Thialf BV (Q4003119): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
20 September 2018
Timestamp+2018-09-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0
 
Property / start time: 20 September 2018 / rank
Normal rank
 
Property / end time
20 September 2019
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CalendarGregorian
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Property / end time: 20 September 2019 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Thialf BV
 
Property / beneficiary name (string): Thialf BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4003118 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Doelstelling van dit project is om binnen Thialf een bewuste dialoog en daarmee samenhangende activiteiten op gang te brengen over het duurzaam inzetbaar houden van alle medewerkers. Na afronding van het project wil Thialf door onderzoek inzicht hebben gekregen in individuele ambities, talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Op basis van dit inzicht heeft Thialf maatregelen en activiteiten ontwikkeld die er voor dienen te zorgen dat medewerkers hun takenpakket met plezier en met toekomstperspectief uit kunnen voeren. (Dutch)
 
Property / summary: Doelstelling van dit project is om binnen Thialf een bewuste dialoog en daarmee samenhangende activiteiten op gang te brengen over het duurzaam inzetbaar houden van alle medewerkers. Na afronding van het project wil Thialf door onderzoek inzicht hebben gekregen in individuele ambities, talenten en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Op basis van dit inzicht heeft Thialf maatregelen en activiteiten ontwikkeld die er voor dienen te zorgen dat medewerkers hun takenpakket met plezier en met toekomstperspectief uit kunnen voeren. (Dutch) / rank
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Property / summary
El objetivo de este proyecto es iniciar un diálogo consciente y actividades relacionadas dentro de Thialf para mantener a todos los empleados en condiciones de empleo sostenible. Después de completar el proyecto, Thialf quiere obtener información sobre las ambiciones individuales, talentos y oportunidades de desarrollo de los empleados a través de la investigación. A partir de esta visión, Thialf ha desarrollado medidas y actividades para garantizar que los empleados puedan realizar sus tareas con placer y con una perspectiva futura. (Spanish)
 
Property / summary: El objetivo de este proyecto es iniciar un diálogo consciente y actividades relacionadas dentro de Thialf para mantener a todos los empleados en condiciones de empleo sostenible. Después de completar el proyecto, Thialf quiere obtener información sobre las ambiciones individuales, talentos y oportunidades de desarrollo de los empleados a través de la investigación. A partir de esta visión, Thialf ha desarrollado medidas y actividades para garantizar que los empleados puedan realizar sus tareas con placer y con una perspectiva futura. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: El objetivo de este proyecto es iniciar un diálogo consciente y actividades relacionadas dentro de Thialf para mantener a todos los empleados en condiciones de empleo sostenible. Después de completar el proyecto, Thialf quiere obtener información sobre las ambiciones individuales, talentos y oportunidades de desarrollo de los empleados a través de la investigación. A partir de esta visión, Thialf ha desarrollado medidas y actividades para garantizar que los empleados puedan realizar sus tareas con placer y con una perspectiva futura. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
L'obiettivo di questo progetto è quello di avviare un dialogo consapevole e le attività correlate all'interno di Thialf per mantenere tutti i dipendenti in modo sostenibile. Dopo aver completato il progetto, Thialf vuole approfondire le ambizioni individuali, i talenti e le opportunità di sviluppo dei dipendenti attraverso la ricerca. Sulla base di questa visione, Thialf ha sviluppato misure e attività per garantire che i dipendenti possano svolgere i loro compiti con piacere e con una prospettiva futura. (Italian)
 
Property / summary: L'obiettivo di questo progetto è quello di avviare un dialogo consapevole e le attività correlate all'interno di Thialf per mantenere tutti i dipendenti in modo sostenibile. Dopo aver completato il progetto, Thialf vuole approfondire le ambizioni individuali, i talenti e le opportunità di sviluppo dei dipendenti attraverso la ricerca. Sulla base di questa visione, Thialf ha sviluppato misure e attività per garantire che i dipendenti possano svolgere i loro compiti con piacere e con una prospettiva futura. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: L'obiettivo di questo progetto è quello di avviare un dialogo consapevole e le attività correlate all'interno di Thialf per mantenere tutti i dipendenti in modo sostenibile. Dopo aver completato il progetto, Thialf vuole approfondire le ambizioni individuali, i talenti e le opportunità di sviluppo dei dipendenti attraverso la ricerca. Sulla base di questa visione, Thialf ha sviluppato misure e attività per garantire che i dipendenti possano svolgere i loro compiti con piacere e con una prospettiva futura. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
The objective of this project is to initiate a conscious dialogue and related activities within Thialf about keeping all employees sustainably employable. After completing the project, Thialf wants to gain insight into individual ambitions, talents and development opportunities of employees through research. Based on this insight, Thialf has developed measures and activities to ensure that employees can perform their tasks with pleasure and with a future perspective. (English)
 
Property / summary: The objective of this project is to initiate a conscious dialogue and related activities within Thialf about keeping all employees sustainably employable. After completing the project, Thialf wants to gain insight into individual ambitions, talents and development opportunities of employees through research. Based on this insight, Thialf has developed measures and activities to ensure that employees can perform their tasks with pleasure and with a future perspective. (English) / rank
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Property / summary: The objective of this project is to initiate a conscious dialogue and related activities within Thialf about keeping all employees sustainably employable. After completing the project, Thialf wants to gain insight into individual ambitions, talents and development opportunities of employees through research. Based on this insight, Thialf has developed measures and activities to ensure that employees can perform their tasks with pleasure and with a future perspective. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0
 
Property / summary
L’objectif de ce projet est d’initier un dialogue conscient et des activités connexes au sein de Thialf sur le maintien de l’employabilité de tous les employés. Après l’achèvement du projet, Thialf souhaite obtenir un aperçu des ambitions individuelles, des talents et des possibilités de développement des employés grâce à la recherche. Sur la base de cet aperçu, Thialf a élaboré des mesures et des activités pour s’assurer que les employés peuvent accomplir leurs tâches avec plaisir et avec une perspective d’avenir. (French)
 
Property / summary: L’objectif de ce projet est d’initier un dialogue conscient et des activités connexes au sein de Thialf sur le maintien de l’employabilité de tous les employés. Après l’achèvement du projet, Thialf souhaite obtenir un aperçu des ambitions individuelles, des talents et des possibilités de développement des employés grâce à la recherche. Sur la base de cet aperçu, Thialf a élaboré des mesures et des activités pour s’assurer que les employés peuvent accomplir leurs tâches avec plaisir et avec une perspective d’avenir. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: L’objectif de ce projet est d’initier un dialogue conscient et des activités connexes au sein de Thialf sur le maintien de l’employabilité de tous les employés. Après l’achèvement du projet, Thialf souhaite obtenir un aperçu des ambitions individuelles, des talents et des possibilités de développement des employés grâce à la recherche. Sur la base de cet aperçu, Thialf a élaboré des mesures et des activités pour s’assurer que les employés peuvent accomplir leurs tâches avec plaisir et avec une perspective d’avenir. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Ziel dieses Projekts ist es, einen bewussten Dialog und damit zusammenhängende Aktivitäten innerhalb von Thialf über die nachhaltige Beschäftigung aller Mitarbeiter anzustoßen. Nach Abschluss des Projekts möchte Thialf durch Forschung Einblicke in individuelle Ambitionen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter gewinnen. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse hat Thialf Maßnahmen und Aktivitäten entwickelt, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Aufgaben gerne und mit Zukunftsperspektive erfüllen können. (German)
 
Property / summary: Ziel dieses Projekts ist es, einen bewussten Dialog und damit zusammenhängende Aktivitäten innerhalb von Thialf über die nachhaltige Beschäftigung aller Mitarbeiter anzustoßen. Nach Abschluss des Projekts möchte Thialf durch Forschung Einblicke in individuelle Ambitionen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter gewinnen. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse hat Thialf Maßnahmen und Aktivitäten entwickelt, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Aufgaben gerne und mit Zukunftsperspektive erfüllen können. (German) / rank
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Property / summary: Ziel dieses Projekts ist es, einen bewussten Dialog und damit zusammenhängende Aktivitäten innerhalb von Thialf über die nachhaltige Beschäftigung aller Mitarbeiter anzustoßen. Nach Abschluss des Projekts möchte Thialf durch Forschung Einblicke in individuelle Ambitionen, Talente und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter gewinnen. Auf der Grundlage dieser Erkenntnisse hat Thialf Maßnahmen und Aktivitäten entwickelt, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter ihre Aufgaben gerne und mit Zukunftsperspektive erfüllen können. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
8443DA
 
Property / postal code: 8443DA / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 17:11, 17 January 2022

Project Q4003119 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Thialf BV
Project Q4003119 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2011618
    0 references
     
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