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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 28 September 2018| Timestamp | +2018-09-28T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 28 September 2018 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 28 September 2019| Timestamp | +2019-09-28T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / end time: 28 September 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Beumkes Beheer BV
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| Property / beneficiary name (string): Beumkes Beheer BV / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4004729 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| De Beumkes Groep is een internationale productie- serviceorganisatie, die voor diverse opdrachtgevers confectie, meubels en accessoires vervaardigt. De afgelopen jaren is er al veel veranderd in onze sectoren en de productiewereld in het algemeen. De komende jaren zal daar nog meer verandering in te zien zijn. Bedreigingen door schaarste van gekwalificeerde medewerkers en de vergrijzing van bekwame productiemedewerkers. Maar ook door nieuwe kansen zoals de toenemende robotisering van de industrie. Veranderingen waar wij samen met onze huidige medewerkers samen naar duurzame oplossingen zoeken. Voortdurend investeren in opleiding, kennisoverdracht en technologie vragen veel van de bestaande productiecultuur en het samenwerken van diverse processen. Om deze veranderingen gezamenlijk met onze medewerkers vorm te kunnen geven en uit te voeren gaan we in samenwerking met Lenny Advies en met ondersteuning van het ESF inzetten op een leercultuur en het verbeteren van de interne mobiliteit om een continu verbetercyclus op gang te laten komen met betrokken en vitale medewerkers. (Dutch)
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| Property / summary: De Beumkes Groep is een internationale productie- serviceorganisatie, die voor diverse opdrachtgevers confectie, meubels en accessoires vervaardigt. De afgelopen jaren is er al veel veranderd in onze sectoren en de productiewereld in het algemeen. De komende jaren zal daar nog meer verandering in te zien zijn. Bedreigingen door schaarste van gekwalificeerde medewerkers en de vergrijzing van bekwame productiemedewerkers. Maar ook door nieuwe kansen zoals de toenemende robotisering van de industrie. Veranderingen waar wij samen met onze huidige medewerkers samen naar duurzame oplossingen zoeken. Voortdurend investeren in opleiding, kennisoverdracht en technologie vragen veel van de bestaande productiecultuur en het samenwerken van diverse processen. Om deze veranderingen gezamenlijk met onze medewerkers vorm te kunnen geven en uit te voeren gaan we in samenwerking met Lenny Advies en met ondersteuning van het ESF inzetten op een leercultuur en het verbeteren van de interne mobiliteit om een continu verbetercyclus op gang te laten komen met betrokken en vitale medewerkers. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| El Grupo Beumkes es una organización de servicios de producción internacional, que fabrica ropa, muebles y accesorios para varios clientes. En los últimos años, mucho ha cambiado en nuestros sectores y en el mundo de la producción en general. Habrá aún más cambios en esto en los próximos años. Amenazas debidas a la escasez de trabajadores cualificados y al envejecimiento de los trabajadores de producción cualificados. Pero también a través de nuevas oportunidades como la creciente robotización de la industria. Cambios en los que trabajamos junto con nuestros empleados actuales para encontrar soluciones sostenibles. La inversión continua en formación, transferencia de conocimientos y tecnología requiere una gran parte de la cultura de producción existente y la colaboración de diversos procesos. Para poder configurar e implementar estos cambios junto con nuestros empleados, en colaboración con Lenny Advies y con el apoyo del FSE, nos centraremos en una cultura del aprendizaje y en la mejora de la movilidad interna para permitir un ciclo de mejora continua con empleados comprometidos y vitales. (Spanish)
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| Property / summary: El Grupo Beumkes es una organización de servicios de producción internacional, que fabrica ropa, muebles y accesorios para varios clientes. En los últimos años, mucho ha cambiado en nuestros sectores y en el mundo de la producción en general. Habrá aún más cambios en esto en los próximos años. Amenazas debidas a la escasez de trabajadores cualificados y al envejecimiento de los trabajadores de producción cualificados. Pero también a través de nuevas oportunidades como la creciente robotización de la industria. Cambios en los que trabajamos junto con nuestros empleados actuales para encontrar soluciones sostenibles. La inversión continua en formación, transferencia de conocimientos y tecnología requiere una gran parte de la cultura de producción existente y la colaboración de diversos procesos. Para poder configurar e implementar estos cambios junto con nuestros empleados, en colaboración con Lenny Advies y con el apoyo del FSE, nos centraremos en una cultura del aprendizaje y en la mejora de la movilidad interna para permitir un ciclo de mejora continua con empleados comprometidos y vitales. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: El Grupo Beumkes es una organización de servicios de producción internacional, que fabrica ropa, muebles y accesorios para varios clientes. En los últimos años, mucho ha cambiado en nuestros sectores y en el mundo de la producción en general. Habrá aún más cambios en esto en los próximos años. Amenazas debidas a la escasez de trabajadores cualificados y al envejecimiento de los trabajadores de producción cualificados. Pero también a través de nuevas oportunidades como la creciente robotización de la industria. Cambios en los que trabajamos junto con nuestros empleados actuales para encontrar soluciones sostenibles. La inversión continua en formación, transferencia de conocimientos y tecnología requiere una gran parte de la cultura de producción existente y la colaboración de diversos procesos. Para poder configurar e implementar estos cambios junto con nuestros empleados, en colaboración con Lenny Advies y con el apoyo del FSE, nos centraremos en una cultura del aprendizaje y en la mejora de la movilidad interna para permitir un ciclo de mejora continua con empleados comprometidos y vitales. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Il Gruppo Beumkes è un'organizzazione internazionale di servizi di produzione, che produce abbigliamento, mobili e accessori per vari clienti. Negli ultimi anni, molto è cambiato nei nostri settori e nel mondo della produzione in generale. Nei prossimi anni ci saranno ancora più cambiamenti in questo ambito. Minacce dovute alla carenza di lavoratori qualificati e all'invecchiamento dei lavoratori qualificati nella produzione. Ma anche attraverso nuove opportunità, come la crescente robotizzazione dell'industria. Cambiamenti in cui lavoriamo insieme ai nostri attuali dipendenti per trovare soluzioni sostenibili. Investire continuamente nella formazione, nel trasferimento delle conoscenze e nella tecnologia richiede molta della cultura produttiva esistente e la collaborazione di vari processi. Per poter plasmare e attuare questi cambiamenti insieme ai nostri dipendenti, in collaborazione con Lenny Advies e con il supporto del FSE, ci concentreremo su una cultura dell'apprendimento e sul miglioramento della mobilità interna per consentire un ciclo di miglioramento continuo con dipendenti impegnati e vitali. (Italian)
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| Property / summary: Il Gruppo Beumkes è un'organizzazione internazionale di servizi di produzione, che produce abbigliamento, mobili e accessori per vari clienti. Negli ultimi anni, molto è cambiato nei nostri settori e nel mondo della produzione in generale. Nei prossimi anni ci saranno ancora più cambiamenti in questo ambito. Minacce dovute alla carenza di lavoratori qualificati e all'invecchiamento dei lavoratori qualificati nella produzione. Ma anche attraverso nuove opportunità, come la crescente robotizzazione dell'industria. Cambiamenti in cui lavoriamo insieme ai nostri attuali dipendenti per trovare soluzioni sostenibili. Investire continuamente nella formazione, nel trasferimento delle conoscenze e nella tecnologia richiede molta della cultura produttiva esistente e la collaborazione di vari processi. Per poter plasmare e attuare questi cambiamenti insieme ai nostri dipendenti, in collaborazione con Lenny Advies e con il supporto del FSE, ci concentreremo su una cultura dell'apprendimento e sul miglioramento della mobilità interna per consentire un ciclo di miglioramento continuo con dipendenti impegnati e vitali. (Italian) / rank | |
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| Property / summary: Il Gruppo Beumkes è un'organizzazione internazionale di servizi di produzione, che produce abbigliamento, mobili e accessori per vari clienti. Negli ultimi anni, molto è cambiato nei nostri settori e nel mondo della produzione in generale. Nei prossimi anni ci saranno ancora più cambiamenti in questo ambito. Minacce dovute alla carenza di lavoratori qualificati e all'invecchiamento dei lavoratori qualificati nella produzione. Ma anche attraverso nuove opportunità, come la crescente robotizzazione dell'industria. Cambiamenti in cui lavoriamo insieme ai nostri attuali dipendenti per trovare soluzioni sostenibili. Investire continuamente nella formazione, nel trasferimento delle conoscenze e nella tecnologia richiede molta della cultura produttiva esistente e la collaborazione di vari processi. Per poter plasmare e attuare questi cambiamenti insieme ai nostri dipendenti, in collaborazione con Lenny Advies e con il supporto del FSE, ci concentreremo su una cultura dell'apprendimento e sul miglioramento della mobilità interna per consentire un ciclo di miglioramento continuo con dipendenti impegnati e vitali. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| The Beumkes Group is an international production service organisation, which manufactures clothing, furniture and accessories for various clients. In recent years, a lot has changed in our sectors and the world of production in general. There will be even more change in this in the coming years. Threats due to shortages of qualified employees and the ageing of skilled production workers. But also through new opportunities such as the increasing robotisation of the industry. Changes where we work together with our current employees to find sustainable solutions. Continuously investing in training, knowledge transfer and technology require a lot of the existing production culture and the collaboration of various processes. In order to be able to shape and implement these changes together with our employees, in collaboration with Lenny Advies and with the support of the ESF, we will focus on a learning culture and improving internal mobility to enable a continuous improvement cycle with committed and vital employees. (English)
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| Property / summary: The Beumkes Group is an international production service organisation, which manufactures clothing, furniture and accessories for various clients. In recent years, a lot has changed in our sectors and the world of production in general. There will be even more change in this in the coming years. Threats due to shortages of qualified employees and the ageing of skilled production workers. But also through new opportunities such as the increasing robotisation of the industry. Changes where we work together with our current employees to find sustainable solutions. Continuously investing in training, knowledge transfer and technology require a lot of the existing production culture and the collaboration of various processes. In order to be able to shape and implement these changes together with our employees, in collaboration with Lenny Advies and with the support of the ESF, we will focus on a learning culture and improving internal mobility to enable a continuous improvement cycle with committed and vital employees. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: The Beumkes Group is an international production service organisation, which manufactures clothing, furniture and accessories for various clients. In recent years, a lot has changed in our sectors and the world of production in general. There will be even more change in this in the coming years. Threats due to shortages of qualified employees and the ageing of skilled production workers. But also through new opportunities such as the increasing robotisation of the industry. Changes where we work together with our current employees to find sustainable solutions. Continuously investing in training, knowledge transfer and technology require a lot of the existing production culture and the collaboration of various processes. In order to be able to shape and implement these changes together with our employees, in collaboration with Lenny Advies and with the support of the ESF, we will focus on a learning culture and improving internal mobility to enable a continuous improvement cycle with committed and vital employees. (English) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Le groupe Beumkes est une organisation internationale de services de production, qui fabrique des vêtements, des meubles et des accessoires pour divers clients. Ces dernières années, beaucoup de choses ont changé dans nos secteurs et dans le monde de la production en général. Il y aura encore plus de changements à ce sujet dans les années à venir. Menaces dues à la pénurie d’employés qualifiés et au vieillissement de la main-d’œuvre qualifiée. Mais aussi grâce à de nouvelles opportunités telles que la robotisation croissante de l’industrie. Changements dans lesquels nous travaillons avec nos employés actuels pour trouver des solutions durables. Investir continuellement dans la formation, le transfert de connaissances et la technologie nécessitent une grande partie de la culture de production existante et la collaboration de divers processus. Afin de pouvoir façonner et mettre en œuvre ces changements avec nos collaborateurs, en collaboration avec Lenny Advies et avec le soutien du FSE, nous nous concentrerons sur une culture de l’apprentissage et l’amélioration de la mobilité interne pour permettre un cycle d’amélioration continue avec des collaborateurs engagés et vitaux. (French)
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| Property / summary: Le groupe Beumkes est une organisation internationale de services de production, qui fabrique des vêtements, des meubles et des accessoires pour divers clients. Ces dernières années, beaucoup de choses ont changé dans nos secteurs et dans le monde de la production en général. Il y aura encore plus de changements à ce sujet dans les années à venir. Menaces dues à la pénurie d’employés qualifiés et au vieillissement de la main-d’œuvre qualifiée. Mais aussi grâce à de nouvelles opportunités telles que la robotisation croissante de l’industrie. Changements dans lesquels nous travaillons avec nos employés actuels pour trouver des solutions durables. Investir continuellement dans la formation, le transfert de connaissances et la technologie nécessitent une grande partie de la culture de production existante et la collaboration de divers processus. Afin de pouvoir façonner et mettre en œuvre ces changements avec nos collaborateurs, en collaboration avec Lenny Advies et avec le soutien du FSE, nous nous concentrerons sur une culture de l’apprentissage et l’amélioration de la mobilité interne pour permettre un cycle d’amélioration continue avec des collaborateurs engagés et vitaux. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Le groupe Beumkes est une organisation internationale de services de production, qui fabrique des vêtements, des meubles et des accessoires pour divers clients. Ces dernières années, beaucoup de choses ont changé dans nos secteurs et dans le monde de la production en général. Il y aura encore plus de changements à ce sujet dans les années à venir. Menaces dues à la pénurie d’employés qualifiés et au vieillissement de la main-d’œuvre qualifiée. Mais aussi grâce à de nouvelles opportunités telles que la robotisation croissante de l’industrie. Changements dans lesquels nous travaillons avec nos employés actuels pour trouver des solutions durables. Investir continuellement dans la formation, le transfert de connaissances et la technologie nécessitent une grande partie de la culture de production existante et la collaboration de divers processus. Afin de pouvoir façonner et mettre en œuvre ces changements avec nos collaborateurs, en collaboration avec Lenny Advies et avec le soutien du FSE, nous nous concentrerons sur une culture de l’apprentissage et l’amélioration de la mobilité interne pour permettre un cycle d’amélioration continue avec des collaborateurs engagés et vitaux. (French) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Die Beumkes Group ist eine internationale Produktionsorganisation, die Bekleidung, Möbel und Accessoires für verschiedene Kunden herstellt. In den letzten Jahren hat sich in unseren Sektoren und in der Produktionswelt im Allgemeinen viel verändert. Dies wird sich in den kommenden Jahren noch weiter ändern. Bedrohungen aufgrund des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften und der Alterung qualifizierter Produktionskräfte. Aber auch durch neue Möglichkeiten wie die zunehmende Robotisierung der Branche. Verändert, wo wir mit unseren aktuellen Mitarbeitern zusammenarbeiten, um nachhaltige Lösungen zu finden. Kontinuierliche Investitionen in Ausbildung, Wissenstransfer und Technologie erfordern eine Menge der bestehenden Produktionskultur und die Zusammenarbeit verschiedener Prozesse. Um diese Veränderungen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit Lenny Advies und mit Unterstützung des ESF gestalten und umsetzen zu können, konzentrieren wir uns auf eine Lernkultur und die Verbesserung der internen Mobilität, um einen kontinuierlichen Verbesserungszyklus mit engagierten und lebenswichtigen Mitarbeitern zu ermöglichen. (German)
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| Property / summary: Die Beumkes Group ist eine internationale Produktionsorganisation, die Bekleidung, Möbel und Accessoires für verschiedene Kunden herstellt. In den letzten Jahren hat sich in unseren Sektoren und in der Produktionswelt im Allgemeinen viel verändert. Dies wird sich in den kommenden Jahren noch weiter ändern. Bedrohungen aufgrund des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften und der Alterung qualifizierter Produktionskräfte. Aber auch durch neue Möglichkeiten wie die zunehmende Robotisierung der Branche. Verändert, wo wir mit unseren aktuellen Mitarbeitern zusammenarbeiten, um nachhaltige Lösungen zu finden. Kontinuierliche Investitionen in Ausbildung, Wissenstransfer und Technologie erfordern eine Menge der bestehenden Produktionskultur und die Zusammenarbeit verschiedener Prozesse. Um diese Veränderungen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit Lenny Advies und mit Unterstützung des ESF gestalten und umsetzen zu können, konzentrieren wir uns auf eine Lernkultur und die Verbesserung der internen Mobilität, um einen kontinuierlichen Verbesserungszyklus mit engagierten und lebenswichtigen Mitarbeitern zu ermöglichen. (German) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Die Beumkes Group ist eine internationale Produktionsorganisation, die Bekleidung, Möbel und Accessoires für verschiedene Kunden herstellt. In den letzten Jahren hat sich in unseren Sektoren und in der Produktionswelt im Allgemeinen viel verändert. Dies wird sich in den kommenden Jahren noch weiter ändern. Bedrohungen aufgrund des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften und der Alterung qualifizierter Produktionskräfte. Aber auch durch neue Möglichkeiten wie die zunehmende Robotisierung der Branche. Verändert, wo wir mit unseren aktuellen Mitarbeitern zusammenarbeiten, um nachhaltige Lösungen zu finden. Kontinuierliche Investitionen in Ausbildung, Wissenstransfer und Technologie erfordern eine Menge der bestehenden Produktionskultur und die Zusammenarbeit verschiedener Prozesse. Um diese Veränderungen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit Lenny Advies und mit Unterstützung des ESF gestalten und umsetzen zu können, konzentrieren wir uns auf eine Lernkultur und die Verbesserung der internen Mobilität, um einen kontinuierlichen Verbesserungszyklus mit engagierten und lebenswichtigen Mitarbeitern zu ermöglichen. (German) / qualifier | |
| point in time: 16 January 2022| Timestamp | +2022-01-16T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 6951KG
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| Property / postal code: 6951KG / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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