Duyvis Production BV (Q4009958): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
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Property / co-financing rate
50.0 percent
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
19 April 2017
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Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 19 April 2017 / rank
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Property / end time
19 April 2018
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Property / end time: 19 April 2018 / rank
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Property / beneficiary name (string)
Duyvis Production BV
 
Property / beneficiary name (string): Duyvis Production BV / rank
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Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4009957 / rank
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Property / summary
PepsiCo/Duyvis heeft in het kader van haar visie 'Performance with Purpose' beleid ontwikkeld gericht op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Duyvis wil haar medewerkers ondersteunen bij een gezonde levensstijl, zowel lichamelijk als geestelijk. Duyvis stelt hiertoe haar medewerkers in staat om deel te nemen aan een Preventief Medisch Onderzoek (PMO), uitgevoerd door Zorg van de Zaak. Duyvis wil met de uitvoering van PMO's de risico's die het werk voor de gezondheid met zich meebrengt in kaart brengen, zoveel mogelijk voorkomen en beperken, de gezondheid monitoren en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers verbeteren. (Dutch)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis heeft in het kader van haar visie 'Performance with Purpose' beleid ontwikkeld gericht op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Duyvis wil haar medewerkers ondersteunen bij een gezonde levensstijl, zowel lichamelijk als geestelijk. Duyvis stelt hiertoe haar medewerkers in staat om deel te nemen aan een Preventief Medisch Onderzoek (PMO), uitgevoerd door Zorg van de Zaak. Duyvis wil met de uitvoering van PMO's de risico's die het werk voor de gezondheid met zich meebrengt in kaart brengen, zoveel mogelijk voorkomen en beperken, de gezondheid monitoren en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers verbeteren. (Dutch) / rank
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Property / summary
PepsiCo/Duyvis, as part of its vision ‘Performance with Purpose’, has developed policies aimed at the sustainable employability of its employees. Duyvis wants to support her employees in a healthy lifestyle, both physically and mentally. Duyvis enables its employees to participate in a Preventive Medical Research (PMO), carried out by Zorg van de Zaak. Duyvis aims to identify, prevent and reduce as much as possible the risks posed by work to health with the implementation of PMOs, monitor health and improve the sustainable employability of employees. (English)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, as part of its vision ‘Performance with Purpose’, has developed policies aimed at the sustainable employability of its employees. Duyvis wants to support her employees in a healthy lifestyle, both physically and mentally. Duyvis enables its employees to participate in a Preventive Medical Research (PMO), carried out by Zorg van de Zaak. Duyvis aims to identify, prevent and reduce as much as possible the risks posed by work to health with the implementation of PMOs, monitor health and improve the sustainable employability of employees. (English) / rank
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Property / summary: PepsiCo/Duyvis, as part of its vision ‘Performance with Purpose’, has developed policies aimed at the sustainable employability of its employees. Duyvis wants to support her employees in a healthy lifestyle, both physically and mentally. Duyvis enables its employees to participate in a Preventive Medical Research (PMO), carried out by Zorg van de Zaak. Duyvis aims to identify, prevent and reduce as much as possible the risks posed by work to health with the implementation of PMOs, monitor health and improve the sustainable employability of employees. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
PepsiCo/Duyvis, nell'ambito della sua visione ‘Performance with Purpose', ha sviluppato politiche volte all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Duyvis vuole sostenere i suoi dipendenti in uno stile di vita sano, sia fisicamente che mentalmente. Duyvis consente ai suoi dipendenti di partecipare a una ricerca medica preventiva (PMO), condotta da Zorg van de Zaak. Duyvis mira a individuare, prevenire e ridurre il più possibile i rischi posti dal lavoro per la salute con l'attuazione dei PMO, monitorare la salute e migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, nell'ambito della sua visione ‘Performance with Purpose', ha sviluppato politiche volte all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Duyvis vuole sostenere i suoi dipendenti in uno stile di vita sano, sia fisicamente che mentalmente. Duyvis consente ai suoi dipendenti di partecipare a una ricerca medica preventiva (PMO), condotta da Zorg van de Zaak. Duyvis mira a individuare, prevenire e ridurre il più possibile i rischi posti dal lavoro per la salute con l'attuazione dei PMO, monitorare la salute e migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian) / rank
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Property / summary: PepsiCo/Duyvis, nell'ambito della sua visione ‘Performance with Purpose', ha sviluppato politiche volte all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Duyvis vuole sostenere i suoi dipendenti in uno stile di vita sano, sia fisicamente che mentalmente. Duyvis consente ai suoi dipendenti di partecipare a una ricerca medica preventiva (PMO), condotta da Zorg van de Zaak. Duyvis mira a individuare, prevenire e ridurre il più possibile i rischi posti dal lavoro per la salute con l'attuazione dei PMO, monitorare la salute e migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
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Property / summary
PepsiCo/Duyvis, dans le cadre de sa vision «Performance avec but», a élaboré des politiques visant à assurer l’employabilité durable de ses employés. Duyvis veut soutenir ses employés dans un mode de vie sain, tant sur le plan physique que mental. Duyvis permet à ses collaborateurs de participer à une recherche médicale préventive (PMO), réalisée par Zorg van de Zaak. Duyvis a pour objectif d’identifier, de prévenir et de réduire autant que possible les risques posés par le travail pour la santé grâce à la mise en œuvre des PMO, de surveiller la santé et d’améliorer l’employabilité durable des salariés. (French)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, dans le cadre de sa vision «Performance avec but», a élaboré des politiques visant à assurer l’employabilité durable de ses employés. Duyvis veut soutenir ses employés dans un mode de vie sain, tant sur le plan physique que mental. Duyvis permet à ses collaborateurs de participer à une recherche médicale préventive (PMO), réalisée par Zorg van de Zaak. Duyvis a pour objectif d’identifier, de prévenir et de réduire autant que possible les risques posés par le travail pour la santé grâce à la mise en œuvre des PMO, de surveiller la santé et d’améliorer l’employabilité durable des salariés. (French) / rank
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Property / summary: PepsiCo/Duyvis, dans le cadre de sa vision «Performance avec but», a élaboré des politiques visant à assurer l’employabilité durable de ses employés. Duyvis veut soutenir ses employés dans un mode de vie sain, tant sur le plan physique que mental. Duyvis permet à ses collaborateurs de participer à une recherche médicale préventive (PMO), réalisée par Zorg van de Zaak. Duyvis a pour objectif d’identifier, de prévenir et de réduire autant que possible les risques posés par le travail pour la santé grâce à la mise en œuvre des PMO, de surveiller la santé et d’améliorer l’employabilité durable des salariés. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / summary
PepsiCo/Duyvis hat im Rahmen ihrer Vision „Performance with Purpose“ Strategien entwickelt, die auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter abzielen. Duyvis will ihre Mitarbeiter in einem gesunden Lebensstil unterstützen, sowohl körperlich als auch geistig. Duyvis ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme an einer präventiven medizinischen Forschung (PMO), die von Zorg van de Zaak durchgeführt wird. Duyvis zielt darauf ab, mit der Umsetzung von PMOs die Risiken der Arbeit für die Gesundheit so weit wie möglich zu erkennen, zu verhindern und zu verringern, die Gesundheit zu überwachen und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. (German)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis hat im Rahmen ihrer Vision „Performance with Purpose“ Strategien entwickelt, die auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter abzielen. Duyvis will ihre Mitarbeiter in einem gesunden Lebensstil unterstützen, sowohl körperlich als auch geistig. Duyvis ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme an einer präventiven medizinischen Forschung (PMO), die von Zorg van de Zaak durchgeführt wird. Duyvis zielt darauf ab, mit der Umsetzung von PMOs die Risiken der Arbeit für die Gesundheit so weit wie möglich zu erkennen, zu verhindern und zu verringern, die Gesundheit zu überwachen und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. (German) / rank
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Property / summary: PepsiCo/Duyvis hat im Rahmen ihrer Vision „Performance with Purpose“ Strategien entwickelt, die auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter abzielen. Duyvis will ihre Mitarbeiter in einem gesunden Lebensstil unterstützen, sowohl körperlich als auch geistig. Duyvis ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme an einer präventiven medizinischen Forschung (PMO), die von Zorg van de Zaak durchgeführt wird. Duyvis zielt darauf ab, mit der Umsetzung von PMOs die Risiken der Arbeit für die Gesundheit so weit wie möglich zu erkennen, zu verhindern und zu verringern, die Gesundheit zu überwachen und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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CalendarGregorian
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Property / summary
PepsiCo/Duyvis, como parte de su visión «Performance with Purpose», ha desarrollado políticas orientadas a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Duyvis quiere apoyar a sus empleados en un estilo de vida saludable, tanto física como mentalmente. Duyvis permite a sus empleados participar en una Investigación Médica Preventiva (PMO), llevada a cabo por Zorg van de Zaak. Duyvis tiene como objetivo identificar, prevenir y reducir en la medida de lo posible los riesgos que plantea el trabajo para la salud con la implementación de PMOs, monitorear la salud y mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish)
 
Property / summary: PepsiCo/Duyvis, como parte de su visión «Performance with Purpose», ha desarrollado políticas orientadas a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Duyvis quiere apoyar a sus empleados en un estilo de vida saludable, tanto física como mentalmente. Duyvis permite a sus empleados participar en una Investigación Médica Preventiva (PMO), llevada a cabo por Zorg van de Zaak. Duyvis tiene como objetivo identificar, prevenir y reducir en la medida de lo posible los riesgos que plantea el trabajo para la salud con la implementación de PMOs, monitorear la salud y mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / rank
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Property / summary: PepsiCo/Duyvis, como parte de su visión «Performance with Purpose», ha desarrollado políticas orientadas a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Duyvis quiere apoyar a sus empleados en un estilo de vida saludable, tanto física como mentalmente. Duyvis permite a sus empleados participar en una Investigación Médica Preventiva (PMO), llevada a cabo por Zorg van de Zaak. Duyvis tiene como objetivo identificar, prevenir y reducir en la medida de lo posible los riesgos que plantea el trabajo para la salud con la implementación de PMOs, monitorear la salud y mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
1509BR
 
Property / postal code: 1509BR / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:27, 17 January 2022

Project Q4009958 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Duyvis Production BV
Project Q4009958 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF201461
    0 references
     
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