Duyvis Production BV (Q4009958): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Producción de Duyvis BV | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PepsiCo/Duyvis, como parte de su visión «Performance with Purpose», ha desarrollado políticas orientadas a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Duyvis quiere apoyar a sus empleados en un estilo de vida saludable, tanto física como mentalmente. Duyvis permite a sus empleados participar en una Investigación Médica Preventiva (PMO), llevada a cabo por Zorg van de Zaak. Duyvis tiene como objetivo identificar, prevenir y reducir en la medida de lo posible los riesgos que plantea el trabajo para la salud con la implementación de PMOs, monitorear la salud y mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PepsiCo/Duyvis, como parte de su visión «Performance with Purpose», ha desarrollado políticas orientadas a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Duyvis quiere apoyar a sus empleados en un estilo de vida saludable, tanto física como mentalmente. Duyvis permite a sus empleados participar en una Investigación Médica Preventiva (PMO), llevada a cabo por Zorg van de Zaak. Duyvis tiene como objetivo identificar, prevenir y reducir en la medida de lo posible los riesgos que plantea el trabajo para la salud con la implementación de PMOs, monitorear la salud y mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PepsiCo/Duyvis, como parte de su visión «Performance with Purpose», ha desarrollado políticas orientadas a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Duyvis quiere apoyar a sus empleados en un estilo de vida saludable, tanto física como mentalmente. Duyvis permite a sus empleados participar en una Investigación Médica Preventiva (PMO), llevada a cabo por Zorg van de Zaak. Duyvis tiene como objetivo identificar, prevenir y reducir en la medida de lo posible los riesgos que plantea el trabajo para la salud con la implementación de PMOs, monitorear la salud y mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 16 January 2022
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Revision as of 13:03, 16 January 2022
Project Q4009958 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Duyvis Production BV |
Project Q4009958 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
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19 April 2017
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19 April 2018
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Duyvis Production BV
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1509BR
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PepsiCo/Duyvis heeft in het kader van haar visie 'Performance with Purpose' beleid ontwikkeld gericht op de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Duyvis wil haar medewerkers ondersteunen bij een gezonde levensstijl, zowel lichamelijk als geestelijk. Duyvis stelt hiertoe haar medewerkers in staat om deel te nemen aan een Preventief Medisch Onderzoek (PMO), uitgevoerd door Zorg van de Zaak. Duyvis wil met de uitvoering van PMO's de risico's die het werk voor de gezondheid met zich meebrengt in kaart brengen, zoveel mogelijk voorkomen en beperken, de gezondheid monitoren en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers verbeteren. (Dutch)
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PepsiCo/Duyvis, as part of its vision ‘Performance with Purpose’, has developed policies aimed at the sustainable employability of its employees. Duyvis wants to support her employees in a healthy lifestyle, both physically and mentally. Duyvis enables its employees to participate in a Preventive Medical Research (PMO), carried out by Zorg van de Zaak. Duyvis aims to identify, prevent and reduce as much as possible the risks posed by work to health with the implementation of PMOs, monitor health and improve the sustainable employability of employees. (English)
16 January 2022
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PepsiCo/Duyvis, nell'ambito della sua visione ‘Performance with Purpose', ha sviluppato politiche volte all'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti. Duyvis vuole sostenere i suoi dipendenti in uno stile di vita sano, sia fisicamente che mentalmente. Duyvis consente ai suoi dipendenti di partecipare a una ricerca medica preventiva (PMO), condotta da Zorg van de Zaak. Duyvis mira a individuare, prevenire e ridurre il più possibile i rischi posti dal lavoro per la salute con l'attuazione dei PMO, monitorare la salute e migliorare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti. (Italian)
16 January 2022
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PepsiCo/Duyvis, dans le cadre de sa vision «Performance avec but», a élaboré des politiques visant à assurer l’employabilité durable de ses employés. Duyvis veut soutenir ses employés dans un mode de vie sain, tant sur le plan physique que mental. Duyvis permet à ses collaborateurs de participer à une recherche médicale préventive (PMO), réalisée par Zorg van de Zaak. Duyvis a pour objectif d’identifier, de prévenir et de réduire autant que possible les risques posés par le travail pour la santé grâce à la mise en œuvre des PMO, de surveiller la santé et d’améliorer l’employabilité durable des salariés. (French)
16 January 2022
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PepsiCo/Duyvis hat im Rahmen ihrer Vision „Performance with Purpose“ Strategien entwickelt, die auf die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter abzielen. Duyvis will ihre Mitarbeiter in einem gesunden Lebensstil unterstützen, sowohl körperlich als auch geistig. Duyvis ermöglicht seinen Mitarbeitern die Teilnahme an einer präventiven medizinischen Forschung (PMO), die von Zorg van de Zaak durchgeführt wird. Duyvis zielt darauf ab, mit der Umsetzung von PMOs die Risiken der Arbeit für die Gesundheit so weit wie möglich zu erkennen, zu verhindern und zu verringern, die Gesundheit zu überwachen und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. (German)
16 January 2022
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PepsiCo/Duyvis, como parte de su visión «Performance with Purpose», ha desarrollado políticas orientadas a la empleabilidad sostenible de sus empleados. Duyvis quiere apoyar a sus empleados en un estilo de vida saludable, tanto física como mentalmente. Duyvis permite a sus empleados participar en una Investigación Médica Preventiva (PMO), llevada a cabo por Zorg van de Zaak. Duyvis tiene como objetivo identificar, prevenir y reducir en la medida de lo posible los riesgos que plantea el trabajo para la salud con la implementación de PMOs, monitorear la salud y mejorar la empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish)
16 January 2022
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Identifiers
2016EUSF201461
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