja de minimis -tuki. (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt je namenjen 260 ljudem (152K.108M), ki so brezposelni v PUP Gdynia (razen oseb pred koncem 30 let), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: ženske, ljudje v starosti 50 let in več, o.r.l. zr.r., ljudje z nizkimi kvalifikacijami, ljudje z manj kot polovičnim delovnim časom, mer. moški v stoletju 30–49 let, priseljenci, priseljenci. Os. s kratkoročnim in dolgoročnim mer. bo specifičen.gr. za ta namen. Cilj projekta je povečati zaposljivost ali samozatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdynia. Posebni cilji: ustvarjanje pogojev za povečanje zaposljivosti ali samozaposlitve projekta; aktivacija poklica. Ukrepi: diagnoza sodelovanja s pripravo IPD(260,152K,108M), -posredovanje(260,152K,108M), -usmerjeno na pripravništva(55,32K,23M), -usmerjeno v intervencijsko delo(75,44K,31M), --sponsor na zahtevo dela podjetja (14,9K,5M), -Pošlji. Rezultat IPD je potreba po celovitem pristopu k poklicem. Podprta bo v obliki pripravništva (3 m-ce), nato pa bo imela možnost dela v okviru intervencije (zlasti ta skupina je bila vključena v lb.os. o pripravništvih in v lb.os. o razgovorih). Sprejeti ukrepi naj bi prispevali k delu udeležencev in ga ohranili za obdobje vsaj 3 mesecev. Projekt bo skladen z ustreznimi politikami in načeli Skupnosti (vključno z: Enake možnosti in nemejne politike, dostopnost za nepopolne posameznike, koncept trajnostnega razvoja, strategija ZIT (OMG-G-S) in zakonodaja Skupnosti in nacionalna zakonodaja, Zakon o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, Zakon o PJZ in pomoč de minimis. (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt je určen 260 osobám (152K,108M), které jsou nezaměstnané, v PUP Gdyně (kromě osob před ukončením 30 let), patřících alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, lidé ve věku 50 let a více, o.r.l. zr.r., lidé s nízkou kvalifikací, lidé s méně než poločasem, muži ve století 30–49 let, přistěhovalci, přistěhovalci. Os. s krátkodobým a dlouhodobým mer. bude specifický.gr. pro tento účel. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nebo self-zatr. os.bezr. zarej. v PUP Gdyně. Specifické cíle: vytvoření podmínek vedoucích ke zvýšení zaměstnatelnosti nebo samostatné výdělečné činnosti projektu; aktivace profese. Akce: â EUR diagnostika účasti vypracováním IPD(260,152K,108M), – zprostředkující (260,152K,108M), -směřování na stáže(55,32K,23M), – zaměřené na intervening práce(75,44K,31M), --sponzor na požadavek na práci firmy(14,9K,5M), – Odeslat. IPD vede k potřebě komplexního přístupu k profesím. bude podporována formou stáže (3 m-c), poté bude mít možnost pracovat v rámci intervence (zejména tato skupina byla zařazena do lb.os. na stážích a v lb.os. na pr.interviews). Přijatá opatření mají přispět k práci účastníků a zachovat ji po dobu nejméně tří měsíců. Projekt bude v souladu s příslušnými politikami a zásadami Společenství (včetně: Rovné příležitosti a politiky mimo oblast, přístupnost pro neúplné jednotlivce, koncepce udržitelného rozvoje, strategie ZIT (OMG-G-S) a právní předpisy Společenství a vnitrostátní právní předpisy, jakož i zákon o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce, zákon o PVP a podpora de minimis. (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

Projektas skirtas 260 asmenų (152K,108M), kurie yra bedarbiai Gdynėje PUP (išskyrus asmenis iki 30 metų), priklausančius bent vienai iš šių grupių: moterys, žmonės 50 metų ir daugiau, o.r.l. zr.r., žmonės su mažai kvalif., žmonės su mažiau nei pusę darbo laiko, mer. vyrai amžiuje 30–49 metų, imigrantai, imigrantai. Os. su trumpalaikiu ir ilgalaikiu mer. bus specific.gr. šiam tikslui. Projekto tikslas yra padidinti įsidarbinimo galimybes arba self-zatr. os.bezr. zarej. PUP Gdynia. Konkretūs tikslai: â EUR sukurti sąlygas, padedančias didinti įsidarbinamumą ar savarankišką darbą; â EURAktyvinti profesiją. Veiksmai: âEURdiagnozė dalyvavimo parengiant IPD(260,152K,108M), -tarpininkavimas(260,152K,108M), -krypti į stažuotes(55,32K,23M), -krypti į intervencinį darbą(75,44K,31M), – rėmėjas įmonės darboreikalavimui(14,9K,5M), -Siųsti. IPD rezultatai rodo, kad reikalingas visapusiškas požiūris į profesijas. Jis bus remiamas stažuotės forma (3 m-ce), tada bus suteikta galimybė dirbti kaip intervencijos dalis (ypač ši grupė buvo įtraukta į lb.os. stažuočių ir lb.os. apie pr.interviews). Priemonės, kurių imtasi, yra skirtos prisidėti prie dalyvių darbo ir išlaikyti jį bent 3 mėnesius. Projektas atitiks atitinkamas Bendrijos politikos kryptis ir principus (įskaitant: Lygių galimybių ir nediskriminavimo politika, prieinamumas nebaigtiems asmenims, tvaraus vystymosi koncepcija), ZIT strategija (OMG-G-S) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktai, taip pat Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymas, VSP įstatymas ir de minimis pagalba. (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekts ir adresēts 260 cilvēkiem (152K,108 miljoni), kas ir bezdarbnieki PUP Gdiņā (izņemot personas pirms 30 gadu beigšanas), kuri pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk, o.r.l. zr.r., cilvēki ar zemu qualif., cilvēki ar mazāk nekā pusslodzes, mer. vīrieši gadsimtā 30–49 gadi, imigranti, imigranti. Os. ar īstermiņa un ilgtermiņa mer. būs specific.gr. šim nolūkam. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību vai self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Konkrētie mērķi: radīt apstākļus, kas veicina projekta nodarbināmības vai pašnodarbinātības palielināšanu; â EUR "Aktivizējot profesiju. Darbības: dalības diagnoze, izstrādājot IPD (260,152K,108M), -starpniecība (260,152K,108M), — vērsta uz stažēšanos(55,32K,23M), — vērsta uz intervenci(75,44K,31M),-sponsor uz uzņēmuma darba nepieciešamību (14,9K,5M), — nosūtīt. IPD rada nepieciešamību pēc visaptverošas pieejas profesijām. tiks atbalstīta stažēšanās veidā (3 m-ce), tad tiks dota iespēja strādāt kā daļa no intervences (jo īpaši šī grupa tika iekļauta lb.os. par stažēšanos un lb.os. par pr.intervijām). Veiktie pasākumi ir paredzēti, lai palīdzētu dalībniekiem strādāt un uzturēt to vismaz 3 mēnešus. Projekts atbildīs attiecīgajām Kopienas politikām un principiem (tostarp: Vienlīdzīgas iespējas un politika, kas nav teritoriāla, pieejamība nepilnīgām personām, ilgtspējīgas attīstības jēdziens, ZIT stratēģija (OMG-G-S) un Kopienas un valstu tiesību akti, kā arī Likums par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, SVP likums un de minimis atbalsts. (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

Проектът е насочен към 260 души (152K,108M), които са безработни в PUP Gdynia (с изключение на лицата преди 30 години), принадлежащи към поне една от следните групи: жени, хора на възраст 50 години и повече, o.r.l. zr.r., хора с ниска квалификация., хора с по-малко от половин работен ден, mer. мъже през века 30—49 години, имигранти, имигранти. Os. с краткосрочен и дългосрочен mer. ще бъде специфична.gr. за целта. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост или self-zatr. os.bezr. zarej. в PUP Gdynia. Специфични цели: създаване на условия, благоприятстващи повишаването на пригодността за заетост или самостоятелната заетост на проекта; активиране на професията. Действия: âEURдиагностика на участието чрез изготвяне на IPD(260,152K,108M), -посредничество(260,152K,108M), -насочени към стажове(55,32K,23M), -насочени към интервенционна работа(75,44K,31M), --спонсор къмизискването на компанията работи(14,9K,5M), -Изпращане. ДМП води до необходимостта от всеобхватен подход към професиите. Тя ще бъде подкрепена под формата на стаж (3 m-ce), след което ще получи възможност да работи като част от интервенция (по-специално тази група беше включена в Lb.os. относно стажовете и в lb.os. на предварителни интервюта). Взетите мерки имат за цел да допринесат за работата на участниците и да я поддържат за период от най-малко 3 месеца. Проектът ще отговаря на съответните политики и принципи на Общността (включително: Равни възможности и политики без граници, достъпност за незавършени лица, концепция за устойчиво развитие, стратегия за ZIT (OMG-G-S) и общностно и национално законодателство, както и Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, Закона за ПОЗ и помощта de minimis. (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

A projekt címzettjei 260 személy (152K,108M), akik munkanélküliek, a PUP Gdynia-nál (kivéve a 30 év befejezését megelőző személyeket), akik az alábbi csoportok legalább egyikéhez tartoznak: nők, 50 éves vagy annál idősebb emberek, o.r. zr.r., alacsony kvalifikált emberek, kevesebb mint félidejűek, mer. férfiak a század 30–49 éveiben, bevándorlók, bevándorlók. Os. egy rövid és hosszú távú mer. lesz specifikus.gr. erre a célra. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot, vagy önműködő. os.bezr. zarej. PUP Gdynia. Konkrét célkitűzések: olyan feltételek megteremtése, amelyek elősegítik a projekt foglalkoztathatóságának vagy önfoglalkoztatásának fokozását; a szakma aktiválása. Intézkedések: a részvétel diagnózisa IPD(260,152K,108M) kidolgozásával, -intermediáció(260,152K,108M), -irányítva szakmai gyakorlatokra(55,32K,23M), -irányított intervenziósmunkára(75,44K,31M), --szponzor a társaság munkájánakigényére(14,9K,5M), -Send. Az IPD azt eredményezi, hogy a szakmák átfogó megközelítésére van szükség. A szakmai gyakorlat (3 m-ce) formájában támogatásban részesül, majd lehetőséget kap arra, hogy egy beavatkozás részeként dolgozzon (különösen ez a csoport a szakmai gyakorlatokról szóló lb.s.-ben és a pr.interjúkon a lb.os.-ban szerepelt). A meghozott intézkedések célja, hogy hozzájáruljanak a résztvevők munkájához, és azt legalább 3 hónapig fenntartsák. A projekt megfelel a vonatkozó közösségi politikáknak és elveknek (beleértve a következőket: Az esélyegyenlőség és a nem határrendészeti politikák, a hiányos személyek hozzáférése, a fenntartható fejlődés koncepciója, a ZIT-stratégia (OMG-G-S), a közösségi és nemzeti jogszabályok, valamint a foglalkoztatás és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvény, a közegészségügyi törvény és a de minimis támogatások. (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Tá an tionscadal dírithe ar 260 duine (152K,108M) atá dífhostaithe, ag PUP Gdynia (seachas daoine sula gcríochnaíonn 30 bliain), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, daoine ag aois 50 bliain agus níos mó, or.l. zr.r., daoine le qualif íseal., daoine le níos lú ná leath-am, fir mer. sa chéad 30-49 bliain, inimircigh, inimircigh. Beidh Os. le mer gearrthéarmach agus fadtéarmach. sainiúil.gr. chun na críche sin. Is é aidhm an tionscadail infhostaitheacht nó féin-zatr. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia a mhéadú. Cuspóirí sonracha: âEUR coinníollacha a chruthú a chabhródh le hinfhostaitheacht nó féinfhostaíocht an tionscadail a mhéadú; âEURactivating an ghairm. Gníomhaíochtaí: âEURdiagnóis rannpháirtíochta ag tarraingt suas IPD(260,152K,108M), -idirmheánú(260,152K,108M), — dírithe ar intéirneachtaí(55,32K,23M), -stiúrtha ar obair idirchomórtais(75,44K,31M), -urraithe chunceanglas ar an gcuideachtaâ EURanna obair(14,9K,5M), -Send. Mar thoradh ar an IPD, tá gá le cur chuige cuimsitheach i leith na ngairmeacha. tabharfar tacaíocht dó i bhfoirm tréimhse oiliúna (3 m-ce), ansin tabharfar an deis dó a bheith ag obair mar chuid d’idirghabháil (go háirithe, cuireadh an grúpa sin san áireamh in lb.os. maidir le cúrsaí oiliúna agus in lb.os. maidir le pr.interviews). Tá sé mar aidhm ag na bearta a ghlactar cur leis an obair do na rannpháirtithe agus é a choinneáil ar feadh tréimhse 3 mhí ar a laghad. Comhlíonfaidh an tionscadal beartais agus prionsabail ábhartha an Chomhphobail (lena n-áirítear: Comhionannas Deiseanna agus Beartais Neamhdhúichte, inrochtaineacht do dhaoine neamhiomlána, coincheap na forbartha inbhuanaithe), straitéis ZIT (OMG-G-S) agus reachtaíocht Chomhphobail agus náisiúnta, chomh maith leis an Dlí maidir le Forais Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn, Acht PHP agus cabhair de minimis. (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projektet riktar sig till 260 personer (152K,108M) som är arbetslösa vid PUP Gdynia (exklusive personer före 30 års ålder), som tillhör minst en av följande grupper: kvinnor, människor vid 50 års ålder och mer, o.r.l. zr.r., personer med låg qualif., personer med mindre än halvtid, mer. män i århundradet 30–49 år, invandrare, invandrare. Os. med en kortsiktig och långsiktig mer. kommer att vara specifik.gr. för ändamålet. Syftet med projektet är att öka anställbarheten eller själv-zatr. os.bezr. zarej. i PUP Gdynia. Särskilda mål: skapa förutsättningar som bidrar till att öka projektets anställbarhet eller egenföretagande. âEURaktivera yrket. Åtgärder: âEURdiagnos av deltagande genom upprättande av IPD(260,152K,108M), -intermediation(260,152K,108M), -riktad till praktikplatser(55,32K,23M), -riktad till mellanliggande arbete(75,44K,31M), -sponsortillkravet på företagets arbete(14,9K,5M), -Skicka. IPD innebär att det behövs en övergripande strategi för yrkena. Den kommer att stödjas i form av en praktikplats (3 m-ce) och därefter ges möjlighet att arbeta som en del av en insats (särskilt denna grupp inkluderades i Ib.os om praktikplatser och på lb.os. på pr.intervjuer). De åtgärder som vidtas är avsedda att bidra till deltagarnas arbete och upprätthålla det i minst 3 månader. Projektet kommer att vara förenligt med relevant gemenskapspolitik och relevanta gemenskapsprinciper (inklusive Lika möjligheter och icke-distriktspolitik, tillgänglighet för ofullständiga individer, begreppet hållbar utveckling, ZIT-strategin (OMG-G-S) och gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning samt lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner, lagen om folkhälsoprogrammet och stöd av mindre betydelse. (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

Projekt on suunatud 260 inimesele (152K,108M), kes on töötud PUP Gdynias (v.a isikud enne 30 aasta lõppu), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: naised, 50-aastased ja vanemad inimesed, o.r.l. zr.r., madala kvalifikatsiooniga inimesed, alla poole kohaga inimesed, mer. mehed sajandil 30–49 aastat, sisserändajad, sisserändajad. Os. lühiajalise ja pikaajalise mer. on spetsiifiline.gr. eesmärgil. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet või self-zatr. os.bezr. zarej. in PUP Gdynia. Konkreetsed eesmärgid: luua tingimused, mis soodustavad projekti tööalast konkurentsivõimet või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemist; elukutse aktiveerimine. Meetmed: osalemise diagnoosimine IPD (260,152K,108M), -vahendamine (260,152K,108M), -suunatud praktikale(55,32K,23M), -suunatud sekkuvale tööle(75,44K,31M), --sponsor ettevõtte töönõuetele(14,9K,5M), -Saada. IPD toob kaasa vajaduse kutsealasid käsitleva tervikliku lähenemisviisi järele. Seda toetatakse praktika vormis (3 m-ce), seejärel antakse talle võimalus töötada osana sekkumisest (eelkõige lisati see rühm praktikat käsitlevasse dokumenti „lb.os“ ja „lb.os“ pr.intervjuudes). Võetud meetmete eesmärk on aidata osalejatel töötada ja hoida neid töös vähemalt kolm kuud. Projekt vastab asjakohastele ühenduse poliitikatele ja põhimõtetele (sealhulgas: Võrdsed võimalused ja mittepiirkondlikud poliitikad, juurdepääs mittetäielikele üksikisikutele, säästva arengu kontseptsioon, ZIT-strateegia (OMG-G-S) ning ühenduse ja riiklikud õigusaktid, samuti tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seadus, rahvatervise programmi seadus ja vähese tähtsusega abi. (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPPM.05.01.01-22-0006/19

0 references

Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from Gdynia and Sopot (IV) (Q121472): Difference between revisions

Revision as of 19:02, 2 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search