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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 1 May 2017| Timestamp | +2017-05-01T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 1 May 2017 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 31 October 2018| Timestamp | +2018-10-31T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / end time: 31 October 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Stichting Arbeidsmarkt- Werkgelegenheids- en Opleidingsfonds voor de Omroep (AWO-Fonds Omroep)
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| Property / beneficiary name (string): Stichting Arbeidsmarkt- Werkgelegenheids- en Opleidingsfonds voor de Omroep (AWO-Fonds Omroep) / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4002975 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Publieke omroep: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep is als O&O-fonds voor de publieke omroep door de sociale partners gevraagd om een ESF-subsidieaanvraag op te stellen. De ESF-subsidie kan de publieke omroep extra financiële armslag geven zodat: 1) het aanwezig urgentiebesef bij zittende medewerkers/50-plussers én leidinggevenden van publieke omroepinstellingen kan worden omgezet in actiebereidheid/bewust bekwaam handelen en succesvolle verbeteringen van de duurzame inzetbaarheid d.m.v. daadwerkelijke implementatie van toekomstgericht loopbaanbeleid met bijscholing voor future jobs en 2) loopbaaninstrumenten en bijscholingsprogramma’s kunnen worden vormgegeven en getest gericht op het versterken van competenties en loopbaanontwikkeling voor future jobs in het medialandschap, waardoor de inzetbaarheid -binnen de publieke omroep- kan worden vergroot. (Dutch)
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| Property / summary: Publieke omroep: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep is als O&O-fonds voor de publieke omroep door de sociale partners gevraagd om een ESF-subsidieaanvraag op te stellen. De ESF-subsidie kan de publieke omroep extra financiële armslag geven zodat: 1) het aanwezig urgentiebesef bij zittende medewerkers/50-plussers én leidinggevenden van publieke omroepinstellingen kan worden omgezet in actiebereidheid/bewust bekwaam handelen en succesvolle verbeteringen van de duurzame inzetbaarheid d.m.v. daadwerkelijke implementatie van toekomstgericht loopbaanbeleid met bijscholing voor future jobs en 2) loopbaaninstrumenten en bijscholingsprogramma’s kunnen worden vormgegeven en getest gericht op het versterken van competenties en loopbaanontwikkeling voor future jobs in het medialandschap, waardoor de inzetbaarheid -binnen de publieke omroep- kan worden vergroot. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English)
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| Property / summary: Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Public service broadcasting: fit for future jobs AWO-Fonds Omroep has been asked by the social partners to prepare an ESF grant application as an O-fund for public service broadcasting. The ESF grant can give the public service broadcaster additional financial leeway so that: 1) the awareness of urgency among incumbent employees/50+ and managers of public broadcasting institutions can be turned into action-willing/knowledge action and successful improvements in sustainable employability through effective implementation of forward-looking career policies with upskilling for future jobs and 2) career tools and upskilling programmes can be designed and tested with a view to strengthening competences and career development for future jobs in the media landscape, thereby increasing employability — within public broadcasting. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Servizio pubblico di radiodiffusione: AWO-Fonds Omroep è stata invitata dalle parti sociali a preparare una domanda di sovvenzione FSE come fondo O per il servizio pubblico di radiodiffusione. La sovvenzione del FSE può concedere all'emittente di servizio pubblico un margine finanziario supplementare in modo che: 1) la consapevolezza dell'urgenza tra i dipendenti in carica/50+ e i dirigenti degli enti pubblici di radiodiffusione può trasformarsi in azioni di volontà d'azione/conoscenze e in miglioramenti positivi dell'occupabilità sostenibile attraverso l'attuazione efficace di politiche di carriera lungimiranti con un miglioramento delle competenze per i posti di lavoro futuri e 2) gli strumenti di carriera e i programmi di miglioramento delle competenze possono essere concepiti e testati al fine di rafforzare le competenze e lo sviluppo della carriera per i futuri posti di lavoro nel panorama dei media, aumentando così l'occupabilità — nell'ambito della radiodiffusione pubblica. (Italian)
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| Property / summary: Servizio pubblico di radiodiffusione: AWO-Fonds Omroep è stata invitata dalle parti sociali a preparare una domanda di sovvenzione FSE come fondo O per il servizio pubblico di radiodiffusione. La sovvenzione del FSE può concedere all'emittente di servizio pubblico un margine finanziario supplementare in modo che: 1) la consapevolezza dell'urgenza tra i dipendenti in carica/50+ e i dirigenti degli enti pubblici di radiodiffusione può trasformarsi in azioni di volontà d'azione/conoscenze e in miglioramenti positivi dell'occupabilità sostenibile attraverso l'attuazione efficace di politiche di carriera lungimiranti con un miglioramento delle competenze per i posti di lavoro futuri e 2) gli strumenti di carriera e i programmi di miglioramento delle competenze possono essere concepiti e testati al fine di rafforzare le competenze e lo sviluppo della carriera per i futuri posti di lavoro nel panorama dei media, aumentando così l'occupabilità — nell'ambito della radiodiffusione pubblica. (Italian) / rank | |
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| Property / summary: Servizio pubblico di radiodiffusione: AWO-Fonds Omroep è stata invitata dalle parti sociali a preparare una domanda di sovvenzione FSE come fondo O per il servizio pubblico di radiodiffusione. La sovvenzione del FSE può concedere all'emittente di servizio pubblico un margine finanziario supplementare in modo che: 1) la consapevolezza dell'urgenza tra i dipendenti in carica/50+ e i dirigenti degli enti pubblici di radiodiffusione può trasformarsi in azioni di volontà d'azione/conoscenze e in miglioramenti positivi dell'occupabilità sostenibile attraverso l'attuazione efficace di politiche di carriera lungimiranti con un miglioramento delle competenze per i posti di lavoro futuri e 2) gli strumenti di carriera e i programmi di miglioramento delle competenze possono essere concepiti e testati al fine di rafforzare le competenze e lo sviluppo della carriera per i futuri posti di lavoro nel panorama dei media, aumentando così l'occupabilità — nell'ambito della radiodiffusione pubblica. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Radiodiffusion de service public: les partenaires sociaux ont demandé à AWO-Fonds Omroep de préparer une demande de subvention du FSE en tant que fonds O pour la radiodiffusion de service public. La subvention du FSE peut donner une marge de manœuvre financière supplémentaire au radiodiffuseur de service public afin que: 1) la prise de conscience de l’urgence chez les employés titulaires/50+ et les gestionnaires d’institutions publiques de radiodiffusion peut être transformée en actions volontaristes/connaissances et en amélioration réussie de l’employabilité durable grâce à la mise en œuvre efficace de politiques de carrière prospectives avec perfectionnement des compétences pour les emplois futurs et 2) des outils de carrière et des programmes de perfectionnement professionnel peuvent être conçus et testés en vue de renforcer les compétences et l’évolution de carrière pour les emplois futurs dans le paysage des médias, améliorant ainsi l’employabilité — au sein de la radiodiffusion publique. (French)
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| Property / summary: Radiodiffusion de service public: les partenaires sociaux ont demandé à AWO-Fonds Omroep de préparer une demande de subvention du FSE en tant que fonds O pour la radiodiffusion de service public. La subvention du FSE peut donner une marge de manœuvre financière supplémentaire au radiodiffuseur de service public afin que: 1) la prise de conscience de l’urgence chez les employés titulaires/50+ et les gestionnaires d’institutions publiques de radiodiffusion peut être transformée en actions volontaristes/connaissances et en amélioration réussie de l’employabilité durable grâce à la mise en œuvre efficace de politiques de carrière prospectives avec perfectionnement des compétences pour les emplois futurs et 2) des outils de carrière et des programmes de perfectionnement professionnel peuvent être conçus et testés en vue de renforcer les compétences et l’évolution de carrière pour les emplois futurs dans le paysage des médias, améliorant ainsi l’employabilité — au sein de la radiodiffusion publique. (French) / rank | |
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| Property / summary: Radiodiffusion de service public: les partenaires sociaux ont demandé à AWO-Fonds Omroep de préparer une demande de subvention du FSE en tant que fonds O pour la radiodiffusion de service public. La subvention du FSE peut donner une marge de manœuvre financière supplémentaire au radiodiffuseur de service public afin que: 1) la prise de conscience de l’urgence chez les employés titulaires/50+ et les gestionnaires d’institutions publiques de radiodiffusion peut être transformée en actions volontaristes/connaissances et en amélioration réussie de l’employabilité durable grâce à la mise en œuvre efficace de politiques de carrière prospectives avec perfectionnement des compétences pour les emplois futurs et 2) des outils de carrière et des programmes de perfectionnement professionnel peuvent être conçus et testés en vue de renforcer les compétences et l’évolution de carrière pour les emplois futurs dans le paysage des médias, améliorant ainsi l’employabilité — au sein de la radiodiffusion publique. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: fit für künftige Arbeitsplätze AWO-Fonds Omroep wurde von den Sozialpartnern gebeten, einen ESF-Zuschussantrag als O-Fonds für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk vorzubereiten. Mit dem ESF-Zuschuss kann dem öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zusätzliche finanzielle Spielraum eingeräumt werden, damit 1) das Bewusstsein für die Dringlichkeit der etablierten Arbeitnehmer/50+ und der Manager von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten kann in Aktionswillen/Wissensaktionen und erfolgreiche Verbesserungen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch eine wirksame Umsetzung zukunftsgerichteter Karrierepolitiken mit Weiterbildung für künftige Arbeitsplätze umgewandelt werden und 2) Karrierewerkzeuge und Weiterbildungsprogramme können entwickelt und getestet werden, um Kompetenzen und Karriereentwicklung für künftige Arbeitsplätze in der Medienlandschaft zu stärken und dadurch die Beschäftigungsfähigkeit – im öffentlichen Rundfunk – zu erhöhen. (German)
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| Property / summary: Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: fit für künftige Arbeitsplätze AWO-Fonds Omroep wurde von den Sozialpartnern gebeten, einen ESF-Zuschussantrag als O-Fonds für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk vorzubereiten. Mit dem ESF-Zuschuss kann dem öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zusätzliche finanzielle Spielraum eingeräumt werden, damit 1) das Bewusstsein für die Dringlichkeit der etablierten Arbeitnehmer/50+ und der Manager von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten kann in Aktionswillen/Wissensaktionen und erfolgreiche Verbesserungen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch eine wirksame Umsetzung zukunftsgerichteter Karrierepolitiken mit Weiterbildung für künftige Arbeitsplätze umgewandelt werden und 2) Karrierewerkzeuge und Weiterbildungsprogramme können entwickelt und getestet werden, um Kompetenzen und Karriereentwicklung für künftige Arbeitsplätze in der Medienlandschaft zu stärken und dadurch die Beschäftigungsfähigkeit – im öffentlichen Rundfunk – zu erhöhen. (German) / rank | |
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| Property / summary: Öffentlich-rechtlicher Rundfunk: fit für künftige Arbeitsplätze AWO-Fonds Omroep wurde von den Sozialpartnern gebeten, einen ESF-Zuschussantrag als O-Fonds für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk vorzubereiten. Mit dem ESF-Zuschuss kann dem öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten zusätzliche finanzielle Spielraum eingeräumt werden, damit 1) das Bewusstsein für die Dringlichkeit der etablierten Arbeitnehmer/50+ und der Manager von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten kann in Aktionswillen/Wissensaktionen und erfolgreiche Verbesserungen der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit durch eine wirksame Umsetzung zukunftsgerichteter Karrierepolitiken mit Weiterbildung für künftige Arbeitsplätze umgewandelt werden und 2) Karrierewerkzeuge und Weiterbildungsprogramme können entwickelt und getestet werden, um Kompetenzen und Karriereentwicklung für künftige Arbeitsplätze in der Medienlandschaft zu stärken und dadurch die Beschäftigungsfähigkeit – im öffentlichen Rundfunk – zu erhöhen. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Servicio público de radiodifusión: los interlocutores sociales han pedido a AWO-Fonds Omroep que prepare una solicitud de subvención del FSE como fondo O para el servicio público de radiodifusión. La subvención del FSE puede dar al organismo público de radiodifusión un margen financiero adicional para que: 1) la conciencia de la urgencia entre los empleados titulares/50+ y los directivos de las instituciones públicas de radiodifusión puede convertirse en una acción de voluntad de acción/conocimiento y una mejora satisfactoria de la empleabilidad sostenible mediante la aplicación efectiva de políticas profesionales con visión de futuro que mejoren las capacidades para futuros puestos de trabajo, y 2) las herramientas profesionales y los programas de perfeccionamiento profesional pueden diseñarse y probarse con vistas a reforzar las competencias y el desarrollo profesional para futuros puestos de trabajo en el panorama de los medios de comunicación, aumentando así la empleabilidad en la radiodifusión pública. (Spanish)
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| Property / summary: Servicio público de radiodifusión: los interlocutores sociales han pedido a AWO-Fonds Omroep que prepare una solicitud de subvención del FSE como fondo O para el servicio público de radiodifusión. La subvención del FSE puede dar al organismo público de radiodifusión un margen financiero adicional para que: 1) la conciencia de la urgencia entre los empleados titulares/50+ y los directivos de las instituciones públicas de radiodifusión puede convertirse en una acción de voluntad de acción/conocimiento y una mejora satisfactoria de la empleabilidad sostenible mediante la aplicación efectiva de políticas profesionales con visión de futuro que mejoren las capacidades para futuros puestos de trabajo, y 2) las herramientas profesionales y los programas de perfeccionamiento profesional pueden diseñarse y probarse con vistas a reforzar las competencias y el desarrollo profesional para futuros puestos de trabajo en el panorama de los medios de comunicación, aumentando así la empleabilidad en la radiodifusión pública. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Servicio público de radiodifusión: los interlocutores sociales han pedido a AWO-Fonds Omroep que prepare una solicitud de subvención del FSE como fondo O para el servicio público de radiodifusión. La subvención del FSE puede dar al organismo público de radiodifusión un margen financiero adicional para que: 1) la conciencia de la urgencia entre los empleados titulares/50+ y los directivos de las instituciones públicas de radiodifusión puede convertirse en una acción de voluntad de acción/conocimiento y una mejora satisfactoria de la empleabilidad sostenible mediante la aplicación efectiva de políticas profesionales con visión de futuro que mejoren las capacidades para futuros puestos de trabajo, y 2) las herramientas profesionales y los programas de perfeccionamiento profesional pueden diseñarse y probarse con vistas a reforzar las competencias y el desarrollo profesional para futuros puestos de trabajo en el panorama de los medios de comunicación, aumentando así la empleabilidad en la radiodifusión pública. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 1217ZL
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| Property / postal code: 1217ZL / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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