MBI B.V. (Q4011956): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
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Property / co-financing rate
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21 February 2017
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21 February 2018
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Property / beneficiary name (string)
MBI B.V.
 
Property / beneficiary name (string): MBI B.V. / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4011955 / rank
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Property / summary
MBI B.V. (hierna: MBI) produceert zeer innovatieve betonproducten in de segmenten Bouw, Tuin en Infra. In de afgelopen jaren hebben er veel ontwikkelingen plaatsgevonden bij MBI, waaronder verschillende reorganisaties. Mede door deze reorganisaties is er onduidelijkheid over hoe de medewerkers nu naar MBI kijken, voelen de medewerkers zich wel gehoord? Hoe bleven de medewerkers het werken bij MBI? Hoe ervaren de medewerkers de stijl en communicatie door de leidinggevende? Doel van het medewerkerstevredenheid onderzoek en opvolgende workshops is antwoord geven op de bovenstaande vragen en hiermee de duurzame inzetbaarheid verhogen binnen de organisatie. (Dutch)
 
Property / summary: MBI B.V. (hierna: MBI) produceert zeer innovatieve betonproducten in de segmenten Bouw, Tuin en Infra. In de afgelopen jaren hebben er veel ontwikkelingen plaatsgevonden bij MBI, waaronder verschillende reorganisaties. Mede door deze reorganisaties is er onduidelijkheid over hoe de medewerkers nu naar MBI kijken, voelen de medewerkers zich wel gehoord? Hoe bleven de medewerkers het werken bij MBI? Hoe ervaren de medewerkers de stijl en communicatie door de leidinggevende? Doel van het medewerkerstevredenheid onderzoek en opvolgende workshops is antwoord geven op de bovenstaande vragen en hiermee de duurzame inzetbaarheid verhogen binnen de organisatie. (Dutch) / rank
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Property / summary
MBI B.V. (hereinafter: MBI) produces highly innovative concrete products in the Construction, Garden and Infra segments. In recent years, many developments have taken place with MBI, including several reorganisations. Partly because of these reorganisations, there is uncertainty as to how the employees now look at MBI, do the employees feel heard? How did the employees continue to work at MBI? How do the employees experience the style and communication by the manager? The aim of employee satisfaction research and follow-up workshops is to answer the above questions and thereby increase sustainable employability within the organisation. (English)
 
Property / summary: MBI B.V. (hereinafter: MBI) produces highly innovative concrete products in the Construction, Garden and Infra segments. In recent years, many developments have taken place with MBI, including several reorganisations. Partly because of these reorganisations, there is uncertainty as to how the employees now look at MBI, do the employees feel heard? How did the employees continue to work at MBI? How do the employees experience the style and communication by the manager? The aim of employee satisfaction research and follow-up workshops is to answer the above questions and thereby increase sustainable employability within the organisation. (English) / rank
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Property / summary: MBI B.V. (hereinafter: MBI) produces highly innovative concrete products in the Construction, Garden and Infra segments. In recent years, many developments have taken place with MBI, including several reorganisations. Partly because of these reorganisations, there is uncertainty as to how the employees now look at MBI, do the employees feel heard? How did the employees continue to work at MBI? How do the employees experience the style and communication by the manager? The aim of employee satisfaction research and follow-up workshops is to answer the above questions and thereby increase sustainable employability within the organisation. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / summary
MBI B.V. (di seguito: MBI) produce prodotti di calcestruzzo altamente innovativi nei segmenti Costruzione, Giardino e Infra. Negli ultimi anni si sono registrati molti sviluppi con l'MBI, tra cui diverse riorganizzazioni. In parte a causa di queste riorganizzazioni, c'è incertezza su come i dipendenti ora guardano a MBI, i dipendenti si sentono sentiti? Come hanno continuato a lavorare i dipendenti presso MBI? Come fanno i dipendenti a sperimentare lo stile e la comunicazione da parte del manager? L'obiettivo della ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti e dei workshop di follow-up è rispondere alle domande di cui sopra e quindi aumentare l'occupabilità sostenibile all'interno dell'organizzazione. (Italian)
 
Property / summary: MBI B.V. (di seguito: MBI) produce prodotti di calcestruzzo altamente innovativi nei segmenti Costruzione, Giardino e Infra. Negli ultimi anni si sono registrati molti sviluppi con l'MBI, tra cui diverse riorganizzazioni. In parte a causa di queste riorganizzazioni, c'è incertezza su come i dipendenti ora guardano a MBI, i dipendenti si sentono sentiti? Come hanno continuato a lavorare i dipendenti presso MBI? Come fanno i dipendenti a sperimentare lo stile e la comunicazione da parte del manager? L'obiettivo della ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti e dei workshop di follow-up è rispondere alle domande di cui sopra e quindi aumentare l'occupabilità sostenibile all'interno dell'organizzazione. (Italian) / rank
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Property / summary: MBI B.V. (di seguito: MBI) produce prodotti di calcestruzzo altamente innovativi nei segmenti Costruzione, Giardino e Infra. Negli ultimi anni si sono registrati molti sviluppi con l'MBI, tra cui diverse riorganizzazioni. In parte a causa di queste riorganizzazioni, c'è incertezza su come i dipendenti ora guardano a MBI, i dipendenti si sentono sentiti? Come hanno continuato a lavorare i dipendenti presso MBI? Come fanno i dipendenti a sperimentare lo stile e la comunicazione da parte del manager? L'obiettivo della ricerca sulla soddisfazione dei dipendenti e dei workshop di follow-up è rispondere alle domande di cui sopra e quindi aumentare l'occupabilità sostenibile all'interno dell'organizzazione. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / summary
MBI B.V. (ci-après: MBI) produit des produits en béton hautement innovants dans les segments Construction, Jardin et Infra. Au cours des dernières années, de nombreux développements ont eu lieu avec MBI, y compris plusieurs réorganisations. En partie en raison de ces réorganisations, il y a une incertitude quant à la façon dont les employés regardent maintenant MBI, les employés se sentent-ils entendus? Comment les employés ont-ils continué à travailler chez MBI? Comment les employés font-ils l’expérience du style et de la communication par le gestionnaire? L’objectif de la recherche sur la satisfaction des employés et des ateliers de suivi est de répondre aux questions ci-dessus et d’accroître ainsi l’employabilité durable au sein de l’organisation. (French)
 
Property / summary: MBI B.V. (ci-après: MBI) produit des produits en béton hautement innovants dans les segments Construction, Jardin et Infra. Au cours des dernières années, de nombreux développements ont eu lieu avec MBI, y compris plusieurs réorganisations. En partie en raison de ces réorganisations, il y a une incertitude quant à la façon dont les employés regardent maintenant MBI, les employés se sentent-ils entendus? Comment les employés ont-ils continué à travailler chez MBI? Comment les employés font-ils l’expérience du style et de la communication par le gestionnaire? L’objectif de la recherche sur la satisfaction des employés et des ateliers de suivi est de répondre aux questions ci-dessus et d’accroître ainsi l’employabilité durable au sein de l’organisation. (French) / rank
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Property / summary: MBI B.V. (ci-après: MBI) produit des produits en béton hautement innovants dans les segments Construction, Jardin et Infra. Au cours des dernières années, de nombreux développements ont eu lieu avec MBI, y compris plusieurs réorganisations. En partie en raison de ces réorganisations, il y a une incertitude quant à la façon dont les employés regardent maintenant MBI, les employés se sentent-ils entendus? Comment les employés ont-ils continué à travailler chez MBI? Comment les employés font-ils l’expérience du style et de la communication par le gestionnaire? L’objectif de la recherche sur la satisfaction des employés et des ateliers de suivi est de répondre aux questions ci-dessus et d’accroître ainsi l’employabilité durable au sein de l’organisation. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / summary
MBI B.V. (im Folgenden: MBI) produziert hochinnovative Betonprodukte in den Segmenten Bau, Garten und Infra. In den letzten Jahren haben viele Entwicklungen im Zusammenhang mit MBI stattgefunden, darunter mehrere Umstrukturierungen. Zum Teil aufgrund dieser Umstrukturierungen besteht Unsicherheit darüber, wie die Mitarbeiter nun MBI betrachten, fühlen sich die Mitarbeiter gehört? Wie arbeiteten die Mitarbeiter weiter bei MBI? Wie erleben die Mitarbeiter den Stil und die Kommunikation durch den Manager? Ziel der Mitarbeiterzufriedenheitsforschung und Folgeworkshops ist es, die oben genannten Fragen zu beantworten und so die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen. (German)
 
Property / summary: MBI B.V. (im Folgenden: MBI) produziert hochinnovative Betonprodukte in den Segmenten Bau, Garten und Infra. In den letzten Jahren haben viele Entwicklungen im Zusammenhang mit MBI stattgefunden, darunter mehrere Umstrukturierungen. Zum Teil aufgrund dieser Umstrukturierungen besteht Unsicherheit darüber, wie die Mitarbeiter nun MBI betrachten, fühlen sich die Mitarbeiter gehört? Wie arbeiteten die Mitarbeiter weiter bei MBI? Wie erleben die Mitarbeiter den Stil und die Kommunikation durch den Manager? Ziel der Mitarbeiterzufriedenheitsforschung und Folgeworkshops ist es, die oben genannten Fragen zu beantworten und so die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen. (German) / rank
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Property / summary: MBI B.V. (im Folgenden: MBI) produziert hochinnovative Betonprodukte in den Segmenten Bau, Garten und Infra. In den letzten Jahren haben viele Entwicklungen im Zusammenhang mit MBI stattgefunden, darunter mehrere Umstrukturierungen. Zum Teil aufgrund dieser Umstrukturierungen besteht Unsicherheit darüber, wie die Mitarbeiter nun MBI betrachten, fühlen sich die Mitarbeiter gehört? Wie arbeiteten die Mitarbeiter weiter bei MBI? Wie erleben die Mitarbeiter den Stil und die Kommunikation durch den Manager? Ziel der Mitarbeiterzufriedenheitsforschung und Folgeworkshops ist es, die oben genannten Fragen zu beantworten und so die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit innerhalb der Organisation zu erhöhen. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / summary
MBI B.V. (en lo sucesivo: MBI) produce productos de hormigón altamente innovadores en los segmentos Construcción, Jardín e Infra. En los últimos años, se han producido muchos acontecimientos con MBI, incluidas varias reorganizaciones. En parte debido a estas reorganizaciones, existe incertidumbre en cuanto a cómo los empleados miran ahora a MBI, ¿se sienten los empleados oídos? ¿Cómo continuaron trabajando los empleados en MBI? ¿Cómo experimentan los empleados el estilo y la comunicación por parte del gerente? El objetivo de los talleres de investigación y seguimiento de la satisfacción de los empleados es responder a las preguntas anteriores y aumentar así la empleabilidad sostenible dentro de la organización. (Spanish)
 
Property / summary: MBI B.V. (en lo sucesivo: MBI) produce productos de hormigón altamente innovadores en los segmentos Construcción, Jardín e Infra. En los últimos años, se han producido muchos acontecimientos con MBI, incluidas varias reorganizaciones. En parte debido a estas reorganizaciones, existe incertidumbre en cuanto a cómo los empleados miran ahora a MBI, ¿se sienten los empleados oídos? ¿Cómo continuaron trabajando los empleados en MBI? ¿Cómo experimentan los empleados el estilo y la comunicación por parte del gerente? El objetivo de los talleres de investigación y seguimiento de la satisfacción de los empleados es responder a las preguntas anteriores y aumentar así la empleabilidad sostenible dentro de la organización. (Spanish) / rank
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Property / summary: MBI B.V. (en lo sucesivo: MBI) produce productos de hormigón altamente innovadores en los segmentos Construcción, Jardín e Infra. En los últimos años, se han producido muchos acontecimientos con MBI, incluidas varias reorganizaciones. En parte debido a estas reorganizaciones, existe incertidumbre en cuanto a cómo los empleados miran ahora a MBI, ¿se sienten los empleados oídos? ¿Cómo continuaron trabajando los empleados en MBI? ¿Cómo experimentan los empleados el estilo y la comunicación por parte del gerente? El objetivo de los talleres de investigación y seguimiento de la satisfacción de los empleados es responder a las preguntas anteriores y aumentar así la empleabilidad sostenible dentro de la organización. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
5466AE
 
Property / postal code: 5466AE / rank
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Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 19:07, 17 January 2022

Project Q4011956 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
MBI B.V.
Project Q4011956 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2017EUSF20191
    0 references
     
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