Expro North Sea Ltd. (Q4010086): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
31 March 2017
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Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 31 March 2017 / rank
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Property / end time
31 March 2018
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CalendarGregorian
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Property / end time: 31 March 2018 / rank
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Property / beneficiary name (string)
Expro North Sea Ltd.
 
Property / beneficiary name (string): Expro North Sea Ltd. / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4010085 / rank
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Property / summary
Expro North Sea Ltd. wilt een Programma Duurzame inzetbaarheid op zetten dat past binnen het gezondheidsbeleid. Enerzijds moet het programma voldoen aan de wettelijke verplichting in het kader van een PMO (onderzoek gericht op de gezondheidsrisico’s gebaseerd op o.a. de RIenE) en anderzijds zal het voornamelijk gericht zijn op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers potentieel at risk. Met het specifiek inrichten van een Programma Duurzame Inzetbaarheid gericht op de offshore medewerkers kunnen de mogelijke (gezondheids)risico’s goed in kaart gebracht worden en zijn de uitkomsten ook goed te herleiden naar deze doelgroep. Hiermee creëert Expro North Sea Ltd. de mogelijkheid om beleidsmatig de vitaliteit en gezondheid van deze doelgroep te sturen met als uiteindelijke doel dat men productiever is en blijft. (Dutch)
 
Property / summary: Expro North Sea Ltd. wilt een Programma Duurzame inzetbaarheid op zetten dat past binnen het gezondheidsbeleid. Enerzijds moet het programma voldoen aan de wettelijke verplichting in het kader van een PMO (onderzoek gericht op de gezondheidsrisico’s gebaseerd op o.a. de RIenE) en anderzijds zal het voornamelijk gericht zijn op het duurzaam inzetbaar houden van medewerkers potentieel at risk. Met het specifiek inrichten van een Programma Duurzame Inzetbaarheid gericht op de offshore medewerkers kunnen de mogelijke (gezondheids)risico’s goed in kaart gebracht worden en zijn de uitkomsten ook goed te herleiden naar deze doelgroep. Hiermee creëert Expro North Sea Ltd. de mogelijkheid om beleidsmatig de vitaliteit en gezondheid van deze doelgroep te sturen met als uiteindelijke doel dat men productiever is en blijft. (Dutch) / rank
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Property / summary
Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English)
 
Property / summary: Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English) / rank
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Property / summary: Expro North Sea Ltd. wants to set up a sustainable employability programme that fits in with health policy. On the one hand, the programme must comply with the legal obligation in the context of a PMO (research on health risks based, inter alia, on the riene) and, on the other hand, it will mainly aim at keeping employees potentially at risk sustainable. With the specific design of a Sustainable Employability Programme aimed at the offshore employees, the potential (health) risks can be properly identified and the results can also be traced back to this target group. With this, Expro North Sea Ltd. creates the opportunity to steer the vitality and health of this target group with the ultimate goal that one is and remains more productive. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Expro North Sea Ltd. intende istituire un programma di occupabilità sostenibile che si adatti alla politica sanitaria. Da un lato, il programma deve rispettare l'obbligo giuridico nel contesto di un PMO (ricerca sui rischi per la salute basata, tra l'altro, sul Riene) e, dall'altro, mira principalmente a mantenere i dipendenti potenzialmente a rischio sostenibili. Con la progettazione specifica di un programma di occupabilità sostenibile destinato ai dipendenti offshore, i potenziali rischi (per la salute) possono essere adeguatamente identificati e i risultati possono essere ricondotti a questo gruppo destinatario. Con questo, Expro North Sea Ltd. crea l'opportunità di guidare la vitalità e la salute di questo gruppo target con l'obiettivo finale che uno è e rimane più produttivo. (Italian)
 
Property / summary: Expro North Sea Ltd. intende istituire un programma di occupabilità sostenibile che si adatti alla politica sanitaria. Da un lato, il programma deve rispettare l'obbligo giuridico nel contesto di un PMO (ricerca sui rischi per la salute basata, tra l'altro, sul Riene) e, dall'altro, mira principalmente a mantenere i dipendenti potenzialmente a rischio sostenibili. Con la progettazione specifica di un programma di occupabilità sostenibile destinato ai dipendenti offshore, i potenziali rischi (per la salute) possono essere adeguatamente identificati e i risultati possono essere ricondotti a questo gruppo destinatario. Con questo, Expro North Sea Ltd. crea l'opportunità di guidare la vitalità e la salute di questo gruppo target con l'obiettivo finale che uno è e rimane più produttivo. (Italian) / rank
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Property / summary: Expro North Sea Ltd. intende istituire un programma di occupabilità sostenibile che si adatti alla politica sanitaria. Da un lato, il programma deve rispettare l'obbligo giuridico nel contesto di un PMO (ricerca sui rischi per la salute basata, tra l'altro, sul Riene) e, dall'altro, mira principalmente a mantenere i dipendenti potenzialmente a rischio sostenibili. Con la progettazione specifica di un programma di occupabilità sostenibile destinato ai dipendenti offshore, i potenziali rischi (per la salute) possono essere adeguatamente identificati e i risultati possono essere ricondotti a questo gruppo destinatario. Con questo, Expro North Sea Ltd. crea l'opportunità di guidare la vitalità e la salute di questo gruppo target con l'obiettivo finale che uno è e rimane più produttivo. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Expro North Sea Ltd. souhaite mettre en place un programme d’employabilité durable qui s’inscrive dans la politique de santé. D’une part, le programme doit respecter l’obligation légale dans le cadre d’un PMO (recherche sur les risques pour la santé sur la base, entre autres, du Riene) et, d’autre part, il visera principalement à préserver la viabilité des salariés. Avec la conception spécifique d’un programme d’employabilité durable destiné aux salariés offshore, les risques potentiels (pour la santé) peuvent être correctement identifiés et les résultats peuvent également être retracés à ce groupe cible. Avec cela, Expro North Sea Ltd. crée l’occasion de diriger la vitalité et la santé de ce groupe cible avec l’objectif ultime que l’on est et reste plus productif. (French)
 
Property / summary: Expro North Sea Ltd. souhaite mettre en place un programme d’employabilité durable qui s’inscrive dans la politique de santé. D’une part, le programme doit respecter l’obligation légale dans le cadre d’un PMO (recherche sur les risques pour la santé sur la base, entre autres, du Riene) et, d’autre part, il visera principalement à préserver la viabilité des salariés. Avec la conception spécifique d’un programme d’employabilité durable destiné aux salariés offshore, les risques potentiels (pour la santé) peuvent être correctement identifiés et les résultats peuvent également être retracés à ce groupe cible. Avec cela, Expro North Sea Ltd. crée l’occasion de diriger la vitalité et la santé de ce groupe cible avec l’objectif ultime que l’on est et reste plus productif. (French) / rank
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Property / summary: Expro North Sea Ltd. souhaite mettre en place un programme d’employabilité durable qui s’inscrive dans la politique de santé. D’une part, le programme doit respecter l’obligation légale dans le cadre d’un PMO (recherche sur les risques pour la santé sur la base, entre autres, du Riene) et, d’autre part, il visera principalement à préserver la viabilité des salariés. Avec la conception spécifique d’un programme d’employabilité durable destiné aux salariés offshore, les risques potentiels (pour la santé) peuvent être correctement identifiés et les résultats peuvent également être retracés à ce groupe cible. Avec cela, Expro North Sea Ltd. crée l’occasion de diriger la vitalité et la santé de ce groupe cible avec l’objectif ultime que l’on est et reste plus productif. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
Expro North Sea Ltd. will ein Programm für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einrichten, das in die Gesundheitspolitik passt. Zum einen muss das Programm der gesetzlichen Verpflichtung im Rahmen eines PMO (Forschung zu Gesundheitsrisiken u. a. auf der Grundlage der Riene) entsprechen, und zum anderen wird es hauptsächlich darauf abzielen, Arbeitnehmer nachhaltig zu halten. Mit der spezifischen Konzeption eines Programms zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit, das sich an die Offshore-Mitarbeiter richtet, lassen sich die potenziellen (Gesundheits-)Risiken richtig erkennen und die Ergebnisse auch auf diese Zielgruppe zurückverfolgen. Damit schafft Expro North Sea Ltd. die Möglichkeit, die Vitalität und Gesundheit dieser Zielgruppe mit dem letztendlichen Ziel zu steuern, dass man produktiver ist und bleibt. (German)
 
Property / summary: Expro North Sea Ltd. will ein Programm für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einrichten, das in die Gesundheitspolitik passt. Zum einen muss das Programm der gesetzlichen Verpflichtung im Rahmen eines PMO (Forschung zu Gesundheitsrisiken u. a. auf der Grundlage der Riene) entsprechen, und zum anderen wird es hauptsächlich darauf abzielen, Arbeitnehmer nachhaltig zu halten. Mit der spezifischen Konzeption eines Programms zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit, das sich an die Offshore-Mitarbeiter richtet, lassen sich die potenziellen (Gesundheits-)Risiken richtig erkennen und die Ergebnisse auch auf diese Zielgruppe zurückverfolgen. Damit schafft Expro North Sea Ltd. die Möglichkeit, die Vitalität und Gesundheit dieser Zielgruppe mit dem letztendlichen Ziel zu steuern, dass man produktiver ist und bleibt. (German) / rank
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Property / summary: Expro North Sea Ltd. will ein Programm für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit einrichten, das in die Gesundheitspolitik passt. Zum einen muss das Programm der gesetzlichen Verpflichtung im Rahmen eines PMO (Forschung zu Gesundheitsrisiken u. a. auf der Grundlage der Riene) entsprechen, und zum anderen wird es hauptsächlich darauf abzielen, Arbeitnehmer nachhaltig zu halten. Mit der spezifischen Konzeption eines Programms zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit, das sich an die Offshore-Mitarbeiter richtet, lassen sich die potenziellen (Gesundheits-)Risiken richtig erkennen und die Ergebnisse auch auf diese Zielgruppe zurückverfolgen. Damit schafft Expro North Sea Ltd. die Möglichkeit, die Vitalität und Gesundheit dieser Zielgruppe mit dem letztendlichen Ziel zu steuern, dass man produktiver ist und bleibt. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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CalendarGregorian
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Property / summary
Expro North Sea Ltd. quiere establecer un programa de empleabilidad sostenible que se ajuste a la política sanitaria. Por un lado, el programa debe cumplir con la obligación legal en el contexto de una PMO (investigación sobre riesgos para la salud basada, entre otras cosas, en el Riene) y, por otra parte, tendrá como objetivo principal mantener a los trabajadores en situación de riesgo sostenible. Con el diseño específico de un programa de empleabilidad sostenible dirigido a los empleados extraterritoriales, los riesgos potenciales (para la salud) pueden identificarse adecuadamente y los resultados también pueden remontarse a este grupo destinatario. Con esto, Expro North Sea Ltd. crea la oportunidad de dirigir la vitalidad y la salud de este grupo objetivo con el objetivo final que uno es y sigue siendo más productivo. (Spanish)
 
Property / summary: Expro North Sea Ltd. quiere establecer un programa de empleabilidad sostenible que se ajuste a la política sanitaria. Por un lado, el programa debe cumplir con la obligación legal en el contexto de una PMO (investigación sobre riesgos para la salud basada, entre otras cosas, en el Riene) y, por otra parte, tendrá como objetivo principal mantener a los trabajadores en situación de riesgo sostenible. Con el diseño específico de un programa de empleabilidad sostenible dirigido a los empleados extraterritoriales, los riesgos potenciales (para la salud) pueden identificarse adecuadamente y los resultados también pueden remontarse a este grupo destinatario. Con esto, Expro North Sea Ltd. crea la oportunidad de dirigir la vitalidad y la salud de este grupo objetivo con el objetivo final que uno es y sigue siendo más productivo. (Spanish) / rank
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Property / summary: Expro North Sea Ltd. quiere establecer un programa de empleabilidad sostenible que se ajuste a la política sanitaria. Por un lado, el programa debe cumplir con la obligación legal en el contexto de una PMO (investigación sobre riesgos para la salud basada, entre otras cosas, en el Riene) y, por otra parte, tendrá como objetivo principal mantener a los trabajadores en situación de riesgo sostenible. Con el diseño específico de un programa de empleabilidad sostenible dirigido a los empleados extraterritoriales, los riesgos potenciales (para la salud) pueden identificarse adecuadamente y los resultados también pueden remontarse a este grupo destinatario. Con esto, Expro North Sea Ltd. crea la oportunidad de dirigir la vitalidad y la salud de este grupo objetivo con el objetivo final que uno es y sigue siendo más productivo. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
1781AA
 
Property / postal code: 1781AA / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:30, 17 January 2022

Project Q4010086 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Expro North Sea Ltd.
Project Q4010086 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF201530
    0 references
     
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