Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed (Q2977851): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
Formación activa para la empleabilidad — Formación Modular para Empleados y Desempleados | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Mejora de las capacidades y reciclaje profesional de los activos deportivos (formador, deportista profesional, ejercicio físico técnico, director técnico, etc.), añadiendo valor personal y organizativo que garantice la continuidad en el sector muy conocido o proporcione herramientas estratégicas de reciclaje a través de itinerarios de formación (UFCD N4) — activos empleados o activos desempleados con más probabilidades de reincorporarse al mercado laboral (=/+ 12.º año, NDLD). (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Mejora de las capacidades y reciclaje profesional de los activos deportivos (formador, deportista profesional, ejercicio físico técnico, director técnico, etc.), añadiendo valor personal y organizativo que garantice la continuidad en el sector muy conocido o proporcione herramientas estratégicas de reciclaje a través de itinerarios de formación (UFCD N4) — activos empleados o activos desempleados con más probabilidades de reincorporarse al mercado laboral (=/+ 12.º año, NDLD). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Mejora de las capacidades y reciclaje profesional de los activos deportivos (formador, deportista profesional, ejercicio físico técnico, director técnico, etc.), añadiendo valor personal y organizativo que garantice la continuidad en el sector muy conocido o proporcione herramientas estratégicas de reciclaje a través de itinerarios de formación (UFCD N4) — activos empleados o activos desempleados con más probabilidades de reincorporarse al mercado laboral (=/+ 12.º año, NDLD). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
|
Revision as of 11:06, 22 January 2022
Project Q2977851 in Portugal
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Employability asset training – Modular Training for Employees and Unemployed |
Project Q2977851 in Portugal |
Statements
170,667.0 Euro
0 references
200,784.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2021
0 references
30 December 2022
0 references
CONFEDERAÇÃO DO DESPORTO DE PORTUGAL
0 references
Upskilling e reskilling de ativos da área do desporto (treinador, atleta profissional, téc. exercício físico, diretor técnico, outros), acrescendo valor pessoal/organizacional que garanta a continuidade no setor conhecido intimamente ou confira ferramentas de reconversão estratégica através de percursos formativos (UFCD N4) - ativos empregados ou ativos desempregados com maior probabilidade de reingresso no mercado de trabalho (=/+12ºano, NDLD). (Portuguese)
0 references
Upskilling and reskilling of sports assets (trainer, professional athlete, physical exercise technique, technical director, others), adding personal/organizational value to ensure continuity in the well-known sector or to check strategic conversion tools through training courses (UFCD N4) – employed or unemployed assets with a greater likelihood of reintegration into the labour market (=/+ 12nd grade, NDLD). (English)
9 July 2021
0 references
Perfectionnement et reconversion des actifs sportifs (entraîneur, athlète professionnel, exercice physique, directeur technique, autres), ajoutant une valeur personnelle/organisationnelle qui garantit la continuité dans le secteur bien connu ou fournit des outils stratégiques de recyclage par le biais de parcours de formation (UFCD N4) — actifs employés ou actifs au chômage les plus susceptibles de réintégrer le marché du travail (=/+ 12e année, NDLD). (French)
7 December 2021
0 references
Weiterbildung und Umschulung von Sportvermögen (Ausbilder, Profisportler, tec. körperliche Bewegung, technische Direktorin usw.), Hinzufügung persönlicher/organisatorischer Wert, der die Kontinuität im eng bekannten Sektor garantiert oder strategische Umschulungsinstrumente durch Ausbildungspfade (UFCD N4) – beschäftigte Vermögenswerte oder arbeitslose Vermögenswerte, die höchstwahrscheinlich wieder in den Arbeitsmarkt eintreten (=/+ 12nd Jahr, NDLD) – bietet. (German)
15 December 2021
0 references
Bij- en omscholing van sportactiva (trainer, professionele sporter, tec. lichaamsbeweging, technisch directeur, anderen), toevoeging van persoonlijke/organisatiewaarde die de continuïteit in de welbekende sector garandeert of strategische omscholingsinstrumenten via opleidingstrajecten (UFCD N4) — in dienst genomen activa of werkloze activa die het meest geneigd zijn om opnieuw op de arbeidsmarkt te komen (=/+ 12e jaar, NDLD). (Dutch)
20 December 2021
0 references
Miglioramento delle competenze e riqualificazione dei beni sportivi (formatore, atleta professionista, esercizio fisico, direttore tecnico, ecc.), aggiunta di valore personale/organizzativo che garantisce continuità nel settore strettamente noto o fornisce strumenti strategici di riqualificazione attraverso percorsi formativi (UFCD N4) — beni occupati o attività disoccupate più suscettibili di rientrare nel mercato del lavoro (=/+ 12º anno, NDLD). (Italian)
18 January 2022
0 references
Mejora de las capacidades y reciclaje profesional de los activos deportivos (formador, deportista profesional, ejercicio físico técnico, director técnico, etc.), añadiendo valor personal y organizativo que garantice la continuidad en el sector muy conocido o proporcione herramientas estratégicas de reciclaje a través de itinerarios de formación (UFCD N4) — activos empleados o activos desempleados con más probabilidades de reincorporarse al mercado laboral (=/+ 12.º año, NDLD). (Spanish)
22 January 2022
0 references
Identifiers
POISE-01-3524-FSE-003893
0 references