CPAS by Thuin (Q4024251): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Our project focuses on supporting social and professional integration in which specific actions (health, housing, mobility) will be included in order to enable participants to register on a sustainable career path. The objective is to bring a minimum of 40 % of the beneficiaries of the RIS into a socio-professional integration pathway proposed and monitored by the CPAS and to lead to sustainable employment of 20 % of these people (annual target)...)
(‎Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations)
label / nllabel / nl
 
OCMW’s door Thuin
Property / summary
 
Ons project richt zich op het ondersteunen van sociale en professionele integratie waarin specifieke acties (gezondheid, huisvesting, mobiliteit) zullen worden opgenomen om deelnemers in staat te stellen zich te registreren op een duurzaam loopbaantraject. Het doel is om ten minste 40 % van de begunstigden van de RIS in een sociaal-professionele integratietraject te brengen dat door de OCMW’s wordt voorgesteld en gemonitord, en om te leiden tot een duurzame werkgelegenheid van 20 % van deze mensen (jaarlijkse doelstelling). Het project voorziet in individueel en collectief toezicht op kandidaten om een oriëntatie en een opleidingsproject vast te stellen. De programmering 2014-2020 is de continuïteit van wat tot nu toe is ontwikkeld op het gebied van inclusie door zich aan te passen aan de huidige sociale, economische en politieke ontwikkelingen. (Dutch)
Property / summary: Ons project richt zich op het ondersteunen van sociale en professionele integratie waarin specifieke acties (gezondheid, huisvesting, mobiliteit) zullen worden opgenomen om deelnemers in staat te stellen zich te registreren op een duurzaam loopbaantraject. Het doel is om ten minste 40 % van de begunstigden van de RIS in een sociaal-professionele integratietraject te brengen dat door de OCMW’s wordt voorgesteld en gemonitord, en om te leiden tot een duurzame werkgelegenheid van 20 % van deze mensen (jaarlijkse doelstelling). Het project voorziet in individueel en collectief toezicht op kandidaten om een oriëntatie en een opleidingsproject vast te stellen. De programmering 2014-2020 is de continuïteit van wat tot nu toe is ontwikkeld op het gebied van inclusie door zich aan te passen aan de huidige sociale, economische en politieke ontwikkelingen. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ons project richt zich op het ondersteunen van sociale en professionele integratie waarin specifieke acties (gezondheid, huisvesting, mobiliteit) zullen worden opgenomen om deelnemers in staat te stellen zich te registreren op een duurzaam loopbaantraject. Het doel is om ten minste 40 % van de begunstigden van de RIS in een sociaal-professionele integratietraject te brengen dat door de OCMW’s wordt voorgesteld en gemonitord, en om te leiden tot een duurzame werkgelegenheid van 20 % van deze mensen (jaarlijkse doelstelling). Het project voorziet in individueel en collectief toezicht op kandidaten om een oriëntatie en een opleidingsproject vast te stellen. De programmering 2014-2020 is de continuïteit van wat tot nu toe is ontwikkeld op het gebied van inclusie door zich aan te passen aan de huidige sociale, economische en politieke ontwikkelingen. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 18 January 2022
Timestamp+2022-01-18T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 09:14, 18 January 2022

Project Q4024251 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
CPAS by Thuin
Project Q4024251 in Belgium

    Statements

    0 references
    37,336.0 Euro
    0 references
    37,336.0 Euro
    0 references
    100.0 percent
    0 references
    1 January 2021
    0 references
    31 December 2021
    0 references
    Centre Public d'Action Sociale de Thuin
    0 references
    0 references
    0 references

    50°20'21.30"N, 4°17'11.36"E
    0 references
    6530
    0 references
    Notre projet mise sur un accompagnement d'insertion sociale et professionnelle dans lequel vont s'inscrire des actions ponctuelles (santé, logement, mobilité) en vue d'amener les participants à pouvoir s'inscrire dans un parcours professionnel durable. L'objectif est d'amener un minimum de 40% des bénéficiaires du RIS dans un parcours d'insertion socio-professionnelle proposé et suivi par le CPAS et de mener à l'emploi durable 20% de ces personnes (objectif annuel). Le projet prévoit un encadrement individuel et collectif des candidats en vue d'établir une orientation et un projet de formation. La programmation 2014-2020 est la continuité de ce qui a été développé jusqu'à présent en matière d'insertion en s'ajustant à l'évolution sociale, économique et politique en cours. (French)
    0 references
    Our project focuses on supporting social and professional integration in which specific actions (health, housing, mobility) will be included in order to enable participants to register on a sustainable career path. The objective is to bring a minimum of 40 % of the beneficiaries of the RIS into a socio-professional integration pathway proposed and monitored by the CPAS and to lead to sustainable employment of 20 % of these people (annual target). The project provides for individual and collective supervision of candidates in order to establish an orientation and a training project. The 2014-2020 programming is the continuity of what has been developed so far in the field of inclusion by adjusting to current social, economic and political developments. (English)
    17 January 2022
    0 references
    Ons project richt zich op het ondersteunen van sociale en professionele integratie waarin specifieke acties (gezondheid, huisvesting, mobiliteit) zullen worden opgenomen om deelnemers in staat te stellen zich te registreren op een duurzaam loopbaantraject. Het doel is om ten minste 40 % van de begunstigden van de RIS in een sociaal-professionele integratietraject te brengen dat door de OCMW’s wordt voorgesteld en gemonitord, en om te leiden tot een duurzame werkgelegenheid van 20 % van deze mensen (jaarlijkse doelstelling). Het project voorziet in individueel en collectief toezicht op kandidaten om een oriëntatie en een opleidingsproject vast te stellen. De programmering 2014-2020 is de continuïteit van wat tot nu toe is ontwikkeld op het gebied van inclusie door zich aan te passen aan de huidige sociale, economische en politieke ontwikkelingen. (Dutch)
    18 January 2022
    0 references

    Identifiers

    Y3000210
    0 references