Eska B.V. (Q3998869): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
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Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
21 August 2019
Timestamp+2019-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / start time: 21 August 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
21 August 2021
Timestamp+2021-08-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
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Property / end time: 21 August 2021 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Eska B.V.
 
Property / beneficiary name (string): Eska B.V. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3998868 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Eska stelt haar medewerkers eens per 4 jaar in de gelegenheid deel te nemen aan een Periodiek Medisch Onderzoek. Deelname heeft ten doel inzicht te krijgen in die aspecten door voor een duurzame inzetbaarheid van belang zijn. Zowel gezondheid, welzijn en een juiste balans tussen werk en privé zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. Voorafgaande aan een onderzoek vind een uitgebreide voorlichting plaats. Elke deelnemer krijgt de beschikking over een eigen portal waarin zijn / haar gegevens worden opgeslagen en adviezen worden gegeven. Naast inzicht voor de medewerker krijgt werkgever adviezen welke aandachtpunten er zijn op de diverse terreinen van Duurzame inzetbarheid en de noodzaak aanwezig is tot het uitzetten van diverse vervolgacties. (Dutch)
 
Property / summary: Eska stelt haar medewerkers eens per 4 jaar in de gelegenheid deel te nemen aan een Periodiek Medisch Onderzoek. Deelname heeft ten doel inzicht te krijgen in die aspecten door voor een duurzame inzetbaarheid van belang zijn. Zowel gezondheid, welzijn en een juiste balans tussen werk en privé zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. Voorafgaande aan een onderzoek vind een uitgebreide voorlichting plaats. Elke deelnemer krijgt de beschikking over een eigen portal waarin zijn / haar gegevens worden opgeslagen en adviezen worden gegeven. Naast inzicht voor de medewerker krijgt werkgever adviezen welke aandachtpunten er zijn op de diverse terreinen van Duurzame inzetbarheid en de noodzaak aanwezig is tot het uitzetten van diverse vervolgacties. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
ESKA ofrece a sus empleados la oportunidad de participar en una investigación médica periódica cada 4 años. El objetivo de la participación es comprender estos aspectos a través de la importancia de la empleabilidad sostenible. La salud, el bienestar y el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida privada son cuestiones importantes. Se proporcionará una información detallada antes de un estudio. Cada participante tendrá su propio portal en el que se almacenan sus datos y se les da asesoramiento. Además de la visión para el empleado, el empleador recibe asesoramiento sobre qué puntos de atención existen en las diversas áreas del Despliegue Sostenible y la necesidad de diversas acciones de seguimiento. (Spanish)
 
Property / summary: ESKA ofrece a sus empleados la oportunidad de participar en una investigación médica periódica cada 4 años. El objetivo de la participación es comprender estos aspectos a través de la importancia de la empleabilidad sostenible. La salud, el bienestar y el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida privada son cuestiones importantes. Se proporcionará una información detallada antes de un estudio. Cada participante tendrá su propio portal en el que se almacenan sus datos y se les da asesoramiento. Además de la visión para el empleado, el empleador recibe asesoramiento sobre qué puntos de atención existen en las diversas áreas del Despliegue Sostenible y la necesidad de diversas acciones de seguimiento. (Spanish) / rank
Normal rank
 
Property / summary: ESKA ofrece a sus empleados la oportunidad de participar en una investigación médica periódica cada 4 años. El objetivo de la participación es comprender estos aspectos a través de la importancia de la empleabilidad sostenible. La salud, el bienestar y el equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida privada son cuestiones importantes. Se proporcionará una información detallada antes de un estudio. Cada participante tendrá su propio portal en el que se almacenan sus datos y se les da asesoramiento. Además de la visión para el empleado, el empleador recibe asesoramiento sobre qué puntos de atención existen en las diversas áreas del Despliegue Sostenible y la necesidad de diversas acciones de seguimiento. (Spanish) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
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Property / summary
ESKA offre ai propri dipendenti l'opportunità di partecipare a una Ricerca Medica Periodica ogni 4 anni. L'obiettivo della partecipazione è comprendere questi aspetti attraverso l'importanza dell'occupabilità sostenibile. La salute, il benessere e il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata sono questioni importanti. Prima di uno studio saranno fornite informazioni dettagliate. Ogni partecipante avrà il proprio portale in cui sono conservati i propri dati e viene fornita una consulenza. Oltre alla comprensione per il dipendente, il datore di lavoro riceve consigli su quali punti di attenzione esistono nei vari settori della distribuzione sostenibile e la necessità di varie azioni di follow-up. (Italian)
 
Property / summary: ESKA offre ai propri dipendenti l'opportunità di partecipare a una Ricerca Medica Periodica ogni 4 anni. L'obiettivo della partecipazione è comprendere questi aspetti attraverso l'importanza dell'occupabilità sostenibile. La salute, il benessere e il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata sono questioni importanti. Prima di uno studio saranno fornite informazioni dettagliate. Ogni partecipante avrà il proprio portale in cui sono conservati i propri dati e viene fornita una consulenza. Oltre alla comprensione per il dipendente, il datore di lavoro riceve consigli su quali punti di attenzione esistono nei vari settori della distribuzione sostenibile e la necessità di varie azioni di follow-up. (Italian) / rank
Normal rank
 
Property / summary: ESKA offre ai propri dipendenti l'opportunità di partecipare a una Ricerca Medica Periodica ogni 4 anni. L'obiettivo della partecipazione è comprendere questi aspetti attraverso l'importanza dell'occupabilità sostenibile. La salute, il benessere e il giusto equilibrio tra lavoro e vita privata sono questioni importanti. Prima di uno studio saranno fornite informazioni dettagliate. Ogni partecipante avrà il proprio portale in cui sono conservati i propri dati e viene fornita una consulenza. Oltre alla comprensione per il dipendente, il datore di lavoro riceve consigli su quali punti di attenzione esistono nei vari settori della distribuzione sostenibile e la necessità di varie azioni di follow-up. (Italian) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
Eska gives its employees the opportunity to participate in a Periodic Medical Research every 4 years. The objective of participation is to understand these aspects through the importance of sustainable employability. Health, well-being and a right balance between work and private life are important issues. A detailed information will be provided prior to a study. Each participant will have its own portal in which his/her data is stored and advice is given. In addition to insight for the employee, the employer receives advice on which points of attention exist in the various areas of Sustainable Deployment and the need for various follow-up actions. (English)
 
Property / summary: Eska gives its employees the opportunity to participate in a Periodic Medical Research every 4 years. The objective of participation is to understand these aspects through the importance of sustainable employability. Health, well-being and a right balance between work and private life are important issues. A detailed information will be provided prior to a study. Each participant will have its own portal in which his/her data is stored and advice is given. In addition to insight for the employee, the employer receives advice on which points of attention exist in the various areas of Sustainable Deployment and the need for various follow-up actions. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Eska gives its employees the opportunity to participate in a Periodic Medical Research every 4 years. The objective of participation is to understand these aspects through the importance of sustainable employability. Health, well-being and a right balance between work and private life are important issues. A detailed information will be provided prior to a study. Each participant will have its own portal in which his/her data is stored and advice is given. In addition to insight for the employee, the employer receives advice on which points of attention exist in the various areas of Sustainable Deployment and the need for various follow-up actions. (English) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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Property / summary
ESKA donne à ses employés la possibilité de participer à une recherche médicale périodique tous les 4 ans. L’objectif de la participation est de comprendre ces aspects à travers l’importance d’une employabilité durable. La santé, le bien-être et un juste équilibre entre le travail et la vie privée sont des questions importantes. Une information détaillée sera fournie avant l’étude. Chaque participant disposera de son propre portail dans lequel ses données sont stockées et des conseils sont donnés. En plus de l’information de l’employé, l’employeur reçoit des conseils sur les points d’attention qui existent dans les différents domaines du déploiement durable et sur la nécessité de prendre diverses mesures de suivi. (French)
 
Property / summary: ESKA donne à ses employés la possibilité de participer à une recherche médicale périodique tous les 4 ans. L’objectif de la participation est de comprendre ces aspects à travers l’importance d’une employabilité durable. La santé, le bien-être et un juste équilibre entre le travail et la vie privée sont des questions importantes. Une information détaillée sera fournie avant l’étude. Chaque participant disposera de son propre portail dans lequel ses données sont stockées et des conseils sont donnés. En plus de l’information de l’employé, l’employeur reçoit des conseils sur les points d’attention qui existent dans les différents domaines du déploiement durable et sur la nécessité de prendre diverses mesures de suivi. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: ESKA donne à ses employés la possibilité de participer à une recherche médicale périodique tous les 4 ans. L’objectif de la participation est de comprendre ces aspects à travers l’importance d’une employabilité durable. La santé, le bien-être et un juste équilibre entre le travail et la vie privée sont des questions importantes. Une information détaillée sera fournie avant l’étude. Chaque participant disposera de son propre portail dans lequel ses données sont stockées et des conseils sont donnés. En plus de l’information de l’employé, l’employeur reçoit des conseils sur les points d’attention qui existent dans les différents domaines du déploiement durable et sur la nécessité de prendre diverses mesures de suivi. (French) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
ESKA bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, alle 4 Jahre an einer periodischen medizinischen Forschung teilzunehmen. Ziel der Partizipation ist es, diese Aspekte durch die Bedeutung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu verstehen. Gesundheit, Wohlbefinden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben sind wichtige Themen. Vor einer Studie werden detaillierte Informationen bereitgestellt. Jeder Teilnehmer verfügt über ein eigenes Portal, in dem seine Daten gespeichert und Ratschläge gegeben werden. Neben Einblicken für den Arbeitnehmer erhält der Arbeitgeber Beratung darüber, welche Aufmerksamkeitspunkte in den verschiedenen Bereichen der nachhaltigen Bereitstellung und der Notwendigkeit verschiedener Folgemaßnahmen bestehen. (German)
 
Property / summary: ESKA bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, alle 4 Jahre an einer periodischen medizinischen Forschung teilzunehmen. Ziel der Partizipation ist es, diese Aspekte durch die Bedeutung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu verstehen. Gesundheit, Wohlbefinden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben sind wichtige Themen. Vor einer Studie werden detaillierte Informationen bereitgestellt. Jeder Teilnehmer verfügt über ein eigenes Portal, in dem seine Daten gespeichert und Ratschläge gegeben werden. Neben Einblicken für den Arbeitnehmer erhält der Arbeitgeber Beratung darüber, welche Aufmerksamkeitspunkte in den verschiedenen Bereichen der nachhaltigen Bereitstellung und der Notwendigkeit verschiedener Folgemaßnahmen bestehen. (German) / rank
Normal rank
 
Property / summary: ESKA bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, alle 4 Jahre an einer periodischen medizinischen Forschung teilzunehmen. Ziel der Partizipation ist es, diese Aspekte durch die Bedeutung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu verstehen. Gesundheit, Wohlbefinden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben sind wichtige Themen. Vor einer Studie werden detaillierte Informationen bereitgestellt. Jeder Teilnehmer verfügt über ein eigenes Portal, in dem seine Daten gespeichert und Ratschläge gegeben werden. Neben Einblicken für den Arbeitnehmer erhält der Arbeitgeber Beratung darüber, welche Aufmerksamkeitspunkte in den verschiedenen Bereichen der nachhaltigen Bereitstellung und der Notwendigkeit verschiedener Folgemaßnahmen bestehen. (German) / qualifier
point in time: 16 January 2022
Timestamp+2022-01-16T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / postal code
9611AW
 
Property / postal code: 9611AW / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 

Revision as of 16:29, 17 January 2022

Project Q3998869 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Eska B.V.
Project Q3998869 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF201704
    0 references
     
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