212 — HVA Wal (Q4023305): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The project aims to enable low-skilled jobseekers to enrich their skills and integrate into the labour market through actions with “high added value” either for the direct beneficiary (increase in the employability threshold, maintenance of employment...) or indirect (staff trained according to the needs identified by public or private enterprises)., translated_summary) |
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
||||||||||||||
label / nl | label / nl | ||||||||||||||
212 — HVA Wal | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Het project heeft tot doel laaggeschoolde werkzoekenden in staat te stellen hun vaardigheden te verrijken en op de arbeidsmarkt te integreren door middel van acties met een „hoge toegevoegde waarde” voor de directe begunstigde (verhoging van de inzetbaarheidsdrempel, behoud van de werkgelegenheid...) of indirect (personeel dat is opgeleid overeenkomstig de behoeften die door openbare of particuliere ondernemingen zijn vastgesteld). (Dutch) | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel laaggeschoolde werkzoekenden in staat te stellen hun vaardigheden te verrijken en op de arbeidsmarkt te integreren door middel van acties met een „hoge toegevoegde waarde” voor de directe begunstigde (verhoging van de inzetbaarheidsdrempel, behoud van de werkgelegenheid...) of indirect (personeel dat is opgeleid overeenkomstig de behoeften die door openbare of particuliere ondernemingen zijn vastgesteld). (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Het project heeft tot doel laaggeschoolde werkzoekenden in staat te stellen hun vaardigheden te verrijken en op de arbeidsmarkt te integreren door middel van acties met een „hoge toegevoegde waarde” voor de directe begunstigde (verhoging van de inzetbaarheidsdrempel, behoud van de werkgelegenheid...) of indirect (personeel dat is opgeleid overeenkomstig de behoeften die door openbare of particuliere ondernemingen zijn vastgesteld). (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 18 January 2022
|
Revision as of 09:13, 18 January 2022
Project Q4023305 in Belgium
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | 212 — HVA Wal |
Project Q4023305 in Belgium |
Statements
3,210,000.0 Euro
0 references
6,420,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2021
0 references
Centre de coordination et de gestion - Enseignement de Promotion sociale
0 references
1080
0 references
Le projet vise à permettre aux demandeurs d'emploi peu qualifiés d’enrichir leurs compétences et de s’intégrer sur le marché du travail via des actions à « haute valeur ajoutée » que ce soit pour le bénéficiaire direct (augmentation du seuil d’employabilité, maintien de l’emploi…) ou indirect (personnel formé en fonction des besoins identifiés par les entreprises publiques ou privées). (French)
0 references
The project aims to enable low-skilled jobseekers to enrich their skills and integrate into the labour market through actions with “high added value” either for the direct beneficiary (increase in the employability threshold, maintenance of employment...) or indirect (staff trained according to the needs identified by public or private enterprises). (English)
17 January 2022
0 references
Het project heeft tot doel laaggeschoolde werkzoekenden in staat te stellen hun vaardigheden te verrijken en op de arbeidsmarkt te integreren door middel van acties met een „hoge toegevoegde waarde” voor de directe begunstigde (verhoging van de inzetbaarheidsdrempel, behoud van de werkgelegenheid...) of indirect (personeel dat is opgeleid overeenkomstig de behoeften die door openbare of particuliere ondernemingen zijn vastgesteld). (Dutch)
18 January 2022
0 references
Identifiers
Y0007740
0 references