ABBOTT LOGISTICS B.V. (Q4008648): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
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Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
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Property / start time
22 February 2017
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Property / end time
22 February 2018
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CalendarGregorian
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Property / end time: 22 February 2018 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
ABBOTT LOGISTICS B.V.
 
Property / beneficiary name (string): ABBOTT LOGISTICS B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008647 / rank
Normal rank
 
Property / summary
ABBOTT LOGISTICS B.V. heeft de externe onderzoeks- en adviespartij in de hand genomen om allereest onderzoek te verrichten onder het personeel van ABBOTT LOGISTICS B.V.. Hieruit voort komt informatie waarop de desbetreffende medewerker van ABBOTT LOGISTICS B.V. adviezen en tips krijgt aangeboden. Zo wordt geanalyseerd wat de huidige stand van zaken is voor ieder individu en wat vervolgens verbeterd kan worden. Stressfactoren kunnen worden besproken en worden aangepakt. Iedere medewerker wordt gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van fysieke en psychische gezondheid/ inzetbaarheid. Daarnaast ontvangt ABBOTT LOGISTICS B.V. een analyse en advies wat er op organisatie niveau gedaan kan worden gezondheid/ inzetbaarheid te verbeteren. (Dutch)
 
Property / summary: ABBOTT LOGISTICS B.V. heeft de externe onderzoeks- en adviespartij in de hand genomen om allereest onderzoek te verrichten onder het personeel van ABBOTT LOGISTICS B.V.. Hieruit voort komt informatie waarop de desbetreffende medewerker van ABBOTT LOGISTICS B.V. adviezen en tips krijgt aangeboden. Zo wordt geanalyseerd wat de huidige stand van zaken is voor ieder individu en wat vervolgens verbeterd kan worden. Stressfactoren kunnen worden besproken en worden aangepakt. Iedere medewerker wordt gestimuleerd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het verbeteren van fysieke en psychische gezondheid/ inzetbaarheid. Daarnaast ontvangt ABBOTT LOGISTICS B.V. een analyse en advies wat er op organisatie niveau gedaan kan worden gezondheid/ inzetbaarheid te verbeteren. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Abbott LOGISTICS B.V. has taken control of the external research and advisory party to carry out all research among the staff of ABBOTT LOGISTICS B.V.. This results in information on which the relevant employee of ABBOTT LOGISTICS B.V. is offered advice and tips. This analyses the current state of affairs for each individual and what can then be improved. Stress factors can be discussed and addressed. Each employee is encouraged to take responsibility for improving physical and mental health/employability. In addition, ABBOTT LOGISTICS B.V. receives an analysis and advice on what can be done at the organisation level to improve health/employability. (English)
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. has taken control of the external research and advisory party to carry out all research among the staff of ABBOTT LOGISTICS B.V.. This results in information on which the relevant employee of ABBOTT LOGISTICS B.V. is offered advice and tips. This analyses the current state of affairs for each individual and what can then be improved. Stress factors can be discussed and addressed. Each employee is encouraged to take responsibility for improving physical and mental health/employability. In addition, ABBOTT LOGISTICS B.V. receives an analysis and advice on what can be done at the organisation level to improve health/employability. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. has taken control of the external research and advisory party to carry out all research among the staff of ABBOTT LOGISTICS B.V.. This results in information on which the relevant employee of ABBOTT LOGISTICS B.V. is offered advice and tips. This analyses the current state of affairs for each individual and what can then be improved. Stress factors can be discussed and addressed. Each employee is encouraged to take responsibility for improving physical and mental health/employability. In addition, ABBOTT LOGISTICS B.V. receives an analysis and advice on what can be done at the organisation level to improve health/employability. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / summary
Abbott LOGISTICS B.V. ha assunto il controllo del gruppo di ricerca e consulenza esterno per svolgere tutte le ricerche tra il personale di ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ciò si traduce in informazioni sulle quali al dipendente interessato di ABBOTT LOGISTICS B.V. vengono offerti consigli e suggerimenti. Questo analizza la situazione attuale per ogni individuo e ciò che può essere migliorato. I fattori di stress possono essere discussi e affrontati. Ogni dipendente è incoraggiato ad assumersi la responsabilità di migliorare la salute fisica e mentale/occupabilità. Inoltre, ABBOTT LOGISTICS B.V. riceve un'analisi e una consulenza su ciò che può essere fatto a livello di organizzazione per migliorare la salute/occupabilità. (Italian)
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha assunto il controllo del gruppo di ricerca e consulenza esterno per svolgere tutte le ricerche tra il personale di ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ciò si traduce in informazioni sulle quali al dipendente interessato di ABBOTT LOGISTICS B.V. vengono offerti consigli e suggerimenti. Questo analizza la situazione attuale per ogni individuo e ciò che può essere migliorato. I fattori di stress possono essere discussi e affrontati. Ogni dipendente è incoraggiato ad assumersi la responsabilità di migliorare la salute fisica e mentale/occupabilità. Inoltre, ABBOTT LOGISTICS B.V. riceve un'analisi e una consulenza su ciò che può essere fatto a livello di organizzazione per migliorare la salute/occupabilità. (Italian) / rank
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Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha assunto il controllo del gruppo di ricerca e consulenza esterno per svolgere tutte le ricerche tra il personale di ABBOTT LOGISTICS B.V.. Ciò si traduce in informazioni sulle quali al dipendente interessato di ABBOTT LOGISTICS B.V. vengono offerti consigli e suggerimenti. Questo analizza la situazione attuale per ogni individuo e ciò che può essere migliorato. I fattori di stress possono essere discussi e affrontati. Ogni dipendente è incoraggiato ad assumersi la responsabilità di migliorare la salute fisica e mentale/occupabilità. Inoltre, ABBOTT LOGISTICS B.V. riceve un'analisi e una consulenza su ciò che può essere fatto a livello di organizzazione per migliorare la salute/occupabilità. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Abbott LOGISTICS B.V. ha tomado el control de la parte de investigación externa y asesora para llevar a cabo toda la investigación entre el personal de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto resulta en información sobre la cual se ofrece asesoramiento y consejos al empleado relevante de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto analiza la situación actual de cada individuo y lo que puede mejorarse. Los factores de estrés pueden ser discutidos y abordados. Se anima a cada empleado a asumir la responsabilidad de mejorar la salud física y mental/empleabilidad. Además, ABBOTT LOGISTICS B.V. recibe un análisis y asesoramiento sobre lo que se puede hacer a nivel de la organización para mejorar la salud/empleabilidad. (Spanish)
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha tomado el control de la parte de investigación externa y asesora para llevar a cabo toda la investigación entre el personal de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto resulta en información sobre la cual se ofrece asesoramiento y consejos al empleado relevante de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto analiza la situación actual de cada individuo y lo que puede mejorarse. Los factores de estrés pueden ser discutidos y abordados. Se anima a cada empleado a asumir la responsabilidad de mejorar la salud física y mental/empleabilidad. Además, ABBOTT LOGISTICS B.V. recibe un análisis y asesoramiento sobre lo que se puede hacer a nivel de la organización para mejorar la salud/empleabilidad. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. ha tomado el control de la parte de investigación externa y asesora para llevar a cabo toda la investigación entre el personal de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto resulta en información sobre la cual se ofrece asesoramiento y consejos al empleado relevante de ABBOTT LOGISTICS B.V.. Esto analiza la situación actual de cada individuo y lo que puede mejorarse. Los factores de estrés pueden ser discutidos y abordados. Se anima a cada empleado a asumir la responsabilidad de mejorar la salud física y mental/empleabilidad. Además, ABBOTT LOGISTICS B.V. recibe un análisis y asesoramiento sobre lo que se puede hacer a nivel de la organización para mejorar la salud/empleabilidad. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Abbott LOGISTICS B.V. a pris le contrôle de la partie externe de recherche et de conseil pour effectuer toutes les recherches parmi le personnel d’ABBOTT LOGISTICS B.V.. Il en résulte des informations sur lesquelles l’employé concerné d’ABBOTT LOGISTICS B.V. se voit offrir des conseils et des conseils. Ceci analyse l’état actuel des choses pour chaque individu et ce qui peut être amélioré. Les facteurs de stress peuvent être discutés et traités. Chaque employé est encouragé à assumer la responsabilité de l’amélioration de la santé physique et mentale et de l’employabilité. De plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. reçoit une analyse et des conseils sur ce qui peut être fait au niveau de l’organisation pour améliorer la santé et l’employabilité. (French)
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. a pris le contrôle de la partie externe de recherche et de conseil pour effectuer toutes les recherches parmi le personnel d’ABBOTT LOGISTICS B.V.. Il en résulte des informations sur lesquelles l’employé concerné d’ABBOTT LOGISTICS B.V. se voit offrir des conseils et des conseils. Ceci analyse l’état actuel des choses pour chaque individu et ce qui peut être amélioré. Les facteurs de stress peuvent être discutés et traités. Chaque employé est encouragé à assumer la responsabilité de l’amélioration de la santé physique et mentale et de l’employabilité. De plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. reçoit une analyse et des conseils sur ce qui peut être fait au niveau de l’organisation pour améliorer la santé et l’employabilité. (French) / rank
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Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. a pris le contrôle de la partie externe de recherche et de conseil pour effectuer toutes les recherches parmi le personnel d’ABBOTT LOGISTICS B.V.. Il en résulte des informations sur lesquelles l’employé concerné d’ABBOTT LOGISTICS B.V. se voit offrir des conseils et des conseils. Ceci analyse l’état actuel des choses pour chaque individu et ce qui peut être amélioré. Les facteurs de stress peuvent être discutés et traités. Chaque employé est encouragé à assumer la responsabilité de l’amélioration de la santé physique et mentale et de l’employabilité. De plus, ABBOTT LOGISTICS B.V. reçoit une analyse et des conseils sur ce qui peut être fait au niveau de l’organisation pour améliorer la santé et l’employabilité. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
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CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Abbott LOGISTICS B.V. hat die Kontrolle über den externen Forschungs- und Beratungskreis übernommen, um alle Forschungen unter den Mitarbeitern von ABBOTT LOGISTICS B.V. durchzuführen. Daraus ergeben sich Informationen, zu denen dem relevanten Mitarbeiter von ABBOTT LOGISTICS B.V. Ratschläge und Tipps angeboten werden. Dies analysiert den aktuellen Stand der Dinge für jeden Einzelnen und was dann verbessert werden kann. Stressfaktoren können diskutiert und angegangen werden. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Verantwortung für die Verbesserung der körperlichen und psychischen Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Darüber hinaus erhält ABBOTT LOGISTICS B.V. eine Analyse und Beratung darüber, was auf Organisationsebene zur Verbesserung der Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit getan werden kann. (German)
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. hat die Kontrolle über den externen Forschungs- und Beratungskreis übernommen, um alle Forschungen unter den Mitarbeitern von ABBOTT LOGISTICS B.V. durchzuführen. Daraus ergeben sich Informationen, zu denen dem relevanten Mitarbeiter von ABBOTT LOGISTICS B.V. Ratschläge und Tipps angeboten werden. Dies analysiert den aktuellen Stand der Dinge für jeden Einzelnen und was dann verbessert werden kann. Stressfaktoren können diskutiert und angegangen werden. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Verantwortung für die Verbesserung der körperlichen und psychischen Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Darüber hinaus erhält ABBOTT LOGISTICS B.V. eine Analyse und Beratung darüber, was auf Organisationsebene zur Verbesserung der Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit getan werden kann. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Abbott LOGISTICS B.V. hat die Kontrolle über den externen Forschungs- und Beratungskreis übernommen, um alle Forschungen unter den Mitarbeitern von ABBOTT LOGISTICS B.V. durchzuführen. Daraus ergeben sich Informationen, zu denen dem relevanten Mitarbeiter von ABBOTT LOGISTICS B.V. Ratschläge und Tipps angeboten werden. Dies analysiert den aktuellen Stand der Dinge für jeden Einzelnen und was dann verbessert werden kann. Stressfaktoren können diskutiert und angegangen werden. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, Verantwortung für die Verbesserung der körperlichen und psychischen Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit zu übernehmen. Darüber hinaus erhält ABBOTT LOGISTICS B.V. eine Analyse und Beratung darüber, was auf Organisationsebene zur Verbesserung der Gesundheit/Beschäftigungsfähigkeit getan werden kann. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
8011BZ
 
Property / postal code: 8011BZ / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:07, 17 January 2022

Project Q4008648 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
ABBOTT LOGISTICS B.V.
Project Q4008648 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2012200
    0 references
     
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