Valtech (Q4008211): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
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Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 December 1999
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CalendarGregorian
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Property / end time
31 December 1999
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CalendarGregorian
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Property / end time: 31 December 1999 / rank
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Property / beneficiary name (string)
Valtech
 
Property / beneficiary name (string): Valtech / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4008210 / rank
Normal rank
 
Property / summary
binnen de kaders van deze subsidie aanvraag wil de onderneming draagvlak creeeren bij haar ontwikkelaars voor mindfullness op het werk. Middels deze bewustwording wil de onderneming de inzetbaarheid van haar werknemers duurzaam verbeteren, door ziekte verzuim terug te dringen en productiviteit op de werkvloer te verhogen. (Dutch)
 
Property / summary: binnen de kaders van deze subsidie aanvraag wil de onderneming draagvlak creeeren bij haar ontwikkelaars voor mindfullness op het werk. Middels deze bewustwording wil de onderneming de inzetbaarheid van haar werknemers duurzaam verbeteren, door ziekte verzuim terug te dringen en productiviteit op de werkvloer te verhogen. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
within the framework of this grant application, the company wants to create support for its developers for mindfullness at work. Through this awareness, the company aims to improve the employability of its employees in a sustainable way, by reducing illness absenteeism and increasing productivity in the workplace. (English)
 
Property / summary: within the framework of this grant application, the company wants to create support for its developers for mindfullness at work. Through this awareness, the company aims to improve the employability of its employees in a sustainable way, by reducing illness absenteeism and increasing productivity in the workplace. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: within the framework of this grant application, the company wants to create support for its developers for mindfullness at work. Through this awareness, the company aims to improve the employability of its employees in a sustainable way, by reducing illness absenteeism and increasing productivity in the workplace. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
en el marco de esta solicitud de subvención, la empresa quiere crear apoyo para sus desarrolladores para que tengan conciencia en el trabajo. A través de esta conciencia, la empresa pretende mejorar la empleabilidad de sus empleados de manera sostenible, reduciendo el absentismo por enfermedad y aumentando la productividad en el lugar de trabajo. (Spanish)
 
Property / summary: en el marco de esta solicitud de subvención, la empresa quiere crear apoyo para sus desarrolladores para que tengan conciencia en el trabajo. A través de esta conciencia, la empresa pretende mejorar la empleabilidad de sus empleados de manera sostenible, reduciendo el absentismo por enfermedad y aumentando la productividad en el lugar de trabajo. (Spanish) / rank
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Property / summary: en el marco de esta solicitud de subvención, la empresa quiere crear apoyo para sus desarrolladores para que tengan conciencia en el trabajo. A través de esta conciencia, la empresa pretende mejorar la empleabilidad de sus empleados de manera sostenible, reduciendo el absentismo por enfermedad y aumentando la productividad en el lugar de trabajo. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
Nell'ambito di questa domanda di sovvenzione, l'azienda vuole creare un sostegno per i suoi sviluppatori per la consapevolezza sul lavoro. Attraverso questa consapevolezza, l'azienda mira a migliorare l'occupabilità dei propri dipendenti in modo sostenibile, riducendo l'assenteismo di malattia e aumentando la produttività sul posto di lavoro. (Italian)
 
Property / summary: Nell'ambito di questa domanda di sovvenzione, l'azienda vuole creare un sostegno per i suoi sviluppatori per la consapevolezza sul lavoro. Attraverso questa consapevolezza, l'azienda mira a migliorare l'occupabilità dei propri dipendenti in modo sostenibile, riducendo l'assenteismo di malattia e aumentando la produttività sul posto di lavoro. (Italian) / rank
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Property / summary: Nell'ambito di questa domanda di sovvenzione, l'azienda vuole creare un sostegno per i suoi sviluppatori per la consapevolezza sul lavoro. Attraverso questa consapevolezza, l'azienda mira a migliorare l'occupabilità dei propri dipendenti in modo sostenibile, riducendo l'assenteismo di malattia e aumentando la produttività sul posto di lavoro. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
dans le cadre de cette demande de subvention, l’entreprise souhaite créer un support pour ses développeurs pour la pleine conscience au travail. Grâce à cette sensibilisation, l’entreprise vise à améliorer durablement l’employabilité de ses employés, en réduisant l’absentéisme des maladies et en augmentant la productivité sur le lieu de travail. (French)
 
Property / summary: dans le cadre de cette demande de subvention, l’entreprise souhaite créer un support pour ses développeurs pour la pleine conscience au travail. Grâce à cette sensibilisation, l’entreprise vise à améliorer durablement l’employabilité de ses employés, en réduisant l’absentéisme des maladies et en augmentant la productivité sur le lieu de travail. (French) / rank
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Property / summary: dans le cadre de cette demande de subvention, l’entreprise souhaite créer un support pour ses développeurs pour la pleine conscience au travail. Grâce à cette sensibilisation, l’entreprise vise à améliorer durablement l’employabilité de ses employés, en réduisant l’absentéisme des maladies et en augmentant la productivité sur le lieu de travail. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / summary
im Rahmen dieses Zuschussantrags möchte das Unternehmen Unterstützung für seine Entwickler für Achtsamkeit bei der Arbeit schaffen. Durch dieses Bewusstsein will das Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter nachhaltig verbessern, indem es den Krankheitsmangel reduziert und die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht. (German)
 
Property / summary: im Rahmen dieses Zuschussantrags möchte das Unternehmen Unterstützung für seine Entwickler für Achtsamkeit bei der Arbeit schaffen. Durch dieses Bewusstsein will das Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter nachhaltig verbessern, indem es den Krankheitsmangel reduziert und die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht. (German) / rank
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Property / summary: im Rahmen dieses Zuschussantrags möchte das Unternehmen Unterstützung für seine Entwickler für Achtsamkeit bei der Arbeit schaffen. Durch dieses Bewusstsein will das Unternehmen die Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter nachhaltig verbessern, indem es den Krankheitsmangel reduziert und die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
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CalendarGregorian
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Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
3526KM
 
Property / postal code: 3526KM / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 18:02, 17 January 2022

Project Q4008211 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Valtech
Project Q4008211 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2016EUSF2011977
    0 references
     
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