A Way to Business (Q102598): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
En måde at drive forretning på | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένας τρόπος προς τις επιχειρήσεις | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Način poslovanja | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Un mod de a face afaceri | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Spôsob podnikania | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Triq għan — Negozju | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Um Caminho para o Negócio | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tapa liiketoimintaan | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Pot do poslovanja | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Způsob podnikání | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Kelias į verslą | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ceļš uz uzņēmējdarbību | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Начин за бизнес | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az üzleti út | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Bealach chun Gnó | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
En väg till affärer | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Viis ärisse | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q102598 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q102598 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q102598 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q102598 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q102598 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q102598 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q102598 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q102598 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q102598 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q102598 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q102598 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q102598 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q102598 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q102598 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q102598 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q102598 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q102598 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q102598 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q102598 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q102598 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q102598 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q102598 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med âEUR Measure for Businessâ EUR projektet er at oprette, i perioden VâEUR16 âEUR XâEUR18, 80 permanente (dvs. arbejde min. 12 m) virksomheder i Åódź Voivodeship, åbnet og drevet af kvinder og personer på over 50 år, der tidligere var arbejdsløse. Blandt resultaterne af projektet er 80 personers, herunder 60 kvinders, adgang til arbejde (i form af selvstændig erhvervsvirksomhed) samt oprettelse af 80 job inden for rammerne af ESF. Projektet henvender sig til arbejdsløse, der bor i Åódź Voivodeship (i overensstemmelse med bestemmelserne i civillovbogen). Det har til formål at støtte 48 personer over 50 år (herunder 24 kvinder) og 48 kvinder i alderen 30-50 år. Kriteriet er derfor opfyldt, at projektet er rettet mod målgrupper fra Åódź Voivodeship, dvs. personer, der lærer/arbejder eller bor i Åódź Voivodeship i henhold til bestemmelserne i civillovbogen, for så vidt angår andre enheder med en organisatorisk enhed i Åódź Voivodeship. Der er planlagt 4 udgaver, og i hver udgave er der planlagt to 12 persongrupper (i henholdsvis 50+ og kvinder i alderen 30-50 år). Rekrutteringen vil blive gennemført i perioden VI-VII, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâEUR17. 24 deltagere i udgaven vil blive inkluderet i uddannelsen (48 timer fra planlægning og gennemførelse af erhvervsaktivitet). Derefter vil de med støtte fra rådgivere (4 timer/person) udarbejde forretningsplaner. I hver udgave vil 10 personer fra hver gruppe med de bedste forretningsplaner modtage et engangstilskud til opstarts- og overgangsstøtte for perioden på 12 måneder i finansiel og rådgivende form (6 timer/person). (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med âEUR Measure for Businessâ EUR projektet er at oprette, i perioden VâEUR16 âEUR XâEUR18, 80 permanente (dvs. arbejde min. 12 m) virksomheder i Åódź Voivodeship, åbnet og drevet af kvinder og personer på over 50 år, der tidligere var arbejdsløse. Blandt resultaterne af projektet er 80 personers, herunder 60 kvinders, adgang til arbejde (i form af selvstændig erhvervsvirksomhed) samt oprettelse af 80 job inden for rammerne af ESF. Projektet henvender sig til arbejdsløse, der bor i Åódź Voivodeship (i overensstemmelse med bestemmelserne i civillovbogen). Det har til formål at støtte 48 personer over 50 år (herunder 24 kvinder) og 48 kvinder i alderen 30-50 år. Kriteriet er derfor opfyldt, at projektet er rettet mod målgrupper fra Åódź Voivodeship, dvs. personer, der lærer/arbejder eller bor i Åódź Voivodeship i henhold til bestemmelserne i civillovbogen, for så vidt angår andre enheder med en organisatorisk enhed i Åódź Voivodeship. Der er planlagt 4 udgaver, og i hver udgave er der planlagt to 12 persongrupper (i henholdsvis 50+ og kvinder i alderen 30-50 år). Rekrutteringen vil blive gennemført i perioden VI-VII, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâEUR17. 24 deltagere i udgaven vil blive inkluderet i uddannelsen (48 timer fra planlægning og gennemførelse af erhvervsaktivitet). Derefter vil de med støtte fra rådgivere (4 timer/person) udarbejde forretningsplaner. I hver udgave vil 10 personer fra hver gruppe med de bedste forretningsplaner modtage et engangstilskud til opstarts- og overgangsstøtte for perioden på 12 måneder i finansiel og rådgivende form (6 timer/person). (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med âEUR Measure for Businessâ EUR projektet er at oprette, i perioden VâEUR16 âEUR XâEUR18, 80 permanente (dvs. arbejde min. 12 m) virksomheder i Åódź Voivodeship, åbnet og drevet af kvinder og personer på over 50 år, der tidligere var arbejdsløse. Blandt resultaterne af projektet er 80 personers, herunder 60 kvinders, adgang til arbejde (i form af selvstændig erhvervsvirksomhed) samt oprettelse af 80 job inden for rammerne af ESF. Projektet henvender sig til arbejdsløse, der bor i Åódź Voivodeship (i overensstemmelse med bestemmelserne i civillovbogen). Det har til formål at støtte 48 personer over 50 år (herunder 24 kvinder) og 48 kvinder i alderen 30-50 år. Kriteriet er derfor opfyldt, at projektet er rettet mod målgrupper fra Åódź Voivodeship, dvs. personer, der lærer/arbejder eller bor i Åódź Voivodeship i henhold til bestemmelserne i civillovbogen, for så vidt angår andre enheder med en organisatorisk enhed i Åódź Voivodeship. Der er planlagt 4 udgaver, og i hver udgave er der planlagt to 12 persongrupper (i henholdsvis 50+ og kvinder i alderen 30-50 år). Rekrutteringen vil blive gennemført i perioden VI-VII, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâEUR17. 24 deltagere i udgaven vil blive inkluderet i uddannelsen (48 timer fra planlægning og gennemførelse af erhvervsaktivitet). Derefter vil de med støtte fra rådgivere (4 timer/person) udarbejde forretningsplaner. I hver udgave vil 10 personer fra hver gruppe med de bedste forretningsplaner modtage et engangstilskud til opstarts- og overgangsstøtte for perioden på 12 måneder i finansiel og rådgivende form (6 timer/person). (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο στόχος του â EURMeasure για Businessâ EUR έργο είναι να δημιουργήσει, κατά την περίοδο VâEUR16 â EUR 18, 80 μόνιμες (δηλ. εργασία min. 12 m) επιχειρήσεις στο βοεβοδάτο ųdÅ, άνοιξε και διοικείται από γυναίκες και άτομα ηλικίας 50+ που ήταν προηγουμένως άνεργοι. Μεταξύ των αποτελεσμάτων του έργου συγκαταλέγονται η ανάληψη εργασίας (με τη μορφή αυτοαπασχόλησης) 80 ατόμων, εκ των οποίων 60 γυναίκες, καθώς και η δημιουργία 80 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο του ΕΚΤ. Το έργο απευθύνεται σε άνεργους που διαμένουν στο βοεβοδάτο του ųdÅ (σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα). Αποσκοπεί στην υποστήριξη 48 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων 24 γυναικών) και 48 γυναικών ηλικίας 30 έως 50 ετών. Ως εκ τούτου, πληρούται το κριτήριο ότι το έργο απευθύνεται σε ομάδες-στόχους από την περιοχή του βοεβοδάτου ųdÅ°, δηλαδή σε άτομα που μαθαίνουν/εργάζονται ή διαμένουν στο βοεβοδάτο ųdÅ’ κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, στην περίπτωση άλλων φορέων με οργανωτική μονάδα στο βοεβοδάτο του ÅódÅ. Προγραμματίζονται 4 εκδόσεις και σε κάθε έκδοση προγραμματίζονται δύο ομάδες 12 ατόμων (σε 50+ και γυναίκες ηλικίας 30-50 ετών αντίστοιχα). Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί κατά την περίοδο VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 συμμετέχοντες στην έκδοση θα συμπεριληφθούν στην κατάρτιση (48 ώρες από το σχεδιασμό και τη διεξαγωγή επιχειρηματικής δραστηριότητας). Στη συνέχεια, με την υποστήριξη συμβούλων (4 ώρες/άτομο), θα αναπτύξουν επιχειρηματικά σχέδια. Σε κάθε έκδοση, 10 άτομα από κάθε ομάδα με τα καλύτερα επιχειρηματικά σχέδια θα λάβουν εφάπαξ επιχορήγηση για την έναρξη και τη μεταβατική στήριξη για την περίοδο των 12 μηνών, σε οικονομική και συμβουλευτική μορφή (6 ώρες/άτομο). (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος του â EURMeasure για Businessâ EUR έργο είναι να δημιουργήσει, κατά την περίοδο VâEUR16 â EUR 18, 80 μόνιμες (δηλ. εργασία min. 12 m) επιχειρήσεις στο βοεβοδάτο ųdÅ, άνοιξε και διοικείται από γυναίκες και άτομα ηλικίας 50+ που ήταν προηγουμένως άνεργοι. Μεταξύ των αποτελεσμάτων του έργου συγκαταλέγονται η ανάληψη εργασίας (με τη μορφή αυτοαπασχόλησης) 80 ατόμων, εκ των οποίων 60 γυναίκες, καθώς και η δημιουργία 80 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο του ΕΚΤ. Το έργο απευθύνεται σε άνεργους που διαμένουν στο βοεβοδάτο του ųdÅ (σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα). Αποσκοπεί στην υποστήριξη 48 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων 24 γυναικών) και 48 γυναικών ηλικίας 30 έως 50 ετών. Ως εκ τούτου, πληρούται το κριτήριο ότι το έργο απευθύνεται σε ομάδες-στόχους από την περιοχή του βοεβοδάτου ųdÅ°, δηλαδή σε άτομα που μαθαίνουν/εργάζονται ή διαμένουν στο βοεβοδάτο ųdÅ’ κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, στην περίπτωση άλλων φορέων με οργανωτική μονάδα στο βοεβοδάτο του ÅódÅ. Προγραμματίζονται 4 εκδόσεις και σε κάθε έκδοση προγραμματίζονται δύο ομάδες 12 ατόμων (σε 50+ και γυναίκες ηλικίας 30-50 ετών αντίστοιχα). Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί κατά την περίοδο VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 συμμετέχοντες στην έκδοση θα συμπεριληφθούν στην κατάρτιση (48 ώρες από το σχεδιασμό και τη διεξαγωγή επιχειρηματικής δραστηριότητας). Στη συνέχεια, με την υποστήριξη συμβούλων (4 ώρες/άτομο), θα αναπτύξουν επιχειρηματικά σχέδια. Σε κάθε έκδοση, 10 άτομα από κάθε ομάδα με τα καλύτερα επιχειρηματικά σχέδια θα λάβουν εφάπαξ επιχορήγηση για την έναρξη και τη μεταβατική στήριξη για την περίοδο των 12 μηνών, σε οικονομική και συμβουλευτική μορφή (6 ώρες/άτομο). (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο στόχος του â EURMeasure για Businessâ EUR έργο είναι να δημιουργήσει, κατά την περίοδο VâEUR16 â EUR 18, 80 μόνιμες (δηλ. εργασία min. 12 m) επιχειρήσεις στο βοεβοδάτο ųdÅ, άνοιξε και διοικείται από γυναίκες και άτομα ηλικίας 50+ που ήταν προηγουμένως άνεργοι. Μεταξύ των αποτελεσμάτων του έργου συγκαταλέγονται η ανάληψη εργασίας (με τη μορφή αυτοαπασχόλησης) 80 ατόμων, εκ των οποίων 60 γυναίκες, καθώς και η δημιουργία 80 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο του ΕΚΤ. Το έργο απευθύνεται σε άνεργους που διαμένουν στο βοεβοδάτο του ųdÅ (σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα). Αποσκοπεί στην υποστήριξη 48 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων 24 γυναικών) και 48 γυναικών ηλικίας 30 έως 50 ετών. Ως εκ τούτου, πληρούται το κριτήριο ότι το έργο απευθύνεται σε ομάδες-στόχους από την περιοχή του βοεβοδάτου ųdÅ°, δηλαδή σε άτομα που μαθαίνουν/εργάζονται ή διαμένουν στο βοεβοδάτο ųdÅ’ κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, στην περίπτωση άλλων φορέων με οργανωτική μονάδα στο βοεβοδάτο του ÅódÅ. Προγραμματίζονται 4 εκδόσεις και σε κάθε έκδοση προγραμματίζονται δύο ομάδες 12 ατόμων (σε 50+ και γυναίκες ηλικίας 30-50 ετών αντίστοιχα). Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί κατά την περίοδο VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 συμμετέχοντες στην έκδοση θα συμπεριληφθούν στην κατάρτιση (48 ώρες από το σχεδιασμό και τη διεξαγωγή επιχειρηματικής δραστηριότητας). Στη συνέχεια, με την υποστήριξη συμβούλων (4 ώρες/άτομο), θα αναπτύξουν επιχειρηματικά σχέδια. Σε κάθε έκδοση, 10 άτομα από κάθε ομάδα με τα καλύτερα επιχειρηματικά σχέδια θα λάβουν εφάπαξ επιχορήγηση για την έναρξη και τη μεταβατική στήριξη για την περίοδο των 12 μηνών, σε οικονομική και συμβουλευτική μορφή (6 ώρες/άτομο). (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta âEURMeasure for BusinessâEUR je uspostaviti, u razdoblju VâEUR16 â EUR XâEUR18, 80 stalnih (tj. radni min. 12 m) poduzeća u Åó³dÅ Voivodeship, otvorena i vođena od strane žena i osoba starijih od 50 godina koji su prethodno bili nezaposleni. Među rezultatima projekta su zapošljavanje (u obliku samozapošljavanja) za 80 osoba, uključujući 60 žena, kao i otvaranje 80 radnih mjesta u okviru ESF-a. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama koje borave u Åó³dskom vojvodstvu (u skladu s odredbama Građanskog zakonika). Cilj mu je pružiti potporu 48 osoba starijih od 50 godina (uključujući 24 žene) i 48 žena u dobi od 30 do 50 godina. Stoga je ispunjen kriterij da je projekt usmjeren na ciljne skupine iz područja Åó³dÅ vojvodstva, tj. pojedince koji uče/raduju ili borave u Åó³dÅ vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika, u slučaju drugih subjekata s organizacijskom jedinicom u Åó³dÅ vojvodstvu. Planirana su četiri izdanja, a u svakom se izdanju planiraju dvije skupine od 12 osoba (u 50+ i žene u dobi od 30 do 50 godina). Zapošljavanje će se provoditi u razdoblju VI.-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. U edukaciju će biti uključena 24 polaznika (48 sati od planiranja i vođenja poslovnih aktivnosti). Zatim će, uz potporu savjetnika (4 sata/osoba), izraditi poslovne planove. U svakom izdanju, 10 osoba iz svake grupe s najboljim poslovnim planovima dobit će jednokratna bespovratna sredstva za potporu za pokretanje i premošćivanje za razdoblje od 12 mjeseci, u financijskom i savjetodavnom obliku (6 h/osoba). (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta âEURMeasure for BusinessâEUR je uspostaviti, u razdoblju VâEUR16 â EUR XâEUR18, 80 stalnih (tj. radni min. 12 m) poduzeća u Åó³dÅ Voivodeship, otvorena i vođena od strane žena i osoba starijih od 50 godina koji su prethodno bili nezaposleni. Među rezultatima projekta su zapošljavanje (u obliku samozapošljavanja) za 80 osoba, uključujući 60 žena, kao i otvaranje 80 radnih mjesta u okviru ESF-a. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama koje borave u Åó³dskom vojvodstvu (u skladu s odredbama Građanskog zakonika). Cilj mu je pružiti potporu 48 osoba starijih od 50 godina (uključujući 24 žene) i 48 žena u dobi od 30 do 50 godina. Stoga je ispunjen kriterij da je projekt usmjeren na ciljne skupine iz područja Åó³dÅ vojvodstva, tj. pojedince koji uče/raduju ili borave u Åó³dÅ vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika, u slučaju drugih subjekata s organizacijskom jedinicom u Åó³dÅ vojvodstvu. Planirana su četiri izdanja, a u svakom se izdanju planiraju dvije skupine od 12 osoba (u 50+ i žene u dobi od 30 do 50 godina). Zapošljavanje će se provoditi u razdoblju VI.-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. U edukaciju će biti uključena 24 polaznika (48 sati od planiranja i vođenja poslovnih aktivnosti). Zatim će, uz potporu savjetnika (4 sata/osoba), izraditi poslovne planove. U svakom izdanju, 10 osoba iz svake grupe s najboljim poslovnim planovima dobit će jednokratna bespovratna sredstva za potporu za pokretanje i premošćivanje za razdoblje od 12 mjeseci, u financijskom i savjetodavnom obliku (6 h/osoba). (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta âEURMeasure for BusinessâEUR je uspostaviti, u razdoblju VâEUR16 â EUR XâEUR18, 80 stalnih (tj. radni min. 12 m) poduzeća u Åó³dÅ Voivodeship, otvorena i vođena od strane žena i osoba starijih od 50 godina koji su prethodno bili nezaposleni. Među rezultatima projekta su zapošljavanje (u obliku samozapošljavanja) za 80 osoba, uključujući 60 žena, kao i otvaranje 80 radnih mjesta u okviru ESF-a. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama koje borave u Åó³dskom vojvodstvu (u skladu s odredbama Građanskog zakonika). Cilj mu je pružiti potporu 48 osoba starijih od 50 godina (uključujući 24 žene) i 48 žena u dobi od 30 do 50 godina. Stoga je ispunjen kriterij da je projekt usmjeren na ciljne skupine iz područja Åó³dÅ vojvodstva, tj. pojedince koji uče/raduju ili borave u Åó³dÅ vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika, u slučaju drugih subjekata s organizacijskom jedinicom u Åó³dÅ vojvodstvu. Planirana su četiri izdanja, a u svakom se izdanju planiraju dvije skupine od 12 osoba (u 50+ i žene u dobi od 30 do 50 godina). Zapošljavanje će se provoditi u razdoblju VI.-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. U edukaciju će biti uključena 24 polaznika (48 sati od planiranja i vođenja poslovnih aktivnosti). Zatim će, uz potporu savjetnika (4 sata/osoba), izraditi poslovne planove. U svakom izdanju, 10 osoba iz svake grupe s najboljim poslovnim planovima dobit će jednokratna bespovratna sredstva za potporu za pokretanje i premošćivanje za razdoblje od 12 mjeseci, u financijskom i savjetodavnom obliku (6 h/osoba). (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului „Măsura pentru afaceri” este de a înființa, în perioada Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 permanent (adică lucru min. 12 m) întreprinderi în Voievodatul Åódź, deschise și conduse de femei și persoane în vârstă de peste 50 de ani, care au fost anterior șomeri. Printre rezultatele proiectului se numără ocuparea unui loc de muncă (sub forma unei activități independente) de către 80 de persoane, inclusiv 60 de femei, precum și crearea a 80 de locuri de muncă în cadrul FSE. Proiectul se adresează persoanelor aflate în șomaj, cu reședința în Voievodatul Åódź (în conformitate cu prevederile Codului civil). Scopul său este de a sprijini 48 de persoane în vârstă de peste 50 de ani (inclusiv 24 de femei) și 48 de femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani. Prin urmare, criteriul este îndeplinit pentru ca proiectul să vizeze grupuri țintă din zona voievodatului Åódź, adică persoane care învață/muncesc sau locuiesc în Voievodatul Åódź în sensul dispozițiilor Codului civil, în cazul altor entități cu o unitate organizațională în Voievodatul Åó³dź. Sunt planificate 4 ediții, iar în fiecare ediție sunt planificate două grupuri de 12 persoane (în 50+ și, respectiv, femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani). Recrutarea se va desfășura în perioada VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 de participanți la ediție vor fi incluși în formare (48 de ore de la planificarea și desfășurarea activității de afaceri). Apoi, cu sprijinul consilierilor (4 ore/persoană), aceștia vor elabora planuri de afaceri. În fiecare ediție, 10 persoane din fiecare grup cu cele mai bune planuri de afaceri vor primi un grant unic pentru sprijin pentru înființare și punte pentru o perioadă de 12 luni, în formă financiară și de consiliere (6 h/persoană). (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Măsura pentru afaceri” este de a înființa, în perioada Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 permanent (adică lucru min. 12 m) întreprinderi în Voievodatul Åódź, deschise și conduse de femei și persoane în vârstă de peste 50 de ani, care au fost anterior șomeri. Printre rezultatele proiectului se numără ocuparea unui loc de muncă (sub forma unei activități independente) de către 80 de persoane, inclusiv 60 de femei, precum și crearea a 80 de locuri de muncă în cadrul FSE. Proiectul se adresează persoanelor aflate în șomaj, cu reședința în Voievodatul Åódź (în conformitate cu prevederile Codului civil). Scopul său este de a sprijini 48 de persoane în vârstă de peste 50 de ani (inclusiv 24 de femei) și 48 de femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani. Prin urmare, criteriul este îndeplinit pentru ca proiectul să vizeze grupuri țintă din zona voievodatului Åódź, adică persoane care învață/muncesc sau locuiesc în Voievodatul Åódź în sensul dispozițiilor Codului civil, în cazul altor entități cu o unitate organizațională în Voievodatul Åó³dź. Sunt planificate 4 ediții, iar în fiecare ediție sunt planificate două grupuri de 12 persoane (în 50+ și, respectiv, femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani). Recrutarea se va desfășura în perioada VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 de participanți la ediție vor fi incluși în formare (48 de ore de la planificarea și desfășurarea activității de afaceri). Apoi, cu sprijinul consilierilor (4 ore/persoană), aceștia vor elabora planuri de afaceri. În fiecare ediție, 10 persoane din fiecare grup cu cele mai bune planuri de afaceri vor primi un grant unic pentru sprijin pentru înființare și punte pentru o perioadă de 12 luni, în formă financiară și de consiliere (6 h/persoană). (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului „Măsura pentru afaceri” este de a înființa, în perioada Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 permanent (adică lucru min. 12 m) întreprinderi în Voievodatul Åódź, deschise și conduse de femei și persoane în vârstă de peste 50 de ani, care au fost anterior șomeri. Printre rezultatele proiectului se numără ocuparea unui loc de muncă (sub forma unei activități independente) de către 80 de persoane, inclusiv 60 de femei, precum și crearea a 80 de locuri de muncă în cadrul FSE. Proiectul se adresează persoanelor aflate în șomaj, cu reședința în Voievodatul Åódź (în conformitate cu prevederile Codului civil). Scopul său este de a sprijini 48 de persoane în vârstă de peste 50 de ani (inclusiv 24 de femei) și 48 de femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani. Prin urmare, criteriul este îndeplinit pentru ca proiectul să vizeze grupuri țintă din zona voievodatului Åódź, adică persoane care învață/muncesc sau locuiesc în Voievodatul Åódź în sensul dispozițiilor Codului civil, în cazul altor entități cu o unitate organizațională în Voievodatul Åó³dź. Sunt planificate 4 ediții, iar în fiecare ediție sunt planificate două grupuri de 12 persoane (în 50+ și, respectiv, femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani). Recrutarea se va desfășura în perioada VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 de participanți la ediție vor fi incluși în formare (48 de ore de la planificarea și desfășurarea activității de afaceri). Apoi, cu sprijinul consilierilor (4 ore/persoană), aceștia vor elabora planuri de afaceri. În fiecare ediție, 10 persoane din fiecare grup cu cele mai bune planuri de afaceri vor primi un grant unic pentru sprijin pentru înființare și punte pentru o perioadă de 12 luni, în formă financiară și de consiliere (6 h/persoană). (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom â EURMeasure for Businessâ EUR projektu je založiť, v období 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálych (t. j. práca min. 12 m) podniky v ųdÅ° Vojvodstva, otvorené a riadené ženami a ľuďmi vo veku nad 50 rokov, ktorí boli predtým nezamestnaní. Medzi výsledky projektu patrí prevzatie práce (vo forme samostatnej zárobkovej činnosti) 80 osôb vrátane 60 žien, ako aj vytvorenie 80 pracovných miest v rámci ESF. Projekt je určený nezamestnaným osobám s bydliskom v ųdžskom vojvodstve (v súlade s ustanoveniami občianskeho zákonníka). Jeho cieľom je podporiť 48 ľudí starších ako 50 rokov (vrátane 24 žien) a 48 žien vo veku od 30 do 50 rokov. â EUR › Kritérium je preto splnené, že projekt je zameraný na cieľové skupiny z oblasti vojvodstva ŠÃ³dÅ°, t. j. na jednotlivcov, ktorí sa učia/pracujú alebo bývajú v ųdžskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka, v prípade iných subjektov s organizačnou jednotkou v ųdžskom vojvodstve. Plánuje sa 4 vydanie a v každom vydaní sú naplánované dve 12-členné skupiny (vo veku 50+ a ženy vo veku 30 – 50 rokov). Nábor sa uskutoční v období VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ17, VI-VIIâ EUR 17. Do odbornej prípravy sa zapojí 24 účastníkov (48 hodín od plánovania a vykonávania podnikateľskej činnosti). Potom s podporou poradcov (4 hodiny/osoba) vypracujú podnikateľské plány. V každom vydaní dostane 10 ľudí z každej skupiny s najlepšími podnikateľskými plánmi jednorazový grant na podporu začatia činnosti a preklenovacej podpory na obdobie 12 mesiacov vo finančnej a poradenskej forme (6 hodín/osoba). (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom â EURMeasure for Businessâ EUR projektu je založiť, v období 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálych (t. j. práca min. 12 m) podniky v ųdÅ° Vojvodstva, otvorené a riadené ženami a ľuďmi vo veku nad 50 rokov, ktorí boli predtým nezamestnaní. Medzi výsledky projektu patrí prevzatie práce (vo forme samostatnej zárobkovej činnosti) 80 osôb vrátane 60 žien, ako aj vytvorenie 80 pracovných miest v rámci ESF. Projekt je určený nezamestnaným osobám s bydliskom v ųdžskom vojvodstve (v súlade s ustanoveniami občianskeho zákonníka). Jeho cieľom je podporiť 48 ľudí starších ako 50 rokov (vrátane 24 žien) a 48 žien vo veku od 30 do 50 rokov. â EUR › Kritérium je preto splnené, že projekt je zameraný na cieľové skupiny z oblasti vojvodstva ŠÃ³dÅ°, t. j. na jednotlivcov, ktorí sa učia/pracujú alebo bývajú v ųdžskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka, v prípade iných subjektov s organizačnou jednotkou v ųdžskom vojvodstve. Plánuje sa 4 vydanie a v každom vydaní sú naplánované dve 12-členné skupiny (vo veku 50+ a ženy vo veku 30 – 50 rokov). Nábor sa uskutoční v období VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ17, VI-VIIâ EUR 17. Do odbornej prípravy sa zapojí 24 účastníkov (48 hodín od plánovania a vykonávania podnikateľskej činnosti). Potom s podporou poradcov (4 hodiny/osoba) vypracujú podnikateľské plány. V každom vydaní dostane 10 ľudí z každej skupiny s najlepšími podnikateľskými plánmi jednorazový grant na podporu začatia činnosti a preklenovacej podpory na obdobie 12 mesiacov vo finančnej a poradenskej forme (6 hodín/osoba). (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom â EURMeasure for Businessâ EUR projektu je založiť, v období 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálych (t. j. práca min. 12 m) podniky v ųdÅ° Vojvodstva, otvorené a riadené ženami a ľuďmi vo veku nad 50 rokov, ktorí boli predtým nezamestnaní. Medzi výsledky projektu patrí prevzatie práce (vo forme samostatnej zárobkovej činnosti) 80 osôb vrátane 60 žien, ako aj vytvorenie 80 pracovných miest v rámci ESF. Projekt je určený nezamestnaným osobám s bydliskom v ųdžskom vojvodstve (v súlade s ustanoveniami občianskeho zákonníka). Jeho cieľom je podporiť 48 ľudí starších ako 50 rokov (vrátane 24 žien) a 48 žien vo veku od 30 do 50 rokov. â EUR › Kritérium je preto splnené, že projekt je zameraný na cieľové skupiny z oblasti vojvodstva ŠÃ³dÅ°, t. j. na jednotlivcov, ktorí sa učia/pracujú alebo bývajú v ųdžskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka, v prípade iných subjektov s organizačnou jednotkou v ųdžskom vojvodstve. Plánuje sa 4 vydanie a v každom vydaní sú naplánované dve 12-členné skupiny (vo veku 50+ a ženy vo veku 30 – 50 rokov). Nábor sa uskutoční v období VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ17, VI-VIIâ EUR 17. Do odbornej prípravy sa zapojí 24 účastníkov (48 hodín od plánovania a vykonávania podnikateľskej činnosti). Potom s podporou poradcov (4 hodiny/osoba) vypracujú podnikateľské plány. V každom vydaní dostane 10 ľudí z každej skupiny s najlepšími podnikateľskými plánmi jednorazový grant na podporu začatia činnosti a preklenovacej podpory na obdobie 12 mesiacov vo finančnej a poradenskej forme (6 hodín/osoba). (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-â EURMeasure għall Businessâ EUR proġett huwa li tistabbilixxi, fil-perjodu EUR EUR 16 â EUR 18, 80 permanenti (jiġifieri xogħol min. 12 m) intrapriżi fil-Voivodeship ÅódÅ –, miftuħa u mmexxija minn nisa u nies ta ‘età 50+ li qabel kienu qiegħda. Fost ir-riżultati tal-proġett hemm il-bidu ta’ xogħol (fil-forma ta’ impjieg indipendenti) minn 80 persuna, inklużi 60 mara, kif ukoll il-ħolqien ta’ 80 impjieg fi ħdan il-qafas tal-FSE. Il-proġett huwa indirizzat lil persuni li huma qiegħda, li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship (skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). Hija għandha l-għan li tappoġġja 48 persuna ‘l fuq minn 50 sena (inklużi 24 nisa) u 48 mara bejn l-etajiet ta’ 30 u 50. â EUR Il-kriterju huwa għalhekk sodisfatt li l-proġett huwa mmirat lejn gruppi fil-mira mill-qasam tal-Voivodeship ÅódÅ, jiġifieri individwi li jitgħallmu/jaħdmu jew jgħixu fil-ÅódÅ° Voivodeship fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, fil-każ ta ‘entitajiet oħra b’unità organizzattiva fil-ÅódÅÅ ° Voivodeship. Huma ppjanati 4 edizzjonijiet, u f’kull edizzjoni hemm ippjanati żewġ gruppi ta’ 12-il persuna (f’50+ u nisa ta’ bejn it-30 u l-50 sena rispettivament). Ir-reklutaġġ se jsir fil-perjodu EUR VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, EUR II-IIIâ 17, EUR VI-VIIâ17. 24 parteċipant fl-edizzjoni se jiġu inklużi fit-taħriġ (48 siegħa mill-ippjanar u t-twettiq tal-attività tan-negozju). Imbagħad, bl-appoġġ tal-konsulenti (4 sigħat/persuna), dawn se jiżviluppaw pjanijiet tan-negozju. F’kull edizzjoni, 10 persuni minn kull grupp bl-aħjar pjanijiet ta’ negozju se jirċievu għotja ta’ darba għall-bidu u appoġġ tranżitorju għall-perjodu ta’ 12-il xahar, f’forma finanzjarja u konsultattiva (6 sigħat/persuna). (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-â EURMeasure għall Businessâ EUR proġett huwa li tistabbilixxi, fil-perjodu EUR EUR 16 â EUR 18, 80 permanenti (jiġifieri xogħol min. 12 m) intrapriżi fil-Voivodeship ÅódÅ –, miftuħa u mmexxija minn nisa u nies ta ‘età 50+ li qabel kienu qiegħda. Fost ir-riżultati tal-proġett hemm il-bidu ta’ xogħol (fil-forma ta’ impjieg indipendenti) minn 80 persuna, inklużi 60 mara, kif ukoll il-ħolqien ta’ 80 impjieg fi ħdan il-qafas tal-FSE. Il-proġett huwa indirizzat lil persuni li huma qiegħda, li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship (skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). Hija għandha l-għan li tappoġġja 48 persuna ‘l fuq minn 50 sena (inklużi 24 nisa) u 48 mara bejn l-etajiet ta’ 30 u 50. â EUR Il-kriterju huwa għalhekk sodisfatt li l-proġett huwa mmirat lejn gruppi fil-mira mill-qasam tal-Voivodeship ÅódÅ, jiġifieri individwi li jitgħallmu/jaħdmu jew jgħixu fil-ÅódÅ° Voivodeship fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, fil-każ ta ‘entitajiet oħra b’unità organizzattiva fil-ÅódÅÅ ° Voivodeship. Huma ppjanati 4 edizzjonijiet, u f’kull edizzjoni hemm ippjanati żewġ gruppi ta’ 12-il persuna (f’50+ u nisa ta’ bejn it-30 u l-50 sena rispettivament). Ir-reklutaġġ se jsir fil-perjodu EUR VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, EUR II-IIIâ 17, EUR VI-VIIâ17. 24 parteċipant fl-edizzjoni se jiġu inklużi fit-taħriġ (48 siegħa mill-ippjanar u t-twettiq tal-attività tan-negozju). Imbagħad, bl-appoġġ tal-konsulenti (4 sigħat/persuna), dawn se jiżviluppaw pjanijiet tan-negozju. F’kull edizzjoni, 10 persuni minn kull grupp bl-aħjar pjanijiet ta’ negozju se jirċievu għotja ta’ darba għall-bidu u appoġġ tranżitorju għall-perjodu ta’ 12-il xahar, f’forma finanzjarja u konsultattiva (6 sigħat/persuna). (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-â EURMeasure għall Businessâ EUR proġett huwa li tistabbilixxi, fil-perjodu EUR EUR 16 â EUR 18, 80 permanenti (jiġifieri xogħol min. 12 m) intrapriżi fil-Voivodeship ÅódÅ –, miftuħa u mmexxija minn nisa u nies ta ‘età 50+ li qabel kienu qiegħda. Fost ir-riżultati tal-proġett hemm il-bidu ta’ xogħol (fil-forma ta’ impjieg indipendenti) minn 80 persuna, inklużi 60 mara, kif ukoll il-ħolqien ta’ 80 impjieg fi ħdan il-qafas tal-FSE. Il-proġett huwa indirizzat lil persuni li huma qiegħda, li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship (skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). Hija għandha l-għan li tappoġġja 48 persuna ‘l fuq minn 50 sena (inklużi 24 nisa) u 48 mara bejn l-etajiet ta’ 30 u 50. â EUR Il-kriterju huwa għalhekk sodisfatt li l-proġett huwa mmirat lejn gruppi fil-mira mill-qasam tal-Voivodeship ÅódÅ, jiġifieri individwi li jitgħallmu/jaħdmu jew jgħixu fil-ÅódÅ° Voivodeship fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, fil-każ ta ‘entitajiet oħra b’unità organizzattiva fil-ÅódÅÅ ° Voivodeship. Huma ppjanati 4 edizzjonijiet, u f’kull edizzjoni hemm ippjanati żewġ gruppi ta’ 12-il persuna (f’50+ u nisa ta’ bejn it-30 u l-50 sena rispettivament). Ir-reklutaġġ se jsir fil-perjodu EUR VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, EUR II-IIIâ 17, EUR VI-VIIâ17. 24 parteċipant fl-edizzjoni se jiġu inklużi fit-taħriġ (48 siegħa mill-ippjanar u t-twettiq tal-attività tan-negozju). Imbagħad, bl-appoġġ tal-konsulenti (4 sigħat/persuna), dawn se jiżviluppaw pjanijiet tan-negozju. F’kull edizzjoni, 10 persuni minn kull grupp bl-aħjar pjanijiet ta’ negozju se jirċievu għotja ta’ darba għall-bidu u appoġġ tranżitorju għall-perjodu ta’ 12-il xahar, f’forma finanzjarja u konsultattiva (6 sigħat/persuna). (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto «Medida para as Empresas» é criar, no período VâEUR16 âEUR Xâ EUR 18, 80 empresas permanentes (ou seja, com menos de 12 m de trabalho) na voivodia de ÅódÅo, abertas e geridas por mulheres e pessoas com mais de 50 anos que estavam anteriormente desempregadas. Entre os resultados do projeto contam-se o acesso ao trabalho (sob a forma de trabalho por conta própria) por 80 pessoas, incluindo 60 mulheres, bem como a criação de 80 postos de trabalho no âmbito do FSE. O projeto destina-se a pessoas desempregadas residentes na voivodia de ÅódÅo (em conformidade com as disposições do Código Civil). Destina-se a apoiar 48 pessoas com mais de 50 anos de idade (incluindo 24 mulheres) e 48 mulheres com idades compreendidas entre os 30 e os 50 anos. O critério é, por conseguinte, cumprido que o projeto se destina a grupos-alvo da área de Voivodia de ÅódÅo, ou seja, indivíduos que aprendem/trabalham ou residem na voivodia de ÅódÅo, na aceção das disposições do Código Civil, no caso de outras entidades com uma unidade organizacional na voivodia de ÅódÅo. Estão previstas 4 edições e, em cada edição, estão previstos dois grupos de 12 pessoas (em 50+ e mulheres com idades compreendidas entre 30 e 50 anos, respetivamente). O recrutamento será realizado no período VI-VII16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 participantes da edição serão incluídos na formação (48 horas a partir do planeamento e realização da atividade empresarial). Em seguida, com o apoio de consultores (4 horas/pessoa), eles desenvolverão planos de negócios. Em cada edição, 10 pessoas de cada grupo com os melhores planos de negócios receberão uma subvenção única para apoio de arranque e ponte para o período de 12 meses, sob forma financeira e consultiva (6 h/pessoa). (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto «Medida para as Empresas» é criar, no período VâEUR16 âEUR Xâ EUR 18, 80 empresas permanentes (ou seja, com menos de 12 m de trabalho) na voivodia de ÅódÅo, abertas e geridas por mulheres e pessoas com mais de 50 anos que estavam anteriormente desempregadas. Entre os resultados do projeto contam-se o acesso ao trabalho (sob a forma de trabalho por conta própria) por 80 pessoas, incluindo 60 mulheres, bem como a criação de 80 postos de trabalho no âmbito do FSE. O projeto destina-se a pessoas desempregadas residentes na voivodia de ÅódÅo (em conformidade com as disposições do Código Civil). Destina-se a apoiar 48 pessoas com mais de 50 anos de idade (incluindo 24 mulheres) e 48 mulheres com idades compreendidas entre os 30 e os 50 anos. O critério é, por conseguinte, cumprido que o projeto se destina a grupos-alvo da área de Voivodia de ÅódÅo, ou seja, indivíduos que aprendem/trabalham ou residem na voivodia de ÅódÅo, na aceção das disposições do Código Civil, no caso de outras entidades com uma unidade organizacional na voivodia de ÅódÅo. Estão previstas 4 edições e, em cada edição, estão previstos dois grupos de 12 pessoas (em 50+ e mulheres com idades compreendidas entre 30 e 50 anos, respetivamente). O recrutamento será realizado no período VI-VII16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 participantes da edição serão incluídos na formação (48 horas a partir do planeamento e realização da atividade empresarial). Em seguida, com o apoio de consultores (4 horas/pessoa), eles desenvolverão planos de negócios. Em cada edição, 10 pessoas de cada grupo com os melhores planos de negócios receberão uma subvenção única para apoio de arranque e ponte para o período de 12 meses, sob forma financeira e consultiva (6 h/pessoa). (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto «Medida para as Empresas» é criar, no período VâEUR16 âEUR Xâ EUR 18, 80 empresas permanentes (ou seja, com menos de 12 m de trabalho) na voivodia de ÅódÅo, abertas e geridas por mulheres e pessoas com mais de 50 anos que estavam anteriormente desempregadas. Entre os resultados do projeto contam-se o acesso ao trabalho (sob a forma de trabalho por conta própria) por 80 pessoas, incluindo 60 mulheres, bem como a criação de 80 postos de trabalho no âmbito do FSE. O projeto destina-se a pessoas desempregadas residentes na voivodia de ÅódÅo (em conformidade com as disposições do Código Civil). Destina-se a apoiar 48 pessoas com mais de 50 anos de idade (incluindo 24 mulheres) e 48 mulheres com idades compreendidas entre os 30 e os 50 anos. O critério é, por conseguinte, cumprido que o projeto se destina a grupos-alvo da área de Voivodia de ÅódÅo, ou seja, indivíduos que aprendem/trabalham ou residem na voivodia de ÅódÅo, na aceção das disposições do Código Civil, no caso de outras entidades com uma unidade organizacional na voivodia de ÅódÅo. Estão previstas 4 edições e, em cada edição, estão previstos dois grupos de 12 pessoas (em 50+ e mulheres com idades compreendidas entre 30 e 50 anos, respetivamente). O recrutamento será realizado no período VI-VII16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 participantes da edição serão incluídos na formação (48 horas a partir do planeamento e realização da atividade empresarial). Em seguida, com o apoio de consultores (4 horas/pessoa), eles desenvolverão planos de negócios. Em cada edição, 10 pessoas de cada grupo com os melhores planos de negócios receberão uma subvenção única para apoio de arranque e ponte para o período de 12 meses, sob forma financeira e consultiva (6 h/pessoa). (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ÂEURMeasure for BusinessâEUR -hankkeen tavoitteena on perustaa VâEUR16 â EUR XâEUR18 80 pysyvää (eli vähintään 12 m) pysyvää yritystä ÅódÅ° Voivodishipiin, jonka avasivat ja johtavat naiset ja yli 50-vuotiaat, jotka olivat aiemmin työttömiä. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa se, että 80 henkilöä, mukaan lukien 60 naista, ottaa vastaan työtä (itsenäisenä ammatinharjoittajana) ja että ESR:n puitteissa luodaan 80 työpaikkaa. Hanke on suunnattu työttömille henkilöille, jotka asuvat ÅódÅ° voivodikunnassa (siviililain säännösten mukaisesti). Sen tavoitteena on tukea 48:aa yli 50-vuotiasta henkilöä (joista 24 naista) ja 48:aa 30–50-vuotiasta naista. Näin ollen kriteeri täyttyy, että hanke on suunnattu ÅódÅ° Voivodishipin alueen kohderyhmille eli henkilöille, jotka opiskelevat/työskentelevät tai asuvat ÅódÅ° Voivodiship -alueella siviililain säännösten mukaisesti, kun kyseessä ovat muut yksiköt, joilla on organisaatioyksikkö ÅódÅ° Voivodikunnassa. Neljä painosta on suunniteltu, ja kussakin painoksessa suunnitellaan kaksi 12 hengen ryhmää (yli 50-vuotiaat ja 30–50-vuotiaat naiset). Rekrytointi toteutetaan jaksoilla VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VIIâ17. Koulutukseen osallistuu 24 osallistujaa (48 tuntia liiketoiminnan suunnittelusta ja harjoittamisesta). Sitten neuvonantajien tuella (4 tuntia/henkilö) he kehittävät liiketoimintasuunnitelmia. Kussakin painoksessa 10 henkilöä kustakin ryhmästä, jolla on parhaat liiketoimintasuunnitelmat, saa kertaluonteista tukea startup- ja siirtymävaiheen tukemiseen 12 kuukauden ajan taloudellisessa ja neuvoa-antavassa muodossa (6 h/henkilö). (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ÂEURMeasure for BusinessâEUR -hankkeen tavoitteena on perustaa VâEUR16 â EUR XâEUR18 80 pysyvää (eli vähintään 12 m) pysyvää yritystä ÅódÅ° Voivodishipiin, jonka avasivat ja johtavat naiset ja yli 50-vuotiaat, jotka olivat aiemmin työttömiä. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa se, että 80 henkilöä, mukaan lukien 60 naista, ottaa vastaan työtä (itsenäisenä ammatinharjoittajana) ja että ESR:n puitteissa luodaan 80 työpaikkaa. Hanke on suunnattu työttömille henkilöille, jotka asuvat ÅódÅ° voivodikunnassa (siviililain säännösten mukaisesti). Sen tavoitteena on tukea 48:aa yli 50-vuotiasta henkilöä (joista 24 naista) ja 48:aa 30–50-vuotiasta naista. Näin ollen kriteeri täyttyy, että hanke on suunnattu ÅódÅ° Voivodishipin alueen kohderyhmille eli henkilöille, jotka opiskelevat/työskentelevät tai asuvat ÅódÅ° Voivodiship -alueella siviililain säännösten mukaisesti, kun kyseessä ovat muut yksiköt, joilla on organisaatioyksikkö ÅódÅ° Voivodikunnassa. Neljä painosta on suunniteltu, ja kussakin painoksessa suunnitellaan kaksi 12 hengen ryhmää (yli 50-vuotiaat ja 30–50-vuotiaat naiset). Rekrytointi toteutetaan jaksoilla VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VIIâ17. Koulutukseen osallistuu 24 osallistujaa (48 tuntia liiketoiminnan suunnittelusta ja harjoittamisesta). Sitten neuvonantajien tuella (4 tuntia/henkilö) he kehittävät liiketoimintasuunnitelmia. Kussakin painoksessa 10 henkilöä kustakin ryhmästä, jolla on parhaat liiketoimintasuunnitelmat, saa kertaluonteista tukea startup- ja siirtymävaiheen tukemiseen 12 kuukauden ajan taloudellisessa ja neuvoa-antavassa muodossa (6 h/henkilö). (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ÂEURMeasure for BusinessâEUR -hankkeen tavoitteena on perustaa VâEUR16 â EUR XâEUR18 80 pysyvää (eli vähintään 12 m) pysyvää yritystä ÅódÅ° Voivodishipiin, jonka avasivat ja johtavat naiset ja yli 50-vuotiaat, jotka olivat aiemmin työttömiä. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa se, että 80 henkilöä, mukaan lukien 60 naista, ottaa vastaan työtä (itsenäisenä ammatinharjoittajana) ja että ESR:n puitteissa luodaan 80 työpaikkaa. Hanke on suunnattu työttömille henkilöille, jotka asuvat ÅódÅ° voivodikunnassa (siviililain säännösten mukaisesti). Sen tavoitteena on tukea 48:aa yli 50-vuotiasta henkilöä (joista 24 naista) ja 48:aa 30–50-vuotiasta naista. Näin ollen kriteeri täyttyy, että hanke on suunnattu ÅódÅ° Voivodishipin alueen kohderyhmille eli henkilöille, jotka opiskelevat/työskentelevät tai asuvat ÅódÅ° Voivodiship -alueella siviililain säännösten mukaisesti, kun kyseessä ovat muut yksiköt, joilla on organisaatioyksikkö ÅódÅ° Voivodikunnassa. Neljä painosta on suunniteltu, ja kussakin painoksessa suunnitellaan kaksi 12 hengen ryhmää (yli 50-vuotiaat ja 30–50-vuotiaat naiset). Rekrytointi toteutetaan jaksoilla VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VIIâ17. Koulutukseen osallistuu 24 osallistujaa (48 tuntia liiketoiminnan suunnittelusta ja harjoittamisesta). Sitten neuvonantajien tuella (4 tuntia/henkilö) he kehittävät liiketoimintasuunnitelmia. Kussakin painoksessa 10 henkilöä kustakin ryhmästä, jolla on parhaat liiketoimintasuunnitelmat, saa kertaluonteista tukea startup- ja siirtymävaiheen tukemiseen 12 kuukauden ajan taloudellisessa ja neuvoa-antavassa muodossa (6 h/henkilö). (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta „Measure for Businessâ EUR“ je vzpostaviti, v obdobju Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 stalno (tj. delo min. 12 m) podjetja v ÅódÅ° Voivodeship, odprli in vodijo ženske in ljudje, stari 50+, ki so bili prej brezposelni. Med rezultati projekta sta tudi začetek dela (v obliki samozaposlitve) pri 80 osebah, vključno s 60 ženskami, in ustvarjanje 80 delovnih mest v okviru ESS. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, ki prebivajo v Åí³dÅ° Voivodeship (v skladu z določbami civilnega zakonika). Njegov cilj je podpreti 48 oseb, starejših od 50 let (vključno s 24 ženskami) in 48 žensk, starih od 30 do 50 let. â EUR Zato je izpolnjeno merilo, da je projekt namenjen ciljnim skupinam z območja ųdÅ° Voivodeship, tj. posameznikom, ki se učijo/delajo ali prebivajo v ÅódÅ° Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika, v primeru drugih subjektov z organizacijsko enoto v ÅódÅ° Voivodeship. Načrtovane so 4 izdaje, v vsaki izdaji pa sta načrtovani dve skupini 12 oseb (pri 50 letih in ženskah, starih od 30 do 50 let). Zaposlovanje bo potekalo v obdobju VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. V usposabljanje bo vključenih 24 udeležencev (48 ur od načrtovanja in izvajanja poslovne dejavnosti). Nato bodo s pomočjo svetovalcev (4 ure/osebo) razvili poslovne načrte. V vsaki izdaji bo 10 oseb iz vsake skupine z najboljšimi poslovnimi načrti prejelo enkratno subvencijo za zagon in premostitveno podporo za obdobje 12 mesecev v finančni in svetovalni obliki (6 h/osebo). (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Measure for Businessâ EUR“ je vzpostaviti, v obdobju Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 stalno (tj. delo min. 12 m) podjetja v ÅódÅ° Voivodeship, odprli in vodijo ženske in ljudje, stari 50+, ki so bili prej brezposelni. Med rezultati projekta sta tudi začetek dela (v obliki samozaposlitve) pri 80 osebah, vključno s 60 ženskami, in ustvarjanje 80 delovnih mest v okviru ESS. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, ki prebivajo v Åí³dÅ° Voivodeship (v skladu z določbami civilnega zakonika). Njegov cilj je podpreti 48 oseb, starejših od 50 let (vključno s 24 ženskami) in 48 žensk, starih od 30 do 50 let. â EUR Zato je izpolnjeno merilo, da je projekt namenjen ciljnim skupinam z območja ųdÅ° Voivodeship, tj. posameznikom, ki se učijo/delajo ali prebivajo v ÅódÅ° Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika, v primeru drugih subjektov z organizacijsko enoto v ÅódÅ° Voivodeship. Načrtovane so 4 izdaje, v vsaki izdaji pa sta načrtovani dve skupini 12 oseb (pri 50 letih in ženskah, starih od 30 do 50 let). Zaposlovanje bo potekalo v obdobju VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. V usposabljanje bo vključenih 24 udeležencev (48 ur od načrtovanja in izvajanja poslovne dejavnosti). Nato bodo s pomočjo svetovalcev (4 ure/osebo) razvili poslovne načrte. V vsaki izdaji bo 10 oseb iz vsake skupine z najboljšimi poslovnimi načrti prejelo enkratno subvencijo za zagon in premostitveno podporo za obdobje 12 mesecev v finančni in svetovalni obliki (6 h/osebo). (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta „Measure for Businessâ EUR“ je vzpostaviti, v obdobju Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 stalno (tj. delo min. 12 m) podjetja v ÅódÅ° Voivodeship, odprli in vodijo ženske in ljudje, stari 50+, ki so bili prej brezposelni. Med rezultati projekta sta tudi začetek dela (v obliki samozaposlitve) pri 80 osebah, vključno s 60 ženskami, in ustvarjanje 80 delovnih mest v okviru ESS. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, ki prebivajo v Åí³dÅ° Voivodeship (v skladu z določbami civilnega zakonika). Njegov cilj je podpreti 48 oseb, starejših od 50 let (vključno s 24 ženskami) in 48 žensk, starih od 30 do 50 let. â EUR Zato je izpolnjeno merilo, da je projekt namenjen ciljnim skupinam z območja ųdÅ° Voivodeship, tj. posameznikom, ki se učijo/delajo ali prebivajo v ÅódÅ° Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika, v primeru drugih subjektov z organizacijsko enoto v ÅódÅ° Voivodeship. Načrtovane so 4 izdaje, v vsaki izdaji pa sta načrtovani dve skupini 12 oseb (pri 50 letih in ženskah, starih od 30 do 50 let). Zaposlovanje bo potekalo v obdobju VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. V usposabljanje bo vključenih 24 udeležencev (48 ur od načrtovanja in izvajanja poslovne dejavnosti). Nato bodo s pomočjo svetovalcev (4 ure/osebo) razvili poslovne načrte. V vsaki izdaji bo 10 oseb iz vsake skupine z najboljšimi poslovnimi načrti prejelo enkratno subvencijo za zagon in premostitveno podporo za obdobje 12 mesecev v finančni in svetovalni obliki (6 h/osebo). (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu „Opatření pro podnikání“ je zřídit v období Vâ EUR 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálých (tj. práce min. 12 m) podniky v ųdÅ° vojvodství, otevřené a provozované ženami a lidmi ve věku 50+, kteří byli dříve nezaměstnaní. Mezi výsledky projektu patří nástup do práce (ve formě samostatné výdělečné činnosti) 80 osob, včetně 60 žen, a vytvoření 80 pracovních míst v rámci ESF. Projekt je určen nezaměstnaným osobám s bydlištěm ve vojvodství (v souladu s ustanoveními občanského zákoníku). Jeho cílem je podpořit 48 osob starších 50 let (včetně 24 žen) a 48 žen ve věku od 30 do 50 let ›Kritérium je proto splněno, že projekt je zaměřen na cílové skupiny z oblasti ųdÅ° vojvodství, tj. jednotlivce, kteří se učí/pracují nebo pobývají v ųdÅ° vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, v případě jiných subjektů s organizační jednotkou ve vojvodství ųdÅ°. Plánují se 4 vydání a v každém vydání jsou plánovány dvě skupiny 12 osob (v 50+ a ženy ve věku 30–50 let). Nábor bude probíhat v období VI-VII16, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 účastníků ročníku bude zahrnuto do školení (48 hodin od plánování a provádění obchodní činnosti). Poté, s podporou poradců (4 hodiny/osoba), vypracují obchodní plány. V každém vydání obdrží 10 osob z každé skupiny s nejlepšími podnikatelskými plány jednorázový grant na počáteční a překlenovací podporu na období 12 měsíců ve finanční a poradenské formě (6 hodin/osoba). (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Opatření pro podnikání“ je zřídit v období Vâ EUR 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálých (tj. práce min. 12 m) podniky v ųdÅ° vojvodství, otevřené a provozované ženami a lidmi ve věku 50+, kteří byli dříve nezaměstnaní. Mezi výsledky projektu patří nástup do práce (ve formě samostatné výdělečné činnosti) 80 osob, včetně 60 žen, a vytvoření 80 pracovních míst v rámci ESF. Projekt je určen nezaměstnaným osobám s bydlištěm ve vojvodství (v souladu s ustanoveními občanského zákoníku). Jeho cílem je podpořit 48 osob starších 50 let (včetně 24 žen) a 48 žen ve věku od 30 do 50 let ›Kritérium je proto splněno, že projekt je zaměřen na cílové skupiny z oblasti ųdÅ° vojvodství, tj. jednotlivce, kteří se učí/pracují nebo pobývají v ųdÅ° vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, v případě jiných subjektů s organizační jednotkou ve vojvodství ųdÅ°. Plánují se 4 vydání a v každém vydání jsou plánovány dvě skupiny 12 osob (v 50+ a ženy ve věku 30–50 let). Nábor bude probíhat v období VI-VII16, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 účastníků ročníku bude zahrnuto do školení (48 hodin od plánování a provádění obchodní činnosti). Poté, s podporou poradců (4 hodiny/osoba), vypracují obchodní plány. V každém vydání obdrží 10 osob z každé skupiny s nejlepšími podnikatelskými plány jednorázový grant na počáteční a překlenovací podporu na období 12 měsíců ve finanční a poradenské formě (6 hodin/osoba). (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu „Opatření pro podnikání“ je zřídit v období Vâ EUR 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálých (tj. práce min. 12 m) podniky v ųdÅ° vojvodství, otevřené a provozované ženami a lidmi ve věku 50+, kteří byli dříve nezaměstnaní. Mezi výsledky projektu patří nástup do práce (ve formě samostatné výdělečné činnosti) 80 osob, včetně 60 žen, a vytvoření 80 pracovních míst v rámci ESF. Projekt je určen nezaměstnaným osobám s bydlištěm ve vojvodství (v souladu s ustanoveními občanského zákoníku). Jeho cílem je podpořit 48 osob starších 50 let (včetně 24 žen) a 48 žen ve věku od 30 do 50 let ›Kritérium je proto splněno, že projekt je zaměřen na cílové skupiny z oblasti ųdÅ° vojvodství, tj. jednotlivce, kteří se učí/pracují nebo pobývají v ųdÅ° vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, v případě jiných subjektů s organizační jednotkou ve vojvodství ųdÅ°. Plánují se 4 vydání a v každém vydání jsou plánovány dvě skupiny 12 osob (v 50+ a ženy ve věku 30–50 let). Nábor bude probíhat v období VI-VII16, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 účastníků ročníku bude zahrnuto do školení (48 hodin od plánování a provádění obchodní činnosti). Poté, s podporou poradců (4 hodiny/osoba), vypracují obchodní plány. V každém vydání obdrží 10 osob z každé skupiny s nejlepšími podnikatelskými plány jednorázový grant na počáteční a překlenovací podporu na období 12 měsíců ve finanční a poradenské formě (6 hodin/osoba). (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iš â EURMeasure for Businessâ EUR projekto tikslas yra įsteigti, laikotarpiu Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 nuolatinių (t. y. darbo min. 12 m) įmonių ųdÅ3⁄4ų vaivadijoje, atidaryta ir valdoma moterų ir žmonių, vyresnių nei 50 metų, kurie anksčiau buvo bedarbiai. Vienas iš projekto rezultatų yra tai, kad 80 žmonių, įskaitant 60 moterų, pradeda dirbti (savarankiškai) ir 80 darbo vietų pagal ESF sistemą. Projektas skirtas asmenims, kurie yra bedarbiai ir gyvena Åý vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas). Projekto tikslas – remti 48 vyresnius nei 50 metų asmenis (įskaitant 24 moteris) ir 48 moteris nuo 30 iki 50 metų amžiaus. Todėl kriterijus yra tenkinamas, kad projektas skirtas tikslinėms grupėms iš ÅódÅ3 vaivadijos srities, t. y. asmenims, kurie mokosi/dirba arba gyvena ųdo vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, kitų ųdÅ3 vaivadijos organizacinio vieneto atveju. Planuojami 4 leidimai, o kiekviename leidime planuojamos dvi 12 asmenų grupės (atitinkamai 50 metų ir 30–50 metų moterys). Įdarbinimas vyks laikotarpiu VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. Į mokymus bus įtraukti 24 dalyviai (48 valandos nuo verslo planavimo ir vykdymo). Tada, padedant konsultantams (4 val./asmeniui), jie parengs verslo planus. Kiekviename leidime 10 žmonių iš kiekvienos grupės, turinčios geriausius verslo planus, gaus vienkartinę dotaciją 12 mėnesių laikotarpiui finansine ir konsultacine forma (6 val./asmeniui). (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iš â EURMeasure for Businessâ EUR projekto tikslas yra įsteigti, laikotarpiu Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 nuolatinių (t. y. darbo min. 12 m) įmonių ųdÅ3⁄4ų vaivadijoje, atidaryta ir valdoma moterų ir žmonių, vyresnių nei 50 metų, kurie anksčiau buvo bedarbiai. Vienas iš projekto rezultatų yra tai, kad 80 žmonių, įskaitant 60 moterų, pradeda dirbti (savarankiškai) ir 80 darbo vietų pagal ESF sistemą. Projektas skirtas asmenims, kurie yra bedarbiai ir gyvena Åý vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas). Projekto tikslas – remti 48 vyresnius nei 50 metų asmenis (įskaitant 24 moteris) ir 48 moteris nuo 30 iki 50 metų amžiaus. Todėl kriterijus yra tenkinamas, kad projektas skirtas tikslinėms grupėms iš ÅódÅ3 vaivadijos srities, t. y. asmenims, kurie mokosi/dirba arba gyvena ųdo vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, kitų ųdÅ3 vaivadijos organizacinio vieneto atveju. Planuojami 4 leidimai, o kiekviename leidime planuojamos dvi 12 asmenų grupės (atitinkamai 50 metų ir 30–50 metų moterys). Įdarbinimas vyks laikotarpiu VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. Į mokymus bus įtraukti 24 dalyviai (48 valandos nuo verslo planavimo ir vykdymo). Tada, padedant konsultantams (4 val./asmeniui), jie parengs verslo planus. Kiekviename leidime 10 žmonių iš kiekvienos grupės, turinčios geriausius verslo planus, gaus vienkartinę dotaciją 12 mėnesių laikotarpiui finansine ir konsultacine forma (6 val./asmeniui). (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iš â EURMeasure for Businessâ EUR projekto tikslas yra įsteigti, laikotarpiu Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 nuolatinių (t. y. darbo min. 12 m) įmonių ųdÅ3⁄4ų vaivadijoje, atidaryta ir valdoma moterų ir žmonių, vyresnių nei 50 metų, kurie anksčiau buvo bedarbiai. Vienas iš projekto rezultatų yra tai, kad 80 žmonių, įskaitant 60 moterų, pradeda dirbti (savarankiškai) ir 80 darbo vietų pagal ESF sistemą. Projektas skirtas asmenims, kurie yra bedarbiai ir gyvena Åý vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas). Projekto tikslas – remti 48 vyresnius nei 50 metų asmenis (įskaitant 24 moteris) ir 48 moteris nuo 30 iki 50 metų amžiaus. Todėl kriterijus yra tenkinamas, kad projektas skirtas tikslinėms grupėms iš ÅódÅ3 vaivadijos srities, t. y. asmenims, kurie mokosi/dirba arba gyvena ųdo vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, kitų ųdÅ3 vaivadijos organizacinio vieneto atveju. Planuojami 4 leidimai, o kiekviename leidime planuojamos dvi 12 asmenų grupės (atitinkamai 50 metų ir 30–50 metų moterys). Įdarbinimas vyks laikotarpiu VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. Į mokymus bus įtraukti 24 dalyviai (48 valandos nuo verslo planavimo ir vykdymo). Tada, padedant konsultantams (4 val./asmeniui), jie parengs verslo planus. Kiekviename leidime 10 žmonių iš kiekvienos grupės, turinčios geriausius verslo planus, gaus vienkartinę dotaciją 12 mėnesių laikotarpiui finansine ir konsultacine forma (6 val./asmeniui). (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
 EUR Mērījums Businessâ EUR projekta mērķis ir izveidot, periodā Vâ16 EUR Xâ EUR 18, 80 pastāvīgi (t. i., darba min. 12 m) uzņēmumi ųdÅ° Voivodeship, atvērts un vada sievietes un cilvēki vecumā 50+, kas iepriekš bija bezdarbnieki. Starp projekta rezultātiem ir 80 cilvēku, tostarp 60 sieviešu, darba uzsākšana (pašnodarbinātības veidā), kā arī 80 darba vietu izveide ESF ietvaros. Projekts ir adresēts cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki un dzīvo ųdžo vojevodistē (saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem). Tā mērķis ir atbalstīt 48 cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem (ieskaitot 24 sievietes), un 48 sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem. Tāpēc ir izpildīts kritērijs, ka projekts ir vērsts uz mērķa grupām no ųdžī vojevodistes apgabala, t. i., personām, kas mācās/strādā vai dzīvo ųdÅ° Voivodeship Civilkodeksa noteikumu izpratnē, attiecībā uz citām struktūrām, kurām ir organizatoriska vienība ųdÅ° Voivodeship. Plānoti 4 izdevumi, un katrā izdevumā ir plānotas divas 12 personu grupas (attiecīgi 50+ un sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem). Personāla atlase tiks veikta periodā VI-VII EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 dalībnieki tiks iekļauti apmācībās (48 stundas no uzņēmējdarbības plānošanas un veikšanas). Pēc tam ar konsultantu atbalstu (4 stundas/persona) viņi izstrādās biznesa plānus. Katrā izdevumā 10 cilvēki no katras grupas ar labākajiem uzņēmējdarbības plāniem saņems vienreizēju dotāciju darbības uzsākšanai un pārejas atbalstam 12 mēnešu laikposmā finanšu un konsultāciju veidā (6 h/persona). (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary:  EUR Mērījums Businessâ EUR projekta mērķis ir izveidot, periodā Vâ16 EUR Xâ EUR 18, 80 pastāvīgi (t. i., darba min. 12 m) uzņēmumi ųdÅ° Voivodeship, atvērts un vada sievietes un cilvēki vecumā 50+, kas iepriekš bija bezdarbnieki. Starp projekta rezultātiem ir 80 cilvēku, tostarp 60 sieviešu, darba uzsākšana (pašnodarbinātības veidā), kā arī 80 darba vietu izveide ESF ietvaros. Projekts ir adresēts cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki un dzīvo ųdžo vojevodistē (saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem). Tā mērķis ir atbalstīt 48 cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem (ieskaitot 24 sievietes), un 48 sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem. Tāpēc ir izpildīts kritērijs, ka projekts ir vērsts uz mērķa grupām no ųdžī vojevodistes apgabala, t. i., personām, kas mācās/strādā vai dzīvo ųdÅ° Voivodeship Civilkodeksa noteikumu izpratnē, attiecībā uz citām struktūrām, kurām ir organizatoriska vienība ųdÅ° Voivodeship. Plānoti 4 izdevumi, un katrā izdevumā ir plānotas divas 12 personu grupas (attiecīgi 50+ un sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem). Personāla atlase tiks veikta periodā VI-VII EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 dalībnieki tiks iekļauti apmācībās (48 stundas no uzņēmējdarbības plānošanas un veikšanas). Pēc tam ar konsultantu atbalstu (4 stundas/persona) viņi izstrādās biznesa plānus. Katrā izdevumā 10 cilvēki no katras grupas ar labākajiem uzņēmējdarbības plāniem saņems vienreizēju dotāciju darbības uzsākšanai un pārejas atbalstam 12 mēnešu laikposmā finanšu un konsultāciju veidā (6 h/persona). (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary:  EUR Mērījums Businessâ EUR projekta mērķis ir izveidot, periodā Vâ16 EUR Xâ EUR 18, 80 pastāvīgi (t. i., darba min. 12 m) uzņēmumi ųdÅ° Voivodeship, atvērts un vada sievietes un cilvēki vecumā 50+, kas iepriekš bija bezdarbnieki. Starp projekta rezultātiem ir 80 cilvēku, tostarp 60 sieviešu, darba uzsākšana (pašnodarbinātības veidā), kā arī 80 darba vietu izveide ESF ietvaros. Projekts ir adresēts cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki un dzīvo ųdžo vojevodistē (saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem). Tā mērķis ir atbalstīt 48 cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem (ieskaitot 24 sievietes), un 48 sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem. Tāpēc ir izpildīts kritērijs, ka projekts ir vērsts uz mērķa grupām no ųdžī vojevodistes apgabala, t. i., personām, kas mācās/strādā vai dzīvo ųdÅ° Voivodeship Civilkodeksa noteikumu izpratnē, attiecībā uz citām struktūrām, kurām ir organizatoriska vienība ųdÅ° Voivodeship. Plānoti 4 izdevumi, un katrā izdevumā ir plānotas divas 12 personu grupas (attiecīgi 50+ un sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem). Personāla atlase tiks veikta periodā VI-VII EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 dalībnieki tiks iekļauti apmācībās (48 stundas no uzņēmējdarbības plānošanas un veikšanas). Pēc tam ar konsultantu atbalstu (4 stundas/persona) viņi izstrādās biznesa plānus. Katrā izdevumā 10 cilvēki no katras grupas ar labākajiem uzņēmējdarbības plāniem saņems vienreizēju dotāciju darbības uzsākšanai un pārejas atbalstam 12 mēnešu laikposmā finanšu un konsultāciju veidā (6 h/persona). (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта â EURMeasure for BusinessâEUR е в периода VâEUR16 â EUR XâEUR18 да се създадат 80 постоянни (т.е. работни минимум 12 m) предприятия в ÅódÅ° Voivodeship, открити и управлявани от жени и хора на възраст над 50 години, които преди това са били безработни. Сред резултатите от проекта са започването на работа (под формата на самостоятелна заетост) от 80 души, включително 60 жени, както и създаването на 80 работни места в рамките на ЕСФ. Проектът е насочен към безработни лица, пребиваващи в ÅódÅ° Voivodeship (в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс). Тя има за цел да подкрепи 48 души на възраст над 50 години (включително 24 жени) и 48 жени на възраст между 30 и 50 години. Поради това критерият е изпълнен, че проектът е насочен към целеви групи от района на ÅódÅ° Voivodeship, т.е. лица, които учат/работят или пребивават във ÅódÅ° Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, в случай на други образувания с организационно звено във ÅódÅ° Voivodeship. Планирани са 4 издания, а във всяко издание се планират две 12-членни групи (съответно на 50+ и жени на възраст 30—50 години). Набирането на персонал ще се извърши в периода VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 участници в изданието ще бъдат включени в обучението (48 часа от планирането и провеждането на бизнес дейност). След това, с подкрепата на консултанти (4 часа/човек), те ще разработят бизнес планове. Във всяко издание 10 души от всяка група с най-добри бизнес планове ще получат еднократна безвъзмездна помощ за стартиране и преходна подкрепа за период от 12 месеца под формата на финансови и консултантски услуги (6 часа/човек). (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта â EURMeasure for BusinessâEUR е в периода VâEUR16 â EUR XâEUR18 да се създадат 80 постоянни (т.е. работни минимум 12 m) предприятия в ÅódÅ° Voivodeship, открити и управлявани от жени и хора на възраст над 50 години, които преди това са били безработни. Сред резултатите от проекта са започването на работа (под формата на самостоятелна заетост) от 80 души, включително 60 жени, както и създаването на 80 работни места в рамките на ЕСФ. Проектът е насочен към безработни лица, пребиваващи в ÅódÅ° Voivodeship (в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс). Тя има за цел да подкрепи 48 души на възраст над 50 години (включително 24 жени) и 48 жени на възраст между 30 и 50 години. Поради това критерият е изпълнен, че проектът е насочен към целеви групи от района на ÅódÅ° Voivodeship, т.е. лица, които учат/работят или пребивават във ÅódÅ° Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, в случай на други образувания с организационно звено във ÅódÅ° Voivodeship. Планирани са 4 издания, а във всяко издание се планират две 12-членни групи (съответно на 50+ и жени на възраст 30—50 години). Набирането на персонал ще се извърши в периода VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 участници в изданието ще бъдат включени в обучението (48 часа от планирането и провеждането на бизнес дейност). След това, с подкрепата на консултанти (4 часа/човек), те ще разработят бизнес планове. Във всяко издание 10 души от всяка група с най-добри бизнес планове ще получат еднократна безвъзмездна помощ за стартиране и преходна подкрепа за период от 12 месеца под формата на финансови и консултантски услуги (6 часа/човек). (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта â EURMeasure for BusinessâEUR е в периода VâEUR16 â EUR XâEUR18 да се създадат 80 постоянни (т.е. работни минимум 12 m) предприятия в ÅódÅ° Voivodeship, открити и управлявани от жени и хора на възраст над 50 години, които преди това са били безработни. Сред резултатите от проекта са започването на работа (под формата на самостоятелна заетост) от 80 души, включително 60 жени, както и създаването на 80 работни места в рамките на ЕСФ. Проектът е насочен към безработни лица, пребиваващи в ÅódÅ° Voivodeship (в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс). Тя има за цел да подкрепи 48 души на възраст над 50 години (включително 24 жени) и 48 жени на възраст между 30 и 50 години. Поради това критерият е изпълнен, че проектът е насочен към целеви групи от района на ÅódÅ° Voivodeship, т.е. лица, които учат/работят или пребивават във ÅódÅ° Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, в случай на други образувания с организационно звено във ÅódÅ° Voivodeship. Планирани са 4 издания, а във всяко издание се планират две 12-членни групи (съответно на 50+ и жени на възраст 30—50 години). Набирането на персонал ще се извърши в периода VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 участници в изданието ще бъдат включени в обучението (48 часа от планирането и провеждането на бизнес дейност). След това, с подкрепата на консултанти (4 часа/човек), те ще разработят бизнес планове. Във всяко издание 10 души от всяка група с най-добри бизнес планове ще получат еднократна безвъзмездна помощ за стартиране и преходна подкрепа за период от 12 месеца под формата на финансови и консултантски услуги (6 часа/човек). (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A vállalkozási célú intézkedés projekt célja, hogy a Vâ16 â EUR Xâ18 időszakban 80 állandó (azaz min. 12 m-es) vállalkozást hozzon létre az ųdÅ° Voivodeshipben, amelyeket nők és 50 év felettiek nyitottak és működtetnek, akik korábban munkanélküliek voltak. A projekt eredményei között szerepel 80 fő, köztük 60 nő munkavállalása (önfoglalkoztatás formájában), valamint 80 munkahely létrehozása az ESZA keretében. A projekt címzettjei munkanélküliek, akik (a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseivel összhangban) a vajdaságban laknak. Célja 48 50 év feletti személy (köztük 24 nő) és 48 30 és 50 év közötti nő támogatása. Ezért teljesül a kritérium, hogy a projekt az ųdÅ° Voivodeship területének célcsoportjait célozza meg, azaz olyan személyeket, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében az Åłdő vajdaságban tanulnak/dolgoznak vagy laknak, más szervezetek esetében, amelyek szervezeti egységgel rendelkeznek az ųdÅ’ vajdaságban. 4 kiadást terveznek, és mindegyik kiadásban két 12 fős csoportot terveznek (50+, illetve 30–50 éves nők). A felvételre a VI-VII.16, X-XI.16, II-III.17, VI-VII.17 időszakban kerül sor. A rendezvényen 24 résztvevő vesz részt a képzésben (az üzleti tevékenység tervezésétől és folytatásától számítva 48 óra). Ezután tanácsadók támogatásával (4 óra/fő) üzleti terveket dolgoznak ki. Minden kiadásban a legjobb üzleti tervekkel rendelkező csoportok 10 fője kap egyszeri támogatást az induló és áthidaló támogatáshoz 12 hónapig pénzügyi és tanácsadási formában (6 óra/fő). (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A vállalkozási célú intézkedés projekt célja, hogy a Vâ16 â EUR Xâ18 időszakban 80 állandó (azaz min. 12 m-es) vállalkozást hozzon létre az ųdÅ° Voivodeshipben, amelyeket nők és 50 év felettiek nyitottak és működtetnek, akik korábban munkanélküliek voltak. A projekt eredményei között szerepel 80 fő, köztük 60 nő munkavállalása (önfoglalkoztatás formájában), valamint 80 munkahely létrehozása az ESZA keretében. A projekt címzettjei munkanélküliek, akik (a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseivel összhangban) a vajdaságban laknak. Célja 48 50 év feletti személy (köztük 24 nő) és 48 30 és 50 év közötti nő támogatása. Ezért teljesül a kritérium, hogy a projekt az ųdÅ° Voivodeship területének célcsoportjait célozza meg, azaz olyan személyeket, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében az Åłdő vajdaságban tanulnak/dolgoznak vagy laknak, más szervezetek esetében, amelyek szervezeti egységgel rendelkeznek az ųdÅ’ vajdaságban. 4 kiadást terveznek, és mindegyik kiadásban két 12 fős csoportot terveznek (50+, illetve 30–50 éves nők). A felvételre a VI-VII.16, X-XI.16, II-III.17, VI-VII.17 időszakban kerül sor. A rendezvényen 24 résztvevő vesz részt a képzésben (az üzleti tevékenység tervezésétől és folytatásától számítva 48 óra). Ezután tanácsadók támogatásával (4 óra/fő) üzleti terveket dolgoznak ki. Minden kiadásban a legjobb üzleti tervekkel rendelkező csoportok 10 fője kap egyszeri támogatást az induló és áthidaló támogatáshoz 12 hónapig pénzügyi és tanácsadási formában (6 óra/fő). (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A vállalkozási célú intézkedés projekt célja, hogy a Vâ16 â EUR Xâ18 időszakban 80 állandó (azaz min. 12 m-es) vállalkozást hozzon létre az ųdÅ° Voivodeshipben, amelyeket nők és 50 év felettiek nyitottak és működtetnek, akik korábban munkanélküliek voltak. A projekt eredményei között szerepel 80 fő, köztük 60 nő munkavállalása (önfoglalkoztatás formájában), valamint 80 munkahely létrehozása az ESZA keretében. A projekt címzettjei munkanélküliek, akik (a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseivel összhangban) a vajdaságban laknak. Célja 48 50 év feletti személy (köztük 24 nő) és 48 30 és 50 év közötti nő támogatása. Ezért teljesül a kritérium, hogy a projekt az ųdÅ° Voivodeship területének célcsoportjait célozza meg, azaz olyan személyeket, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében az Åłdő vajdaságban tanulnak/dolgoznak vagy laknak, más szervezetek esetében, amelyek szervezeti egységgel rendelkeznek az ųdÅ’ vajdaságban. 4 kiadást terveznek, és mindegyik kiadásban két 12 fős csoportot terveznek (50+, illetve 30–50 éves nők). A felvételre a VI-VII.16, X-XI.16, II-III.17, VI-VII.17 időszakban kerül sor. A rendezvényen 24 résztvevő vesz részt a képzésben (az üzleti tevékenység tervezésétől és folytatásától számítva 48 óra). Ezután tanácsadók támogatásával (4 óra/fő) üzleti terveket dolgoznak ki. Minden kiadásban a legjobb üzleti tervekkel rendelkező csoportok 10 fője kap egyszeri támogatást az induló és áthidaló támogatáshoz 12 hónapig pénzügyi és tanácsadási formában (6 óra/fő). (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é an aidhm atá leis an tionscadal Businessâ EURâ EUR a chur ar bun, sa tréimhse VâEUR16 â EUR âEUR 18, 80 buan (i.e. ag obair min 12 m) fiontair sa Voivodeship ÅódÅ, d’oscail agus a reáchtáil ag mná agus daoine d’aois 50+ a bhí dífhostaithe roimhe sin. I measc thorthaí an tionscadail tá glacadh le hobair (i bhfoirm féinfhostaíochta) ag 80 duine, 60 bean san áireamh, chomh maith le 80 post a chruthú faoi chuimsiú CSE. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe agus a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° (i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta). Tá sé mar aidhm aige tacú le 48 duine os cionn 50 bliain d’aois (lena n-áirítear mná 24) agus 48 mná idir aois 30 agus 50. âEURTá an critéar dá bhrí sin comhlíonta go bhfuil an tionscadal dírithe ar spriocghrúpaí ó réimse an Voivodeship ÅódÅ°, ie daoine aonair a fhoghlaim/obair nó cónaí sa Voivodeship ÅódÅ° de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, i gcás eintitis eile a bhfuil aonad eagrúcháin sa Vivodeship ÅódÅ°. Tá ceithre eagrán beartaithe, agus i ngach eagrán tá dhá ghrúpa 12 dhuine (i 50+ agus mná idir 30-50 bliain d’aois faoi seach) beartaithe. Beidh Earcaíocht a sheoladh sa tréimhse VI-VIIâ EUR 16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. Cuirfear 24 rannpháirtí san eagrán san áireamh san oiliúint (48 n-uaire an chloig ó ghníomhaíocht ghnó a phleanáil agus a dhéanamh). Ansin, le tacaíocht ó chomhairleoirí (4 uair an chloig/duine), forbróidh siad pleananna gnó. I ngach eagrán, gheobhaidh deichniúr ó gach grúpa a bhfuil na pleananna gnó is fearr acu deontas aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta agus do thacaíocht idirlinne don tréimhse 12 mhí, i bhfoirm airgeadais agus chomhairleach (6 h/duine). (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá leis an tionscadal Businessâ EURâ EUR a chur ar bun, sa tréimhse VâEUR16 â EUR âEUR 18, 80 buan (i.e. ag obair min 12 m) fiontair sa Voivodeship ÅódÅ, d’oscail agus a reáchtáil ag mná agus daoine d’aois 50+ a bhí dífhostaithe roimhe sin. I measc thorthaí an tionscadail tá glacadh le hobair (i bhfoirm féinfhostaíochta) ag 80 duine, 60 bean san áireamh, chomh maith le 80 post a chruthú faoi chuimsiú CSE. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe agus a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° (i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta). Tá sé mar aidhm aige tacú le 48 duine os cionn 50 bliain d’aois (lena n-áirítear mná 24) agus 48 mná idir aois 30 agus 50. âEURTá an critéar dá bhrí sin comhlíonta go bhfuil an tionscadal dírithe ar spriocghrúpaí ó réimse an Voivodeship ÅódÅ°, ie daoine aonair a fhoghlaim/obair nó cónaí sa Voivodeship ÅódÅ° de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, i gcás eintitis eile a bhfuil aonad eagrúcháin sa Vivodeship ÅódÅ°. Tá ceithre eagrán beartaithe, agus i ngach eagrán tá dhá ghrúpa 12 dhuine (i 50+ agus mná idir 30-50 bliain d’aois faoi seach) beartaithe. Beidh Earcaíocht a sheoladh sa tréimhse VI-VIIâ EUR 16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. Cuirfear 24 rannpháirtí san eagrán san áireamh san oiliúint (48 n-uaire an chloig ó ghníomhaíocht ghnó a phleanáil agus a dhéanamh). Ansin, le tacaíocht ó chomhairleoirí (4 uair an chloig/duine), forbróidh siad pleananna gnó. I ngach eagrán, gheobhaidh deichniúr ó gach grúpa a bhfuil na pleananna gnó is fearr acu deontas aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta agus do thacaíocht idirlinne don tréimhse 12 mhí, i bhfoirm airgeadais agus chomhairleach (6 h/duine). (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é an aidhm atá leis an tionscadal Businessâ EURâ EUR a chur ar bun, sa tréimhse VâEUR16 â EUR âEUR 18, 80 buan (i.e. ag obair min 12 m) fiontair sa Voivodeship ÅódÅ, d’oscail agus a reáchtáil ag mná agus daoine d’aois 50+ a bhí dífhostaithe roimhe sin. I measc thorthaí an tionscadail tá glacadh le hobair (i bhfoirm féinfhostaíochta) ag 80 duine, 60 bean san áireamh, chomh maith le 80 post a chruthú faoi chuimsiú CSE. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe agus a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° (i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta). Tá sé mar aidhm aige tacú le 48 duine os cionn 50 bliain d’aois (lena n-áirítear mná 24) agus 48 mná idir aois 30 agus 50. âEURTá an critéar dá bhrí sin comhlíonta go bhfuil an tionscadal dírithe ar spriocghrúpaí ó réimse an Voivodeship ÅódÅ°, ie daoine aonair a fhoghlaim/obair nó cónaí sa Voivodeship ÅódÅ° de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, i gcás eintitis eile a bhfuil aonad eagrúcháin sa Vivodeship ÅódÅ°. Tá ceithre eagrán beartaithe, agus i ngach eagrán tá dhá ghrúpa 12 dhuine (i 50+ agus mná idir 30-50 bliain d’aois faoi seach) beartaithe. Beidh Earcaíocht a sheoladh sa tréimhse VI-VIIâ EUR 16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. Cuirfear 24 rannpháirtí san eagrán san áireamh san oiliúint (48 n-uaire an chloig ó ghníomhaíocht ghnó a phleanáil agus a dhéanamh). Ansin, le tacaíocht ó chomhairleoirí (4 uair an chloig/duine), forbróidh siad pleananna gnó. I ngach eagrán, gheobhaidh deichniúr ó gach grúpa a bhfuil na pleananna gnó is fearr acu deontas aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta agus do thacaíocht idirlinne don tréimhse 12 mhí, i bhfoirm airgeadais agus chomhairleach (6 h/duine). (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet Åtgärd för företag är att under perioden Vâ16 â EUR X18 skapa 80 fasta företag (dvs. arbetande min. 12 m) i vojvodskapet ųdÅ°, öppnat och drivs av kvinnor och personer över 50 år som tidigare varit arbetslösa. Ett av resultaten av projektet är att 80 personer börjar arbeta (i form av egenföretagande), varav 60 kvinnor, samt att 80 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF. Projektet riktar sig till arbetslösa som är bosatta i vojvodskapet ųdÅ° (i enlighet med bestämmelserna i civillagen). Det syftar till att stödja 48 personer över 50 år (inklusive 24 kvinnor) och 48 kvinnor mellan 30 och 50 år. â EUR Kriteriet är därför uppfyllt att projektet riktar sig till målgrupper från ųdÅ° vojvodskapsområdet, dvs. personer som lär sig/arbetar eller bor i ųdÅ° vojvodskap i den mening som avses i civillagen, när det gäller andra enheter med en organisatorisk enhet i ųdÅ° vojvodskap. Fyra utgåvor planeras, och i varje utgåva planeras två 12-personersgrupper (i 50+ respektive 30–50 år). Rekryteringen kommer att ske under perioden VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VII17. 24 deltagare i upplagan kommer att ingå i utbildningen (48 timmar från planering och genomförande av affärsverksamhet). Sedan, med stöd av rådgivare (4 timmar/person), kommer de att utveckla affärsplaner. I varje utgåva kommer 10 personer från varje grupp med de bästa affärsplanerna att få ett engångsbidrag för start- och överbryggande stöd under 12 månader, i ekonomisk och rådgivande form (6 h/person). (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet Åtgärd för företag är att under perioden Vâ16 â EUR X18 skapa 80 fasta företag (dvs. arbetande min. 12 m) i vojvodskapet ųdÅ°, öppnat och drivs av kvinnor och personer över 50 år som tidigare varit arbetslösa. Ett av resultaten av projektet är att 80 personer börjar arbeta (i form av egenföretagande), varav 60 kvinnor, samt att 80 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF. Projektet riktar sig till arbetslösa som är bosatta i vojvodskapet ųdÅ° (i enlighet med bestämmelserna i civillagen). Det syftar till att stödja 48 personer över 50 år (inklusive 24 kvinnor) och 48 kvinnor mellan 30 och 50 år. â EUR Kriteriet är därför uppfyllt att projektet riktar sig till målgrupper från ųdÅ° vojvodskapsområdet, dvs. personer som lär sig/arbetar eller bor i ųdÅ° vojvodskap i den mening som avses i civillagen, när det gäller andra enheter med en organisatorisk enhet i ųdÅ° vojvodskap. Fyra utgåvor planeras, och i varje utgåva planeras två 12-personersgrupper (i 50+ respektive 30–50 år). Rekryteringen kommer att ske under perioden VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VII17. 24 deltagare i upplagan kommer att ingå i utbildningen (48 timmar från planering och genomförande av affärsverksamhet). Sedan, med stöd av rådgivare (4 timmar/person), kommer de att utveckla affärsplaner. I varje utgåva kommer 10 personer från varje grupp med de bästa affärsplanerna att få ett engångsbidrag för start- och överbryggande stöd under 12 månader, i ekonomisk och rådgivande form (6 h/person). (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet Åtgärd för företag är att under perioden Vâ16 â EUR X18 skapa 80 fasta företag (dvs. arbetande min. 12 m) i vojvodskapet ųdÅ°, öppnat och drivs av kvinnor och personer över 50 år som tidigare varit arbetslösa. Ett av resultaten av projektet är att 80 personer börjar arbeta (i form av egenföretagande), varav 60 kvinnor, samt att 80 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF. Projektet riktar sig till arbetslösa som är bosatta i vojvodskapet ųdÅ° (i enlighet med bestämmelserna i civillagen). Det syftar till att stödja 48 personer över 50 år (inklusive 24 kvinnor) och 48 kvinnor mellan 30 och 50 år. â EUR Kriteriet är därför uppfyllt att projektet riktar sig till målgrupper från ųdÅ° vojvodskapsområdet, dvs. personer som lär sig/arbetar eller bor i ųdÅ° vojvodskap i den mening som avses i civillagen, när det gäller andra enheter med en organisatorisk enhet i ųdÅ° vojvodskap. Fyra utgåvor planeras, och i varje utgåva planeras två 12-personersgrupper (i 50+ respektive 30–50 år). Rekryteringen kommer att ske under perioden VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VII17. 24 deltagare i upplagan kommer att ingå i utbildningen (48 timmar från planering och genomförande av affärsverksamhet). Sedan, med stöd av rådgivare (4 timmar/person), kommer de att utveckla affärsplaner. I varje utgåva kommer 10 personer från varje grupp med de bästa affärsplanerna att få ett engångsbidrag för start- och överbryggande stöd under 12 månader, i ekonomisk och rådgivande form (6 h/person). (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on luua ajavahemikul VâEUR16 XâEUR18, 80 alalist (st töömin. 12 m) ettevõtet ųdÅ° vojevoodkonnas, avatud ja juhitud naiste ja 50-aastaste inimeste poolt, kes olid varem töötud. Projekti tulemuste hulgas on 80 inimese, sealhulgas 60 naise tööleasumine (füüsilisest isikust ettevõtjana) ning 80 töökoha loomine ESFi raames. Projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonnas elavatele töötutele (vastavalt tsiviilseadustiku sätetele). Selle eesmärk on toetada 48 üle 50-aastast inimest (sh 24 naist) ja 48 naist vanuses 30–50. Seega on täidetud kriteerium, et projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonna sihtrühmadele, st isikutele, kes õpivad/töötavad või elavad ųdÅ° vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, kui tegemist on muude üksustega, kellel on ųdÅ° vojevoodkonnas organisatsiooniüksus. Kavas on 4 väljaannet ja igas väljaandes on kavandatud kaks 12-liikmelist rühma (vastavalt 50-aastastel ja 30–50-aastastel naistel). Värbamine toimub perioodil VI-VII16, X-XI16, II-III, VI-VII17. Koolitusele kaasatakse 24 osalejat (48 tundi alates äritegevuse kavandamisest ja läbiviimisest). Seejärel töötavad nad nõustajate toel (4 tundi inimese kohta) välja äriplaanid. Igas väljaandes saavad 10 inimest igast parimate äriplaanidega rühmast ühekordse toetuse stardi- ja üleminekutoetuseks 12 kuu jooksul finants- ja nõustamisvormis (6 tundi inimese kohta). (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua ajavahemikul VâEUR16 XâEUR18, 80 alalist (st töömin. 12 m) ettevõtet ųdÅ° vojevoodkonnas, avatud ja juhitud naiste ja 50-aastaste inimeste poolt, kes olid varem töötud. Projekti tulemuste hulgas on 80 inimese, sealhulgas 60 naise tööleasumine (füüsilisest isikust ettevõtjana) ning 80 töökoha loomine ESFi raames. Projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonnas elavatele töötutele (vastavalt tsiviilseadustiku sätetele). Selle eesmärk on toetada 48 üle 50-aastast inimest (sh 24 naist) ja 48 naist vanuses 30–50. Seega on täidetud kriteerium, et projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonna sihtrühmadele, st isikutele, kes õpivad/töötavad või elavad ųdÅ° vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, kui tegemist on muude üksustega, kellel on ųdÅ° vojevoodkonnas organisatsiooniüksus. Kavas on 4 väljaannet ja igas väljaandes on kavandatud kaks 12-liikmelist rühma (vastavalt 50-aastastel ja 30–50-aastastel naistel). Värbamine toimub perioodil VI-VII16, X-XI16, II-III, VI-VII17. Koolitusele kaasatakse 24 osalejat (48 tundi alates äritegevuse kavandamisest ja läbiviimisest). Seejärel töötavad nad nõustajate toel (4 tundi inimese kohta) välja äriplaanid. Igas väljaandes saavad 10 inimest igast parimate äriplaanidega rühmast ühekordse toetuse stardi- ja üleminekutoetuseks 12 kuu jooksul finants- ja nõustamisvormis (6 tundi inimese kohta). (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on luua ajavahemikul VâEUR16 XâEUR18, 80 alalist (st töömin. 12 m) ettevõtet ųdÅ° vojevoodkonnas, avatud ja juhitud naiste ja 50-aastaste inimeste poolt, kes olid varem töötud. Projekti tulemuste hulgas on 80 inimese, sealhulgas 60 naise tööleasumine (füüsilisest isikust ettevõtjana) ning 80 töökoha loomine ESFi raames. Projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonnas elavatele töötutele (vastavalt tsiviilseadustiku sätetele). Selle eesmärk on toetada 48 üle 50-aastast inimest (sh 24 naist) ja 48 naist vanuses 30–50. Seega on täidetud kriteerium, et projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonna sihtrühmadele, st isikutele, kes õpivad/töötavad või elavad ųdÅ° vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, kui tegemist on muude üksustega, kellel on ųdÅ° vojevoodkonnas organisatsiooniüksus. Kavas on 4 väljaannet ja igas väljaandes on kavandatud kaks 12-liikmelist rühma (vastavalt 50-aastastel ja 30–50-aastastel naistel). Värbamine toimub perioodil VI-VII16, X-XI16, II-III, VI-VII17. Koolitusele kaasatakse 24 osalejat (48 tundi alates äritegevuse kavandamisest ja läbiviimisest). Seejärel töötavad nad nõustajate toel (4 tundi inimese kohta) välja äriplaanid. Igas väljaandes saavad 10 inimest igast parimate äriplaanidega rühmast ühekordse toetuse stardi- ja üleminekutoetuseks 12 kuu jooksul finants- ja nõustamisvormis (6 tundi inimese kohta). (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 12:09, 2 July 2022
Project Q102598 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Way to Business |
Project Q102598 in Poland |
Statements
3,679,153.6 zloty
0 references
4,328,416.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 October 2018
0 references
"HRP GROUP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem projektu „Sposób na Biznes” jest powstanie, w okresie V'16 - X'18 roku, 80 trwałych (tj. działających min. 12 m-cy), nowopowstałych przedsiębiorstw na terenie województwa łódzkiego, otwartych i prowadzonych przez kobiety oraz osoby w wieku 50+, wcześniej pozostające bez pracy. Wśród rezultatów projektu wymienić można podjęcie aktywności zawodowej (w formie pracy na własny rachunek) przez 80 osób, w tym 60 kobiet, a także utworzenie, w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej, 80 miejsc pracy. Projekt skierowany jest do osób pozostających bez zatrudnienia, zamieszkałych na terenie województwa łódzkiego (zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego). Zakłada objęcie wsparciem 48 osób w wieku ponad 50 lat (w tym 24 kobiety) oraz 48 kobiet w wieku pomiędzy 30 a 50 rokiem życia. "Spełnione jest więc kryterium, iż projekt jest skierowany do grup docelowych z obszaru województwa łódzkiego, tj. osób fizycznych, które uczą się / pracują lub zamieszkują na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadających jednostkę organizacyjną na obszarze województwa łódzkiego. Planuje się 4 edycje, zaś w każdej edycji dwie 12-osobowe grupy (odpowiednio osób 50+ oraz kobiet w wieku 30-50 lat). Rekrutacja prowadzona będzie w okresie VI-VII’16, X-XI’16, II-III’17, VI-VII’17. 24 uczestników w ramach edycji zostanie objętych szkoleniami (48 godz. z planowania i prowadzenia działalności gospodarczej). Następnie, przy wsparciu doradców (4 godz./osobę) opracują oni biznesplany. W każdej edycji 10 osób z każdej grupy z najlepszymi biznesplanami otrzyma jednorazową dotację na uruchomienie działalności oraz wsparcie pomostowe przez okres 12 m-cy, w formie finansowej oraz doradczej (6 godz./osobę). (Polish)
0 references
The aim of the “Measure for Business” project is to set up, in the period V‘16 – X’18, 80 permanent (i.e. working min. 12 m) enterprises in the Łódź Voivodeship, opened and run by women and people aged 50+ who were previously unemployed. Among the results of the project are the taking up of work (in the form of self-employment) by 80 people, including 60 women, as well as the creation of 80 jobs within the framework of the ESF. The project is addressed to people who are unemployed, residing in the Łódź Voivodeship (in accordance with the provisions of the Civil Code). It aims to support 48 people over 50 years of age (including 24 women) and 48 women between the ages of 30 and 50. “The criterion is therefore fulfilled that the project is aimed at target groups from the area of the Łódź Voivodeship, i.e. individuals who learn/work or reside in the Łódź Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code, in the case of other entities with an organizational unit in the Łódź Voivodeship. 4 editions are planned, and in each edition two 12-person groups (in 50+ and women aged 30-50 respectively) are planned. Recruitment will be conducted in the period VI-VII‘16, X-XI’16, II-III‘17, VI-VII’17. 24 participants in the edition will be included in training (48 hours from planning and conducting business activity). Then, with the support of advisors (4 hours/person), they will develop business plans. In each edition, 10 people from each group with the best business plans will receive a one-off grant for start-up and bridging support for the period of 12 months, in financial and advisory form (6 h/person). (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif du projet «Business Way» est de créer, au cours de la période V’16 — X’18, 80 entreprises permanentes (c’est-à-dire opérant au moins 12 mois) dans la voïvodie de Łódź, ouvertes et gérées par des femmes et des personnes âgées de 50 ans et plus qui étaient auparavant sans emploi. Les résultats du projet comprennent l’accès à l’emploi (sous la forme d’un travail indépendant) par 80 personnes, dont 60 femmes, ainsi que la création de 80 emplois dans le cadre des fonds du FSE pour la création d’une entreprise. Le projet s’adresse aux personnes sans emploi résidant dans la voïvodie de Łódź (conformément aux dispositions du Code civil). Il soutient 48 personnes âgées de plus de 50 ans (dont 24 femmes) et 48 femmes âgées de 30 à 50 ans. «Le critère est donc que le projet s’adresse à des groupes cibles de la voïvodie de Łódź, c’est-à-dire aux personnes physiques qui étudient/travaillent ou résident dans la voïvodie de Łódź au sens du code civil, dans le cas d’autres entités ayant une unité organisationnelle dans la voïvodie de Łódź. Quatre éditions sont prévues et deux groupes de 12 personnes sont prévus pour chaque édition (50+ personnes et femmes âgées de 30 à 50 ans respectivement). Le recrutement aura lieu au cours de la période VI-VII’16, X-XI’16, II-III’17, VI-VII’17. 24 participants seront formés (48 heures en planification et en affaires). Ils élaboreront ensuite des plans d’affaires avec l’appui de conseillers (4 heures/personne). Dans chaque édition, 10 personnes de chaque groupe ayant les meilleurs plans d’affaires recevront une subvention unique pour le démarrage des activités et un soutien de transition pour la période de 12 mois, sous la forme d’un formulaire financier et consultatif (6 heures/personne). (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts „Business Way“ ist es, in der Woiwodschaft Łódź 80 permanente (d. h. mindestens 12 Monate tätige) Unternehmen in der Woiwodschaft Łódź zu schaffen, die von Frauen und Personen ab 50 Jahren, die zuvor arbeitslos waren, geöffnet und geführt werden. Die Ergebnisse des Projekts umfassen die Aufnahme einer Beschäftigung (in Form von Selbstständigkeit) durch 80 Personen, darunter 60 Frauen, sowie die Schaffung von 80 Arbeitsplätzen im Rahmen der ESF-Mittel für die Gründung eines Unternehmens. Das Projekt richtet sich an Personen ohne Beschäftigung, die in der Woiwodschaft Łódź wohnen (gemäß den Bestimmungen des Zivilgesetzbuchs). Es bietet Unterstützung für 48 Personen im Alter von über 50 Jahren (davon 24 Frauen) und 48 Frauen zwischen 30 und 50 Jahren. „Das Kriterium ist daher, dass das Projekt an Zielgruppen der Woiwodschaft Łódź gerichtet ist, d. h. natürliche Personen, die in der Woiwodschaft Łódź im Sinne des Zivilgesetzbuchs studieren/erwerben oder dort wohnen, im Falle anderer Einrichtungen mit einer Organisationseinheit in der Woiwodschaft Łódź. Für jede Ausgabe sind vier Ausgaben geplant und für jede Ausgabe zwei 12-Personen-Gruppen geplant (50+ Personen und Frauen im Alter von 30-50 Jahren). Die Einstellung findet im Zeitraum VI-VII‚16, X-XI‘16, II-III‚17, VI-VII‘17 statt. 24 Teilnehmer werden geschult (48 Stunden in der Geschäftsplanung und Geschäftstätigkeit). Sie werden dann Geschäftspläne mit Unterstützung von Beratern (4 Stunden/Person) entwickeln. In jeder Ausgabe erhalten 10 Personen aus jeder Gruppe mit den besten Geschäftsplänen einen einmaligen Zuschuss für die Aufnahme von Aktivitäten und Brückenunterstützung für den Zeitraum von 12 Monaten in Form von Finanz- und Beratungsform (6 Stunden/Person). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project „Business Way” is om in de periode V„16 — X”18 80 permanente (d.w.z. ten minste 12 maanden) ondernemingen in het woiwodschap Łódź op te richten, open en geleid door vrouwen en mensen van 50 jaar en ouder die voorheen werkloos waren. De resultaten van het project omvatten het opnemen van werk (in de vorm van zelfstandige arbeid) door 80 mensen, waaronder 60 vrouwen, en het scheppen van 80 banen in het kader van de ESF-fondsen voor de oprichting van een bedrijf. Het project is gericht op mensen zonder werk die in het woiwodschap Łódź wonen (overeenkomstig de bepalingen van het burgerlijk wetboek). Het biedt steun aan 48 personen ouder dan 50 jaar (waaronder 24 vrouwen) en 48 vrouwen tussen 30 en 50 jaar. „Het criterium is dat het project gericht is op doelgroepen uit het woiwodschap Łódź, dat wil zeggen natuurlijke personen die studeren/werken of wonen in het woiwodschap Łódź in de zin van het burgerlijk wetboek, in het geval van andere entiteiten met een organisatorische eenheid in het Łódź-woiwodschap. Er zijn vier edities gepland en voor elke editie zijn twee groepen van 12 personen gepland (respectievelijk 50+ personen en vrouwen van 30-50 jaar). De aanwerving vindt plaats in de periode VI-VII„16, X-XI”16, II-III„17, VI-VII”17. 24 deelnemers worden opgeleid (48 uur in bedrijfsplanning en zakendoen). Zij zullen vervolgens bedrijfsplannen opstellen met de steun van adviseurs (4 uur/persoon). In elke editie ontvangen 10 personen van elke groep met de beste bedrijfsplannen een eenmalige subsidie voor het opstarten van activiteiten en brugondersteuning voor de periode van 12 maanden, in de vorm van financiële en adviesformulier (6 uur/persoon). (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "Cammino dell'impresa" è quello di creare, nel periodo V'16 — X'18, 80 imprese permanenti (ossia che operano almeno 12 mesi) nel voivodato di Łódź, aperte e gestite da donne e persone di età superiore ai 50 anni che erano precedentemente disoccupate. I risultati del progetto comprendono l'occupazione (sotto forma di lavoro autonomo) da parte di 80 persone, di cui 60 donne, nonché la creazione di 80 posti di lavoro nell'ambito dei fondi FSE per la creazione di un'impresa. Il progetto è rivolto a persone senza lavoro residenti nel voivodato di Łódź (conformemente alle disposizioni del codice civile). Fornisce sostegno a 48 persone di età superiore ai 50 anni (di cui 24 donne) e a 48 donne di età compresa tra i 30 e i 50 anni. "Il criterio è quindi che il progetto sia destinato a gruppi del voivodato di Łódź, vale a dire persone fisiche che studiano/lavorano o risiedono nel voivodato di Łódź ai sensi del codice civile, nel caso di altre entità con un'unità organizzativa nel voivodato di Łódź. Sono previste quattro edizioni e due gruppi di 12 persone per ogni edizione (rispettivamente 50+ persone e donne tra i 30 e i 50 anni). Le assunzioni avranno luogo nel periodo VI-VII'16, X-XI'16, II-III'17, VI-VII'17. 24 partecipanti saranno formati (48 ore di pianificazione aziendale e fare affari). Essi svilupperanno poi piani aziendali con il supporto di consulenti (4 ore/persona). In ogni edizione, 10 persone di ciascun gruppo con i migliori piani aziendali riceveranno una sovvenzione una tantum per l'avvio delle attività e il sostegno ponte per il periodo di 12 mesi, sotto forma di modulo finanziario e di consulenza (6 ore/persona). (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «Business Way» es crear, en el período V‘16 — X’18, 80 empresas permanentes (es decir, que operen al menos 12 meses) en el Voivodato de Łódz, abiertas y gestionadas por mujeres y personas de más de 50 años que antes estaban desempleadas. Los resultados del proyecto incluyen la incorporación al empleo (en forma de trabajo por cuenta propia) de 80 personas, de las cuales 60 son mujeres, así como la creación de 80 puestos de trabajo con cargo a los fondos del FSE para la creación de una empresa. El proyecto está dirigido a las personas sin empleo que residen en el Voivodato de Łódz (de conformidad con lo dispuesto en el Código Civil). Presta apoyo a 48 personas de más de 50 años (incluidas 24 mujeres) y a 48 mujeres de entre 30 y 50 años. «El criterio es, por tanto, que el proyecto se dirija a los grupos destinatarios del Voivodato de Łódz, es decir, las personas físicas que estudian/trabajan o residen en el Voivodato de Łódz en el sentido del Código Civil, en el caso de otras entidades con una unidad organizativa en el Voivodato de Łódz. Se han previsto cuatro ediciones y dos grupos de 12 personas para cada edición (más de 50 personas y mujeres de 30 a 50 años respectivamente). La contratación tendrá lugar durante el período VI-VII‘16, X-XI’16, II-III‘17, VI-VII’17. Se capacitará a 24 participantes (48 horas en planificación de negocios y hacer negocios). A continuación, elaborarán planes de negocio con el apoyo de asesores (4 horas/persona). En cada edición, 10 personas de cada grupo con los mejores planes de negocio recibirán una subvención única para la puesta en marcha de actividades y el apoyo puente durante el período de 12 meses, en forma de forma financiera y de asesoramiento (6 horas/persona). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med âEUR Measure for Businessâ EUR projektet er at oprette, i perioden VâEUR16 âEUR XâEUR18, 80 permanente (dvs. arbejde min. 12 m) virksomheder i Åódź Voivodeship, åbnet og drevet af kvinder og personer på over 50 år, der tidligere var arbejdsløse. Blandt resultaterne af projektet er 80 personers, herunder 60 kvinders, adgang til arbejde (i form af selvstændig erhvervsvirksomhed) samt oprettelse af 80 job inden for rammerne af ESF. Projektet henvender sig til arbejdsløse, der bor i Åódź Voivodeship (i overensstemmelse med bestemmelserne i civillovbogen). Det har til formål at støtte 48 personer over 50 år (herunder 24 kvinder) og 48 kvinder i alderen 30-50 år. Kriteriet er derfor opfyldt, at projektet er rettet mod målgrupper fra Åódź Voivodeship, dvs. personer, der lærer/arbejder eller bor i Åódź Voivodeship i henhold til bestemmelserne i civillovbogen, for så vidt angår andre enheder med en organisatorisk enhed i Åódź Voivodeship. Der er planlagt 4 udgaver, og i hver udgave er der planlagt to 12 persongrupper (i henholdsvis 50+ og kvinder i alderen 30-50 år). Rekrutteringen vil blive gennemført i perioden VI-VII, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâEUR17. 24 deltagere i udgaven vil blive inkluderet i uddannelsen (48 timer fra planlægning og gennemførelse af erhvervsaktivitet). Derefter vil de med støtte fra rådgivere (4 timer/person) udarbejde forretningsplaner. I hver udgave vil 10 personer fra hver gruppe med de bedste forretningsplaner modtage et engangstilskud til opstarts- og overgangsstøtte for perioden på 12 måneder i finansiel og rådgivende form (6 timer/person). (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο στόχος του â EURMeasure για Businessâ EUR έργο είναι να δημιουργήσει, κατά την περίοδο VâEUR16 â EUR 18, 80 μόνιμες (δηλ. εργασία min. 12 m) επιχειρήσεις στο βοεβοδάτο ųdÅ, άνοιξε και διοικείται από γυναίκες και άτομα ηλικίας 50+ που ήταν προηγουμένως άνεργοι. Μεταξύ των αποτελεσμάτων του έργου συγκαταλέγονται η ανάληψη εργασίας (με τη μορφή αυτοαπασχόλησης) 80 ατόμων, εκ των οποίων 60 γυναίκες, καθώς και η δημιουργία 80 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο του ΕΚΤ. Το έργο απευθύνεται σε άνεργους που διαμένουν στο βοεβοδάτο του ųdÅ (σύμφωνα με τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα). Αποσκοπεί στην υποστήριξη 48 ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών (συμπεριλαμβανομένων 24 γυναικών) και 48 γυναικών ηλικίας 30 έως 50 ετών. Ως εκ τούτου, πληρούται το κριτήριο ότι το έργο απευθύνεται σε ομάδες-στόχους από την περιοχή του βοεβοδάτου ųdÅ°, δηλαδή σε άτομα που μαθαίνουν/εργάζονται ή διαμένουν στο βοεβοδάτο ųdÅ’ κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα, στην περίπτωση άλλων φορέων με οργανωτική μονάδα στο βοεβοδάτο του ÅódÅ. Προγραμματίζονται 4 εκδόσεις και σε κάθε έκδοση προγραμματίζονται δύο ομάδες 12 ατόμων (σε 50+ και γυναίκες ηλικίας 30-50 ετών αντίστοιχα). Η πρόσληψη θα πραγματοποιηθεί κατά την περίοδο VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 συμμετέχοντες στην έκδοση θα συμπεριληφθούν στην κατάρτιση (48 ώρες από το σχεδιασμό και τη διεξαγωγή επιχειρηματικής δραστηριότητας). Στη συνέχεια, με την υποστήριξη συμβούλων (4 ώρες/άτομο), θα αναπτύξουν επιχειρηματικά σχέδια. Σε κάθε έκδοση, 10 άτομα από κάθε ομάδα με τα καλύτερα επιχειρηματικά σχέδια θα λάβουν εφάπαξ επιχορήγηση για την έναρξη και τη μεταβατική στήριξη για την περίοδο των 12 μηνών, σε οικονομική και συμβουλευτική μορφή (6 ώρες/άτομο). (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta âEURMeasure for BusinessâEUR je uspostaviti, u razdoblju VâEUR16 â EUR XâEUR18, 80 stalnih (tj. radni min. 12 m) poduzeća u Åó³dÅ Voivodeship, otvorena i vođena od strane žena i osoba starijih od 50 godina koji su prethodno bili nezaposleni. Među rezultatima projekta su zapošljavanje (u obliku samozapošljavanja) za 80 osoba, uključujući 60 žena, kao i otvaranje 80 radnih mjesta u okviru ESF-a. Projekt je namijenjen nezaposlenim osobama koje borave u Åó³dskom vojvodstvu (u skladu s odredbama Građanskog zakonika). Cilj mu je pružiti potporu 48 osoba starijih od 50 godina (uključujući 24 žene) i 48 žena u dobi od 30 do 50 godina. Stoga je ispunjen kriterij da je projekt usmjeren na ciljne skupine iz područja Åó³dÅ vojvodstva, tj. pojedince koji uče/raduju ili borave u Åó³dÅ vojvodstvu u smislu odredbi Građanskog zakonika, u slučaju drugih subjekata s organizacijskom jedinicom u Åó³dÅ vojvodstvu. Planirana su četiri izdanja, a u svakom se izdanju planiraju dvije skupine od 12 osoba (u 50+ i žene u dobi od 30 do 50 godina). Zapošljavanje će se provoditi u razdoblju VI.-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. U edukaciju će biti uključena 24 polaznika (48 sati od planiranja i vođenja poslovnih aktivnosti). Zatim će, uz potporu savjetnika (4 sata/osoba), izraditi poslovne planove. U svakom izdanju, 10 osoba iz svake grupe s najboljim poslovnim planovima dobit će jednokratna bespovratna sredstva za potporu za pokretanje i premošćivanje za razdoblje od 12 mjeseci, u financijskom i savjetodavnom obliku (6 h/osoba). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului „Măsura pentru afaceri” este de a înființa, în perioada Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 permanent (adică lucru min. 12 m) întreprinderi în Voievodatul Åódź, deschise și conduse de femei și persoane în vârstă de peste 50 de ani, care au fost anterior șomeri. Printre rezultatele proiectului se numără ocuparea unui loc de muncă (sub forma unei activități independente) de către 80 de persoane, inclusiv 60 de femei, precum și crearea a 80 de locuri de muncă în cadrul FSE. Proiectul se adresează persoanelor aflate în șomaj, cu reședința în Voievodatul Åódź (în conformitate cu prevederile Codului civil). Scopul său este de a sprijini 48 de persoane în vârstă de peste 50 de ani (inclusiv 24 de femei) și 48 de femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani. Prin urmare, criteriul este îndeplinit pentru ca proiectul să vizeze grupuri țintă din zona voievodatului Åódź, adică persoane care învață/muncesc sau locuiesc în Voievodatul Åódź în sensul dispozițiilor Codului civil, în cazul altor entități cu o unitate organizațională în Voievodatul Åó³dź. Sunt planificate 4 ediții, iar în fiecare ediție sunt planificate două grupuri de 12 persoane (în 50+ și, respectiv, femei cu vârste cuprinse între 30 și 50 de ani). Recrutarea se va desfășura în perioada VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 de participanți la ediție vor fi incluși în formare (48 de ore de la planificarea și desfășurarea activității de afaceri). Apoi, cu sprijinul consilierilor (4 ore/persoană), aceștia vor elabora planuri de afaceri. În fiecare ediție, 10 persoane din fiecare grup cu cele mai bune planuri de afaceri vor primi un grant unic pentru sprijin pentru înființare și punte pentru o perioadă de 12 luni, în formă financiară și de consiliere (6 h/persoană). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom â EURMeasure for Businessâ EUR projektu je založiť, v období 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálych (t. j. práca min. 12 m) podniky v ųdÅ° Vojvodstva, otvorené a riadené ženami a ľuďmi vo veku nad 50 rokov, ktorí boli predtým nezamestnaní. Medzi výsledky projektu patrí prevzatie práce (vo forme samostatnej zárobkovej činnosti) 80 osôb vrátane 60 žien, ako aj vytvorenie 80 pracovných miest v rámci ESF. Projekt je určený nezamestnaným osobám s bydliskom v ųdžskom vojvodstve (v súlade s ustanoveniami občianskeho zákonníka). Jeho cieľom je podporiť 48 ľudí starších ako 50 rokov (vrátane 24 žien) a 48 žien vo veku od 30 do 50 rokov. â EUR › Kritérium je preto splnené, že projekt je zameraný na cieľové skupiny z oblasti vojvodstva ŠÃ³dÅ°, t. j. na jednotlivcov, ktorí sa učia/pracujú alebo bývajú v ųdžskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka, v prípade iných subjektov s organizačnou jednotkou v ųdžskom vojvodstve. Plánuje sa 4 vydanie a v každom vydaní sú naplánované dve 12-členné skupiny (vo veku 50+ a ženy vo veku 30 – 50 rokov). Nábor sa uskutoční v období VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ17, VI-VIIâ EUR 17. Do odbornej prípravy sa zapojí 24 účastníkov (48 hodín od plánovania a vykonávania podnikateľskej činnosti). Potom s podporou poradcov (4 hodiny/osoba) vypracujú podnikateľské plány. V každom vydaní dostane 10 ľudí z každej skupiny s najlepšími podnikateľskými plánmi jednorazový grant na podporu začatia činnosti a preklenovacej podpory na obdobie 12 mesiacov vo finančnej a poradenskej forme (6 hodín/osoba). (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-â EURMeasure għall Businessâ EUR proġett huwa li tistabbilixxi, fil-perjodu EUR EUR 16 â EUR 18, 80 permanenti (jiġifieri xogħol min. 12 m) intrapriżi fil-Voivodeship ÅódÅ –, miftuħa u mmexxija minn nisa u nies ta ‘età 50+ li qabel kienu qiegħda. Fost ir-riżultati tal-proġett hemm il-bidu ta’ xogħol (fil-forma ta’ impjieg indipendenti) minn 80 persuna, inklużi 60 mara, kif ukoll il-ħolqien ta’ 80 impjieg fi ħdan il-qafas tal-FSE. Il-proġett huwa indirizzat lil persuni li huma qiegħda, li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship (skont id-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). Hija għandha l-għan li tappoġġja 48 persuna ‘l fuq minn 50 sena (inklużi 24 nisa) u 48 mara bejn l-etajiet ta’ 30 u 50. â EUR Il-kriterju huwa għalhekk sodisfatt li l-proġett huwa mmirat lejn gruppi fil-mira mill-qasam tal-Voivodeship ÅódÅ, jiġifieri individwi li jitgħallmu/jaħdmu jew jgħixu fil-ÅódÅ° Voivodeship fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili, fil-każ ta ‘entitajiet oħra b’unità organizzattiva fil-ÅódÅÅ ° Voivodeship. Huma ppjanati 4 edizzjonijiet, u f’kull edizzjoni hemm ippjanati żewġ gruppi ta’ 12-il persuna (f’50+ u nisa ta’ bejn it-30 u l-50 sena rispettivament). Ir-reklutaġġ se jsir fil-perjodu EUR VI-VIIâ16, X-XIâ EUR 16, EUR II-IIIâ 17, EUR VI-VIIâ17. 24 parteċipant fl-edizzjoni se jiġu inklużi fit-taħriġ (48 siegħa mill-ippjanar u t-twettiq tal-attività tan-negozju). Imbagħad, bl-appoġġ tal-konsulenti (4 sigħat/persuna), dawn se jiżviluppaw pjanijiet tan-negozju. F’kull edizzjoni, 10 persuni minn kull grupp bl-aħjar pjanijiet ta’ negozju se jirċievu għotja ta’ darba għall-bidu u appoġġ tranżitorju għall-perjodu ta’ 12-il xahar, f’forma finanzjarja u konsultattiva (6 sigħat/persuna). (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto «Medida para as Empresas» é criar, no período VâEUR16 âEUR Xâ EUR 18, 80 empresas permanentes (ou seja, com menos de 12 m de trabalho) na voivodia de ÅódÅo, abertas e geridas por mulheres e pessoas com mais de 50 anos que estavam anteriormente desempregadas. Entre os resultados do projeto contam-se o acesso ao trabalho (sob a forma de trabalho por conta própria) por 80 pessoas, incluindo 60 mulheres, bem como a criação de 80 postos de trabalho no âmbito do FSE. O projeto destina-se a pessoas desempregadas residentes na voivodia de ÅódÅo (em conformidade com as disposições do Código Civil). Destina-se a apoiar 48 pessoas com mais de 50 anos de idade (incluindo 24 mulheres) e 48 mulheres com idades compreendidas entre os 30 e os 50 anos. O critério é, por conseguinte, cumprido que o projeto se destina a grupos-alvo da área de Voivodia de ÅódÅo, ou seja, indivíduos que aprendem/trabalham ou residem na voivodia de ÅódÅo, na aceção das disposições do Código Civil, no caso de outras entidades com uma unidade organizacional na voivodia de ÅódÅo. Estão previstas 4 edições e, em cada edição, estão previstos dois grupos de 12 pessoas (em 50+ e mulheres com idades compreendidas entre 30 e 50 anos, respetivamente). O recrutamento será realizado no período VI-VII16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 participantes da edição serão incluídos na formação (48 horas a partir do planeamento e realização da atividade empresarial). Em seguida, com o apoio de consultores (4 horas/pessoa), eles desenvolverão planos de negócios. Em cada edição, 10 pessoas de cada grupo com os melhores planos de negócios receberão uma subvenção única para apoio de arranque e ponte para o período de 12 meses, sob forma financeira e consultiva (6 h/pessoa). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
ÂEURMeasure for BusinessâEUR -hankkeen tavoitteena on perustaa VâEUR16 â EUR XâEUR18 80 pysyvää (eli vähintään 12 m) pysyvää yritystä ÅódÅ° Voivodishipiin, jonka avasivat ja johtavat naiset ja yli 50-vuotiaat, jotka olivat aiemmin työttömiä. Hankkeen tuloksia ovat muun muassa se, että 80 henkilöä, mukaan lukien 60 naista, ottaa vastaan työtä (itsenäisenä ammatinharjoittajana) ja että ESR:n puitteissa luodaan 80 työpaikkaa. Hanke on suunnattu työttömille henkilöille, jotka asuvat ÅódÅ° voivodikunnassa (siviililain säännösten mukaisesti). Sen tavoitteena on tukea 48:aa yli 50-vuotiasta henkilöä (joista 24 naista) ja 48:aa 30–50-vuotiasta naista. Näin ollen kriteeri täyttyy, että hanke on suunnattu ÅódÅ° Voivodishipin alueen kohderyhmille eli henkilöille, jotka opiskelevat/työskentelevät tai asuvat ÅódÅ° Voivodiship -alueella siviililain säännösten mukaisesti, kun kyseessä ovat muut yksiköt, joilla on organisaatioyksikkö ÅódÅ° Voivodikunnassa. Neljä painosta on suunniteltu, ja kussakin painoksessa suunnitellaan kaksi 12 hengen ryhmää (yli 50-vuotiaat ja 30–50-vuotiaat naiset). Rekrytointi toteutetaan jaksoilla VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VIIâ17. Koulutukseen osallistuu 24 osallistujaa (48 tuntia liiketoiminnan suunnittelusta ja harjoittamisesta). Sitten neuvonantajien tuella (4 tuntia/henkilö) he kehittävät liiketoimintasuunnitelmia. Kussakin painoksessa 10 henkilöä kustakin ryhmästä, jolla on parhaat liiketoimintasuunnitelmat, saa kertaluonteista tukea startup- ja siirtymävaiheen tukemiseen 12 kuukauden ajan taloudellisessa ja neuvoa-antavassa muodossa (6 h/henkilö). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta „Measure for Businessâ EUR“ je vzpostaviti, v obdobju Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 stalno (tj. delo min. 12 m) podjetja v ÅódÅ° Voivodeship, odprli in vodijo ženske in ljudje, stari 50+, ki so bili prej brezposelni. Med rezultati projekta sta tudi začetek dela (v obliki samozaposlitve) pri 80 osebah, vključno s 60 ženskami, in ustvarjanje 80 delovnih mest v okviru ESS. Projekt je namenjen brezposelnim osebam, ki prebivajo v Åí³dÅ° Voivodeship (v skladu z določbami civilnega zakonika). Njegov cilj je podpreti 48 oseb, starejših od 50 let (vključno s 24 ženskami) in 48 žensk, starih od 30 do 50 let. â EUR Zato je izpolnjeno merilo, da je projekt namenjen ciljnim skupinam z območja ųdÅ° Voivodeship, tj. posameznikom, ki se učijo/delajo ali prebivajo v ÅódÅ° Voivodeship v smislu določb civilnega zakonika, v primeru drugih subjektov z organizacijsko enoto v ÅódÅ° Voivodeship. Načrtovane so 4 izdaje, v vsaki izdaji pa sta načrtovani dve skupini 12 oseb (pri 50 letih in ženskah, starih od 30 do 50 let). Zaposlovanje bo potekalo v obdobju VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. V usposabljanje bo vključenih 24 udeležencev (48 ur od načrtovanja in izvajanja poslovne dejavnosti). Nato bodo s pomočjo svetovalcev (4 ure/osebo) razvili poslovne načrte. V vsaki izdaji bo 10 oseb iz vsake skupine z najboljšimi poslovnimi načrti prejelo enkratno subvencijo za zagon in premostitveno podporo za obdobje 12 mesecev v finančni in svetovalni obliki (6 h/osebo). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu „Opatření pro podnikání“ je zřídit v období Vâ EUR 16 EUR Xâ EUR 18, 80 stálých (tj. práce min. 12 m) podniky v ųdÅ° vojvodství, otevřené a provozované ženami a lidmi ve věku 50+, kteří byli dříve nezaměstnaní. Mezi výsledky projektu patří nástup do práce (ve formě samostatné výdělečné činnosti) 80 osob, včetně 60 žen, a vytvoření 80 pracovních míst v rámci ESF. Projekt je určen nezaměstnaným osobám s bydlištěm ve vojvodství (v souladu s ustanoveními občanského zákoníku). Jeho cílem je podpořit 48 osob starších 50 let (včetně 24 žen) a 48 žen ve věku od 30 do 50 let ›Kritérium je proto splněno, že projekt je zaměřen na cílové skupiny z oblasti ųdÅ° vojvodství, tj. jednotlivce, kteří se učí/pracují nebo pobývají v ųdÅ° vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku, v případě jiných subjektů s organizační jednotkou ve vojvodství ųdÅ°. Plánují se 4 vydání a v každém vydání jsou plánovány dvě skupiny 12 osob (v 50+ a ženy ve věku 30–50 let). Nábor bude probíhat v období VI-VII16, X-XI16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 účastníků ročníku bude zahrnuto do školení (48 hodin od plánování a provádění obchodní činnosti). Poté, s podporou poradců (4 hodiny/osoba), vypracují obchodní plány. V každém vydání obdrží 10 osob z každé skupiny s nejlepšími podnikatelskými plány jednorázový grant na počáteční a překlenovací podporu na období 12 měsíců ve finanční a poradenské formě (6 hodin/osoba). (Czech)
2 July 2022
0 references
Iš â EURMeasure for Businessâ EUR projekto tikslas yra įsteigti, laikotarpiu Vâ EUR 16 â EUR Xâ EUR 18, 80 nuolatinių (t. y. darbo min. 12 m) įmonių ųdÅ3⁄4ų vaivadijoje, atidaryta ir valdoma moterų ir žmonių, vyresnių nei 50 metų, kurie anksčiau buvo bedarbiai. Vienas iš projekto rezultatų yra tai, kad 80 žmonių, įskaitant 60 moterų, pradeda dirbti (savarankiškai) ir 80 darbo vietų pagal ESF sistemą. Projektas skirtas asmenims, kurie yra bedarbiai ir gyvena Åý vaivadijoje (pagal Civilinio kodekso nuostatas). Projekto tikslas – remti 48 vyresnius nei 50 metų asmenis (įskaitant 24 moteris) ir 48 moteris nuo 30 iki 50 metų amžiaus. Todėl kriterijus yra tenkinamas, kad projektas skirtas tikslinėms grupėms iš ÅódÅ3 vaivadijos srities, t. y. asmenims, kurie mokosi/dirba arba gyvena ųdo vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose, kitų ųdÅ3 vaivadijos organizacinio vieneto atveju. Planuojami 4 leidimai, o kiekviename leidime planuojamos dvi 12 asmenų grupės (atitinkamai 50 metų ir 30–50 metų moterys). Įdarbinimas vyks laikotarpiu VI-VIIâ EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. Į mokymus bus įtraukti 24 dalyviai (48 valandos nuo verslo planavimo ir vykdymo). Tada, padedant konsultantams (4 val./asmeniui), jie parengs verslo planus. Kiekviename leidime 10 žmonių iš kiekvienos grupės, turinčios geriausius verslo planus, gaus vienkartinę dotaciją 12 mėnesių laikotarpiui finansine ir konsultacine forma (6 val./asmeniui). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
 EUR Mērījums Businessâ EUR projekta mērķis ir izveidot, periodā Vâ16 EUR Xâ EUR 18, 80 pastāvīgi (t. i., darba min. 12 m) uzņēmumi ųdÅ° Voivodeship, atvērts un vada sievietes un cilvēki vecumā 50+, kas iepriekš bija bezdarbnieki. Starp projekta rezultātiem ir 80 cilvēku, tostarp 60 sieviešu, darba uzsākšana (pašnodarbinātības veidā), kā arī 80 darba vietu izveide ESF ietvaros. Projekts ir adresēts cilvēkiem, kuri ir bezdarbnieki un dzīvo ųdžo vojevodistē (saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem). Tā mērķis ir atbalstīt 48 cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem (ieskaitot 24 sievietes), un 48 sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem. Tāpēc ir izpildīts kritērijs, ka projekts ir vērsts uz mērķa grupām no ųdžī vojevodistes apgabala, t. i., personām, kas mācās/strādā vai dzīvo ųdÅ° Voivodeship Civilkodeksa noteikumu izpratnē, attiecībā uz citām struktūrām, kurām ir organizatoriska vienība ųdÅ° Voivodeship. Plānoti 4 izdevumi, un katrā izdevumā ir plānotas divas 12 personu grupas (attiecīgi 50+ un sievietes vecumā no 30 līdz 50 gadiem). Personāla atlase tiks veikta periodā VI-VII EUR 16, X-XIâ EUR 16, II-IIIâ EUR 17, VI-VIIâ EUR 17. 24 dalībnieki tiks iekļauti apmācībās (48 stundas no uzņēmējdarbības plānošanas un veikšanas). Pēc tam ar konsultantu atbalstu (4 stundas/persona) viņi izstrādās biznesa plānus. Katrā izdevumā 10 cilvēki no katras grupas ar labākajiem uzņēmējdarbības plāniem saņems vienreizēju dotāciju darbības uzsākšanai un pārejas atbalstam 12 mēnešu laikposmā finanšu un konsultāciju veidā (6 h/persona). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта â EURMeasure for BusinessâEUR е в периода VâEUR16 â EUR XâEUR18 да се създадат 80 постоянни (т.е. работни минимум 12 m) предприятия в ÅódÅ° Voivodeship, открити и управлявани от жени и хора на възраст над 50 години, които преди това са били безработни. Сред резултатите от проекта са започването на работа (под формата на самостоятелна заетост) от 80 души, включително 60 жени, както и създаването на 80 работни места в рамките на ЕСФ. Проектът е насочен към безработни лица, пребиваващи в ÅódÅ° Voivodeship (в съответствие с разпоредбите на Гражданския кодекс). Тя има за цел да подкрепи 48 души на възраст над 50 години (включително 24 жени) и 48 жени на възраст между 30 и 50 години. Поради това критерият е изпълнен, че проектът е насочен към целеви групи от района на ÅódÅ° Voivodeship, т.е. лица, които учат/работят или пребивават във ÅódÅ° Voivodeship по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс, в случай на други образувания с организационно звено във ÅódÅ° Voivodeship. Планирани са 4 издания, а във всяко издание се планират две 12-членни групи (съответно на 50+ и жени на възраст 30—50 години). Набирането на персонал ще се извърши в периода VI-VIIâEUR16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. 24 участници в изданието ще бъдат включени в обучението (48 часа от планирането и провеждането на бизнес дейност). След това, с подкрепата на консултанти (4 часа/човек), те ще разработят бизнес планове. Във всяко издание 10 души от всяка група с най-добри бизнес планове ще получат еднократна безвъзмездна помощ за стартиране и преходна подкрепа за период от 12 месеца под формата на финансови и консултантски услуги (6 часа/човек). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A vállalkozási célú intézkedés projekt célja, hogy a Vâ16 â EUR Xâ18 időszakban 80 állandó (azaz min. 12 m-es) vállalkozást hozzon létre az ųdÅ° Voivodeshipben, amelyeket nők és 50 év felettiek nyitottak és működtetnek, akik korábban munkanélküliek voltak. A projekt eredményei között szerepel 80 fő, köztük 60 nő munkavállalása (önfoglalkoztatás formájában), valamint 80 munkahely létrehozása az ESZA keretében. A projekt címzettjei munkanélküliek, akik (a Polgári Törvénykönyv rendelkezéseivel összhangban) a vajdaságban laknak. Célja 48 50 év feletti személy (köztük 24 nő) és 48 30 és 50 év közötti nő támogatása. Ezért teljesül a kritérium, hogy a projekt az ųdÅ° Voivodeship területének célcsoportjait célozza meg, azaz olyan személyeket, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében az Åłdő vajdaságban tanulnak/dolgoznak vagy laknak, más szervezetek esetében, amelyek szervezeti egységgel rendelkeznek az ųdÅ’ vajdaságban. 4 kiadást terveznek, és mindegyik kiadásban két 12 fős csoportot terveznek (50+, illetve 30–50 éves nők). A felvételre a VI-VII.16, X-XI.16, II-III.17, VI-VII.17 időszakban kerül sor. A rendezvényen 24 résztvevő vesz részt a képzésben (az üzleti tevékenység tervezésétől és folytatásától számítva 48 óra). Ezután tanácsadók támogatásával (4 óra/fő) üzleti terveket dolgoznak ki. Minden kiadásban a legjobb üzleti tervekkel rendelkező csoportok 10 fője kap egyszeri támogatást az induló és áthidaló támogatáshoz 12 hónapig pénzügyi és tanácsadási formában (6 óra/fő). (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é an aidhm atá leis an tionscadal Businessâ EURâ EUR a chur ar bun, sa tréimhse VâEUR16 â EUR âEUR 18, 80 buan (i.e. ag obair min 12 m) fiontair sa Voivodeship ÅódÅ, d’oscail agus a reáchtáil ag mná agus daoine d’aois 50+ a bhí dífhostaithe roimhe sin. I measc thorthaí an tionscadail tá glacadh le hobair (i bhfoirm féinfhostaíochta) ag 80 duine, 60 bean san áireamh, chomh maith le 80 post a chruthú faoi chuimsiú CSE. Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine atá dífhostaithe agus a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° (i gcomhréir le forálacha an Chóid Shibhialta). Tá sé mar aidhm aige tacú le 48 duine os cionn 50 bliain d’aois (lena n-áirítear mná 24) agus 48 mná idir aois 30 agus 50. âEURTá an critéar dá bhrí sin comhlíonta go bhfuil an tionscadal dírithe ar spriocghrúpaí ó réimse an Voivodeship ÅódÅ°, ie daoine aonair a fhoghlaim/obair nó cónaí sa Voivodeship ÅódÅ° de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta, i gcás eintitis eile a bhfuil aonad eagrúcháin sa Vivodeship ÅódÅ°. Tá ceithre eagrán beartaithe, agus i ngach eagrán tá dhá ghrúpa 12 dhuine (i 50+ agus mná idir 30-50 bliain d’aois faoi seach) beartaithe. Beidh Earcaíocht a sheoladh sa tréimhse VI-VIIâ EUR 16, X-XIâEUR16, II-IIIâEUR17, VI-VIIâEUR17. Cuirfear 24 rannpháirtí san eagrán san áireamh san oiliúint (48 n-uaire an chloig ó ghníomhaíocht ghnó a phleanáil agus a dhéanamh). Ansin, le tacaíocht ó chomhairleoirí (4 uair an chloig/duine), forbróidh siad pleananna gnó. I ngach eagrán, gheobhaidh deichniúr ó gach grúpa a bhfuil na pleananna gnó is fearr acu deontas aonuaire do ghnólachtaí nuathionscanta agus do thacaíocht idirlinne don tréimhse 12 mhí, i bhfoirm airgeadais agus chomhairleach (6 h/duine). (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet Åtgärd för företag är att under perioden Vâ16 â EUR X18 skapa 80 fasta företag (dvs. arbetande min. 12 m) i vojvodskapet ųdÅ°, öppnat och drivs av kvinnor och personer över 50 år som tidigare varit arbetslösa. Ett av resultaten av projektet är att 80 personer börjar arbeta (i form av egenföretagande), varav 60 kvinnor, samt att 80 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF. Projektet riktar sig till arbetslösa som är bosatta i vojvodskapet ųdÅ° (i enlighet med bestämmelserna i civillagen). Det syftar till att stödja 48 personer över 50 år (inklusive 24 kvinnor) och 48 kvinnor mellan 30 och 50 år. â EUR Kriteriet är därför uppfyllt att projektet riktar sig till målgrupper från ųdÅ° vojvodskapsområdet, dvs. personer som lär sig/arbetar eller bor i ųdÅ° vojvodskap i den mening som avses i civillagen, när det gäller andra enheter med en organisatorisk enhet i ųdÅ° vojvodskap. Fyra utgåvor planeras, och i varje utgåva planeras två 12-personersgrupper (i 50+ respektive 30–50 år). Rekryteringen kommer att ske under perioden VI-VII16, X-XI16, II-III17, VI-VII17. 24 deltagare i upplagan kommer att ingå i utbildningen (48 timmar från planering och genomförande av affärsverksamhet). Sedan, med stöd av rådgivare (4 timmar/person), kommer de att utveckla affärsplaner. I varje utgåva kommer 10 personer från varje grupp med de bästa affärsplanerna att få ett engångsbidrag för start- och överbryggande stöd under 12 månader, i ekonomisk och rådgivande form (6 h/person). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on luua ajavahemikul VâEUR16 XâEUR18, 80 alalist (st töömin. 12 m) ettevõtet ųdÅ° vojevoodkonnas, avatud ja juhitud naiste ja 50-aastaste inimeste poolt, kes olid varem töötud. Projekti tulemuste hulgas on 80 inimese, sealhulgas 60 naise tööleasumine (füüsilisest isikust ettevõtjana) ning 80 töökoha loomine ESFi raames. Projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonnas elavatele töötutele (vastavalt tsiviilseadustiku sätetele). Selle eesmärk on toetada 48 üle 50-aastast inimest (sh 24 naist) ja 48 naist vanuses 30–50. Seega on täidetud kriteerium, et projekt on suunatud ųdÅ° vojevoodkonna sihtrühmadele, st isikutele, kes õpivad/töötavad või elavad ųdÅ° vojevoodkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses, kui tegemist on muude üksustega, kellel on ųdÅ° vojevoodkonnas organisatsiooniüksus. Kavas on 4 väljaannet ja igas väljaandes on kavandatud kaks 12-liikmelist rühma (vastavalt 50-aastastel ja 30–50-aastastel naistel). Värbamine toimub perioodil VI-VII16, X-XI16, II-III, VI-VII17. Koolitusele kaasatakse 24 osalejat (48 tundi alates äritegevuse kavandamisest ja läbiviimisest). Seejärel töötavad nad nõustajate toel (4 tundi inimese kohta) välja äriplaanid. Igas väljaandes saavad 10 inimest igast parimate äriplaanidega rühmast ühekordse toetuse stardi- ja üleminekutoetuseks 12 kuu jooksul finants- ja nõustamisvormis (6 tundi inimese kohta). (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.03.01-10-0212/15
0 references